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2023年郭台铭的语录35条
决策 ·决策是领导的要务；决策的价值在于前瞻、务实、效率；民主，是最没有效率的办事方式。下面是小编给各位读者分享的郭台铭的语录35条,欢迎大家阅读。
1、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。
2、上行下效，就是鸿海的文化。
3、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。
4、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
5、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
6、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
7、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。
8、"无为而治"，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
9、希望你们在组织中都有不可被取代的地位。希望每个部门在公司有不可被取代的地位。希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。希望再享受一次，达成目标后〝爽″的感觉。
10、执行力是什么：速度+准度+精度。
11、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。
12、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
13、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。
14、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。
15、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
16、像张瑞敏，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。
17、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
18、做事一定要把握方向、时机、程度。
19、"做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"
20、成功的要素意愿、专业、耐心！
21、一定要记住，你没有失败，你就不可能有成功，而且你没有连续性失败，或重大的打击，这个成功，绝对不是一个坚实的成功。
22、签字——就是"牵制"。
23、走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。
24、错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
25、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
26、你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
27、你时常不准时送货，当作客户永远都会等你。
28、妳只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
29、领 导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有为公的决断勇气。
30、所谓执行力，就是速度、准度、精度的全面贯彻。
31、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。
32、让当地人负起责任，全世界人类都一样，没有黑人白人的人种之分，只分有头脑和没头脑的；有责任和没责任的。
33、人力资源的工作职掌：选才、育才、用才、留才。
34、对于错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
35、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来。
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