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在保持共产党员先进性教育活动转段动员大会上的讲话
在保持共产党员先进性教育活动转段动员大会上的讲话
同志们：
经市委保持共产党员先进性教育活动领导小组批准同意，我院保持共产党员先进性教育活动从今天开始转入第二阶段。我们今天这次会议的主要任务是：认真贯彻市委先进性教育活动转段工作会议精神，回顾总结学习动员阶段的工作，对做好分析评议阶段的工作进行动员和部署。下面，我讲两个问题：
一、第一阶段工作的回顾
按照市委的统一部署，我院保持共产党员先进性教育活动从月日动员会后全面启动。在院党组的高度重视下，在市委督导组的有力指导下，我院先进性教育活动开局良好，进展顺利，取得初步成效。市委督导组、市委巡回指导组经过认真全面的检查验收后，给予了充分的肯定。前一阶段工作的主要特点是：
（一）党组重视，组织到位。市委动员会后，市院党组及时召开会议，深入学习讨论，认真研究方案，成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和办公室。办公室下设文秘、宣传、协调保障个组，抽调名专职人员。投入万元专项经费，购置电脑、打印机、档案盒等必要的办公设备，为先进性教育活动的顺利进行提供了强有力的组织保障。
（二）制定方案，准备到位。按照市委要求和院党组的决策，结合检察工作实际，本着规定动作在做实上下功夫、自选动作在创新上求突破的原则，先进性教育活动领导小组次召开会议，制定了开展保持共产党员先进性教育活动实施方案、第一阶段工作方案、党组成员参加先进性教育活动实施方案、党组成员联系点工作方案等，及时报市委批复，确保先进性教育活动扎实有序开展。
（三）层层动员，思想到位。月日，市院召开动员大会，全面启动保持共产党员先进性教育活动。动员会后，各支部召开会议，党组成员分别参加了机关联系点支部的党员大会，对先进性教育活动进行了再动员、再部署，形成了全院一盘棋，齐心协力搞教育的浓厚氛围。
（四）健全机制，措施到位。一是严格考勤、请销假制度，坚持补课制度。对缺课的党员由支部负责及时进行补课；对离退休党员区别情况，由专人负责，或材料送到人，或专人上门讲解，或组织参加集体学习；对外出办案不能参加集中学习的党员干警，认真登记，并要求党员干警随身携带学习资料，抽空进行学习，出差回来上交学习笔记，接受检查。二是教育活动办公室实行例会制度。办公室成员每天早上点召开一次碰头会，对前一天的工作完成情况进行回顾小结，对当天的工作进行安排，抓好落实，针对存在问题提出解决办法。三是报告制度。对教育活动进展情况，及时向市委督导组、先进性教育活动办公室进行报告，重要情况随时报告，接受监督和指导。四是信息快报制度。各支部确定一名联络员，负责与活动办公室联系、沟通，保证信息传递及时、任务传达快捷。开设专题简报，在机关局域网和对外宣传网站设“保持共产党员先进性教育活动”专栏，实现共享，营造氛围，指导学习。共编发“保持共产党员先进性教育活动简报”期，在网上发布专项信息余篇（幅）。五是检查通报制度。采取各支部检查、院先进性教育活动办公室抽查等方式，对第一阶段教育活动开展情况进行了次检查、督促，保证教育活动的健康发展。
（五）做细做深，落实到位。坚持用先进性标准搞好先进性教育，着力在做细做深上下功夫。一是抓好个人自学。细化学习日程，明确学习内容及要求，落实管理责任，保证学习效果。春节前，印发了《关于做好春节期间先进性教育活动的通知》，对节日期间的教育活动做出详细安排，规定了必读书目，要求每个党员记学习笔记不少于字，撰写心得体会不少于字，节后进行检查验收，确保春节期间先进性教育活动“不放假”。二是强化集中学习。月日至日，集中天时间（全日制）学习。前三天由各支部集中学习、党组中心组学习，后两天采取上党课、看录像、听报告、交流心得体会等多种形式，组织全体党员集中学习。陈检察长、我、玉新分别为全院党员上党课、作专题辅导报告；组织观看中科院党组成员、纪检组长王庭大作的“新时期保持共产党员先进性”专题报告录像；挑选名党员干警在全体党员大会上进行心得体会交流。特别是许多离退休老党员不顾年老体弱，坚持参加学习，发挥了良好的示范、带动作用。为进一步激发干警立足本职、争先创优意识，月日特邀省文明委创建处处长张德伟作文明创建专题讲座。三是组织大讨论，提炼先进性具体要求。利用五个半天时间，通过个人思考、支部讨论、专题研讨、归纳完善、党组研究等方式，分层次开展了保持共产党员先进性具体要求大讨论。党组先后次开会部署、讨论再讨论。目前已分别提炼出了党组负责人、领导班子、领导干部、中层干部等不同岗位的先进性具体要求。第十（办公室）、十一（政治部及老干部处）支部已将提炼出的本部门保持共产党员先进性的具体要求制作
成党员先锋岗桌牌，提醒鞭策自己，主动接受监督。四是开门搞“教育”，广泛征求意见。针对我院党员占全院干警人数的的特点，我们把先进性教育活动范围扩大到全体非党员，让党外群众全程参与先进性教育活动，随时听取群众的意见和建议。设立意见箱，公布热线电话，在网上设立电子信箱，畅通征求意见渠道。向服务对象、基层检察院发放征求意见函，先后组织召开了党外群众座谈会、迎“三八”保持共产党员先进性教育座谈会、党员代表座谈会、领导机关和工作联系单位代表座谈会，广泛征求意见建议，找准存在的问题，切实加以解决。目前共征求到涉及队伍建设、检察宣传、执法行为、办案效果、机关管理、工作作风等六个方面的意见和建议条。五是学习基层，提高标准，深化活动。月日，市院党组书记、检察长陈孟虎带领市院党组成员、各支部书记、活动办公室工作人员一行人到灵宝市院参观、学习，找出差距，再掀高潮。六是用典型示范，精神感召。组织党员干部到灵宝市院听取名报告团成员的报告，举行市院优秀共产党员和先进党支部代表事迹报告会，用身边人、身边事教育身边人，使广大党员学有榜样、追有目标、赶有方向，在学习先进、弘扬先进、争当先进的过程中保持和增强先进性。七是认真组织先进性教育活动理论知识测试。月日三门峡日报刊出保持共产党员先进性教育活动理论知识测试题后，立即组织人员将试卷复印分发各支部，全体党员利用双休日认真答卷。经过认真评改，全院名共产党员平均成绩分，满分人。八是认真组织“回头看”活动。采取党员个人小结、各支部自查、院先进性教育活动办公室检查的方式，由党组成员带队，对先进性教育活动进行“回头看”，查找和解决了学习动员阶段存在的问题，确保教育活动扎实有效地开展。
在开展好全院集中学习活动的同时，各支部结合部门特点和岗位实际，创新载体，丰富活动内容和形式，推动学习教育活动向纵深发展。
（五）内外结合，宣传到位。在机关局域网和我院因特网站上分别开设共产党员先进性教育活动专栏，发布活动部署，传递活动快迅，交流学习体会，宣传特色工作；充分利用平面媒体，广播电视媒体，以多种体裁和立体态势，反映我院先进性教育活动的做法。目前，共在市级以上媒体发稿篇（幅、条），其中，国家级篇、省级篇、市级篇、院网站余篇（幅）。
（六）领导带头，引领到位。党组成员身体力行，叫响“向我看齐”的口号。党组成员在联系一个机关党支部的同时，又分包联系了一个基层检察院，指导机关联系点支部和基层检察院先进性教育活动的深入开展。党组成员不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且亲自管、亲自抓、亲自督导，亲自组织各项活动事宜，以自身行动影响和带动广大党员干警。学习培训期间，院党组成员全部到自己联系的检察院为干警上党课，均以普通党员的身份参加支部学习活动，在先进性具体要求大讨论中，带头定标杆，找差距，开展批评和自我批评，有力地促进了全市检察系统先进性教育活动的扎实开展。省委巡视组在对三门峡市市级领导干部参加学习培训情况的检查中，对陈孟虎检察长的学习笔记、心得体会给予了高度评价。
通过扎实有效的学习培训，全体党员同志的思想认识进一步深化，理想信念进一步坚定，执法作风进一步转变，工作效率提高了，呈现出良好的发展态势和昂扬向上的精神面貌。广大干警普遍感到，通过这一段教育活动，有了新收获新提高，初步达到了“四明确、四增强”：即明确了开展教育活动的重大意义，增强了投入学习教育活动的自觉性；明确了树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观，增强了党性修养的主动性；明确了与党员的先进性要求存在的差距和问题，增强了认识自我、警醒自我的针对性；明确了共产党员的先进性必须落实在自己负责的具体检察工作中，增强了争创一流工作成绩的自觉性，实现了“两不误、双促进”。截止月日，反贪污贿赂部门共立案件人，同比上升。其中贪污贿赂万元、挪用公款万元以上的大案件人，同比上升，大案率为％，同比上升个百分点。渎检部门立案件人，同比上升。立案监督纠正漏捕人，同比增加倍；纠正漏诉人，同比上升％；纠正违法件，同比上升％。其他各项检察工作也有明显进展。
我院保持共产党员先进性教育活动开局良好，进展顺利，取得阶段性成果。但我们也清醒地看到，先进性教育活动中还存在一些问题和不足。一是少数党员思想认识还不够高，联系工作实际、思想实际不够紧密。二是工作发展不平衡。三是对先进性教育活动的载体创新还不够。
二、第二阶段的工作任务与要求
分析评议阶段是确保先进性教育活动取得实效的关键阶段。各支部一定要高度重视，以“三好一强”为载体，抓住关键，把握重点，确保分析评议阶段取得实效。
（一）充分认识做好分析评议阶段工作的重要性
分析评议阶段是先进性教育活动的关键阶段，是把先进性教育引向深入的重要步骤，也是支部和党员找准主要问题、提高思想素质的重要途径。首先，它对上、下两个阶段起着重要的承上启下作用，既是对我们第一阶段教育学习成果的检验，也是下一阶段整改提高的前提。只有存在的问题找准了，才能对症下药。否则，整改提高就成了空话。其次，认真开展分析评议，是每个党员需要认真履行的义务。党章规定党员必须履行的八条义务的第六条就是“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争”。开展批评与自我批评是分析评议阶段的中心环节。作为一个共产党员，在原则问题上决不能含糊，我们大家都应该按照党章的要求，以党和人民的利益为重，大胆开展批评与自我批评，努力纠正自己或者别的同志存在的问题。这既是党章赋予每个党员的权利，同时也是我们应尽的义务。能否做到这一点，从某种意义上来说，是衡量一个党员是否真正合格的重要标准之一。
因此，各支部都要从事关先进性教育活动能否取得实效、党员干部能否实实在在受到教育、各项工作是否得到促进、人民群众是否满意的高度，扎扎实实搞好分析评议工作。
（二）高质量地完成分析评议阶段的工作任务
分析评议阶段整体时间安排天，主要任务是党性分析、民主评议、查摆问题、对照检查。这一阶段的工作量大，涉及面广，政策性强，时间紧，要求高，要全面完成这一阶段的任务，真正取得良好实效，就需要我们严格规范工作程序，每一名党员都要深入学习中央、省委和市委关于保持共产党员先进性教育的有关文件和要求，领会精神实质，明确任务要求，把握政策界限，遵循程序方法，切切实实搞好民主评议。重点把握好八个环节：
第一，广泛征求意见。时间安排：月日至月日，共天。具体要求：一是要进一步征求意见。在前一阶段征求意见的基础上，进一步通过个别访谈、发放征求意见函等方式，向人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员、廉政监督员、检务公开监督员、服务对象等征求对检察工作和党员作风的意见和建议。二是要认真汇总意见。对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和领导班子的意见。三是要如实反馈意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的意见外，都要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。
第二，开展谈心活动。时间安排：月日至日，共天。具体要求：一是明确范围。各支部要根据本单位实际情况，确定开展谈心的范围，安排时间，认真组织党员采取一对一的方式开展谈心活动。除党员数量不足人的支部外，原则上每个党员谈心不少于人。二是领导带头。党组成员之间不仅要相互沟通，还要与所联系点党支部的党员谈心，与分管部门的党员谈心。党组成员谈心原则上不少于人。三是坦诚相见。开展谈心活动要敞开思想，互相提醒，互相帮助，增进了解，形成共识，做到坦诚相见、真心实意。提倡在谈心活动中解决实际问题，能在谈心中解决的问题就当面解决。
第三，撰写党性分析材料。时间安排：月日至日，共天。每个党员都要自己动手，撰写不少于字的党性分析材料（党员领导干部撰写党性分析材料不少于字）。年老体弱或者书写有困难的党员，经党组织同意，可不撰写党性分析材料。具体要求：一是要认真撰写党性分析材料。党员和党员领导干部要对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、“三好一强”标准和我院保持先进性的具体要求，结合征求到的党员和群众意见，撰写党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职、发挥先锋模范作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行深刻剖析。全面总结的时限原则上从党的十六大开始，检查思想认识问题时可根据实际适当往前追溯。二是要严格审阅党性分析材料。陈孟虎检察长负责审阅领导班子成员的党性分析材料；党组成员审阅分管部门主要负责同志的党性分析材料；各支部书记负责审阅本支部党员的党性分析材料；。党性分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要责成其认真修改。
第四，召开专题组织生活会、民主生活会。时间安排：月日至日，共天。具体要求：在党员广泛谈心的基础上，以党支部为单位，由党支部书记负责组织召开专题组织生活会，每个党员在认真准备的基础上，按照党性分析材料逐个进行对照检查，开展自我批评；党员之间相互评议，开展批评。党组成员除以普通党员身份参加联系点党支部专题组织生活会外，还要参加党组领导班子专题民主生活会。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。党员领导干部的党性分析材料，要按照干部管理权限，报上一级党委；党员的党性分析材料，报机关党委。
第五，提出评议意见。时间安排：月日至日，共天。具体要求：专题组织生活会后，由党支部书记负责组织召开支部委员会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。
第六，反馈评议意见。时间安排：月日至日，共天。具体要求：召开党支部委员会后，由党支部书记负责，以书面形式如实向党员本人反馈支部评议意见。反馈意见要逐人当面进行，要肯定成绩、指出问题，提出整改方向。对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，党支部要进行批评教育，帮助认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。
第七，通报评议情况。时间安排：月日至日，共天。具体要求：民主评议告一段落后，党组、党支部要以召开情况通报会、书面公布通报材料等方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员和领导班子专题民主生活会的情况。通报民主评议党员的情况包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识、整改意见以及今后努力的方向，党支部的评议结果。通报领导班子专题民主生活会情况包括：专题民主生活会的基本情况，总体评价；开展批评与自我批评情况；针对存在的突出问题提出的努力方向；其他需要说明的问题。各支部专题民主生活会情况要报市院先进性教育活动领导小组；评议党员的情况，要报机关党委。
第八，小结转段。时间安排：月日至月日，共天。具体要求：各支部要适时开展第二阶段“回头看”工作，认真自查，院先进性教育活动办公室要对各支部分析评议阶段的工作进行检查，形成先进性教育活动分析评议阶段的工作总结，经市委督导组、巡视组检查验收后，院党组向市委先进性教育活动办公室提出转段申请，经市委先进性教育活动领导小组审批同意后，召开会议，进行转段动员。
（三）加强领导，群策群力，确保分析评议取得实效
为使分析评议工作取得成效，各支部要注意方式方法，切实做到联系四个实际、解决六个问题、坚持六个始终、做到三个不放松。
⒈紧密联系四个实际
分析评议时每个党员干部都要以“三好一强”标准和我院保持共产党员先进性的具体要求为标尺，紧密联系实际，深入进行剖析。
一是紧密联系思想实际。看是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念；是否认真学习实践“三个代表”重要思想；是否始终不渝地坚持立检为公、执法为民；是否自觉贯彻执行党的路线方针政策；是否明确并落实了保持先进性的具体要求。
二是紧密联系工作实际。看是否牢固树立、认真落实了科学发展观和正确政绩观；是否把检察工作和全面建设小康社会、实现跻身中原崛起第一梯队的大目标紧密联系起来；是否具备胜任本职工作的能力和本领；是否奋发进取、勤奋工作；是否在本职岗位上发挥了模范带头作用。
三是紧密联系作风实际。看是否坚持解放思想、与时俱进，坚持创新创优创精品；是否主动深入群众，为民执法，始终保持与人民群众的血肉联系；是否一切从实际出发，察实情、说实话、办实事、求实效；是否脚踏实地、埋头苦干、不事张扬，努力把各项检察工作做实、做细、做深、做精。
四是紧密联系廉洁自律的实际。看是否牢记“两个务必”，牢固树立长期为党和人民长期、为检察事业艰苦奋斗的思想；是否自觉坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风；是否落实了四大纪律、八项要求和检察人员廉洁自律的其他各项规定；是否保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
⒉解决好三个方面的突出问题
一是解决好党员个人存在的突出问题。要引导广大党员珍视这次自我改造、自我提高的机遇，全面总结自己近年来思想、工作、作风等方面的情况，认真查找、解决与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题。要把先进性体现在思想上，用“三个代表”重要思想武装头脑，坚定理想信念，解决好思想上入党的问题；要把先进性体现在检察工作上，爱岗敬业、勤奋工作，为全面建设小康社会、实现跻身中原崛起第一梯队作贡献，解决好在本职岗位上发挥先锋模范作用的问题；要把先进性体现在作风上，大力发扬理论联系实际、密切联系群众、开拓创新、艰苦奋斗、真抓实干、无私奉献等“六种作风”，解决好永葆共产党人政治本色与检察官本色的问题。
通过分析评议，使广大党员进一步在政治上提高战斗力，做到坚定信念、增强能力、严明纪律、团结统一；在思想上增强凝聚力，做到更加自觉地用科学理论武装人、用光辉形象感召人、用模范行动激励人、用崇高精神鼓舞人；在工作上发挥创造力，做到工作高标准，业务创一流，单项争第一，全面争先进；在廉政上增强免疫力，做到加强修养、廉洁自律、接受监督、不徇私情，进而在检察工作的各个岗位上充分发挥先锋模范作用。
二是解决好党组织存在的突出问题。要适应新形势新任务对我们党与时俱进、始终保持先进性提出的新要求，认真研究解决创新党的组织形态的问题；认真研究解决丰富党组织活动内容的问题，紧紧围绕保持先进性这一主题，丰富党组织活动的内容，创新党组织活动的载体，搭建有形舞台，确立可行目标，发挥模范作用，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来，让党的先进性进一步展示出来；认真研究解决改进党组织活动方式的问题，坚持与时俱进，使党组织的活动方式更好地体现时代性，更好地体现针对性，更好地体现实效性，把党的主张、党的号召、党的要求更好地传达给广大党员，更好地传播给广大人民群众。
三是解决好队伍建设和业务工作相互关联的突出问题。先进性教育活动不走过场、取得实效，关键是要着力解决好那些与队伍建设和业务工作相互关联的突出问题。当前影响检察机关形象和威信、人民群众最不满意的突出问题，集中反映在执法不公正、为检不清廉、作风不文明、监督不到位等四个方面。在分析评议阶段，尤其要联系树立科学发展观、构建社会主义和谐社会和检察工作的实际，来对照、来检查、来评议、来解决。要把党的先进性要求落实到“强化法律监督，维护公平正义”工作主题、构建和谐社会、实现最广大人民的根本利益上来，落实到全面建设小康社会、实现跻身中原崛起第一梯队的宏伟目标上来，让群众看到实效，增强信心。
⒊坚持六个贯彻始终
一是坚持把提高认识贯彻始终。要引导广大党员把分析评议的过程作为正确认识自我、改造主观世界的过程；作为解决自身问题、增进党内团结的过程；作为加强党性修养、密切党群关系的过程，提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入。
二是坚持把认真学习贯彻始终。要继续组织党员有针对性地学好党章和有关必读篇目，不断加深对“三个代表”重要思想的理解，不断深化对新时期保持共产党员先进性具体要求的认识，不断增强自重、自省、自警、自励意识和自我提高的能力。
三是坚持把开门教育贯彻始终。要发动群众广泛提，做到敞开言路、从善如流；要谈心交心相互找，做到坦诚相见、共同提高；要党性分析大家帮，做到认真深刻、刻骨铭心；要民主评议组织点，做到实事求是、客观公正，从而真正把问题找准抓住。
四是坚持把领导带头贯彻始终。党组成员要带头征求意见，特别是真诚主动地向同事、下级和群众征求批评意见；带头开展谈心活动，和班子成员、党员群众畅所欲言、推心置腹，相互帮助，共同提高；带头搞好党性分析，深入查摆问题，深刻剖析根源，做到触及思想、触及实质；带头开展批评与自我批评，既要勇于进行真诚的自我批评，又要敢于批评错误的思想和行为，还要虚心接受别人的批评；带头边议边改，针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出具体的整改措施，具备条件改的马上就改，以实际行动为广大党员作出表率。
五是坚持把用身边事教育身边人贯彻始终。要以中央、高检、省委和我院推出的先进典型为榜样，组织干警认真学习先进典型事迹，对照典型检查自己在思想、工作和作风上存在的差距，增强实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性；要把学习先进与做好工作结合起来，在检察机关营造求真务实、真抓实干的干事创业氛围和争先创优的积极性，进一步加大工作力度，提高执法水平和办案质量，切实肩负起宪法和法律赋予检察机关的神圣使命，为维护社会公平与正义作出新的更大的贡献。
六是坚持把边议边改贯彻始终。对于党员、党组织分析评议中查摆出来的问题，要制定措施，抓紧整改；特别是要抓紧解决好群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决。
⒋做到“三个不放松”
一是履行职责不放松。为保证这一阶段的教育活动不走过场，稳步发展，取得实效，党组成员要率先垂范，以身作则，带头对照检查找差距，带头剖析思想根源搞总结，带头开展谈心征求意见，带头向组织汇报思想接受群众监督，要加强对联系点的具体指导。院教育活动领导小组成员和办公室的同志，要发扬连续作战的精神，不断总结经验教训，认真研究和解决教育活动中的困难和问题，再接再厉，把指导、协调和具体组织工作做得更好。各支部书记是这次教育活动的具体组织者和第一责任人，压力、责任和任务更加重大，这次教育活动对大家是个学习和锻炼的好机会。要弹好钢琴，努力做到“两不误、双丰收”。要充分发挥支部成员的作用，搞好分工，落实责任；统筹考虑，科学安排，积极稳妥，保质保量完成好阶段性任务。党员同志是这次教育活动的主体，每位党员都要以高标准高质量完成好每个阶段每个环节的任务体现党员的先进性，以敢于揭短亮丑的勇气和精神体现党员的先进性，以不断完善提高自我的进取精神体现党员的先进性，以表里如一、说做一致的品德体现党员的先进性，以开诚布公、诚以待人的态度体现党员的先进性。通过这次教育活动，进一步增强大局意识，提高质量和效率，发挥好先锋模范作用，树立党员良好形象。只有如此，才能实现市委提出的“党员素质要有新提高，党员形象要有新变化，各项工作要有新成就，基层组织建设要有新进展”的总要求，才能体现教育活动的成果，才能巩固教育活动的成果，才能发展教育活动的成果。
二是组织协调不放松。院先进性教育活动领导小组办公室要加强组织协调和具体指导，精心安排好每一步骤、每一环节的工作。要把可能出现的情况分析得更全面一些，把可能遇到的问题思考得更深入一些，把比较敏感的政策性问题研究得更透彻一些，把解决问题的措施考虑得更具体一些，牢牢掌握工作的主动权。
三是营造氛围不放松。先进性教育活动办公室要认真制定分析评议阶段宣传报道方案，继续在院因特网和局域网上办好先进性教育活动专栏，形成宣传合力；要紧扣先进性教育活动的进展情况，用人民群众看得见、摸得着、说得出的实实在在的变化和人民群众喜闻乐见的语言、视角宣传先进性教育活动的实效；要发掘特色鲜明、成效明显的典型经验，发掘活动中的先进集体、先进个人典型，进一步为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。
同志们，我院的先进性教育活动已经有了一个良好的开端，下一阶段的工作任务更加繁重，我们一定要在市委督导组的具体指导下，振奋精神，再接再厉，开拓创新，扎实工作，齐心协力把我院的先进性教育活动深入扎实地开展下去，为检察工作的创新发展提供更加强大的精神动力和可靠的组织保证。
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