2023年严介和的语录70句
让部下拥有99%的权力下面是小编精心准备的严介和的语录70句,大家快来看看吧。
1、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。
2、高层心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。
3、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
4、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
5、一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。只知道学习，知识再渊博也不过是三流人才，二流的人才裂变知识，一流的人才创新知识。
6、用人是零学历、零职称、零资历"三零标准"，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构"，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。
7、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。
8、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
9、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
10、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士。
11、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
12、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！
13、中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！
14、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
15、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的。
16、和谐需要坦坦荡荡的妥协。
17、硬功夫是"苦"出来的，不是"谋"出来的。
18、机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
19、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
20、血浓于水，但水纯于血。
21、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，因此咱们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
22、我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有中国特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。
23、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？
24、脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
25、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。
26、管理者的决策是这样形成的：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。
27、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
28、优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。
29、中小企业要"小而专"，小富即安。
30、谈到财富，严介和说，"我觉得中国遍地是黄金，想怎么赚就怎么赚。"
31、"没有亏损的企业，惟有无能的掌门人"。
32、市场是最重要的，公司CEO一定要是会做市场的。
33、知识本身没有力量，只有化为行为才能有力量。
34、成长：智则不惑，勇则不惧，适则生存，善则无敌。
35、书读得多，只能说明一个人可以作为一个很好的资料库。只有把知识消化掉，通过实践形成智慧，"资料库"才会变成"智囊"、"智库"，才会赢得尊重。
36、"一流的企业家：始终把自己的开心建立在团队的痛苦之上"。告诉大家，老板要不断的去锻炼自己的团队，让每个人都觉得很痛苦，甚至去骂他们，看着他痛苦，可心里是开心的，因为员工会得到锻炼，迅速成长，经得起磨难，才方为人物，而老板自己还不能笑，可心里是开心的，这就是刀子嘴，豆腐心。
37、最好的读书就是读懂生活。
38、我所学到的任何有价值的只是都是由自学中得来的。
39、人人都在讨论什么叫管理？很多人都说了一大堆正确的废话，而优秀的都是简单的，管理，就是三句话："人人有事干，事事有人干，合适的人干合适的事"，牢记这3句话，这样管理企业，才是真正的企业管理。
40、感性无知性则盲，知性无感性则空。
41、作为老板，要想成就一流的企业，新年开头就需要和团队集思广益讨论出实现目标的具体方案：宏观上定战略，搭班子，带队伍；具体操作上：对外界文化做经营，对内部标准做管理，对下属—厚侍做服务；需要补充的是，管理其实就是管人，对人才一定要任人唯贤，而举贤不避亲。
42、小勇，血气所为；大勇，义理所发。
43、第二语录：机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
44、中国必须承认，一流的在官场，二流的在商场，三流的在学场。所谓官产学，就是这个顺序。
45、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
46、每个高校的法学院、商学院，录取分数线是比较高的。能够进来的都是优秀的，但出来了就不优秀了，就学会了一身的本事。什么本事？就是把简单的事情复杂化。
47、用平和和宽容来看到周围的人事。
48、真正一流的商人是上得了天堂，下得了地狱的人。上天堂很从容，下地狱很乖巧。
49、企业离开才，是不必谈德的。
50、读书两个字，是要放大的，是整个社会、整个人生，是指大家要把握好读"有形之书"和"无形之书"的度。思考肯定比有形的书本读书更重要，行动又比静态的思考更重要。
51、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键是自己不要做傻瓜。这就是城府。
52、人类最重要的努力莫过于在我们的行动中力求维护道德准则，我们内心平衡甚至我们生存本身全部有赖于此。只有按道德行事，才能赋予生活以美和尊严。
53、从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。
54、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好，稍加培养就出来了。哪怕不培养，他马上也会出来。如果发现不好，怎么培养也是白培养。
55、在风雨中飘摇，在生与死的考验当中没有倒下的，生存下来的才是真正的知识。
56、"一流的领导，就应该不断的炒自己的鱿鱼"，为了集团的荣誉，用自己所有的善勇智勤，去培养你的下属，引进比你强的人，让别人替代你，让自己完全被别人替代，自己炒自己的鱿鱼，最后，会因为你已被取代而以德加冕，继续高升，更受重用。这既是对公司负责，也是对下属交代，更是对自己后侍。
57、对一把手，只讲结果不讲过程，谁分管谁说了算，总经理可以先斩后奏裁掉副总，他们拥有99%的权力，我只有1%，就是管好手下的几个高层。
58、要以旅游的心态做企业，什么时候到达目的地，一切都了然于胸。对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡，让成员企业老总或者副手"做99%的主"，自己"只做1%的主"。
59、追债三步：媒体（对方是有影响力的）、讨债公司（对方是无赖）、上层建筑（对方有上层建筑）。
60、管理就是管人，只管人不管事
61、诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
62、能达到这三个层次，就比较成功了。
63、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝两全’：忠于自己的事业，又要报效自己的家庭。家是社会的组成部分，在外面不管多累，家是我们的港湾。
64、谈企业的往往都是不懂企业的，经济学家很少真正懂得经济的。企业不是讲出来的，是做出来的
65、我永远不做资本玩家，只做实业。资产负债率要保持低水平，绝不超过30%。
66、"明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。
67、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。
68、"生态决定心态，心态决定未来。""安全第一，发展第二。"
69、浪费公司成本、资源，虽然没有装进自己腰包，也应该受到惩罚甚至淘汰。
70、严介和觉得做企业心态要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力。"我是用一种旅游的心态来做企业的，大步流星走去，终于完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命，这是我做企业的心里话"。
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