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大学生学生会竞选报告
安徽新华学院商学院学生会竞选报告
竞选人：李斌斌
竞选职务：商学院团总支副书记兼学生会副主席
二零一三年五月
竞选报告
尊敬的各位老师、学长，亲爱的同仁们：
大家好！
白岩松说过：“在人的一生中，幸福和痛苦都只占5%，余下的就是平凡的生活。”而我的人生目标就是：“在平凡的生活中创造不平凡的人生。”我是安徽新华学院商学院学生会信息部12级成员李斌斌，今天我竞选的职务是商学院团总支副书记兼学生会副主席。
商学院学生会作为我院最大的学生组织，是在院团总支的倾心指导下、各部门的共同努力下，承担着服务同学与老师、创造良好的校园文化氛围、组织健康有益的学生活动，带领全院同学积极向上、共同进取的重任，使我院在各二级学院学生工作与评建中创造出优良的佳绩。而对于我们这些学生会成员来说，学生会则是我们磨练自己、发展自己、充实自己、展现自己，以及获得良好友谊的大舞台。我们需要这个舞台来为自己的大学生活添上华丽的一笔。
毫无疑问，大学里学生组织是锻炼自己的最佳舞台，竞选，除了更好的提升自己，也有着我们对这个组织的爱与责任，如果你怀揣梦想，奋斗会让我们的青春更加精彩！当岁
月流转与时光轮回都无迹可寻时，蓦然回首，你会发现有一样东西藏在时光长去的背后……
对于学生会工作我有着很深厚的感情，在高中时我曾担任过班长、校学生会纪检部部长、校学生会副主席、政教处主任助理、高三年级组事务组长，积累了较为丰富的工作经验，我的工作能力也得到了各级领导的认可，连续两年被评为“县级优秀学生干部”、多次被评为“校级优秀学生会干部”、“优秀学生干部”这些都给了我继续做好学生会工作以巨大的信心。一进入大学校门，我就主动的加入了学生会，并很荣幸成为了信息部的一员。近三年的学生会工作经验使我对学生会的组织结构和工作运转有一定的了解，对于学生会的工作，充满了热情也充满了希望，我自信我能担任好商学院学生会团总支副书记兼副主席一职！
商学院学生会是在商学院党总支指导下、团总支直接领导下遵循“责任、奉献、创新、超越”理念的优秀学生组织。从我自身出发，我认为作为一个学生会副主席，除了组织学生会的日常工作及协同其他主席的工作、把握好学生会的前进方向外，还应团结各个部门，共同努力、认真、全面、负责、高效的完成组织交给我们的任务，坚决服从上级指示，遵守校纪校规，凡事起到模范带头作用，积极维护学院及学生会形象，做到一名合格的学生干部应尽的责任和义务。
作为一名合格的学生会团总支副书记兼副主席，对于接下来的学生会工作，我觉得可以从以下五个方面入手：一：加强制度管理，深化体制改革。二：加强部门团队建设，培养竞争意识。三：制定人才培养计划，选拔优秀人员。四：保持各校级社团、二级学院之间的交流，营造良好的学院氛围。五：加强与其他高校学生会的沟通与交往，学习优良的管理模式与文化理念。
一：加强制度管理，深化体制改革。
在学生会一年多时间里，我参加了学生会组织的各大型活动，在筹备活动中发现了一些存在于学生会内部的问题与缺陷。一些部门内部存在工作任务完成不到位、细节的缺失、思想懒散、态度不端、工作教条、管理制度松散、信息传达不畅、工作积极性不高、缺乏竞争意识等现象，但与此同时现如今的学生会依然创造了优良的工作佳绩，得到了老师同学们的认可。但为了更好的推动学生会的进一步发展，根据学生会的实际情况特提出以下解决方案。
办公室：办公室是团总支学生会重要的职能部门，作为主席团左右手，应积极配合主席团的管理工作，对现行例会制度进行改革，加强对各部门会议的记录、监督，同时主席团也应下放权力，给于办公室以必要的权力，对发现会议内容不合理、言辞过激等行为给与制止或者叫停会议，对学生会的相关活动给予必要的组织与安排，协同主席团和纪检部对学生会各部门进行去全方位的监督与管理，协助主席团制定工作计划，检查工作任务的完成情况等。
纪检部：组织实施制定相关的管理制度，推进学生会制度化管理的进程，实施严格的管理准则。纪检部作为主席团的左右手，是主席团实施监督管理的重要职能部门，在承担对全体学生会成员考核的同时，还要肩负起对各班晚自习的考勤的重担。在院不文明现象的检查中对这些行为进行曝光，但是在检查的时候一定要保持一个度的把握。并且，纪检部的成员应该必须做好自己的个人形象。严格的要求自己，始终要做到谦虚、谨慎、务实、高效、廉洁、负责、有序的原则，严肃校纪校规，弘扬优良作风。同时纪检部必须对学生会成员的系统全面、公正公开的绩效考核，在举行活动或大型会议时，必须迅速维持会场秩序，建立和完善学生会的人事制度，提高整体的工作效率。
组织部：在团总支学生会组织的各项活动中，注意强调细节、工作组织分配、整体的效果。组织部作为各项活动的组织、安排、分配任务的中心部门，对活动能否如期正常举行起着重要的作用，是团总支学生会重要的职能部门，组织部在承担组织安排活动的同时，还要肩负起联络各班级，传达团总支学生会的相关工作指导、举办相关学生活动、弘扬团总支优良精神、收缴团费、团员证的注册及团员档案管理的重担，协同纪检部严肃校纪校规，营造良好的学院氛围，坚持严谨、高效的工作作风，发扬学生会的优良传统，传播学生会的优良作风，发扬创意精神组织策划有意义的活动丰富我院学生的课余生活。
宣传部：运用灵活多变的宣传方式，推进学生会的上传下达的重要职能。宣传部是学生会专门从事宣传的部门，他紧紧地围绕团总支的中心工作，和学生会内部一些活动的海报的制作，以及提供一些更加专业化的策划、建议和服务，让全院师生更好的了解学院动态，和近期将要举行的各种活动，在学生会的宣传方面起到了举足轻重的作用。同时也承担着对党总支团总支学生会的信息传达、各班级海报的考评工作等重担。
体育部：在立足篮球嘉年华、篮球宝贝的基础之上协同学生会的有关部门提高大家的体育锻炼意识。组织学生展开晨练、 带领学生会所有成员积极地锻炼身体。同时组织学生会和各校级社团、二级学院学生会的一些友谊赛，既可以锻炼身体又可以加强交流。以文化建设为主线，开拓活动，从而拉近师生的距离。
信息部：立足当前，开拓创新。信息部作为团总支学生会重要的职能部门。在承担着相关活动的新闻稿编写和摄影需求的同时，肩负起学生会各部门宣传展板制作的重任。以“与时代同步，与科技同步”为宗旨负责信息的整理发布和打印，开会时的摄影、文本、多媒体，通过网络即时的进行宣传报道学生会的最新动态并及时加强与各二级学院的联系。 同时联合团总支、办公室、宣传部等相关部门共同制作商院学生会网站，及时传达上级精神、报道团总支学生会的各项活动，传播优良精神文化。
学习部：学习部是宣传当代大学校园文化的先行者，其日常工作也是离不开纸和文字。学习部应以“认真做人，用心做事”为理念，以“融合而竞争”为文化，倡导个性话理念而不是秩序，努力以其扎实有效的工作营造校园良好学风及学术氛围。举行大型的报告会和辩论赛、演讲及学习经验的交流等，与此同时抓紧学生会成员的学习，以各种不同的方式提高学生会成员的学习成绩，在学生会营造出一种学习的氛围。
外联部：在我们与各级社团、二级学院交流联系时外联部起到交流、沟通、合作的重要作用，而组织各类商业赞助、为学生会的各类活动提供经费、向外展示我院学生的风采、提高我院的知名度是外联部工作的重点。为此外联部需改变思维、创新方法为学生会的正常运行打下坚实基础。
公关礼仪部：负责学生会各项活动的礼仪工作，深入同
学们的学习和生活，及时反映同学的意见和建议，充分调动同学们的积极性，积极参与到各项活动赛事，丰富同学们的课余生活，同时也承担着对晚会主持人的选拔培训的重任。加强和全院学生的联系，作为学生会一个特色的部门，在立足部门基本工作的前提下，创办出自己的特色，组织出一些特色的活动。
生活部：秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极展开相关工作，旨在为同学创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。作为团总支学生会的一个重要职能部门，生活部承担着对物资的看管、出纳和学生会内部卫生监督与检查，本着真诚服务的精神，通过各项积极有效的工作，维护同学们的切身利益。例如：开展“环境卫生宣传周”通过宣传使全院师生了解到一些健康卫生的小常识，使同学们提高卫生意识，保持良好的体魄。
文艺部：以“活跃校园文化气氛、丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动，肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。在组织策划节目时不能干坐在那里想活动，必须走进学生，真正的灵感是来自于广大的学生群体，并在活动的形式上更进一步的创新。
综上所述可知，我院学生会内部管理制度存在许多不足，管理的缺失、思想的颓废、组织观念的误差、制度的不完善、工作执行力的缺乏、固步自封的态度……这一切的一切造成了今日学生会在管理体制上存在巨大的漏洞。
为了改变现状、打造优良的学生组织、宣扬优良的学生文化，我们必须加强制度管理，深化体制改革。
制度方面：首先，作为主席团，必须在思想上认清一个道理：法律是道德底线，制度是自律的底线。作为主席团，我们必须对组织负责，对团总支、对所有学生会成员负责。严格的制度化管理，是一切的行为准则，主席团、办公室、纪检部，根据现如今的组织状况，制定出严格的管理制度，为学生会营造良好的工作环境与工作秩序提供制度保证。其次，办公室、纪检部作为主席团的左右手，必须以身作则，严格的要求自己，起到模范带头作用，同时对各部门违反制度的行为举措，给予严厉惩处，做到什么时候出现问题，什么时候解决问题！
思想方面：思想是个人的行为准则。主席团、各部部长，在制度化管理的条件下，明确作为一名学生干部应有的思想、端正自己态度、履行自己的职责、正视出现的问题。对每一位学生会员在思想上使他们认识到，制度、工作、态度、思想的重要性。从而使学生会在思想上保持一个准则：制度第一、情感第二。
执行力方面：A级的企业培养A级的员工，同样的最优秀的学生会组织也会培养出最优秀的学生会干部。学生会工作繁多、任务多样，对于如何才能把这些工作做好，则需要考虑执行力的问题。努力做事只会把事做对，用心做事才会把事做好，在工作分配下来时，我们的要求是每一位成员必须全心全意的去做，考虑为什么去做、该做哪些准备、该如何去做、怎样做才能把它做好、这样做会带来什么样的不良后果、我们又该如何去消除这些后果带来的影响，做到今日事今日毕，实现高规格、高效率、严纪律！
建议和反馈：为了全面了解组织内各部门成员思想动态、了解组织、政策变动对各部门成员的影响、实现组织管理的“人性化”，办公室必须制定相应的问卷调查、心理测试，制定相应的意见收集系统，对收集到的问题和意见进行整理、汇总，并由主席团或相关部门予以回答或实施，从而优化学生会内部管理、改进工作方法。
工作总结、绩效考核：在学生会日常的工作之余，由办公室和纪检部对相关活动的参与部门予以工作总结，经过讨
论给出评价。学期中期、学期结束时，由各部门上缴工作总结，同时办公室和纪检部对各部门本学期以来的工作根据自身所了解到的情况予以评价，最后由主席团给出意见，对相关部门予以奖惩。
二：加强部门团队建设，培养竞争意识。
根据学生会目前的情势分析来看，学生各部门之间缺少交流与沟通、安于现状、固步自封、缺乏创新思维。主席团根据实际情况引导或激励部门内部有发展意向成员，促使他们不断地学习、锻炼，营造出组织竞争文化。此外学生会学生干部的素质还有待进一步加强，一个优秀的的学生干部就应该有他们所具备的素质，一些基本的礼仪，彰显作为一名学生干部的荣誉。但现在学生会的学生干部能做到的还不是大多数，一些干部的能力不能够，这将会直接影响到学生会对外形象的展示，学生干部素质的高低也直接点的影响到了接下来学生会的工作和发展。
三：制定人才培养计划，选拔优秀人员。
为了更好地完成团总支的任务，提升学生会整体的工作能力，同时也为下届学生会选拔储备优良人才，在主席团的基础上增设主席助理一职。该职位名额为一人，人员由学生会招新时在新进人员中公开选拔。通过笔试、面试等选拔，择出最佳人选，选出人员如有不适和，立即更换。
作为一个学生组织，学生会成员能力的如何将直接影响着学生会的以后发展。面临着现在学生会学生成员能力有待加强的这一事实，对学生会成员的选拔是很有必要，根据现行的人员选拔方式来看，人员选拔存在很大风险。主席团、部门未能及时放手让下面的人去做，人员缺乏工作的组织、
策划、锻炼的机会，缺少发现优秀人员的机会，导致人员工作积极性不高，影响学生会整体工作。
四：保持各校级社团、二级学院之间的交流，营造良好的学院氛围。
对于和各个二级学院的交流，会进行一些交流会，必要时和各二级学院学生会、社团进行合作，共同创造工作佳绩，同时学习和借鉴他们的优良作风和管理经验，提高准确率和提高工作效率。
学生会是一个让老师和同学放心的组织，也是一个服务全院师生的组织，学生会秉着“全心全意为全院师生服务”的宗旨，为创建美好的校园文化生活尽自己的一份力量
五：加强与其他高校学生会的沟通与交往，学习优良的管理模式与文化理念。
在学生开展活动时往往是各二级学院学生会独立开展，活动的本身上就有很大的重复性。学生会在与在肥其他高校学生会的联系不够，不能够走出校园了解其他高校的学生会组织，在我们自己组织的发展中存在了一定的狭隘性。我们可通过电话、网络等手段积极与在肥各大学学生会联系组织各项活动，参观学习别人的工作经验与管理模式，从而改变现状，避免活动的重复性，提高学院知名度。
正是因为学生会有不足的地方，所以才需要我们这一届学生会努力的去克服去改正，正因为有学生会内部有制度不完善、体质不健全，才需要我们的一个转变。也正是因为，和各个二级学院的沟通交流不足，才使我们要加大和二级学院的联系，因为这样才能把新华学院的学生组织有效的凝聚起来，为建设更美好的校园、创造一个良好的学习生活环境而努力奋斗！
这些都是我个人对现行学生会一些简单的看法，也许有很多的不足，也希望各位领导、学长学姐、各位同仁们批评指导。曾经的政教处主任对我说过这样一句话：大学，会给你提供更大的舞台。学生会对我来说是有很深厚的情感，我热爱在学生会的日子、我热爱在学生会的点点滴滴。曾几何时，面对学生会的现状我曾想过退出这个学生组织；曾几何时，我也怀揣美好大学生活的遐想来到这里，也许是因为那个大学的梦，也许是因为对学生会仍抱有极大的热情，最终，我留了下来！今天，我也始终相信：不是每一次努力都会带来成功，只要努力，成功就在眼前。我相信，奋斗的青春才是最美丽的，希望各位老师、学长学姐以及各位同仁们能够给我一次机会，我一定不负众望，成为一名优秀的学生会干部。
谢谢！
此致！
敬礼！
竞选人：李斌斌
二零一三年五月
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