奋斗心得体会
当在某些事情上我们有很深的体会时，好好地写一份心得体会，这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的奋斗心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
奋斗心得体会1
奋斗虽苦，但是，这就是生活的最高报酬。
6岁时，我要去参加小提琴比赛，为了这场比赛，我可谓是准备充分，因为比赛，妈妈为我配了把新琴;因为比赛，我每天都在近乎疯狂、玩命地练习，哪怕手再酸、脚再软、背再痛也在所不惜，为的就是在比赛中夺得一个好名次。
三天、两天、一天，比赛来了!我自信满满地走上台，拉了起来。我都已经看到评委们满意的表情了，“嘭”，我的琴弦断了。这一刻，我的心和血液一起随着评委的表情僵住了。我的脑海中一遍又一遍回想着我练习时的辛苦：在谱子前，我千百万遍地拉着同一首曲子，是那么得枯燥、无味，可我还要牺牲那大好时光重复着一首曲子，并且还要不停地纠正自己的错误和思考如何拉得更好。汗水，顺着脸、顺着背无声无息地流淌下来，我也无暇去擦，任它流过通红的脸，最后流进嘴里。手，越来越酸，几乎抬不住琴，因为每时每刻都要抬高琴，我的.手几乎已经感觉不到任何东西，只是这样麻木地、机械地举着、抬着。脚，越来越抖，因为托举着沉重无比的琴和身子，现在软软的，有一种轻飘飘的感觉。
我沮丧地下了台，妈妈却高兴地对我说：“孩子，奋斗就是生活的最高回报!虽然今天你比赛失利，但是这次你却收获了经验和勇敢!”我哭着扑进了妈妈的怀中。
在风霜雨雪的路上，我想过妈妈的话;在艰难险阻中，我想过妈妈的话;在失败时，我也想过妈妈的话：“孩子，奋斗是生活的最高回报!”
奋斗心得体会2
第一段：引言
青春是一段充满力量和激情的时光，它承载着无数梦想和希望。而奋斗，则是能够实现梦想的关键。近期，我有幸参加了一场关于奋斗青春的演讲比赛，通过这次演讲，我深深感受到了奋斗的力量和青春的魅力。在这篇文章中，我愿与大家分享我在演讲过程中所得到的心得体会，以启发大家在青春的奋斗道路上找到属于自己的光芒。
第二段：奋斗与梦想
青春是梦想的孵化器，无论是对人生的理想、对事业的追求、还是对生活的期望，我们都怀揣着满满的梦想。然而，想要实现梦想就必须要付出努力和奋斗。在演讲比赛中，我通过展现我的梦想，并讲述了我为之努力奋斗的经历与故事。只有通过不懈的努力，我们才能打破困境，实现自己的梦想。奋斗是一种态度，更是一种信念。只有坚持不懈地奋斗，我们才能找到实现梦想的道路。
第三段：奋斗与成长
奋斗不仅能实现我们的.梦想，更能塑造我们的品格。在我参加演讲比赛的过程中，我不仅仅是通过分享我的梦想，更是逐渐成长为一个自信、坚定的人。面对众人的目光，我逐渐摒弃了内心的不安和焦虑，取而代之的是自信的微笑和坚定的语气。通过克服困难和挑战自我，在这次演讲中，我明白了奋斗不仅是一种行为，更是一种心态。只有学会坚持和咬牙完成艰巨的任务，我们才能赢得更多信心，更好地发展自己。
第四段：奋斗与团队
奋斗是一种力量，也需要团队的支持与配合。在演讲比赛中，我所获得的成功与胜利，并不仅仅来源于个人的努力，更得益于全体团队成员的合作。正因为有了团队的支持与鼓励，我才能充分发挥自己的潜力和能力。而与团队共同奋斗的过程中，我也学会了倾听和相互合作，这对我个人的成长和发展提供了宝贵的经验。奋斗需要团队精神，只有团结协作，我们才能共同追逐梦想的脚步。
第五段：结尾
青春是一道靓丽的风景，而奋斗则是让风景更美丽的润色。通过这次演讲比赛，我深深领悟到了奋斗的意义和价值。奋斗不仅能实现个人的梦想，更能改变自己的命运，成就更好的自己。奋斗是一个漫长而艰辛的过程，但只有经历过风雨，我们才能见彩虹。在演讲比赛中，我明白了奋斗的意义不仅在于获取荣誉和名利，更是在不断学习和成长中找到真正的自己。无论是在梦想的道路上，还是在青春的奋斗中，我将始终怀揣着激情与信念，放飞青春的翅膀，展翅高飞。
通过这次演讲比赛，我对奋斗的理解更深了，也收获了许多宝贵的经验和启示。奋斗不仅是为了实现自己的梦想，更是锻炼我们的意志和品格。奋斗需要坚持和毅力，需要团队的支持和合作。借助奋斗的力量，我们可以超越自我、成长为更好的自己。让我们怀揣梦想，勇敢奋斗，把握青春，让它绽放出最灿烂的色彩。让我们一起在奋斗的青春中放飞梦想，创造属于我们的辉煌！
奋斗心得体会3
杨宁，女，苗族，1985年10月出生，中共党员，硕士研究生学历，广西融水苗族自治县安陲乡江门村村民委员会主任。
十年前，大学毕业的杨宁毅然回到自己的家乡——国家级贫困县广西融水苗族自治县的安陲乡江门村当起了大学生村官。两届6年的大学生村官任期结束后，她依然选择继续留在基层一线。经过十年努力，杨宁带领江门村94户326人顺利脱贫，贫困发生率从20%降到低于3%。在脱贫攻坚主战场，杨宁不断贡献着自己青春的智慧和力量。
搞规模种养特色促增收。江门村地处深山，信息闭塞，下辖12个自然屯共有村民493户1708人，20xx年全村人均纯收入只有1000多元。
通过原始资料收集、分析和判断，杨宁把全村脱贫目标定在发展高山生态种植业和竹子加工业，并将“土特产”通过网络等方式推销往各地。随后几年，杨宁积极动员贫困村民种植高山泉水西瓜、高山水稻等特色产业，带领农村创业青年成立了农民专业合作社，并创办了“苗阿嫂”品牌，在脱贫攻坚的主战场发挥着青春力量。
村官大联盟电商促外销。通过最初的朋友圈推广和电商平台销售，杨宁见识了网络销售的力量，也为解决村民种得下、有销路、稳收入的问题奠定了基础。20xx年，杨宁联合6名大学生村官成立了“苗村倌”农产品电商服务中心，至20xx年帮助贫困户销售农产品300多万元。在后援单位广西汽车集团的帮助下，江门村获赠一台冷藏车，并免费在柳州设立了一间扶贫门店。杨宁以消费扶贫为契机，通过“村民合作社+冷藏车+扶贫门店”的'模式，助推江门村销售特色农产品150多万元，为村集体经济增收7万余元，打破了江门村集体经济零收入的现状。
心系学生娃关爱特困户。安陲乡大多数留守儿童往返走路到乡里读书，每家每天都需要大人早上送中午接，下午送晚上接。为解决村民的烦恼，杨宁将自己家建成“留守儿童之家”，每月抽出空闲时间将留守儿童集中在一起，辅导他们学习或作心理疏导等，为留守儿童撑起了一个温暖的“家”。20xx年至今，杨宁个人资助梁海春家庭小孩生活补助费、带领身患重疾的潘健强看病就医、向腾讯工银申请了百名老人“微心愿”等等，让爱心种子遍洒苗山大地，生根发芽。
奋斗心得体会4
立足本职岗位，做好本职工作，就是要履行好自己的职责，每项工作都尽自己的努力，把每项工作高质量地完成好。近几年，随着财税政策的不断更新变化，财务部的业务量增加，工作难度也随之加大，向上级单位和税务部门报送的报表明显增多。今年除上级单位对公司的例行检查和审计工作较往年频次有所增加，尤其是公司欲引进中信建发集团进行增资合作，涉及多部门对公司的尽调、评估、审计等工作，涉及面广，时间紧，工作量较大，这是财务部以前从没有遇到过的。我们顶住压力，认真疏理，精心组织，周密安排，寻找解决问题的路径。我们财务人员分工协作，在保证日常工作的同时，利用工作之余和休息时间做了大量基础性的工作，在准备好大量的财税资料后，再对很多基础资料进行汇总、筛查与分析。
在姜总把关下，我和同事们一道终于按照要求及时完成了工作。有了这些基本数据，今后，无论是国家政策调整，还是公司下步改革需要财务部所做的工作都有遵循。我想在自己平凡的岗位上，努力尽心尽力地做好自己的工作，就是践行新时代的不懈奋斗者的精神。
做新时代不懈奋斗者是我们每一位党员的`神圣使命，是每一位中国人的自豪和光荣的职责。做新时代的不懈奋斗者，更要做到“不忘初心、牢记使命，保持矢志不渝的执着、永不止步的进取、敢于担当的勇毅、求真务实的笃行”。我要以此为标杆，不断地努力工作，加强自我修养，成为务实、上进、能干、奉献、高尚之人。立足本职岗位，发挥好党员先锋模范作用，带领好财务部同事们，为龙江水利事业和公司发展不懈奋斗，作一名优秀的新时代财务从业人员。
奋斗心得体会5
《以奋斗者为本》一书的序言也提到，华为公司是一个重视继承的公司。“从1996年开始起草《华为公司基本法》，到今天起草《华为公司人力资源管理纲要》，其目的一是要对自己的管理理念和政策进行系统的整理，温故而知新；二是要摆脱对人的依赖，提高管理体系的继承性。继承是为了更有效的创新。”
书的扉页，是一段任正非的话：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……
“把这句话放到《以奋斗者为本》的扉页上，是希望通过这句话告诉中国人，中国的自然资源其实是有限的，靠经营自然资源，中国在世界上没有出路。中国最丰富的资源是人力资源，中国要靠经营人力资源在世界上获得领先地位。”对于为何选择华为的.核心价值观之一“以奋斗者为本”作为本书书名，黄卫伟老师如是说。
《以奋斗者为本》分为上、下两篇。上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章。《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理的体系和优先次序，重点内容包括干部的使命与责任，对干部的要求，干部的选拔与配备，干部的使用与管理，干部队伍建设等；其中干部队伍建设是华为公司人力资源管理最具特色的领域之一，也是倾注精力最多的领域。
奋斗心得体会6
资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息！华为文化，原来不是自己之前简单的理解成“狼性文化”，比如说华为的垫子文化，比较直白的就是加班，但读完这本书之后，发现自己的理解是片面的，“狼狈”才是华为的文化。
公司在研发、市场系统必须建立一个适应“狼”生存发展的组织和机制，吸引、培养大量具有强烈求胜欲的进攻型、扩展型干部，激励他们像“狼”一样嗅觉敏锐、团结作战，不顾一切地捕捉机会，扩张产品和市场。同时培养一批善统筹、会建立综合管理平台的狈，以支持狼的进攻，形成狼狈之势。（来源：《建立一个适应企业生存发展的组织和机制》，1997）
这是一个很有趣的比喻，“狼”开拓市场，“狈”管理运筹帷幄、守护后方，这个“狼狈文化”是一个中国词语一种新的解释。
华为创始人任正非是一个“时刻保持危机意识，惶者生存”的人，华为今天的成就，离不开华为人时刻保持着危机意识，惶者生存的生存方式，那么除了这个特点，华为她还有什么独特之处呢？
价值创造、评价与分配和干部政策，其实就是打江山和守江山的问题，其实很多企业都需要面临这样的问题，那华为是怎么样处理企业要想长久生存下来的两大问题的呢？
价值创造、评价与分配
“华为是一个功利集团，它的一切都是为了实现目标而努力，企业文化是围绕一种目标来实现的，这种目标就是要具有商业价值和利益。“（来源：任正非答1997年应届毕业生问摘录，1997）
财富存在了，那么怎么样来分享这份财富？这就需要有正确的评价价值规则了，无论是KPI还是OKR也好，其最重要的还是怎么样相对公平的分配一起打下的.江山和守住、发展这个江山！在这个过程中同时也是需要培养人才，华为的独到之处在于选拨人才，人才是需要在关键事件或者其他方面有鲜明的立场。
干部政策
知识是劳动的准备过程，劳动的准备过程是员工的投资行为，华为能大声的说出：不养懒人！这个是对人才的一种要求，你要准备好而不是需要公司特意培养你。开放、妥协的关键，掌握好灰度，这是一个华为干部必须具备的能力，同时还有一系列的考核，特别是“可上可下”的用人制度，让华为干部时刻保持着危机意识。守江山是需要一系列的制度去支撑的，特别是对付“糖衣炮弹”。华为不断修正的“基本法”，其实就是一种不断完善华为的措施，同时也是华为人能在成功面前保持着清醒头脑的一种动作和行为。
华为会有在职的考核，的确培养出了一批像任正非的人，保持危机意识，惶者生存。就算进入了世界500强，拥有遍布全球17万员工的华为仍然保持着创业之初的精神，能在创业成功之后遇到危机的时候进行二次创业的精神状态，不成功，那也是下一次成功的精神力量！
而我，作为这本书的读者，迈出大学校门2年半，职场中，遇到了性格各异、可爱的你们，谁能说这不是一场美丽的邂逅呢？在健客，有人指引前进的路；有人给你平台去发展自己的优势；有人在你受挫时，轻轻地安慰你，没事的，这也是自我成长中遇到的一个能让你变得更加强大的一块练习的石头。在书中邂逅华为，你翩翩而至的样子，让我欣喜无比；在职场中遇到健客，你展开怀抱的样子，让我跃跃欲试。健客，是你让我慢慢学会怎么样去成长成自己想要的样子。
奋斗心得体会7
《以奋斗者为本》摆脱三个依赖
任何企业都会被制约，有的是被资金，有的是被资源，有的是被人才等等。公司要想发展的更健康就要解决饥一顿饱一顿的这种状态，有钱的时候胜则举杯相庆，没钱的时候败则拼死相救。这种精神固然可嘉，但这样的状态不是公司健康发展的常态，公司发展中从刚开始的个人英雄主义中慢慢转向制度至上、流程为王上来，形成一种良性的循环机制后，就可以手中无剑，无为而治，淡化人、财、物的制约转向规范化的流程制度。
《以奋斗者为本》（摆脱三个依赖）读书心得
所谓三个依赖是指摆脱对技术的依赖，对资本的依赖，对人才的依赖。企业在发展中，我们总依赖技术，资本，人才，那么我们的思想就会束缚，人的观念也会有所限制。我们通过有效的管理构建起一个平台，使技术、人才和资金发挥出最大的潜能。通过文章内容与我们企业的现状去分析，其实要做到摆脱三个依赖最佳的途径就是制定出合理而完善的管理流程和相应的制度等，只有健全了这些才能够真正去做到摆脱三个依赖。前段时间我就遇到这样一个问题，中酒采购了一批营销码，因为前期没有把具体的流程制定清楚，所以到货后不知道包材应该如哪个库房，该找谁，如何结算等。让中酒的邓总前后跑了好多趟也无功而返，最后在开产销协调会时我觉得有必要把这个流程梳理和完善一下，因为只有当流程明确之后我们才能更好的更高效的完成自己的本职工作。
《摆脱三个依赖》
财富就是管理，而不是人才技术和资金。
正常的来说，企业是离不开人才、技术和资金的。这就是三个依赖，依赖之后就会到不了自由的王国。不应该是这三个依赖，而应该是公司已经完善了管理，所有的人到了公司都能够按照公司的流程和制度走，都能够胜任工作并创造价值。
通过管理才能整合所有的资源，真正摆脱对于他们的依赖。好的管理应该是法治，而不是照个人喜好去决策，好的机制和流程就是企业的财富。
无为而治，遵循自然法则和社会法则，摆脱依赖。
这一章讲到，企业需要摆脱三个依赖，一是对技术的依赖，二是对资本的以来，三是对人才的依赖。这就需要企业构建规范化、标准化的运作模式。技术、资本、人才都是流动的，企业过度的依赖只会让自身陷入被动境地。在我看来，这中间的关系并非依赖，而需要的是借助，或者说是促进。这就需要企业通过有效的管理构建一个平台，使技术、人才和资金发挥出最大的'潜能，这样才能提升企业的生存能力，可持续的发展下去。
《以奋斗者为本》读后感
摆脱三个依赖：摆脱对技术的依赖，对资本的依赖，对人才的依赖，摆脱三个依赖就是要建立与国际接轨的管理理念，用合理的流程、制度、引导，制约，使之合理运行，高效运转。打造一个平台，是技术、人才、资金发挥最大的潜能。管理虽然很抽象，实际上也是一种物资性的东西。财富就是管理，是文档。管理职业化、流程化才能真正提高一个公司的运作效率，降低管理内耗。
摆脱三个依赖
摆脱三个依赖，分别是摆脱对技术的依赖，对资本的依赖，对人才的依赖。要完成这三个摆脱，还是需要管理。通过有效的管理构建一个平台，使技术、人才和资金发挥出最大的潜能。管理的最高境界是无为而治，不控制也能达到目标，但是这有合理的机制和流程。需要公司制定合理的经营法，让员工认识并遵循这些法则，按照按照规定的机制和流程工作。这样，公司不担心一个人走了工作没人干，不会干，因为很快也就会替补的人，形成人员的来去自由。不担心公司账户资金短缺，因为公司已经很强大，利润也够丰厚，足以支撑整个企业的良性发展
奋斗心得体会8
华为在我的眼里一直是一个有着“英雄主义”的公司，我不知道这种想法是否来自自己的民族情怀。当我读了第一、第二章后，有些认知被改变。
第一章书中有一段话大意是希望大家对产品有正确的心态，不要老想着最先进的技术与设备，要知道如何满足客户的需求。因为华为是工程商人，不是院士。工程商人就是做的东西有人买、有人卖。这段话让我对企业有了一个更加深入的思考，企业是一个功利集团，它的一切都是为了实现目标而奋斗的。正如书中所说，这种目标就是要具有商业的价值和利益。
还有一个有趣的.比喻同样适用于我们工作与生活中：为客户创造价值才叫奋斗。我们把煤洗得白白的，但对客户没有产生价值，再辛苦也不叫奋斗。从前我认为努力就有回报，起码学习是这样的。但现在想想，学习同样需要正确的方法。而在工作中，除了方法以外，还要适应外在社会经济等环境的变化，盲目的努力值得嘉奖但用处不大。我们应该找准方向狠狠用力，才能更好地实现自我价值的提升。
用吴晓波教授的一句话结束第一章与第二章：“人的潜能如何才能发挥得淋漓尽致？华为的实践给我们上了生动的一课。”我也将带着这个疑问继续往后阅读。
奋斗心得体会9
7月14日早上，民用车间召集全体员工在车间会议室观看了电视纪录片《艰苦奋斗谱壮歌》。会后，那一曲曲雄壮有力的歌声，那一幕幕干活时你争我抢的壮观场面，不时在我耳边回响和浮现……
在这素有“秦晋咽喉、西北门户”之称的龙门山下，曾留下晋铝人多少创业的激情和腾飞的梦想。今天，面对百年不遇的国际金融危机，中铝山西分公司生产经营遭遇前所未有的困难，晋铝儿女再次挺起脊梁，以高度统一的思想，坚定信心，战严寒斗酷暑，谱写了一曲自力更生艰苦奋斗、众志成城共克时艰的壮歌。
瞧！一场没有硝烟的战役——坚决打赢控亏增赢攻坚战在瞬间打响。直面危机，转变观念，背水一战，发愤图强的信心和决心，已经在全体员工中涌动。“节约成本、降低消耗”已深入到每个员工的心中。经过全体员工共同努力，5月份亏损额首次降低到1亿元以下。执着的晋铝人以顽强的拼搏精神再度找回了自信。
看！人工卸车的场面已经在3月11日深夜拉开了序幕。（这也是一次思想观念的大变革）无论是深夜还是凌晨，无论是风雨天还是节假日，只要领导一声令下，没有怨言、没有牢骚，同志们立即投入到卸煤、卸氧化铝粉的战斗中。员工们手中挥舞的铁锹像一个个风轮，不停的旋转。汗水、雨水交织在一起，谱写了一曲曲可歌可泣的'赞歌。
瞅！东兴民用车间的全体员工也快速行动起来，投入到这场没有硝烟的战斗中了。困难压顶，坚强的民用人挺起了坚强的脊梁。车间在全员中开展了“人人身上有指标、千斤重担大家挑”的活动，大家积极响应。值班室的十几名同志按照工种不同，进行不同分工。巡线员加班加点寻线路，确保管路畅通;抽水工不分白天黑夜抽水，随叫随到；值班员坚守岗位，确保用户安全用气。大家急生产所急，想生产所想，出谋划策，任劳任怨，体现出班组在困难时期才有的特殊凝聚力和战斗力。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。踏上新征程的号角已经吹响。让我们山西企业的全体员工积极行动起来，坚定信心，乘势而上，迎接我们美好的明天！
奋斗心得体会10
不知不觉，两个月的暑假就结束了，我们又要迎着晨光走进校园的大门，开始端坐在黑板前，认真汲取老师教授的知识，然后在答卷上写下满意的答案。九月一日是开学的第一天，首先我们要上的第一课，便是给广阔中学生带去欢乐与思考的“开学第一课〞——央视出品的大型公益教育类节目《开学第一课》。这档节目就是开学之旅的第一站，也是让我们从暑假收心，把注意力重新放在学习上的法宝。
到了晚上七点半，我与同学们一起聚在教室，等着收看《开学第一课》。不得不说，“一个人〞的假期放久了，重新回到集体的感觉真的很奇妙，尤其是大家伙聚集在一起，兴致高昂地看一档节目时，也许这种快乐，很多年之后，还能细细品味吧。没过多久，时针指向了数字8，吵闹的教室也逐渐安静了下来，大家的注意力都被多媒体屏幕吸引了，都在聚精会神地看着《开学第一课》。
每年《开学第一课》的节目主题都会不一样，今年的主题便是奋斗成就梦想。和以往一样的是，节目邀请了各行各业了不得的'人物，给我们讲述了这些先进人物身上所经历的事情，以及给广阔开学的中小学生带来开学寄语，鼓励我们认真学习，成为想成为的人。每每看到他们诚挚的面孔。我都不得不感慨，如果祖国的开展，没有他们的奉献，我们又如何能坐在宽敞明亮的教室听他们娓娓道来过去的故事？
看完节目《开学第一课》，我感触颇深，深刻地明白了心怀理想信念，是一件多么重要的事情。试想，一个人如果没有理想支撑生活，那他日复一日过着重复的生活。和带线的木偶有什么区别？没有目标，没有方向，实在是不可取。作为一名中学生，我明白，我们要努力学习，充实自己，为以后建设伟大祖国打好根底。最重要的是，要怀着一颗热诚的爱国心，在这荣耀伟大的日子里，向祖国和党致敬，不辜负祖国对我们的栽培。最后内心要装满理想信念，努力成长为新时代青年，为自己、为人民、为国家的光明未来努力拼搏，奋进青春，为实现中国梦加油。
同学们，相信大家都明白何为“少年强，那么国强〞。我们出生在和平盛世，迎着改革开放的春风成长，就应该自觉承当起社会主义接班人的使命，奉献自己的青春年华，散发自己的荣耀，为国家的建设献上绵薄之力和那清澈的爱。
奋斗心得体会11
今天放学后，我听从老师的安排，在晚上看一档央视播出的节目《开学第一课》，这个节目从2008年到2022年已有十几年了，开学第一课也还预示着新学期的开始，通过开学第一课的播出，我感受到全社会对我们深沉的爱、对我们成长的深切关怀，对我们学习上的关心，引导着我们积极向上，努力学习，奋发图强。
而今晚的主题是奋斗成就梦想，邀请的嘉宾有“时代楷模”、载人航天工程总设计师、科学家、冬奥冠军、考古学家等奋斗等，他们分享自身的经历，我学习到他们身上优秀的品质与精神，他们光辉事迹是我们成长道路上的精神支柱，我们通过观看这个节目，可以了解到很多的道理与精神，不仅给我们的人生带来更多值得学习的先进精神，也丰富了我们的个人阅历，对我们的未来人生，今后的学习发展，立下一个坚定又值得追求的目标，从而让我们在未来的'求学道路上，越来越好，一步步成为一个优秀的人。
少年强则中国强，让我们一起扛起历史交予我们的使命，挺起腰杆，肆意在青春的岁月之中，展现出属于我们未来接班人的青春风采。我们要有坚定的爱国之心，时时维护我们国家的荣誉，以自身的实际行动，来表达出我们对祖国母亲真挚的爱护之心。
《开学第一课》每年都会播出，但它永远可以给我们带来的值得学习的事迹与精神，在观看这些事迹的时候，为我们的未来成长提供足够的养分，去继续坚定顽强的成长学习，为实现美丽新中国，打下坚定的基础。
奋斗心得体会12
“幸福都是奋斗出来的！”新时代是奋斗者的时代，中国铁路奋勇先行。xx年，全路正按照铁路总公司党组的部署，在安全、运营、建设发展、改革创新、党的建设等各方面努力奋斗，像永不停歇的火车头，开启率先实现铁路现代化的新征程。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。
青春遇上铁路，意味着什么？
有的人说青春就该敢爱敢恨轰轰烈烈，有的人认为青春就应绚烂多彩诗和远方，然而对于满怀追求和梦想的铁路青年来说是珍惜，无悔，坚守与付出；我们也时常彷徨：究竟怎样的青春才算是谱写了华章，谁的青春才算是不负理想满载着无限的生机与阳光。当责任、担当、奉献嵌入生命里，青春之路便熠熠生辉。
所以作为铁路部门中坚力量的青年人更应当积极响应时代的号召，团结一心，挥洒自己的汗水建设我国伟大的铁路事业，为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
安全，这一随处可见的普通词语，只有简简单单十二笔，却是我们铁路职工心里最重要的词语。
尤其是我们电务部门，有三不动，三不离，三不放过，七严禁等“铁律”。犹记得我们刚入路和颜悦色的职工师傅们强调起安全都是面带敬畏。铁路青年人敢拼敢干，安全就是我们的红线，就是我们的天。中国铁路在改革，青年人的朝气和活力是改革冲锋的动力，我们敬业，精细，用心。在岗一分钟，负责六十秒。
铁路是一个有着英雄传统的地方，先辈们林海雪原铺新路，金沙江畔摆战场。为新中国铁路建设流血牺牲，立下了汗马功劳。而当代铁路青年无需面对战火之侵袭、国土之沦丧，但时代所赋予的使命同样艰巨。他们用行动诠释着闪亮的.青春，无悔的奉献，在十几万公里的铁路线上，再度唱响铿锵的青春赞歌。
如果说中国高铁已经成为中国走向世界的新名片，那么我们铁路青年也应努力成为当代中国青年的名片。或许，每位青年的能力有大有小，岗位也不尽相同，但只要不忘初心，脚踏实地干好本职工作，聚沙成塔积土成山。让澎湃的正能量在神州大地上“风发泉涌”，我们的祖国必将迈向更美好的明天。
奋斗心得体会13
第一段：引言（200字）。
艰苦奋斗是一种对抗逆境、战胜困难的精神品质，也是取得成功的关键。在人生的道路上，每个人都会面临各种各样的艰难困苦。然而，只有那些勇敢面对挑战并努力克服困难的人，才能最终实现自己的目标。通过艰苦奋斗，我们不仅能够获得成就感和自豪感，还能培养出坚强的意志和无惧的勇气。经历艰难后的收获和体会将成为我们终身难忘的财富。
第二段：面对困难（200字）。
在艰苦奋斗的过程中，我们常常会面临种种困难。例如，学习上的`挑战、职业道路上的竞争以及人际关系种的磨合等等。这些困难使我们感到压力重重，甚至产生放弃的念头。然而，我们要明白困难是成长和进步的机遇，只有勇往直前，才能破解困局、实现自己的价值。
第三段：奋斗过程中的收获（200字）。
正是因为艰苦奋斗，我们才能体验到最真实的收获。通过不断努力，我们能够获得技能的提升、知识的丰富以及心智的进步。艰难困苦中，我们往往发现了自己的潜能和能力，提升了自己的竞争力。同时，我们还能够培养出坚韧的意志和顽强的毅力，这些品质将伴随我们终身，成为我们成功的基石。
艰苦奋斗不仅能够带给我们实质性的收获，还能对我们的人生产生深远的影响。通过艰苦奋斗，我们能够提升自己的价值观，培养出勤奋、坚韧的品质。在困难面前，我们学会了独立思考、解决问题的能力，形成了积极向上的生活态度。这些积极的改变将使我们在工作、学习乃至人际交往中更加顺利，成为我们实现自己梦想的有力推动力。
第五段：总结（200字）。
艰苦奋斗可能会让我们感到辛苦和疲累，但它也是追求成功必经之路。通过艰苦奋斗，我们能够真正发现自己的潜力和才能，获得成就感和自信心。同时，我们还能通过奋斗过程中的经历和收获，丰富自己的人生阅历，并在面对未来的挑战时更加从容。因此，无论面对何种困难，我们都应该坚信自己的能力，勇敢迎接挑战，毫不畏惧地奋斗下去。只有通过艰苦奋斗，我们才能最终拥有一个更加美好的未来。
奋斗心得体会14
不知不觉假期的脚步渐渐远去，新学期已经到来，我们的假期生活就此终止。每个学期，我们都会关注“开学第一课”，全国中小学将展开观看“开学第一课”活动，我们也很期待开学第一课，由于可以从中学到很多。那么接下来，我就跟大家分享一下，我看完20xx秋季《开学第一课》之后的收获吧!一场掌声的响起，再一次看到了熟悉的面孔，我的最爱好的主持人带来了简单问候，随着一声声的欢声笑语中，时间变得飞快，很快便进入了正题。这一次的主题是奋斗成绩企图，当我听到这个主题的时候，内心早已经万马奔腾，有了无穷的期待。渐渐地我看看到了一张张熟悉又陌生的`面孔，虽然他们来自四面八方，但是让我学习什么叫坚持?什么是爱国?什么是责任?尽管在课堂上老师也会提到，但是我的感受并没有如此强烈，更没有如此感同身受。也许这就是开学第一课的意义所在，给人感受最真实，最直观，也最动人心弦，使我更加坚定了信念，坚定不移做好自己的事情。
当我们面对冉冉升起的太阳时，明亮的五星红旗在风中飘扬，响亮的国歌响彻天空。有没有想过是谁创造今天美丽的环境和强大的祖国，又是谁拿生命换取如今美好的祖国?这是无数个为祖国而牺牲的先辈们换来的，他们的精神时刻提示着我们，每一位新时期的青少年都是祖国的未来，祖国的接班人。然而，数风流人物，还看今朝，我们不能活在过去的光荣里。
一个坚强的青年造就一个强大的国家，一个有为的青年造就一个强大的国家。我们祖国的人民期待着我们，时期赋予我们新的责任和使命，我们怎么能忘记他们?当然不会。那么，让我们行动起来，以饱满的热情和高昂的斗志努力学习，以良好的成绩报效祖，这是21世纪中国少年的态度。
在有生之年，我可以用有限的生命去完成一项自己的使命，永久大胆直前，不忘初心，遇事不丧气，具有坚定不移的决定和超强的行动力，做好自身的事情。俗语说：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”那就让我用留取赤忱照汗青的决心，完成天生我材必有用的誓言。
奋斗心得体会15
4月19日，作为市级骨干教师，我参加了区教师进修学校组织的《校本研修与培训课程建设》的培训。聆听了汪涵老师对《校本研修与培训课程建设行动计划》的解读及三位在微型课程开发评比中获一等奖教师的经验交流。
通过汪涵老师的讲解使我明确了教师培训课程的基本要求和基本框架，知道了应该如何开展教师培训课程，查找出了自己所开发的微型课程的不足，从理论层面上对自己进行了指导，更提高了我对教师培训课程的认识，收获颇丰。但带给我更多思考的还是三位获奖教师的经验交流。
一、相互对比，自惭形秽。
面对这三位教师，首先让我感到很惭愧。在20xx年的微型课程开发中我也有幸入围了总决赛的评比，可是因为当时正值期末，有许多工作等着收尾，而且又受条件的限制，我便放弃了这次比赛。现在回想起来，如果当时自己能克服困难，正确对待，象三位教师一样用心地准备，即便没有获奖，也是对自己的一次挑战。
二、成功属于奋斗者。
通过三位教师的汇报，我与她们一同分享了成功的喜悦，但我们不应该只看到她们头上的“光环”，更应该看到她们成功背后所付出的辛勤汗水。三位教师同我一样是一线教师，都有着繁重的工作任务，应该说教师培训课程的开发不是一件易事，要想获奖更不容易，这其中有很多困难。可是面对困难，三位教师却迎难而上，在他们身上有着一鼓劲儿。成功不是唾手可得的，成功只会属于那些不懈奋斗的人。而我自己，不知何时，却失去了奋斗的勇气和力量。听完了三位教师的汇报，使我的精神重新振奋，我要以她们为榜样，做一名充满斗志的骨干教师，发挥骨干的示范带头作用。
三、将工作当成事业来做。
为事业而工作，才不会成为工作的奴隶，让工作成为一种兴趣，成为一种生命内的地需要，成为展示智慧和才华的舞台，这样，才能体会到人生的幸福和成长的快乐。正如一位哲学家所说：“工作就是人生的价值，人生的'快乐，也是人生的幸福之所在。”所以，当你把工作看成是一种快乐时，生命就会变得很美好。我想这也一定是三位教师所持有的人生观念和价值观。正因为如此，他们才会将每项工作作为自己的一种追求来做。通过这次培训，我重新审视了自己的工作目的，不应再像以往一样只是为了工作而工作，而应实实在在的做出点事儿，为自己所从事的教育事业而奋斗。
反思后，我会积极行动，在接下来的工作中，我要为下一次教师培训课程开发做好充分地准备，不为别的，只为自己能在这一过程中有所提升，只为实现自我，超越自我。
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