校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿范文（通用10篇）
在不断进步的时代，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编整理的校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿范文，欢迎阅读与收藏。
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 1
尊敬的各位领导、老师们：
大家好!
我很荣幸作为师徒结对的师傅代表发言，心情非常激动，同时也深感身上的责任和压力。首先，我想对在坐的每一位徒弟说一句：我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。
今天，在这个隆重的师徒结对会上，我代表在坐的师傅们，向大家承诺：结成对子后，我们愿意工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，让新教师采更多的花、酿更甜的蜜!
愿师徒结对的'每个日子成为我们专业成长的平台，成为我们互帮互助的桥梁。让我们在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐生活、快乐工作。愿每个徒弟都能青出于蓝而胜于蓝。
谢谢大家!
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 2
尊敬的各位领导、老师们：
今天，我们齐聚一堂，隆重庆祝我们自己的节日，首先，祝在座各位教师节快乐！在庆祝活动中安排了师徒结对这么一个仪式，我想，这不仅仅是一个仪式，更是一份沉甸甸的责任。借此机会我想谈几点想法。
其一，教学相长，持之以恒。虽然学校为年轻老师安排了一位名义上的师傅，但“三人行必有我师”，其实我校的很多老师也可以做你们的师傅，尤其是那些与你们共事的同科老师。他们或工作扎实出色，或业绩名列前茅，希望你们秉持谦虚善问的好品质，汲人所长，补己之短，这样你们每天才会有长足的进步，每天才能生活得愉悦。
其次，抓住机会，展示自我。机会对每个人来说都是均等的，机会总是垂青那些有准备的'人，机不可失，失不再来。我们每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自己专业成长的助推器而不要让其与自己失之交臂。要多阅读，勤实践，善思考，迅速实行角色的转换，及时摸透学生的性子，尽快找到教学的路子，力争做到“一年站稳讲台，二年站好讲台，三年成就讲台”。
其三，志存高远，砥砺品质。随着时光的流逝你会觉得，这里的教学条件并不是很好，这里的待遇与你的期望值有一定的差距，而且教学生活也将显得枯燥，但我真诚的希望你们不要将其放在心上，因为选择教师这一职业就意味着你选择了平凡，选择了清贫，选择了奉献！
年轻是一个机会，年轻是一种压力，年轻是一笔财富，年轻更是一种责任。“直挂云帆济沧海，长风破浪会有时”，最后我希望各位徒弟们在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐地生活，愿你们“青出于蓝而胜于蓝”！
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 3
各位领导、各位师傅：
大家好！
能代表这次拜师学习的青年教师发言，我深感荣幸。
在此，衷心感谢两校领导为我们搭建了这次拜师学艺的平台，为我们青年教师提供了这次宝贵的学习机会，同时，向对我们进行教学指导、帮助的师傅们致以崇高的敬意！
作为青年教师，我们深知自己存在的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，教学视野有待拓宽。而正处于教学十字路口的我们，可以和红中这么多经验丰富的老师结为师徒，这来之不易的学习机会，我们一定加倍珍惜。
通过这次平台，我们一定会虚心学习，真诚求教，认真学习师傅们精于教书、勤于育人、严谨治学、刻苦钻研的工作作风，认真学习师傅们先进的教学理念和教学方法，认真领悟师傅们精湛的`教学艺术和令人羡慕的教学机智，以此积累丰富的教学经验，练就独特的教学艺术，形成鲜明的教学风格，并将所学到的先进的教学方法和理念落实到我们的教学工作中去，不断提高自身的教学水平。
各位领导，各位师傅，诚心、细心、虚心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的。我们定会勤学多问，及时总结，不断提高，争取早日成为一名本领过硬的教学能手。
我们相信，通过师傅们的言传身教，我们会迅速成长，在两校领导的关心指导下，师徒携手定能共创辉煌。
谢谢大家！
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 4
各位老师：
下午好!
今天，我们在这里隆重举行”师徒结对”拜师仪式，黄校长宣读了“师徒结对”的目的和要求，12名青年教师与16名高级教师、教学能手结成师徒关系,伊发运、王永丽分别代表师徒作了表态发言，我认为这次活动很有必要、也很及时。这次活动的成功举行，将对我校的教育教学起到积极的促进作用。下面我讲两点感想：
一、为什么要开展“师徒结对”活动
一是“师徒结对”是实现学校总体目标的需要。目前，教育发展已进入了一个最为关键的时期，社会、家长对优质教育的需求已达到了一个非常迫切的要求，要教学质量、要名师、要优秀老师，而优秀教师不是自封的，也不是自生自长的，要靠培养，而且主要靠我们自己来培养。优秀教师的培养是一个系统工程，一要有制度保障，二要有一批优秀导师的带领，三要靠教师个人的努力。这三个方面我们都具备，譬如，制度保障方面，我们坚持保证重点，凡是进汉阳小学的教师，坚持严格把关，不讲关系、不任人唯亲，教师的整体水平有了大幅度提升，教学质量也逐年提升，尤其是今年的“二试合一”考试成绩便是最好的.证明。今年，我们又安排了5名特岗教师充实到汉阳小学，我们这样做还是为了保证重点。在优秀导师的带领方面，我们也具备条件，近年来我校被评为市级教学能手的有梁艳、黄朝虎、尹成浩、伊群、肖玉华等，被评为县级的教学能手有张纯新、龙军军、廖云、汪毅、熊贺春、陈敬勇等，还有一批有经验的老教师、骨干教师，这都是我们土生土长的，是我们自己培养的，这都是我们的优质资源和宝贵财富，我们不能舍近求远，应该充分利用。至于教师个人的努力方面，我认为汉阳的教师个个都是好样的，那是没说的。
二是“师徒结对”是学校生存的需要。
学校的生存靠什么?靠的是教育质量，要出高质量，要培养优秀的学生，要靠优秀教师做保证。我们的“师徒结对”，有利于这样的教师队伍形成。
三是“师徒结对”是我校教师队伍建设的需要。
目前，从全镇角度讲，小学教师老龄化现象还比较严重，50岁以上的38人占总人数72人的52.8%，但为了保重点，汉阳小学的教师队伍还是趋于年轻化，专任教师30岁以下19人占汉小总人数28人的67.8%，年轻化队伍会给学校带来蓬勃生机和无限活力，但是年轻教师经验匮乏，要靠老教师帮助、辅导，同时，青年教师的知识新、观念新、思维活跃，接受能力快，又促进老年教师更新知识。
四是“师徒结对”活动能促进我校教师整体水平大幅度提高，让学校更有活力，更和谐。
“师徒结对”是一个让我们老师双赢的活动，我们的新、青年教师大多都刚刚大学毕业，师傅可以从徒弟身上看到更多对教育教学的一种热忱和激情，可以更多地了解到瞬息万变的外部世界，更多地感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神，从而更好地提升自己。”师徒结对”也是一种纽带,通过”师徒结对”活动，可以更好地融洽同事之间的关系，增强主人翁意识，让新教师对学校这个大家庭产生更大的认同感，从而使校园人际关系变得更加和谐。“师徒结对”更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分，尤其在近几年我校教育教学规模不断扩大、新教师不断引进的背景下，求真务实地做好“师徒结对”活动是学校教育教学质量稳步提高，学校可持续发展的基本保证。
二、师徒结对活动怎么开展?
我认为，关键不在于形式，而在于行动、在于实际内容，要求真务实。
作为指导教师，应该倍感自豪，同时，更应感受到肩上担子的分量，这不仅仅代表了一种荣誉、一种肯定，更代表了一种使命、一种责任。只有刻苦求索，精心指导，不断创新，才能报答学校及青年教师对你们的信任与重托。因此，传什么，帮什么，带什么，这是你们应该认真思考的问题。
根据青年教师和教育教学实际需要，我想指导教师一要带师德，二要带师能才。
所谓带师德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“师德”。主要包括三个方面：一是敬业爱岗。真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行;二是无私奉献。“带着一颗心来，不带半根草去”，不计名利，一身正气，心胸坦荡，志存高远;三是为人师表，教师必须也应该是学生心目中的楷模和榜样。
所谓带师能，就是要对“徒弟”进行业务、教学、教科研进行，提高他们的综合水平。
业务上，教师要力争做到出口成章，下笔成文，要学会组织管理学生，面对几十名甚至几百名学生，教师应当指挥自如，有条不紊。一个没有管理才能的教师，就谈不上教学效率，也不可能成为好教师。
教学上，教师首先应该是教书育人的行家。它包括组织教学;确定和解决教学重点、难点和实现教学目标;选择和运用恰当的教学方法和教学形式;使用现代化的教学手段;语言表达和板书设计;布置作业、练习及指导学习方法;组织课外活动和社会实践;竞赛辅导、培优补差;以及与校内外各种教育力量密切配合，形成教育、教学合力。指导教师要通过备课、说课、听课、评课等一系列教学实践活动帮助青年教师迅速成长。
教科研方面，教师要具有一定的教、科、研能力，即：承担教改实验的能力、总结教育教学经验和成果的能力、撰写教育教学论文的能力、著书立说的能力等。老教师的责任就是应该与青年教师一起搞教学研讨、共同搞教科研、精心指导并督促青年教师总结工作经验、精心指导并鼓励青年教师积极参加校内外各项教育教学评比活动，并力争在这些活动中取得好成绩、好名次，鼓励青年教师抓住机遇，自我加压，争创一流，使青年教师在竞争中求生存，在比赛中求发展。
作为新、青年教师，一要端正思想，要虚心学习，要放下架子，要好好珍惜、把握这次难得的机会，明白学校的良苦用心，理解师傅工作的不易。二要学习思想，学习先进的教育理论，树立先进的教育理念。三要学习本领，多听课、多思考、多改进，熟练掌握教育教学和教育科研的基本功。四要学习为人，做到遵纪守法，诚实正直，关爱学生。五要学会扬弃，对指导教师的工作不能照搬照抄，在继承老教师丰富教学经验的基础上，结合自己特长和新课程改革要求，创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位。我相信，你们一定能够在师傅的教诲下履行自己的诺言、见证自己的成长，书写自己的人生。
各位老师，“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，在座的人人都是师傅，人人都是徒弟。我相信“师徒结对”会使我校形成“以老带新，以新促老”这样一个新的格局，会为我校教师的成长提供一个理想的碧海蓝天。
最后，衷心祝愿我们今天的拜师，明天会结出丰硕的成果。
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 5
各位老师：
今天，我们在这里隆重集会，举行“青年教师职业能力提升计划拜师结对”仪式。首先，我代表学校向承担培养工作的各位辅导教师表示衷心地感谢，向找到自己向往的指导老师的青年老师表示热烈的祝贺。
众所周知，教学质量是学校的生命线。一所学校，只有提高教学质量，才能具有旺盛的生命力，才能形成核心竞争力，才能得到可持续发展。而提高教学质量的关键在于提高教师队伍的素质，我们把加强队伍建设、特别是提高青年教师队伍素质作为提高教育教学质量重要举措之一抓紧抓好。为此，我们选定了等名老师担任青年教师的辅导教师，选定了等24名教师担任结对子老师，通过开展“拜师结对”活动，来提高我校教师队伍的整体素质，来营造有利于青年教师成长的环境氛围，从而为提高学校教学质量奠定坚实的基础。
为了保证“拜师结对”活动的深入开展，达到学校的预期目的，借此机会，特别向结对子的各位老师提出三点希望：一是希望各位指导教师切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好“传、帮、带”工作，做到既要带德，又要带才;既要带教，又要带研。所谓“带德”，就是要把自己丰富的教学经验、朴实严谨的教风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给被辅导教师，使他们具有良好的“师德”;所谓“带才”，就是要对所辅导的教师进行业务指导，使他们富有一定的教育思想，具有一定的教育智慧，掌握一定的教育艺术，具备一定的`教学机智;所谓“带教”，就是要通过多种途径和方法，指导被辅导教师的教育教学实践，帮助他们尽快掌握教育教学的技能和方法，尽快增强教书育人的本领;所谓“带研”，就是带领被辅导教师在做好教学工作的同时，做好教学研究研究工作，使他们研究教法，探讨学法，掌握一定的教育科研方法，实现由“教书匠”向研究型教师的转变。二是希望被辅导的教师要以指导教师为榜样，以学而不厌的态度虚心地向指导老师请教，学习他们爱岗敬业的高尚师德，学习他们精湛的教学技艺，按照《河南省驻马店财经学校师徒结对协议》要求，多听课、多思考、多改进，正确处理好继承与发展的关系，在继承老教师丰富教学经验的基础上，根据自己条件创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位。三是希望结对子老师双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，发扬“择其善者而从之，其不善者而改之”的精神，作为师傅，要经常关注徒弟的成长，及时给予指导和帮助，同时也要不断完善自我，要有个人的成长规划，要有更高的奋斗目标，做到教学相长，师徒共进;作为徒弟，要发挥自己的聪明才智，用勇于探索、大胆开拓、好学进取的精神来激发老教师，促进老教师，从而在校园内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。
各位老师：“一花独放不是春，百花齐放春满园”。我希望这次“拜师结对”活动不应该只停留在形式上，而应该落实在我们的行动中。
让我们并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，在财经学校这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，用我们的智慧，用我们的心血，用我们的汗水，共同描绘我校美好的明天!预祝我校青年教师拜师结对活动取得圆满成功!
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 6
尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：
大家下午好!
我很荣幸能作为师傅代表在这里发言。这是大家对我的信任，也将是我进一步不断进取的动力。
时光如水，一转眼，迈入教育行业已经第16年了，这一路走来，我是幸运的，因为始终有很多的善良而睿智的领导和老师们在身边无私的帮助我，他们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。尤其是他们智慧的教育理念，爱生如子的高尚情怀，都潜移默化地影响着我，为此，自己常怀感激的心情去更加努力工作。如今我也成了新教师的.师傅，但我不会懈怠自满，因为我觉得三人行，必有我师，每位同事无论长幼，都有值得我学习的闪光点，也正是这些闪光点让我不断进步。但我内心还是认为师徒结对只是一种形式，它内在的的意义在于合作之上的携手前进，教学相长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。这是一次共同进步的契机，这样更有利于在教学中教师共同提高。在这个隆重的师徒结对会上，请大家允许我代表全体师傅向大家表个态：
我们一定率先垂范，工作上对自己严格要求，对别人多理解包容，我们会将自己的学科教学和课堂管理经验毫无保留地和他们分享。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和全力支持。认真履行师徒结对协议中师傅的职责，为安阳市第六十八中学在市区东南片的崛起尽我们的全力。
虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新教师身上也有值我们追求的充沛精力，旺盛热情，敢于创新的精神，以及新知识新理念等等，我相信他们所有的优势也使我不会停下前进的脚步。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互帮助、共同进步!
真诚祝愿我们大家在相互学习中成长，在交流中共同发展。我相信，今天的师徒结对活动，明天定会结出丰硕的果实!
最后我衷心祝愿所有的新教师一年后都青出于蓝而胜于蓝，安阳市第六十八中学的明天一定更加灿烂。
谢谢大家!
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 7
尊敬的各位老师，亲爱的青年同仁们：
大家好！
今天，我们在这里隆重举行青蓝工程师徒结对仪式，这不仅是对我们教育教学工作的传承与创新的体现，更是对青年教师成长的重视与期待。在此，我代表学校向所有参与结对的师傅和徒弟们表示热烈的祝贺，并寄予殷切的希望。
青蓝工程，是我们学校一项重要的教育教学活动，旨在通过师徒结对的方式，实现教育教学经验的传承与共享，促进青年教师的快速成长。在这个过程中，师傅们要发挥好自己的引领作用，将自己的教育智慧和教学经验毫无保留地传授给徒弟，帮助他们在教学实践中不断提升自己的业务能力和综合素质。同时，徒弟们也要虚心学习，勤奋实践，勇于创新，不断追求教育教学的卓越与完美。
青年教师是学校的未来和希望，他们的成长和进步直接关系到学校的发展。因此，我们要高度重视青年教师的培养工作，为他们提供更多的`学习机会和成长空间。我们要建立完善的青年教师培养机制，通过师徒结对、教学研讨、课题研究等多种形式，为青年教师搭建起成长的平台，让他们在实践中不断成长，在挑战中不断超越。
我相信，在师傅们的精心指导和徒弟们的刻苦努力下，我们的青蓝工程一定会取得丰硕的成果。我相信，在未来的日子里，我们的青年教师一定会成为学校教育教学工作的中坚力量，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，我祝愿本次青蓝工程师徒结对仪式取得圆满成功，祝愿所有的师傅和徒弟们在教育教学工作中取得更加优异的成绩！
谢谢大家！
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 8
各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天，我们欢聚一堂，共同见证青蓝工程师徒结对仪式的隆重举行。在此，我代表学校向所有参与结对的师傅和徒弟们表示热烈的祝贺，并向一直以来辛勤耕耘在教育一线的老师们致以崇高的敬意！
青蓝工程，是我们学校培养青年教师、提升教学质量的重要举措。通过师徒结对的方式，我们不仅能够实现教育教学经验的传承与共享，更能够激发青年教师的创新精神和教学热情。这种结对模式，不仅是一种教学方法的传递，更是一种教育情怀的.延续。
师傅们，你们是学校的宝贵财富，是青年教师的引路人。希望你们能够发挥自己的专业优势，倾囊相授，将自己的教育智慧和教学经验传授给徒弟们。同时，也要注重培养徒弟们的独立思考能力和创新精神，让他们在学习的过程中不断成长、不断进步。
徒弟们，你们是学校的未来和希望。希望你们能够珍惜这次难得的学习机会，虚心向师傅请教，勤奋学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。同时，也要敢于挑战自我，勇于创新实践，努力成为一名优秀的教育工作者。
学校将一如既往地支持青蓝工程的开展，为师徒结对提供必要的条件和保障。我们将建立完善的考核机制和激励机制，对表现优秀的师傅和徒弟给予表彰和奖励，激发大家参与青蓝工程的积极性和主动性。
最后，我衷心祝愿本次青蓝工程师徒结对仪式取得圆满成功，祝愿所有的师傅和徒弟们在未来的教育教学工作中取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 9
尊敬的各位老师、亲爱的同仁们：
大家好！
今天，我们在这里隆重举行青蓝工程师徒结对仪式，这是我们学校加强师资队伍建设、推动青年教师快速成长的重要举措。在此，我代表学校领导班子，向即将结为师徒的老师们表示热烈的祝贺，也向一直以来为学校教育事业默默奉献的全体教师表示衷心的感谢！
青蓝工程是我们学校优良传统的重要组成部分，它寓意着老一辈教师的丰富经验和智慧如同深邃的蓝天，而年轻教师则如同蓬勃生长的青苗，需要在这片沃土上茁壮成长。通过师徒结对的方式，我们希望能够实现教学相长、共同进步的目标，让年轻教师在老教师的引领和帮助下，迅速提升教育教学能力，为学校的发展注入新的.活力。
在这里，我想对即将成为师傅的老教师们说几句心里话。作为师傅，你们不仅要在教学上给予徒弟悉心的指导，更要在师德师风、为人师表等方面为徒弟树立榜样。希望你们能够倾囊相授、毫无保留地将自己的经验和智慧传授给徒弟，让他们在成长的道路上少走弯路、更快成长。
同时，我也要对即将成为徒弟的年轻教师们提几点希望。作为徒弟，你们要珍惜这次难得的学习机会，虚心向师傅请教、勤奋学习、不断进步。要继承和发扬师傅们的优良传统和作风，不断提高自己的业务水平和综合素质。要勇于创新、敢于实践，在教育教学实践中不断探索新的方法和途径，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，我想说的是，师徒结对不仅仅是一种形式，更是一种责任和担当。希望每一位师傅和徒弟都能够认真对待这次结对活动，将其作为提升自己、服务学校的重要契机。我相信，在大家的共同努力下，我们的青蓝工程一定会取得更加丰硕的成果！
谢谢大家！
校领导在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话稿 10
尊敬的各位老师、亲爱的同仁们：
大家好！
今天我们齐聚一堂，共同见证青蓝工程师徒结对仪式的举行。这不仅是学校师资队伍建设的一件大事，更是我们传承教育智慧、弘扬教育精神的重要时刻。在此，我代表学校向所有参与结对活动的老师们表示热烈的祝贺和诚挚的感谢！
青蓝工程，寓意着教育的传承与发展。它不仅是老一辈教师向年轻教师传授经验、智慧的桥梁，更是学校文化、教育精神的延续。通过师徒结对，我们能够实现资源共享、优势互补，让年轻教师在老教师的带领下，迅速融入学校大家庭，成长为学校的中坚力量。
在这里，我要向即将成为师傅的老师们表示崇高的敬意。你们是学校的宝贵财富，是年轻教师学习的榜样。希望你们能够充分发挥自己的专业优势，毫无保留地将自己的经验和智慧传授给徒弟，帮助他们快速成长，为学校的教育事业贡献力量。
同时，我也要向即将成为徒弟的年轻教师们表示热烈的'欢迎。你们是学校的未来和希望，是学校发展的重要力量。希望你们能够珍惜这次难得的学习机会，虚心向师傅请教，勤奋学习，不断提高自己的教育教学水平。要敢于创新、勇于实践，不断探索新的教育方法和途径，为学校的发展注入新的活力。
师徒结对不仅仅是一种形式上的结合，更是一种心灵上的契合。希望师傅和徒弟之间能够建立起深厚的师徒情谊，相互学习、相互支持、共同成长。相信在大家的共同努力下，我们的青蓝工程一定会取得更加辉煌的成就！
最后，祝愿本次青蓝工程师徒结对仪式圆满成功！祝愿所有师傅和徒弟在未来的教育教学工作中取得更加优异的成绩！
谢谢大家！
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