保管竞聘演讲稿3篇
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在学习、工作生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的保管竞聘演讲稿3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
保管竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。
我叫xx，现年xx岁，大学专科学历。***年到***x。20xx年******工作。。我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。
首先，我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的熟悉。
***x年***月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深入熟悉到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支持，不但影响着办公室整体工作价值的发挥，也直接关系到公司建设。文书工作程序流畅、制度规范健全，就可以使公文运转畅通，反映情况及时，处理题目迅速，即有益于工作的展开，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的熟悉，我想借用李瑞环同道的一句话来表达：档案管理是对历史负责、为现实服务、替将来着想的一项工作。
我竞聘文书及档案管理一职，我自以为有以下几点上风：
一、业务上风。***x年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟习，对系统里公司发文的排版、天生、发送和回档、公司电子印章的使用和管理都驾轻就熟。同时，通过办公室实行的AB角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验，所以我对自己胜任此项工作很有信心。而且，我以为办公室作为公司永不停歇的中枢机器，办公室的每位工作职员都必须是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。
二、年龄上风。xx岁的我，豪情中多了分内敛;成熟中多了份生气，既少了份浮躁，又添了份庄重。大家都知道，文书及档案管理工作是繁、杂、细、忙、燥，既是对业务技能的考验也是对性情的磨练。而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，及时、正确、从容、细致、周密、谨慎的将公司公文上传下达，催促办理以确保公文的及时性、正确性、安全性。对档案管理，我会用豪情和生气，燥中创新让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合团体公司的实际情况，做好开发利用档案的实用价值。
三、作风上的上风。我具有较强的敬业精神。俗语说干一行，爱一行。固然自己一直在平凡的岗位上工作，但对工作认真负责，一丝不苟，勤勤奋恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求;处事上讲求原则，时效，廉洁自律，这 2
是我做好工作的必定条件;待人真诚，与同事团结互助，当好领导的顾问与助手是办公室文员的良好作风，也是我个人的行为准则。
假如领导和同事们信任我，使我能有幸任文书及档案管理一职，我将从以下三个方面展开工作：
一、着手抓好行文制度，以文档工作的规范有序增进公司平常管理规范化
结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。一是清算文档管理规章制度，制定管理标准，编制工作流程，构成完善的`管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序展开奠定坚实基础。在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现管理有制度、操纵有标准、处理有流程、评价有效果，从而有力地推动公司平常管理规范化。
二、着手抓好质量和效力，以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设
公司公文数目大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，依照来文性质、内容和轻重缓急，分提办件、阅件和参阅件。办件和阅件限时处理，进程督办，超时考核。在发文环节，严把发文的排版、天生、发送最后一道关，坚持三不放过 做到标点符号分歧格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到零过失。并严格依照《公文质量考核评价办法》，实行退文和统计， 并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效力。
三、着手抓好档案工作管理，实现档案价值及档案知识同享
作为一位档案***，我以为除做好档案保管员已不能充分实现现代档案管理目标。因此，我将会从档案实体的保管员转变成档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者。充分发挥档案在维护公司利益、增进公司发展中的特殊价值，对触及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成绩的事的文档资料，分文逐类，妥善保管。
四、着手抓好公文培训，以员工素质提升增进办公室工作水平上台阶
俗语说活到老，学到老。 由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平良莠不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。如采取授课讲授、讨论交换、操纵示范等方式，系统教授文档管理业务标准，交换推广典型经验与做法，切实强化业务知识培训。
各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参加竞聘代表的是一种信心，古人说天生我才必有用。既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要往展出大路;既然是公司的一员，我就极力为公司奉献自己最璀璨的光和热。
保管竞聘演讲稿 篇2
各位领导、评委：
下午好！我叫xx，毕业于xx学院，xx年xx月进入xx公司，现在化验室工作。我今天竞聘的岗位是xx保管员。
保管，就是对物品进行保存及对其数量、质量进行管理控制的活动。仓库保管员就是负责成品的接收、保管及发放工作。我认为主要是三个方面：第一，对成品的出入库进行核对，办理出入库登记手续；第二，根据要求做好成品保管，满足其在温湿度等方面的要求；第三，做好仓库成品的定期盘点，台账和成品要相符。
张瑞敏说过：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。对于公司，仓库保管就好比一个简单平凡的事，但把它做好了，就是给公司做出了莫大的贡献。而做好它就需要细致耐心和强烈的.责任感。
两年的化验工作，磨砺出了我的耐心细致，大大增强了我的责任感，我对各项记录、数据更加敏感、认真仔细，因此我认为我能够做好这件简单的事，并且会做的更好。
同时，我能够熟练使用各种办公软件，对ERP软件能够更容易上手，更适合未来仓库管理的信息化工作。
如果我能竞聘成功，我会尽职尽责做好仓库保管工作，并全力配合好部门领导和同事。
最后，感谢公司能够给我这次机会来参加保管员的竞聘演讲。 谢谢大家！
保管竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
你们好！
我是XX，来自学校保管室的一名普通职工，自93年以来一直在学校从事总务工作，我非常热爱这份工作。
这次竞聘，最终无论是否成功，我都要感谢学校领导给了我这次展示自我的机会，这都将是我难得经历的一次锻炼与考验。
二十多年来，我严格听从领导的安排、指挥，始终坚持服务的宗旨认真履行着自身的岗位职责。无论这次竞聘我能否成功，我将继续以高质量的工作来服务学校、以全方位的服务为学校做出更多的贡献。就总务处副主任这一职位，我如能竞聘成功，我可以做到以下几点：
1、转变观念、增强服务意识
加强后勤员工政治学习，提高他们的思想认识，让他们找准自身的位置、端正态度、明确自身的职责，并定准“努力做好为学校服务的工作，全力做好后勤工作”的工作意识。提前办好各类教学用品的采购，做好保管与供给的工作，当好“办事员”，成为全校师生的有力助手；为学校服务、为教师教学服务、为学生学习服务，当好“服务员”，做好后勤服务工作等。
2、提高自身素质
对后勤人员的业务以及技术和技能进行培训和考核，以不断提高后勤人员的职业素质及道德素养。努力培养综合能力强、有创造精神的后勤人员。
3、团结意识
总务处就是一个大团队，所有人员既要有分工也要有合作，这样才能把工作做得更好。团结不仅仅是产生凝聚力的源泉，它更是诞生兴旺之根本！
4、整体规划
为了我校教育工作在发展中保持优质、高效。我认为作为总务处工作人员不仅要当好坚强的后盾，也要当好先行官，在工作中要常年作出有计划的规划，这样才能达到提高、完善学校建设的目的，力争为全校师生打造一个清洁、舒适的环境。
学校在不断发展之中，作为总务处工作人员，我们需要以高品质的服务来紧跟学校高速发展的.脚步，共同打造属于我们总务处的正能量！
二十多年来，我用实实在在、脚踏实地的工作态度表达着我对这份工作的热爱。如今，我希望能在总务副主任这个岗位上、这个赞新的起点上发挥自己的智慧和才干，继续为我校做出更多、更大的贡献。
在此，我希望我的真诚可以博得各位领导、各位评委的支持。
谢谢！
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