发布网上简历的四大要点

发布网上简历的四大要点

　　1、内容详实

　　如果你是招聘人员，你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗？招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作，太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有诚意，也缺乏必要取舍的判断根据，这样的简历，十有八九会被枪毙。要知道，会有很多人关注你正在关注的这份工作，你要比他们做得更好。

　　2、有针对性

　　不要试图说你什么都能干，或者列出10来个工作岗位，记住：企业需要的是专业人员，即使是比较通用的职位，一个人也会有自己的兴趣和定位，不要让企业觉得你是在找一个暂时的跳板，或者是暂时养活自己，频繁的人事变动会耗费企业大量的精力。让企业觉得你是他们的最好选择，他们也是你的最好选择，你是在做一项长期决定，并且准备长期发展，这点是很重要的。

　　3、资料真实

　　不要试图蒙混过关，网上的资料你可以随便填，但是没有哪家企业仅仅看了网上的资料就决定录用，如果幸运的话还会有面试等着你，所以，还是说真话比较好，不管是证书还是能力还是资历，企业也是务实的，不会选择一个没有诚信的应聘者。

　　4、有多种途径的方便的联系方式

　　企业对你的资料很满意却发现找不到你，那是最失败的事情，不要强迫企业使用你所喜欢的联系方式，企业的招聘往往是集中进行的，联系手段往往也是一致的，如果他想给你发email却发现找不到你的email或者给你打电话却发现你写了"给我发email吧",企业很可能放弃你，而去跟下一个应聘者联系。

　　找一份好工作是不容易的，稍微花点精力写一份好的网上简历，不要让机会从自己的身边溜走。祝你找到你满意的工作！

　　简历中兴趣爱好怎么写

　　特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢？

　　爱好越具体越好

　　不具体的爱好在HR眼中会比较糟糕，举几个简单例子：

　　音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK;阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人；所以写爱好时要将其具体化，比如：擅长做水煮牛肉，好过擅长厨艺。

　　切记无中生有

　　你不擅长的东西，在日后工作中若被揭穿，会让公司怀疑你的人品。所以不要写一些无谓的东西到简历中。

　　围绕求职意向写

　　如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，比如常年参加toaster master演讲等等；如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。

　　不要写太多，列二、三项为宜

　　如果你兴趣爱好广泛，动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等，静如看电影、阅读、书法等你都有涉猎，是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢？大错特错！显露过多的兴趣爱好，会被HR觉得你花费了太多的精力在副业上，而有可能会忽略了本职工作。试问，一个总想着其他事情的员工，还有多少精力留给工作呢？

　　有实绩的兴趣爱好为佳

　　如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如，你喜欢跳舞，可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动，再如，你爱好旅游，可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写，写出收获和长进，写出你的能力，会更有说服力。

　　过于偏门的兴趣爱好，不写为宜

　　如果你的爱好并不常见，是诸如歌特、盗墓之类的偏门，那还是不写为宜，否则你还需要"添油加醋"地用专业术语来解释它们，并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的主流价值观"格格不入",从而对你产生抵触感。此外，喜爱宅、睡觉等"消极"的兴趣爱好也不宜出现在简历中，这些会让你显得没有活力。所以，不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好，或者唯一爱好，也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的"主流"兴趣爱好了，还不如不写。

　　能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的

　　某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系，下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：

　　篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位；围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好；阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合；旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。