在律所“出道”的注意事项

在律所“出道”的注意事项

　　在律所“出道”的注意事项

　　邹史超

　　北京大学法学院14级本科生

　　【教育背景】

　　北京大学法学院法学学士

　　北京大学国家发展研究院经济学学士

　　【实习经历】

　　北京市海淀区人民法院民四庭

　　中伦律师事务所

　　上海市方达（北京）律师事务所公司组

　　美国达维律师事务所北京办公室

　　中国再保险（集团）股份有限公司董事会办公室投资者关系处

　　【毕业去向】

　　上海市方达律师事务所

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　　非常感谢就业办老师的邀请，让我有这个机会跟大家聊一聊自己的求职经历。

　　首先介绍一下我曲折的人生抉择经历。我是2014级的本科毕业生邹史超。大一大二在读书准备校内保研，甚至从师兄师姐那里搜集了几个G的保研资料，大二结束发现自己成绩没有好到可以顺利保上喜欢的方向；出于胆小怕事规避风险的考虑，我立刻开始准备出国；大三整整准备了一年，期间为了丰富自己的简历做了几份实习，也考了英语成绩，到大三结束的暑期，考虑到我的“贫穷”和llm的就业状况，我立刻放弃了出国决定就业。总之，我的大学四年就是疯狂做“无用功”和拼命纠偏的过程。

　　所以各位师弟师妹师兄师姐们，一定要相信自己，不要过度焦虑，不管怎么选择都不会比我更冲动更不成熟，我们都有光明的未来。

　　在进一步写稿前，我又重新拜读了公众号上的往期经验帖，读完后发现自己接近“无话可说”，只能拿出一些我对律所就业的主观认识和判断来跟大家做探讨，具体干货还是指路以往经验帖。

　　我们经常诙谐地把应届生在职场的首次亮相比作明星出道。出道很重要，是一炮而红还是多年雪藏一定程度上取决于出道时的选择。

　　我个人认为，在律所出道有以下注意事项：

　　1、出道年份会影响就业难度

　　随着市场需求变化，每年的就业难度也会发生变化。客观讲，由于经济状况差，今年就业的难度可能会比去年稍大一些。个人际遇要受大环境温度的影响，这确实是一个残酷的现实，但也请大家在毕业年份要始终保持平稳良好的心态，勇于尝试，相信北大法学院的学生在求职市场上还是有相当优势的。对于那些本来就在直接就业和继续深造中徘徊的同学，建议不妨考虑通过继续深造的方式避开今年出道。决定要工作的同学们在选择工作时，也可以更偏向于那些稳定的不容易受到金融危机影响的单位。

　　2、选择出道地点最好一步到位

　　因为没了解过香港以及海外的fancy工作岗，本条建议仅限于大陆城市的选择问题。虽然大部分同学在毕业后都会选择留在北京，但考虑到诸多因素（如户口、空气污染、离家距离等）还是有很多同学会选择在上海、深圳或其他城市工作。据我目前的浅薄理解，北京、上海和深圳三地的法律市场在业务类别和流动性上存在一定差别，三地的人员流动也受到地域阻碍。举个例子，一位常驻深圳或北京主要从事港股IPO律师跳到上海的难度相对较大，因为上海法律市场的港股IPO业务很少，对于相关人员的需求也较低。基于这一判断，建议大家在选择出道地点的时候最好保持慎重，一步到位，曲线救国的难度可能会相对更大。

　　仅就我自己体验过的北京和上海法律市场做一个粗略比较。在人员流动上，可能由于户口、业务类型等原因，北京律所市场的人员流动相对上海来说更加频繁，但是上海律师转做inhouse的途径可能更多；在业务类别上，资本市场业务是北京律所的重要业务组成部分，但上海律所非常擅长金融相关业务。

　　3、要在喜欢的业务领域出道

　　在低平台做喜欢的业务，还是在高平台做不喜欢的业务，that’s a question。我个人认为，如果有明确想要从事的业务领域，即便从稍低一些的平台做起，也一定要选择自己喜欢的业务领域。因为随着工作经验的积累和能力的提升，从低平台跳到高平台是相对容易的；但从一个业务领域跳到另一个业务领域，要付出巨大的时间和机会成本，如果是跳到一个八竿子打不着的业务领域，恐怕就得从头来过。

　　一个业务讨不讨你喜欢是由多方面因素综合决定的。比如，大部分人会觉得诉讼业务比非诉业务更有趣一点。又如，资本市场业务基本属于非诉业务领域中最忙的，出差（应酬）的机会也相对较多。再如，不同业务转行的可能性和方向也是不同的。在做出选择之前，最好向已经有相关工作经验的律师咨询相关情况或者在实习过程中亲自体验。

　　4、好的老板和团队可能比好的单位更重要

　　某种程度上，律所的教学模式还是手工作坊式的师傅带徒弟模式。如果能找到一个好老板/好团队，确定上面有人能带着你一步步成长，一方面会让你在一个更舒适更充满信任感的环境中工作，减少很多不必要的情绪上的麻烦；另一方面会让你在学习和成长过程中学到最关键最正确的东西，少走很多弯路。实习就是一个了解团队氛围和熟悉老板作风的绝佳时机，因此要珍惜每一次实习机会。

　　5、客观选择律所的标准

　　诚然市场上的外资律所和内资律所都各有各的特点和优势，很难在同一纬度上进行比较，但是一般有三个标准可以较为客观地评价一家律所：（1）业务好不好：（2）待遇（薪资水平）好不好；（3）氛围好不好。每个人基于自己的不同情况可能对三个标准中的某一个有特殊倾向，但无论如何综合三个标准都能做出一个较为客观的选择。

　　此外，跟大家分享一个歪门邪道的比较方式——性价比最优选择法。选取一个参数=工资/律师平均工作小时，这个参数越大，说明你的选择的性价比越高。当然，不得不承认的是，这个参数只考虑了当下的工资收入，而新人律师往往可能在高强度的工作中获得飞速成长，如果要把工作时间对于律师未来发展的作用考虑进来，性价比最优选择法就不那么适用了最后，再次祝愿大家都有光明未来！

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