现在位置:范文先生网>范文大全>规章制度>职业技能鉴定管理制度

职业技能鉴定管理制度

时间:2023-11-08 08:07:17 规章制度 我要投稿
  • 相关推荐

职业技能鉴定管理制度范本

  在现在社会,制度使用的频率越来越高,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的职业技能鉴定管理制度范本,希望能够帮助到大家。

职业技能鉴定管理制度范本

  第一章职业技能鉴定所阅卷制度

  1、阅卷人员和考评员必须统一严格掌握标准答案和评分标准。客观、公正地阅卷、评分。阅卷、检测评分开始前,应由考评小组负责人召集有关人员进行专门研究,统一评分标准、检测方法和标准答案。

  2、阅卷、检测评分工作应在考生姓名、考号密封线的条件下进行,阅卷人员和考评员不得擅自拆开试卷密封线,如有装订错误,应交考评小组负责人重新装订后再进行评判。

  3、阅卷检测评分,记录分数要统一使用红色钢笔和圆珠笔,字迹要清楚易辩,有修改之处要有文字说明并签字。

  4、阅卷人员和考评员不得修改考生试卷或实际鉴定项目,不得向外界透露有关工作情况,对有徇私舞弊者要取消其阅卷、考评员资格,并视情节轻重,给予严重处理。

  第二章职业技能鉴定保密制度

  参加职业技能鉴定考核人员要严格遵守本保密制度和工作纪律,违者进行批评教育、处罚,造成恶劣影响者,清除职业鉴定工作队伍。

  1、考前要认真学习考务人员工作守则和考评人员工作守则。

  2、考务人员考前不准向参加鉴定人员泄露考评员身份,不准向考评员介绍参加鉴定人员身份。

  3、考试要按时当众将试袋开封,考前不准向任何人泄露试题。

  4、技能操作考核的考件不准写有参考人员的单位、姓名和特殊记号,不准考评员参加监考。

  第三章职业技能鉴定回避制度

  凡参加职业技能鉴定工作的考务人员,鉴定考试前必须认真学习考务人员工作守则和考评人员工作守则,严格执行本制度规定条款,违者按轻重进行批评教育,处罚,造成恶劣后果者,清除鉴定队伍。

  1、考务人员不准向参加鉴定人员泄露考评员身份,不准向考评员介绍参加鉴定人员身份。

  2、站领导和工作人员不能安排有本单位参加鉴定的考评员参加鉴定。

  3、考评员要严格执行对亲属(含徒弟、学生)的鉴定回避制度,当得知有亲属参加职业技能鉴定时,应向鉴定站领导汇报,主动回避,退出考评工作。

  第四章职业技能鉴定档案管理制度

  1、置造宜保存和利用档案的专用库房、装具等必要设施。

  2、指导具体部门和人员负责文字材料的收集、整理工作,保证应立卷归档的文字材料齐全完整。

  3、按规定文件材料立卷后交本单位档案工作人员集中管理,任何人不得将应当立卷归档的文字材料据为已有。

  4、档案的保密,档案等级的变更和解密必须严格执行国家相关规定。

  5、对国家和社会具有保存价值或应当保密的档案,档案所有者必须妥善保管。

  6、凡是需要归档的文字材料都应当做到书写材料优良、字迹工整、图样清晰、有利于长久保存。

  7、对接收的鉴定档案,应当进行分类、编目、登记、统计和必要的加工整理。

  8、借阅和复制鉴定档案要有一定的批准手续,建立借阅档案的统计制度。

  9、要销毁的鉴定档案,必须造具清册,经单位领导审定,报送上级主管机关备案。

  10、培训鉴定的档案管理部门对重要的鉴定档案应当复制副本,分别保存,以保证在非常情况下鉴定档案的安全,第五章职业技能鉴定站职责范围

  职业技能鉴定站具体承担职业技能鉴定,对劳动者职业技能资格进行鉴定的执行机构。基本职责是:

  1、规定职种、级别的职业技能鉴定,面相社会提供服务。执行劳动行政部门和职业技能鉴定指导中心有关规定和实施办法,保证鉴定质量。

  2、负责职业技能鉴定的各项具体工作:

  (1)受理职业技能鉴定报名申请;

  (2)对申请职业技能鉴定人员进行资格审查,符合条件者发给准考证;

  (3)取得职业技能鉴定考评员资格的人员中,按《化学工业职业技能鉴定考评组组成原则》的有关规定组成职业技能鉴定考评组,并颁发聘书;

  (4)组织实施理论和操作技能考核;

  (5)填写职业技能鉴定成绩通知单,并报化学工业职业技能鉴定指导中心办理核发证书手续;

  (6)每次考核鉴定完毕,向化学工业职业技能鉴定中心作出考核鉴定的书面报告,接受监督、检查。

  3、职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。

  第六章职业技能鉴定考务人员工作守则

  1、考务人员上指职业技能鉴定所从事考场、考核业务的工作人员。

  2、考务人员由鉴定所推荐经职业技能鉴定指导中心审查同意,由鉴定所所长聘任。

  3、考务人员的主要职责上:负责接待报名、审查申报资格、检查证件、核发准考证、安排考场考位、编排考号、提取试题、印刷试卷、制备试件、发卷监考、核分、登记成绩、填写证书、填报鉴定人员名单、填写成绩单等工作。

  4、在实施考试、考核前,考务人员要对考场、设备、能源、仪器进行认真检查,准备就绪后,向所长报告。

  5、考务人员要尽职进责,廉洁奉公,严防冒名顶替、调换试卷(件)、打小抄、传纸条、交头接耳等违反考场纪律的现象发生。

  6、考务人员要严格准守保密制度和工作纪律,不准向参加鉴定人员泄露考评员身份,开卷前不准向任何人泄露试题,不准向考评员介绍参加鉴定人员身份,不准参与考评意见,不准接受参加鉴定人员的钱物。

  第七章职业技能鉴定规程

  1、加强职业技能鉴定人员报名时须交验身份证、交近期、正面、免冠、一寸照片4张(申报中级以上鉴定需持原技术等级证书),并按规定交纳鉴定费。大中专院校、技工学校、职业学校、培训中心、就业训练中心以及经市劳动行政部门审批备案的社会力量办学,军地两用人才、劳改劳教人员培训班的毕(结)业生由单位提前一个月报名、自学成才者提前一周报名。

  2、职业技能鉴定所负责接待报名、检验证件、审查申报资格、核发准考证、安排考场、编排考号、确定考核时间。

  3、职业技能鉴定所于考核前五天,将鉴定人员名单及职种、等级、考核时间、地点报职业技能鉴定指导中心,由指导中心复核申报资格并确定考评组成员。

  4、具体鉴定工作,在职业技能鉴定指导中心监督下,由鉴定所负责实施;先进行专业技术知识考试,再进行操作技能考核;考试、考核均合格者,由鉴定站填写《技能鉴定成绩呈报表》,加盖公章,报职业技能鉴定指导中心审核发证。

  第八章职业技能鉴定所财务制度

  1、认真贯彻《会计法》,严格执行财经纪律,管好资金,保证以职业技能鉴定为中心的各项工作的开展。

  2、严格执行会计制度,做好计帐、算帐、报帐工作,做到手续完备,内容真实,数字准确。

  3、根据国家有关方针、政策,正确进行会计监督,保护资金、财产和物品的安全。

  4、根据上级有关规定,结合鉴定站具体情况,制订适合本所财务工作办法,加强学习,不断提高财会人员的政策水平和业务能力。

  5、建立健全财产的物品帐,监督鉴定站的物品管理,掌握清查情况,出现问题及时处理。

  第九章职业技能鉴定公示制度

  要积极宣传推行的职业技资格证书制度的目的、意义。把职业技能培训鉴定的政策、标准宣传到位。

  1、制订有关技能鉴定的各项规章制度公示于众。

  2、鉴定的时间、地点、依据公示于众。

  3、鉴定的收费依据公示于众。

  4、鉴定的结果公示于众(结果出来以后汇成总表交于被鉴定单位)。

  5、严格执行“回避”“保密”制度,保证鉴定的公开、公正、公平,取得良好的社会效益。

  第十章职业技能鉴定培训班管理制度

  1、参加技能培训学员必须遵守培训班的管理制度和作息时间,要求出满勤、不缺课,对缺课超过三分之一者,取消考试资格。

  2、遵守培训班的课堂纪律,室内严禁吸烟,打手机违者罚款5元,认真听讲,不随便说话,尊重教师的劳动成果。

  3、讲究卫生,认真值日,教室内保持清洁,爱护公共财产。

  4、考生在考场内不得交谈,左顾右盼,抄袭他人,违纪者一律清除矿尘考场。

  5、实践操作时被鉴定人员要服从管理,注意安全,独立完成,不得他人代替或帮助,否则取消鉴定资格。

【职业技能鉴定管理制度】相关文章:

职业技能培训学校管理制度05-30

关于职业技能鉴定成绩复核的管理规定08-25

职业技能鉴定站工作思路及工作重点08-23

职业技能个人总结03-28

职业技能培训心得02-20

职业技能大赛开幕词08-24

职业技能培训工作总结03-10

医学职业技能培训心得感想06-02

职业技能自查报告01-12

职业技能培训协议08-07