成本培训大讲堂活动方案

成本培训大讲堂活动方案

　　成本培训大讲堂活动方案

　　一、活动目的

　　围绕 “成本时习，不亦说乎”的培训主题，组织开展“成本培训大讲堂”活动，挖掘各单位成本管理人才，通过内部、外部交叉学习及培训，普及成本管理知识，强化成本管控意识，提高成本管理技能，提升团队成本管理素养。

　　二、评选范围及活动时间

　　评选范围：各科室

　　活动时间：2017年10月15日 ——2017年 11月 25日

　　三、活动项目

　　1、活动课程设置

　　本次活动共设置标准及特色两种课程。其中，标准课程由财务部确定并下发选题；特色课程可选择参与，由参选讲师自主选题并提交至财务部参与评选。

　　2、内部讲师评选

　　本次活动以“成本”为主要内容组织开展内部讲师评选，按公司活动要求指标部门推选2人参与全公司优秀课程评选，具体评选要求如下：

　　1)各科室需至少推荐1人参加部门内部讲师评选；

　　2）各科室推荐候选人携带自己精品课程进行试讲，试讲时间为10分钟，具体试讲要求如下：

　　a.试讲前要认真备课，做好讲义并熟悉讲义，为试讲做必要的思想准备和业务准备；

　　b.试讲时应严格按照正常培训课程的要求进行，从容稳定，沉着冷静，一切跟正式培训一样；

　　c.依据讲义进行讲解，重点突出，有条不紊，合理分配时间，注意前后环节的衔接，体现讲与练的结合，做到过程完整。

　　3）由各科室主管担任评委进行投票，评委要求公平公正，禁止投本科室候选人员；

　　4）根据投票结果进行排名，前2名作为部门的“成本讲师”。

　　3、内部培训考评

　　根据内部讲师评选结果，由部门“成本讲师”完成本部门标准或特色课程开发、课件制作及培训验收试题，由技术标准室组织开展部门内部标准课程培训。

　　4、交叉培训考评

　　财务部整理汇总各单位标准、特色课程表（附课件），各单位可邀请优秀讲师至本单位授课，同时各单位将有三票投票权，推选本次活动优秀课程。

　　5、“财务管理学院”特聘讲师甄选

　　本次活动得分前十名讲师将直接参与石家庄格力“财务管理学院”特聘讲师甄选，甄选合格讲师授予特聘讲师证书，正式成为石家庄格力“财务管理学院”特聘讲师。

　　四、活动考评细则

　　1、内部讲师评选:各科室至少推荐1人参加，未按要求的进行扣分；

　　2、内部培训考评：各科室安排95%以上人员参加培训，30%以上人员参加考试验收，未按要求的进行扣分；

　　五、奖项设置

　　1、优秀讲师（2名），现金奖励 及荣誉证书

　　工艺设备部成本月组委会

　　2017年10月15日

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