创新：信息工作的不竭动力
创新：信息工作的不竭动力
新形势下如何做好信息工作，是广大信息工作者共同关心的问题。要充分发挥信息的参谋决策和指导工作的作用，我们认为必须以“三个代表”重要思想为统帅，致力于“四个创新”。 1、观念创新。新的世纪、新的形势给信息工作带来了新的机遇和新的挑战。全球化、信息化、民主化、多极化的发展潮流，不仅影响着经济社会的发展进程，同时也深深撞击着人们的思维方式和思想观念。在这种情况下，信息工作的内容、方式、手段也将发生重大变化，如果我们还是固守传统的信息观念，就无法做好新形势下的信息工作。 一是树立信息产业观念。作为信息的拥有者和管理者，委系统占有和控制着社会85以上的信息。要实现这些信息的价值，就要有信息产业观念，对这些信息进行深度开发和综合，并使其充分流动与共享。信息的价值本身在于其流动性和可共享性，如同货币一样，流动性越强，其价值就越能得到体现。在网络时代，委信息的公开和流动不仅具有让广大民众知情的民主价值，同时还具有(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)信息资源共享、降低获取信息的成本的经济价值。因此，委信息具有推动经济社会发展的内在价值，这种价值就是实现信息产业化的基础。而网络技术的飞速发展，则为实现委信息产业化奠定了坚实的技术基础。可见，将委信息作为一项产业进行开发，在网络时代不仅必要而且已成为可能。 二是树立有为观念。我国加入WTO后，融入世界一体化的进程在加快，面临的国际国内环境更加复杂多变，这就更需要决策者们审时度势，对各种客观情况作出准确判断。所有这些，都离不开信息工作的基础作用。因此，信息工作决不是无关紧要、可有可无的工作，而是不可或缺、大有作为的一项重要的基础性工作。作为信息工作者，要认清自己肩负的使命，增强责任感和紧迫感，摒弃信息工作无用论、无为论、克服消极厌烦心态，以饱满的热情积极投身到信息工作中去。 三是树立大局观念。信息工作要服务于经济建设这个大局，既是实践“三个代表”的需要，也是信息工作的内在的要求。信息工作只有紧扣经济建设中心、服务经济建设中心，才能体现先进生产力的发展要求，更好地为经济社会发展服务。要树立服务大局观，就必须坚持为本级服务和为上级服务的一致性。为本级服务是信息工作的本职和立足点；为上级服务是维护党的集中统一领导和讲政治、讲纪律的体现，是保证上级委统揽全局、正确决策的需要。 四是树立开放观念。市场经济的开放性极大地拓展了信息工作的范围和领域，加入WTO更加速了中国与世界一体化的进程。因此，信息工作决不能走过去“画地为牢”的老路，而必须放眼世界，拓宽视野，延伸触角，既了解本地区的情况，也了解全国各地乃至世界各地的新情况、新动态、新趋向，以便更好地为各级委决策服务。 2、机制创新。要做好信息工作，就必须建立健全一整套适应市场经济的工作机制。机制不全，信息工作就容易犯“冷热病”，信息工作者的积极性就不容易发挥。当前，要着重建立健全以下几种机制，以更好地调动广大信息工作者的积极性和创造性。一是人员更新机制。目前一些地方的信息工作之所以缺乏活力和后劲，与信息工作人员长期不更新有很大关系。作为信息工作者，需要有敏锐的政治眼光和较强的信息敏感性，而从事信息工作时间长了就会产生一种厌倦心理，对信息价值工作的理解和判断变得迟钝。因此，要建立信息工作人(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)员的更新机制，实现人员进出的有序化、制度化。二是奖惩激励机制。对在信息工作岗位上做出突出成绩的要予以重奖，符合条件的要及时提拔使用。同时，评选先进、稿费奖励、学习培训、外出考察等激励手段的运用也要制度化、规范化。当然，有奖也要有罚。对信息工作做得不好的要实行负激励，以鞭策和调动其积极性。从各地实践看，当前把信息工作纳入机关各部门的年度考核内容显得尤为迫切，把信息工作评比与机关部门的年度奖金挂钩是变信息工作由一个人搞为机关部门人人都参与、人人都重视的有效措施。三是报忧保护机制。忧信息是一种客观存在。喜忧并报本是信息工作的一项基本原则，但事实上报喜多、报忧少的情况普遍存在，其根源就在于缺乏报忧的环境条件和保护机制。因此，要探索和建立一套促使信息员敢于报忧、勇于报忧的机制。实践中，新闻部门向地方派驻记者站的做法值得借鉴，下级信息员由上级委委派，只把党组织关系放在当地，其他则全由上级委统一领导，这样就可减少当地领导对信息员的约束和打击报复。 3、采编创新。一是创新信息载体。高质量的信息载体是实现信息合理分流和信息价值的重要保障。从实践看，不同的信息载体应反映不同类型的信息。目前我们有《每日要讯》普刊和增刊、《金华党务信息》两种载体。《每日要讯》普刊要求突出信息的宏观性、重要性、动态性，每个工作日一期，主要报送市五套班子领导；《每日要讯》增刊要求突出信息的时效性，重点反映紧急性信息，采取一事一报方式报送市委几个书记和相关领导；《金华党务信息》分“普刊”、“调查与研究”、“领导参阅”、“理论与实践”几个版块，编发相应内容的信息。二是创新栏目设置。在《每日要讯》中设置了几个比较固定的栏目，如“市情动态”、“社情民意”、“领导活动”、“部委信息”、“他山之石”等等，通过这些栏目就大体可以知道这些信息的内容，有利于领导对信息的阅知和信息价值的实现。三是创新信息编辑方式。今年以来，我们对《金华党务信息》普刊的编发作了重大改革，减少了对一般性、零散性信息的编发，注重以系列专辑方式编发，大大提高了信息的综合效应和规模效应。我们先后编发了“政协委员提案选编”、“工业园区建设”、“发展效益农业”、“经营城市”等7个系列专辑，得到了市委领导的充分肯定和好评。四是创新信息采集方式。为提高信息工作的质量和水平，我们变坐等信息上门为主动约稿，变“等米下锅”为主动深入基层采集信息。信息采集方式的改变，是实现信息服务对象与信息源有效对接的重要途径，只有实现信息提供者与信息需求者的有效对接，信息服务才有价值，才不会变成文字垃圾。五是创新信息内容。在新形势下，要减少一般的、动态的、零散的、低层次信息的编报，更多地去收集和报送综合性、宏观性、典型性、建议性、调研性信息。现代社会的信工作者不仅要做到让领导知情，更要辅助领导决策；不仅要成为领导的“耳目”，更要成为领导的高参，使信息发挥应有的参谋决策作用。息 4、网络创新。信息工作离不开网络。信息网络是实现工作意图之“手”，传输信息之“网”，了解基层情况之“目”，是信息工作赖以生存的基础。由于网络的覆盖程度决定着信息的广度和密度，网络的延伸程度影响着信息的深度和力度，网络的功能强弱制约着信息的质量和效率，因此，要在网络创新方面注意以下几点：一是要按照全方位建网原则，进一步扩大网络覆盖面。即多层次、立体化建立信息网络，尽可能把信息网络延伸至乡镇、企业和社区，扫除网络“盲点”。办公室自身要完善全员办信息制度，制定量化的信息考核指标，并同个人利益挂钩，以调动办公室人员的积极性。在部门和县市区基层网络建设中，要进一步明确职责，加强学习培训，不断提高有(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)关人员的素质。二是完善信息传输网络，提高信息传输效率。现代化的信息传输网络是提高信息工作效率的有效保障。对目前正在应用的电子党务网要不断完善和升级，赋予其更强大的功能，使信息传输更快捷、更安全、更有效。要加快部门、县市之间的计算机信息网络建设，与WTO的透明原则相一致，提高网络的开放度，进一步实现委信息资源的共享。三是建立社情民意网络。这是实践“三个代表”重要思想的内在要求，也是信息工作适应形势发展的需要。可以聘请素质高、能力强、交际广的离退休干部为社情民意联络员，收集大量鲜活的反映群众意愿的热点、难点、痛点问题，使党政信息成为集中民智、反映民意、保护民力的主渠道，使领导决策更加符合群众意愿和群众利益，从而最大限度地维护最广大人民群众的根本利益。
【创新：信息工作的不竭动力】相关文章：
创新是妇联工作发展的不竭动力04-10
以人为本，是学校发展的不竭动力08-17
让知识成为实现企业发展的不竭动力04-11
邮政基层调研是企业发展的不竭动力08-12
以创新为动力助推干部教育培训工作08-08
创新是老校焕发青春的动力08-13
生活——学生习作的不竭源泉08-17
劳动力资源信息采集工作实施方案08-24
取之有度，用之不竭作文08-06