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小语种就业前景
小语种就业前景（一）
1.日语
在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，同时由于地缘关系，大量的日本企业在中国投资建厂，日企员工的福利很好，可以享受终身聘用制以及优厚的养老金待遇。
2.韩语
在华投资的韩企有像三星，LG这样的大公司，更多的则是一些小公司，韩企在华分布有很强的地域性，山东，东北，江浙，广东比较多。而且多盘踞像大连，青岛，烟台，威海，日照，东莞一些二三线城市，就业面积广。
3.法语
在众多的小语种人才中，目前法语人才在国内最吃香，2007和2008年调查显示法语以超过4000元的数字成为月薪最高专业，目前，以法语为官方语言的国家多半分布在非洲，在非洲法语人才起薪约为人民币7000到10000，有一年工作经验后可以达到17000到40000人民币。
4．德语
德语就业排前十，薪水排小语种第二，德语的就业形势基本处于一种稳定的状态，取决于德国本身机械科技产业全球地位和中德两国合作密切，导致在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表现最好的，尤其是汽车行业。
小语种就业前景（二）
最受企业认可语种：日语
理由：每年报名人数高达20万人，考试成绩已成为企业招聘时衡量日语水平的重要依据
目前在中国，日语已成为除英语外学习人数最多的语言。虽然近段时间中日关系不太融洽，但是不得不承认日语是小语种类的实力派，其受关注度及市场认可度都比较高。
从 就业角度来看，良好的日语口语能力可使职场人士在日企如鱼得水，晋升空间大大增加。日语等级能力考试由于是官方组织的考试，权威性认可度都相对较高， 加之近年来的改革更为人性化，所以，历年来此项考试的证书都是职场中最为认可的证书。同时，日语口译岗位资格证书、商务日语能力考试(BJT)证 书、 J.TEST等证书的认知度也在不断提升。因此，白领人士在选择此类培训课程时，多会以获取证书提高职场竞争力为目的。培训市场涌现出很多为白领量 身打造 的日语网络课程，即节省了时间又方便了学习。日语不失为一个小语种很好地发展方向。
最富有人气语种：法语
理由：留学中必须考TCF的法国院校数量远远多于必考TEF的法国院校
近年来，法语的发展态势十分迅猛，我国的法语学习群体也在持续走高。TCF考试作为法国国际教育研究中心组织的一种权威的法文水平考试，报考人数长期占主导地位。从留学角度而言，限定必须考TCF的法国院校数量也远多于必考TEF的法国院校。
法语考试中的TEF和TCF两大考试国内认可度较高，报考人数最多，法国企业招聘海外员工也往往会用此作为参考。法语网络课堂近年来也是越炒越热，不少学生和工作人士反应：网络课程很方便而且效果很不错。
最有学习价值的语种：德语
理由：学员中以提高德语水平的中高层人士数量居多
选 择进修德语的多为企业的中高层人士。一般是为了在职业生涯获得更好的发展或者是在德企工作交流方便。目前德语等级考试中最为常见的是全球统一的德福考试(TDN)以及DSH考试。根据考试成绩，应试者将得到由德福考试院签发的不同等级证书。而DSH是德国大学对于入学者的德语水平的一个标准性的考试。
最佳新秀语种：西班牙语
理由：西班牙语作为世界六大通用语言之一，上升势头迅猛
从小语种考试办公室8月份进行的“小语种考试”的报名情况来看，西班牙语报考人数与往年有较大幅度增长，受关注度也在普遍升高。而目前学习西班牙语言的 人 群虽然基数不大，但上升势头迅猛，主要由于西班牙语属世界六大通用语言之一。很多国家都说西班牙语，包括巴西、阿根廷、墨西哥等地。“即便是在美国，如果你仅凭英语未必能从东海岸一直走到西海岸，而西班牙语却能。”
从就业角度来看，会西班牙语的人才极少，工作极其走俏，就业后的薪资待遇相比其他小语种也普遍略高一筹。据预计，已成培训市场关注热点的西班牙语形势将持续走高。
小语种就业前景（三）
小语种在就业渠道上有很强的共性，国内主要集中在以下几个领域：政府公务员、高校教师、新闻传媒图书出版机构、外企和中外合资企业、各省市外办、外贸公司、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司、自由职业者。总体来说，就业形势看好的小语种主要有：法语、葡萄牙语、日语、西班牙语、阿拉伯语、俄语，但又各不相同。
法语：是除英语之外，使用国家最多、涉及范围最广的语种。法语专业主要是为非洲源源不断的输送翻译人才。去非洲会有不错的薪水待遇，但工作生活条件较为艰苦也使很多毕业生望而生畏，特别是女生更是如此。
葡萄牙语：学葡语的主要去非洲、南美和欧洲。非洲起薪较高；巴西经济发展潜力巨大，葡语毕业生需求旺盛；葡萄牙有少量需求。
日语：日本科技领先，名企众多，在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，同时由于地缘关系，大量的日企在中国投资建厂。日语需求量大，但毕业生也多，所以日语的想找份工作不难，想找份好工作不简单，很多都是在日企做文员。
西班牙语：西班牙语升温最快，一方面是由于美洲国家留学市场的开放，另一个方面也是市场对西语人才有了更多的需求。西语国家大部分集中在拉丁美洲，受西方影响较大，对中国经济依赖性并不强，因而西语人才的需求相对稳定。
俄语：除了俄罗斯，俄语在前苏联的其他几个国家都不是唯一通用的语言，乌克兰等几个“斯坦”国家都有“去俄罗斯化”的趋势，俄语的地位似乎在削弱。但俄罗斯经济近几年复苏得很快，在东三省，甚至北京地区，中俄贸易都较为活跃，因而近几年俄语就业整体上处于一个回暖的状态。
韩语：在华投资的韩企像三星、LG这样的大公司少，更多的则是一些小公司。韩企在华分布主要是东南部沿海的二线三线城市，工资水平较低，因韩企在华设厂，图的就是人力成本低。因而韩语专业的含金量偏低，它是最不注重学历而看重实际水平的一个专业，很多企业只要去大专甚至高中以上学历就成。这是因为一来韩语相对容易掌握，二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才，再一个，现在在华的韩国留学生和职员众多，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。
阿拉伯语：阿语毕业生的就业跟石油紧密相关，中石油、中石化、中海油每年都安排一批毕业生。从习俗上来讲，阿语国家重男轻女的现象较为严重，虽然并不能由此判断阿语女生就不好就业，但要想有较好的发展，女生确实不易。
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