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收购表态发言稿
收购表态发言稿尊敬的各位领导与会同志们:大家好!
市、县烟叶收购工作会议已相继召开,烟叶收购工作即将拉开序幕。为圆满完成今年烟叶收购各项目标任务,使烟叶收购工作上水平,质量上台阶,给镇政府及广大烟农有一个满意的答卷,我代表中河烟站全体收购人员作如下表态发言。
一、认真贯彻落实各级收购政策与措施,以合同收购为主线,规范收购程序,狠抓等级质量,周到服务烟农。
二、认真落实预检制度,加强预检考核管理。
为扎实搞好入户预检工作,今年烟站有一名副站长和一名正式职工负责对预检员管理与考核。预检员对所包农户的烟叶进行预检预验,凡扎把规格、等级纯度达到标准要求的,可开据预约交售通知单;凡规格纯度不合要求的一律不予封包开据通知单,进站售烟。对预检员考核实行动态管理,量化目标,按劳计酬。
三、平稳掌握收购等级,切实维护烟农利益。
两个多月的旱灾,使烟叶生产受到重大创伤,烟农原有的期望值受到极大伤害。在这大灾之年如何掌握收购等级,是烟农最为关心的焦点问题。今年收购要把切实维护烟农利益上升到干部职工讲良心高度去领会。坚持规格纯度、等级质量面前人人平等的原则,做到干部与群众一个样,生人与熟人一个样,亲戚与朋友一个样。绝不允许检验员和司磅员有压级压秤、坑农害农现象发生。今年收购等级线绝不高于任何乡,但规格纯度一定从严掌握,预检工作始终如一,平稳等级收购、维护烟农利益贯穿烟叶收购全过程。
四、加强内部管理,规范收购程序。
除认真落实省局“五条纪律、七项要求”外,烟站对所有收购人员提出四条纪律,1、所有工作人员不准抽拽烟农一把烟叶,如经发现,正式工下岗,季节工辞退;2、所有工作人员一律在职工餐厅就餐,如在外就餐,正式工下岗,季节工辞退;3、磅组人员如有索要、收受烟农贿赂财物,如经发现,无论数额大小,只要证据确凿,正式工下岗,季节工辞退;4、磅组人员如有内外勾结,倒买倒卖烟叶,如经发现,正式工下岗,季节工辞退。磅组管理上以表格形式对八种常见问题(等级数量差错率、职工出勤率、仓库散烟成包进度),当日登记汇总,及时提出整改措施。
五、严厉打击二道贩子,杜绝一切面子烟、人情烟、压力烟进站交售。
六、端正工作态度,优质服务烟农。
教育收购人员,不管从事哪一工作岗位,都要笑脸对待烟农,急为烟农所急,想为烟农所想,把诚信经营、优质服务送到烟农心坎上。绝不允许向烟农耍态度和发脾气,对烟农举报的压级压秤事例,实行责任追究,并严肃处理。在作息时间上,坚持早上班,晚下班,尽可延长收购时间,不让烟农在站过夜。同时,还为前来售烟的烟农搭建遮阳网、医药箱、茶水桶、维修工具等九项便民服务设施,为烟农提供周到服务。
总之,我们烟站全体职工有决心,有信心完成公司、政府下达的各项收购指标,一定向公司、政府、烟农交一份圆满的答卷!
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