劳动保障工作心得体会

劳动保障工作心得体会

　　我们心里有一些收获后，心得体会是很好的记录方式，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编收集整理的劳动保障工作心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一年来，我乡在乡党委、政府领导和县局的详细指导下，围绕城乡居民养老保险、就业、职业养老保险、医疗保险等方面开展各项劳动保障工作。总结今年来的工作，主要做了以下几个方面：

　　一、城乡居民养老保险工作状况

　　我乡根据新型农村社会养老保险的操作规程及经办流程，主动细化组织实施，较好完成各项工作任务。一是在保证全乡60周岁以上人员享受新农保待遇的同时，要求他们的子女参与新农保，并刚好的上交保费，其中享受养老金的60周岁以上的老人有子女的，子女参保率为99%，并全部登记录入。二是确保了正常参保的人员，也就是16周岁至59周岁人员的缴费及补缴保费。三是到目前为止我乡19至59周岁新农保参保人数12536人，今年新增145人，除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面缘由不满意进保要求人外，参保率为98.3%。60周岁以上参保人数3061人，参保率100%。

　　二、就业、职业养老保险、医疗保险、劳动宣扬工作状况

　　就业工作方面，建立了求职人员和就业困难对象基础台帐，并按规定刚好报送各表，完成职业介绍任务、协作劳动力市场公共就业服务活动工作。定期组织下岗失业人员和失地农夫进行培训并建立农村劳动力技能培训台账。

　　职工养老保险工作方面，刚好向社保局报送城乡职工退休人员认证登记表及城乡退休人员死亡花名册。建立退休人员活动场所，真正做到老有所养，老有所乐。

　　医疗保险工作方面，主动宣扬城乡居民医疗保险政策，按时组织城乡居民参保，办理城乡居民参保手续并刚好上报医保医院。

　　劳动监察工作方面，主动宣扬《中华人民共和国国劳动法》，主动协作乡政府处理劳动用工争议案件开展劳动监察工作。

　　三、劳动保障平台建设状况

　　为加强基层劳动保障平台规范化标准化建设，全面提升劳动保障系统服务发展、服务基层、服务群众的实力，今年我乡将乡级劳动保障工作进一步细化、量化到村及协理员，同时将此项工作纳入村级年度目标责任考核，实行多项措施加强基层劳动保障平台建设。

　　劳动保障是一项民生工作，涉及到千家万户。为此，在20xx年我所将加强队伍建设和内部管理，确保各项工作规范、高效运行。一是接着加强完善学习制度。加强学习探讨，完善学习制度，制定学习安排，组织工作人员学习各项劳动保障法律法规和政策，全面提高政策业务水平。二是接着完善内部管理制度。健全落实各项规章制度，明确岗位职责和分工要求，坚持廉洁自律，强化考核评优。三是接着强化服务意识。坚固确立为企业和职工服务的意识，不断改进工作作风，树立良好形象，提高工作效能。四是接着加强基础管理。完善业务台帐，规范业务操作，避开工作重大失误。严格执行公章、文件等管理，杜绝违规违纪行为的发生。

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