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班主任工作经验交流的心得体会

时间:2024-06-09 12:11:49 经验交流 我要投稿

班主任工作经验交流的心得体会(通用15篇)

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以将其记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。到底应如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的班主任工作经验交流的心得体会,欢迎阅读与收藏。

班主任工作经验交流的心得体会(通用15篇)

班主任工作经验交流的心得体会1

  一、课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  二、注重培养学生良好的行为习惯和学习习惯,促进学生的全面发展

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的精神,促进学生的全面发展。

  三、加强培优辅差工作,促进全体学生的发展

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的`放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  四、建立民主和谐的师生关系,和学生融洽相处是进行师生交流的有效平台

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

班主任工作经验交流的心得体会2

  本人这学期带的是一年级,下面就开学以来的班主任工作实践来说说自己的心得。

  一个班五十几个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼儿园也不一样的)想让小学里一些标准较好地落实到这五十几个学生身上去,需要正确、清晰的工作思路、恰当的教育方法、灵活的教育机智、新活的教育思想。

  从清晰的工作思路上来说,一是引,二是扶,三是重点攻关。引就是引导学生了解学校的日常行为标准,尽可能地引导学生理解为什么要这样做;引就是引领学生组建真正意义上的班集体,每个同学时时处处想到自己的行为能不能为班集体增光添彩,会不会影响班集体的荣誉。每个同学要热爱自己的班级;扶就是具体指导学生将学校的一日常规行为落实到学生日常的行为中去。就拿做操来说吧,首先要向学生明确出操的要求:在教室或走廊上排队时要做到“静、快、齐〞,下楼梯时要右行,从一楼前面的空地到操场的行径途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一个一个的要跟紧,前后空的距离不能太大,进入操场后快速找到自己的位置站好,听好老师的口令,认真执行,退场时,认真听老师的指挥,快速行动。以上要求很具体,老师在指导学生,要进行监督、提醒、批评指正,甚至艺术化地惩罚,以使学生将行为标准落实到位,内化为自然的行为,长此以往养成良好的习惯。重点攻关就是针对一些有难度的活动、一些标准有难度的学生采取的攻破措施。就有困难的学生,有些是在家庭中或在幼儿园时养成的不专心的习惯,换句话说就是注意力不集中,对于这些学生除了严厉的批评,引起他的重视,还及时地提醒,反复地提醒,及时调整自己的注意力,还要与家长取得共识以便于一致地教育、监督、促进其改掉坏习惯,养成良好的行为习惯。

  从恰当的教育方法上来说,让低年级的学生形成良好的行为习惯,空洞的说一些条条框框是起不了多大作用的,要根据年龄特点开展一些活动,让学生在乐于参加的活动中形成良好的习惯。比方,在课堂上听课,教师除了告诉学生要学会听说读写外,还要将这些技能变成他们乐于接受的童谣形式,在每节课上不断地、适时地提出来。不仅让他们记住,而且要变成他们的行为。还有在面对学生犯了错误以后,要根据不同性格的人采取不同的方法。比方,那些脸比拟“厚〞的学生,批评的'要严厉些,即“下猛药〞对于那些智力发育相对落后的学生,不要将他们与其他同学一样要求,要经常提醒,甚至帮助他们做好。对于那些智力发育好,但行为习惯不好的学生要狠狠批评发,这就所谓“响鼓要重锤敲〞。丛新活的思想上来说,第一,首先要经常看看别的班级是怎样管理的,别的老师是怎样教育学生的,及时向别人学习;要用开展的眼光来看待的学生,一届和一届的学生不一样,时代在开展,每个时代的人都有自己的时代特点。现代媒体形式多样,虽然是一年级的学生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他们。

班主任工作经验交流的心得体会3

各位领导、各位老师:

  大家上(下)午好!

  今天,我很荣幸的坐在这里,与各位同仁相互学习与交流,无论是班主任工作还是教学工作,在座的很多同仁都是我的前辈,所以我是抱着学习的心态来的,希望我的演讲能起到抛砖引玉的作用。

  我演讲的主题是《教育的灵魂——爱心》,这句话对于每个从事教育的工作者来说都是在熟悉不过的。经过三年的教育实践工作,“简约而不简单”是我对这句话的全新认识,“简约”是指这句话讲述了教育的真谛,“不简单”是指我们教育工作者要每时每刻做到这一点是不容易的。就拿我个人来讲,每当在教育工作中遇到困难或挫折时,想到这句话都有不一样的感受,这也是我选定这个主题的主要原因。

  首先,我们必须要认识“爱心”的重要性。在这里我想讲一件我亲身经历的事,在我小学升初中时我没有在我自己乡镇读初中,而是选择在临近的乡镇就读,刚到一个崭新而陌生的校园,没有一个认识的同学,那种陌生感异常强烈。可能由于我是从外乡来借读的,同学们对我比较冷淡,我自己也隐约感受到自己被孤立了,排外的意识和失落感交织在一起让我产生了强烈的转校意愿,学习也没有激情,成绩直线下滑。我的班主任慢慢察觉到我情绪的波动,于是开始找我谈心,我记得那一次班主任跟我聊了很久很久,老师注意到了我平时的很多细节让我很意外也让我觉得老师真的很用心,他站在我的角度帮我分析我所面临的问题,句句都说到我的心坎里了,慢慢地我的心结打开了,心态也渐渐稳定下来了,成绩明显有了提高。通过亲身经历,我深感教师的爱心对学生的作用,如果一个老师缺乏爱学生的心,他就不可能成为学生所敬佩和爱戴的老师,由此我坚信,成功的教育是建立在爱心的基础上,爱心是教育的灵魂。

  爱的重要性是不言而喻的.。我想从自身的一些体会来谈一下怎样爱学生。爱学生不应该停留在口头上,更多的要落实在行动中,对学生的爱应该体现在方方面面,比如说多关心学生的饮食起居情况,气候的变化提前提醒学生注意防暑防寒等。我班有一个叫李玉亚的同学,身体一直不是很好,有一天晚上查寝时周冬琴老师发现她生病了,一度失去知觉,于是胡佳、周冬琴还有我一起把她送到医院,直到她父母的到来才离开。我班上住读的学生感冒,发烧之类的一般不请假回家,由我送他们去医院,这是自己力所能及的事,但是可以为学生和学生家长减少很多麻烦。还有一次我班上一个叫陈小凤的学生也是半夜身体不舒服,然后送她去医院,回来时都到凌晨x点钟。老师的言行举止对学生也会起到潜移默化的作用,上次的捐款活动在一定程度上也是学生爱心的体现。有爱心,就要关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

  有了以上的爱的基础,我相信再关心学生的学习成绩就会做到有的放矢,效果会事半功倍。实际上教育是一个反复的过程,我们的教育对象都是活活生生的人,不可能存在着一劳永逸的效果,这就需要我们有足够的耐心去教育学生。怎样的老师才会有耐心?我想他应该是一个具有爱心的人,可以这样说,耐心是建立在爱心的基础上的。如果你能把学生看成是自己的孩子,我相信你定会多一份耐心而少一份苛责。平时对学生的关爱时换位思考非常重要,不要只从老师的角度去思考问题,多从学生角度去看问题,你会更理解亲近学生,很多看似“不可调和”的问题也会迎刃而解了。鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

  最后,我只想说,让我们每个老师都用我们的爱去呵护每个学生,教师的爱可以起到“润物细无声”的作用。若干年后当我们曾经的学生在内心对我们说:“老师,谢谢您”这应该是我们老师得到最丰厚的回报。

  以上是我对爱心的理解,不到之处恳求大家指正。最后祝大家在新的学期里身体健康,工作顺利!谢谢大家!

班主任工作经验交流的心得体会4

  一(5)班是一个特殊集体,在我看来他是我工作和生活不可别离的一局部。尽管接手他的时间不长2个月,但是我已经和班级的同学产生了深厚的情谊。寒冬大雪纷飞的日子,我有着很多的感慨。2个月来针对班级学生的实际情况,采取一系列的措施,标准学生的行为、生活学习习惯,为学生树立一个良好的学习气氛而努力。只有在一个优秀的集体中,学生才会显示出发奋向上和富有自我教育的能力,有严密的组织性和纪律性;有团结友爱、勤奋好学的班风;有健康公正的班级舆论;有一支好的学生干部队伍;反之,松散的班级就象一盘散沙,非但后进生转化无望,优秀学生也会失去前进的信心。立足现实,对学生要从一点一滴的小事坐起,争创文明班级,是全班同学的共同目标。

  一、标准学生课堂行为,严明纪律

  针对局部学生上课不认真听讲,课间打闹的较多的情况,以及班级卫生等个方面对学生提出具体的要求,分别制定了一系列的班级班规,保证正常有序的学习生活。

  1、挥民主和表扬机制。对班级学生的根本情况在最短的时间内了解,摸清学生的根本情况,对症下药。如对于班级的几名后进生,要求他们每天课外活动来象我汇报。

  2、养学生在学习和生活上良好的习惯。经常找班级学生谈心,聊天从根本上去关心他们,监督他们的学习。对于每个学生至少每周谈话一次,多的有五次。观察发现他们中有很多在行为上,标准了很多。

  3、重新调整班委会成员,确定以小组为单位的小组长,以便更好的促进班级学生的友好相处。增强在班级和学校生活的信心。“学校无大事,处处有教育〞,所以,我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。

  二、班主任工作的总体情况分析

  班级是一个离不开大社会的小社会,社会有什么,班级随时也会出现什么,而最终我们这个小社会的学生还是要融于大社会之中的那么,如何把他们教育的适合社会需要呢?我想,作为班主任自己应该将工作与班级的实际情况相结合,制订出长期和短期的管理目标,再根据这个目标进行有科学性、规律性、原则性、可行性、灵活性的管理工作。下面只是我个人工作:

  (一)坚持按班主任职责对课室、宿舍及学生的课外活动进行周检查,掌握班级纪律、卫生、内务和学生的思想、爱好、性情、时间利用等情况;

  (二)坚持周五阅读班干日志,周日在班会中通报情况,周一开好班会,布置本周的具体任务,确定当周检查的目标;

  (三)坚持抓同学和班干对班级的双轨管理,使其充分发挥互相监督的作用;

  (四)坚持和各科任课老师不定期联系,主动了解教学动态,及时指导导学小组做辅导工作,并指导团支部配合教学开展活动和作个别同学的思想工作;

  (五)坚持期中考试后和期末与家长书面汇报,报告全班的考试成绩,班级学生思想和行为动态,请求家长配合教育;

  (六)坚持不定期召开班级核心组和班干、团干会,研究班级动态及解决问题的对策,尽可能把问题解决在萌芽状态上;

  (七)坚持对班干和团干“单线〞或“条块〞的工作指导、集中培训,不断提高他们的管理水平;

  (八)根据学生的学习成绩、表现、性格、视力、身高、性别等六个因素以及班风动态、学习成绩总体概况,坚持不定期的座位调整和每学期的宿舍床位调换,提高学生对环境的适应性,以利于将来工作环境或就业分配出现异变的心态需要;

  (九)坚持在生活上关心,在思想上严格要求学生,尤其是对落后学生的问题尽量在本班内“消化〞,解决,以免伤害他们的自尊心,使事态恶化;

  (十)坚持写好工作日志,学习与班主任有关的书刊,不断指导和改良自己的工作;通过一个学期的学习和教育,许多学生从内心中要求进步。要求每个学生每天把自己今天的学习情况写在本子,师德之魂在于“爱〞,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关心,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关心,对后进生给予的偏爱。你只有真正为他们考虑才能从根本上信服你。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心〞。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表〞加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。〞因此,教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,老师自已心须先做到;要求学生不做的',自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。〞因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不走课等,我自己先做到。每天,提早二十分钟到校,站在课室门口,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;每天午休,虽不是轮到我值日,也早一点到校,落班到课室,午休也没有人迟到了;下午放学,迟一点离开学校,催促学生清扫卫生,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。

  无形中,学生会以老师为典范,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如慢光甘露,润物无声。这样,文明班评比的卫生检查也不会被团员扣分,课间操、集会等我都会必到,另外平时无课上时,多加点时间巡堂,与各科任教师多交换意见,及时了解、掌握班上的动态,遏制不良之风的抬头,班级的纪律也会很快好起来的虽然自己是辛苦些,但谁叫你做甘为人梯的老师呢?一份辛劳,一份收获。

  三、关心关爱每个学生的成长

  1、充满爱心和信任要想了解和研究学生,首先就要热爱学生、信任学生,这也是教师应遵循的最根本的道德。从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。如果班主任能以发自内心的爱和信任对待学生,那么学生就会把你做为知心朋友,有什么心事就会向你诉说,让你帮他出主意、想方法,你也会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找出最正确的教育方法。班主任对每一个学生都应一视同仁,要善于发现每个学生的长处,看到他们的闪光点,尤其是差生,当他们有了进步,那怕是一点进步,都要及时给予表扬和肯定,帮他们树立自信心,从而促使学生在良好的开展轨道上迈进。

  2、熟悉每个学生学生学习、生活的良好情绪很大程度来源于师生之间良好感情的交流。为此班主任要抽出一定的时间接近学生。如果班主任总是以尊者形象出现在学生面前,那么,即使是一个学期、一个学年也难以熟悉自己的学生,更谈不上结合实际对学生进行教育了。如果班主任能够在很短时间内了解学生的各方面情况,把握他们的性格特征、兴趣爱好等,就能为建立良好的师生关系打下根底,从而能够顺利地对学生开展各方面的教育工作。

  3、善于观察学生在学习、生活中通过言行必然要表现出他们的真实行为和思想。因此,洞悉学生的内心世界,需要长时间的、不动声色的观察,并进行多方面的验证。班主任在对学生进行观察时要注意有目的、有方案、有针性地进行,切记主观臆断,以免对学生心灵造成伤害。只有这样,才能掌握第一手材料,并在此根底上采取灵活有效的教育方法。

  四、工作的缺乏和今后的方向

  1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间经常发生矛盾,影响了学习,由于监督不到位。

  2、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差,好的生活学习习惯依旧没有形成。

  3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应该及时的向家长反映。今后,我会更加努力,实现我们的目标。同时要积极向有经验的教师学习工作经验。总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。〞班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。〞我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

班主任工作经验交流的心得体会5

各位领导、各位同仁:

  大家下午好!

  今天和在座的各位进行班主任工作的交流,感觉到既幸运又惭愧,其实我和其他各位班主任老师一样,都在按照学校的工作要求,尽心尽力地把自己该做的事做好而已。六(3)班的各项工作得以顺利完成是与学校各级部门的正确领导和各任课老师的关心支持与积极配合分不开的,在这里我衷心地对你们说声“谢谢”。由于接到今天的任务时间较短,准备不够充分,因此真诚希望在与各位同仁汇报交流以后,请大家不吝赐教,提出宝贵建议。

  下面我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:

  一 、关爱每一个学生,活动中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。

  “爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要平等的对待每一位学生,亲切的问候,一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。最后说明的是,在毕业考试中,解帆的语文、数学和英语成绩三门都及格了,而考试前他有近半个月的病假。我想,只要我们关爱每一个学生,让他的优点迸出火花,也许他长大后就会成为一名成功的企业家、一名出色的商人、一名艺术家、一名优秀的……在解帆身上,我们的班主任一定会有很多的思考。)活泼、调皮但集体荣誉感很强、富有爱心的男学生,学习基础很差,数学成绩开学初时只有三十几分,其他成绩也在四、五十分徘徊。对于这样的学生,对他的教育我是尽量的去挖掘他的优点,活动中让学生的优点迸出火花,用发展的眼光在鼓励中引领他成长。记得学校举行了一次“献爱心义卖活动”,我班聘请他作义卖宣传员,他非常乐意,并捐出他许多心爱的玩具。在本班义卖现场,他比较准确地宣传本班的物品,介绍一些义卖品的产地、品质、作用以及一些义卖品的珍藏价值,活动后我问他你怎么知道这些的?他给我悄悄地说,为了很好的完成任务,课余向其他同学了解到的,说实话,有些连我也不知道,真是活到老要学到老,教师更应如此。不仅如此,他还到其他班级义卖场地去说服各位 “顾客”光顾本班义卖广场,“到我们班只要买一件东西就能获得一张奖票,可以抽奖”,对孩子来说确实有些吸引力。在交易中他与“顾客”讨价还价,尽显一个小商人本色。正是因为他,本班的义卖业绩不断上升,获得了较多的义卖款项。活动总结会上,我充分肯定解帆同学的爱集体、有爱心、肯动脑筋的可贵品质,号召全班同学向他学习,而且重点表扬了他具有非同一般的经营头脑,并颁发给他一个我多年珍藏的小纪念品,这是全班的最高荣誉,而颁发纪念品在活动前我没有向班上宣布,目的只有一个,让学生感受到只要你为班集体作出贡献,老师不会忘记你,班集体更不会忘记你。当时的解帆就像获得世界冠军一样,激动的不知所措,同时也吸引了班上众多学生羡慕的眼球……教师的关爱是阳光、空同学的心灵得到了净化。每天的卫生,学生很早就到校打扫,没有埋怨及逃避,都积极主动的去完成自己的任务。为同学们的学习创造了一个舒适的环境。

  二、养成良好的纪律习惯

  “严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”,良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯,根据琼中思源学校的做法,结合我校实际,制定了详细的班级量化管理细则。包括纪律、卫生、学习、从教室到寝室以及扣分、奖分等等,让各组组长担当值周生记录情况,每周一班会课进行小结,发现问题及时教育、及时引导、及时补救,取得了很好的效果。班内打闹的少了,主动学习的多了;原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞,现在天天干干净净;各项工作有条不紊,井然有序,学生一旦养成了良好的习惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!

  其次,注重学生的思想教育。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要,所以我经常教育学生做一个有爱心的人,一个没有爱心的人即使有高深的.学识,他也只会成为一个自私的人,一个对他人无益的人,一个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心,我经常利用课外时间给学生讲许多真实生动的爱心故事,并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目,并让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。

  最后,注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。在教育中少一些批评,多一些赏识,对每一位学生都充满爱心,发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发,他就是一块无价之宝。班主任真正走进每位学生的心灵,去发现他们每位身上的闪光点和不足。

  三、以身作则,发挥自身的表率作用,树立“班级是我家”的观念

  班主任与学生接触的机会最多,对学生的影响也最深,班主任的一言一行能对学生产生潜移默化的影响,身教胜于言教,往往是有什么样的班主任就有什么样的学生,所以我从接手一个新班级的开始,把班级当成家,平等地爱每一个成员,把树立自己的形象作为班级工作的重要一环,以自身的人格魅力和精湛的专业知识去影响学生、感染学生,对待工作一丝不苟,对待学生充满爱心,每天都以精神饱满、笑容满面的形象出现在学生面前,让学生感受到一种积极向上、乐观的生活和学习态度。比如,当你走进教室,遇到地上有纸屑,讲桌凌乱,弯弯腰、动动手、擦一擦,会起到潜移默化,在无形中形成一种自我约束力。“喊破嗓子,不如放出样子。”我想,一个班主任只有从心底爱班级这个家,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步。

  半学期下来,学生们全面素质得到提高,家长反应也比较强烈,看到他们的周记,他们的学科作业,都让人感到一种新鲜的气息,那就是他们进步了,他们知道自己进步了,他们有评价自己进步的能力了。

  从以上事实可以明显的看到课改给学生带来了快乐 ,给学校带来了新的契机。初一新课改工作还仅仅是起步,我们相信有好的开端就预示着好的结果。我们将进一步研究以科研带动课改,以评价促进课改,使课改工作健康有序的发展,取得更大成绩。以上仅是我个人的一窥之见,不足之处,请大家批评指正,谢谢。

班主任工作经验交流的心得体会6

  今天学校举办了一次全校性质的班主任工作经验交流会,我们实习生有幸参加了这次经验交流会,来聆听优秀班主任的经验,参加班主任工作经验交流会的心得体会。

  从各位老师的演讲中,我得到以下启发:

  首先,作为一个班主任,要了解班里每个学生的特点,因材施教,利用班干部帮助老师管理班集体,充分体现民主,对班级工作做到公平、公正、公开。让学生们感到自己的重要性。老师要把学生看作是自己的孩子,不仅要在学习上指导他们,还要在他们成长的道路上帮他们解决各种各样的难题和困难,让学生们感觉到老师的关爱。和学生做朋友,寓教于乐,大家共同进步。

  其次,鼓励学生认清自己,找准自己的位置,不要盲目的和别人进行攀比,也不要有自卑的心理,对于成绩好的学生要告诫他们胜不骄,败不馁。对于成绩差的同学不要一味地对他们进行讽刺挖苦,要多鼓励他们、帮助他们。鼓励同学之间互相帮助,为建立团结、友好、凝聚力强的班集体而努力。

  第三,用自己的个人魅力去感染他们,从他们的兴趣入手调动他们的积极性,鼓励他们有所创新;对待学生要有耐心,有信心,不抛弃,不放弃,善于发现他们的闪光点;多理解、多鼓励,少批评。他们都是大孩子了,不需要我们过多的说教,他们需要的是我们的理解。当他们已经认识到自己的错误时,就不要再批评了,否则,只能起到相反的'效果。

  第四,管理学生不仅是学校老师的责任,还需要家长的配合,这就需要老师及时与学生家长取得联系和沟通。

  我们不仅是班主任,还是任课老师,因此我们要在做好自己的本职工作的同时,管理好班集体。让班级更好的发展的方法是:别把自己当老师,而是能引导学生的朋友。

  听着各位老师们独到的见解,让我真是受益匪浅。也希望自己在这学期做见习班主任可以得到更多的收获。

班主任工作经验交流的心得体会7

  一、课堂教学中,努力表达教育新理念,提高课堂教学效率

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学气氛,鼓励学生踊跃发言。

  以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的时机给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  二、注重培养学生良好的行为习惯和学习习惯,促进学生的全面开展

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的精神,促进学生的全面开展。

  三、加强培优辅差工作,促进全体学生的开展

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。

  为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的.思想,其次为促使每位学生能在原有的根底上都有所开展,我认为经验教师的一帮一,一对红的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设时机,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  四、建立民主和谐的师生关系,和学生融洽相处是进行师生交流的有效平台

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

班主任工作经验交流的心得体会8

  发言稿整理如何创建一个富有凝聚力的积极向上的班集体,使班级各项工作充满勃勃生机展示活力,需要班主任做有心人,不断探索。多年的实践,使我的班级管理工作走上了良性循环的道路,取得了良好的效果。实践告诉我,要搞好班级管理工作,关键在以下三个方面。

  一、多变而灵活地扮演角色

  班主任既是知识技能的传授者,又是学生健康成长的引路人。班主任在学生心目中的特殊位置中所“扮演”的角色将直接影响着学生的成长。班主任应该灵活地扮演好各种角色。

  1、向导的角色

  班主任是学生进步的引路人,是学生前进路上的向导,是学生求知、做人道路上的导航。小学生的模仿能力很强,教师的一言一行、一举一动无不潜移默化地影响着他们。在学生的心目中,班主任就是他们的偶像,不论是说了什么、做了什么都是正确的。因此,在班级管理中,班主任要用自己的言传身教,使学生明辨是非曲直,同时,应把犯了错误的学生拉上正道,切实发挥好领路人的作用。这样才会使班级工作有前进的方向。

  2、表率的角色

  孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话很好地说明了组织者的表率作用。班主任的表率作用对学生有强大的教育力量和持久的教育效果。平时,老师的兢兢业业,一丝不苟,塌实的教风可以熏陶学生塌实的学风;严于律己,言行一致,会成为学生良好行为习惯的典范;渊博的知识,精湛的教学艺术,高尚的人品会影响学生,赢得学生的赞誉。试想,一个言行不检的教师去教育自己的学生讲文明、懂礼仪,将会出现什么结果。“己所不欲,勿施于人。”

  总之作为一名班主任,要时刻提醒自己,几十双学生的眼睛时刻在盯着自己,要使自己的言行对学生起到潜移默化地教育作用,才能真正地体现我们教师的表率作用。

  3、父母的角色

  情感是一种隐性力量,是一种非制约性的管理手段,有时会产生意想不到的效果。如果班主任采取“用心去换心,用爱去换爱”的管理手段,就会形成“师爱生,生敬师”师生关系,班级工作往往会事半功倍。孩子从出生的第一天起就开始接受家庭教育,父母是孩子最亲密的人,父母的言行举止,行为习惯时刻都在潜移默化地影响着孩子,应该说父母是孩子最好的榜样。因此班主任还须“扮演”好父母角色。特别是对一些不健全家庭的学生和性格孤僻的学生,要像父母那样无微不至地去关怀他们,用真情感化他们,使他们的聪明才智和潜能最大限度的展现出来。当班主任的真情真正触动学生的心灵时,犹如亲情般的关爱将胜过一切言辞!

  二、多方寻找最佳激励时机

  爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。要培养良好的班风,形成良好的学风,班主任只有把握激励学生的最佳时机和运用恰当的激励手段,才能燃起学生奋发向上的烈火。那么,什么时机激励为最佳呢?

  1、在成功时激励

  一个良好的行为长期得不到积极的强化,动机的强度就会减弱。当学生在考试中有了进步时,当完成了对他们来说有困难的任务时,他们迫切需要得到学生和老师的认可。这时,班主任就要及时给予恰如其分的肯定,表扬或鼓励,并提出下一步前进的目标,这样既能激发学生进取的高度热情,强化其学习、活动的`动机,又能使其产生自豪感。这往往又是新的进步的动力和台阶,对其他同学也能起很好的带头作用。

  2、于困境中激励

  艰辛的学习生活,有时会使学生遇到挫折,或因过错而产生失败的情况。稚嫩的心灵承受巨大的压力,有时甚至会觉得掉入陷阱一般的无助。处于这种情形的学生求得他人理解、求得老师帮助的愿望特别强烈。如果此时班主任伸出热情之手,为他排忧解难,“雪中送炭”般的关爱,定会使他刻骨铭心,必然会产生平时难以获得的良好效应,终身不忘。我班有一位学生,因一念之差犯了错误,受到了学校处分。在他情绪最低落时我和他促膝谈心,安慰的同时又帮助他提高了认识,终使他痛改前非,摆脱了心理的阴影。临毕业时,他把写着“亲爱的老师,不忘你!”的贺卡留给了我。

  3、定目标时激励

  给学生设置适当的前进目标,以达到激发其动机,调动其积极性的目的,就称之为目标激励。目标的设置要合理、可行,与学生的切身利益密切相关。我们可以根据学生的实际适时提出阶段性目标,用目标激励学生前进,培养学生的自信心,使学生养成良好行为举止。我们根据学生最近发展期的原则,帮助学生确定自己最近一段时间的奋斗目标。要改正什么缺点,改到什么程度,都要科学合理。只要学生有一点点进步,都要及时进行表扬、鼓励,并对其提出下一个奋斗目标。这样,就会使学生逐步养成良好的行为习惯。如学生早锻炼,先要求他们坚持每天跑三圈,坚持一个星期,教师就给予鼓励;再提出每早跑四圈的目标。一段时间后,同学们都反映开始时腰酸腿痛,但坚持一段时间后,越跑越轻松了,不跑反而觉得不习惯了。大家都体会到毅力的巨大作用,尝到了成功的喜悦。总之,班主任心中要有每个学生逐步前进的远期目标,采取时时提醒,逐步提高的方法。

班主任工作经验交流的心得体会9

  习惯能成就一个人,也能够摧毁一个人。

  ——拿破仑·希尔(美国成功学大师)

  曾听说过这样一个故事:几年前,当几十位诺贝尔奖得主聚会之时,记者问一位荣获诺贝尔奖的科学家:“请问您在哪所大学学到您认为最重要的东西?”这位科学家平静地说:“在幼儿园。”“在幼儿园学到什么?”“把自己的东西分一半给小伙伴;不是自己的东西不要拿;东西自己放齐;吃饭前要洗手;做错事要表示歉意;午饭后要休息;要仔细观察大自然。”这位科学家出人意料的回答,直接明了地讲明了养成良好习惯对人一生具有决定性的意义。

  在这里,我要谈的就是我在工作中积累的一点经验——初中生良好学习习惯是如何养成的。在10年的职业生涯中,我深深地体会到:教育的过程就是一个不完美的人引领着另一群不完美的人追求完美的过程。所以在我的故事中,也许你看不到震天撼地、摄人心魄的惊涛骇浪,但你一定会感受到潺潺溪水在心灵间流淌,那就是我在和你一起回味培养学生学习习惯的点点滴滴!

  一、我是这样认识学习习惯的

  学习习惯,就是在不间断的学习实践中养成的那种自自然然表现出来的学习上的习性。我们的孔夫子说:少成若天性,习惯如自然。教育家叶圣陶说:教育就是习惯的培养。显然,培养学生良好学习习惯很重要:

  1、良好的学习习惯有助于培养学生健康的的人格。没有良好学习习惯的孩子,只有在老师和家长的督促下才能学,他们学习被动,找不到成就感,没有自信心。相反,拥有良好的学习习惯的孩子能自主学习、创造性的学习,他们阳光、向上、热爱生活,具有健康的个性和良好的身心素质,养成了健康的审美情趣和生活方式。这正是我们培育生命的需要。

  2、养成良好的学习习惯有助于成就学生精彩未来。罗马最著名的斯多葛学派哲学家爱比克泰德有这样一句名言:“是否真有幸福并非取决于天性,而是取决于人的习惯”。俄国教育家鸟申斯基说的好:“良好的习惯乃是人在某种神经系统中存放的道德资本,这个资本在不断地增值,而在人整个一生中就享受着它的利息。”因此,良好的学习习惯的养成,犹如自己身上产生强磁场,一与书本接触,每个磁分子都会处于一种积极活跃和兴奋状态,随时随地准备吸取营养物质从而使自己的知识增值,会让孩子们更好、更快地适应这个信息化社会!这样可以成就孩子们幸福的未来!

  二、我是这样做的

  学生良好的学习习惯很多,在这里我和大家着重分享一下三个对孩子学习影响力较大的学习习惯。

  (一)制定目标和计划的习惯

  这个习惯就是一个技能,但是技能化的习惯会使人机械,缺乏内心的认同与热情;人格化的习惯则可能是自然和谐的,因为已化为理念,内心会认同也会有热情。简言之,技能化习惯培育的是机器,而人格化习惯培育的是真正的人。所以我的每一个习惯的培养首先要得到孩子们的认同,让他们主动积极地去养成良好的学习习惯。

  1、让学生明确制定学习目标和计划习惯的重要。根据初一学生年龄特点,我通过让他们收集并分享有关目标与成功的各类名人故事,通过“习惯决定我们的未来”主题班会,让学生明白制定目标和计划的重要性。通过“做孩子梦想的指导者”为主题的家长会,让家长明白。班科交流会让科任老师明白。总之,我让学生乃至整个教育团队(家长、科任老师)主动认识到好习惯的重要,从而让孩子产生主动改变自己坏习惯的欲望,内化为一种需要。

  2、让学生明确目标和计划的梯度:从集体到个人,从长远到短期。

  (1)集体目标的设定。三年班级总目标:大气、正直、创新、负责、创一流班级。围绕学校德育目标来制定班级小目标,每学年一个具体的目标:一年级——习惯;二年级——信心;三年级——责任。

  (2)长远目标的设定。新生入学,他们的思想里就埋下了理想的种子,他们理想的高中,他们理想的大学,他们理想的职业,他们理想的人生,我们主办了“I Have a Dream”(我有一个梦想)的主题演讲,利用下午课前时间,一天一个人演讲,确定目标,树立理想。他们还将精心制作的个人海报张贴到“梦之源”的墙报栏,定位了他们心灵飞翔的高度。这是学生良好学习习惯养成的原动力之一。

  (3)短期目标的设定。我就和家长一起指导学生,制订切合实际的每周、每月、每学期学习目标、学习计划,并认真执行。

  3、指导学生制定目标和计划的具体方法。

  (1)明确目标的制定原则:

  ①合理化:目标高会丧失信心;目标低会不利于激发斗志;必须进行自我分析:分析自己的优缺点;分析自己的学习特点和现状,做出正确评价。

  ②具体化:目标不明确不利于对照检查,反省,尤其是短期目标,我们可以落实到背几个单词,读几篇文章等。

  (2)明确制定目标的具体步骤:

  ①做出科学的时间表安排;明确一天哪些时间段是可供利用的。

  ②制作计划检查表,在什么时间完成什么任务;达到什么进度!制作成表格,完成就打勾或一张笑脸!然后及时调整计划!

  4、目标计划完成的检查与评价。

  从表中可见计划和目标的执行反馈才是最重要的!所以有学生的自我评价,老师、家长、小组的评价,多层面的'督促检查,让目标和计划变成现实!所以我每次在半期和期末表彰中必设定实现目标奖!这样让更多的同学落实自己的目标与计划!

  5、初见成效:每个学生都有了自己的学习目标,实现目标也有了保证。恰当的安排学习任务使学习有秩序地进行,有了计划他们就可以把自己的学习管理好。这就培养了他们良好的学习习惯,提高他们计划观念和能力,这样使他们成为有条理安排自己学习和生活的人,也减少了老师家长许多唠叨和叮咛!特别是增强了学生的自主性。

  (二)听课习惯的培养

  1、首先让学生认识到听课对于他们学习的重要性。

  学生讨论:不回答问题,作业完成一塌糊涂,低效熬夜,考试糟糕,与其他班差距大的原因。同学们得出结论:听课效率低下是最主要原因。让他们知道听课对于学习效率的重要性。

  2、下一步让学生明白主要的听课习惯和具体要求。

  我觉得主要有以下几个课堂习惯很关键:A、认真倾听的习惯;B、表达的习惯(积极、大胆、声音洪亮、清楚、有创新地回答问题);C、良好的思维习惯(善于观察、勤于思考、敢于质疑、大胆创新的习惯); D、科学记笔记习惯;E、课堂最后2分钟的尝试回忆、反思习惯。

  首先遵循循序渐进的规律,明确习惯养成的具体时间:2个月内养成良好的听课习惯;最佳时间就是新生入学的第一周、第一个月,前半期。将每个习惯分配到每一周或两周中,作为重点训练习惯,然后滚雪球一样,将全部习惯滚到一起。

  3、采用五步训练:以倾听习惯培养为例。

  第一步:明确要求。确定一周为倾听周,让学生讨论得出认真倾听的具体要求和标准。包括两方面的要求:一是认真听教师讲课并注意观察教师的教具演示过程,板书内容,讲课的动作及表情等,理解教师讲课的内容。二是注意听同学的发言,同学在回答教师提出的问题时,要注意听,边听边想,同学回答得对或不对,如果不对,错在什么地方,如果让自己回答,应该怎样说才好。此外,还要让学生明确学习的任务,掌握学习的主动权,这是学生“听懂”课的关键。

  第二步:落实评价。一是课上自我评价。下课前1分钟让学生自我评价,是否认真倾听,做到了的同学,双手交叉拍拍肩膀说:I did well in listening !二是课后教师评价。任课老师配合不能少!每科老师每天评出课堂最佳倾听者(人数不限),科代表在班级管理时间提出表扬,并对个人和小组加分奖励!

  第三步:注重激励反馈。家长的配合很重要!先要提前培训家长和学生。在我们的执行过程中,学习委员将天天“倾听周”里听课状态优秀者的名单发给全班家长,提出表扬,没评上的,家长会追问为什么,这样评价和督促跟上,长此以往学生的这个好习惯也就养成了!其他的好习惯也依法炮制。

  第四步:自我暗示法。从一上课开始就要求学生对自己进行积极的暗示:我一定能认真倾听!一开小差就暗示自己:不想其它的!

  第五步:适当的惩罚。一周单科不足3次回答问题的同学老师会找他谈心,追问原因!会有小小的惩罚。要扣个人和小组的操行分,比如我会让他们周末自己摘抄一段漂亮的英文或者摘抄一个励志故事,周一班会时间朗读或讲给全班听。这样真正的帮助他,促使孩子们认真听讲,同时也培养了学习的语言素养。

  4.小小收获:①坚持训练,反复训练,大多数学生都学会了听课、记笔记、学会了创造性思考问题。(2)他们的作业效率提高,质量更好,赢得好成绩和更多的休息时间。他们的健康成长真的从好习惯开始!

  (三)培养学生小组合作学习的习惯。

  1.首先建立学习小组团队。因为我班上有88个人,我把它们分为了10个小组,组长全班推选,组员和组长之间互选,这样彼此有个约束!每个小组都有自己独特的名字和小组宣言,比如:Number 1 ;梦之队;战神;无敌等充满斗志与挑战名称。他们是一个有着共同目标的小团队,每个人都热血沸腾的要为自己组的荣誉而奋斗!

  2.小组内部成员的合作。A、培训学习小组组长,让他们意识到给别人的帮助就是自助,给同学讲题可以让自己的思路更清晰!B、任务:听写不合格的由组长重新听写;作业改错由组长负责检查,老师抽查!组长还要帮助同学分析试卷,谈心等。自主拓展的内容和检查由其他组的组长每周定时检查,小组长还要写小组成员的评价。

  3.小组之间竞争无处不在。小组评比辐射到各个面上,学习习惯方面主要有:课堂回答问题PK;作业情况PK,考试PK;听写、考试、背诵PK,自我拓展PK。有班级总的、也有单学科的!同学们在你追我赶中寻得开心和获得进步。

  4.注重小组奖励。每周由其中一位班长统计每天展现在黑板上的小组得分和扣分后的总分,一个月以后评出学习常规最优秀小组3个;进步最大小组一个;月考成绩最优的小组一个,不重复奖励!半期或者期末都要颁奖!奖品的内容根据孩子们的需要而定,有时是几张电影票;有时是一本书;有时是几十元钱,做他们自己小组的活动经费,有时他们根据每个人的贡献不一样,把他分了!这些形式都不重要,重要的是点燃了他们对学习的热情!

  思想家培根说“习惯是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生。”那就让我们一起努力培养孩子的好习惯,让他们的好习惯主宰他们的幸福人生!学生良好的学习习惯也必将增强我们的职业幸福感和成就感!为了学生和我们自身的幸福,那就让我们从培养孩子的好习惯开始吧!

班主任工作经验交流的心得体会10

  一个班,就象一个大家庭,而班主任就是这个家庭的家长。在注重教学管理的同时,我也一直在努力做好班主任的工作。班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

  一、培养学生积极向上的良好班风

  一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。我校本着“事事有人做、人人有事干”的原则开展各项工作。如在xx月份的“争创文明班级”和xx月份的“学习雷锋月”活动中,班里好多同学都积极的参加了学校组织的各项活动,并在活动中学到了很多东西。这些活动都充分体现了学生们“自立自强,团结互助,争做文明学生”的精神。

  二、在活动中成长

  每周二的升旗仪式上,我都精心准备,首先进行的是国旗下讲话,然后是有关主题班会,其次是以学校为单位进行的“祖国在我心中的演讲”,最后是以班会的形式进行了“学雷锋”主题班会。这些活动都是以学生们参加的方式进行的,不仅让学生在学习之余接触了雷锋精神,更在这种氛围中激发了他们对于雷锋精神的热爱与追求。

  三、做好后进生的转化工作

  作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。

  1、思想教育常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质,努力培养合格人才。

  2、发挥“小”的大作用:大胆放手使用班,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

  3、经常与任课教师取得联系,了解学生的`学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

  4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

  5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

  通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

  四、积极开展好活动

  在学校的各项活动中,我们班都取得了很好的成绩。本学期学校组织的冬运会中,我们班的郭玉婷同学获得了团体总分第一名,我也因此获得了“小小运动员”的光荣称号。

  五、存在的不足

  1、对学困生的关心不够。一部分学生缺乏学习自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,学习成绩总是不能在班级的中等水平。有少数学生学习基础差,跟不上老师的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。

  2、辅差工作完成较好,培优工作则显不足。

  总之,一学期的教育教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自己的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自己的不足,力争取得更好的成绩。

班主任工作经验交流的心得体会11

  我们学校一直提倡“书香校园”,所以班班的书香味都很浓,为了促进学生更广泛地阅读和更好地互相交流,于是便号召全班同学贡献书籍。

  借书活动开展后,学生阅读的积极性非常高,我也十分高兴。有一天,小静来到我身边,伤心地说:“老师,我捐献的《西游记》不见了,一定是同学带回家了。”看着她伤心的样子,我安慰她:“不要着急,我一定帮你找回来”。

  望着小静伤心地离去,自己不禁也为之不平。可转念一想,若是在班级大张旗鼓地实施找书行动,势必会给拿书的同学带来一定的心理压力。但是如果不及时引导和制止随意借阅班级公用图书的不良行为,又会给班级图书管理带来不便,也不利于孩子身心健康的成长。思考了许久,终于有了解决的对策。

  利用休息的时间,我故作神秘地说:“同学们,今天我接到家长电话,说家里书架上多了几本其他孩子的书。他想培养自己孩子诚实的品质,便与老师取得联系,希望他的孩子能够将书归还给班级。我的想法与这位家长也是一样的,只要将书还给班级就是诚实的好孩子。”

  第二天,我在批作业时无意间发现小a鬼鬼祟祟地在图书角来回走动,就不动声色地关注着他的一举一动,只见他迅速地从衣服内侧掏出书塞到书架上,之后又回头察看周围是否有人看见。我低下头,仍旧批改作业,一切都是那样的.平静,似乎什么事都没有发生过。但是我的心里却有了许多的想法,用不用找到他再深入地谈谈,教育教育他,或是在班级表扬他还书的行为,还是……思前想后,决定让这件事淡淡地忘却吧,已经告诉孩子主动还书就是诚实的行为,何必再去撕开那诚实面纱,只要他自己体味到了“诚实”就已经体现了教育无声的力量。

班主任工作经验交流的心得体会12

  在这一个学期里,我按照学校工作计划,坚持以思想道德教育为核心,以教学为中心,开展班级管理工作。切实做到以德育人,全面发展,努力使全体同学在初中的最后一个学期内学有所成,学有所获。为了能够在以后的工作中做得更好,及时地总结经验,吸取教训,也为了使自己的这一学期的工作有更大的进步,下面就本学期的班主任工作做以下总结:

  一、深入了解学生,搞活课堂教学。

  本学期的班主任工作我比较幸运,这个班的同学比较认真,对于学习的目的明确,态度端正,有着良好的学习习惯和思想品德。他们对于学习的目的非常明确,学习态度端正,学风端正。他们能够严格的要求自己,遵守学校的各项规章制度,学习认真刻苦,成绩优良,能刻苦掌握了学习方法和技能,他们的学习习惯和成绩都比较优秀,有着较良好的成绩优异成绩。

  他们有一定的集体荣誉感和爱好,积极参加班上的'各项活动,为班为校做出自己应尽的力量。他们爱班级荣誉,能积极配合学校组织的各项活动,并为班争光。

  二、培养良好的班风、学风。

  班委是班主任的左右手,所以,我很注重班委成员的思想教育工作。开学第一个月我就组织他们学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,并且在平时的班中对他们进行不断的鼓励,让他们树立起对班级事业的热爱和责任感,争取做一名德智体全面发展的优秀学生。

  三、加强学生的安全教育。

  在本学期的教学工作中,由于有了全班学生一起参与管理,学生的学习成绩和行为习惯都有了较大的提高,本学期学生的安全教育工作得到学校领导的一致好评。

  四、积极开展好文体活动。

  做好课间操、眼,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。xx年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好桥梁纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  六、抓好安全工作。

  安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好安全教育,另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生任何安全事故。

班主任工作经验交流的心得体会13

  蓦然回首,在班主任这个岗位上已经十几个寒暑过去了,遍尝了班主任工作地酸甜苦辣咸后,真是几多欢乐几多忧愁,既有“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁忙。”的惆怅,也有“桃李满天下”的自豪。今天就这些年来所经历过的,体验过的,择期要者总结如下:

  其一、班主任首先要有一颗爱学生的心。

  人与人的交往,是感情的互动,对于和老师朝夕相处的孩子们来说,他们非常善于体味老师对他是真诚的爱,还是功利性的利用,只有对孩子真诚的爱才最能打动孩子,往往也会因为赢得了孩子们的爱,才使得我们的班主任工作作起来得心应手,更多的得到孩子们的配合。

  其二、班主任要是一位能够赢得所有孩子崇敬的任课老师,孩子们由于对学科的喜欢,对老师的崇拜更愿意听班主任的话,从而使班主任工作事半功倍。这就是亲其师,重其道的道理

  其三、班主任要有一套行之有效的班级管理制度,用制度去服人,依法治班,在工作中我摸索了一下几方面的制度。

  对于学校的日常工作来说,无非是作业,纪律,和卫生三项,可以用下面一个工作流程来督促完成

  学生每天到校的第一件事就是交作业,有卫生任务的同学要早来几分钟也要先交了作业。这样做的目的就是要以学习为中心,只有学生的作业质量提高了,成绩才有可能提高了,在这个上面要有铁的手腕,这是原则问题,不能有丝毫的手软。为了保证作业的完成可以借助一个联络本,让学生把每天的作业抄下来,借助家长的力量帮助完成。

  再次就是纪律,根据一二三年级的不同,制定不同的方法,但有一点是要做到的,就是要有班长值日制度,对每天的每一节课都要有详细的真实记录,做到对班级情况及时了解,要充分发挥值日班干部的作用,及时处理一些突发性事件,要求班干部及时处理,并派人通知班主任。处理时要公正。公平,宽严适度。

  卫生,是每天的常规工作,要具体到每一个人打扫那一片地方,要人人有活干,件件有落实。要对每个人每一处需要打扫卫生的地方都要提出具体的要求。

  以上是自己的一些肤浅的`认识,有许多疏漏之处在所难免,希望能够起到抛砖引玉的作用,与大家共勉。

  说起班主任工作,现在很多教师都抱怨工作难做,学生难管,班级各类问题时常层出不断,然而有些人却做得如鱼得水,游刃有余,这其中的秘诀又是什么呢?回首自己多年的班主任生涯,创建优秀班级,班主任要贯彻执行五个法则。

  一、把关爱送给学生

  二、学会放手,决不包办

  要实现班级管理的自主化,班主任就要放手让学生参与到班级管理的各项事务中来。作为班主任,我们习惯了为学生包办一切,用我们成人的意愿代替他们的选择,却忘却了学生渴望通过自己的选择,去实现真正意义上的成功。班级的管理应遵循"该放手时就放手"的原则,班主任应为学生提供充分的空间放手让干部干工作,老师不要过度干预,同时在班级中营造良好的舆论环境,给他们撑腰打气,保护他们旺盛的工作热情。这样,有利于调动学生的积极性和自主性。

  如开展班级班队活动时,就要征求学生的建议,引导学生为顺利开展活动岀谋划策。学生参加活动时不仅得到快乐,而且锻炼自身的能力。在班级管理中,我们要发挥小干部的个人特长,让他们积极参与班级日常事务的管理。小干部能做的事老师不要做,这样能有效巩固班集体的核心力量,顺利推动班级工作。我班的小干部约占班级人数的四分之一,我们怎样去培养其余四分之三的学生的自主管理能力呢?我的方法是和学生共同确定小组长轮换制,即每四个人为一小组,按座位号码轮流执政,人人都有当小组长的机会,每两周换一次。因此,班主任要尽力将班干部推到前台,让他们充分行使班委会赋予他们的职权,而班主任要退到幕后,交给他们工作的方式和方法,为他们把握正确的方向,帮助他们出主意,想办法,总结经验,反思教训。

  三、合理引导,做好后盾

  放手让小干部管理班级,但不是放任,不是让小干部随便怎么管,老师要交给他们工作方法,让他们学会管理的窍门,使小干部在班级管理中锻炼成长起来。在班干部出现工作失误时,班主任应主动分担责任,以减轻他们的心理压力,保护其工作积极性;并且在班干部遇到苦难时,班主任应主动出谋划策,给予指导;在工作热情不高的时候,应了解原因,帮助解决其后顾之忧。只有培养好干部、保护好干部,才能使班级自主管理水平上新台阶,才不至于是昙花一现,好景不长。

  如我班课代表发现部分学生没及时背课文,就把那些不会背的学生名单,写在批评栏内。我得知此事后,就让她檫去那些名字,重新把那些已经会背的学生写上表扬栏。课代表很纳闷,这是为什么?我说:表扬总比批评好。这样他懂得了,老师是要表扬那些会背的学生,以此激励那些不会的,好让他们好好背书。

  四、民主先行,尊重学生

  记得魏书生曾说过这么一句话:班主任是公仆,是船工,是为学生服务的。的确,只有做学生的公仆,营造一种民主的氛围,相信学生,适度放权,才能想学生所想,做学生所做,才不至于凌驾于学生之上,做脱离学生实际的蠢事。民主和平等是班主任首要遵守的核心法则。班主任的最大价值,是促进班级学生的发展。作为班主任的我们要放下自己的尊严,发扬民主精神,适度放权。只有把民主的观念落实到具体的行动上,师生关系才会融洽,学生的责任感也才能更强。学生是班级的主人,让学生的主人翁地位得到应有的肯定,他们的内心世界才会健康成长。我坚信:民主的氛围是培养学生自强、自立、自信的温床。比如班干部的任用,集体性班务的承担,都要发扬民主接纳学生的建议,顺利推进事务的完成。

  五、勤于沟通,拉近距离

  了解学生,走进学生的内心世界的最好方法就是勤于学生谈心,勤于沟通。在小学阶段,学生就像一棵小树,身心都处在生长发育的旺盛期,要使他们健康成长,就要关心他们的学习和生活,而走进他们的内心的方法就是与他们沟通。班主任对待问题学生应多沟通,少体罚,在与孩子交谈时要尽量少讲孩子的缺点,多讲成绩与进步,最后提出希望。一句真诚地问候,一句表扬,一个微笑,都会使孩子发生巨大的转变。

  在现实生活中,一些所谓的"差生"出现问题之时,老师常常轻则批评,重则惩罚,简单粗暴的方法,并不能真正解决教育中的问题。实践证明,班主任能从高高的讲台上走下来,走到学生中间,走近他们的心灵世界,学会用欣赏的目光去关注学生身上的闪光点,用积极的鼓励去帮他们改掉坏习惯,学生就会如美丽的花朵绽放开笑露。当我们真正和学生成为朋友时,你才会发现,每个学生都有可爱的地方,以前教育之所以没有效果,主要是和他们沟通太少。

班主任工作经验交流的心得体会14

  我觉得一个优秀的老师,必须要尝试做一位成功的班主任。而且作为小学老师,做班主任的机会很多。所以我到图书馆借了这本书《今天,我们怎样做班主任》,想借此机会谈谈我的收获。

  第一节是认识今天的学生,现在的`中学生有三个矛盾。他们生理成熟提前,心理成熟滞后。从外貌上看,他们觉得自己已是大仁,自己什么都行,而在处理问题时的表现又不成熟。(作为班主任,要了解学生这个特点,多与家长沟通,了解学生的情况。既要以大人的身份对待他们,让他们感受到老师的尊重和平等对待。又要适时地给与他们指导,但是又不能让他们觉得是在刻意帮助他们。像朋友那样给他们意见。)

  中学生人机交往能力强,人际交往能力弱。由于现代学生被电视,电话,电脑所包围,他们缺少在现实生活中与同学交往,似乎一切都在网络上解决。让学生缺乏沟通能力。(班主任要拉近与学生的距离,对学生玩的游戏和喜欢的话题有所了解,这样才会找到与学生沟通的话题。作为班主任还可以学会玩一两个网络游戏。班主任还要适当地组织一些集体活动,拉近学生们的距离,让同学们多了解,多沟通。这样才会减少同学间的矛盾。

  最后,中学生渴望独立又依赖性强。这个问题主要体现在父母身上,父母希望了解他们,但是又忽视了对子女的尊重。这需要老师和父母一起能力,通过一些平等的方式去对待孩子。

  不管怎样,班主任要做好这些工作,就要对症下药,了解学生的需要,这样才会事半功倍。

班主任工作经验交流的心得体会15

  自从我XX年工作以来,一直在xx中学任教,而且担任班主任工作,虽然当了七、八年左右的班主任,但没有什么方法和经验。今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作,我感到非常荣幸,只是现在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家交流一下,不当之处还请大家指正。

  实话说当班主任不容易,压力很大,主要是:学生带来的知识压力、学校管理带来的压力、家庭生活带来的压力、身体状况带来的压力、学生安全方面思想的压力,这各方面的压力都让我们无法放松自己。

  我常这样勉励自己,做班主任并不是一件很困难的事,只要你用心去做。所以,工作中,我常做换位思考,假如我是学生,我希望一个什么样的老师来做我的班主任呢。是的,如果我是学生,我希望我的老师是一个具有很高个人修养的老师,我希望我的老师是一个知识渊博的老师,我希望我的老师是一个充满智慧的老师

  正是有了这种换位思考的心态,在班级管理中,我适时调整自己,向学生心目中老师的方向去努力。

  正所谓学高为师,身正为范,要想学生信服你并爱戴你,教师个人就要具备很高的人格修养,能够以自己的实际行动来感染和感动学生。

  首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。

  所以每一天,不管自己的心情如何,我在学生面前都是微笑的,开心的,让他们能够感觉到每一天都是新的,都应该轻松的去面对,学生们的学习是艰苦的,但是作为老师,如果自己的心情言行能让学生轻松地对待学习,轻装上阵,学生是很感谢你的。

  同样,老师的行为规范也直接影响到学生。自从当上班主任,我更加意识到用自己的行为影响学生的重要性。养成了一进入教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但久而久之,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了。

  我们知道,对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。

  班主任的课一定要努力上好,如果你的课上不好,学生可能会不认可你,以至于你的班主任工作学生也不服从;而如果你的课上的好,学生就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。

  班主任只有通过高质量的课堂教学,才能很好地完成班级教育的任务,推动班集体建设;才能在教师和学生中树立威信,取得老师和学生的信任;才能驾驭班级并使其不断健康发展。“作为一个班主任,一定首先要在学科教学或者说专业技能上征服学生,要让学生迷恋自己的课堂让学生觉得上你的课时间过得特别快,下课后又盼望着明天上你的课”,所以,在平时的教学工作中,认真上好每一节课应该是我们每一位班主任的目标和追求。

  当然这几年我也只是在摸索中从这几个方面做了以下的尝试:

  1、精心选拔优秀得力的班干部。

  选班干部不一定是学习好的学生,但必需是认真负责、责任心强的学生,。因为得力的班干部是班级工作的灵魂,良好的班风树立主要靠的就是优秀的班干部。这样,选取优秀的班干部帮助我们管理班级就显得尤其重要了。这项工作是一定要多花心思,多花时间,要多管,而且要一管到底。

  2、制定切实有效的规章制度职责和细则。

  接下来就是各自讨论并拟定班级规章制度和职责,形成文字,当然都是暂行的。这个拟定过程学生参与进来,我来把关,但有些还要根据班级实际做出修订。

  3、把握好师生关系的亲与疏

  班主任在班级管理的过程中,要注意自己的角色定位,与学生之间保持一个适度的距离,努力将自己塑造成一个既可亲,又可敬的`班主任形象。

  4、把握好教育管理的宽与严

  我认为班级管理工作中的“严”应是:工作计划的严密,班级纪律的严明,处理违纪学生的严肃,对自己和学生要求的严格。而“宽”则是:班级管理氛围宽松,对学生的宽厚、宽容,制定学生进步目标的宽泛。但对学生也要有必要的惩罚。

  教学工作中,我们常说:“教学有法,但教无定法”,其实班主任工作也是如此,由于每个学生的性格、脾气、爱好都不相同,作为班主任,在管理班级、教育学生的过程中,其实也是因人、因事、因时而定的,绝不能一成不变。 简单的说我做的就是这几点:

  一是:育好己——教育好自己,提高自身修养,增加人格魅力。 二是:上好课——这是一个老师的根本所在。

  三是:带好班——智慧的,轻松的管理好你的班级。

  教育的根本在于对人的心灵、智慧的开发,心灵的陶冶,人格与个性的教育。班主任——学生生命中的“重要他人”,对学生的影响无疑是长远而不可逆的。 总之,作为班主任要善于总结,金无足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。这就需要班主任要不断的总结,找出工作中存在的问题,及时改进,这样班主任工作才能不断进步,更上一层楼。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不断的探索,不断的改进,来提高自身水平,才能成为一名优秀的班主任。

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