竞聘中层副职的演讲稿
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的竞聘中层副职的演讲稿，欢迎大家分享。
竞聘中层副职的演讲稿1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
怀着对事业的无比热爱和满腔热诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态承受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我。
对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的根本素质。总之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;服从领导，当好助手。
基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备根底条件和一定优势的。
一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与效劳、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对根本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的'想法，希望能够付诸实施。
另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚决的政治信念和觉悟;长期承受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和标准有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的根本品质;我信奉老实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期待的新时期。 如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个效劳”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为开展大局效劳;二是为身边的同志们效劳，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作气氛，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，表达指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上，要从被动的承受工作向主(动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。
简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理鼓励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。
竞聘中层副职的演讲稿2
尊敬的各位领导、评委：
上午好。我叫xx，现任xx。今天我来竞聘xx中层副职，非常感谢组织给了我这么一个展现自我、参与竞争的机会，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择，我十分珍惜这样一次难得的机会，我将客观地说明自己所具备的应聘能力，并心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
我是xxxx年参加工作，毕业于xx大学，历任xx等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助，我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不少进步。因此，今天我踏上这个竞聘讲台充满信心。（可以讲述自己的工作业绩和经历）
参加这次竞聘，我认为自身有以下几方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。工作中政治立场坚定，有较高的思想政治觉悟，为人正直，处事大方，宗旨意识责任意识强。我毕业于xxx大学法律专业，在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论功底，在基层的多年审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高，而20xx年的信息调研工作有使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达能力也有了质的提高。其次，有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的品格和爱岗敬业的意识。爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。我已做好充分的思想准备，尽管工作会很辛苦、繁琐，甚至会受到误解和辱骂，我将以饱满的工作热情并信心百倍的迎接挑战的到来。第三，有较强的适应能力。参加工作以来，我的岗位多次变换，每次走上新的岗位、面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快适应新的工作岗位和环境，快速融入新的团队，对待每一项工作都充满热情。第四，团结敬业，有良好的人际关系。我身体健康，精力充沛，工作中服从领导，团结同事，尊重老同志，与同事们的`关系和谐融洽。
这次我竞聘的目标是中层副职，如果能竞聘成功，我一定会摆正位置，当好配角，胸怀大局，当好参谋，服从领导，当好助手。我将尊重正职的核心地位，注意维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则，实现“两个转变”一是实现角色的转变，由一名普通干部向中层副职的转变，在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步，自觉做到“内图同心协力，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好的工作氛围。二是实现思维的转变，从原来的等待领导交办的思维向“怎样去办、怎样办好”的思维方式转变，协助正职严格落实各项工作任务。
诚恳待人、为人正直是我的人生态度，勤奋务实、开拓创新是我的工作态度，通过这次竞聘，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，重新认识自己，重新塑造自己，重新完善自己，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，使自身和所从事的工作都有一个新的突破。
尊敬的各位领导、评委，古语云：不可以一时之得而夸其能，不可以一时之失而坠其志。竞争就有成功与失败，无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往地勤奋学习，踏实做人，努力工作，继续接受组织的考验和挑选。
竞聘中层副职的演讲稿3
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
在农行市分行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势：
首先，我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在分行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于分行的工作。
其次，具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。这些，都有利于今后工作的开展。
第三，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
第四，我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩，我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我行执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，中层干部副职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。
(一)找准定位，做领导副手。我想作为一名副职关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升研究室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。
(二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为分行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础，把整个分行成员的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝聚人心，用团结凝聚力量，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的'营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。
(三)抓好服务，提升竞争力。倡导员工以一丝甜美的微笑，一句温暖的问候，一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程，教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力，真正成为客户的贴心人，使客户切实对我行“您身边的银行，可信赖的银行”的服务服务理念感同身受，不断挖掘优质客户，追求精细化贴心服务，不断提升网点的核心竞争力。
(四)抓好培训，提高素质。员工素质的高低直接决定着我行竞争能力的强弱，发展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善覆盖全员的教育培训体系，深入推进岗位练兵，提高教育培训效能。在抓好规定必学的基础上，规范学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的认识，自觉主动地参与培训工作。
(五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进行分类全程监督，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法，以建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建设一同推进、一同部署、一同落实，根植于具体业务工作的长效内控机制，形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条，提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业发展添砖加瓦！
竞聘中层副职的演讲稿4
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
人生能有几回搏?当走上讲台的时候，我就深深的感到了有一种“青春不再，时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻，我饱含对信用社工作的挚爱，满怀信心地走上讲台，接受组织的考验。首先，请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励，真诚地道一声：谢谢!
下面，我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历，xx年毕业于xx学校金融专业，同年分配到信用社工作，曾先后从事员、员、员、员、乡镇x副职等工作，现担任管主任。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作，并努力做到，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并获得优秀共产党员、市级先进工作者等多个荣誉称号。
我之所以走到讲台上参加社乡镇副职的竞聘，我认为，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
第一，我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。身为党员的我，平时就重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任，群众基础好，具有良好的口碑。
第二，树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好工作提供了可靠的保障。
第三、具有丰富的地方工作经验和组织管理能力。我参加工作已经xx年了，xx年的工作中我曾在多个岗位上历练过。可以说，每一次岗位变动，对我的.人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!工作以来，我的大部分工作经历都是在基层，所以我对农村工作非常熟悉。尤其是主任的工作经历更是使我的组织协调和管理能力有了很大提高，对信贷工作更加熟悉，在从事这项工作时能够做到得心应手。
第四，本人年富力强，精力充沛。我今年xx岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是几年基层领导工作的担任，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。
如果承蒙各位领导、评委厚爱，让我乡镇信用社副职的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：
第一，摆正位置，真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，做好副职，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履
行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。
竞聘中层副职的演讲稿5
尊敬的各位领导，同事们：
大家好，我竞聘的是中层副职的岗位。
“物竞天择、适者生存”是一条自然法那么，也是一条社会竞争法那么。院党组高瞻远瞩，实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、公平、公正、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天，在院党组搭建的平台上，我有幸参加中层副职竞聘，展示一下自我，自觉承受大家的评判和检验。
一、有良好的政治思想素质。我具有贯彻执行党的路线、方针、政策的`自觉性和坚决性。注重政治思想学习，提高思想觉悟，坚持党的根本路线不动摇，坚持正确的政治方向与立场，全心全意为人民效劳。我进院以来，一直以一个共产党员的标准严格要求自己，无论从思想和行动上都能与院党组保持高度一致。 二、有强烈的责任心和敬业精神。我做事，最大特点是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得更好，争取精益求精。
三、有担任中层干部岗位工作的实践经历。20xx年12月在司法局工作以来，我先后担任过中层副职、中层正职。在担任中层职务期间，我爱岗敬业、勤奋工作、准确定位、并不断创新，赢得了司法局党组的肯定，得到了同事们的赞扬，屡次受到了华蓥市委、市政府及广安市局的表彰和奖励。
四、有较强的工作能力。自参加工作以来，我先后在企业、司法局、检察院等3个单位工作，并历经了5个不同岗位的锻炼，多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力，这些都是作为一名中层干部必须具备的根本素质，也是履行岗位职责的根本要求。我相信，经过多岗位锻炼的我，完全能够胜任一个中层副职。
一、加强学习、恪尽职守。围绕院中心工作，推进工作创新，用出色的工作业绩，虚心向领导学习，向同事请教，努力学习新知识、掌握新技能，尽快适应岗位需要。牢固树立开展意识、效劳意识、实干意识，按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。作为副职，我会明确自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于“协调”、从于“全局”。积极支持和配合科室领导，按照分管职责协助抓好工作、圆满完中层竞聘上岗成各项任务。 三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，充分发挥好纽带作用。
四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力，在效劳中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业开展的加油站、助推器。
各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。 谢谢大家！
竞聘中层副职的演讲稿6
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是×××，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我作为一名银行中层副职候选人的能力和才华。今天，我想和大家分享的主题是“适应变革，引领未来”。
作为银行中层副职的候选人，我们面临着日新月异的金融业态、快速变革的科技创新和客户需求的不断演化。这无疑给我们提出了巨大的挑战，但也蕴含着巨大的'机遇。我坚信，作为银行中层副职，我们应该充分认识到这些变化给银行带来的机遇，敢于面对挑战，积极调整思维方式，不断提升自己的能力，以引领未来。
作为银行中层副职，我们需要具备战略眼光和前瞻性思维。金融业正在经历着数字化、智能化的变革，我们应该意识到这是一场全局性的变革。我们要积极学习掌握人工智能、大数据、区块链等前沿技术知识，善于运用科技手段，创新业务模式，打造智慧银行。同时，我们要关注和把握金融市场的变化，灵活应对各种市场风险，准确把握市场机遇，为银行的发展把脉定向。
作为银行中层副职，我们需要具备良好的领导力和团队管理能力。团队是银行中层副职重要的工作平台，只有凝聚了优秀的团队，才能够有效地完成工作目标。因此，我们需要具备良好的沟通与协调能力，善于激发团队成员的工作热情，培养士气，推动团队协作，共同创造优秀的业绩。同时，我们也需要关注员工的职业发展和个人成长，激发员工的潜能，为员工提供学习成长的机会和平台，共同实现个人与团队的共赢。
作为银行中层副职，我们需要具备良好的风险防控意识和敏锐的风险应对能力。金融风险是银行所面临的重要挑战之一，我们要深入理解银行业务，建立全面科学的风险管理体系，有效地控制和规避风险，为银行的可持续发展保驾护航。
作为银行中层副职，我们还需要具备一颗与时俱进、积极向上的学习心态。金融业是一个不断发展创新的行业，我们要保持好奇心，积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质和专业能力。只有不断学习，才能适应和引领变革，保持竞争优势。
我坚信，作为银行中层副职，我们要树立起“适应变革，引领未来”的理念，充满激情和勇气地面对挑战。相信，在我们共同努力下，银行将持续创新发展，为客户提供更便捷高效的金融服务，为社会经济的发展贡献更大的力量！
最后，我衷心希望能够得到各位的支持和信任，成为银行中层副职的一员，与大家共同携手，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！
竞聘中层副职的演讲稿7
尊敬的各位银行中层管理职位的评委、亲爱的各位领导及同仁们：
大家好！我是今天参加银行中层副职竞聘的候选人，非常荣幸能够站在这里向大家展示我自己的才能和理念。首先，我想通过这篇演讲稿，向大家展示我对“银行中层副职竞聘”的主题的理解与看法，并突出我个人的经验和优势。
作为银行中层副职竞聘的对象，我们首先要明确我们的目标是什么。中层管理职位是银行组织结构中非常重要的一环，协助上级管理层实施战略决策，负责具体部门的管理与落地执行。因此，在银行中层副职竞聘中，我们需要展现出对银行业务的深刻理解和丰富的实践经验，以及对中层管理所需的领导能力和团队合作精神的把握。
在银行中层副职竞聘的场合中，我们需要突出的重点是自身的能力和潜力。首先，我们应该清楚地表达自己的职业目标和对工作的热情，向评委和领导展示我们对于这个职位的渴望和承诺。同时，我们要突出自己在业务领域的专业知识和经验，展示自己的能力和成就，以证明我们能够胜任这个职位，并对银行的发展做出贡献。
其次，我们需要强调自己在领导能力和团队合作方面的优势。中层管理职位需要具备领导团队的能力，能够激发团队的潜力，推动团队的`共同目标。因此，我们需要展示自己的人际沟通能力、决策能力和团队协作能力。我们还可以提到自己在过去的工作中，如何带领团队取得业绩，并举出具体的例子来证明我们具备这些能力。
另外，我认为作为银行中层副职竞聘的人员，我们还应该强调自己对于行业的了解和对于变革的适应能力。银行业正面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的环境，作为中层管理者，我们应该具备敏锐的洞察力和灵活的变革能力，能够适应并引领行业的发展。我们应该展示自己对于银行业趋势的认识和对于业务模式创新的思考，以及能够在不断变化的环境中保持领导力的能力。
最后，对于银行中层副职竞聘的主题，我个人的理解和看法是，中层管理职位是一个非常有挑战性和发展潜力的职位。作为候选人，我们需要在竞聘中展示出我们的能力和潜力，同时也要展示出我们对于银行事业的热情和责任感。只有这样，我们才能赢得评委和领导的认可，为我们在银行的职业道路上迈出坚实的一步。
谢谢大家！
竞聘中层副职的演讲稿8
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸能够参加这次银行中层副职竞聘活动。我是候选人XXX，今天我想向大家介绍我的专业知识、工作经验和人生理念，以及希望通过这次竞聘活动对于银行的事业发展做出自己的贡献。
首先，我想谈一谈我自己对于银行事业的看法和理解。我们银行作为金融行业的重要组成部分，在国家经济发展中扮演着至关重要的角色。我们银行的主要职责就是为客户提供优质的金融服务，为社会提供良好的金融环境。作为银行的员工，我们需要树立正确的价值观和职业操守，以客户为中心，为客户创造利益，同时也需执行相关法规，保持行业规范。
其次，我想分享一下我在银行工作中的一些体会。我从事银行工作已有多年的经验，在这段时间里，我深刻地认识到银行服务的重要性和职业特点。我们银行对于客户的要求是非常严格的，同时需要我们处理好风险，保证资金安全。在这个过程中，我们需要保持专业的素养和精湛的技能，不断提升自己，适应银行的发展。
最后，我想说一下自己的人生理念。我一直坚信，只有不断追求进步，才能在竞争中立于不败之地。我会积极学习新知识，不断提高自己的综合能力，我也将始终坚持客户为中心的理念，为客户创造更大的利益，同时保持诚信正直的品德，努力为银行的事业发展做出自己的'贡献。
在这个竞聘活动中，我愿意与大家共同分享我的资源、经验和想法，以期建立起一个更高效、更专业、更有责任感的中层管理团队。如果我得到这个宝贵的机会，我将会尽全力工作，更好地服务客户，为银行的发展贡献力量。最后，再次感谢各位评委和所有工作人员的支持和帮助，祝每一个人都能在自己的岗位上努力奋斗、取得更好的成绩！谢谢！
竞聘中层副职的演讲稿9
尊敬的评委、各位领导：
大家下午好！
非常荣幸能站在这里，向各位展示自己，竞聘银行中层副职。首先，我要表达我对工作的热情和对银行事业的热爱，在此之上，我再向评委展示我自身的能力和素质。
现在的银行行业，正处于一个充满机遇和挑战的时期。随着金融市场的国际化和竞争的加剧，银行业需要不断地提升服务水平、优化业务模式、提高核心竞争力，才能在新时代中立足。在这样的大背景下，作为银行中层干部，我们更应勇于担当，善于创新，在既有的体系中不断完善自己，不断推动银行事业的发展。
首先，在人格方面，我有着积极向上的工作态度和诚信的'品质。我严格要求自己，对待工作认真负责，尊重上级安排，遵纪守法，尽职尽责。在团队中，我善于主动沟通，乐于协作，注重团队协作，共同完成过关任务。
其次，在业务方面，我有着丰富的实践经验和深入的理论知识。在银行从业多年，我参与过各类金融产品的销售和理财规划的咨询工作，积累了丰富的经验，掌握了相关的金融知识，对于银行业务的相关规则、法律法规、行业政策有充分的了解和掌握。
最后，在管理方面，我有着独到的见解和有效的方法。我参加过多次职业管理培训和领导力学习，善于总结团队工作中的经验和教训，结合实际情况制定有效的管理策略。并且，我深知领导者的责任和使命，在团队管理和协作过程中，注重授权和赋能，注重团队建设，积极推进团队文化建设。
作为一名银行中层副职，我深知自身应承担的责任和重要性。如果有幸当选，我将借助自身的优势，认真履行职责，团结群众，高效管理，为银行事业做出更大的贡献，谢谢大家！
竞聘中层副职的演讲稿10
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。
下面作一下自我介绍，我叫xxx，今年31岁，大专学历，现在营业室工作。我是一名普通的一线员工，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每一位员工的不懈努力。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
我竞聘的理由及优势是：
第一、有较强的工作能力。我于20xx年参加工作到农行，先后从事过对私现金柜员、联行柜员、同城柜员、对公记账柜员等工作。坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向业务骨干学习，向身边的同事学习，肯于钻研，不留疑问。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。
第二、取得了较好的工作业绩。在营业室工作10年来，多次被行里评为服务明星、优秀柜员等，曾在20xx年荣获xxxx分行综合应用系统会计专业“先进个人”称号，在20xx年荣获xxxx分行运营管理业务“先进个人”称号。
第三、有较强的责任心和进取心。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一行，我觉得年轻人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己，才能真正实现自我价值。
如果这次竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：
一是把优质服务作为出发点。服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都认识到这一点。不能简单的只停留在微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，积极主动地与客户建立长久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行的优越性。
二是当好参谋助手，服务领导决策。作为中层副职要能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺利完成。
三是认真做好日常事务工作。带领大家进一步提高业务质量，充分挖掘市场潜力，争取更多的优质客户资源。调动营业室全体工作人员的积极性，团结一致，努力营造出一个宽松、和谐、愉快的工作氛围。
无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往的踏实工作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客户至上、始终如一”的服务理念，保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，不断提升自我，和农行共同成长！
谢谢大家！
对中层副职的理解，我的认识是：中层副职应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的`工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独挡一面的基本素质。
中层干部应该具备的素质
一、有责任心。二、有包容的心。三、有学习的心。四、有感恩的心。
作为中层领导怎样处理好与群众的关系
一、亲切自然，平等谦和 二、爱护关心，热心真诚
三、包容体谅，宽厚大度 四、提高素质，树立威信
如何充分发挥中层管理干部的作用
一要转变思想观念、强化大局意识、打牢思想基础。
二要端正自身角色、找准自身定位、发挥自身作用。
三要切实以身作则、增强自律意识、发挥表率作用。
四要加强自身建设、提升执行能力、增强管理水平。
要当好中层干部，应处理好以下几方面关系
中层带好自己部门团队的同时还要融入整个大团队，这就要求要善于协调上下级，同级之间，同志之间的关系，在工作中尊敬理解他人，全面调动本部门的工作积极性。同时要关心同事，包容但不包庇(bi)同事的过失，对待其它部门的业务，需要共同完成的工作，要主动上前，全力配合。
中层干部最不应该说的九句话
一、不关我的事；二、你怎么说我就怎么做；三、我是没办法；四、我说不行就不行；五、你说怎样就怎样；六、我不伺候你；七、你真的很笨；八、我能力有限，谁行谁做；九、我汇报过了。
忠诚、厚道的性格使我拥有了足以让人放心的认真负责和一丝不苟的工作态度。
竞聘中层副职的演讲稿11
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我今天参加的是银行中层副职竞聘演讲范文，本人xxx，1970年1月出生，中共党员，本科学历，助理经济师。我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作经验。回顾曾经走的工作历程，我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特别稽查员等岗位。
20xx年3月通过竞聘担任xx支行分管内部工作副主任，担任副职近十年来，在xx支行和xx支行一直分管内部工作，对内部管理比较熟悉，熟悉内部业务知识，熟悉内部管理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，xx支行和xx支行的内。
参加工作以来，多年被总行评为先进工作者，并有幸参加了总行两代综合业务系统VOST和OTS系统的业务测试工作和OTS操作手册银行中层干部竞聘报告演讲部分章节编写工作。今天，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决服从组织工作安排。
饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银行中层干部竞聘三项工作”。
首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的`监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。
其次要实现“二个转变”。
一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们银行中层正职竞聘演讲在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。
以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人银行中层干部竞聘演讲稿格力量，调动全行员工的积极性，做一个好领导。
最终要抓好“三项工作”。
1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。
2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工银行中层竞聘作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。
3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。
各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。
竞聘中层副职的演讲稿12
各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对主任推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，让群众评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我单位下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。
竞聘副主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟悉各科具体业务和具有一定的专业知识。（个人业务简介）。第四个有利条件是：具有较好文字综合能力。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。具体为以下几点：1、2、3、4、5、6。作为副手，一切都有要以主任的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的`主要职责，对单位的全面工作，要尽其所有，其次，要有统筹兼顾的思想，总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。谢谢大家！
竞聘中层副职的演讲稿13
尊敬的各位领导，评委，×主任：
大家好!我是来自xx支行的xxx，特别荣幸能够参加这次银行中层副职竞聘，首先，请同意我向大家介绍一下我的根本情况。
我今年28岁，20xx年毕业于xx省经济治理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至xx区挪动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经历同时也提高了各个方面的才能。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作特别感兴趣，同时也是一个工作勤勉和蔼于学习的人，我有决心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，同时为我行制造更多的价值。通过06年底开场的股市牛市以来，客户对个人理财方面开场有特别大的'需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进展正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我曾经在挪动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了本身营销的才能;同时通过这段工作经历，使我具有一定的公关才能和良好的社会关系。我深信，在本人努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够理解各类客户的需求，依照不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作本人人来对待。
假如这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强
1、尽快习惯岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的服气，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行制造效益。我们每天都会面对许多五花八门的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与交流，洞察客户的办法，为其提供满意的效劳。通过对学习和对市场行情的精确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于今后。善待客户，确实是善待本人;提升客户价值，确实是提升自我价值。
2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就蜂拥而至都卖这个，而无视了必要的个人投资风险躲避。只注重短期效应，比方在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深化理解开场，然后针对每一个目的客户的特点及风险承受才能，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
我相信本人有实习、有才能做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为xx银行的开展奉献出本人的一份力量。
感激大家!
竞聘中层副职的演讲稿14
各位教职工:
大家好！我于1992年毕业并分配到**中学工作，至今已12年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于**年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积累了一点教学经验，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风，**年至**年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，**年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是**中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的`情况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。
中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。
如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，
一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。
另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。
如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。
最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。
竞聘中层副职的演讲稿15
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
大家好!
今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为支行事业多做贡献的宗旨，参加支行中层干部竞聘。首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xx，今年xx岁，毕业于xxx，本科学历，所学会计学和金融学专业。自19xx年进入银行工作以来，先后担任过储蓄所柜员，支行营业中心会计、主办会计，国际部结算员、经理。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作17年。在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。
著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步;特别是在人年轻的.时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。应该说是，改变了我的人生轨迹;是，历练了我的坚强意志;是，培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本支行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值。
对于支行的中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户服务是支行中层......
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