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歌德胡文虎逸事多维钻探
歌德胡文虎逸事多维钻探河北庞振军
【素材一】
不随便讨别人喜欢
1825年2月,76岁高龄的约翰·沃尔夫冈·冯·歌德回到魏玛,不再外出。从此,这位伟大的德国诗人、作家躲在小屋里,专心于阅读和写作,孜孜不倦,绝对不允许任何人打扰。他说: “一个还要努力工作的老人,不应该随便去讨别人的喜欢,若是他这样做了,那后世的人就不喜欢他了。”从1825年到离世前一年的1831年,古稀之年的歌德先后完成了自传《诗与真》,并且整理出版了他和德国另一位伟大作家席勒的通信,还完成了他认为是自己“毕生的主要事业”的《浮士德》第二部——一部马克思、列宁等都无比推崇的世界名著。
不随便去讨别人的喜欢,因为那会耽误我勤奋的工作。这就是晚年的歌德。而如今的人们,却读着《让你讨人喜欢的100个招数》这样的书,想尽办法讨人喜欢。
●多维解读
1.专心
《歌德谈话录》中有一句话: “聪明的人会把凡是分散精力的要求置之度外,只专心致志地去学一门,学一门就把它学好。”这句话就突出了专心的作用,而很多成功人士之所以取得成功,是与他们做事专心分不开的。因为专心练字,王羲之才会将墨汁当做蒜泥送进嘴里,并连声称赞;因为专心读书,陈景润才会被锁在图书馆;因为专心创作,歌德才会在躲进小屋,让自己的人生更加辉煌。
2.做好自己
歌德在76岁时开始专心阅读与写作,不随便去讨别人的喜欢,而是做好自己。他孜孜以求,不仅让自己的老年生活更加充实,更让自己的文学创作达到了高峰。(作文素材 fanwen.weiyujianbao.cn)这就是做好自己的魅力所在。
3.生活的辩证法
怎样得到别人的喜欢,每个人都有自己的看法。但读了《让你讨人喜欢的100个招数》就能真的获得别人的喜欢吗?我觉得只有不断提升自身的能力和素养,才能得到别人的认可。歌德不去讨别人的喜欢,不让别人打扰他,用心创作,最终,他的作品获得了人们的喜欢,得到了人们的认可。我想,这就是生活的辩证法吧。
●素材链接
区少坤“挑刺儿”
这个60岁的广州老人本应该感恩戴德地坐在家中领低保,可他偏偏要跑到马路上给政府“挑刺儿”。
他的武器很简单,就是一部带拍照功能的手机。可别小看这个头发花白的瘦小老头儿,那些车牌上带有“粤O”“粤警”的公务车,不管是往家里卸大米、运装修材料,还是接孩子,都逃不过他的火眼金睛。6年里,他让100余部私用公车得到“解救”。
●解读
区少坤,不断给政府“挑公车私用的刺”,他虽然不讨少数公务员的喜欢,却受到了百姓的赞扬,得到了人民的支持。
【素材二】
胡文虎“仁义经商”坚守本色
20世纪30年代,由于席卷全球的世界经济危机和第二次世界大战,全球经济恶化,各国资本家和不法商人,都千方百计地垄断市场,大发战争财,而广大百姓则生活在水深火热之中。
南洋华侨社会中最大的企业家胡文虎,当时身边就有一些“谋士”向他献策囤积大米、橡胶,但是胡文虎断然拒绝。他认为这是不道德、不仁义的商业行为。这样做,虽然自己会发财,但是将迫使多少中小企业倒闭破产,甚至会使一些人家破人亡,而受害最严重的还是广大的贫民百姓。“恻隐之心,人皆有之,此即‘仁’字。不义之财,不正之业,更不屑取,更不屑为,此即‘义’字”。这就是胡文虎对“仁义”二字的深刻理解。他一生从事商业活动,都立足于“仁义”二字。
立足于国家民族前途的大义,今天重提胡文虎的仁义爱国精神,仍然有其重要的现实意义。
●多维解读
1.坚守
坚守是一种意志,也是一种品格,更是一种信念。坚守是勇于追求的执著,也是对自我生命价值的认可。当各国资本家和不法商贩纷纷垄断市场、大发横财时,华侨企业家胡文虎断然拒绝了别人的提议,坚守自己的底线,做一个爱国的本色商人。他虽然少赚了钱,却让更多的人得以生存,这份坚守让他得到了人们的尊重。
2.仁义
“仁者,人恒爱之。”企业家胡文虎,有着一颗“仁爱”之心,不发不义之财,不做不正之事。这种“仁义”思想,让他在国家危难之际,以民族的安危、人民的生存为己任,坚持自己的经营原则。这种“仁义”之举,不仅得到了世人的认同,更让他的企业得到了迅猛发展。
3.责任
责任是一种使命,也是一种做人的态度。当祖国人民生活在水深火热之中时,胡文虎没有趁火打劫,没有牟取暴利,而是心怀国家与民族,尽最大努力履行自己的责任。因为责任,让他感到自己所做的一切都是义不容辞的;因为责任,让他学会了敢于面对,勇于担当。
●素材链接
光明乳业“酸败门”有抱怨没担当
光明乳业再次卷入质量风波,上海多个区的光明乳订户发现,收到的220毫升装光明小口瓶鲜牛奶味道怪异,疑为变质。对此,光明乳业快速做出致歉声明,但其说法与送奶公司说法相互矛盾。更值得注意的是,在2012年中国乳制品工业协会上,光明乳业总裁郭本恒公开抱怨: “去年国家抽查光明乳业4553次,现在国家对乳制品的抽查已经到了无以复加的程度!这么抽(查)会抽死人啊!”
●解读
严格的抽查对企业而言应是一种有效的监督,能促进企业健康发展,但是企业领导却公开抱怨。其实这种抱怨的背后更多的是底气不足,是缺少社会责任感的表现。
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