教师会议发言
教师会议发言1
各位学校领导和老师：
下午好。我是担任初一思想品德课的梁晓雲。在学生面前我是老师，但在各位前辈同事面前，我就是一个学生。我从工作以来一直都是学习状态，学习各位老师如何育人。上次期考的成绩比较理想，我谈不上有什么经验，在这里跟大家我的做法。 5个一点：
细一点：如果要把工作做得细，每天都有很多繁琐的事情。培训几个学生助手，可以让工作有条不紊地运作和到位。我在年级里有5个政治秘书，他们都有不同的职责，在我比较忙、者不在或忘记的时候提醒我。不要小看学生的能力，有了正确的引导和规范的训练，学生有时候是可以代替老师的。
勤一点：特别是在我第一年的教学中，我谨记着我的一个高中班主任给我的叮嘱：每天都要写教学。说不上是什么正规的教学反思，在每节课后，我用一个作业本记录当节课的教学情况和需要改进的地方，出现的教学疑问。在这样的反复思考中，我的课堂就可以尽可能地改善，可以为自己找到进步的空间。
巧一点：让学习变得有趣味，不是一件简单的事情。要能激发学生的`学习兴趣，针对我们这课的性质来说就是把枯燥的说教变成学生的亲身体验。有一种杂志，名叫《班主任》，我非常喜欢阅读。里面有很多丰富但又不单调的理论和实用的经验，为我们的教学提供更精致的服务。
近一点：多靠近学生，了解他们的学习情况。想方法解决学生出现的问题。如果学生不积极举手发言，那我在课堂上就制定小组合作，加分扣分。由小组所得分数的多少决定他们当天要抄写的作业量。这样一来，大局部学生为了少一点抄写，都愿意举手发言。当然，课堂设问也是非常关键的教学技巧。发问不能太难，由简单到有难度，让每个层次的学生可以找到自己能够掌握的知识，都能体验成功的自我效能感。
准一点：扎扎实实地备好每一节课，把考点的内容渗透到课堂设计上，让课堂的内容可以更精准。我在每节课设计上除了有新课内容，一定会有做练习题的环节，并在当堂上评讲消化。备课不是一次完成，好课需要不断重复备课。
在教学中，我还是觉得自己有很多做法低效和不完善，也出现了很多自己不会解决、不知所措的问题。如果精力和时间允许，随身带着一个登记本记录自己的教学故事或者反思碎语，这本身就是一种学习资源，无形当中，教师自身成长的力量就会逐步强大。我的汇报完了，谢谢大家。
一.调整状态
包括两个方面的状态：
一是我们自己的状态；
二是学生的状态。
教师调整好自己的状态时还要帮助学生调整好状态。教师调整自己的状态主要包括以积极的心态对待最后阶段的工作，可能三年的教学工作中有这样那样的状态，最后阶段要保持最好的积极的心态，对待高三最后阶段的工作；学生们的心态可能是紧张、渴望、期待、焦虑的心情相互交织。这些心态都是正常的现象，关键问题是怎样让学生把握好“度”。过度的紧张会导致在考场上发挥失常，没有适度的紧张可能发挥会一般，怎样保持适度的紧张是我们这个阶段最重要的工作。考试前的焦虑是可以理解的，怎样不使焦虑开展到影响正常的复习备考使我们要做的。
告诉学生我们不求超常发挥，只要正常发挥，我们就能比较好地完成我们的“心愿”。
二.教科书知识
告诉学生：高考考的知识都是教科书上的知识，我们最后阶段关键要回扣教科书，好教科书上的知识，只有自己好了，我们在考场上才能及时“检索”到需要的知识。要注意学科主体知识的，注意学科术语的，学科术语用错了，失分很严重。尤其是老师可能没有关注到的知识，教科书上有，高考也可能考。到了把书读薄的时候了。
老师也要学科知识，同学生一道做好这项事半功倍的事情，不能包办代替学生要做的事情。
三.做过的模拟题
老师重点xx、xx年的新课改地区的高考试题，看看哪些地方复习的还不是很到位，需要加强的地方要加强。做过的、讲过的模拟题，学生的错误需要提醒的为要提醒。
学生从以下几个方面进行：
1.考试做对的、得总分值题目，这局部可以放弃，即使出现在高考题中，一般我们也能得总分值；
2.考试中没得总分值的题目，要找出原因，分析到位，引以为戒，在高考中才能得总分值；
3.考试中不会做的题目，应该再做一遍，以便自己真正掌握这局部知识。
四.最后几天要计划好。老师要计划每节课的重点，要尽量少讲，重点是辅导、答疑。学生要计划好自己的复习计划，不要和老师的计划冲突。这段时间老师没有事尽量在办公室，学生有问题好及时进行解答。
五.要训练学生的答题技术。要提醒学生注意。
六.教学反思的问题。高考结束后要及时反思自己的复习计划、方案是否得当，要反思自己备考与高考的差距，因为我们还要继续工作，只有不断反思自己、正确地反思(：)自己才能进步的更快！
教师会议发言2
各位领导、各位老师：
大家好！
时间总在不经意间随风而逝，又一个充满挑战的学年将近过半。在这紧张而充实的日子里，我们经受了地震、洪灾、泥石流自然灾害，但是我们在各级领导的关心、支持和帮助下，尤其是在学校领导带着下并肩作战，度过了难关，再次复课。
在这段时间里大家都兢兢业业，踏踏实实紧抓教学进度，为下期赢得足够的复习时间而努力着。在这个会议上我没有什么说的，在坐的领导和各位六年级的任课老师，你们无论是工作方式方法、还是教学上的理论、观点、经验都是值得我学习和借鉴的.。因此，对于语文学科的教学，特别六年级的教学来说，我说起来也是搬门弄虎。
今天学校领导为我们提供这样一个平台，让大家集聚在一起交流、探讨六年级的教学工作，这既是学校领导对我们六年级教学工作的重视，也是对我们教师的关心和工作的支持，在此，请允许我和六年级的各位老师一起用我们最热烈的掌声，表示对学校领导的诚挚谢意！（鼓掌）
今天这个会议，让我们更加明白责任和担当，这既是鼓励也是鞭策。教师的教学，重要的是我们自身的能力和责任，因此，只要我们有目标、有准备地做好六年级的各项工作，重视这个过程，我们就会有收获。预祝我们xx年取得更好的成绩。谢谢！
教师会议发言3
各位伙伴们：
大家中午好！
一、分析目前的形势
1.月考成绩分析我们得到的数据有喜有忧，喜的是我们七年级的英语、政治、历史、生物实力雄厚，教学效果优秀。忧的是局部科目班级成绩偏低，班级分数差距太大，课堂效率令人堪忧。
2.从学生座谈情况看，七年级普遍对语、数、英、政、历史这几科满意，而对局部背记科目表现出厌烦，不感兴趣，很多学生反映课业负担过重。
3.从新教师汇报考核课的情况来看，七年级合格的有20位老师，基本合格的有四位老师，不合格的一位。
4.年级组平日对大家关注过少，对大家指导不够。这是我的责任。我也一直都在反思自己的管理工作，希望从本次会议会，老师们能引起高度重视，狠抓课堂实效，齐心协心抓好学生的教育教学工作。
二、后一阶段要加强的工作
1、注重课前预习、认真学习课程标准（编写预习题纲，可由教师编写也可由学生编写，教师应注重检查落实，不流于形式。从事本学科的教学，课程标准究竟要到达哪些要求？）
2、课堂应突出以学生为主体
复旦大学一位教授说过：“不要以为你讲得越多，就说明你学问大。为政不在言多，为教也不在言多。言多有时反而表示你抓不住核心问题。”我们再反思我们的课堂，我讲了多少，学生自己学习的时间是多少。一堂课45分钟，应确保教师只是起着引导作用，学生才是学习的主体。洋思中学曾提出过“教师讲课时间不超过10分钟”的口号，我们也不照搬洋思经验，一堂课的重实效，还应落实在学生学习了多少分钟，掌握了多少知识。
3、抓实课堂效率，落实学生掌握情况。
我们不提倡搞题海战术，不提倡靠牺牲学生的休息时间来打疲劳战，但一节课学完了，教师得当堂检测。课堂作业就可以是一种检测形式，也可以采用小测验、口头提问等方式来进行。让学生清楚本节课自己还有哪些知识没有弄懂，也让教师清楚本堂课的教学效率怎样，还有哪些学生未落实，再进一步想方法弥补。
这里我想特别强调一下学生的课业负担问题。昨天和今天有局部班主任老师在办公室强烈反响学生要完成的作业超乎想象。老师们，大家的心是好的，但教育是不能急功近利，急于求成的。我们的学生大多只有十二三岁，正是活泼好动的年龄，他们除了学习外，还需要有属于他们自己的时间。但现在大家可以去了解一下我们的学生，从早上起床开始，一直到晚上下晚自习，一直都处于高度紧张状态。每天的自习检查，我的心情是沉重的，个个班级的.孩子都在奋笔疾书或在背诵，堆积如山的学习任务压得孩子们喘不过气来，学校的篮球场、乒乓球场、排球场、塑胶运动场根本就找不到我们学生的身影。我们在座的很多老师都有孩子，也有的老师刚从学生时代走过来，看着孩子们一天到晚写个不停，不知道你们有何感想？这就是我们老师一心追求的教育吗？这样做只会势得其反，孩子们在学校感受不到快乐，有的只是沉重，有的只是压力，那么恐怕还等不到他们成绩提高，他们就会厌学而选择离开。连学生都留不住，还谈什么教学质量？当然，我这里也不是一定要把应试与素质教育区分开来，我只是想从孩子的身心开展考虑，打造高效课堂，精选作业练，课堂作业要求必须在课堂内完成，第八节课严禁科任教师下班辅导，改由学生查漏补缺。下次学生座谈调查，这是检测各科科任教师的一个重要指标。
4、不断学习，提高素养
苏霍姆林斯基说：“只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广得无可比较时，教师才能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。””我们从中可以体会到：无论你学的是什么专业，无论安排给你的是什么任务，它都是一种幸运、挑战。它能让你有幸钻研专业之外的东西，对于提高你个人的知识素养是大有好处的。现代的教师应是“全能选手”。
5、满怀激情，把课堂当作一种享受
有位老师说过这样一句话，：“无论我处于什么样的状况中，只要预备铃响起，我的眼睛就会亮，我的精神就会振奋。”老师们，用一个专业术语来讲，这是一种高峰体验。如果每堂课我们都以这样的激情去对待，课堂气氛怎么沉闷？学生怎会大叫枯燥？
6、全员参与，共同做好家校联系工作
家校联系工作，是在座的每一位老师的责任。现在七年级的班主任已经动起来了，利用周末的时间上门家访，通过家访，融洽了感情，了解了学生的家庭，能将一些问题消灭在萌芽状态。1105班上门家访6人，1108班上门5人，1109班5次，1106班5次。但这项工作仅仅靠班主任去做，显然是不行的，我们应向九年级老师学习，任课教师陪同班主任一起进行家访。到寝室查寝至今没看到过任课教师去寝室的，其实到寝室里和孩子们聊聊天，拉近感情，比布置大量作业效果应该要有效十倍。确实，现在的学生与以前的学生最大的不同是，在他们眼里，好老师不是高高在上、发号施令的权威形象，而是蹲下来和他们进行平等交流的良师益友。所以，科任老师想要学生的满意率高，有一个法宝，那就是课余时间和孩子们一起谈谈心，感情是需要培养的。此外，学工处也布置了家访任务，到现在为止，你们开始行动没有？如果还没有，请迅速动起来，上门家访每班百分之三十的任务绝不能少。
老师们，七年级组的工作压力大，这一届是决定我们星中开展的一个关键点。如果此届的学生成绩稳住了，那么星中的后续开展就会十分顺利。所以，我们每一个人都是这份沉甸甸压力的承当者。我相信，我们这个团队虽然年轻，但却是一个最有战斗力的团队。真正的爱学生、走进学生，和学生多交流，配合班主任做好家访工作，配合学校做好培养学生好习惯的工作，让自己的教学让自己满意、让学生满意、让家长满意，这是我们每一个人义不容辞的责任。
接下来还有几件事情要拜托各位：
1.班主任强调学生在食堂排队打饭菜，不跑不追，不吵闹；
2.各任课老师和班主任都关注学生的情绪，特别是家庭离异的学生要做好心里辅导工作。
3.上课和上晚自习的老师清查人数，以免学生丧失了，而我们不知道；
4.强调学生不得随意进入办公室，更不得未经老师的允许打。好了，水平有限，哆哆嗦嗦说了一大堆，只希望我们一起齐心协力将我们年级组建设的更好。把掌声送给最精彩的自己，谢谢大家
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