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经验交流材料

时间:2023-02-23 14:00:10 经验交流 我要投稿

经验交流材料14篇

  经验交流材料 篇1

  我们乡是县最大的农业乡,经济社会发展相对滞后。创先争优活动开展以来,我们以此为重大动力,推进奋发自强、创业振兴、富民强乡。

  二、“三创三争”激活力。一是创建创业型党组织,争当创业带富型党员。立足乡情,着眼产业结构调整,着力打造脱毒马铃薯种薯繁育基地和外向型设施农业生产基地,制定创先争优创业计划。选树89户党员“创业示范户”,履行结对一个养殖大户和一个一般户,帮扶一个贫困户的职责。二是创建服务型党组织,争当为民服务型党员。乡建农村社区,村设综合服务站。整合机关、站所干部资源,统一调配充实到农村社区和村级服务站,为群众提供全程代办服务528项。组建党员义工服务队,党员认领科技帮扶、政策宣传、扶贫帮困、社会治安等岗位530个,实行“党员义工积分卡”管理,党员“认岗践诺”,兑现承诺事项677件。三是创建创新型党组织,争当桥梁纽带型党员。实施村级事务“一会两票”决策,“一会”是村两委组织召开村干励约束。实施基层组织“示范创建、整治提升”活动,集中优势打造先进,挂牌跟踪整治后进,建成规范化党支部9个。依托特色种植养殖、农产品深加工发展集体经济,去年全乡村集体经济增收80万元,提高了村级组织办事和服务能力。

  通过扎实开展创先争优活动,全乡上下形成了思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好氛围。今后,我们将通过不断努力,创造新农村建设的`新成绩,加快建设农牧民群众的美好家园。

  经验交流材料 篇2

  今年是我第一年做一年级的班主任,刚接到这个任务时忐忑不安,因为深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期,如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。有人说:“会当的班主任累三个月,不会当的班主任累三年”。这31张白纸,我该如何去谱写?

  一、把爱均匀地撒向每个孩子

  作为人民教师,我认为:没有博大的爱,则没有属于所有孩子的教育;没有深刻的爱,则没有成功的教育;没有艺术的爱,则没有幸福的教育。当教师就要热爱每一个学生,成为学生的良师益友。

  xxxx年9月3日,原来二年级学生刘明丽,因语文数学两科总分还不到20分,二年级教师不愿意教,家长没有办法,托各种关系辗转到了我班。她说话口齿不清,爱哭,无法交流。经常上课铃响了,还看不到人影,我得到处寻找。严重影响了教学秩序,让我感到很头疼。看着刘明丽那双无精打采的眼,我的心在滴血:难道真的没救了吗?不能放弃,因为我是一名教师!我决定对她严格看管,并手把手地教她如何准备学习用品,怎么学习。平时用良好班风影响她,教她如何与同学和睦相处,渐渐地她的行为规范多了,再也不到处乱跑了,学习有些进步。那天我在上品德与生活课,她高举小手回答一个问题说:“爸爸妈妈疼我,我要乖,做个好孩子,认真学习,要考100分。”听了之后,我感到有些震惊,也很感动。这是一棵懵懵懂懂的`幼苗,还须我辛勤地浇灌与呵护,我感到自己任重而道远。

  我班李英航同学,上课经常发呆,显得有气无力,作业马马虎虎应付了事,在我了解其家庭背景后,经常抓住他的点滴进步,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子,上课鼓励他大声回答问题,并奖励他一个个红花卡片,课后鼓励他为班级做力所能及的事情,渐渐的,他不但能按时完成作业,态度也变得积极多了,成绩有些许进步,那沉默的小脸上时常会露出灿烂的笑容。闲暇时还喜欢与我交流发生在他身边的事情,这时我就充当一个忠实的可爱的大朋友就行了,何乐而不为呢!

  台湾著名教育家高震东先生说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。这句话体现了高先生对学生的爱,对教育事业的热爱。我虽然没有高先生的伟大,但是我却有满腔的热情、执着的信念、全身心的投入,将爱均匀地撒向每一个孩子的心田。

  二、抓好学生的一日常规教育,养成良好的学习习惯。

  印度有一句古谚:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”由此可见,行为习惯的养成教育对一个人的成长极其重要,抓好一年级学生的养成教育,有着更为重要的意义。老师重视并帮助孩子从小养成良好的行为习惯,不仅可以影响孩子的一生,而且可以免去今后对其不良行为习惯进行矫治的麻烦。一年级小孩子刚入学,这种全新的环境对他们来说还不适应,对于他们来说,要有一个适应的过程,在这个过程当中,就需要老师花大力气对他们进行一日常规教育,时刻提醒他们,让他们懂得在学校里就要遵守学校的制度。主要方法利用儿歌形式对他们进行习惯教育

  利用儿歌形式对他们进行习惯教育,是行之有效的方法。因为孩子是在儿歌中长大的,儿歌琅琅上口、简单易记,是孩子们喜闻乐见的游戏活动。为了提醒学生课前要做哪些准备,可以告诉学生:“上课铃儿叮当响,我们快步进课堂。书本文具放整齐,静等老师把课上。回答问题先举手,坐姿端正声音响。”为了提醒学生上课的坐姿,可以告诉学生:“头正身直两肩平,两腿放在桌正中,五指执笔姿势正,三个‘一’字要记清”等。

  经验交流材料 篇3

  “××茶”、“××”先后在20××年××月××日和20××年××月××日通过国家地理标志证明商标注册,成为××仅有的四个“地标”产品中的两个。今年以来,我局充分运用行政指导职能,按照××局长提出的“三个再先行”和“四个强化”的要求,结合实际,以提高执法效能、服务经济发展为主线,重点围绕“服务发展助导制、执法办案疏导制、巡查监管劝导制和依法维权引导制”四项机制,特别是在服务当地经济发展方面,积极运用服务发展助导制,积极向当地政府进言献策,扩大“地标”影响力,并及时从五方面规范使用“地标”,保护地方特色品牌资源,做大做强茶产业。

  一、积极与政府领导沟通,促成政府与各有关单位高度重视我县品牌发展工作。××月××日上午,县委书记××主持召开县委常委(扩大)会议,讨论研究“××”争创驰名商标工作。会议要求,一是要统一思想,正确认识“××”争创驰名商标的重要性;二是经强化领导。成立了“××”争创驰名商标领导小组,下设宣传策划组、产品推介组、历史文化组、地标管理组。三是要全力以赴。要将争创工作作为“打响茶品牌,做强茶产业”发展思路的.重中之重来抓。

  二、实行挂点联系制度,指导“××”、“××白茶”发展壮大。我局实行自局领导到股级干部挂点联系××、××白茶生产企业,从指导两地标正确使用入手,为逐步壮大我县茶产业服务。

  三、多方面宣传,扩大我县证明商标的影响力。我局与县教育局联合主办、××茶叶有限公司协办“××杯”××白茶××中学生征文比赛,征文活动收到征文××篇,初评入围××篇,通过初评、复评,已评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名、优秀奖××名,现已编印完成《××杯××白茶××中学生征文优秀作品选》。

  四、利用我局工作职能,规范地标使用。一是严把申请关。申请使用者必须是市场准入主体,须统一向证明商标申请注册单位××县茶叶技术推广总站申请,审查同意后,签订使用许可合同,领取使用证后方可使用。许可合同须报县工商局存档,报国家商标总局备案。目前,××县共有三家白茶龙头企业和三家红茶龙头企业分别获得“××白茶”和“××”证明商标使用权。二是严把生产关。使用该商标的企业必须落地在××县行政区域内;企业生产的产品原料必须产自××县域内,确保货正源清;质监等有关部门严格按照国家标准对产品进行不定期检测,全方位跟踪管理,保证产品质量。三是严把印制关。印制和使用地理标志证明商标、地理标志产品专用标志应严格按证明商标和专用标志的样式要求,不得擅自改变商标或标志的文字、图形和颜色,要突出“××茶”和“××”文字、图形及其组合,企业自有商标或产品品名的文字字号不得大于证明商标。四是严把包装关。地标产品包装设计制作须先向工商部门报备样式,经审核同意后,方可使用。包装必须标注企业名称、地址、电话、保质期、质量认证、企业注册商标、地理标志证明商标标志、地理标志产品专用标志。证明商标标识和产品专用标志不得挪用,不得流失,不得转让、出售、馈赠。五是及时处理旧有包装产品。20××年××月××日前,经营者向县工商局报备旧有包装产品库存数量和样式;20××年××月××日起,经营者不得销售旧有包装产品,违者以侵权行为处理。

  经验交流材料 篇4

各位领导、同志们:

  我是20__年4月开始从事社会治安巡查工作的,同年10月起任__巡查中队第三巡区分队长,20__年1月起任__巡查中队副中队长,07年2月兼任直属分队分队长。自参加巡查工作至今,我个人在同事的协助下共抓获刑拘人员159人,逮捕劳教141人,网上逃犯6人。20__年带领分队共抓获刑拘人员80人,逮捕劳教73人,占中队现行数的60%,行政拘留53人,外地网上逃犯7人。辖区发案与20__年相比下降15.9%。20__年我被巡查大队评为巡查先进个人,20__年和20__年连续两次被授予三等治安荣誉奖章,20__年又被授予二等治安荣誉奖章。

  下面我把平时在巡查工作中积累的如何抓现行的一些经验和心得体会向大家作一下汇报,不当之处敬请指正。

  一、巡逻盘查抓现行

  巡逻盘查是我们巡查队员最基本、最原始的抓现行方法,也是我们最常用、最主要的抓现行方法之一。20__年,分队共抓获抢劫嫌疑人25人,其中绝大部分都是通过巡逻盘查抓获的。这种方法讲究责任心和观察力,通过对人、物的出现地点、出现时间以及其携带的物品,迅速准确地作出判断。一是开展错时巡逻,实现“猫鼠同步”。原先分队下半夜巡逻时间一般都在0时至4时,而案件却连续高发,固定的巡逻时间给犯罪分子有了可趁之机。针对这种情况,中队授权分队灵活掌握巡逻时间,下半夜的时间划定在23:30至05:30之间,由分队长自行掌握。20__年3月22日5时许,我们当场抓获三名盗窃价值五万余元铝质鞋模的犯罪嫌疑人,到案后,该三人还在说:这个时间段你们应该早就结束巡逻了的啊。二是实时对重点部位巡逻,掌握发案规律。我们根据对打防控系统查询和历年发案的规律,划定重点发案部位,重点开展巡逻。20__年6月14日晚九时许,我和同事巡逻至大石一级公路石刺头路口时,发现南侧草坪上坐着三个人,三个人看到我们从车里出来,便从草坪上站起来,向我们停车的位置走了过来,我们还没有开口询问,那三个人就很主动地拿出身份证和暂住证给我们看,查看后身份是核实无误,但凭感觉这三个人一定有问题,因为很少有外来人口这么“自觉”地接受检查的,于是我们便对三人坐过的地方周边进行检查,结果发现了两支30万伏的电警棍,于是当即将他们带至派出所,没过几分钟该三人便交代了预谋对路人实施抢劫的犯罪事实。三是加强恶劣天气时的巡逻,把握治安主动性。20__年1月12日,再过几天便是春节了,当晚起了很大的雾,能见度很低。当天我带队巡逻到辖区马鞍桥村的主干道时,发现一家网吧的`房子边站着三个人,形迹相当的可疑。这时车子已开过去三十来米,我便把车子调过头,这三人一见我们车子掉头过来,便急着往网吧里面走去,我和同事便迅速上前将他们拦住,结果发现三人身上携带了三把西瓜刀和二把弹簧刀,后三人交代了当晚准备实施抢劫以及在泽国丹崖山抢劫一妇女的犯罪事实。同时,我还总结出了,针对盗窃案件,要开展便衣巡逻;系列性案件,要加强设卡守候等方法,效果都比较好。

  二、情报信息抓现行

  情报信息主导警务工作将是公安工作的主方向,通过情报信息抓现行是目前最有效、最直接的抓现行手段,也是我们最为常用的抓现行方式之一,不仅省时省力,而且还可以抓获一批高质量的违法犯罪嫌疑人,破获一批高质量有影响的案件。但此方法对物建信息员的要求较高,而且在感情投入方面需要长期性地经营,我一般在以下几种途径进行物建信息员:一是对喜欢在公复场所出没的外来人员中物建。这里的信息员小道消息多,耳聪目明,对一些街面上的事情消息灵通,特别是对故意伤害、寻衅滋事等案件的侦破能起到积极的作用。20__年3月8日晚十时许,汇川王村发生一起性质较为恶劣的故意损坏公私财物案,一伙歹徒手持铁棍冲进某绣花加工厂,砸坏三台正在运作的绣花机,损失一万余元。根据分析认为极有可能是“小混混”所为,我便布置公复场所的信息员进行打探,四天后即抓获了六名犯罪嫌疑人。二是在被打击处理过的人员中物建。由于被打击处理人员在违法犯罪分子心目中有一定的“地位”,认为他们被处理过,对公安有一种仇恨感,和自己肯定是“一路人”,所以对被打处人员的戒备心不强,也愿意炫耀自己曾经有过的“业绩”。20__年3月1日晚,我根据一名曾有前科信息员的反映,协助民警在城南某地抓获涉嫌盗窃、转移、销售6只变压器铜芯和电缆的犯罪嫌疑人9名。三是在清查过程中物建。每次清查外来人员到派出所后,我注意发现愿意为公安工作服务的外来人员,有意识地与其交谈,在交谈的过程中选择与我们工作有关的内容和话题,以此来判断他们在辖区的活动情况和活动能力,这样我们就有相对的把握分析出哪些外来人员可以为我们服务。20__年根据这些信息员的反馈,抓获多名被处以行政拘留和劳动教养的违法人员。四是有意识地在高危地区中物建。主要是利用地缘关系,掌握在辖区活动的高危人员情况。20__年11月16日,我根据信息员提供的线索,协助刑侦大队抓获多名“11.14城北故意伤害致死”嫌疑人。五是在废旧回收点边物建定点信息员。我们周围到处都是废旧物品回收点,这些都是犯罪分子销赃的重要去处。针对盗必销,我有意识地在废旧回收点周边物建信息员,并交代,如果发现下半夜有人到回收点销售各类物品的,立即通知我。20__年11月14日凌晨2时许,根据定点信息员的举报在洋江村当场将盗窃鞋模前来销赃的三名嫌疑人当场抓获。总之,在物建信息员上,我采用的是案件分类方式,根据__辖区发案的实际,将信息员按案件性质分为几大类,重点物建以“两抢”、盗窃机动车、盗窃工业原材料、市场扒窃等案件的信息员,以点对点、案对案地进行使用,效果比较理想。我物建信息员的原则是“宁精勿滥”,对物建三个月以上没有提供有效线索和信息的信息员,一概撤消。

  三、网上研判抓现行

  根据目前“科技+传统”的警务模式,利用网上研判信息进行抓现行将成为必然,通过对嫌疑人活动轨迹的掌握,从而推进案件的突破。一是通过网络监控。在平时工作中注重收集重大高危人员的个人信息,特别和手机号码等信息。20__年12月27日,辖区某理发店老板的一只价值5300余元的DV被窃,根据情报反映系到该店上班不到三天的胡某所为,在获取其QQ号后交由网监大队进行监控。不到一个月,网监通知:“胡某在太平某网吧出现”。兵贵神速,迅速出动将其当场抓获。二是根据狱侦线索进行研判。平时工作中我多则五天,少则二三天都要查看打防控中的侦查类线索,然后进行分析研判。首先是查证有无线索中反映出来的案件,如果有此案件,则对反映的嫌疑人进行查询,看是否已经被打击处理,如果没有那么运用各种措施全力进行查找嫌疑人。20__年11月3日根据狱侦线索抓获三名盗窃胶水案嫌疑人。三是对刑侦大队发布的指纹比对中尚未抓获人员和打防控在逃人员进行查询。力争通过巡逻盘查、日常清查、高危列管、情报信息、暂住登记和出租私房、外来人口登记过程中发现并抓获一批在逃人员。特别是在集中办理暂住证期间,落实专人进行手工比对。20__年4月4日和4月8日,我和同事在巡逻过程中发现并抓获“06.1.16”西洋某鞋厂价值16000元保险箱被盗案的犯罪嫌疑人周某和徐某。四是梳理尚在辖区内活动的劣迹前科人员。主要是针对小偷小摸行为且屡教不改的前科劣迹人员,力争积累材料为劳动教养做准备。

  四、基础工作抓现行

  现在相当一部分企业和公共复杂场所均安装了技防物防设施,这对预防犯罪和案发后提供犯罪线索都起到了重要作用。所以在平时下村与群众和企业接触的过程中,我们都会有意识地向他们宣传加强企业物技防设备投入的必要性和重要性。20__年8月7日,辖区某鞋厂发生一起涉外盗窃案,韩国客商放在轿车内价值两万余元的钱物被窃。案发后,我即组织分队全体队员查看了该厂的监控图像,虽然只有5秒钟的画面,但其中一名队员认出该案犯经常在汇川王一带活动。当晚,我即安排全部人员进行布控,在案发不到六小时后,即抓获其中一名盗窃嫌疑人,并追回了部分失窃物品。又如20__年中秋节,辖区某网吧内发生一起故意伤害案件,通过监控画面,当晚即抓获了参与该案的三名嫌疑人,从而迅速破获此案。当然,此种方法需要扎实的基础工作作为支撑。另外,分队还建立了一整套重大高危人员档案管理制度,对群众反映、他人检举、有违法前科、无正当职业、日宿夜出和经常出没赌场的外来人员进行重点管理,并留下照片及其个人的其他资料,为故意伤害、“两抢”和扒窃案件的侦破积累相关资料。

  以上所有的抓现行方法都必须建立在对治安巡查工作的热爱和甘愿奉献的基础上,而且又要有强烈的社会责任感和服务治安巡查工作的事业心,同时在平时的工作中还要善于学习、善于思考、善于钻研、善于总结。只有在这些基础上,才能把工作做得更好,才能使我们的社会有个良好的治安环境,才能使我们的社会更加平安、更加和谐!虽然我个人取得了一点小小的成绩,但离上级领导和人民群众的要求还有一定的距离,组织上给了我很大的荣誉,我想这荣誉属于社会治安巡查这个光荣的集体,成绩归功于和我一起为一方平安付出辛勤劳动和努力的巡查队员,归功于对我培养和信任的各级领导,归功于关心和支社会治安巡查队伍的村居干部、治保积极分子和人民群众,希望在今后的工作中,我能做得更好。谢谢大家!

  经验交流材料 篇5

  家庭是儿童生活的第一个环境,父母是儿童的第一任老师,家庭教育对一个人的成长,特别是对十四岁以下儿童的教育来说,起着学校教育、社会教育所不可替代的重要作用。苏霍姆林斯基曾说过“家庭是人生启蒙的地方,也是终生的学校”。可见家庭教育对孩子成长的作用是何等的重要。家庭氛围、父母的素养是孩子健康成长的基础,家长的素质、思想认识水平和观念在一定程度上直接影响孩子的成长,影响着学生整体素质的发展,也影响着学校教育的效果。

  多年来,我校始终以德育为首,坚持“全员育人、全程育人、注重基础、注重常规”的工作方针,努力提高德育工作的针对性和实效性。把家长学校作为德育常规工作中的一项重要内容,在上级教育主管部门的关心指导和学校领导的重视下,通过自身的努力和扎实工作,取得了优异的成绩。现将我校家长学校工作情况汇报如下:

  一、做好家长学校的基础工作,确保教育的长效性。

  1、加强领导

  学校认真贯彻《关于加强和改进未成年人思想道德建设意见》等文件精神,明确举办家长学校的重要性,切实加强了家长学校的领导力量和组织机构,由社区领导、校外辅导员、校领导、班主任代表、家长代表组成了家长学校委员会,制定了“家长委员会”的章程,每年拟定家长学校工作计划,定期活动,研究指导家庭教育开展。把家长学校工作列入学校总体工作计划、学校的日常工作议程,使家长学校的工作稳步贯穿于学校每学期工作的始末。

  2、建班立制

  家长学校实施以各班学生家长为单位的班级建制。我校共有学生1666人,教职工91人,从一年级学生入学开始建班,现共有30个教学班,每学期的家长会基本达到98%以上的家长参与率。各班的`班主任,严格依照家长学校领导小组制定的班级管理职责开展工作,履行义务。每次家长会每个老师要写好发言稿,班主任要做好点名记录。

  3、规范办学

  家长学校是家长再学习、接受继续教育的场所。既然是学校,它应该具有一般学校的共性,各项工作必须规范。我校对办学方向,组织管理、教学内容、教学过程、教学形式、考核评比、档案建立等都作了明确的规定,同时定期召开家教委员会,共同商议有关事宜,真正将家长学校的办学工作纳入学校教育常规工作。

  4、合理管理

  要办好家长学校,必须在管理上下功夫,针对我校家长职业的不同,一大部分家长以务工人员为主,更渴望他人的尊重与理解的特点,学校建立和完善了家长学校的一系列规章制度,如《第二实验小学家长委员会章程》、《第二实验小学优秀家长评选条件》、《第二实验小学家长学校教学工作制度》等。在家长学校管理中,我们把制度管理的“刚”与“尊重”的人文管理的“柔”有机融合,彰显了家长学校的生命力。

  5、表彰激励

  通过家长学校的学习,很多家长知道尊重孩子,关注孩子并学会了科学地引导孩子,教育方法巧妙,教育效果显著。为了让他们的宝贵经验能有效地推广,为了使各位家长能够取长补短,相互提高,学校每年都要进行家长经验交流,每个班推荐1名家长撰写教子经验交流材料,并进行评选表彰,提供平台进行交流。“六一”期间都要评选一批优秀家长在全校进行表彰,去年表彰了54位优秀家长,让他们带领着全校家长更好地教育学生。

  二、改善办学条件,提高家长学校办学实力

  随着我校办学条件的不断优化,我们的家长学校的办学条件也得到了很大的改善。学校的多媒体教学设施、教育平台、音响设备等现代化的教育手段统统为家长学校的工作派上用场。

  1、学校拓展家长学校教学手段,去年年底学校新配备34套多媒体设备,改善了学校的办学条件。家长学校也可以改变以往的光靠老师说的方式,可以结合多媒体让家长可以通过媒体了解一些科学的教育方法。

  2、学校不但有家长学校的授课教师,还聘请了学校领导、“五老”及有关专家等加入家长学校任课教师的行列,为家长学校教学工作的开展提供了强有力师资保障。另外,学校还推荐家长订阅《家教周报》来辅助家长的教育经验。

  三、多种形式,凸显家长学校的教育实效

  1、更新班级授课形式。为提高我校家长学校的实效性,学校在尊重家长的意愿下,要求班主任及授课教师从家长的实际出发,收集身边的例子,引导家长参与互动,现场说例,用理论结合实例的方法丰富班级授课形式,既树立了家长的自信,锻炼了家长表达能力,又让我校的家长学校更多了几分生趣,几分尊重,几分理解。

  2、形式多样的授课形式。

  ⑴“上课”与家长会相结合。每次学校或年级开家长会,总是先安排一点时间讲家教的专题课,如“赏识孩子”、“良好习惯的培养”等,争取家长听得入、记得牢,达到认同与内化的境界。这样家长既在家教的理论上得到提高,又了解到自己子女在校的表现,从而能更主动与班主任交流意见,加强对子女的教育。20xx年11月19日下午,学校还邀请了“全国家庭教育巡讲团”的高级讲师尹华到学校,为二到六年段的1300多名教师和学生家长做了精彩的家教讲座。为大家提供家庭教育中实用的方法,在如何培养孩子良好的学习习惯,引导孩子身心健康成长、科学成长具有重要意义。

  ⑵“上课”与个别指导、咨询相结合。针对“学困生”问题,跟家长谈心,尽可能及时解决不同类型的学生家庭教育中出现的“个性”问题。经过学习家长们改进了教育子女的方法,在学校和家庭配合下,使这些学生学习有了很大的进步。

  3、多渠道的家校联系。一是家访。组织教师家访,了解学生在家表现。家长学校要求全体教师进行家访。尤其是对学困生,要求全体教师与其结对子,每学期经过家访,使广大老师更深入地了解到学生在家表现,掌握了第一资料,方便了自己的工作,提高了工作实效。二是家长会。学校每学期要求各班要召开1—2次家长会,新生班和毕业班还可灵活安排时间。每次家长会前,各班均要精心准备,主题明确,层次分明,有的放矢,有的班邀请家长发表自己的想法、体会,让家长感受老师和学生是怎样共同开展教育的,而老师可以感受家长和孩子之间的亲情等。三、印发《致家长的一封信》。节假日、寒暑假,学校都印发《致家长的一封信》,向家长学生宣传一些安全知识,节假日出行的注意事项,在家防电、防火知识以及学生基本防卫知识等。四是同读一本书活动:去年主要同读一本书:《光辉的旗帜》和《历史的选择》、《经典诗文》,家长和学生共写60多篇读后感和心得体会。今年开展共读《建设幸福中国》读书活动。

  四、今后的工作思路

  1、在今后工作中,我们继续运用“尊重教育”的理念,发挥家长学校的作用,提高家长教育子女的能力,提高他们对家长学校的认识和工作的支持。

  2、加强宣传力度。要采用多渠道,多形式的手段宣传我校优秀的家教案例、成功的教育方法,增强教师、家长的自信心。

  3、通过家长开放日、亲子活动等形式,让家长全方位了解学校教育教学工作,及时交流情况,并认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。

  经验交流材料 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

  大家好。首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会:

  记得有一位班主任曾说过这样一段话“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。”我信奉这段话。如果说学生是产品,那么班主任这一角色,时时刻刻影响着我们的每个产品;班主任不经意的一句话,可能会影响到我们学生的一生;班主任无意间的一个动作,也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。因此,有人说学生是班主任的影子,时间长了,学生和你从性格到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越相近。我们作为与学生距离最近、接触最多的教育者,我们不能失败。如果我们不幸失败了,那么陪葬我们的,可能是几十个、甚至是几百个乃至上千个学生一生的幸福哇!

  孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多么大。教师要作好学生的表率作用,教师要以身作则。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;做不到的事就不说,说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

  一、要尊重学生,关爱学生

  冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。

  人格尊严是平等的。作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历,我发现:当一个学生在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。

  二、要允许学生犯错误

  作为教师,我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是独生子女,他们的独立意识非常强。处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和安慰。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生理成长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。

  学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我在处理学生问题时,就经常注意换位思考。学生犯错心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想出轨时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。这样,我所带的学生,都能做到主动承认错误,积极改正错误,并能更加严格的要求自己。

  三、要严爱相济

  付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。不妨想想:孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以,对学生付出的爱是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然。所以,我想:很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些。我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

  四、要做到“三勤”

  接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,到学生的家里去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

  五、了解学生心理,加强心理沟通,做好心理咨询

  1、加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同

  在班级管理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,班主任要从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。加强心理沟通以求得学生的心理认同,从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的,使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。

  2、要注意心理换位,以化解师生之间、同学之间的矛盾

  中专生在人际交流上具有的心理特征是:渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人。在对待老师方面,这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任,应该指导学生学会理解他人,特别是在处理师生关系问题上,指导学生应该学会理解老师,其具体的做法是“心理换位”,把自己当作老师,学着用老师的观点去分析看待问题,从老师的工作性质、工作目标出发,来理解老师这样做的理由,这样,许多矛盾便会被化解、消散了。在班级生活中,同学间出现分歧或矛盾,在所难免。班主任要作耐心的心理疏导,解决矛盾冲突的过程应本着“有理也要有礼”的原则。引导双方心理换位,设身处地进行体验和思考,这样有助于理解对方,减少误会。这样,学生就会认识自身欠缺,主动与他人协作,在更高层次上恢复心理平衡。

  同学之间,师生之间,常易产生误解,因误解而心生芥蒂,因误解而离心离德,如果一个班集体人心涣散,那么班级管理也便无从谈起。拥有班级成员之间相互信任、相互理解、相互支持,整个班级才是一个和谐的班集体。良好的班风有利于学生达到学习上的满足,有利于达到情感上的满足。在这样一个班集体里,学生之间能够相互合作,相互关心,富有同情心,利群,和谐,积极向上,不仅有利于班主任的班级管理,从长远的眼光来看,更有利于学生日后的健康发展。

  六、建立完善的班级体制,充分发挥学生自治能力

  传统的班级管理,班主任普遍有主观性、随意性。或是强制性地发号施令,或是家长制地出言必训,或是保姆式的看管,不给学生一点自由支配的权利。长期以来,班主任起早贪黑,班级工作与无巨细都要管。忽视了学生的主体性,压抑了学生的自主、自理、自治能力的发挥,不利于现代人素质的培养。

  只有实行全员管理,整体的力量才能得到发挥,个性和积极性和素质才能得到提高。只有确认学生在班集体中的地位、权利和义务,让其真正享受到民主、平等、自由的'权利,才能唤起学生的责任感、使命感、义务感,学生的主体作用才能得到充分发挥,班集体才能成为学生自我教育、尝试成功的精神乐园。让每个学生参与班级管理,学生才会意识到自己是集体的一员,真正做到关心集体,关心他人,关心自己,促进学生独立自主的发展。

  1、引导学生制定目标,培养学生的自主精神

  制定目标是班级管理的前提条件,而学生的自主精神是班级管理的灵魂。每个学生都是班级管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作为班主任,首先要从思想上更新管理观念,确认每个学生在班级中的主体地位、权利和义务,尊重学生的人格、个性,加强自主意识和民主意识的教育,以“我是班级管理的主人”为主线,引导学生参与班级管理目标的制定。学生通过班级管理目标的制定与实践,增强了主人翁的意识与责任心,使班级管理目标内化为学生的自觉行动,为班级管理奠定了基础。

  2、建立班级自我管理机构,培养学生的管理能力

  班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,班主任必须想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。

  (1)建立值周制度。每周推选一名学生担任“值周班长”。班中的事由值周班长全权负责。值周班长要负责记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强团结,班集体内部也日趋团结。

  (2)改革班干部的产生方式。以前班干部的选举由老师提名,全班举手表决通过。致使多数学生失去了锻炼的机会。为了使更多的学生有当干部的机会,我采取学生毛遂自荐的方法报名,由学生作竞选演讲,再由同学无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可给更多的学生提供锻炼的机会,有利于学生干部以后走上社会摆正个人和集体的位置,正确处理个人与事业的关系。班干部的职责是协助值周班长管理班级,负责检查各管理小组的工作,并记录检查情况。

  (3)建立若干管理小组。根据班级管理的具体要求,在班里建立若干管理小组。每个管理小组职责分明,分别督导学生的日常行为规范,维护班级纪律秩序。如宣传组一一负责班里的黑板报及班级的对外宣传工作:卫生组

  经验交流材料 篇7

  在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。这么多年来,我始终有这样一个信条:一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。也正因为此,我这个班主任也是乐在其中的。

  一、增强班集体的凝聚力

  1、正人先正己,为学生营造良好的成长环境,养成良好的习惯。老师的一言一行,一举一动,对学生有潜移默化的影响。因此,要求学生做到的,老师首先要做到。

  2、关爱学生,爱护班级,让学生感受集体的温暖。天气凉了,学生下课出去时,我总要嘱咐一句:“把衣服穿好。”放学时我总要告诉学生:“靠边走,路上注意安全!”老师关爱学生,不仅体现在语言上,更要落实在行动上。在我的带动下,学生之间也互相帮助了。谁没带红领巾,就会有孩子主动送给他。还有细心的同学备了几条红领巾,以备不时之需。

  二、培养学生的集体荣誉感

  1、通过各种活动培养学生的集体荣誉感

  集体活动是富于教育力和感染力的课堂,学生从中可以受到教育,得到启发,得到激励,从而使集体荣誉感不断增强。教师要有意识地引导,调动每个人的积极性,充分发挥其作用,使其感受到集体荣誉感跟每个人的努力分不开,以便增强其上进心和自我克制能力。同时要鼓励学生齐心合力,为班集体争光,学生取得了成功会产生自豪感和荣誉感,当他们尽情体验胜利的欢乐时,集体荣誉感便形成了。

  2、培养学生的集体荣誉感,必须增强主人翁意识。

  主人翁意识是学生自律向上的动力。有了动力,他们对集体的事情热心参与,为集体的成绩进步而欢欣,为集体的困难挫折而焦虑,感觉到集体的一切与他们息息相关。这需要班主任有意识地引导、激发和培养。让他们在实践中得到锻炼,觉得自己是集体的主人,为集体服务是自己义不容辞的责任。增强主人翁意识的教育,可以体现在学生生活的方方面面。学生有了主人翁意识,有了集体荣誉感,也就提高了自我管理能力。

  三、在工作中不断反思

  我刚接手时,孩子比较小,什么都不会干。于是事事都身先士卒。开始时,打扫卫生都是自己干。有些懂事的孩子,动手来帮忙,那可真是越帮越忙。这样下来,每天都累得我腰酸背痛,忙得不亦乐乎。我开始反思,这样下去,自己累不说,也不利于培养学生的能力。于是我教学生干,说清劳动时都应该干什么,怎么安排能比较合理。边干边讲解,学生渐渐学会了。原来,在学生的学习方面,也什么都是我自己去做,要求学生背的写的,都我亲自检查。现在我也开始试着放权给学生,既解放自己,也锻炼了孩子。

  四、用爱心培育迟开的花朵

  对于教育者来说,师爱是一个永恒的主题,教师对学生的爱是一种吧全部心灵和才智献给孩子的爱。这种爱是深沉的`,它蕴含在位所有学生所做的一切事情中,使学生无论在任何时候都感觉到这种爱是真诚的。

  五、班主任要多设计班级,充实班级的文化氛围。

  要填的内容很广泛,比如上完一节古诗课,就可以让学生把学会的古诗写在这小本上。这既是一个写的练习也是一个巩固知识的练习。

  六、加强与家长间的交流。

  家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。和学生的家长进行了交流,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

  经验交流材料 篇8

尊敬的各位老师:

  大家上午好!

  非常感谢教研室给我们提供了这样一个互相学习的机会。下面我就把自己平时在教学过程中积累的一点心得体会和老师们交流一下。不足之处,请大家多多的指正。我今天主要交流在生物教学中需要注意的两个方面的问题。

  一、注重培养学生的学习兴趣

  兴趣是最好的老师。培养起学生学习生物的兴趣,我们的生物教学能达到事半功倍的效果。但是兴趣的培养不是三两句话能解决,也不是一节两节课就能完成的。兴趣的培养必须始终贯穿于整个教学过程,甚至延伸到学生的课外活动中去。比如在课堂教学中,从一开始导入新课时就可以通过创设情境,激发学习兴趣。我在讲授《眼和视觉》这一节课时,一开始我就设计了一个小游戏:找出两个图像的几处不同点。通过这个小游戏进行师生互动,激发起学生的`学习兴趣,使学生体验到愉快和振奋,更主动积极地去领会知识和探索生物奥秘。同时也增强了师生间的感情。但需要注意的是,这里的情境必须要与所学内容有着密切联系,能起到承上启下的作用。比如我设计了这个小游戏,接着通过它来过渡、引入,老师接着问:刚才我们做游戏时主要用到是身体的哪个器官?(眼睛)对,通常情况下,我们通过眼睛获得的信息是最多的,眼睛是心灵的窗户,是我们的第一感觉器官。大家想不想知道眼睛的结构和视觉是怎样形成的呢?今天我们就来学习:眼和视觉,这样的过渡顺理成章。在教学过程中,我们还可以通过直观展示,多进行实验教学以及创新教学模式等来激发兴趣。以直观展示为例,在生物学科中,大量的语言描述往往比不上实物、挂图、模型、实验和多媒体应用等将生物的形态、结构和生理现象形象生动地展现出来。直观教学由于多种器官的并用,使知识多途径刺激大脑,增强了知识的记忆、理解和掌握,从而能创造出良好的课堂气氛。我在新授课《眼和视觉》这一节中,首先采用观察模型法来增强学习“眼球结构”的效果,这是我的学生在观察眼球模型,看他们笑得多开心!接着设计了一段“视觉形成”的视频来帮助学生加强理解。(大家来欣赏一下这段视频)。学生的激情是无限的,尤其是初中学生,只是它们隐藏在学生的内心深处,只要我们用正确的方式去激发学生。就能使他们在学习中表现出喜悦的心情和求知欲,课堂气氛才会良好

  二、复习课实施学案导学的复习方法

  我教过多年的初三生物,为迎接每年的会考,也上过许多复习课。复习课的内容对大多数学生来说已失去新鲜感,甚至他们会认为已全部掌握,内容有些枯燥、乏味,因而往往失去学习的主动性和积极性。针对这一弊端,我建议各位老师为了调动学生积极性,激发他们的求知欲,坚持每堂课实施学案导学的复习方法.一开始直接向学生介绍本节课要复习的知识要点,使学生的学习有了明确的方向。接着通过小组合作、讨论交流确定结果,然后教师及时点评学生的优缺点,让学生明确疏漏和不足之处,帮助学生形成系统完整的知识网络。比如我在复习课《输送血液的泵心脏》一节的导学案中就是这样设计的:本节课设计了两个复习要点:一、心脏的结构和功能;二、血液循环的途径。分别采用了自主学习、教师点拨和针对性练习三个环节来完成任务,学生活动主要是通过回忆旧知识(看课本、导与学、笔记等)小组讨论、交流确认知识(做具体题目)来完成的,效果也是相当不错的。

  学案导学式复习能给学生充分的自主、合作、探究的空间。给了学生充分的独立思考的时间,让学生带着学习目标采用最适合自己的学习方式学习,培养他们一定的自学能力和分析能力。小组合作的形式更让学生有机会了解别人的学习方法,逐渐认清自己的学习问题,摸索或改善自己的学习方法。

  学案导学式复习还可以让学生尽情交流自己的学习所得,大胆质疑,让学生由此产生一种“学有所获,学有所成”的快乐感、满足感,提高学习兴趣,培养学生的口语交际能力和质疑能力。

  时间的关系,暂时和老师们交流这些,谢谢大家!

  经验交流材料 篇9

  如何提升语文教学质量,提升教学质量犹如打一场硬仗,要想取得胜利,首先要做到知己知彼。针对如何提升教学质量,是我们语文教师经常思考的一个问题。我感到十分高兴,给我这样的机会。让我来做语文教学工作经验交流,我感觉很惭愧。其实,在教学工作中,大家都是我的老师,回顾自己几年来在教育教学中的点点滴滴,感觉并没有什么经验可谈,有的只是每位老师都有的尽职尽责的工作态度,严格而又灵活的教学方法。教学工作包含的内容太广泛了,以下是我自己在教学实践中的一些做法和感悟。算是与在座的各位共同探讨吧。

  一、从整体中看学生的闪光点。三年级共有28人,男生16人,女生13人。经过一二年级的努力以及三年级上学期的新阶段适应,学生们在学习习惯、学习态度、学习品质等方面都取得了很大的进步!从整体看,大部分同学拥有了较好的学习基础,基础知识掌握比较牢固,知识的积累得到了重视,阅读感悟能力都有了一定的提高!

  二、从日常学习中发现学生存在的问题。

  1、个别学生学习态度差!三年级的学生,熟悉了学校生活,没有一二年级的新鲜感!—些孩子思想开始松懈,对自己放松了要求。读书浅尝辄止,做作业粗心马虎,书写也错字百出寥寥草草!

  2、基础知识掌握得不够扎实个别学生还不能掌握一学期学习的生字,某些生字拼音区分还是不够清楚;要求熟记和背诵的内容还不能完全掌握;课文中要求背诵的内容,会背不会写的现象也时常出现。

  3、举一反三灵活运用知识的能力不强平时能倒背如流的课文内容、古诗、成语、名言,一旦换另一种方式出现,要求用到具体环境的时候,就茫然了,就不会运用了!

  4、阅读能力和写作水平不高从三年级的语文试卷。我们可以看出阅读和作文的比重占试卷的半壁江山。从学生的考试和做作业可以看出,学生对文本的理解和感悟还较差。学生基本的阅读能力还不好。学生语文基本功薄弱,语言相当贫乏,运用语言的能力普遍较低,句子写不通顺、连贯,不会运用恰当的语言表达情感,语言不优美生动;错别字现象也较突出。

  二、培养学生具有良好的语文学习习惯。

  习惯是人的第二次生命。语文教学,必须重视良好的学习习惯的养成教育。无论是性格上的,学习方法上的,都要十分重视。努力从多方面去积极引导,严格要求,严格训练。教育心理学告诉我们:习惯养成教育,有时还必须带有强制性。

  三、培养学生具有热爱祖国语言文字的感情,

  学习语言文字的激情。教育的过程是知识交流的`过程,是心灵沟通的过程。因此,离开了学生的感情,语文课至少是无法上好的。在学习语文过程中,需要学生的真情和激情的投入,学生的情感,需要引导。结合习惯养成教育来培养。尤其需要注意的是,不要让孩子同语言文字伤了感情。试想,如果学生看了课表,某节课是语文,眉头都是皱的,语文课还怎么上?我在教学实践中体会到:学生对语文的情,来自于趣,要让学生对语言文字有兴趣,对美好生活充满热爱和向往。学生对语文学习有了浓厚的兴趣,就有了丰富的情感和激情。这样,学生的求知欲有了,主动性强了,对老师的严格要求也能充分理解,并按老师的要求去做,教学效果自然好。当然,用什么样的语言、用什么样的方法、用什么样的手段来培养学生的学习热情,对我们老师的教学艺术提出了更高的要求。就拿识字写字来说吧,学生怎样才能掌握好呢?抄吧。

  四、有效提升教学质量的措施

  1、继续加大力度培养学生的良好学习习惯!在日常教学和管理中,要适时地培养学生专心听讲的习惯、动脑多思的习惯、质疑问难的习惯、阅读课本的习惯、完成独立完成作业的习惯、参与合作的习惯、运用学过的数学语言准确表达的习惯、课外学习的习惯、快节奏有条理的习惯。让习惯成自然,改变自己的贪玩偷懒等现象。

  2、加强20xx年新课标的学习,更新阅读教学理念,明确三年级的阶段目标,把握三年段的教学重点。为了能在教学中做到有的放矢,我们要以学生为本,向40分钟课堂要效率,扎扎实实抓好基本功的训练。多关心学困生,关注他们的学习情况和学习需要,缩小两极差距,让每位学生学有所得,日有长进。

  3、注重有效训练,提高学生的活学活用的能力。在教学中,我们不仅要让学生学会综合运用知识,同时还要培养学生的思维方式、思维方法,养成灵活思维的思维品质,不断地提高学生的感知理解、分析判断的能力。

  4、重视三年级阅读和习作的指导和训练,切实提高学生的能力。著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“让孩子变聪明的方法,不是补课,不是增加作业量,而是阅读,阅读,再阅读。”阅读和作文的“半壁江山”如此重要,决定了我们的教学要有的放矢!结合班级学生的特点以及该年龄段学生的语言发展状况,按照课标规定的习作目标制定科学的阅读计划和作文训练计划。鼓励学生多读课外书,在阅读中习得解决问题的方法和能力!鼓励学生从平淡的生活中积累习作素材,注重培养学生的观察能力,养成良好的习作习惯。鼓励学生写身边的真实的人和事,切忌胡编抄袭。

  5、做好与家长的交流沟通,加强家校的教育合力。通过沟通,教师要让家长明白学生三年级中段的重要性,使之明白其中的利害关系;要让家长重视孩子在学校和家里的一些变化,希望家长多一些严格督促,少一些溺爱迁就!

  提升语文教学质量,不是一朝一夕就能完成的,也没有什么捷径可走。对我们三年级的老师来说,提升语文教学质量,任重而道远。但我们会继续努力,以只争朝夕和时不待我的精神,将提升教学质量进行到底!

  经验交流材料 篇10

  战严寒斗酷暑,加班加点,圆满完成各项安装任务

  我叫李xx,现任机修分厂安装车间吊装班班长,借此机会,我把在以往的工作中做出的微薄成绩和体会作一下简单汇报,希望与大家分享,以此共勉。在生产方面,自我担任吊装班长以来,我和我们班的兄弟们已一起度过十年的光阴。在此期间,我们班认真完成车间安排的各项生产任务,脏活、累活抢着干,先后参与了短丝一分厂大修、锅炉大修、短丝三分厂安装、黄麻浆安装等大型安装任务及每日安排的各分厂小修吊装任务,全部在规定的时间内保质保量地完成所承担的工作。

  特别是近期在废气回收安装项目中,针对工期紧、设备种类多和吨位大以及因新上项目工艺流程不熟等困难,在分厂及车间领导的精心安排组织下,我们班和兄弟班组一起迎难而上,边干边研究科学的施工方法,克服了高温酷暑及阴雨天带来的种种不利情况,加班加点,最终提前完成了设备主体吊装工作,受到好评。现正转入填料组装及管架加固工序。在废气回收项目安装期间,近二个月的时间里,各分厂安排的其他生产吊装任务,我们本着宁愿自己多受点累,也要为生产做好保驾护航的原则,在车间的合理安排下,争取先急后缓、加班加点一一解决,保证了各分厂生产设备的正常更换。

  在安全方面,我认为,安全工作在班组的日常管理中是个细活,不但要求班组成员认真学习岗位安全操作规程和风险源辨识,掌握风险控制措施,而且在日常生产管理中要多说、多提醒、多沟通,班组成员之间要相互协作、互相督促,杜绝一切可能产生的不良后果。

  在班组建设,针对我们这个工种在公司所从事的'行业特性,以及班组成员年龄结构和专业工种差距大的特点,我们班充分发扬民主及团结的精神,以人性化的管理提高每个职工的工作积极性,生活上互帮互助,工作上分工不分家,既充分体现多劳多得,又能保护职工的工作热情,使班组成为一个能战斗的集体。

  我还年轻,希望企业越来越好,我将带领我们班的兄弟们,响应公司的号召,全心全意、尽职尽责干好自己的本职工作,为海龙的振兴增砖添瓦,尽到应尽的义务和责任。

  经验交流材料 篇11

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面发展的指导者,是联系班级中各任课教师的纽带,是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。班主任工作确实是一门艺术,是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术,班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生,以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的场合去教育和引导学生,以便产生最佳的教育效果.班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性是每个班主任的愿望,也是所有科任教师的愿望。下面就我个人的体会和想法谈谈如何做好班主任工作。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基矗研究学生是教育取得成功的必要条件。一要了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的`同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  四、重视主题班会与主题队会的开展。要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

  五、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会和老师的家访是学校与家长联系的重要途径,要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  六、学生个性特长和创造能力的培养。素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基矗

  七、班主任对学生的评价策略。对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

  班主任在日常教学管理中,要加强自我修养,努力提升自己的个人威信,个人素质,去实践教书育人、无限忠诚于教育事业的宗旨,我们任重而道远。

  经验交流材料 篇12

  当前,我们区属各学校已经进入更加注重内涵发展和质量提高的新阶段,向管理要质量和效益,切实提高学校管理水平,已经成为学校内涵发展的迫切需要。实施“精致化管理”是提高学校管理水平、促进学校发展的最佳途径。

  学校的中心工作就是教学,教学质量的高低直接影响着学校的声誉和品位。我们在教学过程管理中各种制度、计划、方案可说是应有尽有,教学工作检查也是频繁进行,但为什么效果不明显呢?其中主要一条就是过程管理细节上还有问题,落实不是很到位,如集体备课的实效性不强,课堂教学效率还很低,有效教育效果不明显等,我想这些问题必须通过精致化管理来解决。近年来,我们在实践中进行了实施“精致化管理”的积极尝试,下面就联系我校实际情况,谈谈教学主任在学校实施“精致化管理”过程中的具体做法。

  加强常规管理,首先使教学工作规范化、制度化和有序化,学校完善了教学常规管理制度,按照《东昌区教学管理暂行规定》对教师的备课、上课、作业布置与批改等环节提出明确的要求,教导处平时定期、不定期的进行检查,对检查结果要予以通报,并限期整改,跟踪指导,确保学校有一个和谐的稳定的教学秩序。

  1、落实“四备四明确”要求,备课活动“精致化”。

  备课活动是每个教师必须参与的重要活动,是上好课的前提,是教师熟悉教材,了解学生形成教学能力的过程,也是提高教师自身素质的有效途径。教导主任作为备课的组织者、领导者、参与者,直接对教师个人备课、集体备课进行领导和策划在参与过程,把好集体备课关,提高集体备课质量。

  在备课之前我们对所有任课教师提出明确要求,备课要做到“四备四明确”:备课程标准、备教材、备教师教学用书、备学生;明确单元训练重点、教学目标、重难点、能力生长点。习题设计要体现出梯度和密度,教学过程要体现“有效教育”的操作方法与策略,加强反思和二次备课等。教导处采用定期检查和不定期检查的.方式检查评比教师的教案。有效避免了备课过程中的简单的“复制-粘贴”轻松搞定现象。

  2、加强组级教研,听评课活动“精致化”。

  听课、评课是教学研究的有效手段。整个学期我们都坚持做好“常态课”听评活动。教导处于听课的当天早晨,在公示栏公布听课教师的名单,任何教师都可以走进课堂听课,这样就促使每一位教师平时都要精心备课,最大限度提高常态课的教学效益;在听推门课的基础上,扎实开展开展组级教研活动。充分发挥每个教研组的集体智慧,通过共同备课、上课、评课、再上课的一系列活动,在“听课——剖析——再听课”的循环过程中,引导教师不断反思自己的教学,努力提高课堂教学技能,进而提高教学效率。

  3、提倡层次性作业,作业改革“精致化”。

  实施精致化管理,实现作业的有效性,让学生在轻松、愉悦的心情下学习成长,是我们一直追求的目标。为了实现这一目标,我们提倡教师分层布置作业、控量布置作业。分层作业就是把过去同样内容、同样标准、同样模式、同样分量的作业改为A、B、C三种难度的作业。学生可以根据自己的实际水平选择不同层次的作业。保证学生的课业负担适量、适度,并实行作业的跟踪检查和及时反馈制度,努力做到“减负不减质”,向高品位追求。

  4.关爱学困生,培养优秀生,课外辅导“精致化”。

  辅导是教师教学中的辅助环节,也是不容忽视的一项内容。学困生往往是老师最头痛的学生,但是也是老师最要关心帮助的学生,教导处鼓励每个班级为学困生建立了一份档案,记录该生不同阶段的成长变化,以此来衡量该生的变化和老师的辅导情况。鼓励教师加强对优秀生的培养,根据每个学生不同特点安排不同的训练,组成兴趣小组,给他们创设更多的学习、比赛机会,促使他们更好的发展。合理的课外辅导,帮助学生选择和构建了适合他本人的学习方式和学习方法,使每一位学生在原有基础上都做到有所进步。

  经验交流材料 篇13

  20xx年毕业至今,我一直从事班主任工作,做了十二年的班主任,经历过无数的酸甜苦辣、处理过学生无数个大大小小的问题,应该说对自己处理过的学生问题有的很满意,有的也很困惑。

  我带现在这个班已经有二年多的时间了,我觉得自己对本班学生是了如其掌的,很多的事情应该说都在我的掌控之下,自己曾经暗自窃喜过多次,但是今年开学到现在虽然只有短短的两个多月,我却感觉到是非常的累,班级发生的事情是特别的多。而且每一件都很棘手,说老实话,有时侯,我的心也会发凉,我也会恨的咬牙切齿的,对于这些孩子,打不得、骂不得。心里有时侯还真憋得慌。借这次班主任经验交流,将我这十多年来的所想所思在这一同拿出来,和大家共同讨论,希望各位班主任老师能给我出谋划策。也希望我们学校的班主任工作能上一个台阶!

  一、加强班级凝聚力是班主任的第一法宝

  班主任的凝聚力也称亲和力,它是建立师生情感的关键,那班主任的亲和力源在哪里?第一,语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的班级里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。第二,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像??”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。第三,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的`人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

  二、在班级管理中灌输常规,渗透教育理念

  学生刚到一个班集体时,我把每一个学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规要求,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、课堂检测制度等常规,吸烟、打仗、旷课、上网等不文明行为的处罚??让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须先学会“做人”的理念,让学生按着我自己设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生、处理问题抓早字。

  三、在班级管理中建立学生档案评价

  制定班级操行评定办法。第一学期:班级学习20%,纪律20%,卫生20%,小组合作活动10%,其他活动10%,学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,根据目标调整分数,本学期级部学习20%,班级学习20%,纪律20%,卫生20%,小组合作活动10%,其他活动10%,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。

  四、班级管理中增强管理团队的意识

  1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一大课间课由班干部支配。

  2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。

  3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生早恋的情况,召开了“青苹果绿苹果”主题班会。针对学生厌学情况,召开了“不学无术”主题班会。针对学生不尊敬老师,召开“感恩”主题班会......

  五、开展丰富多彩的活动

  1、说,学生轮流到前面进行自我介绍,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。

  2、写,如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣,班耻我耻》等等,评选出5名优秀奖,通过写作活动,一方面学生们的写作水平有明显提高,另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。

  3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。

  六、捕捉班级的闪光点

  捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,差生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为,我从来就没有放弃过,我对自己有信心,我以最短的时间,了解每一个学生,然后因材施“教”。谁说他们没有优点?在公汽上给老师让座,公共汽车上的拾金不昧,帮助病残学生,??这是发现出来的,是表扬出来的。

  抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,队列队形竞赛中班级成绩第一,出呼我的意料,这是意外的收获,我抓住这个契机,对全班同学进行教育,他们成功的背后蕴含着多少努力,他们学习成绩也是如此,但我相信,经过努力他们的学习成绩会跟队列队形一样,迅速提高。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同志们多提宝贵意见。班主任工作经验交流材料来自费尔教育。

  经验交流材料 篇14

  众所周知,驻站机电员是机电系统的最前线、最基层,在收费工作中起着十分重要的作用。那么,作为一名机电员,如何做好机电工作,以下几点是我从事机电工作3年来的最大感触。

  一、总结到位,做到心中有数。

  如果把收费站比作一个社区的话,那我们机电员就是社会的医生,而监控中心则是大型医院,而我们所服务的对象就是我们的收费设备,作为一名社区医生都会对社区每一位患者的所有情况都了如指掌,那我们机电员就要做到对所有的设备心中有数,哪台设备出了什么状况,怎样解决都要有一个自己的思路。这就要求我们在平时的工作中要多看、多查,及时发现设备的运行状态,从而为收费工作的开展做好基础和保障。

  二、主动学习,在实践中提高业务素质。

  作为设备的守护者,我们还要努力提高自己的“医术”,遇到自己解决不了的问题,要在向上级救援的同时,尽量自己动手,自己研究,这样才能印象深刻。个人以为刻苦钻研各种书籍、资料可以提高我们的“医术”,但是各项实绩操作对于我们提高“医术”更为重要,“读万卷书,不如行万里路”,我们要在读书的.同时结合各项实际案例,总结经验,认识不足,更有针对性地去学习、研究,这样才能更快更好的提高自身的业务素质。

  三、保养到位,形成常态。

  做医生最高的境界就是治“未”病,对于我们来说也就是防患于未然。这就要求我们要加强设备保养维护,提前发现故障问题。在日常的设备保养维护中,我们对设备各个部件的状况了如指掌,这个部件的磨损情况大概能再用多长时间都要提前掌握,争取做到及时准备、及时更换、及时保养,做到所谓的治“未”病。

  总结起来,我感觉作为一名基层机电员,我们在日常工作中要绝对细心和耐心,对待工作,在工作中努力提高自己的技术,为京沪的畅通工作尽自己最大的努力。

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