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我骄傲，我是天星人演讲稿
我骄傲，我是天星人演讲稿
尊敬的各位领导，各位同仁，大家好！
我是来自天行公司的员工刘耀红，
今天我和大家分享的是有关企业文化方面的话题，演讲的题目是《我骄傲，我是天星人》。
记得有一句话是这样说的： 一年企业靠运气，十年企业靠管理，百年企业靠文化，企业文化的高度，决定企业发展的高度。我觉得这话很有道理。
咱们先来分享一个故事。
欧洲瑞典沃尔沃是世界著名的优秀企业，它的总部停车场，有2000多个停车位，每天，早到的员工总是把车停在远离办公楼的地方，而把近一些的车位留给后到的员工。问其原因，他们是这样说：" 我们来得早，有时间多走些潞，这样晚来的同事时间紧，他们就可以少走一些路，节省一些时间。"表面看，这是一件很小的事，但却展示了一个企业的良好形象和员工的良好素质。
每当我看到这则小故事的时候，很为自己是天星的一员而感到自豪和荣幸，因为我们天星，就是一个以文化领航、以文化传承、以文化发展的优秀企业。
记得初识天星人是在公交车上。车靠站，一位老人手提一袋菜蹒跚着走上车，这时候，车上一个青年立即从座位上站起来，扶老人坐下，然后蹲下身细心地把装菜的袋子系紧，放在座位旁靠墙的地方。从老人的脸上可以看出，对这一举动很是感激，老人坐下后就问年轻人："你是老师吧？"年轻人说："不是。""那你是干部？"年轻人摇摇头。"那你在哪儿上班呢？"老人继续追问。年轻人笑了笑回答："在天星。"年轻人话音刚落，旁边就有人说："难怪，人家天星的员工素质就是不一样。接下来其它的乘客七嘴八舌，叽叽喳喳对天星人一阵的夸赞……"听着他们的夸赞，在这夸赞声中我记住了"天星人",那一刻我在心里默默为天星点了个赞。
后来，在2017年的夏天，我有幸走进天行公司，成为天星集团的一名员工，置身其中，更加深刻地感受到天星集团淳朴厚重的企业文化和自强不息的企业精神。
接下来和大家分享的就是发生在天行公司一个班组的故事。天行公司铁运值班室，这是一个很特殊的岗位，它安全责任大，工作牵涉面广，并且需要二十四小时值守。班里共六人，今年六月间，这个班组遇到了一个意外事件，什么意外事件呢？是这样的，这个班组在三天时间里，两位员工住进了医院，一个因病，一个因意外受伤。由于该岗位的特殊性，其他人员无法替补，如果重新培训人员，那最少也需要两个月，事出意外，来的突然，情况紧急，怎么办？部门领导马上召开会议商量对策，没有想到在会上，同班的四名员工一致表示，为确保生产安全和正常运营，最简单、最直接的办法就是，由他们四人加班加点，轮流替住院的两位同事顶班。这样一来，六个人的工作一下压在四个人身，尤其让人望而生畏的那难熬的夜班。然而，面对困难几位员工没有推诿，没有后退，在公司需要他们的时候，他们毫不犹豫挺身而出，想方设法，为公司排忧解难。就这样，一顶就是一个多月，直到两名员工病愈返回。
生产运营任务安全顺利的完成了。可几位员工也累的够呛，刚开始不大明显，没过几天，几位员工人瘦了、脸小了，头发长了顾不上理，由于夜班的煎熬眼里都是充满了血丝，但是，他们没有叫苦，没有喊累，更没有向领导提任何条件，其中有一位员工牙疼了十几天，硬是抗着没有请假，问其原因，他是这样说的，班里本来人就少，如果我再请假，那其它几位真要累得趴下了。
这就是我们的员工！
他们没有什么豪言壮语，只有脚踏实地的行动。
这是一件小事，从这件事让我们看到：
什么是不怕困难；
什么是团结互助；
什么是责任担当；
什么是勇于奉献；
这是优秀企业文化的具体体现，
这是宝贵的精神财富，是企业发展不竭的动力源泉。
一直以来，我总在想，天星集团为什么会有如此强大的发展动力？现在我终于明白：
正是集团博大厚实的胸怀，才激发出员工视企如家的热情和员工火一般的工作激情；
正是集团淳朴厚重的文化，才熏陶出员工甘于奉献、勇于担当的责任和行动！
也正是因为有了这样的企业文化、这样的企业精神，天星集团才一步步走向辉煌，走向强盛；
更是因为跟着这样的企业，天星的员工才能在社会上被人高看，受人尊重。
所以，
当我今天站在这里的时候，最強烈的感受就是我是一个幸福天星人！
如果要问我此刻最想说的一句话，那就是；我骄傲，我是天星人！
如果再问我，我的回答还是：我快乐，我是天星人！
2018年10月
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