中心校工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的中心校工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
中心校工作总结1
为全面推进素质教育,丰富办学内涵,提高办学品位与办学水平,加快特色学校建设步伐,切实做好特色学校创建工作,我们中心校在教育局的正确领导下,在特色学校的创建过程中,立足学校基础,在创办家长学校、阳光大课间、读书活动、书法艺术、文明礼仪等方面进行了尝试和探索,取得了明显的教育效益与社会效益。现就特色学校建设方面的思路和一些做法总结如下。
一、加强领导,统一思想,提高认识,确保特色建设工作落到实处。
1、加强领导为加强对此项工作的领导,确保特色建设工作落到实处。我们首先建立了以中心校校长AA为组长,中心校人员和各学校校长为成员的特色学校建设领导小组,明确了创办特色学校的重要性,切实加强对特色学校建设的领导,并经常研究指导学校特色学校的创建,为全面推进学校特色建设构建了坚实的实施平台。
2、统一思想,提高认识什么是特色学校?为什么要创建特色学校?如何创建特色学校?特色学校通俗地讲就是在办学方面有自己的理念,有自己的思路,有独特的举措,为全校师生所认同,形成共同的价值追求。一个学校没有特色,就失去了竞争的优势。但有些学校的校长对此还是不很清楚。缺乏对特色创建的认识,根本谈不上对特色创建内涵的把握问题,为此我们多次召开专题会议探讨学习,统一思想,提高认识,通过学习,使全乡教师、校长认识到我们创建特色学校,从短期行为上看,是为了活跃校园文化生活,提升教师素质,提高教育教学质量;从长期效益上看,是为了赋予每一个学生属于自己的宝贵财富,是为提高学生今后的生活质量着想的。进而实施建设特色学校的“三步曲”,在这一建设过程中,我们首先从特色项目上进行突破,然后形成学校特色,最终成为特色学校,这就是特色项目项目特色特色学校。
二、根据学校实际,以校为本,确定特色定向。
为了切实将特色学校建设落到实处,我们结合全乡各学校实际情况,召开专题会议,认真贯彻落实《洛宁县特色学校建设活动实施方案》精神,要求各学校广泛发动师生及社会各界人士,提高对特色创建的认识,集思广益、积极采纳学生家长、教师的见解和意见,做到统一思想、领会实质、挖掘内涵。积极参与到特色创建中,利用学校现有的内外资源,根据学校经济状况和学生的培养目标实际等把握定位,认真研究确定特色学校建设研究主题,制定特色学校建设管理组织制度和实施方案。
三、理清思路,以点带面,建章立制,不走过场,强力推进全乡特色创建工作的扎实开展。
为了使特色学校建设落到实处,我们相继制订并出台了《AA中心校特色创建工作实施方案》、《AA中心校特色创建工作指导意见》等相关文件,要求各校要结合本校实际认真落实。
工作中,根据我乡的实际情况,确定了“以点带面”的工作思路,即:确定AA等学校为特色创建的重点学校,在搞好重点学校特色创建的`基础上,辐射带动其他学校特色创建工作的顺利开展。同时我们又结合春季教育局加强学校管理的活动,要求中心校包校人员要定期督导,深入到所包的学校督促指导,帮助学校分析其选定项目的可行性,指导学校制定其选定项目的具体实施步骤和操作流程,协助学校解决其选定项目在实施过程遇到的一些实际问题和困难。
四、注重氛围营造,加强师资培训,确保特色创建质量。
我们特别注重营造特色项目建设创设氛围,力求使浓厚的环境氛围在潜移默化中使师生行动起来,AA小学要求学校每班每周安排一节写字课。每天下午安排15分钟的天天练活动。而且要求写字和作业相结合,做到练为用,练用结合。学校平时注重抓好“端正写字,方正做人”活动的开展情况,要求各班每周向学校交6篇以上学生的作品,其它学生作品由班主任保留存档。乡小学校将教师基本功训练与特色创建相结合,开辟了“每日一诵”专栏。气氛的创设像无声的命令,使师生积极行动起来,参与到创建之中。
特色创建的关键在老师,只有高素质的师资,才能确保特色创建的高质量。因此创建中我们非常重视师资水平的提高。一是抓老师的平时学习,引导教师学习读教育名著,特别是魏书生等教育名家的书目文章,要求校长每学期写读书笔记一万字,教师写读书笔记五千字,用先进的教育思想和教育理念充实自己头脑。二是积极组织校长学习郑州、洛阳、新安等外地的先进经验,通过参观学习,借鉴他们的办学特色,引进他们先进的教学经验,提升自己的教育理念。并把学到的经验和方法及时传递给全体教师,以点带面提高教师的整体素质。三是积极参加教育局组织的兰祖军、韩珍德校长的特色创建报告会,领略先进的特色办学理念和管理模式。
五、特色创建的进展
我乡初中两所,成建制小学13所,目前各学校的特色项目均已确定。各学校已经开始实施特色项目的创建工作。
特色创建效果较好的学校是AA和AA。AA小学的特色创建效果明显,学校每班每周安排一节写字课。每天下午安排15分钟的天天练活动。给学生创设了良好的写字氛围。该校将在5月底举行一次师生写字比赛,评选写字能手,举办一次学生书画展,展示特色创建的效果。
AA学校本期该校开设“书法课”和“礼仪课”各级各班各一节。该校投资2190元,购置毛笔、墨水、练字纸、硬笔书法字帖等书法教育工具,使学生人手一套。学生兴趣盎然,上书法课热情高涨,积极练字,认真书写。走进西寨子学校的校园,一声声“叔叔好”“老师好”能够使人切实感受到“文明礼仪”教育已经使该校的学生“见面问好”成为习惯,该校学生的待人接物、课堂礼节、与人交往等诸多方面的文明礼仪正逐步提高,校园文明蔚然成风。
另外,AA学校的特色跳绳活动开展得有声有色,该校师生人人有跳绳,每天中午大课间和下午放学后,全体教师人人参与,开展跳绳及大课间活动。跳绳活动正在由一般的跳绳向花样跳绳迈进。
六、存在的问题和不足
1、特色创建进展不均衡我乡由于各学校的生员、师资,办学条件等诸多因素,致使特色创建工作发展不均衡,AA等校创建氛围浓厚,而像AA等教学点,由于教师人手相对匮乏(每校只有教师一人),进展相对滞后。
2、特色创建工作安排还不够细化。细节决定成败。从我们检查的过程中,我们发现大部分学校的实施方案都是些条条框框,没有将内容分解到周,没有将责任安排到人。比如“营造书香校园”各年级读什么书,什么时间读,采取哪种形式,如何检测效果,怎样指导,如何落到实处等等,这些都应是我们在实施方案或细则中应明确指出的,由于学校安排得不细,过于笼统,学生读书的随意性很强,盲目性很大,不利于我们根据学生成长的规律,有重点、有侧重,系统稳妥地进行读书。
3、特色创建工作的责任还不够明确。特色学校的建设是一项系统工程,单靠学校的校长或一两个教师万万不行,它需要学校全体教师的共同努力。比如“写字”教学,书法指导教师要求的再严格,其他任课教师对学生作业的书写要求却不规范,怎样提高写字教学。因此,开展特色学校建设必须是教师人人有担子,个个有责任,方可顺利向前推进。
下一步,我们将进一步理清思路,加大工作力度,在上级领导的正确指导下,认真落实、大力推进特色学校建设,以更高的热情掀起特色学校建设之风,把特色学校创建工作进一步引向深入,确保办出水平,办出特色。为实现创建特色学校的目标而努力奋斗。
中心校工作总结2
随着高温炎热天气的到来,越来越多的孩子们喜欢到河边池塘嬉戏,这势必存在极大的安全隐患。为增强学生和家长的安全防范意识,引导学生远离危险,提高学生自护自救能力。xxxx小学从5月26日起至6月24日,开展了为期一个月的“珍爱生命预防溺水”主题教育月活动。从教师、学生、家长三个层面,以黑板报评比、主题班会、发放宣传纸、签订书等形式普及防溺水知识。
第一拳:教师普及急救知识提高救护技能
在日常校园生活中,小学生常会在玩耍中发生一些意外伤害,教师若能在第一时间进行及时正确地处理,往往能直接影响到伤害愈痊的程度。为提高全体教师的急救知识与技能,减少意外伤害发生,保障师生生命健康和安全。5月28日傍晚,xx小学邀请庵东镇卫生院的王医生来学校做了急救知识讲座。
在讲座中,王医生用深入浅出的实例,幽默风趣的语言讲述了“昏厥现场急救、关节扭伤处理、紧急处理心搏骤停、突发性创伤、溺水抢救”等方面的急救措施。王医生还为教师们详细讲解了急救救护的规范流程、气道异物梗塞的急救方式、心肺复苏的操作方法、骨折后救助的'方法等一系列急救知识和技能。最后在王医生的指导下,该校教师还进行了急救模拟演练。
第二拳:开展“珍爱生命预防溺水”主题班会
随着“珍爱生命预防溺水”主题教育月活动的深入,xx小学号召全校学生通过网络、报刊、书籍收集预防溺水的相关知识,提升全体学生的预防溺水知识储备,围绕“珍爱生命预防溺水”开展了两起黑板报评比活动。6月11日,该校要求全校各班级利用班会课开展了“珍爱生命,预防溺水”主题教育活动。
在主题班会教育过程中,该校教师组织同学们观看了”溺水急救“的视频;同学们就溺水情况的发生开展了讨论;师生就如何预防溺水及溺水时的基本自救方法与技能等作了交流;在教育过程中班主任示范并让学生演示了“心肺复苏”的操作方法。最后,班主任老师还结合身边的案例和生活实际,针对学校周边的地理环境,对同学们提出了要求,即不准未经家长或老师的批准,私自或结伴下水游泳、嬉戏;不盲目下水施救。
第三拳:面向全体家长普及防溺水知识
为了进一步加强学校与学生家长之间的交流和沟通,共同营造一个安全、和谐的校园环境,促进学生全面健康的发展。6月24日,xx小学召开了“珍爱生命、预防溺水”的家长会。
首先,该校教师向全体家长和学生通报了近年来全国中小学溺水死亡人数,要求家长们提高认识,切实加强孩子们暑期防溺水安全工作,杜绝孩子们溺水伤亡事故发生,为孩子的健康成长筑起一道安全的屏障。
其次,该校教师向全体家长和学生播放了防溺水教育安全宣传片,向全体家长宣读了《教育部基础教育一司致全国中小学家长的一封信》,发放了《预防溺水家访记录》表,签订了预防溺水的书。
在家长会中,全体家长都纷纷表示积极配合学校在暑期间做好子女的安全教育、监管工作,尽心尽责,时刻提醒孩子注意安全,杜绝悲剧的发生。
xxxx小学“珍爱生命预防溺水”的主题教育月活动覆盖了全体教师、学生和家长,构建了预防溺水教育的立体网络。通过各项行之有效的活动形成了人人防溺水,时时、处处绷紧预防溺水安全教育与防范溺水危险事故这根弦。为确保学生暑期安全,建设和谐教育氛围奠定坚实的教育基础。
中心校工作总结3
在一年的工作中,学校始终坚持“认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人”,在上级的正确领导下带领全体教师,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,圆满的完成了上级交给各项工作任务。现就本年度工作情况做如下:
一、安全方面
1、安全演练一周让学生学到了自救的本领
2、自查自纠排查活动消除了安全隐患
3、致家长一封信让学校和家长连成一个教育平台
4、《安全伴我行》征文让学生知道安全的意义
5、签订各种责任书加强了各方面的安全了意识,明确了各自责任
6、我本人被评为市级安全教育先进个人
二、德育方面
1、《感恩》《保护环境从我做起》征文活动,教给师生尊老爱幼、保护环境的行为
2、《爱心宝贝》活动,培养师生的爱心
3、大型德育教育现场会让师生的心灵得到了一次洗礼
4、美化绿化环境感召学生
5、多次召开教师教育教学座谈会,培养教师的爱心
6、班级评比展示了师生的美感、聪明智慧
三、教师培养方面
1、教师座谈会教给了教师的各种管理办法
2、班主任教育经验交流会让教师知道了奋斗的目标
3、骨干教师培训,郭晓曼的数学、郝芳的信息教育、鲁猛军的品社、班级管理;赵莹莹、李静的音乐;王俊仙、林海梅的科学;张金玲的品社;周亚玲的美术
4、优质课的验收;徐随娜、孙美娟、赵莹莹三位教师通过了县教研室优质课的验收
四、教学方面
1、教学视导,两轮的深入课堂活动涌现了好多的优秀教师;如:刘素芳、郭雪娟的语文课;林海梅的科学课;鲁猛军的思品课等
2、语文研讨课,孙美娟老师参加了文安县组织的语文教研课
3、郭红老师担任了语文单元教学理论研究
4、六年级教育教学工作研讨会,提高了六年级的教学水平
5、课题研究:组织了《一堂好课活动》《课堂教学的有效性》的研究活动,提高了教师的教研水平
6、市级课题《小学语文拓展性阅读教学研究》申报成功,他又成为教师成长的`一个舞台
7、编写了校刊记录了师生成长的轨迹
8、建立了课件库,为教师教学插上了翅膀
9、制作了各种教学教具为提高教学质量提供了工具
10、建立了苏桥中心校博客,他把学校的各种活动都记录下来
11、举办了各种教学活动
1)体育方面:拔河比赛、百米对抗赛、迎新长跑及各种丰富多彩的课外活动活跃了校园氛围,锻炼了学生的体质,丰富了校园文化
2)语文方面:朗读活动、语文知识竞赛、优秀征集、校刊的编写等活动丰富了课上课下文化生活,提高了学生的朗读能力、知识水平和写作水平
3)数学方面:口算能力、数学知识竞赛
4)音乐方面:唱儿歌、唱红歌让校园有了歌声、让孩子们有了笑容
5)英语方面:书写能力、听力
6)美术方面:绘画书法比赛给孩子们成长提供了又一个平台
五、教育投入方面
学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。今年粉刷楼道投资1万、购置电脑一台录像机一台投资1万更新了教学设备等,为教育教学服务发挥更大的效能。
当然,工作中还有一些不足和问题。比如理论学习还欠深入;有时工作标准不够高,要求不够严,缺乏敢做敢为的创新意识等。这些问题和不足,我们决心在今后的工作中认真克服,努力改进。
中心校工作总结4
本学期我校坚持以教学工作为中心,认真落实上级教育部门的工作精神,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,抓好教学监控,大力推进素质教育,大面积提高教育教学质量,从而推动了学校教育教学工作的全面发展。具体工作总结如下:
一、狠抓教学常规管理,注重提高课堂教学效率。
本学期的教育教学从常规管理抓起,通过完善制度,加大监管力度,努力实现教育教学质量的提高。
进一步完善教学常规管理制度,加大对教学流程各个环节的管理。开学初重新修正了备课制度、教案的编写要求、各学科作业的设置和批改要求等,完善了《小学生课堂常规要求》和教师《听评课制度》并组织教师认真学习。教导处加强了对教学工作的督导检查和随机抽查的力度,采取随机抽查与定期检查相结合,包括教师的备课、上课、学生作业情况、教师基本功等,及时了解教学工作存在的问题,进行指导并监督整改。
1.学期初,以年级组为单位组织全体教师开展了学期备课,要求教师深入钻研教材,掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,把握关键,对一学期的教学工作做到心中有数。坚持单元备课和平时的集体备课,备课要求有记录、有目的,有主发言稿,定时、定点、定人。要求每位教师备课时要精心设计教案,教案要做到“五有”:有明确的教学目标,有具体的教学内容,有连贯而清晰的教学步骤,有启发学生积极思维的教法,有合适精当的练习。要求提前一周备好储备课。鼓励教师坚持写教后记,授课后及时记载本课教学的成功和失误,以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。
2.开学初教导处就开始进行有目的的随堂听课,重点针对新教师、老教师,从备课、讲课、说课等环节进行了跟踪指导。结合一年级和三年级英语新教材培训工作,本学期在中心校开展了一年级语文、数学和三年级英语的示范课,并邀请教研室的领导进行了点评和指导。这次活动对全镇小学新教材的课堂教学起到了引领的作用。一学期来每位教师听课都在10节以上,教研组长听课15节以上,教导处人员听课40节以上,并进行了及时的反馈和交流。通过五月份的课堂教学评估,可以看出大部分教师的课堂教学都有了明显的改进和提高。
3.为了弘扬和传承中华民族灿烂文化,营造书香校园,激发学生学习古诗词的兴趣,中心校举办了小学生古诗词背诵比赛,得到了全校师生的积极支持和广泛参与,活动取得了很好的效果。根据教研室的工作安排,本学期在中心校还举行了课本剧展演活动,在校园艺术节上,学生精彩的课本剧表演,得到了家长和社会的好评,丰富了学生的校园文化生活的同时,学生的能力和才艺也得到了展现和提高。
4.学校坚持了每月一次的业务检查,发现问题,及时解决,保证了教学工作的有序有效。本学期由于合班并校的影响,虽然一些工作环节管理有些仓促,但是在所有教师的共同努力下,基本完成了各项教学工作,达到了预期目标。
5、以班级为单位,积极开展主题综合实践活动,要求每班至少选题一项,科学制定实施方案,有序组织实施,定期汇报,做到了有方案,有过程,有教案,有记录,有总结。学生在活动中增长了见识,丰富了社会经验。
6、结合少年宫工作,大力开展课外兴趣活动,活动内容广泛,其中包括声乐、器乐、书法、手工、棋类、乒乓球、篮球、演讲、精品诵读等,各项有特定的组织和指导教师,活动开展得有声有色,丰富了学生的课余生活,激发兴趣,培养了特长。
二、注重教科研活动的实效性和教师素质的提升。
1、努力做好校本培训工作,开学初全体任课教师分学科学习了20xx版课程标准,并做好学习笔记,之后相继对一年级语数、三年级英语的教材及教材教法进行培训,结合培训进行跟踪听课,收到了良好效果。
2、由于新搬入教学楼,全镇大型的教研活动不便开展,我校以教研组为单位开展教学研讨活动,共有十几位教师拿课,通过教师的讲课、说课、议课活动,寻求课堂教学的有效性,促进了教师的.专业发展。通过活动可以看到了很多以往看不到的课堂亮点,从课堂环节的设计到教学方法的运用、学习方法的指导都有了较大的改变和创新。
3、走出去,请进来,拓宽教研思路,提高课堂效率和教师的业务素质。本学期,我校先后派出高凡、付立华等几十人次,到北京、赤峰、通辽等地参加学习,接受培训,分别参加了县和片的教学研讨活动。
4、认真做好教师基本功训练达标工作,依据实施方案,对全体教师进行量化训练,定性评估,已有75的教师达标。5月份,举办了全镇小学教师基本功大赛。教师通过三笔一画和教学设计的展示,显示了教师们的真本领、硬功夫。通过写教学案例、教学反思、论文、教学随笔等,反思自己的教学行为,教学思想,教学实践,从中发扬优点,查找不足,起到了实质性的作用。教师基本功大赛,有力推动了教师的专业素质发展。
5、以教研组为单位积极开展了教师发展日活动,四月份举办了以“我的精彩片段展播”为主题的全镇性教师发展日。在发展日上,教师把自己在一个月中遇到的疑难和困惑,好的经验或做法进行交流,大家畅所欲言,互相学习,通过教育教学思想的交流及碰撞,不但强化了教师的反思意识与能力,而且使教师不断汲取他人长处,让教师不断在做中提高、做中完善。努力提高自己的专业素质。
6、本学期我校继续实施课题《优质课堂中培养学生学习能力与教学技艺运用的研究》的实验,首先组织教师从核心概念界定入手,深入学习课题相关理论,接着以课堂为基地展开实验研究,打造优质课,运用现代教学技艺,培养学习能力。六月份操作了区级课题《写字教学策略研究》的申报立项程序,方案已上报,等待批复。
一学期的工作已经结束,通过反思我们认识到,教学要想有突破,必须依托校本教研和校本培训,努力提升教师的教学教研水平。加强教学常规管理,跟管理要质量,要效益。在今后的工作中,我校要把提高教师的专业素质与提高课堂效率放在同一重要的位置,在加强对学生的思想教育,注重学习行为习惯的培养,提高学习积极性和主动性上下功夫。
中心校工作总结5
本学期,我中心校根据教育教学计划,我们以提高教学质量为根本,以课堂教学为着落点,以培养学生自主合作探究能力为主导,切实贯彻教学常规,实施新课程教学,积极推进课堂教学改革,为此开展了一系列教研活动。我们的具体作法如下:
一、学习理论,转变教学观念,不断提高教师的教育教学能力
为了提高教师的理论水平,我们利用科组活动时间,组织全体数学老师学习数学新课程标准及最新的教育理念,正确把握数学教育的特点,积极倡导自主,合作、探究的学习方式;本学期我们还鼓励老师们采取“多阅读、多反思、多执笔”的方法,不断促进对课革内容的进一步领悟,利用好网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,和网上研讨的机会,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,并结合自己的数学实践进行反思,促进教育教学能力的提高。
二、开展教研活动,提高教学质量
1、进一步完善集体备课制度。
为了节省老师的备课时间,发挥每位老师的特点,同仁之间互相学习、互相借鉴,本学期数学组尝试了集体分节备课,每位老师在这个基础上,根据自己的特点、风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性;倡导利用网络资源寻找资料,以达到资源共享之目的。目前,各备课组都积累了一定的教学资料,有老师们自己的教学经验,也有从其他地方搜集到的',做到资源共享。集体备课结合了各类教学资源,优势互补,形成了教的合力,提高了数学教研组整体教学教研水平。
2、加强课堂教学,提高课堂效率。
本学期每位数学教师都上了1节数学公开课,上公开课的老师认真备课、上课、反思,听课教师认真听课,然后集体评议,相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围。培养新教师也是组内活动的一个重点,新教师上公开课前,备课组先提前一周进行集体备课、听试讲、指导、反馈,帮助他们一直讲到成功,指导他们怎么备课,怎样上课,调动学生等方法,教给了他们很多自己的宝贵经验。
三、开展“青蓝工程”师徒结对子活动,促年轻老师成长
如何使年轻教师尽快成长是我们科组长期以来的重要工作,最有效的方法是师徒结对,一帮一,根据学校“青蓝工程”的活动方案与数学组的实际情况,我们认真开展了此活动,一位有经验的教师带一位年轻的教师(王志老师带胡君老师,冯闻老师带冯文琼老师),要求年轻教师要经常听师傅的课,每学期至少15节以上,学习师傅的教学方法和教学经验。同时,我们还要求徒弟每学期要写一篇学习心得体会。师傅要经常听徙弟的课,给他们的教学提出改进建议,这项工作有效地促进了年青教师的成长。
四、做好常规检查,强化教学管理
在鼓励教师们创造性工作的同时,不放松对教学常规的指导和监督。本学期,教研组配合教务处进行了两次教学常规工作检查,内容包括是否认真编写学案、有没有进行第二次备课和是否写教学反思,作业的次数,作业量是否符合要求,作业学案的批改是否及时,认真等方面,检查结果令人满意。
五、积极总结教改经验,撰写教研论文
为了增强我们的教科研能力,全组教师在搞好教学工作的同时,加强理论学习,认真积累资料,在深入研究教材,积极撰写研究论文。
回顾过去,我教办数学教研组开展了扎实有效的教研工作,取得了显著成绩。但成绩只能代表过去,展望明天,我教办数学教研组在学校的领导下,团结奋进,锐志进取,一定创造出更好的成绩。
中心校工作总结6
本学期,我校在“平安校园”创建成果上,认真按照信阳市教体局文件、会议精神,把“安全无小事,时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点,在狠抓落实上下功夫,扎实开展了学校安全工作,现总结于下:
一、完善制度,落实责任
我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的食品卫生安全管理、用电安全、消防安全、值班、门卫管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性的事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长、教导主任和全体教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。
为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,我校在与全体教职工签订《安全工作目标责任书》的同时,制定了安全工作责任追究制定,明确了各类人员的安全责任,特别突出执行安全责任的奖惩措施,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。
二、着力硬件,完善设施
在信阳市教体局领导的关心与支持下,xx月份我校投入8000余元对楼舍的内墙进行修缮、彻底解除了校舍方面的安全隐患。12月我校在各班教室窗户后重新焊接钢筋,增加了一扇厚铁大门,大大增强我校安全防盗工作的有效性。
三、加强检查,排除隐患
我校属典型的农村小学,针对农村学校安全事故的薄弱环节,学校突出加强了学校安全防范,始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。
一是开学前一周,学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施、等逐一进行全面检查,确认无安全隐患,并经刘校长亲自签字后,方可在开学时投入使用。对检查出的'安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。
二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。学校建立并严格执行了每月定期检查制度,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,学校立即采取措施,切实整改。
三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面,检查后及时向信阳市教体局填报了学校安全工作情况。
四、安全教育,常抓不懈
在狠抓安全管理的同时,我校针对农村学生安全意识差的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。
一是我校通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗,各年级各班利用早班会活动等,对学生进行新《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》 等安全知识教育外,还开展了形式多样的安全教育活动,如“消防安全知识竞赛”、“119消防安全疏散演练”、“自办安全手抄小报评比”、 聘请派出所刘副所长为师生“以案说法”开展禁毒教育、观看安全教育图片展、vcd观看等多种形式,提高学生的安全意识。
二是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外,在每次月末还印发了《给家长的一封信》向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。并及时收回回执,做到回执回收率100%。
中心校工作总结7
在即将过去的一学期里,哈达中心校在教育局正确领导和大力支持下,按照学期初制订目标,全体教师团结奋进,务实进取。以着眼素质,培养能力,为每个孩子发展奠基的办学理念,加强校园文化建设,全面推进课程改革,提升特色学校层次,努力打造有特色的高质量的群众满意的一流农村小学。
一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,圆满完成各项工作目标且卓有成效,总结如下:
一、党的.群众路线教育实践活动与师德师风建设相结合,创建将积极向上、务实进取的和谐团队。
1、我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以群众路线教育活动为载体,切实解决师德师风建设中存在的突出问题。
20xx年xx月xx日,我校召开了教育实践活动启动会,教育局督导陈主任亲临大会指导,张书铭校长对实践活动进行了布署。启动会后,我校全面开展工作,采取集体学习与自学相结合的方式组织教师进行政治学习,观看教育实践活动学习视频,以提高思想认识。3月底组织学校领导干部及全体教师“照镜子”:主要是对照《中小学教师职业道德规范》和《党章》查找宗旨意识、工作作风、廉洁从教方面的差距,撰写了实实在在的个人查摆剖析材料;并在工作中拿起批评与自我批评的武器,对照师德师风中存在的问题和教师进行专项治理。
群众路线教育实践活动的开展让每一位教师对自己的职责和使命有了更清醒的认识与提升,戒浮戒躁,安心本职工,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,更加求真务实。校长、主任深入工作一线,发挥模范作用(在学校新幼儿园后续建设、卫生清扫等各项劳动中和学校大型活动里,领导团队首当其冲)。老师在各自的岗位上尽职尽责,有强烈的主人翁意识和集体荣誉感,展现哈达中心校良好的师德风貌。如音乐教师贾玉岩、聂振英等在准备县艺术节节目、校运会团体操、鼓队排练过程中,全身心投入,一个多月的排练废寝忘食,任劳任怨。
广大教师努力工作、忠于职守、关爱学生、廉洁从教,教师队伍中的整体素质有了很大提高,学校无乱补课、乱收费、乱订资料及收受学生家长礼物礼金及要求家长为自己办事等行为,体罚、变相体罚、讽刺、挖苦、歧视学生现象悄然逝去。在平凡的工作中展现出我们哈达中心校领导团队及全体教师是一支团结和谐、务实进取的队伍,是一支能战斗的队伍。
中心校工作总结8
20xx年我中心校在市教育局的领导下,坚持预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。
学校紧紧围绕建设“平安龙洞”、“平安校园”这一主题,按照教育局安全工作的要求,制度化、经常化地开展拉网式安全检查,做到警钟常鸣,常抓不懈。为切实把安全工作落到实处,消除存在的安全隐患,在自查中重点做了以下几个方面工作:
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校文晓闻校长直接抓,分管领导具体抓,各学校负责人分工负责组织实施。从大处着眼,小处入手,进行检查,检查出问题立即整改,为教育教学营造良好的安全环境。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫责任制和追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各学校的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行追究制度对造成重大安全事故的,要严格追究相关人员的责任。
2、签订责任书,根据“谁主管,谁负责”的原则,将《综治责任书》层层分解下辖各学校,并签订了《龙洞中心校综合治理安全工作目标责任书》。将安全教育工作作为对教职工考核的重要内容,实行一票否决制度,不断完善安全保卫工作规章制度。
3、建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理,防意外事故等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可依、违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故应急预案制度。
学校成立事故处置领导小组,制定了各种意外事故处置应急预案。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会学生的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与龙洞镇派出所、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校开展了一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。中心校20xx年投入维修改造经费68万元,用于花桥中学线路整改、城前中学围墙改造、大田中学校舍改造、花桥学校食堂新建、界牌学校厕所新建、大田学校礼堂维修、康加学校校舍改造。改善了学校办学条件,为学生提供了较好的学习环境。
四、加强教育促进自护
1、加强学生上下楼梯管理。
2、管好放假、放学管理,加强交通安全。
3、加强用电用水和消防管理。
4、强化校园治安,预防各种传染性疾病进入校园。
5、开展丰富多彩的各种安全教育活动。派出所所长童志军、教导员李幼琼在各校进行法制讲座。
6、重视食品卫生安全。
五、存在的问题和下一步打算
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。
近几年,学校周边的小店面、小行业存在严重食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增加。
农村学校留守儿童不断增多,难于管理。加之学生作为社会的.弱势群体,自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
学校安全工作事关人民群众生命财产安全,事关社会的和谐稳定,是学校工作的重中之重。学校领导班子高度重视综治和创建“平安校园”工作。确保了学校教育教学工作的稳定,给全体师生营造了一个安静、和谐、健康的学习和工作环境。学校的综治创安工作被评为市教育局综合治理先进单位、平安校园创建先进单位。今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。我们也希望能够得到相关职能部门更高的支持,为打造好“平安校园,和谐校园”而努力。
中心校工作总结9
教师是是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,一年来,我校积极开展“青年教师培训班”工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工作,主要有下面几点做法:
一、制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标。
青年教师的培养是教育教学质量可持续发展的关键环节。为此制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标是首要任务。首先要抓好教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。其次是着重提高专业技术及教学水平。提高青年教师准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,为此学校每学期开学初都要制定切实可行的工作计划,帮助青年教师明确方向。
二、常抓不懈,促其钻研。
每学期开学伊始,我校教导处就安排对全体青年教师进行业务培训,同时,在学期初教学常规检查时,校长、主任都做了慎重的考虑,本着督促、帮助、提高的原则,周详考虑,合理安排,通常在开学初全体青年教师,全面听课,了解老师们对教材的理解和施教情况;再检查他们的备课和作业批改情况。学期中,是全校性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨开教师展示课、示范课,这些活动的开展,促进了教师教学水平的提高。不论是什么样的上课、听课活动,青年教
师们都踊跃参与,课后进行讨论与小结,并做认真的记录。通过认真的执行听课制度,全体青年教师能认真备课、上课,深入钻研教材、教法与学法,教学水平逐年提高,青年教师迅速成长,形成学校教育教学的中坚力量。
三、在“学”字上下功夫
学校除指导青年教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法,使他们更新教育观念,了解未来教育发展趋势。同时安排青年教师参加各级各类校内、校外培训,使青年教师的事业心、责任心、师德水平不断提高。
1、实施“老带新”结对计划学校为每一位青年教师选配有经验、有能力的中青年骨干教师担当师傅,建立“师徒帮带”,师傅帮助徒弟制定三年发展规划及每学期具体工作计划,每学期按计划开展工作,发挥“传、帮、带”的作用。 “以老带新”,“以优带新”,“以学促新”等方式,带动整体教师队伍业务素质的提高。通过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师的业务水平的整体提高。
通过师徒结对活动,让青年教师尽快掌握基本的课堂教学组织程序与方法,引导青年教师尽快打造高效课堂。
2、实施“名师工程”——有一定教学经验的教师。获得市区骨干教师、学科带头人称号的教师学校聘请名师为导师促进其专业成长。每年学校为其提供外出学习的`机会,努力提高专业研究水平。采用强化听课、案例剖析、公开展示等形式,切实提高各层面骨干教师的教学水平与成熟程度。
通过此项工作的开展,各学科涌现出一批成熟型教师,积极向镇级骨干教师、学科带头人靠拢,为骨干教师的成长提供适宜的土壤,广阔的舞台。
四、在“研”字上求实效
1、以教研促提高。一个优秀教师必须能准确把握新课程标准,吃透教材,教法灵活,上好每一节课,才能胜任教书育人的天职。针对青年教师刚走出校门的现状,为尽快提高青年教师的教研水平,以教研组为单位,在教研组长的带领下,围绕“校本教研促进教师专业化发展”的课题,先进行专题研讨,然后带头上好上教学研讨示范课,再推动全体教师参与研讨,实现激发教师以课改理念指导课堂教学实践的目的,
2、在反思上下功夫。在教学反思中提高教师的教育教学能力和专业化水平。
五、取得成绩:
青年教师工作责任更强,工作热情更高,教育教学理论水平和教学能力都有提高,无论是月教学工作检查还是平时督查、抽查、随堂听课、家长和学生评教都反映良好。每位教师的汇报课,都能深钻教材、了解学情、设计教程,精选教法、撰写教案、苦练基本功,充分运用现代化教学手段,全身心投入课堂教学,教学效果好,得到大家肯定和好评,达到了预期效丽老师工作勤奋,能吃苦耐劳,由于她能从严要求,积极上进,教学效果好,全镇教学质量测试中获得较好成绩,深受师生好评,老师刚分配到学校不到两年,就获市级基本功比赛课三等奖。老师服从工作安排,勇挑重担,既当班主任,工作一直是勤勤恳恳,毫无怨言,深得学生和家长的信任。老师多次上镇级公开课,效果一次比一次好,受到学生欢迎;工作严谨、细致,管理井井有条也受到了学校领导和师生们多次好评。
中心校工作总结10
本学期我中心校在县教科局的领导下,在镇党委、政府的大力支持下,在通过义务教育均衡发展的基础上,中心校一班人团结协作,扎实工作,求实创新,努力提高育人质量。各项工作继续保持稳步向前发展,现将本学期的工作总结如下:
一、德育工作常抓不懈
育人为本,德育为先。成立领导组,实行校长负责制,制定方案,以确保国家规定的德育目标、资料和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训,不断提高他们的专业化水平,充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体,认真开展经典诵读比赛活动,开展行为习惯和养成教育活动。认真组织开展全校学生“写字”比赛,开展“法制进校园”活动,邀请派出所民警和铁路民警来学校讲解法制常识及相关铁路安全知识。加强了留守儿童活动之家的建设和管理,针对留守儿童开展了丰富多彩的活动,以“心系祖国,健康成长”为主题,组织了爱国主义读书演讲比赛。开展“爱心妈妈”结对帮扶、“一对一”帮扶、“电话传情”、“视频倾诉”、班级主题班会等。用活动润泽心灵、浇铸性格,对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。促进了我校留守儿童之家建设与管理的提高。
二、教学工作稳步推进
(一)认真落实教学工作目标责任制,各校校长是教学工作的第一责任人,校长及班子成员必须深入教学一线带好一门学科,抓好一门学科,每周坚持深入课堂听课,评课,指导教学。中心校每学期对校长教师的听课、评课情况检查两次,检查结果进行通报。通过学校领导在教学工作中身先士卒,带头示范作用,形成了以老带新、以教促学的良好教学环境,学科成绩普遍有了较大提高。
(二)围绕创新做文章,创新课堂教学,结合实际对教师的备课、课堂上讲授的时间、内容、学生学习的参与度、课堂学习的氛围等做了细致的要求。中心校工作人员包片、包点、包班,现场听课评课指导,课堂教学发生了可喜的变化,学生由厌学变得爱学,由被动变得主动,学习更加积极。
(三)围绕教学开展活动,抓出实效促进教学。我中心校严抓文化测试时的考纪考风。形成了好的教风和学风。各学校针对每次的教学成绩都要进行质量分析,并提出新的教学措施。通过月考测试教学质量稳步上升,受到家长和社会各界的好评,有力地推动了教学工作。
(四)强化教学过程管理本学期中心校一班人三次深入各教学点、幼儿园课堂,认真听课、评课,和教师学生座谈,及时掌握教学工作动态,及时帮助学校教师解决教学工作中存在的实际问题,并将检查结果记入教师业务档案,作为期末考核考评的`依据。目前,各校上下呈现出心往一处想、劲往一处使、齐心协力抓教学、想方设法促质量的良好氛围,教学工作稳步发展。
(五)重视学前教育。学前教育是终身教育的奠基阶段,将影响和制约着以后各个阶段教育的速度和质量。我中心校普及学前三年教育,为孩子的终身奠基。各校都附设幼儿学前班,其中魏家滩幼儿园是市级标准幼儿园,园内硬件设施齐全,有各种大小型玩具共计200余件,电脑配备五台,教学管理严谨,各项规章制度和考核方案建全,特别是幼儿教师的专业化、年轻化,不但在师资水平上了一个台阶,更主要的带动了园内的生机和活力,把幼儿园真正办成了学生的乐园。
(六)注重抓学校常规管理,促进学校教育教学质量的提高,完善教师教育教学工作的过程管理,落实“六个抓好”,即抓好备课、作业设置和批改,抓好听课、评课,抓好月考测试,抓好教学质量分析,抓好教师的学习和业务培训,本学期外出培训达到10人次。抓好教师教学工作的考核和业务档案管理。中心校严格落实业务检查制度,期初、期中、期末三次常规检查,还有不不定期抽查等,并进行及时的通报,督促教师认真钻研业务,提高教学水平。
三、校园文化特色显明
校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校的魂。结合义务教育均衡发展项目,对我校校园环境进行了综合治理。校园内悬挂名人画像,名言警句,开设专栏,书写激励性标语,建设文化长廊。各教学点尽最大努力开放图书室、阅览室。督促各校开齐课程,开足课时,尤其是要开足音体美课时,开展“两操”比赛及“阳光体育运动”。以“六一”儿童节为契机,开展了丰富多彩的文艺活动,加大了特色的挖掘,充实了特色的内涵。为抓好素质教育拓展了更大的空间。
四、教师管理措施得力
根据各级教育部门的有关文件精神,强化教师队伍的管理,加强师德师风建设。本学期通过深入开展师德师风教育活动,学习讨论,撰写心得体会,大力弘扬严谨治学、诚勤育人、爱生如子、爱校如家的奉献精神,全体教师师德水平不断提高。根据中心校统一安排,加强校际交流学习,提高教师的业务素质。坚持每月进行一次集中教研活动,校长教师共同参与交流讨论,解决了不少教学中的困惑和疑难问题,教师的教学教研能力不断提高。充分发挥优质课教师的带动辐射作用,加大名师培养力度,为教师成才搭建平台。
严格执行请销假制度,严格上下班签到制度,利用人脸指纹签到,一周小汇,一月一公布。通过以上工作措施,一支思想上有追求、专业上有水平的教师队伍逐渐形成。
五、安全稳定警钟长鸣
安全是底线,稳定是保障。中心校高度重视安全稳定工作,健全管理网络,完善各项制度,成立以校长为组长的安全工作领导组,中心校有一名副校长专门分管安全工作,签订了安全目标管理职责状,层层落实了学校安全工作职责,制定了安全工作计划,完善各项安全工作制度,建立健全校园突发事件预警机制,落实各项应急措施。每周各班开设一节安全教育课。充分利用国旗下讲话、班会、团队活动、活动课等途径进行安全教育渗透。对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防楼梯踩踏、防火、防盗、防中毒、预防传染病等安全知识和技能教育,进行安全逃生演练。定期对校舍、围墙、大门、教学设施等进行安全常规检查,发现隐患及时上报并整改。中心校邀请派出所干警到校上法制课,举行法制讲座。通过各种预防措施彻底杜绝了安全事故的发生。
回顾本学期的教育工作,虽然取得了一些成绩,但我们清醒地认识到工作中还存在着不足:
1、学校管理创新意识不够,与孝义市的整体管理水平存在一定差距。
2、教师队伍整体素质有待提高。个别教师责任心不强,教育理论基础弱,教学效果不理想,有待不断培养。
3、班主任队伍建设力度需进一步加强。个别班主任在班级管理过程中仍然存在教育方法单一,缺乏耐心、工作责任心不强等现象。
回首昨天,成绩令人鼓舞;面对今天,我们信心百倍;展望明天,任重而道远。我们将在教科局的正确领导下,以求真务实的工作作风、以不断创新的精神、以吃苦耐劳的品质迎接教育面临的新挑战,为我中心校教育的发展做出应有的贡献。
中心校工作总结11
教学工作总结一年来,我们学习实践科学发展观,以十七大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,积极实施新课程改革,稳步推进素质教育,加强教师队伍建设,切实提高教师的道德素质和教育教学水平,完善学校的各项制度,强化学校内部管理,狠抓教研,在上级主管理部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力下,学校教育教学工作取得了一定成绩,中心校教学工作总结。为不断推进我校教育事业又好又快发展,把今后工作做得更好,现将一年来的工作作简要总结:
一、教学管理工作学校以教学为主
课堂教学是教学的基本或主要组织形式,是教学工作的主要的主要环节,一年来,我们的教学工作主要抓了几个方面:
1、加强了教师的备课管理,在教师备课前,各村小组织教师重温了《课程标准》,教师根据新课改的要求,制定出自己本年度的具体工作目标。教师备课分集体备课和个人备课两种形式。备课体现三维目标,教学过程设计体现学生主体性,问题设计巧妙,符合认知规律,练习选择有层次,教学反思有价值。村小教师基本保证编写三科详案。教导处能经常性检查教师的教案,村小主任达到每半月检查一次,并做了详细的记载,对备课不认真的教师能及时指出,使他们及时查缺补漏。
2、认真抓好课堂教学教学质量的高低,与教师的课堂教学有直接关系,年初要求教师认真钻研教材,领会编写意图,在课堂上运用有效教学手段,以此提高学生的分析问题和解决问题的能力。实行章测制度,每单元对学生的成绩都进行测查,及时进行质量分析并写出改进措施。教导处每次下乡对学生的作业进行全面检查,教导处要求学生作业批改实行分项打分并打等级分,画有鼓励性标志,同时要求教师一留五不留,即留分层次作业,不留超重作业,不留惩罚作业、不留机械作业、不留无意义作业、假日不留超重的书面作业。
二、课改工作
1、加强了政治业务学习。以校为单位,隔周进行,通过校本培训,各校教师每周五能进行业务学习,学习内容与课标精神相符,达到了学习次数,提高了广大教师的理论水平。其中,政治学习方面,我校通过多种方式来加强教师的爱国意识,责任意识。教师自己也感觉责任肩负之重,应放弃名利,甘于奉献,报效祖国。
2、各校教师能按时填充小学生成长记录袋,各科教师能依照要求对学生进行及时评价,家长也通过成长记录袋了解自己孩子成长过程中的方方面面。(学生综合素质评价还有待加强)
3、课改教师三个一内容能按时完成,及时总结教学心得,积累教学困惑,为课改经验的积累提供了第一手材料。现在课改教师三个一内容已按要求单独用本,工作总结《中心校教学工作总结》。今年课改教师教案、三个一内容教导处统一存档。
三、教研工作
1、加强了校本研修和外出学习。为提高一线教师课堂驾驭能力,中心校响应教研培训中心的号召,积极组织开展学科团队训练,使每个学科教师通过参与、研讨、交流、展示都有所学,有所思,有所得。今年参加各级各类培训30余人次,学习地点分别为海拉尔、莫旗等地。
2、今年5月和10月,中心校分别举办了两次大型教研活动,值得一提的是今年四月我校相继组建了语文和数学研修团队,团队成员选定课题后,按六个环节进行了独立备课和集中研讨,基本达到了备课与上课的有效连接。特别是在教学设计、教学过程、教学方法等几方面,都体现出教师教学观念的转变,真正体现了课前准备服务于有效教学的理念。现在教师参与教研的热情高,从原来怕讲课,已转变为可接教研课,这是教研观念的转变。另外在教研效果上,可以看出教师课堂教学敢实践,有创新。
四、教科研工作根据我校现有条件,科研成员本着持之以恒,勇于钻研的精神,以教研促科研,以课改为切入点,全面推进教科研进程。学初,教导处制定教科研活动计划,并依据计划分步实施,现在看来各分校教师能把问题解决,成果共享中小课题列入科研计划中,(语文课题:如何提高小学生的识字效率;数学课题:如何在数学教学中培养学生创新意识和实践能力)教师能在自己教学过程中加以实践、探索和总结。现在教导处每学期均总结出阶段性教科研经验。尤其今年教科研和校本研修的档案建设得到了上级领导的肯定。
五、教师培训工作通过对全体教师的继续教育,使教师更新教育观念,树立素质教育思想,能够在新一轮课改中不断发展,继续提高。每位教师结合自身的实际制定自我发展计划,并在实际中加以实施。
1、师德建设教育德为先,我们对教师开展丰富的师德教育,内容是《教师法》、《新义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。开展向本学区旗级优秀教师学习的活动,树立我们身边的榜样,学习模范教师,争做优秀教师,使广大教师学有榜样,赶有目标。
2、集中培训,夯实理论基础注重教师的基本功训练,要求教师继续利用课余时间练习钢笔字,粉笔字和简笔画,学校为教师基本功训练创造有利条件。我校今年根据旗新一轮新理念下的教师基本功达标实施方案,结合我校实际,组织达标教师积极投身基本功训练当中,加强常规基本功训练,不断提高教学本领。现在过关教师做到学习有心得,训练有作业,个人有档案。加强教师计算机培训,今年全学区教师基本已参加现代信息培训,使年轻教师在已有的基础上,达到熟练掌握计算机的基本操作,并能根据实际制作简单课件。
六、其它工作
1、班转园工作方面,今年有动作,有变化,见成效。我校做了以下几方面工作:已使用幼儿园教材;制定下发幼儿班教学管理制度,幼儿班班级管理正逐步向规范化迈进,并配备年轻教师进行任课。此项工作与教育局要求仍有距离,我校正创造条件分步落实。
2、各校课表已按教育局要求调整完毕,达到课程计划要求。今年可喜的`是英语教师基本达到每校一名专任教师。做到开齐、上足、教好,促进学生全面发展。
3、学校鼓励一线教师每年总结教学经验,撰写班级管理和教育教学论文,今年共提交23篇自治区级和市级论文。
七、教学质量教育质量是学校的生命线,教学成绩的好坏是与教师日常工作的细致程度成正比的,我们工作的结果来源于过程的管理,本学期学校加强了教育质量监控,按时提醒教师进行章测,并写出教学改进措施,我校期中考试列出出题说明和双向细目表,并将试后的质量分析及时反馈各校,使全学区教学在规范有序中进行。经过全学区教师的共同努力,本学期教学成绩相对比较平稳。但也看出学生优秀率不高,综合科教学存在偏差,应采取相应办法,使主综消除两极分化。
八、存在问题
1、教师教育观念转变不到位,有部分教师教学方法、教学手段守旧,教学质量差。
2、缺少小三门教师,致使各校三科教学开课质量不高。
2、学生数减少造成师资浪费,又因村村间距离远,无法实行并校。
3、各校及教师档案整理能力不强,需加以改进和完善。
4、学校内部管理落实不到位,认识不足,得过且过的不良风气依然存在。成绩的取得来之不易,良好的氛围更需珍惜,前进的道路尚需努力。我校在即将到来的20xx年要静心凝力,扬长避短,与全体教师一道奋力开拓,共同谱写博荣教育加速发展,政治风清气正,师生和谐幸福的新篇章。
中心校工作总结12
一学期来,校办在校长室的领导下,在各个部门、各位同事的大力支持与帮助下,办公室认真履行岗位职责,积极配合学校开展各项工作,全方位地为学校教育教学工作、为全体师生服务。现将本学期工作大致总结如下:
一、重视理论学习,坚定政治信念
首先在思想上、行动上与校党总支、校长室保持高度一致,除了积极组织学校的各项学习活动外,还积极参加严店乡组织的各种党员创先争优,学习、培训和报告,认真学习和领会党的精神。增强了为全校师生服务的意识。
二、加强业务学习,提高工作能力
本学期,根据暑期教育局举办的“教育系统办公室主任业务培训班”内容,进行了档案管理实务、公文写作实务、信访工作实务、信息安全、保密工作、学校外事工作以及教育系统年统工作等方面的落实。此外,在日常工作中组织校领导班子和各村小校长学习有关学校管理方面的知识,以扩大和丰富知识面;组织广大教职工进行评好课校本培训。通过培训和学习,使他们的业务素质又有所提高。
三、做好本职工作,履行岗位职责
办公室是联系校长室与学校各个职能部门以及广大教职工之间的纽带,办公室的主要工作是政务性和事务性工作,比较难以量化。因此,作为办公室组成人员,要有高度的责任心,要有奉献精神,认真履行岗位职责,而在实际工作中我们也是这样努力去做的。一年来,办公室积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,积极参与学校各项重大活动,组织协助相关部门做好全校性重大活动和会议的筹备、安排及落实工作。在工作中,能够尊重每一位教职员工,切实做好协调和联络工作,同时注意做好经验总结,努力提高为全校师生服务的质量,促进全校各项工作的.顺利进行。
四、本学期,办公室主要完成了以下工作:
1、服务广大教师,认真做好上传下达、协调服务工作。工作中,重视维护教职工的切身利益。对学校的相关规章制度和决策做好对群众的宣传和解释工作,热情、耐心地接待教师的来访和来电,并做好记录,对待教职员工在工作上、生活中的困难和不便,能够及时向领导反映并积极联系相关部门予以解决。
2、做好学校宣传工作和重要工作的信息收集、整理、报送工作。为争取学校在办学方面有新的作为,以肥西教育网,校园网站为载体对我校教育教学活动、优秀教师、先进事迹进行宣传和报道。此外,还认真抓好学校每周主要工作安排,及时了解和掌握学校工作动态,适时向校领导报告情况。做好校园网后台管理,及时编写稿件或转发文稿图片以更新网站内容。及时肥西教育网发送信息。
3、认真做好交流访问工作。以有利于学校事业发展为出发点,积极做好上级领导、兄弟学校以及协作、共建单位同志的来校检查、来访的接待工作。
4、负责做好XX—XX学年的学校督导评估工作。组织并协调好各处室和各教师,准备好督导评估工作材料,得到了县局领导的赞扬。
5、认真参与手足口病防治、学校维稳工作,做好日报告工作。参加幼教年检。参与校安加固工程过程监督管理、协助疾病防控、安全维稳、综治普法等工作。
6、协助党总支、校长室、工会做好送温暖、献爱心以及退休教师的慰问工作,完成各类计划总结材料的上报工作
7、认真做好教师考勤工作。每月一总结,并发布在学校新闻网上,向全体教师公示。
8、协调各职能部门,完成学校本学期的绩效考核工作。
总之,一学期来,办公室在校长室的领导下,在全校教职员工的大力支持下,认真负责地开展各项工作,取得了一些成绩,但在工作中也存在一些问题和不足,有些工作还不够细心、不够仔细,理论水平还有待进一步提高。在今后的工作中,办公室将虚心接受大家的批评和监督,不断加强人员的个人修养,自觉加强学习,努力提高业务能力和工作水平,力求把工作做的更好,为严店学区中心学校的新发展做出应有的贡献。
中心校工作总结13
安全责任重于泰山,学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。本学期,我校始终绷紧着“安全”这根弦,把安全工作放在压倒一切工作的首位,警钟长鸣,常抓不懈,通过宣传、教育,落实安全责任制,定期开展全校性安全检查、督促、整改,全面杜绝了各种安全事故的发生,为全校师生创造了安全的工作、学习、生活环境。
一、规范管理,完善制度
学校安全组织机构健全,安全工作责任制度健全,责任明确。开学初,学校成立了安全领导小组,由校长任组长,副校长和安保主任为副组长,校委会成员和各班主任为组员,层层负责,责任落实到人,做到不定期检查和随时检查相结合,保证了我校安全工作扎扎实实地开展。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作相应处理。
2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火安全管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组,制定了安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了救援调度组、调查配合组、警戒保障组、善后处理组、舆情应对组等临时性机构,并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。并在本学期进行了紧急疏散的预演,收到了良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定了良好基础。
二、加强领导,居安思危
学校领导本着对教育工作、对学生负责的态度,增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管,严格执行学校安全工作规定,讲安全、抓安全,将事故消灭在萌芽状态之中。学校每个学月定期召开一次安全工作会议,总结上个学月的安全工作,并布置下一个学月安全工作的`重点任务,并指定专人去检查落实安全工作。
1、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。
2、加强检查,排除隐患。本学期,我校以教育局的安全工作精神为指导,坚决做到“日巡查,周排查,月检查”,针对学校安全事故的薄弱环节,突出加强了学校安全防范,始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。例如我校部分基础设施老化,一经发现,便组织人员进行维修;学校周边的道路、水库等处存在安全隐患,组织教师对各隐患处设置安全警示标志,对学校不能处理的安全隐患进行上报的制度,从而铲除了不安全隐患,避免了不安全事故的发生。
3、建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面,检查后及时向上级部门上报学校安全工作的情况。
三、宣传教育,提高素质
学校领导始终把安全工作放在首位位置,逢会必讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。
1、加强对全体学生的“防溺水”安全教育工作,利用广播室、班队课、宣传栏、LED显示屏等渠道对学生进行防溺水知识宣传,班主任及行政值班人员利用大课间时间做安全教育工作,通过多种渠道防止溺水事故的发生。
2、加强交通安全教育工作。除了利用广播室、LED显示屏及大课间时间等平台对学生进行交通安全知识的宣传及教育之外,值周老师配合学校保安在校门口对进出学校的学生进行疏导,保证学生安全过马路,另外,还对乘座车辆的学生进行“乘车情况”调查摸底,对无牌无证车辆及超载现象进行登记和劝说,防止交通事故的发生。
3、食品安全教育常抓不懈。以前,常有流动摊点到我校门外进行叫卖,经过老师及门卫的劝阻,流动摊点已经消失。而在我校周边,存在一些个人小店铺,出售一些小食品。为了防止学生购买不合格食品,学校除加强对学生进行食品安全教育工作之外,还成立安全卫生监督队,从高年级中选择品行兼优的学生对全体学生进行食品安全监督,防止病从口入。
4、加强传染病防范工作。每个班级每天坚持晨检工作,实时关注学生身体情况,并作好记录;做好因病追踪记录;班级坚持做好卫生清理、消毒、通风工作;一经发现较多学生出现身体不适现象,马上上报,并采取相应措施,防止疾病的传染。
5、注重毕业班学生的思想教育工作。六年级的学生在即将毕业期间,思想波动较大,有拉帮结派现象,所以,在6月份,我校的行政班子成员会同六年级的任课老师在学校的食堂对六年级的学生进行了一次谈心和思想教育工作,确保了六年级学生的安分守己和学校的工作的正常运转。
四、开展活动,深入教育
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我校积极组织开展一系列道德、法制教育活动,以及防范校园诈骗、防火灾、防精神患者肇事、预防毒品等教育活动,并上好安全知识教育课,取得了良好的教育效果。
1.根据上级文件要求有组织、有计划地开展了20xx年第一、第二季度安全大检查活动,将安全隐患消灭在萌芽状态,确保了本学期的校园安全。
2.开展了校园遇突发事件紧急疏散和防踩踏综合演练的逃生演练活动。在不到2分钟时间内,我校540名学生全部疏散到了操场上,达到了预期的效果。
3.开展了校园刀具、火患清剿活动,使学生的在校安全得到了有效的保障,也杜绝了刀具伤人和火灾事故的发生。
4.在清明节来临之际,开展了“清明节”传统教育暨防火安全系列活动,教育学生不玩火、不放火;外出祭祀扫墓时,倡导同学们采用鲜花祭奠、植树祭奠等文明健康的祭祀方式,在祭奠时如要用到火种,一定要让枯枝、杂草远离火源,尽量保证人离开的时候明火已经熄灭,杜绝了火灾事故的发生。
5.各班级还开展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、校园活动安全等班队活动,使学生知道了生命的宝贵,树立了安全第一的思想,也给学生敲响了安全的警钟。
五、存在的问题及下一步工作打算
我校虽然在安全保卫方面做了大量工作,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,学校周边环境虽有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,非法出版的图书、音像和网吧对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店也存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。
一是作为农村学校,留守儿童日益增多,给学生的安全管理造成了很多不稳定的因素;
二是大部分学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验,成为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
3、学校处于交通要道,严重威胁着师生的安全,对学校财产保卫工作有一定的隐患,对学校管理构成一定的难度。特别是学校门前,到目前为止,只有一条减速带,给学生上放学时段的安全带来了不利因素。
4、我校学生在上放学路途中,往核桃窝方向的学生要路经余家河沟,往红旗方向的学生也要路经河道和现在新修的好几个鱼塘,而这些河沟、河道和鱼塘都没有安全防护设施,给学生的上放学安全造成了不利因素。
今后,我校将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会密切配合、通力协作,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步常态化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园的新局面。
六、总述
总之,我校安全工作的扎实开展,为师生在校园的学习、生活提供了可靠的安全保障。但是,学校的安全工作任重而道远,需要我们做许多艰苦细致的工作,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,一如既往地尽最大努力,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效,同时也希望上级及相关部门给予指导,支持和帮助,确保我校的校园安全、师生安全万无一失。
中心校工作总结14
一、基本情况。
中心校三一班现有学生38人,其中女生18人,男生20人,住校生17人。学生来自农村,家长忙于种地、打工,没有时间管教自己的子女,爷爷奶奶又疼爱孙子孙女,只管冷暖,不管教育。有部分学生的年龄特别小,基础差,学习很困难,没有上进心。
二、本期工作情况
根据学校安排及各群团组织的工作计划,结合本班学生的实际情况,本期主要作好以下四方面的工作:
1、加强入学教育
利用班会课对学生进行入学教育,使学生熟悉学校环境,爱来学校,不躲学,不哭着找父母,自己背着书包按时来学校读书。住校的学生要遵守住校纪律,按时睡觉,按时起床,整理好床铺,搞好个人卫生及学校环境卫生,向老住校生学习。按时给班上所管理的花草、树木浇水。团结同学,尊敬老师,热爱学习。
2、加强学生行为习惯的教育
要求学生讲卫生,守纪律,爱学习。每天要洗脸、洗手,学会自己穿衣服。下课了要去解手,上课后不能出教室去做别的事情。在校要听老师的话,团结同学,互相帮助,互相关心,努力学习,专心听讲,爱护学习用具,爱护学校公物,认真完成作业,养成良好的行为习惯。
3、加强安全教育,提高安全意识。
利用早读课、班会课、综合活动课对学生进行安全教育。教育学生不玩水,不玩火,不玩电,不去塘库边、水沟边玩,不去洗澡,不爬树,不上楼道去玩,不攀爬栏杆、楼梯扶手、树木、篮球架,不到危险地方去玩,更不能去滑坡地段玩,不走滑坡地带,要特别注意地质灾害。上学、放学路上注意车辆,注意路上的野狗。课间休息不追逐,不玩危险游戏。
4、积极参加学校开展的活动。
根据学校安排,结合本班实际情况,认真组织学生开展各种活动,初步培养学生的.兴趣爱好,使学生在活动中学到知识,增强乐趣,从而发掘人才。
三、本期各月具体工作情况。
1、九月份,进行入学教育。
在开学一两周内,熟悉学校环境,学习学校及班上的各种规章制度,按时上学,学会整理自己的学习用品,懂得一些上学学习的要求,养成良好的行为习惯。
2、十月份,对学生进行爱国主义教育。
讲爱国主义故事,看爱国主义电影、电视,教育小学生爱憎分明,进行国庆歌咏比赛。
3、十一月份,对学生进行常规教育。
教师根据学生的年龄特征,并结合本班学生的实际情况,深入浅出地讲解《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规》,使学生得到初步的常规教育。
4、十二月份,对学生进行学习目的的教育。明确学习目的,认真复习功课,按时完成作业,迎接期末考试,评选出三好生、优秀班干部。
中心校工作总结15
本学期,紧紧围绕区教育局教育工作会议中提出的“坚持全面提高教学质量”工作中心,立足当前,抢抓机遇,着眼学校精细管理,打造学校特色优势,以“努力创办人民满意的优质学校”为目标,夯实以下五个方面的工作。
(一)齐抓共管,务实创新,使管理工作彰显精细
1、以人为本,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。学校领导班子要发扬民主、以身作则、分工协作,充分发挥核心作用。学校各科室相互协调,组织好教育学习活动、业务培训活动、休闲娱乐活动,提升群体的亲和力,保证组织的凝聚力。
2、不断总结提升办学理念,精心打造“研究型”高素质教师队伍。加强教育教学研究、交流活动,不断提高教师业务素质、专业水平,努力提高教育教学质量,使学校教育的社会可信度再上新层次。
3、继续完善学校制度建设,凸显制度执行的有效性。科学评价教师工作,建立“多劳多酬、优质忧酬、重岗重酬”的评估体制,激励教师“用心工作”,“诚心收获”。
4、尽快建设学校网络,实施“板块”负责制,丰富、更新网站内容,以便发挥校园网在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用。
(二)深入研究,完善机制,让德育工作突出实效
1、加强领导组织的组建落实。建立校长分管领导、班主任组成的德育领导小组,具体负责统筹学校德育工作,保证德育渠道和德育计划的实施。
2、深化“三礼”(讲礼貌、懂礼仪、知礼节)教育活动。坚持每周一次的升旗仪式,将“三礼”教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到教育。结合重大节日、纪念日开展远程影视教育、读书会、主题班会等多种形式的活动,宣传和弘扬正确的社会公德、高尚美德、伦理道德。搞好德育基地建设和社会(结合综合实践活动)实践活动,定期组织学习参加社会(综合)实践活动。在实践中体验三礼教育的成果。
3、强化学生的行为养成教育。进一步组织学生认真领会《规范》内容,《守则》要求,大力推广日常文明礼貌用语,积极宣传日常文明行为,加强值勤规范,营造良好的`教育氛围,促进学生良好习惯的养成。
4、创新特色德育的建设工程。打造班级特色德育,努力做到“一班一品牌、班班有特色”,并逐步推进“三化”工程,既班级命名个性化,班级目标明确化,班级活动特色化。
5、重视德育课程化的任务落实。全校教师人人都是德育工作者,各线各组各学科坚持正面教育,有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径。各科教师根据自身的教学特点,自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想品德教育,要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有目标”,即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强少先队、班会课的管理,学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课,形成合力共同创造研究班会、重视班会的良好氛围,创建德育科研群体。
6、健全管理、评价制度。包括班级工作考核制度,文明班级评比制度,学生规范督促检查评比制度,文明学生、三好学生、优秀队员、优秀学生干部评选奖励制度等,从而使我校德育管理系统卓有成效地运转,保证我校德育教育目标化管理得以顺利实现。
7、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度,逐步形成安全、法制、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块,协调学校、家庭、社会的三结合教育,组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。
(三)夯实基础,开拓新路,推教学工作不断创新
1、加强教学常规管理,树立质量第一意识。强化计划、过程、总结管理,对课程的开设执行情况、备课、上课、辅导、作业设置、单元成绩记录分析、阶段成绩分析等进行有效管理,夯实教学基础工作。积极开展优质课、示范课、研究课、指导课的研讨活动,推进“备、说、讲、评、研、思、写”的能力训练,倡导全体教师把每一节课都上成“精品”课。规范教研组活动,积极探索新形式下的教研经验,每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效,探索以“教师为主导、学生为主体、训练为主线、创新为主旨”的课堂教学,探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。
2、以校为本,潜心营造教科研氛围。在教科研方式上重点开展反思、对话、交流、互动,在教研形式上采取多种力量介入、片校教研联动、开展校际交流等方式,促使学校发展和教师发展,努力使学校成为研究型组织。把自培、互动、共享作为校本教研的核心理念,把“开展自己的教研、发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”作为教研目的,促使每一位教师“把研究的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西再写出来”,亲身体验“研——做——思——提升”这样一个循环往复、螺旋上升的过程。开展“一研二展三比”活动:一研——研究课,各学科开展人人上研究课活动,课后进行“说课、评课、反思”,加强互动,依据优效课堂的标准,确定是否优质课,真正达到教研的实效;二展——“最满意的一堂课”展示活动,在“研究课”基础上,以教研组为单位开展组内活动,确定一节课的内容进行主题研讨,完善执教方案,最后推出1——2位教师参加学校展评;三比——“素质能力”竞赛,学校适时进行说课、上课、备课、研究论文等竞赛评比,让教师在竞赛中引发思考、得到感悟、提升理念。
3、继续实施课堂教学改进计划。每位教师都要对自己的教学进行认真分析,提出改进措施,撰写研究案例。通过案例研究提炼并明确有效的教学行为及其理论依据,以此来指导自己今后的教学实践。
4、实施“同伴互助”计划,充分发挥学科带头人、骨干教师以及有经验的老教师的辐射作用,与同学科教师结对互助,确定个人需求目标,制定辅助计划,记载活动情况,鉴定达成目标,带动全体教师潜心教学、共同进步。
5、进一步加强信息技术应用工作。学校根据实际情况采取“集中培训、个别指导和互动学习”的培训模式,即学校定期对全体教师进行信息技术的应用培训和以各办公室为单位的教师之间互动学习为主,进一步掌握常用的信息教育技术手段,掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件、制作简单课件的本领,充分发挥网络资源在教学中的作用。全员发动,全员参与,建立学校的网上资源库,教师之间实现网络资源共享。建议每位教师一学期至少使用一次多媒体技术进行教学,并有记录。本学期的教研组总结要尝试以“文字、图片”制作成课件的形式进行汇报、评选,进一步提高、推广我校教师信息技术的应用。
6、加强校园文化建设,营造浓郁教育教学氛围。
(1)组建好书法、声乐、舞蹈、古诗文诵读、篮球等校级校本课程、兴趣小组活动,搭设舞台,展现学生才智,培养学生创新能力。
(2)学校宣传窗开辟专栏宣传特长学生,同时每学期设置学生书画作文科技专题、优秀作业专题等宣传内容,鼓励学生有个性、有特长发展。合理布置各室各窗,定期更换学习园地。
(3)掀起读书高潮,培养学生能力。依托学校“大阅读”读书活动,指导各班开展“好书伴我行,智慧满人生”为主题的读书活动,努力创设“书香校园”氛围。
7、严格履行学籍管理规定,严把转入学生质量关,各班主任要执行未到校学生报告制,学生请假制,保证学生的巩固率100%,做好每月的学额统计上报工作,学籍资料齐全、规范。
8、严格执行《教师职业道德规范》,管理学生要严而有理、严而有方、严而有度,严厉禁止体罚和变相体罚。
9、加强课堂教学安全,每个学科每位教师上课期间都要关c注学生的安全,认真组织教学,谁上课谁负责,谁出事谁担责,上课时间严禁因个人私事随意舍弃学生走出教室,或出现空堂现象,班主任要认真履行职责,坚持调课制度,对因玩忽职守而出现责任事故的干部、教师要严肃处理。
10、构建骨干教师梯队,以正确的舆论为导向,塑造更多的品学兼优的学生、德业双馨的教师,引领全体师生为实现“人民满意的优质学校”的美好愿景而努力。
(四)落实职责,乘势而进,促体卫工作活跃身心
1、体育老师分别抓好各班级两课(体育和心理健康)两操质量,组织好校师田径运动会和小型体育竞赛活动,保障学生在校活动每天一小时,促使学生体魄健康、身心快乐度过每一天。
2、抓好田径队和篮球队的训练,选好苗子,科学训练,争取在区镇级比赛中取得更好的成绩。
3、实施“舞蹈”校本课程,组织训练好师生声乐活动,形成学校艺体特色,促进学校文化氛围形成。
4、积极组织教师进行体育锻炼活动,充分利用现有的器械、场地进行跳绳、踢毽、拔河、乒乓球、篮球、羽毛球等愉悦身心的活动。重点工作安排:
二月:
1、参加五年级教材培训
2、教学质量分析
3、传达区教育教学工作计划,制定教育教学工作计划
4、修改完善集体备课
5、教学工作资料准备(教研记录、学困生、单元检测记录等)
6、英语教师课件制作评比
7、完善骨干教师考评办法
三月:
1、第一次校内视导
2、优质课评选(备、说、讲、评、思)
3、优质课展示
4、教研组磨课活动
5、美术教师基本功大赛
四月:
1、送课下乡活动(骨干教师、学科带头人)
2、校本课程开发实施及课题研讨
3、期中教学质量分析
4、学生家长会
5、评选优秀教学案例
五月:
1、品生、品社“生活化活动时式”是教学论文评选
2、综合实践课程资源课题活动方案评比
3、学生作业质量展评
4、参加科学、社会、美术课改论文评选
六月:
1、校园艺术节
2、第二次校内视导
3、参加区语金点子论文、数学课件的评选
4、毕业班升级考试
七月:
1、期末考核安排
2、教师综合评估
3、期末工作总结
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