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中心校工作总结

时间:2022-08-29 18:32:03 工作总结 我要投稿

中心校工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的中心校工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中心校工作总结

中心校工作总结1

  农业实用技术培训在省政府新农村建设五件实事中,农民教育培训工程是其中的一项,县教体局今年下达给我中心学校的工作任务:年培训2320名农民。今年以来,我校组织进村开展培训53场,培训农民2320人次,其中男1525人,女735人,发放技术资料明白纸20多种1万多份、科技书籍200余册,建农业技术推广示范基地1个。科技服务中心1个。

  一、精心组织,扎实开展农业实用技术培训

  1、建立组织,强化领导。中心校成立了农民培训工程领导小组,主管教育副乡长任组长,成立了各专业培训小组,由乡属各单位中级职称以上人员9人、乡农业服务中心3人组成。按专业及人员情况分成食用菌组、烟叶组、桑蚕组、玉米小麦组。各组负责各自的培训任务。各组的培训任务实行组长负责制,组长对分工的培训工作进程和工作质量负责。2、开展调研,按需培训。开展培训需求调研,针对性提出5类12项实用技术培训菜单,供各组安排培训时选用。统一编写技术明白纸用于培训现场发放。

  3、会议交流,现场参观,实地学习,组织推进。先后召开农业实用技术培训工作启动会、农业科教工作研讨会、培训小组成员培训会议、工作推进会和培训小组组长工作例会等,及时交流通报工作进程,布置工作推进措施,确保培训工作组织有序,运行高效,按时序按工作要求积极开展。

  4、广泛宣传,扩大影响。加大宣传,营造培训氛围,利用板报、培训简报、进村培训通知、条幅标语等形式,大力宣传农民培训工程的意义和政策措施,营造培训工作氛围。

  5、制定措施,完善考核。制定推进培训工作的政策措施。一是制定对村考核细则;二是建立技术小组成员考核制度;三是培植受训农民典型,在技术指导、技物帮扶及跟踪服务上优先安排示范户。

  6、规范培训,有序开展。一是明确任务,多方结合搞培训。为全面开展好培训工作,多次组织实施培训“突击月”(5、7月等),采取集中到村培训为主,分散指导为辅的方法,统筹安排技术人员,统筹安排时间,通过和有关村及相关部门联合开展培训。培训中做到三个结合:即与科技入户相结合,与推进高效农业促进农民增收相结合,与自身的全年目标工作相结合。二是认真备课,规范程序搞培训。技术人员结合自己的专业和农民实用技术的需求,认真准备讲稿,各技术人员讲授体现了“五多”的要求(多思考、多收集、多结合、多延伸、多引导)。三是规范运作,统一制作了会标。每个村的培训都严格按照中心校的要求,统一制作会标,统一印发培训资料,认认真真扎扎实实搞好培训工作。

  二、成效突出,新型实用技术全部进村到户

  实用技术培训是农业增效、农民增收的重要推动力。今年以来,我中心校围绕推进高效农业规模化、发展现代农业、促进农民增收的主题,不断强化农业科技培训服务工作,组织发动全乡科技人员,深入田间地头,通过到村举办培训班、发、放生产技术操作规程、明白纸、技术讲座、录像、光盘等方式,开展技术培训。中心校主管人员多次深入调研,及时发现新情况新问题,并对各地出现的重大生产技术问题提出解决意见,保证了技术培训工作取得实效。做到了常态化经常培训、关键环节主动指导、技术咨询随时服务,全面提高实用技术的推广入户率和到位率。一是重点推广应用了一批生产新品种。二是推广了一批农业种植新技术,测土配方施肥技术、棚室食用菌病害防治关键技术、优质烤烟育苗及栽培关键技术、沼气利用与生态家园建设增收关键技术等。三是全力推进高效农业规模化,高效农业规模化是发展现代农业的重要内容,是推进新农村建设的第一工程,是促进农民增收长期而重要的任务,在开展农业实用技术培训过程中,我局针对高效农业种植的不同类型,围绕产业特色,分作物、分区域制定技术指导方案、加大技术的集成与配套应用,发挥典型带动和示范辐射作用,全力推进高效规模农业生产进程。

  三、排找差距,创新方式硬化措施再推进

  我乡农业实用技术培训工作虽然有很好的基础,但离现代农业和社会主义新农村建设对农业教育培训工作的要求还有一定的距离,存在的问题主要表现在四个方面:一是农民主动接受培训的意识不强;二是培训后学员的典型带动作用不突出(产业规模不大);三是受训人员接受新技术能力不强;四是培训工作不平衡性较大。针对上述问题。下一步,我们将着力抓好以下几点:

  1、把握培训重点。以农业生产技术及技术更新、高效农业生产技术、市场农业知识、农业法律法规、专业合作经济组织的成立发展及运行管理等为培训重点。

  2、丰富培训方法。组织科技示范户、农民技术员、农民经济人等到外地参观学习,与现场培训相结合;建好培训示范基地,通过基地示范引领达到技术应用的辐射带动;定期组织农户代表外出观摩学习、激发学用科技热情。

  3、强势组织推进。充分调研熟悉农村情况、了解农民需求,开展好针对性的宣传发动,营造培训氛围。加强与基层村的联系和协调,通过很好的.组织、有序的发动来提高培训面,让更多的农民走进培训现场,选择适应自已需要的培训内容接受培训。

  4、创新培训机制。一是在农业产业特色地区和产业化龙头企业建设教学点,把教学培训班办到村组、进到企业,进入田间地头,有效地提高培训工作的效率。二是实行兼职教师聘用制,加强培训师资队伍建设,保证培训工作效果。三是继续建设农民科技书屋,建立农民长期性、经常性培训学习阵地。

  5、完善培训服务机制。培训工作效果的提高,要靠完善的培训工作服务来保证。一是培训教材服务,按照“一张明白纸、一张信息卡、一个培训专题、一个典型示范(区、户)”的模式,分技术类别印制培训资料手册,人手一份,通过现场培训、资料发放、典型带动,增强农民对培训内容的接受能力,全面提高培训效果。二是示范服务,体现在示范园区和教学实习基地的建设上,加强教学实习基地(点)和示范区(田)的建设,放大培训现场示范作用。三是跟踪服务,专业技术人员定期开展入户指导、跟踪检查效果,及时掌握农民适时技术需求,保证培训工作的连续性和时效性,让农民真正从培训中得到收益。

中心校工作总结2

  一年来,天仙镇中心校在市教体局的正确领导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,深入实践科学发展观,创先争优,坚持以全面提高教育质量,办人民满意的教育为目标,以新课改为契机,进一步解放思想,开拓进取,狠抓学校常规管理,加大工作落实督查力度,通过全镇教职员工的辛勤努力,学校常规管理工作和教育教学工作呈现出了持续发展的良好势头。圆满完成了20xx年度的各项工作指标,取得了显著成绩。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、 弘扬高尚情操,铸就师德之魂

  镇中心校始终把学校的思想政治工作及师生的道德建设放在首位。每学期开学初,在市局的统一部署下,各中小学认真组织教师学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,组织开展了“学习身边的‘张丽莉’,做人民满意的教师”为主题的师德主题教育活动,使广大教师树立了以德立校,以德促教,以德育人的观念。举行了师德演讲比赛,开展了师德征文评选活动,师德标兵评选活动。

  9月份某某小学的某某老师获项城市师德演讲比赛一等奖,;另有3名教师在河南省师德征文活动中获奖;4名教师荣获项城市师德先进个人称号。在10月份举行的“三爱”演讲比赛中,我镇AA小学四年级学生BBB荣获一等奖,CCC老师荣获优秀辅导教师称号。通过活动的有序开展,有力的锻造师德,锻炼师能,涌现出了一大批师德高尚、业务精良的教师群体。如:DD小学的58岁的FFF老师,虽然身患高血压和心脏病但是为了不耽误学生的学习,没有向领导提出请假休息的要求,依然坚持在教学第一线;中心小学小学QQQ、WW、张EE等中青年教师,工作勤奋努力,每天来得最早,走得最晚,一心扑在教学上,受到学生的拥戴,赢得师生好评。像这样的事例,举不胜举,他们用自己的言行,感化着每个学生,于平凡中体现了一个教师的高尚情操,他们对教育事业的忠诚与执着也感动着广大师生。

  二、加强培训力度,提升教师技能

  镇中心校根据教体局有关科室的培训工作安排,结合我镇教师的实际情况,正确处理工学矛盾,认真组织和鼓励各校领导和广大教师积极参加各级各类培训和教学研讨活动。7、8月份组织了54名中小学教师在教师进修学校参加了教育技术能力培训和岗位培训;11月份一中李留新老师、邢集学校赵宝磊老师参加了省级骨干教师培训,还有5人参加了学前教育“国培”集中培训;12月份组织了41名教师参加“班主任”培训。圆满完成了市局下达的培训任务。另外,中心校还多次选派教师参加教研室等科室组织的各类教学观摩和研讨活动。参加活动的教师在观摩和研讨活动中听课认真,做好笔记,回到本校后认真写出心得体会,组织相关教师探究讨论,起到以点带面的作用,达到共同提高的目的。

  三、 狠抓教学管理,深化课堂改革

  狠抓常规管理,落实素质教育精神,以新课改为契机,积极实行课堂教学改革。中心校深入贯彻市教体局提出的“基层围绕学校转”的工作机制,加大工作落实力度,采用中心校人员分片包校和每月一次的全面工作督导检查相结合的办法,服务学校的意识得到加强。本学期中心校成员,每人听评课均达到30节以上,到校督导检查次数也达到了30次以上,狠抓每位教师的备课,上课,作业批改,课前、课后辅导,教学评价等教学环节,有力的提高教师的教学业务水平和校长的学校管理水平。

  镇中心校校长MMM同志多次深入学校指导课堂教学,并与一线教师一起观摩优秀课堂实录,共同交流心得体会,多次组织召开全体校长和相关年级相关学科教师参加的课堂教学经验介绍会和交流会,此外,我们还研究制定了《天仙镇连片教研实施方案》,每月以教学大点为单位,组织开展了连片教研活动。这些活动的开展,为我镇开展高效课堂教学改革打下了坚实的基础。继去年天仙镇一中之后,在今年10月份市局组织的课改基地评选活动中:天仙镇三中、天仙镇中心小学又分别被评为项城市课改实验基地,15名教师被市局评为新课改先进个人。

  今年春季,中心校组织了开展了镇级优质课评选活动,在评选活动中中心小学的SSSDDDGGGHHHJJJ,田庄小学的UUU,李庄小学的周YY,一中的KK,李LL,三中的GG,EE,RRR,TTT等教师取得了优异成绩。今年6月份在教体局教研室组织的项城市的优质课评选活动中,中心小学的SS、XX;CCC;BB;NN;LL、PP老师顺利的通过了市教研室优质课的验收。在12月份举行的`秋季学期中小学优质课评选活动中,有9人荣获镇优质课一等奖,23人荣获镇优质课二等奖。

  狠抓教学质量不放松,近年来由于大量优秀教师进城,大量优秀生源外流,给我镇教育带来严重冲击,要提升教育质量确实举步维艰。面对如此严峻的形势,是坐以待毙,还是背水一战。中心校班子成员及中小学校长一致认为,如不尽快采取措施,提升质量,摆脱困局,就无颜面对天仙的乡亲父老,也无法向上级领导汇报交代。大家统一了思想,研究制定了《天仙镇教育教学质量评估奖惩办法》,本着多劳多得,优劳优酬,以奖为主,业绩优先的原则,鼓励教师发挥专业特长,团结协作,相互配合,相互督促,荣辱与共,树立团队精神,发挥群体效应。在今年6月份镇中心校组织的全镇中小学教学质量评估活动中,有121名教师荣获了“优秀辅导教师”的光荣称号,得到了相应的精神和物质奖励。

  四、加大“班班通”设备应用力度

  中心校非常重视学校现代化教学装备和设备的应用工作,与时俱进接轨于现代教育建设,各学校把多媒体教室建设作为革新教学的主要手段、为学生学习兴趣的提升和构建高效课堂提供了条件。积极鼓励和引导全体教师利用现代化教学设备和教育资源备课上课、组织、整合教育资源,开展教学和教研活动,其中中心小学的多媒体利用率达100%。

  五、抓住重点,齐头并进

  在抓学校管理工作的同时,镇中心校注重抓好安全教育、德育、体育、团队建设、档案管理、财务管理、文艺宣传等各项工作。一年来各校对全体师生进行了安全常识和行为教育,师生的安全意识得到了进一步的加强,各校经常以不同的形式组织安全教育活动,认真做好消防应急疏散演练和防震疏散演练,本年度全镇师生未发生一起重大伤亡事故。

  我镇把学校体育、艺术工作作为全面推进素质教育的突破口,把大课间活动作为“阳光体育”的重要内容之一,认真筹划、安排,扎实开展了师生共同参与的大课间活动,及培养了师生的活动兴趣,又锻炼了师生的身心,体育、艺术工作取得了显著成绩。天仙镇三中3月份被评为:“MM素质教育示范校”;9月份,在市教体局举行的“纪念抗日战争70周年中小学生艺术展演活动”我镇刘芳丽等7位教师获奖,镇荣获优秀组织奖;10月份,在市工会组织的教职工运动会上,5人6足项目中,荣获团体一等奖;JJK老师荣获女子单打第二名的佳绩;12月份,市组织的“迎元旦越野长跑”中,我镇一中学生SD、FG俊别获得第F名和第T名的成绩,同月,镇中心校有成功举行了天仙镇庆元旦中小学师生运动会。经过激烈角逐,产生了六个项目的冠、亚军。

  宣传工作再见成效,本学期《教育信息》已顺利发放23期,唱响了教育主旋律,弘扬了正气,在教职工中引起很大反响。成绩的取得是对广大教师辛勤努力的回报,是我镇广大教师默默耕耘的见证。

  加强公用经费使用管理工作,严格按照支出权限,履行审批手续,加大改善办学条件的力度,认真用好每一笔经费。中心校特别注重各校的硬件设施建设以及办学条件的改善,三中新建办公楼工程,建成并投入使用,AS小学搬迁新建工程,已建成并投入使用;DF小学和GH小学的食堂已经建成,ER小学教学楼项目工程主体已完工,ER小

中心校工作总结3

  本学期,我中心校根据教育教学计划,我们以提高教学质量为根本,以课堂教学为着落点,以培养学生自主合作探究能力为主导,切实贯彻教学常规,实施新课程教学,积极推进课堂教学改革,为此开展了一系列教研活动。我们的具体作法如下:

  一、学习理论,转变教学观念,不断提高教师的教育教学能力

  为了提高教师的理论水平,我们利用科组活动时间,组织全体数学老师学习数学新课程标准及最新的教育理念,正确把握数学教育的特点,积极倡导自主,合作、探究的学习方式;本学期我们还鼓励老师们采取“多阅读、多反思、多执笔”的方法,不断促进对课革内容的进一步领悟,利用好网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,和网上研讨的机会,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,并结合自己的数学实践进行反思,促进教育教学能力的提高。

  二、开展教研活动,提高教学质量

  1、进一步完善集体备课制度。

  为了节省老师的备课时间,发挥每位老师的特点,同仁之间互相学习、互相借鉴,本学期数学组尝试了集体分节备课,每位老师在这个基础上,根据自己的特点、风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性;倡导利用网络资源寻找资料,以达到资源共享之目的。目前,各备课组都积累了一定的教学资料,有老师们自己的教学经验,也有从其他地方搜集到的',做到资源共享。集体备课结合了各类教学资源,优势互补,形成了教的合力,提高了数学教研组整体教学教研水平。

  2、加强课堂教学,提高课堂效率。

  本学期每位数学教师都上了1节数学公开课,上公开课的老师认真备课、上课、反思,听课教师认真听课,然后集体评议,相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围。培养新教师也是组内活动的一个重点,新教师上公开课前,备课组先提前一周进行集体备课、听试讲、指导、反馈,帮助他们一直讲到成功,指导他们怎么备课,怎样上课,调动学生等方法,教给了他们很多自己的宝贵经验。

  三、开展“青蓝工程”师徒结对子活动,促年轻老师成长

  如何使年轻教师尽快成长是我们科组长期以来的重要工作,最有效的方法是师徒结对,一帮一,根据学校“青蓝工程”的活动方案与数学组的实际情况,我们认真开展了此活动,一位有经验的教师带一位年轻的教师(王志老师带胡君老师,冯闻老师带冯文琼老师),要求年轻教师要经常听师傅的课,每学期至少15节以上,学习师傅的教学方法和教学经验。同时,我们还要求徒弟每学期要写一篇学习心得体会。师傅要经常听徙弟的课,给他们的教学提出改进建议,这项工作有效地促进了年青教师的成长。

  四、做好常规检查,强化教学管理

  在鼓励教师们创造性工作的同时,不放松对教学常规的指导和监督。本学期,教研组配合教务处进行了两次教学常规工作检查,内容包括是否认真编写学案、有没有进行第二次备课和是否写教学反思,作业的次数,作业量是否符合要求,作业学案的批改是否及时,认真等方面,检查结果令人满意。

  五、积极总结教改经验,撰写教研论文

  为了增强我们的教科研能力,全组教师在搞好教学工作的同时,加强理论学习,认真积累资料,在深入研究教材,积极撰写研究论文。

  回顾过去,我教办数学教研组开展了扎实有效的教研工作,取得了显著成绩。但成绩只能代表过去,展望明天,我教办数学教研组在学校的领导下,团结奋进,锐志进取,一定创造出更好的成绩。

中心校工作总结4

  为全面推进素质教育,丰富办学内涵,提高办学品位与办学水平,加快特色学校建设步伐,切实做好特色学校创建工作,我们中心校在教育局的正确领导下,在特色学校的创建过程中,立足学校基础,在创办家长学校、阳光大课间、读书活动、书法艺术、文明礼仪等方面进行了尝试和探索,取得了明显的教育效益与社会效益。现就特色学校建设方面的思路和一些做法总结如下。

  一、加强领导,统一思想,提高认识,确保特色建设工作落到实处。

  1、加强领导为加强对此项工作的领导,确保特色建设工作落到实处。我们首先建立了以中心校校长AA为组长,中心校人员和各学校校长为成员的特色学校建设领导小组,明确了创办特色学校的重要性,切实加强对特色学校建设的领导,并经常研究指导学校特色学校的创建,为全面推进学校特色建设构建了坚实的实施平台。

  2、统一思想,提高认识什么是特色学校?为什么要创建特色学校?如何创建特色学校?特色学校通俗地讲就是在办学方面有自己的理念,有自己的思路,有独特的举措,为全校师生所认同,形成共同的价值追求。一个学校没有特色,就失去了竞争的优势。但有些学校的校长对此还是不很清楚。缺乏对特色创建的认识,根本谈不上对特色创建内涵的把握问题,为此我们多次召开专题会议探讨学习,统一思想,提高认识,通过学习,使全乡教师、校长认识到我们创建特色学校,从短期行为上看,是为了活跃校园文化生活,提升教师素质,提高教育教学质量;从长期效益上看,是为了赋予每一个学生属于自己的宝贵财富,是为提高学生今后的生活质量着想的。进而实施建设特色学校的“三步曲”,在这一建设过程中,我们首先从特色项目上进行突破,然后形成学校特色,最终成为特色学校,这就是特色项目项目特色特色学校。

  二、根据学校实际,以校为本,确定特色定向。

  为了切实将特色学校建设落到实处,我们结合全乡各学校实际情况,召开专题会议,认真贯彻落实《洛宁县特色学校建设活动实施方案》精神,要求各学校广泛发动师生及社会各界人士,提高对特色创建的认识,集思广益、积极采纳学生家长、教师的见解和意见,做到统一思想、领会实质、挖掘内涵。积极参与到特色创建中,利用学校现有的内外资源,根据学校经济状况和学生的培养目标实际等把握定位,认真研究确定特色学校建设研究主题,制定特色学校建设管理组织制度和实施方案。

  三、理清思路,以点带面,建章立制,不走过场,强力推进全乡特色创建工作的扎实开展。

  为了使特色学校建设落到实处,我们相继制订并出台了《AA中心校特色创建工作实施方案》、《AA中心校特色创建工作指导意见》等相关文件,要求各校要结合本校实际认真落实。

  工作中,根据我乡的实际情况,确定了“以点带面”的工作思路,即:确定AA等学校为特色创建的`重点学校,在搞好重点学校特色创建的基础上,辐射带动其他学校特色创建工作的顺利开展。同时我们又结合春季教育局加强学校管理的活动,要求中心校包校人员要定期督导,深入到所包的学校督促指导,帮助学校分析其选定项目的可行性,指导学校制定其选定项目的具体实施步骤和操作流程,协助学校解决其选定项目在实施过程遇到的一些实际问题和困难。

  四、注重氛围营造,加强师资培训,确保特色创建质量。

  我们特别注重营造特色项目建设创设氛围,力求使浓厚的环境氛围在潜移默化中使师生行动起来,AA小学要求学校每班每周安排一节写字课。每天下午安排15分钟的天天练活动。而且要求写字和作业相结合,做到练为用,练用结合。学校平时注重抓好“端正写字,方正做人”活动的开展情况,要求各班每周向学校交6篇以上学生的作品,其它学生作品由班主任保留存档。乡小学校将教师基本功训练与特色创建相结合,开辟了“每日一诵”专栏。气氛的创设像无声的命令,使师生积极行动起来,参与到创建之中。

  特色创建的关键在老师,只有高素质的师资,才能确保特色创建的高质量。因此创建中我们非常重视师资水平的提高。一是抓老师的平时学习,引导教师学习读教育名著,特别是魏书生等教育名家的书目文章,要求校长每学期写读书笔记一万字,教师写读书笔记五千字,用先进的教育思想和教育理念充实自己头脑。二是积极组织校长学习郑州、洛阳、新安等外地的先进经验,通过参观学习,借鉴他们的办学特色,引进他们先进的教学经验,提升自己的教育理念。并把学到的经验和方法及时传递给全体教师,以点带面提高教师的整体素质。三是积极参加教育局组织的兰祖军、韩珍德校长的特色创建报告会,领略先进的特色办学理念和管理模式。

  五、特色创建的进展

  我乡初中两所,成建制小学13所,目前各学校的特色项目均已确定。各学校已经开始实施特色项目的创建工作。

  特色创建效果较好的学校是AA和AA。AA小学的特色创建效果明显,学校每班每周安排一节写字课。每天下午安排15分钟的天天练活动。给学生创设了良好的写字氛围。该校将在5月底举行一次师生写字比赛,评选写字能手,举办一次学生书画展,展示特色创建的效果。

  AA学校本期该校开设“书法课”和“礼仪课”各级各班各一节。该校投资2190元,购置毛笔、墨水、练字纸、硬笔书法字帖等书法教育工具,使学生人手一套。学生兴趣盎然,上书法课热情高涨,积极练字,认真书写。走进西寨子学校的校园,一声声“叔叔好”“老师好”能够使人切实感受到“文明礼仪”教育已经使该校的学生“见面问好”成为习惯,该校学生的待人接物、课堂礼节、与人交往等诸多方面的文明礼仪正逐步提高,校园文明蔚然成风。

  另外,AA学校的特色跳绳活动开展得有声有色,该校师生人人有跳绳,每天中午大课间和下午放学后,全体教师人人参与,开展跳绳及大课间活动。跳绳活动正在由一般的跳绳向花样跳绳迈进。

  六、存在的问题和不足

  1、特色创建进展不均衡我乡由于各学校的生员、师资,办学条件等诸多因素,致使特色创建工作发展不均衡,AA等校创建氛围浓厚,而像AA等教学点,由于教师人手相对匮乏(每校只有教师一人),进展相对滞后。

  2、特色创建工作安排还不够细化。细节决定成败。从我们检查的过程中,我们发现大部分学校的实施方案都是些条条框框,没有将内容分解到周,没有将责任安排到人。比如“营造书香校园”各年级读什么书,什么时间读,采取哪种形式,如何检测效果,怎样指导,如何落到实处等等,这些都应是我们在实施方案或细则中应明确指出的,由于学校安排得不细,过于笼统,学生读书的随意性很强,盲目性很大,不利于我们根据学生成长的规律,有重点、有侧重,系统稳妥地进行读书。

  3、特色创建工作的责任还不够明确。特色学校的建设是一项系统工程,单靠学校的校长或一两个教师万万不行,它需要学校全体教师的共同努力。比如“写字”教学,书法指导教师要求的再严格,其他任课教师对学生作业的书写要求却不规范,怎样提高写字教学。因此,开展特色学校建设必须是教师人人有担子,个个有责任,方可顺利向前推进。

  下一步,我们将进一步理清思路,加大工作力度,在上级领导的正确指导下,认真落实、大力推进特色学校建设,以更高的热情掀起特色学校建设之风,把特色学校创建工作进一步引向深入,确保办出水平,办出特色。为实现创建特色学校的目标而努力奋斗。

中心校工作总结5

  一年来,在教育局的直接领导和当地各级政府的大力支持下,在各校领导及全体教师的共同努力下,我中心学校的各项工作,得于顺利的开展,并取得了较好的成效。一学期来,我中心校主要抓好以下几方面的工作:

  一、整肃风纪,激发工作状态

  思想政治工作是学校的首要工作,工作是否到位,是否有效果,关系到学校其他工作的顺利进行,因此,开学初,中心校就及时召开各校长和教导主任会议,就这一项工作做了严密的部署。各校根据中心校的要求在开学的第一周里都认真组织全体教师进行一次学习活动,学习党的方针政策,学习《中小学教师职业道德规范》、以及学校制订的各项规章制度,使教师提高认识,明确肩上的责任,及时把心思和精力转到正常的教学工作上来。特别是年初以来,中心校根据县教育局机关委员会《关于在全县教育系统党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》和《保亭县教育系统开展“治懒治散治庸”专项行动实施方案》的通知要求,认真组织党员教师参加“创先争优”和“治懒治散治庸”的学习教育活动,组织教师学习有关的文章内容和撰写学习心得体会,并签下承诺书以及根据学习的内容,以民主生活会的方式组织教师对自身在工作中存在的问题进行认真的对照查摆,并根据存在的问题制定了有针对性的整改措施进行认真的整改,20xx年10月又结合教育局的“整肃风纪,加强职业操守”主题大讨论,经过审视现状、剖析、寻找对策三个阶段的大讨论,还加强学习了保亭县教育局的“双十不准”,我校教师的职业道德水平得到进一步的提高,增强了教师全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育教学质量的自觉性、责任感和紧迫感,使得学校的各项教育教学工作真正落到实处。同时对学生进行了一次《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育,使学生进入正常的学习生活状态。经过不懈的努力,我中心学校全体师生的思想政治觉悟得到了不同程度的提高,大部分的教师都能遵纪守法,关心和爱护学生,工作勤勤恳恳,兢兢业业。学生积极上学,认真学习,助人为乐以及积极参加公益劳动的良好风气逐渐形成。

  二、继续抓好校本研训活动,着力提高教师的业务水平和教学能力

  积极开展校本研训是提高教师业务水平和教学能力的重要平台,为做好这一工作,学期初,中心校就制定了详细的计划,要求各学校首先认真落实教师的业务学习时间和内容,讲求学习的实际效果。其次,积极在校内开展“磨课”和“集体备课”的校本研训活动,鼓励教师认真上好一节“精品课”,10月又成功举办了八届“多媒体评优课”活动,11月30日还主办“新政中心学校、三道中心学校、南林中心学校”的联片教研”,本次活动三方共有42人参加,活动通过精彩的展示课拉开了序幕,评课议课环节让所有参加活动的教师,领略了新政浓浓的教研氛围,活动在三位选手领奖的闪光灯中落下帷幕,结束时三道、南林的教研员给了很高的`评价。12月5日还举办了“开放周公开课”的教研活动,本次的开放周公开课活动取得了前所末有的成效,活动共设六场12节课,涉及了小学一至六年级语文、数学两个科目。听课人数达到了133人次,切实抓好教师评课议课的互补性和时效性,努力提高教师议课的水平,从而促进教师的教学能力和业务水平的提高。为了检验校本研训的成果,今年的5月份派出新政小学李凤和杨萍老师参加保亭县小学远程教育资源说课比赛分别获一、二等奖,另外李凤老师还参加了保亭县小学数学优化课堂教学录像评比获县级一等奖、省级三等奖。此外,我中心校还继续积极承担国家级子课题“语文教学与儿童人格成长”的研究,认真组织骨干教师参与研究活动,形成较浓厚的教育学术研究氛围,并获得县课题研究的先进单位。

  三、加大教学常规管理的力度

  教学工作是学校的中心工作,在本学期中,我中心校根据县教育局领导提出的向管理要质量的要求,加强教学常规管理,切实提高教育教学质量。首先,继续完善《新政中心学校教师工作量考核办法》、《新政中心学校班主任工作量化考核办法》,使常规管理的各项工作量化更加科学和合理。同时加大管理的力度,各学校坚持月检制度,严格从教师的备课、上课、作业批改、辅导学习等环节上规范了学校的教学常规管理。中心校本学期分期中和期末2次组织有关人员对各校的各项教育教学工作进行全面的综合检查,并将检查的结果进行了量化,作为教师考核的依据,同时将检查的情况及量化考核的结果通报全中心学校。通过这些措施,促进了我中心校各项教育教学工作的正常开展,保证各项工作任务的落实和完成。本年度龙仕川教导还被评为全县优秀教导,梁海贵教研员被评为全县优秀教研员。

  四、抓好学生的课外学习辅导。

  “勤能补拙,笨鸟先飞”,为了切实提高我中心校的教学质量,中心学校要求各小学在加大教学常规管理力度,提高课堂教学效果的同时,加强学生的课外学习辅导。为此,各校积极到各地书店购回(公用经费)一批比较有参考价值的教辅资料发到教师和学生手里,这些资料对教师和学生的教与学提供了很多丰富的内容,为提高我中心校的教育教学质量提供了很大的帮助。此外各学校还根据学校的实际情况,坚持月考制度,并对在月考中表现突出的教师和学生进行表扬和奖励,调动了“教与学”的积极性,有效地促进了教育质量的提高。在20xx——20xx学年度第二学期的保亭县小学升初中毕业考试中,我中心校的福和小学获全县集体一等奖、新政中心小学和石让小学获全县集体二等奖、报什小学和七仙小学获得全县集体三等奖,新小的黄英群、高红燕老师分别获得全县语文个人的一、二等奖,新小的李承平、福和小学的许小柳老师同时获得全县数学个人的一等奖,新小的龙仕川、石让小学的德黄晓霞老师同时获得全县数学个人的二等奖,报什小学的王进龙、七仙小学的符云老师同时获得全县数学个人的三等奖。20xx——20xx年度第一学期的期末考试中,全中心学校一年级:语文平均分61.8、数学平均分80.33,二年级:语文平均分68.29、数学76.15,三年级:语文平均分55.28、数学68.19,四年级:语文平均分56.12、数学62.95,五年级:语文平均分61.89、数学53.74,六年级:语文平均分69.99、数学48.11;全中心学校语文平均分62.23、数学64.91;双科平均分63.57。

  五、认真开展法制教育和健康教育

  为了提高学生的法制观念,增强遵纪守法的意识,根据县司法局和县教育局的统一部署,我中心校积极组织开展“法律进校园”活动:1、张贴法制宣传标语,悬挂宣传横幅,营造法制进校园的气氛;2、积极组织开展法律知识的读书竞赛活动,增加学生的法律知识;3、认真组织开展以法制为主题的班会,让学生从身边的人的言行说起,增强学生遵纪守法的意识;4、邀请司法干警到学校给学生上法制课。从3月20日开始,我校邀请了镇司法所的干警深入各小学给学生上法制课,参加上法制课的学生达980多人次。通过一系列的教育活动我镇各小学学生的遵纪守法的意识得到进一步的增强。此外,我各小学还积极开展卫生健康教育工作,一是上好卫生健康课,教给学生必要的健康知识;二是利用学校、班级的黑板报宣传卫生健康知识;三是努力培养学生良好的卫生生活习惯。

  六、抓好文体工作,丰富学生的课外活动内容

  文体工作也是学校工作的重要组成部分,文体工作是否得到落实,是否有效果,关系到学生的身体的锻炼和健康,也会影响到学校良好校风、学风的形成。因此,中心校很重视这项工作的落实。一是继续开展“阳光体育活动”,保证学生每天一小时的体育活动时间,努力提高学生的身体素质。二是根据实际情况,在“六一”儿童节前夕举行纪念中国共产党成立90周年师生唱红歌比赛,丰富了学生的节日生活。三是积极开展一些学生喜闻乐见,乐于参与的文娱活动,如校园集体舞、竹杆舞、感恩操、演讲、口语竞赛等活动,丰富学生的课外活动的内容。今年6月我中心校的教职工代表队参加全镇的建党90周年歌咏比赛获得第一名的好成绩,12月30日还举办了庆元旦“一家亲”朗诵比赛,教师学生参加后反应

  七、加强对学生的安全教育,杜绝安全事故的发生。

  学校安全、学生安全是学校工作的重中之重,近年来,在省内、县内连续发生了几起学生溺水、触电身亡、食品中毒等重大安全事故,造成了恶劣的影响。我镇大部分小学虽处偏僻的山区,但学生的安全意识不强,存在着经常爬树、下河洗澡以及在公路上玩耍等的安全隐患。为了加强安全教育,防患于未然,提高学生安全和自我保护的意识,各校对学生进行安全教育和安全防范工作:一是利用班会、校会及早操和下午放学排队时间组织学生学习了海南省教育厅《关于加强学生游泳安全教育的通知》,还组织学生学习交通安全知识,并要求学生做到“五不”:1、不准私自下水游泳;2、不擅自与同学结伴游泳;3、不在无家长或老师带领的情况下游泳;4、不到不熟悉的水域去游泳,5、不在路上玩耍。此外,各学校还向学生通报所发生的学生安全事故案例,用血淋淋的事实教育学生要注意安全,提高安全意识。二是要求班主任利用班会课或课外活动时间,教给学生遇到危险时一些必要的自我保护知识;提高学生自我保护的能力;三是组织教师对校内的安全状况进行排查,发现问题及时整改,坚决杜绝校内安全事故的发生。

  在过去的一学期里,在全体教师的共同努力下,我中心校的各项工作取得了较好的成绩,但也存在着一些问题,主要表现为:一是思想教育工作不够深入,相当部分教师存在怕苦怕累的思想,造成工作责任心不强,出勤不出力,影响教学的效果;二是还有一小部分的教师纪律性不强,经常迟到早退,特别是在偏远学校的教师,迟到早退甚至旷课的现象较为严重,影响了学校的正常教学秩序和教学效果;三是有部分学校的领导有做老好人的心态,对学校工作、教师工作态度、工作纪律特别是对教师的考勤不敢管或管理不到位,导致学校的管理松驰,管理的效果差;四是中心校对偏远学校监督指导不够,造成偏远学校的教育教学质量难有提高;五是教师的总体综合素质有待进一步的提高;六是学校的激励机制缺少竞争意识,难于调动教师的工作积极性。这些问题由于没有得到很好的解决,使我中心校的教学质量难有新的提高;另外,由于资金缺乏,对校容校貌建设投入少,可以说几乎没有,使得校容校貌建设工作停滞不前;家校联合工作开展不够,未能实现家校联合教育工作的互动,给学生营造一种浓厚的学习氛围。

  以上这些问题将是我中心校下年度的工作重点,也是今后一段时间里工作的方向,只有解决这些问题,我中心校的各项工作特别是教育教学质量才有可能得到进一步的提高。

中心校工作总结6

  中心校2020年工作总结一年来,XX中心校紧紧围绕县局年度工作要点和学校中心任务,靠教研提质量、向管理要安全、用活动推特色,各项工作取得积极进展,现将有关情况汇报如下:

  一、围绕“教研”这一中心,积极推动全镇教学质量提升一是想办法搞好校本研修。镇中心校成立教研小组,制订教研工作计划,每月组织一次全镇单学科教师教研活动。镇中心校教研员全部分包到校,日常工作在校,每天坚持听评一节课。二是想办法开齐开足课程。在课程安排上,设立了“小专职教师”,全镇体育、音乐专任教师跨学校教学,其他小科由本校教师兼任,保障开齐开足课程。三是想办法强化学生基本功训练。不断强化学生听、说、读、写、算的基本功训练和字典等工具书的使用,积极开展每天十分钟读书活动、二十分钟写字训练。四是想办法激励教师参加业务培训。一年来,全镇共有5名教师参与国培(省外)项目活动、XX名教师参加省级培训,申报县级课题X个。五是充分发挥党支部党员的先锋模范作用,党员干部带头进行政治学习、严格要求自己,廉洁自律、率先垂范、积极热情、团结协作,积极做好党的教育政策宣传,发挥基层党组织作用,为学校的教育教学和学校发展贡献力量。

  二、把安全教育和隐患排查作为做好安全工作的重要抓手一是广泛开展安全法制教育。各校每月进行一次以遵纪守法、交通安全、防溺水安全、消防安全等为主题的安全常识教育。与家长签订安全责任书、发放家长的`一封信等,定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对学校安全工作的认可。二是完善日常巡查和定期排查机制。全镇7所学校、8所幼儿园全部安装了一键报警装置,并绘制了消防通道线路。充分利用网格化管理平台,坚持安全网格日常巡查工作,认真做好学校双控工作。把隐患排查作为做好安全工作的一个重要方面,学校每周和重大节假日前对学校进行一次安全隐患排查,不留死角,发现问题及时整改。三是强化安全预案制度和档案管理工作。结合学校实际,认真制定各类事件应急预案,完善保障措施,健全处置机制。

  三、全面落实素质教育,努力提高学生综合素质,彰显学校特色以“学生动起来,校园活起来”为目标,各学校坚持开展课间操和课外活动,坚持开展“课前一首歌”、“红色经典诵读”等活动,全镇组织了课间操、课外活动展示,XX小学少年宫活动、杨庙小学的绘画都形成了自己的特色。丰富多彩的校园活动和体育锻炼,陶冶了孩子们的情操,学生的综合素质得到了很大提高。扎实搞好幼教工作,每学期进行两次幼儿精彩活动展示,幼儿操、舞蹈、器乐、拼图、绘画等是幼儿活动的展示内容。

  四、持续改善办学条件,积极做好督导评估工作对XX小学教室内外文化及展牌进行了整体更换,韩关小学新建教学楼和北排平房已投入使用;对XX小学进行了室内粉刷,更新了文化墙、展示牌,重新铺设了校园甬路;对南学小学南楼进行了改造,新建餐厅、新建教学楼已投入使用,操场改造正在进行。对韩关小学、东韩小学、南学小学、XX小学教师备课室重新进行了规划设计,实现了单人单桌单格备课。为解决师生饮水问题,为各学校配备了大型饮水机;为解决教师中午就餐问题,为部分学校建设了教师伙房。在督导评估迎检工作中,省督导组对XX镇迎检学校给予充分肯定。

  五、从严从紧做好疫情防控工作一是严格落实学校封闭管理。严格落实“六个一律”要求,坚持每天日常体温监测、坚持每日消毒,无论学生在校或离校期间,学校均实行封闭式管理。二是严格师生包联、日报告、零报告制度。健全学校、班级、班主任和任课教师包联体系,严格落实包联责任人责任,建立师生“一人一档”信息台。

中心校工作总结7

  我校少先队大队部按照学校德育所确定的目标,结合新课程计划的实施,重点突出对少年儿童的思想政治道德教育、创新意识和社会实践能力的培养,以实践体验教育为主线,全面推进我校少先队工作。

  一学年来,在全体辅导员老师的共同努力下,我校少先队工作有条不紊地进行着,在原有基础上小有建树。

  一、加强阵地建设,促进少先队规范有序地发展,健全少先队工作管理制度。

  注重、改革国旗下讲话制度,生动活泼的国旗下讲话,成为了全校师生进行各种教育的平台。是培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱家乡,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。广开渠道,加强校园文化建设。加强对“红领巾”广播站的管理。本学期,广播站成立了实现了全面改革。播音内容聚焦学生的生活、聚焦校园、聚焦身边的好人好事、聚焦学生的佳作天地……通过一段时间来的培训,广播站的学生能自己组稿,自己主持节目,充分发挥出了校园小主人的作用。各中队墙报内容丰富,版式新颖,深受队员欢迎。各班宣传阵地的质量在班主任的指导下有了很大程度的提高。各种宣传标语、橱窗的出现营造了浓郁的文化氛围。

  二、开拓创新,推进少先队的.可持续性发展。

  学校根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。学校利用清明节、劳动节、“六一节”等传统节日的有利契机,通过举行队活动、出版宣传栏,国旗下的讲话、班级的主题队活动等形式活动,在队员中深入开展爱国主义教育。培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡的伟大理想。今年暑假,少先队结合市少先队工作要求,广泛开展了“社会主义荣辱观“快乐体验活动。通过活动使队员们走出校园,走上社会,亲自去学习,去实践,去体会,充分地展现自我。让少年儿童从轻松快乐的社区实践体验活动中认识社会,体验生活,感受什么是光荣,什么是耻辱的体验,并且从中明白道理,真正区分“真、善、美”与“假、恶、丑”,并把其落实到行动中去,体会活动的快乐与自豪!另外,鉴于队员频繁的活动所隐患的安全问题。我们组织少先队员在暑假里随家庭住址的远近,组合成假期活动小队。成立学习小队、成立尊老敬老小队、成立街道护绿小队、成立各种棋、球类等小队,在活动中提高队员思想道德素质,增进队员的文化素养。此外,学校大队部号召大家要积极开展开展读书活动,许多队员利用这一假期观看了优秀的少儿影片,阅读了大量的课外书,尤其是一些古今中外的文学名著也在一些队员中传诵,这种良好的课外阅读氛围,培养了少先队员自学能力,汲取了多方面知识营养,拓宽了视野,陶冶了情操。高年级的队员更是起到了模范带头的作用,不仅读好书,还认真撰写了一篇篇读后感,观后感。

  三、继续加强少先队组织建设,推进少先队工作的稳步发展。

  本学期,我校少先队工作通过培训队干,加强队室建设,健全了各中队组织,增强了少先队工作的规范性,大大提高了少先队工作的实效性。

  四、加大培训工作力度。

  全面提高辅导员的整体素质和工作水平,提高辅导员及队干部的整体素质和工作能力。利用假期组织辅导员老师学习相关纲要、讨论交流个自的工作情况,撰写相关的业务小结。

  五、主要成绩:

  苏州市少先队宣传工作先进集体优秀奖

  在“昆山市第二届中小学生科技实践操作”比赛中获综合团体特等奖

  “昆山市中小学生教育网站”评比二等奖

  在昆山市第二届中小学生科技实践操作比赛中获“节能环保家园”场景制作团体一等奖

  昆山市中小学生冬季三项比赛小学组第三名

  昆山市中小学生游泳比赛团体总分第六名

  马诗佳、姚嘉玲同学分获分获“苏州市器乐独奏”比赛二等奖

  《鸣》《快乐小鸟》《08奥运》《美》在“昆山市小学劳技作品展”中分获一、二、二、二等奖

  《苦恶鸟为什么在这里过冬》获江苏省青少年科技创新大赛“动物学”二等奖。

  《简易方便书包架》获苏州市青少年科技创新大赛“工程学”三等奖。

  童磊同学获昆山市青少年科技创新大赛“工程学”三等奖

  陆遥、顾周友同学获昆山市青少年科技创新大赛“神州火箭”一、二等奖

  戴秀佳、许明星同学获昆山市青少年科技创新大赛“军舰拼装”一、三等奖。吴叠、戚茂盛、顾依梦同学获江苏省“金钥匙科技竞赛”二、三、三等奖。

  吴一鸣、陈思佳同学分获昆山市小学生信息技术应用技能竞赛二等奖。顾育敏、杨心怡获江苏省中小学电脑制作活动获小学组二、三等奖。

  四(3)中队获“昆山市小学生钢笔字”比赛二等奖。

  二(1)中队获“昆山市小学生铅笔字”比赛二等奖。

  六(3)中队获昆山市小学生电脑小报设计评比二等奖。

  蔡依、姜宇航、戴秀佳同学获昆山市“珍爱生命,健康成长”征文比赛中获一、二、三等奖。

  李恒、章可循、戴秀佳同学分获昆山市小学六年级学科综合竞赛三等奖。

  夏益程同学获昆山市数学邀请赛小学组一等奖。

  戴秀佳、陆鸿同学获昆山市“爱学生、爱家乡、爱科学”征文比赛小学组三等奖。

  时梦兰同学获昆山市中小学读书教育活动征文比赛获小学组三等奖。

  盛佳豪同学获全国青少年“春雷杯”征文二等奖。

  顾新旭同学获昆山市“少儿主持人”大赛获银奖。

  苏楠同学《说说我的一条优点和一条缺点》发表于“第六届全国青少年春雷杯作文《获奖作文选》”。

  戴秀佳同学的论文获昆山市“学习航天精神”征文比赛小学组二等奖。

  英语情景剧《东郭先生和狼》获昆山市评比三等奖。

  时梦兰、周婷同学获昆山市“家庭文化艺术节征文比赛”小学组二、三等奖。

  浦晨飞同学获第七届全国青少年“春雷杯”征文优秀奖。

  总之,一学年来我校少先队工作在上级领导的关怀下,在全校师生的共同努力下,虽没有轰轰烈烈的成绩,但也在平平凡凡的小事中使学校的少先队工作逐步规范化、制度化。在市少先队组织的各项活动中也取得了一些成绩。但我们会牢记“千里之行,始于足下”。将继续努力,使少先队工作更上一层楼

中心校工作总结8

  本学期,我校依据《教育局年度德育工作安排意见》和20xx年9月15日区教育局德育工作会议精神。适逢今年7月1日中国共产党九十华诞之际,我校德育工作的重点是以“爱党、爱国、爱家乡”为主题开展系列活动。

  我们灵沼中心学校打造了一支探索育人的优秀团队,在德育教育活动方面进行了大量的探索与实践,收效良好。因而,我校于一九九一年五月,被长安县委和长安县人民政府授予“文明学校”的光荣称号。又由于少先队工作搞得出色,一九九一年九月,受到全国少工委的奖励。曾先后多次被评为省市少先队红旗大队、长安区标兵红旗大队、文明校园。二十年来,本着“精诚于心,锐意于行”的原则,每学期有计划、有总结,更有活动方案。项项活动落实到位,有记录、有照片,详实可观。二零零七年我校又荣获“长安区德育先进学校”荣誉称号,我们坚持始终站在先进的行列。

  教育部基础教育司司长,全国少工委常务副主任高洪同志在少工委六届二次全委会上说:“教育部门要为少先队工作创造更加有力的条件。”领导为什么能提出这样要求呢?首先,少先队的地位非常明确,就是有着党、团、队的特殊关系。因此少先队必须考虑如何发挥预备队的作用。其次,少先队的性质非常明确,它是少年儿童自己的组织。因此少先队必须考虑教育方式如何适应少年儿童的特点,如何为少年儿童成长服务,这是永恒的主题。也是我们面临的现实问题。我们要依据时代的发展,社会的变化,依据少年儿童的特征不断地进行探索。在这两点上,少先队组织做得越好,就越能发挥不可替代的作用,教育部门要责无旁贷的全力支持。

  因此,近几年来,我校突破德育工作单打一的局面,以党、政、工、团、队协作,形成“多渠道、全方位、立体式育人”

  的新格局。领导把德育工作压给少先队,少先队才有了探索育人之路的平台与契机。我校德育工作做到“周周月月有安排、时时事事作汇报”,使领导知事知情给予支持,工作得心应手、较有实效。

  我校树立“人人都是德育工作者”、“育人是全体教育工作者的共同职责”的观念。以《纲要》和《实施意见》精神为准则,坚持育人为本,用科学发展观统领德育教育工作全局,在教育工作中认真落实“德育为先、能力为重、全面发展”的教育理念。经常性的举办“师德师风演讲”、“班主任工作经验交流”,探索更适合小学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措。现表述如下:

  我校德育工作以建党90周年为契机,以“爱党、爱国、爱家乡”为主题,以“学、访、传、唱”为主要形式,开展了系列教育活动。

  (一)红书诵读,绿色阅读,心灵深处立信念。

  在校园内营造一种“书声书香满校园”的良好氛围,使学习真正成为学生的自觉行动和生活需要。倡导“我与好书同行”的思想,学校号召全体学生每人读五本红书,如:《延安的故事》、《革命烈士诗歌》等。各中队举办“党在我心中”诗歌朗诵会、故事会。促进学生养成良好的读书习惯,夯实文化底蕴,陶冶情操,为学生的终身发展奠基。班级环境建设有了自己的特点,学习园地、读书制度、黑板报等符合班级的特色,创意新颖,给学生创设宽松、愉悦的学习环境。在活动的过程中,学生们了解了党史,树立了从小跟党走的理想信念。

  在第十五届全国青少年爱国主义读书教育活动中,参加“春苗网知识竞赛”我校“榜上有名”。全国参赛10万多名中小学生,树立和谐理念,增强爱国情感。特优奖陕西省5名,其中一名是我校徐瑞同学;还有马特等10名同学荣获优秀奖。

  在长安区“纪念建国60周年系列”活动:《礼赞中国》征文大赛中,许英维老师辅导醋俏同学写的《家乡那一片绿色》征文荣获小学组特等奖;崔天龙写的《最美的博物馆》获得一奖。

  在开展庆祝“建党90周年”系列教育活动中,“我在党旗下茁壮成长”知识竞赛,我校5名学生获得区级奖励。庆祝“建党90周年”朗诵比赛,张雪迪等三同学以“党呀,请听我说”为题的朗诵获得听众的赞誉与掌声。我校六年级三班王少楠同学在区教育局举办的“相约世园拥抱绿色”为主题的中小学生讲故事演讲比赛中获得了一等奖。

  (二)感恩英烈,走访农家,德育基地受教育。

  张周勤烈士的后代、长安区退休干部张建国在家开办的“张周勤烈士事迹展览室”。去年清明节,我校已挂牌确认为:我校“德育教育活动基地”。我们灵沼乡中心学校,今年3月30日上午,由乡少先队总辅导员孙稳团、大队辅导员王老师,带领7名少先队干部来到我校“德育基地”。打扫陵园、洁净展室为清明节接待祭扫活动做好准备工作。铲除了陵园杂草、擦洗墓碑,打扫烈士事迹展室卫生、擦洗门窗、洁净玻璃。孙老师登上高高的木梯为烈士墓碑描新了“名垂青史”四个大字。使烈士陵园和烈士事迹展室真正成为圣洁之地。

  通过祭扫活动的开展,使同学们明白,是革命先驱们用自己的生命和热血,换来了今日的幸福生活。今天,我们应居安思危,忆苦思甜,悼念革命先烈,牢记历史,化悲痛为力量,刻苦学习,为构建和谐社会做出自己的贡献。

  由省教育厅引荐:20xx年10月我们灵沼乡中心学校有幸和陕西省西安小学结为了城乡帮扶的对子。随着素质教育的推进,人们越来越重视学生能力的培养,而组织学生参与社会实践是培养动手操作能力、交际能力、社会活动能力等各种能力行之有效的途径。今年4月20日,我校第三次和西安小学联合开展“亲近大自然,感受生活美”社会综合实践活动。让学生探寻大自然的奥秘、感受大自然的气息、领略大自然的风光、享受生活的和谐与快乐。上午9点20分,我们的'客人到来了,西安小学的26位老师和320多名同学来到我校,城乡孩子“零距离”接触。在少先队旗飘扬的操场上,西安小学的同学为我校同学捐赠价值6300多元钱的书籍。随后,我校的同学带着新朋友一起回家,走进农村、了解农村。和西安小学的同学一起吃家常饭、学习做家务、下象棋、打篮球、交朋友、合影留念。

  使我们的同学学会了待人接物、使西安的同学更深入的体验农村与城市的差别,进一步感受农村改革开放后的巨大变化,培养了学生热爱家乡、感谢党恩的情感。

  (三)欢乐六一,才艺展示,组织意识大增强。

  为了丰富我校师生课余生活,结合我乡争创德育教育特色系列活动。5月20日特举办了“灵沼乡师生才艺展示联赛”,27个参赛节目,有舞蹈、独唱、诗朗诵、太极拳、小品、武术,幼儿园的双簧,亿光年培训班的电子琴、葫芦丝独奏,西安小学与我校师生的书法绘画。真是知识性、技能性、趣味性、教育性综合性地得到了体现,给师生搭建了展示才华的平台。

  今年“六一”期间,我校举行了隆重的“红领巾心向党文艺汇演”庆祝活动,上级领导、学生家长、相关代表1000多人欢聚一堂,“唱支山歌给党听”拉开了序幕,用高唱红歌、载歌载舞地共庆“六一”儿童节。

  通过活动的开展,使全体师生爱党、爱国、更爱家。组织意识大大增强,发挥了学校集体的凝聚力。师生感叹:校园就是我的家。

  (四)传唱红歌,规范队会,红色情感永流传。

  9月29日,我校代表队在长安四中参加了“长安区‘唱响经典红歌,传承民族精神’歌咏比赛”,荣获比赛三等奖。10月20日,在我校在阿底小学召开了“灵沼街道德育教育学习会”。与会的各校领导、大队辅导员、少先队员代表通过对“阿底小学《弘扬延安精神争做四有新人》主题队会”的观摩、座谈研讨、重温《队章》。进一步加强了对少先队辅导员和少先队工作者在少先队礼仪教育方面的培训力度。10月27日,教育局普教科王老师一行4人来我街道,对阿底小学德育工作进行了检查评估,肯定了成绩指出了不足,对我街道德育工作、少先队工作有着指导意义。11月份,教育局给阿底小学颁牌确认为“德育教育先进学校”。我们要继续努力工作,创出富有特色的德育教育工作新路子。不断传唱红歌,规范队会,发扬革命传统,争取更大光荣。

  (五)红星闪闪,领巾飘飘,“四好少年”其争先。

  为了更好地在少先队员中贯彻“红领巾,我为你自豪”少先队礼仪教育、少先队阵地活动教育,全街道各校经常性组织

  少先队员重温《新队章》并对新队员进行入队前教育,加深全体队员对少年先锋队组织的认识。使红领巾在全乡少先队员胸前飘起来。使学生成为具有良好行为习惯的小公民,我校结合区教育局今年年2月24日召开的德育工作会议精神,开展“好习惯养成”教育活动。这一活动调动了队员们争先创优的积极性,他们自觉、主动地参与各项活动,提高自己的素质,班风校风也越来越好。

  3月3日下午3点,灵沼乡中心学校成功地举行了以“好习惯伴我行”为主题的养成教育启动仪式,全校师生参加了此次活动。启动仪式上,学校少先队大队部向全校学生发出了倡议,并提出了“四方面五十八条”具体要求,使学生们了解到良好的行为习惯对他们成长的重要性。在学校大队辅导员王老师讲话的感召下,学生代表兴致勃勃的表达了要积极响应学校倡议的决心。全体学生由大队委员王国华带领宣誓:“从小养成好习惯,快乐生活每一天!”启动仪式的举行,拉开了灵沼乡学生行为习惯养成教育活动的序幕。我们要以此活动为工作的新起点,以《纲要》和《实施意见》精神为准则,探索育人之路。继续办好“长安区青少年活动中心灵沼活动站”,继续开展好“科技制作展评活动”。认真落实“德育为先、能力为重、全面发展”的教育理念,突现“合格+特长”办学特色。使全体学生健康成长,人人都成为党期望的“四好少年”。

  总而言之:二十年来,我们一步一个脚印地开展着德育教育工作,成绩时时有、荣誉处处新。在创新中求实,在求实中创新。在“抓落实年”活动中,我们将一如既往的踏实工作,我们认为只有不断总结,不断探索,才会不断有收获。在中心小学这个龙头学校的带动下,在今后的工作中,我们会更加努力,迎接新一轮挑战的到来。为办好人民满意的教育不懈地努力!

中心校工作总结9

  我们xx中心校现有学校12所,在xx年有7所学校被确定为远程教育项目二学校,并于xx年11月实施了项目工程,12月份通过了验收并投入使用,到目前为止全部达到模式二标准。项目实施以来,中心校积极采取各项有效措施,确保了项目工程实施。一年多以来,主要做了以下几方面工作:

  一、加强领导、强化管理、健全制度

  1、要求各校要高度重视远程教育项目的管理工作,为了使远程教育的各项设备最大限度地服务于教学,各项目校确定专人负责本校的设备管理、维护,资源的接收、整理,制定工作目标与计划,建立以远程资源应用为重点的管理机制。

  2、各项目校制定了《设备维护保养制度》、《设备管理制度》、《仪器设备使用制度》、《多媒体系统管理制度》、《光盘播放系统管理制度》等。明确工作责任,做到项目工作有人抓,项目工作有人管,学校有安排、有计划,定期检查指导,年终有总结,考评。

  3、各项目校加强资源使用的管理和项目的档案管理。各项目校建立有设备、设施以及教学光盘档案管理和使用登记制度,信息资源档案、教学活动记录档案、应用登记和卫星资源登记。要求各项目校要充分考虑管理人员的工作安排,确保有足够时间下载、整理教育资源,做到档案齐全,管理规范、资源接收及时。周周有远程教育教研活动,有学习交流与体会。

  4、相互交流、互通有无。校与校之间,学校与中心校之间,相互交流学习,互相沟通联系,对于没有及时接收到的资源,中心校统一购买光盘发放到各校,及时刻录光盘,把没有接收到的`资源,从其它学校及时刻录用于本校教学。

  二、师资建设与培养

  为了充分发挥项目学校教师的才智,让项目工作早出效益、出好效益,使优质教育资源真正服务于农村小学,使农村学校的孩子也能接受名师教学指导,中心校要求各项目校选用优秀青年教师为骨干,负责项目校设备的管理与维护,以及卫星资源接收、应用。因此,要求各项目校积极为骨干教师提供方便,让他们及时参加各级远程教育培训工作,让他们尽快掌握各项远程教育应用技术;同时,中心校也定期对各项目工程骨干教师进行集中培训和现场技术指导,通过培训学习和技术指导,提高了教师的信息技术水平和资源利用水平。

  三、加强骨干引领作用

  远程教育项目工程对于我们这些农村教师来讲,陌生而亲切,多数教师还不能很好的使用,甚至不会用远程教育资源服务于教学。因此,中心校以骨干教师为龙头,进行示范引领作用,在各校的技术骨干中选出2——3名教师,作为远程教育教学的带头人,让他们具体备课、做公开课。其中尉郭小学的赵建德、赵峰琪,西阴学校的黄惠琴三位教师自己做课件,设计远程教育课,把远程教育资源真正应用于教学,而且收到了很好的效果。在他们的带动下,评多教师开始学习制作自己的课件应用于教学。

  四、搞好服务、提供技术保障

  由于远程教育工程在农村小学,还属于新生事物,各校在信息技术应用方面人才缺乏,在实际应用中还不能得心应手,遇到的许多问题不能解决,为了能使远程教育资源发挥作用,及时解决应用遇到的实际困难,中心校的远程教育负责人坚持每周到各校检查指导2――3次工作,及时解决问题、排除故障,确保项目设备能正常运行。

  五、加强应用研究、发挥资源效益

  在项目设备安装使用以来,怎样才能最大限度地发挥资源效益,确实做到把先进的教育资源应用于课堂教学,中心校积极组织教师开展资源利用的培训和教研活动,不断提高教师利用资源的水平。并要求各校每周进行教研活动,查找问题,不断提高。要求各骨干教师率先利用远教资源上课,使远程教育资源最大限度也得到利用。

  以上是我们xx中心校在远程教育应用工作上的具体作法,我们的工作也是刚刚起步虽然取得了一点成绩,但离国家的要求还相差甚远,在今后的工作中,我们将总结经验、不断创新,进一步科学、规范、有效地促进现代远程教育发展,使远程教育更好地服务于教学。

中心校工作总结10

  为了认真贯彻落实县师训部的会议精神,加强我校教师教育培训工作,促进教师专业化发展,进一步全面提高教师队伍整体素质和业务水平。紧密围绕县教育局、县师训部对教师培训的任务与要求,大力开展具有针对性、系统性、实效性强的教师培训,促进教师的专业成长。对教师按计划、阶段性培训,达到了预期的目的,收到了良好的效果。

  一、领导 重视,强化校本研修管理

  领导非常重视校本研修工作,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修过程的管理,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载,并成立的领导小组。

  组 长:xxx

  副组长:xxx、xxx

  成 员:xxx、xxx、xxx、xxx、

  二、培训内容

  本年度,我们以师德培训为中心,以骨干示范,以反思内化,关注教师个人三方面的成长,即理论的成长、业务的成长、科研的成长。

  1、学习:

  ①分组学习:以学习型团队为单位学习,中层分别参加组内学习,学习记录交中心校检查。

  ②网上学习:分散学习,利用UC等方式进行网上学习;

  ③自学:按照本阶段规定学习内容,进行好选修和必修的专题的学习,认真填写好岗位练兵纪实手册及班主任工作手册,学校检查,检查结果纳入年度个人考核。

  ④本学期各校按要求组织教师集体和自学《新课标》,较大的提高了教师业务能力水平,并于6月份进行了教师新课标测试,测试结果合格率100%。

  ○5组织全体教师加强普通话学习,中心校下发普通话学习材料,激励教师们积极加入学习当中,定期开展普通话测试。

  2、内部交流,优秀教师的辐射作用,中心校5月份开展了教研活动,在此次活动中四马、蚂螂河、凤阳各派一名优秀教师进行了示范课展示及说课活动,教师们积极参与听课、评课、议课,本次活动教师们吸取他人的长处,弥补了自己的不足,效果良好。

  3、全体教师学习有关法律、法规,教师职业道德等相关制度,组织全体教职工学习领导人的重要讲话、各级重要会议文件、教育法律法规、先进人物事迹等材料,以张丽莉为榜样,要求教师写学习笔记,提高境界,加强师德修养和政治修养,增强教书育人的使命感和责任感。使教师队伍的整体素质又有了新的提高。

  4、为了提高教师的基本功,中心校组织教师们常年进行“三笔一画”训练,成果显著。

  5、积极参加乡村教师进名校活动,并且学习回来后进行引领示范的作用,使当地教育得到了良好的发展,真正起到了“走出去,带回来”的作用。

  三、培训方式灵活多样

  在培训过程中,我校成功的创造了多种多样的校本培训形式:

  1、 集中培训。按规定的时间、地点组织全体教职工进行集中培训学习和交流。

  2、分散自学。学校发给教师学习材料或请教师收集有关材料以各校为单位组织学习或个人自学,写出读书笔记、心得体会。

  3、开展教研活动,进行交流研讨。学校积极主动的联系承办教研活动,给教师们提供听取指导的平台,为各校教师提供了互相学习、互相切磋的机会。广大教师主动听课学习,积极总结反思,取长补短,结合自己的'工作经验,撰写了大量论文和优质课设计,部分论文及优质课设计,分别在国家、省、市、县获得的殊荣,校本培训效果明显。

  四、存在问题

  在具体实践研究的过程中感觉到具体课题研究中所需要的理论支撑比较薄弱,有时感到心有余而力不足,需要得到教研室专家及兄弟学校同行的指导与帮助,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。

  总之校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。我们将继续以学生为本,以教师的专业素质提高为抓手,不断开发校本研修内容、创建校本研修工作的新形式,把校本研修工作真正落到实处,让每一位老师都能从中获益.

  凤山镇中心校

  20xx-10-10

中心校工作总结11

  本学期,在上级教育主管部门和行政部门的指导下,我们以党的十八大精神为指导,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标实施素质教育,贯彻落实县委县府和教育局对教育工作的总体要求,全面推进基础教育课程改革和20xx版课程标准的实施,以培养学生的良好习惯入手开展我校的教育教学工作,进一步规范学校教学常规管理,促进学校全面、和谐、可持续发展,努力实现教育教学水平的新突破,开创学校教育教学工作新局面。

  一、主要措施

  (一)抓好行政班子建设

  一间学校的行政班子在学校里应该是一支团结务实、懂业务、会管理的坚强的核心队伍。一年来,在中心小学的班子带领下,各校校长带头学理论,带头钻研教材,投身教研,校长、主任分别带领课题研究团队进行《提高学生的计算能力》、《改变英语课堂教学中的评价体系》、《小学语文学习型课堂互动交流的有效性研究》等小专题研究,还申报了市级的课题《农村地区、薄弱学校校本教研和教师专业发展研究》并开始进行探索,一年来中心小学业务员、各科教研组长、各处室的正副主任、课题组成员、村小校长甚至前任校长均带头上好面向全镇或与兄弟学校交流的研讨课。通过行政班子以身作则进行课改,增强领导班子的整体功能,形成了一个坚强有力的领导核心。

  (二)抓好教师队伍建设

  1、加强理论的学习,提高思想的认识。根据上级的有关精神,结合开展“学风、教风、考风”教育活动,通过召开动员大会,分析我校师德现状,剖析存在问题,强调开展活动的紧迫性与重要性,促使全体教师高度重视并积极参与到活动中来。“要给学生一杯水,教师要是源头活水”,教师积极参与全民读书的主题教育活动,坚持全校教师和行政人员、村小校长每个月读一本书,写好阅读记录,一个月后交流阅读心得。以师德、师风建设和提高业务水平作为重点,不断提高教师的师德水平,使全体教师理解“爱学生”的真正含意就是以学生为中心,把学生的发展看得高于一切。从而形成学生第一、学校第一、工作第一的文化氛围。严格规范考试要求,考试前一天召开巡考员会议,全镇教师交叉监考、统一集中到中心组进行流水评卷,落实监考过程、出题、印刷、评卷、录入成绩等每一个环节的问责制,凡出问题如计算成绩错误等均要通报全镇并在教师绩效“工作认真负责”栏内相对应扣分,从而端正了考风,使教师的教和学生的学均有公平、公正的评价。

  2、通过开展校本教研提高教师的业务水平。一年来,我们坚持每个学期上半学期由业务员、中心校的骨干教师上“同课异构”教研课,下半旗在村小分片进行。全镇113位教师每人要求上一节个人最高水平的汇报课,由中心组的校长和业务员带头上课、评课。这样,促进教师认真备课和反思,改进教学方法,提高课堂教学质量。全镇教师均参加省、市、县级的20xx版新课标、新教材培训2-4次。

  3、通过走出去、请进来的办法让教师参加各种教研活动,促使教师开阔眼界、增广见闻、改变观念、自觉提高。(1)每学期分批派出教师到东莞市东城区第三小学、珠海市金湾小学跟岗学习;(2)邀请东莞市东城区第三小学黎柱根校长及教师送课到我校,并进行各方面工作指导。(3)邀请封口河儿口赖校长带领村级校长、业务骨干等16人到我校交流、指导学校管理和创强工作。(4)组织业务骨干到罗定市罗镜等三镇中心小学、通门镇中心小学学习。(5)邀请郁南县教研片区一的西江实验学校、桂圩中心小学、通门中心小学的骨干教师与我镇的英语教师进行“同课异构”教研活动;(6)选送新教师杜科花参加教研片区一在西江实验学校举行的新教师课堂教学竞赛并顺利代表片区参加县比赛;(7)派出教师积极在桂圩中心小学、XX小学进行的片区一数学、英语骨干教师送课下乡活动;(8)林碧艳校长参加广东省校长高研班、省外校长跟岗锻炼、广东省优秀山村教师跟岗,分别到广州、东莞、深圳、江苏、山东、甘肃等地学习;(9)刘XX、冯XX、谢XX三位教师分别参加广东省的科学、语文、美术骨干教师培训;(10)江国业到广州、江西参加广东省农村校长培训;(11)黄XX、梁XX、陈XX等参加“烛光教育基金会”在云浮、肇庆举办的学习培训活动;(12)余XX、岑XX参加“XX县校长培训班”的学习;(13)张XX副局长邀请广东省第二师范的闫XX教授到我校进行指导;此外,组织多批的教师参加县和兄弟学校举办的各种教研活动,取得比较好的效果,我镇教师,尤其是一些年轻教师,通过教研活动,业务水平提高很快,不但增长见识,而且增强自信心,实现教师队伍整体素质的稳步提升,从而激发学校的办学活力。

  4、狠抓常规管理,做到教学常规管理精细化、长效化。业务组与中心小学的各教研组长配合做好教学的落实和督查,每周下乡四天督查工作。同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收。

  (1)教学工作力求实效

  全面落实教学工作的“十字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十字方针”作为我校强化教学中心意识、搞好校本教研、提升各科教学质量的重大举措,并在教学活动的各个环节与层面加以体现。

  (2)学校将对教学常规的落实情况进行不少于三次定期和不定期的检查,同时做好期中、期末定期评估,有关结果与教师、校长的绩效挂钩。改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。

  (3)落实了听课制度和实行推门听课制度,加强教师间的学习交流。中心小学业务员每人每个学期随堂听课不得少于30节,行政领导听课不得少于15节,教研组长、级长、科长听课不得少于20节,中心校教师、村小负责人不得少于10节,村小教师不得少于5节(到兄弟学校听课汇报不得少于2节)。

  (4)按照课程计划开齐、开足、开好必修课程,中心小学与本镇“乡村少年宫”联合,开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程,进一步减轻学生过重课业负担,以实际行动实施素质教育。

  (三)学生队伍建设

  以教学成绩来说,我们在全县的排名是靠后的,但我们认为:学校、教师的工作之首是学生的思想品德教育,使学生学会做人、学会做事,甚至先学会做学生。所以,我校的奋斗目标是德育先行,践行“教育就是培养良好习惯”的学校办学理念,从“重德、博学、务实、创新”。

  1)每学期第一周均召开学习、履行《平台中心小学一日常规》主题校会、主题班会,班班把常规上墙,让教师的教有准则和方向,让学生的学和行为有规可循。

  2)继续搞好楼梯文化,在三幢教学楼的楼梯级之间按学生年级贴上数学公式、英语单词、短语或古诗文,楼梯的墙壁宣传栏、学生作品展示栏定期更新,营造出文化和学习的氛围。

  3)坚持开展我校的大课间和体育锻炼一小时活动:在教师的带领下,同学们做早操后齐跳集体舞,然后分班进行篮球、跳绳、乒乓球、羽毛球、呼啦圈等体育活动;下午放学后半小时校内自由体育锻炼时间,教师和学生一起选择自己喜欢的项目进行运动锻炼,校园出现了生气和活力。

  4)我们继续推广在校园内使用普通话交流,今学期普通话的使用率达到80%以上,通过普通话的开展来提高我校学生和老师的语文素养。我们现在走到校园里,学生都能用普通话进行交流。

  5)我们在师生中开展了钢笔字训练,让教师和学生都明白校园是教书育人的地方,周二、周四的中午1:45-2:00,全体教师和学生在轻音乐的悠扬乐声中进行写字训练,每星期进行学生的写字作品评比,每月进行教师作品评比,选出优秀作品进行展示。

  9)继续开展我镇特色的读书活动,周一、周三、周五的中午1:45-2:00为全体教师和学生的统一阅读时间,通过读书、写片断、写优美词句、写读书心得等,提高行政、教师和学生的能力。我校举行“读书节”了等一系列活动,并申报成为“广东省书香校园”。

  10)举办丰富多彩的活动,如语文的六年级学生现场作文比赛、三年级的英语书法比赛、四年级讲故事比赛、安全漫画比赛、“说春天”主题手抄报比赛……通过各种活动使得学生对学习、对学校、对教师甚至对同学有了不一样的认识,学会了欣赏自己的优点,欣赏同学的长处,和谐共处,愉快学习,达到活动育人的目的。

  一年来,全镇学生操行评定合格率达100%,优良率达80%,学生违法率保持为0。

  二、主要成绩

  1、学校被评为20xx年广东省“书香岭南”全民读书活动“书香校园”,

  林XX校长被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读阅读校长,梁XX老师被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读阅读之师,莫XX同学被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读阅读之星,谢XX同学被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读百佳阅读之星。

  2、林XX被评为“广东省山村优秀教师”。

  3、9月,我校选出的.9幅学生书法作品参加县20xx年小学生书写大赛,获得县一等奖4个、二等奖4个,获得云浮市一等奖5个、二等奖2个,谢XX老师被评为县、市两级的优秀指导教师。

  4、2名学生参加“六一”前举行的县中小学生书画比赛,分别获小学美术组二等奖和小学书法组一等奖。

  5、在5月份举行的“XX县小学生文艺展演”中,我校文艺队获得“一等奖”,两位指导教师获得“优秀辅导员奖”。

  6、在十月到十二月份举行的“XX县20xx年中小学教师学生运动会”比赛中我校体育队获小学组乒乓球集体总分“第八名”、毽球集体第五名、教师“一分钟跳绳”集体第四名。

  7、钟XX老师指导中心校学生莫XX同学的作文《小熙牌“香水”》20xx年11月发表在国家级杂志《课堂内外创新作文(小学版)》第458期。

  8、余XX被评为郁南县“最美教师”。

  9、学校被评为县教育局教育信息报送工作先进单位,冯XX被评为县教育局教育信息报送工作先进个人。

  10、冯XX 20xx年6月论文《学生结组夺旗模式----山区小学语文课堂互动交流的催化剂》获得市一等奖、温XX 20xx年12月教学软件《班主任工作助手》获得广东省计算机教育软件评审活动三等奖、何XX课例《尊严》获得广东省“信息技术与小学语文教学整合优秀课例评选活动”三等奖、温劲研教学课件《尊严》获得广东省“信息技术与小学语文教学整合优秀课例评选活动”三等奖,孔XX《引探教学的深化 需要创新精神的培养》获得市三等奖,谢XX 云浮市第三届教职工书画摄影作品大赛获书法类三等奖。

  11、11月刘XX参加县第十一届“育人杯”课堂教学竞赛获得二等奖。

  12、杜XX20xx年4月参加XX县“新教师课堂教学竞赛”获得二等奖。

  13、教师参加20xx年XX县中小学教育科研成果评选,江XX等5位教师获得二等奖,1位教师获得三等奖。

  14、在县教研室调研抽测中,XX小学谢XX老师任教的三年级语文平均分排在县第五名。

  15、在六年级毕业检测中,有39个同学进入县前1600名,特别是XX城等三位同学进入县前100名,十二位同学进入县前300名,弥补了我校前几年六年级学生在该领域的遗憾。

  三、存在问题及努力方向

  1、平台小学教学点共13个,麻雀学校多并分布广,教师老龄化现象,教研水平和业务能力不高,教师身兼数科、数班教学的现象比较普遍,平村、新寨的教师一人得上两个年级的所有科目,人少的学校普遍缺乏教研的氛围和人力、物力、财力。

  2、学科教师搭配不合理、不科学,例如英语科的教师基本都是转岗的,英语教学还是苍白的一片,到了高年级上中心校就读的学生,英语是最差的,从而拉下了成绩。

  四、下期的工作思路:

  教育就是培养学生的良好习惯,我们继续坚持全力以“礼仪和良好习惯”的养成教育为主线贯穿全校的教育工作,例如:懂友爱、孝顺、热情接待客人、如何问候他人等礼仪,发言习惯、上课习惯、听课习惯、作业习惯、复习习惯等习惯的养成教育。形成自己的办学特色,把平小的德育氛围和教学氛围再提升一个档次。

  在上级行政部门的领导下,各位乡亲的支持下,我们务实创新的行政班子的努力下,全镇教师的同心协力下,我们定能发扬优点,正视不足,努力开创平台教育的美好明天。

中心校工作总结12

  本学期,我校在上级教育主管部门的领导下,在全校教师的努力下,认真贯彻《义务教育法》,落实《小学管理规程》,紧紧围绕“创建和谐、平安校园”、“提升教师专业水平”、“提升学生综合素质”的工作目标,加强学校常规管理,不断深化课程改革,扎实推进素质教育,为办人民满意学校而不懈努力。现将本学期工作总结如下:

  一、加强教师队伍建设

  教育大计,教师为本。只有一流的教师队伍才能创造一流的教育业绩,学校才能真正办人民满意的教育,才能实现“办好教育回报人民”的承诺。因此,只有加强教师队伍的建设,才能不断提高教育质量,促进了学校的飞跃发展。本学期,学校主要从以下途径来加强教师队伍建设:

  1、提高教师的师德水平。我们通过组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、在集中学习、讨论及撰写学习心得的过程中明白自己的义务和责任,从而热爱教育事业,热爱本职工作。激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中,又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容,要求教师平等地对待每一个学生,不歧视、不体罚任何一个学生,让每一个学生都能得到应有的关心,让每一个学生都能享受教育的权利。加强师德的考核和评估。学期末,让学生对教师进行师德考核,还邀请学生家长、村干部、其他群众对教师进行考核。

  2、加强教师业务学习。要提高学校的教育质量,首先要提高教师的业务水平。

  ①本学期选派多名骨干教师分批分次到外地听课、学习。要求出去学习的教师回校后,以“一带四”即把自己学到的新理念、新方法传授给本年级的教师,真正做到资源共享,共同提高。

  ②教导处根据学校教师情况,对教师进行新课程标准、多媒体运用、课堂调控技巧等方面的知识培训。

  ③要求每个教师都要征订继续教育教材,利用征订的教材有计划地学习研究,同时做好学习笔记。

  ④学校利用各种各种形式,向老师传达新的观念,传递新的信息,引导教师要加强学习,及时“充电”。

  通过学习,许多教师都明白,只有学习才能增强自身的教育教学能力,才能胜任新课程、新理念下的教育教学工作。

  二、学校常规工作

  (一)狠抓教育教学管理、促进教学质量的提高

  学校的中心工作是教书育人,教师要育人,学生要学习,而要提高教育教学质量,必须狠抓教学管理工作及校本研究。

  1、注重课堂研究,构建有效课堂。大力落实教研室关于开展“读懂教材,构建有效课堂”研究活动的一系列实施意见,积极探索,努力构建科学、实用、高效的新的课堂教学模式。根据教导处的教研要求,各教研组开学时就制定本组的研究计划,并按计划定期举行观摩课、示范课,通过互听互评,大部分教师的课堂有了质的飞跃。特别是本学期实行了“3个一”(一节示范课、自主设计一节教案、针对示范课写一篇反思)的.教研模式,有效地促进教师的专业成长。

  2、落实教学常规,规范常规管理。这一学期,进一步完善了教学常规管理制度,实现科学化规范管理,重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,向管理要效益。为加大检查力度,教导处实行三个结合,定期检查和抽查相结合,大面积检查和个别检查相结合,领导检查和自查相结合。对各位老师教案、作业布置批阅、听课情况,发现问题,及时提出并要求改正。通过检查发现大部分教师的工作都能做到中心校规定的“六认真”。

  (二)德育工作:

  本学期从学校和学生思想实际出发,加强学生思想道德建设,以德育人。营造良好的道德环境,提高学生的道德素质。

  1、成立学校德育工作领导小组,成员由学校领导、班主任组成,制定学期德育工作计划,有条不紊地开展德育工作。

  2、发挥少先队干部的作用。学校组织“红领巾”小分队,由大队辅导员统一指挥,各分队分工明确,轮流值日。主要负责协助教师监督学校卫生、午休纪律等工作。

  3、班主任抓好班集体建设。认真做好日常班级常规管理考核工作,并根据学校要求做好文字材料的记录和收集。加强本班教室的美化,及时更新学习园地的内容。

  4、抓好法制教育和安全教育。学校把法制教育和安全教育工作列入重要议事日程,校长直接抓,教导主任具体抓,利用班会课、成长课、升旗仪式等各种场合进行法制安全教育和组织学生观看安全教育专题片,并且借助家庭、社会等多方面的力量,如邀请镇司法所有关人员到我校进行进行法制安全宣传教育,使全校上下重视法制、法规教育,引导学生学法、懂法、守法和自我防范意识。

  5、注意抓时机,显主题,注重活动育人。本学期,学校开展了丰富多彩的集体活动,例如:广播操比赛、篮球比赛、拔河比赛等,以创建“绿色学校”、“平安校园”为契机,努力宣传,积极营造“和谐、文明校园”,创造一个绿色宁静平安的校园。

  6、注重利用各种节日加强对学生进行传统美德、爱国主义教育。如“9。18”进行爱国主义教育;“教师节”进行尊师爱学教育。

  7、关爱留守儿童:学校成立留守儿童工作小组,有专人负责。

  (三)安全工作

  安全工作常抓不懈,要求人人讲、时时讲。为了创建和谐校园,明确责任,学校与每个教师签订学校教育教学事故安全责任状,与学生家长签订学生上学交通安全责任状。班主任要利用班会课开展主题鲜明的安全教育活动并做好安全教育记录。科任教师要结合授课内容渗透安全教育。

  努力打造安全校园,给学生安全的学习环境,学校组织男教师利用周日对教学楼、宿舍等进行安全隐患的排查,及时消除隐患。

  本学期的卫生工作主要是以甲流防控为主,结合开展“碘缺乏、预防狂犬病、艾滋病”等卫生知识教育。

  开学初,学校根据上级有关甲流防控精神,及早部署,制定防控预案,购置消毒药品、一次性口罩。学校主要的卫生死角、各班教室、办公室、食堂、饮用水源等实行定期消毒。及时清理污染源。校园里、班级的垃圾坚持当日处理。管理工作方面实行校长、值日教师、班主任、科任教师一条线齐抓共管。校长负责全校工作的督察、汇报;值日教师负责全校晨检、午检发烧、缺勤学生人数的统计汇报;班主任和科任教师每日负责对本班学生进行体温晨检、午检,发现有发烧感冒的学生要及时通知家长,无法通知到的要亲自带学生到镇卫生院就诊并做好随访工作。如果有缺课的学生要及时查请原因。在全校教师高度认真负责的工作下,甲流防控预防有效,及大的保障了学生的安全、保证了学校教育教学工作的顺利进行。

  (五)常规档案工作

  本学期根据自治区有关常规档案管理精神,为迎接自治区对学校常规工作的检查,学校领导班子和部分教师成立常规档案整理领导小组,负责利用周日加班整理,完善了42个档案盒,材料完成率为98。2%。

  (六)注重特色教学,丰富课程内容。

  为了培养学生适应社会和应对生活的能力,学校与县妇联、世界宣明会联手,在不改变原来课程的前提下,增加《生活与技能》课。通过一个学期的教学实践,效果很好。

  三、创建和谐校园

  美化、绿化校园。为了使学校的每一面墙都会说话,学校通过各方面筹资把操场东面的围墙贴上具有教育意义图画的瓷砖,丰富了校园文化的内涵。为了使学生在课余活动也能学习,各年级的文化长廊坚持做到每周更新。“少先队专栏”能结合实际,定期出版有关交通安全、预防传染病、防火、防食物中毒等知识专刊。“好人好事”专栏每天都展示校园里的好人好事,激励全体师生继续努力。

  四、财务工作

  1、学校的经费使用和管理严格按照国务院有关的义务教育阶段农村中小学公用经费支出管理办法执行。

  2、建立物品采购登记台账,建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度,明确责任,严格管理。

  3、杜绝校园内的乱收费现象。

  五、不足之处

  1、校本教研制度有待完善。

  2、康体设施的利用率不高,管理不到位。

中心校工作总结13

  20xx年,双墩镇中心学校紧紧围绕县教育局“教育优质,教师优秀、管理高效、科学发展”的工作思路,认真贯彻落实县教育局和镇党委、政府提出的工作目标及要求,在管理上求规范,在教育教学质量提高上做文章,在工作落实上狠下功夫,不断创新,锐意进取,努力开创中心校各项工作的新局面。

  一、工作回顾

  (一)抓制度建设,促管理规范。

  20xx年元月,中心校组织教师分片学习《安徽省中小学办学行为规范》和《长丰县中小学常规管理》等重要文献,就学校常规管理中如何做到规范有序,如何确定教师的工作量等重点热点问题展开讨论,集思广益,深入探讨,以省教育厅办学行为规范为纲要,以县教育局规范管理文件为依据,结合双墩中心校的具体情况,本着“有利于工作,有利于管理,有利于操作”的原则,对20xx年中心校制订的制度汇编中相关制度细则进行了适当调整。特别是涉及教师切身利益的难点问题,广开言路,发扬民主,努力做到公开、透明。《教师中级职务聘任方案》实现量化打分,不带任何弹性,公开接受监督,在20xx年春学期的两次中级职务兑现中,通过各方信息反馈,教师比较满意。

  在重大问题的决策上,严格按法定程序,充分尊重各方面意见,努力做到决策的严谨性、科学性。今年元月17日上午,在县教育工会的大力支持和帮助下,成功召开了双墩镇中心学校第一届教职工代表大会,宋邦虎副校长代表中心校对20xx年的工作进行了报告,依法顺利通过了《双墩镇中心学校绩效工资实施方案》,为双墩中心校绩效工资的顺利实施奠定了坚实的法律依据。切实做到用制度来规范学校的办学行为,用制度来规范教师的工作行为,用制度来推进学校工作,努力做到科学化、规范化、精细化,形成良好的校风、教风、学风。在实际工作中做到大事讲原则,小事讲风格,无情原则,友情操作,促进中心校各项工作向着健康、有序、和谐的方向发展。

  (二)抓教师队伍建设,促进师德水平提升。

  “百年大计,教育为本”、“教育大计,教师为本”,造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍是做好学校工作的基本前提,铸造一支率先垂范、履职尽责、开拓创新的领导班子是做好学校工作的重要保障。

  一是加强师德建设。

  “育人先育师,育师先育德”,无德的教师,不配当教师,无才的教师当不好教师。加强教师职业理想和职业道德教育始终摆在学校工作的重要位置,中心校要求各校每周用不少于30分钟的教师政治业务学习,组织教师学习上级的有关文件、学习《中小学教师职业道德规范》、学习霍懋征,通过学习,确立教师正确的人生观、价值观、育人观,增强教师教书育人的责任感和使命感。引导教师关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律。树立终身从教、终身乐教、终身爱教理念。开展形式多样、内容丰富的活动,相互交流、相互沟通、共同提高,激发教师以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。双墩小学20xx年4月份组织班主任“学习霍懋征老师”交流研讨会,5月份举行了“强规范、树师德、铸师魂”师德演讲比赛。

  二是提高了教师业务水平,加速教师专业化成长。

  学校发展的着眼点是学生,着力点是教师,切入点是课堂。教师知识的厚度决定课堂教学的'宽度和深度。学生对教师的尊重从某些方面是对教师的学识水平的敬重,学生对某一学科的兴趣,是对教师的课堂教学的兴趣。提高教师专业水平和教学能力既是我们抓好教师队伍建设的出发点,更是促进教师成长的落脚点。

  首先积极鼓励和支持广大教师参加继续教育适应新课程理念是教育教学工作需要,掌握操作课堂教学新的手段,促进教师知识的不断跟进。根据县局的工作安排组织教师外出观摩学习,5月中旬安排项贤玲主任等3人到南京市参加全国小学语文观摩课,5月下旬安排董飞虹、董侠、王霞、周先梅四位县级学科带头人到上海华东师范大学参加骨干教师研修班学习;暑期安排沈华珍、孙琳、李红、刘娟四位市级骨干教师到北京师范大学学习;安排梁道勇、张景华两位同志参加在黄山市举办的省骨干班主任培训;12月上旬,安排刘娟、周先梅两位市级语文骨干教师赴上海华师大接受了10天培训;每次培训前,中心校都对参加培训的教师表示祝贺,并提出要求:希望他们珍惜机会,认真参加培训,将心得体会、经验感想回来与学校的老师分享,将培训的面辐射更广,充分发挥骨干教师培训的效益。董飞虹老师参加全省优秀骨干班主任工作交流报告会,其交流的论文被评为一等奖。

  其次为教师专业化成长搭建平台。12月16—18日,中心校派出80人次参加了华东六省一市第十二届小学数学课堂教学观摩研讨会,让教师有机会与名师对话,零距离交流,实现专家引领的目的,为教研工作走内涵式发展道路注入新的活力和理念。回来后,大家都异口同声地感叹获益匪浅,并将所看所思所想整理记录下来,中心校将优秀的心得体会在中心校网页上发表。5月13日,孙琳老师代表长丰县参加合肥市教育系统迎四体卡拉OK比赛中,一曲《兵哥哥》,震撼在场所有人的心,因主题与要求有偏差,屈居二等奖的第一名。

  三是加强校长队伍建设。

  一个好教师可以带出一班好学生,一个好校长可以成就一批学生。

中心校工作总结14

  本学期,紧紧围绕区教育局教育工作会议中提出的“坚持全面提高教学质量”工作中心,立足当前,抢抓机遇,着眼学校精细管理,打造学校特色优势,以“努力创办人民满意的优质学校”为目标,夯实以下五个方面的工作。

  (一)齐抓共管,务实创新,使管理工作彰显精细

  1、以人为本,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。学校领导班子要发扬民主、以身作则、分工协作,充分发挥核心作用。学校各科室相互协调,组织好教育学习活动、业务培训活动、休闲娱乐活动,提升群体的亲和力,保证组织的凝聚力。

  2、不断总结提升办学理念,精心打造“研究型”高素质教师队伍。加强教育教学研究、交流活动,不断提高教师业务素质、专业水平,努力提高教育教学质量,使学校教育的社会可信度再上新层次。

  3、继续完善学校制度建设,凸显制度执行的有效性。科学评价教师工作,建立“多劳多酬、优质忧酬、重岗重酬”的评估体制,激励教师“用心工作”,“诚心收获”。

  4、尽快建设学校网络,实施“板块”负责制,丰富、更新网站内容,以便发挥校园网在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用。

  (二)深入研究,完善机制,让德育工作突出实效

  1、加强领导组织的组建落实。建立校长分管领导、班主任组成的德育领导小组,具体负责统筹学校德育工作,保证德育渠道和德育计划的实施。

  2、深化“三礼”(讲礼貌、懂礼仪、知礼节)教育活动。坚持每周一次的升旗仪式,将“三礼”教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到教育。结合重大节日、纪念日开展远程影视教育、读书会、主题班会等多种形式的活动,宣传和弘扬正确的社会公德、高尚美德、伦理道德。搞好德育基地建设和社会(结合综合实践活动)实践活动,定期组织学习参加社会(综合)实践活动。在实践中体验三礼教育的成果。

  3、强化学生的行为养成教育。进一步组织学生认真领会《规范》内容,《守则》要求,大力推广日常文明礼貌用语,积极宣传日常文明行为,加强值勤规范,营造良好的教育氛围,促进学生良好习惯的.养成。

  4、创新特色德育的建设工程。打造班级特色德育,努力做到“一班一品牌、班班有特色”,并逐步推进“三化”工程,既班级命名个性化,班级目标明确化,班级活动特色化。

  5、重视德育课程化的任务落实。全校教师人人都是德育工作者,各线各组各学科坚持正面教育,有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径。各科教师根据自身的教学特点,自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想品德教育,要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有目标”,即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强少先队、班会课的管理,学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课,形成合力共同创造研究班会、重视班会的良好氛围,创建德育科研群体。

  6、健全管理、评价制度。包括班级工作考核制度,文明班级评比制度,学生规范督促检查评比制度,文明学生、三好学生、优秀队员、优秀学生干部评选奖励制度等,从而使我校德育管理系统卓有成效地运转,保证我校德育教育目标化管理得以顺利实现。

  7、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度,逐步形成安全、法制、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块,协调学校、家庭、社会的三结合教育,组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。

  (三)夯实基础,开拓新路,推教学工作不断创新

  1、加强教学常规管理,树立质量第一意识。强化计划、过程、总结管理,对课程的开设执行情况、备课、上课、辅导、作业设置、单元成绩记录分析、阶段成绩分析等进行有效管理,夯实教学基础工作。积极开展优质课、示范课、研究课、指导课的研讨活动,推进“备、说、讲、评、研、思、写”的能力训练,倡导全体教师把每一节课都上成“精品”课。规范教研组活动,积极探索新形式下的教研经验,每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效,探索以“教师为主导、学生为主体、训练为主线、创新为主旨”的课堂教学,探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。

  2、以校为本,潜心营造教科研氛围。在教科研方式上重点开展反思、对话、交流、互动,在教研形式上采取多种力量介入、片校教研联动、开展校际交流等方式,促使学校发展和教师发展,努力使学校成为研究型组织。把自培、互动、共享作为校本教研的核心理念,把“开展自已的教研、发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”作为教研目的,促使每一位教师“把研究的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西再写出来”,亲身体验“研——做——思——提升”这样一个循环往复、螺旋上升的过程。开展“一研二展三比”活动:一研——研究课,各学科开展人人上研究课活动,课后进行“说课、评课、反思”,加强互动,依据优效课堂的标准,确定是否优质课,真正达到教研的实效;二展——“最满意的一堂课”展示活动,在“研究课”基础上,以教研组为单位开展组内活动,确定一节课的内容进行主题研讨,完善执教方案,最后推出1——2位教师参加学校展评;三比——“素质能力”竞赛,学校适时进行说课、上课、备课、研究论文等竞赛评比,让教师在竞赛中引发思考、得到感悟、提升理念。

  3、继续实施课堂教学改进计划。每位教师都要对自己的教学进行认真分析,提出改进措施,撰写研究案例。通过案例研究提炼并明确有效的教学行为及其理论依据,以此来指导自己今后的教学实践。

  4、实施“同伴互助”计划,充分发挥学科带头人、骨干教师以及有经验的老教师的辐射作用,与同学科教师结对互助,确定个人需求目标,制定辅助计划,记载活动情况,鉴定达成目标,带动全体教师潜心教学、共同进步。

  5、进一步加强信息技术应用工作。学校根据实际情况采取“集中培训、个别指导和互动学习”的培训模式,即学校定期对全体教师进行信息技术的应用培训和以各办公室为单位的教师之间互动学习为主,进一步掌握常用的信息教育技术手段,掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件、制作简单课件的本领,充分发挥网络资源在教学中的作用。全员发动,全员参与,建立学校的网上资源库,教师之间实现网络资源共享。建议每位教师一学期至少使用一次多媒体技术进行教学,并有记录。本学期的教研组总结要尝试以“文字、图片”制作成课件的形式进行汇报、评选,进一步提高、推广我校教师信息技术的应用。

  6、加强校园文化建设,营造浓郁教育教学氛围。

  (1)组建好书法、声乐、舞蹈、古诗文诵读、篮球等校级校本课程、兴趣小组活动,搭设舞台,展现学生才智,培养学生创新能力。

  (2)学校宣传窗开辟专栏宣传特长学生,同时每学期设置学生书画作文科技专题、优秀作业专题等宣传内容,鼓励学生有个性、有特长发展。合理布置各室各窗,定期更换学习园地。

  (3)掀起读书高潮,培养学生能力。依托学校“大阅读”读书活动,指导各班开展“好书伴我行,智慧满人生”为主题的读书活动,努力创设“书香校园”氛围。

  7、严格履行学籍管理规定,严把转入学生质量关,各班主任要执行未到校学生报告制,学生请假制,保证学生的巩固率100%,做好每月的学额统计上报工作,学籍资料齐全、规范。

  8、严格执行《教师职业道德规范》,管理学生要严而有理、严而有方、严而有度,严厉禁止体罚和变相体罚。

  9、加强课堂教学安全,每个学科每位教师上课期间都要关c注学生的安全,认真组织教学,谁上课谁负责,谁出事谁担责,上课时间严禁因个人私事随意舍弃学生走出教室,或出现空堂现象,班主任要认真履行职责,坚持调课制度,对因玩忽职守而出现责任事故的干部、教师要严肃处理。

  10、构建骨干教师梯队,以正确的舆论为导向,塑造更多的品学兼优的学生、德业双馨的教师,引领全体师生为实现“人民满意的优质学校”的美好愿景而努力。

  (四)落实职责,乘势而进,促体卫工作活跃身心

  1、体育老师分别抓好各班级两课(体育和心理健康)两操质量,组织好校师田径运动会和小型体育竞赛活动,保障学生在校活动每天一小时,促使学生体魄健康、身心快乐度过每一天。

  2、抓好田径队和篮球队的训练,选好苗子,科学训练,争取在区镇级比赛中取得更好的成绩。

  3、实施“舞蹈”校本课程,组织训练好师生声乐活动,形成学校艺体特色,促进学校文化氛围形成。

  4、积极组织教师进行体育锻炼活动,充分利用现有的器械、场地进行跳绳、踢毽、拔河、乒乓球、篮球、羽毛球等愉悦身心的活动。重点工作安排:

  二月:

  1、参加五年级教材培训

  2、教学质量分析

  3、传达区教育教学工作计划,制定教育教学工作计划

  4、修改完善集体备课

  5、教学工作资料准备(教研记录、学困生、单元检测记录等)

  6、英语教师课件制作评比

  7、完善骨干教师考评办法

  三月:

  1、第一次校内视导

  2、优质课评选(备、说、讲、评、思)

  3、优质课展示

  4、教研组磨课活动

  5、美术教师基本功大赛

  四月:

  1、送课下乡活动(骨干教师、学科带头人)

  2、校本课程开发实施及课题研讨

  3、期中教学质量分析

  4、学生家长会

  5、评选优秀教学案例

  五月:

  1、品生、品社“生活化活动时式”是教学论文评选

  2、综合实践课程资源课题活动方案评比

  3、学生作业质量展评

  4、参加科学、社会、美术课改论文评选

  六月:

  1、校园艺术节

  2、第二次校内视导

  3、参加区语金点子论文、数学课件的评选

  4、毕业班升级考试

  七月:

  1、期末考核安排

  2、教师综合评估

  3、期末工作总结

中心校工作总结15

  一转眼这学期很快又过去了,回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,切实把握语文学科教改方向与重点,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,以课例研究和校本教研为抓手,树立新课程环境下的教学质量观,不断优化教学策略,提高课堂教学效益,积极探索素质教育的有效途径,转变教学观念,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革,加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。

  一、主要工作:

  (一)理论与实践相结合,积极开展新课程改革实验。

  1、要进行新的课程改革,观念的转变是先导。

  不论是哪个年级哪个班级,都以新课程标准的观念来指导改革、研究。本学期,我们教研组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合等方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。牢固树立“工具性与人文性”的语文本质观,着眼重视“三维目标”为标志的语文综合素质,关注双基的同时,密切关注学生语文学习的过程、方法、情感、态度和价值观坚持语文实践观。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主、合作、探究的学习方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。

  2、实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。

  本学期继续围绕“创设有效情境,促进主动参与”的专题开展教研活动。通过实践课,研究课等一系列活动,发挥骨干作用,集体智慧,提高实践水平、研究质量。

  在俞初炎主任的《一夜的工作》、陈海鸣老师的《去年的树》中,两位老师转变教学观念、优化教学策略、探索教与学的规律,通过听课、评课、撰写课堂观察报告,在教师中获得了很大的反响,促使教师反思自己的教学现状,,断提高教学效益。

  刘自森老师的《高尔基和他的儿子》以新课程的教学理念为指导,实现了课堂教学方式的变革,向新形势下的课改迈出了充满希望的一步。

  王春兰老师的《雪地里的小画家》、凌木腾老师的《我是什么》,从低年级学生的年龄特点出发,多层次,全方位地实施教学,使学生的综合素质得到了全面提高。这些老师为我们教研组做了典范,带动了其他老师的实践课,质量高,形式新,效果好,教学过程得到提升,教师素质得到相应提高。

  3、加强“师徒结对”工作,提高教育教学质量。

  本学期“师徒结对”活动开展得可谓“如火如荼”,“师徒”互听课都在15节以上,所有“师徒”积极参与了中心校举行的“师徒”说课、上课等“大比武”竞赛,并取得了可喜的成绩。

  (二)、全面提高“六认真”水准,提高教学质量

  规范管理,全面提高“六认真”水准。

  我校进行围绕学校的“六认真”工作执行细则。本学期进一步严格、规范了“六认真”工作,及时做好了检查、督促、考核工作。每学月对每一位老师进行了比较全面的检查,通过随堂听课等方式立足课堂,抓好常规努力创新,使我组语文教学改革的深入开展,每学期继续加强教学质量的调研,充分发挥调研的目标、导向、调节等功能。在此基础上,期末又大面积地对各个年级各个班级进行了调研、统考,以此促进我组语文教学质量的全面提高。

  (三)、扎实教研,持续抓好语文课堂教学改革研究。

  本学期,围绕教研重点,我们语文教研组全面铺开了由陈海鸣组长主持的“创设有效情境,促进主动参与”为专题的'实施研究工作。老师们根据确定的主课题,做到人人都有明确的目标。通过上研究课、展示课、实践课进行课堂实践,根据课改精神进行评课、反思、探讨,以达到理论与实践的融会贯通,并做好书面记载。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破课题。比如:在本期汀西南片举行的“语文教学因读而精彩”教学教研活动中,我校选送刘全海老师的示范课《掌声》获得了与会领导的一致好评。

  二、存在不足之处:

  1、部分老师的教学能力和管理水平,学习意识和反思能力等,还有很多不足,如何在工作中不断提高教学的水平,实现自身的岗位价值,仍旧还需要努力。

  2、对于优等和有潜力的学生,他们的语文综合素养仍旧有待提高,听说读写的能力还要在进一步挖掘培养,整体的语文成绩还需再上台阶。

  三、今后努力方向

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们语文教研组老师的教育教学水平。

  2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

  3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和习作的训练量,进行有序地有针对性的训练,提高他们的综合能力。

  4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,力争以后在教科研、教学实践上做文章,争取早出成绩,出好成绩,把工作搞得更好、更扎实。

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