关于护士长的竞聘演讲稿
演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在日新月异的现代社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的关于护士长的竞聘演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于护士长的竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导：
下午好，今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情非常的冲动，我感谢各位领导给了我们一个展示自我、表达价值的机遇。
我叫xxx，现年xx岁，大学本科学历，主管护师，xxxx年xx月毕业于xx学校，xx月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心外科，内一科，透析室进行护理工作，其间，在领导的指挥下参与了透析室的组建，并担任护理组长，积累了一定的管理经验。我知道，只有不断的学习才不至于落后，分别于xxxx年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习，20xx年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进修学习，xxxx年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习，熟练掌握各项护理常规和操作规程，能熟练应用现有抢救仪器，掌握了相对较先进的护理理念。并始终以“病人为中心〞，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己屡次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。
同时，我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素质也得到了提高。昨天的积累，加上各位领导的指导及支持，使我相信，我有能力做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。所以我勇敢的走上竞选讲台。假设我竞聘成功，我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之间，医、护、患三者之间、沟通的一座稳固有力的桥梁！
在贯彻医院领导的相关政策时，积极调动护理人员的积极性，制定有效的奖惩制度，以制度管人，而不是人管人，鼓励式管理，培养每个护理人员的主人翁精神；加强科室之间的.协调与合作，对于先进的护理方法，护理理念，加强学习与交流；加强与患者及家属的交流，营造和谐的护患关系，尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。当然，我也知道交流与沟通是我相对薄弱的地方，但是，我会不断的学习，提高自己，完善自己，我相信，勤能补拙。
二、建立学习型的团队，做好知识技能的更新。
医学在不断的进行更新，我将随时关注护理学的开展，制定及落实护理人员培养方案，在护理部的支持下采取请进来，送出去的方式对科室护理人员进行培养，如吸引mz专家的指导，对科室优秀护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式对护理人员进行培训，工作突出者，在绩效中有所表达，努力提高每位护士的业务水平及参与意识，从而提高护理质量，适应现代护理开展需要。
三：合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。
熟悉科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才尽其用，不养闲人，以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有方案，月有重点。
四、做好护理平安的管理，积极防范过失事故的发生。
加强培训，让每位护士熟悉每项操作规程，应急预案，在提高每个护理人员的业务水平的同时，开展法律知识教育，不断强化平安意识，提高其责任心。五：做好科室的增收节支管理，取得经济效益及社会效益的双重开展。科室是一个小家，护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞〞的理念，把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标，尽量给予个性化、人性化的效劳，努力提高病员的满意度，促使质和量都呈一个持续开展。以上五点是我竞聘思路，希望能得到各位领导的指导及帮助。
也许，我的演讲没有优美的语言，也没有华美的词藻，但我有一颗实实在在干好工作的心，我相信，只要给我一个时机，我就会尽百分百的努力，去做一名合格的护士长。谢谢各位领导！
关于护士长的竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培养，让我有时机站在这个公平竞选的平台上。
我叫xxx，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今天我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作认真负责、积极进取，曾屡次被评为“病人满意护士〞，20xx年度被评为“先进个人〞，今年首批被评为“效劳之星〞。近年来主要承担三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结经验和改进，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我认真学习护理新知识和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理经验，待进修结束后我将所学的新知识、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有能力胜任副护士长工作，如果我竞聘成功，我有以下几点思路：
1、在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，积极配合并协助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗平安关，减少医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。
2、以“病人〞为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满意度。
3、以实现“六个满意〞为目标，不断提高自己的'组织协调能力，加强沟通，处理好各层人际关系。
4、以“三基、三严〞为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新知识、新技能与大家一起分享，并积极撰写护理论文，以适应社会的开展和人群健康需求的变化。
5、以“三甲复审〞为核心，不断优化工作流程，运用PDCA的管理模式，最大化患者利益。
以上是我竞聘目标与打算，我希望在竞争中获得成功，不管最后结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大能力去做好身边的每一件事，为医院的建设和开展奉献一份微薄的力量。
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