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新班主任工作经验交流

时间:2023-12-14 07:22:28 经验交流 我要投稿

新班主任工作经验交流

新班主任工作经验交流1

  一个班级的班风、学风与班主任和坚强有力的班级管理组织---班委的管理工作紧密相连,几十个学生的德、智、体、美、劳等方面的发展状况很大程度取决于班主任工作的优劣。作为班主任,除具有必要的专业知识外,最重要的是掌握教育管理艺术,尤其是识人、用人的艺术。能通过观察并能据此组建一个得力的班委组织,能从一件不起眼的小事或微小细节上发现学生的思想品德,性格特点和能力才智,是班主任的基本功之一。

新班主任工作经验交流

  一、细心观察,精心培养,大胆使用班干部

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由这些班干部决定的。班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,他们是“班主任的左臂右膀”。当选的班干部本应具有较强的号召力和自我管理能力,但是在我们班,学生的学习成绩差还仅仅是小的方面,他们的坏习惯特别多,独当一面的学生还没有。就拿班长来说,一开始选班长我就很犹豫了,愿意当其他班干部的学生非常多,但是只有一个学生陈井平愿意当班长,陈井平在前几天晚上去网吧上网,到晚上11点多。我把他从网吧里找了出来,打电话告诉他爸,他孩子已经找到了。然后熄掉怒火,问了他基本情况,没有骂他,他告诉我他小学总是翻墙逃学去上网,经常打架。我那晚教育了他很久,他答应我不会再去上网,要好好学习。第二天,他爸妈过来了,在我的课上他开始举手回答问题,在课堂上我及时表扬了他。然后当着他的面在他爸妈跟前,我先肯定了陈井平的优点,告诉他爸妈,陈井平其实很聪明,也很听他爸妈的话,就是坏习惯多,必须要改,以后才能有好的发展前途。陈井平看到我在她爸妈面前表扬了他,心存感激,后来在当班长的时候确实也比较尽心尽职。但是也免不了犯错,毕竟他以前的坏习惯确实很难改,一次跟另一个班的同学打架,把那个人脸抓出很多血,他说他忍了很久,看那人一直在惹他才打的,一直还不认错。那次我因他态度很生气,因为按照班规,处理打架事件是比较严的,我说了很久发现他还不认错,叫了他爸妈来,当着他爸妈的面,拿着小竹棍,给他打了十下,然后让他写下保证书,让他爸也写了一份保证书,再给他好好教育。至今,他没再打架,但是还是会接着出各种小错误。我目前的班干部,可能以前都有点喜欢打架,但是他们能够讲道理,说服教育才能让他们慢慢抛掉坏习惯。

  二、从实际出发,制定出一套适合自己班情况的班规

  “没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整且容易操作又适合自己班的班规,有了目标,有了一定的规矩才能有一个良好的班集体。我花了两周多时间依据中学生守则才制定出班规。在班规上,我主要分为日常加分扣分项目,再细化到平时学习、作业,课堂,课间,两操,卫生,做操、集会以及其他事项。例如作业中一条班规是:经组长提醒后,迟交、忘带作业,交作业拖拉,扣1分,并且罚写50个单词各三遍,不交作业的扣2分,在限定时间内补做4遍作业。但是,我们这种班,以前几乎没好好完成过作业,有的同学,就是抄个题目上来,有些学生在小学都不交作业的,有时也不想交,所以每次,在课代表提醒哪些人没交作业,我感觉又是老油条时,我会先在班上的墙面找到作业的那条班规,大声读出来。这样先提醒警告后,学生都会主动完成作业。在课堂上的一条班规是:上课认真听讲,按老师的要求积极思考问题,讨论问题,举手回答问题,加1分。上课被老师点名表扬,纪律有进步者加1分。所以在我们班,有些同学为了加分,就大胆地举手回答问题,上讲台做题目,虽然常有错误,但是多鼓励多表扬他们,他们就会特别积极,课堂气氛一般不会太沉闷。对于上课吃东西,我是让学生第二周请全班一起吃他吃的东西,全班要注意保持卫生的`清洁,否则罚扫教室卫生一周。前面两周有学生在课堂上吃东西,在第二周全部落实,让他买好请全班吃了,目前在课堂上吃东西的还未发现。对于手机问题,我是不允许学生带手机进入教室寝室,平时一旦发现他们在玩,先警告,否则收到我那里保存一周,目前我们班的学生也有带手机的,有几个学生会星期天晚上主动交到我办公室。对于吸烟的,我平时教育多次了,那么遇到不听的,我会先打电话告诉家长,我打算让他们买一包烟,一下十根十分钟吸完,并请家长到校一起写保证书,目前本班没有吸烟现像。那么对于卫生,我是让学生分清楚责任区,每周有固定一天值日,并且寝室、教室、环卫区打扫的同学互不交叉,所以要究其责任以及表扬时,会落实到值日生本人。为了让班规实施起来更加有力度,我特意在那次感恩演讲会时,打电话叫家长过来,一边了解学生情况,一边和他们稍微讲解了我们班的班规,希望得到家长的支持。每周星期天晚上,我会整理出上周做得好的学生,操行分加得比较多的,以及考试及格的进行物质奖励,因此提高学生学习的积极性,同时,我每天中午会安排学生到了1:20进行午休,在一点的时候,安排两个学生,抄几个简单的题目,让学生上去练练,学生这种习惯一直坚持到了现在!

  三、“三心二意”,做学生的良师益友

  这里的三心,指的是用心,关心,耐心。对全体学生思想动态多点用心,对有困难的学生多点关心,,对班上习惯差的学生多点耐心。二意,指的是持之以恒的意志,决不放弃的意识。说到用心,我是这么做的。为了更加深入地了解学生的心里想法,我让我们班的学生周周写日记,每天一两条,可以写他们进步的,对老师的请求的,不满的让他们记录下来。虽然每周周末我都要加班改周记,但是能了解到学生的想法,让我觉得有时候累也是值得的。每天晚上在查寝的时候,我都会跟他们聊聊他们一天中表现的好的,以及哪些没做到位的,同时问问哪些同学有没有困难需要帮忙的。所以每次查寝的时候,我感觉我都是留在学生寝室最后走的。我们班有几个学生是单亲家庭,条件确实困难,所以平时我会多留意这些学生有什么困难,能解决的尽量帮他们解决。我们班有个学生,谢展鹏,是单亲家庭,在板桥的小学臭名昭著,所以他在我们班,几乎天天也是让我头疼的人物。以前他没有给我他家里的号码,催了大概三周,才把号码弄回来,是他叔叔的,因为他爷爷奶奶管不住,他爸爸在外打工,就交给他叔叔管,有一天我打电话过去,他叔叔告诉我,他已经没管了,说是吵架了,又交给他爷爷奶奶带。他爸比较少管他的事情,所以对于他的事,每次往家里打电话感觉行不通。一次偶然的机会,他妈妈回来了,当时他看到她妈妈转头就走,很生气,还在骂他妈妈。然后我就跟他妈妈说,那次感恩演讲大会的时候,说到爸爸妈妈,我看到他在偷偷的抹眼泪,也许谢展鹏开始懂事了,可能觉得父母的关心太少了,所以希望他妈妈以后能够多联系下他儿子。那次,我虽然看到了他家长,本来想把他太多太多的不良行为全部告诉他妈妈的,在学生面前我还是没这样做,谢展鹏不愿跟他妈妈,交流,我先开导了谢展鹏,后来就情况的时候了,让家长知道他们孩子在进步,让家长鼓励一下,我相信,学生在学校也会表现得越来越好。学生知道我常在与家长联系,一般也不会乱来。

  目前教育的问题很多,家长问题多,学生的问题很多,时代在进步,情况在变化,观念在变化,无论情况怎么变,只要我们的责任心不变,爱心不变,我们的上进心不变,我相信可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少。

  我的发言就到这里,其实我感觉我们班还存在很多问题,自己很多地方需要改进,也真诚希望各位班主任能给我提出建议,谢谢大家!

新班主任工作经验交流2

  本学期,我担任初一<4>班的班主任工作,体会到班级管理是学校管理中的一个重要方面。包括学校领导对班级的管理,班主任对班级的管理和学生的自主管理。其中,主要是班主任对班级的管理。在班级管理中,班主任的原则对于建立和发展班集体,全面实现班级目标以及全面提高教育质量都具有重要的意义。班级管理原则,应该体现和反映班级管理工作的特殊性,结合班级的具体情况进行实施。班级管理原则,必须既有科学性,它应该是全面地而不是局部地指导班级管理工作,又有可行性和可操作性。 结合我的工作实际,浅谈以下几点:

  一、关爱学生,做学生的良师益友

  开学之初,要求严了学生受不了,再加上学生刚到一个新的环境,适应需要时间。要求松了,学生容易养成松松垮垮的习惯。为了尽快让他们适应初中生活,帮助他们排解烦恼,我尽量多的同他们交流谈心,及时了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作,分享他们的喜怒哀乐,力争最短的时间让学生适应新的生活。

  二、从实际出发,制定出一套较为完整且容易操作的班规。

  “没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整且容易操作的班规,有了目标,有了一定的规矩,才能有一个良好的班集体。但是如今的学生,大多为独生子女,他们是一代甚至几代的掌上明珠,娇生惯养,不好管理。再加上现在的教育形式要求我们不能这样,也不能那样,增加了我们管理学生的难度。这就要求我们及时与家长沟通交流,取得家长的理解与支持。所以开学之初,我给全体家与学生召开了一个简短的家长会。在会上明确了学生在学校学习的主要任务:先成人,后成寸。让家长和学生明白了成人的重要性,明白班规的重要性。同时在这次家长会上向家长谈了自己制定的班规明确了学校的各项规章制定及违纪处理规定。让家长明确,理解,并配合自己的工作。有了班规,就有了班级全体同学共同的行为准则,将班规制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班级体打下坚定的基础。

  三、精心培养,大胆使用班干部

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由这些小干部决定的。他们对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养小干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的'班干部应具有较强的号召力和自我管理能力,班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:1.要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助他们树立威信;2.定期召开班委会,在鼓励班干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。3.培养班干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,从而带动整个班集体,形成集体的组织性,纪律性和进取心。

  为此,我对五班同学的情况进行了全面了解,让同学详细写了自我介绍。依此为主,再根据班内表现,确定了班干部人选,然后考察任命,他们团结向上,认真负责,起到了很好的辅助作用。

  四、培养正确舆论和良好的班风

  一个良好的班级体要从正确的舆论和良好的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束,感染,熏陶,鼓励的作用,再扶正压邪,奖善惩恶的过程中,发挥舆论不可代替的作用。因此,要善于引导学生对班级生活中的一些现象进行议论,评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

  五、培养学生良好的习惯

  1.抓课前准备:俗话说,良好的开端是成功的一半。一节课的课前预备十分重要。开学初,铃声一响,我就到教室去,督促他们做好课前准备,。班委会成立后,课前准备学委负责,班主任随机督查,现在的状况已大有好转。

  2.抓作业:开学初,每天都会有十几个学生交不上作业。这一两个月来抓作业成了我的重点工作之一。课代表严查,师生谈心,与家长和各科代课老师及时沟通,现在的作业完成状况也趋于良好。

  3.抓卫生:针对教室保持得不够干净,学生们有乱扔等现象,我安排了具体人来负责,消除了卫生死角,久而久之,就养成了习惯。

  以上是我工作的点滴,小有成效,但也并非我一人之功,感谢搭班老师的帮助与支持,感谢家长的理解与督促,我还有许多不足需要学习,今后继续努力!

新班主任工作经验交流3

  能够坐在这里和大家一块交流班主任心得,我感到十分地荣幸,因为在座的,有经验比我丰富的老教师,有管理班级比我更为优秀的老师。要说经验交流,恐怕只能是班门弄斧罢了。不过,能有这样学习和锻炼的机会,于我来说,实在是非常难得的。今天就期末和寒假工作来做一个简单的介绍,我认为,这段时间我们的工作重点应该是以下几点:

  一、教学方面

  临近期末,复习或者是学习,是班主任工作的重心,要抓学生的学习质量,其他一切活动的开展,都是为了建立有效的班级教学秩序,如何让学生提高自己的学习成绩,是管理的中心和重心。在平时学生的学习中,我也不时向学生讲述学习方法:

  1.早读时间大声朗读,手脑并用,眼手并用。可以用手写、画易混淆的单词。

  2.七科全面发展,已临近期末考试,主课不放弃,但是时候抓紧小科,每天午诵安排好要背的内容,争取每天提高一大分。

  3.培养学生效率意识,学生每天有属于自己支配的时间,但大部分学生容易把这段时间浪费掉,我让学生大自习无任务时,再整理错题,准确地说是做错题。错题一定有盲点,那么就要订正并改正。

  4.让学生带动学生。语文古诗词、文言文是必须拿到手的分数,为此,我在班级进行师徒结合的活动,为语文后进生同学,各找了师傅去监督,每天听写一到两首古诗,会背是基础,能默写对才是硬道理,一天下来,如果徒弟过了,那就在师徒结合的名单,给自己添一颗五角星。

  5.培训课代表,在自习课之前,一定要好今天自习课的任务,并在黑板上写清楚要求,使学生有紧张感。

  6.每天都要有反馈,有检查一定要有反馈,表扬好的学生,批评差的学生,并监督再接再厉,完成今日任务。今日事,今日毕。

  二、加强安全教育

  为了防止意外事故的发生,班主任必须重视抓好学生的安全教育工作。为了防止交通安全、溺水等意外事故的发生,临近期末,班主任日常工作应该做细做实,加强安全宣传,多提醒,多查询,时刻警钟长鸣。在这半学期,我们班一个孩子,在家玩滑板时胳膊骨折,隔了一个月去农庄玩,脚又被钉子扎到,不过,所幸的是这孩子特别乐观,说他自己是杨过,我想这虽然是在校外发生的,但作为班主任,更应该把安全工作做实了。为此,我列出以下几条。

  (1)利用班会,包括日常生活的小事,开展安全知识教育。

  (2)在家要注意消防安全,不玩火玩电。出门要注意乘车安全,如果要出远门,要及时给父母联系,并必须要有大人陪同。在外要注意交通安全,过马路看指示灯。

  (3)同学们生活在幸福、温暖的家庭里,受到父母和家人的关心、爱护,似乎并不存在什么危险。但是,家庭生活中仍然有许多事情需要倍加注意和小心对待,否则很容易发生危险,酿成事故。家庭生活中也有安全问题。小到如何安全使用刀具?如何防止烫伤?如何安全使用高压锅?如何使用电器?这些都要告知孩子与家长。

  三、经常与家长进行电话联系

  寒假期间,我们可以利用微信群,要多于家长进行电话联系,所谓“家校一体”,就是把家长,学生,老师紧密联系在一起,让家长们知道我们一直关注、关心着我们的学生。在此我想说的是,我们联系家长的目的,在于督促,在于鼓励,而不是批评,在期末,我让每个孩子都回想了自己半年的变化,我们不仅在教书,还在育人。在这半年,我们可以发现学生不仅成绩进步了很多,而且变得有礼貌了,变得懂事了。这就是好的现象,不是吗?我想当家长发现他的孩子变懂事了,是一件非常开心的事,我们班一个男孩子,从小被奶奶捧在手心里,回家就像小皇帝一样,但有一天我接到他奶奶的电话,说,褚老师,王硕不一样了,这次回家主动帮我干活,还和我一起去买菜。他奶奶可开心了。当然我接到这个电话,我也很开心。

  寒假期间,我们要和家长一起监督每门课的作业,每门课都有规定完成的时间,还需要家长的签名。督促每门课的作业,监督学生的学习状态。严格是大爱,我经常给孩子们讲,如果一个人对你要求严格,那这个人一定是想要帮助你。在寒假期间,我们要和家长了解学生假期的生活状况。针对那些平时在校行为不规范的调皮学生,我们可以向家长他们的行为和思想变化,但是我们需要注意以下几点:首先,与学生家长沟通,要选择适当的.时机。其次,与家长沟通要善于倾听。最后,家长沟通,要讲究语言的艺术。所以我们在联系家长过程中主要目的是帮助家长解决孩子的学习事情。我把自己的看法说给家长听,尽量和家长、学生沟通,让学生明确自己以后的出路。这时,他们愿意寻求班主任的帮助,这是对班主任的信任,让我觉得自己作为班主任的重要,更让我感到肩上担子的沉重。

  总之,班主任工作,让我备尝教育工作的酸甜苦辣。八年前我也是禹王中学的一名学生,八年后,同一间教室,所处的角色截然相反,从一开始的手忙脚乱,到现在自己做事也有计划了。我想,这也一定是成长。每次开月考分析会,总觉得有那么多事情是我还没有做到的,还有很多的班级管理经验还没有学会,还有很多同学的问题没有解决,还有很多地方需要我去改进的。我想,我愿以最踏实的工作作风去迎接新学期、新的挑战,去不断完善自我。

  最后,感谢张老师、梁老师对我一路的帮助。不是我优秀,而是我身后有一支优秀的团队,感谢初一年级组。

新班主任工作经验交流4

  从教三年,今年是第一年担任班主任。相对于在座的各位,我就是一只菜鸟。几个月的亲身实践,让我对班主任工作有了重新的认识。以往在我看来十分平凡的班主任工作,如今却让我忙的措手不及。班主任工作是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。

  下面是我初当班主任的几点做法:

  教书育人,习惯培养是非常重要的。叶圣陶先生也说过:“什么是教育?教育就是培养良好的习惯。”这句话用最朴素的语言,揭示了培养学生良好习惯的重要性。毫无疑问,培养孩子良好习惯的神圣责任,别无选择地落到了教师的身上。

  我们每天总是在教育学生如何做人,如何做事。可是那些大道理对于学生来讲重视觉得太空洞。所以每天课堂上我会话几分钟时间给学生讲一个小故事。把一些人生哲理,习惯养成的道理贯穿在这些小故事当中。讲完故事后,要他们自己概括故事的中心思想,和故事蕴含的道理。然后我再因势利导,从而达到对他们进行习惯教育的目的。另外,“学为人师,行为世范”。学生行为习惯的'养成,教师应特别注意“身教”的力量。大多数学生从小就对老师有敬佩的思想,更容易接受老师的教诲。在学生的心目中,教师是最模范的社会规范的代表,是最优良品德的代表。绝大多数学生对教师都持有崇高无比的期望和信赖,他们不仅听老师上课,更会观察教师的一言一行,教师的

  一个小小表扬,会使他们感到无比的欣喜;教师的一点小小鼓励,会令他们产生巨大的动力。教师的一个眼神,一句话,一个动作都可以增强学生的自信心。教师不经意的一个举止,都能对学生产生深刻的影响。例如:一个水龙头在白白地流水或者一盏路灯在白天亮着,做教师的发现后,如果前去拧紧水龙头或拉一拉路灯开关,在行为上你就起了楷模作用;如果你也司空见惯,不理不睬,反而批评学生不节约水电,那你打铁的腰杆就硬不起,嘴上讲得再好听也没人理会。只有为人师表,言行一致才能在学生中获得较高的威信,才能拥有班集体的凝聚力和号召力。

  班主任工作任重而道远,在以后的教育教学工作中我将在不断提高自身素质的同时,一如既往地努力、学习,争取在班主任工作中有更加突出的表现。

新班主任工作经验交流5

  做了初一(1)班的班主任工作已经半年了,自从我担任了这个班的班主任工作以来,努力钻研班主任先进的理论,向学校的优秀班主任学习。对初一的学生,合理有效的班级管理有着极其重要的作用,可以让学生很快地凝聚在班主任身边,可以让学生尽快地投入到初中的学习生活中来,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学习习惯......那么,如何对初一学生进行管理呢?现总结如下:

  一、“帮助树立自信心”是成功的第一秘诀

  结合校本教材,首先在学生中开展“自信成功教育”。初一的学生通过一年的学习,建立信心是很重要的,其中又特别是在小学的一些成绩就不太好的同学,他们对自己就更没有自信心了。爱默生说过:“自信是成功的第一秘诀。”面对这些情况,作为班主任老师的班级管理者,就一定要给学生自信,培养学生的自信心。比如在班上经常让学生明白,只要他们努力,他们还有三年时间,但如果他们不努力,三年时间也会很快过去。比如我班的最后一名孙越同学在小学里成绩是一塌糊涂,上课吮手咬指(这是自感自卑的心里表现),老师讲课与他好像是没有任何一点关系,与家长联系,家长都无从下手,经我几次与他父母的接触中了解到他家长也没有里信心,心急起来就大骂一通,甚至有过激的语言,如:你就不要念了;在家呆着吧;……孩子本来对学习无信心,再在父母的定势与评论中,孩子就好像进入了黑暗中,没有了光明与阳光。这确实是很令人担忧的。经了解一切后,我与他父母交流,在交流中我为了给他们信心与希望。交流过程中他们觉得确实有道理。在家长的支持与配合下,孩子现在的成绩虽然还是不太理想,但比起以前来说有了进步,特别是他有了些自信与希望,不是整天在指责与否定中生活与学习了。海伦.凯勒曾经说过“对于凌驾于命运之上的人来说,信心是命运的主宰。” “信心是一种心境,有信心的人不会在转瞬间就消沉沮丧。”奥格斯特冯史勒格也说过:“在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。”

  作为刚进入新学校,面对新老师、新同学,每个学生都有一个新的奋斗目标,只要我们不断地给孩子们新的希望与信心,相信每个孩子都会自信地朝着他们的目标前进的!

  二、“培养竞争意识”是成功的必备因素

  竞争意识,是形竞争品质的前提。我认为初一学生,带着对新生活的美好向往和强烈的的新奇感,跨进中学大门,他们渴求有新的认知。

  1、抓住良机,先入为主,及时组织他们阅读报刊,收看新闻,开展广泛的读书活动,让他们了解当今高科技革命和知识经济时代充满激烈竞争的特点,用时代的最强音扣击他们幼小的心扉,引导他们感受时代跳动的脉搏,明白竞争是未来社会人立足、生存、发展的根本。开展班干部竞聘、团员竞选等活动,效果很好。

  2、通过讲英雄事迹,老一辈精神的班团活动,启发他们懂得宝贵的中学时光,是创造美好人生的坚实基础,把当前的学习、生活与未来的理想联系起来,这样,就把竞争意识注入到了学生心灵深处,激活并诱发了他们的求知欲、好胜心和跃跃欲试参与竞争的强烈愿望。

  3、利用班内的.学习模范来激励他们。我让孩子们在班中找一个竞争的对象,每天回去后自己总结一下,“今天我的好朋友身上的优点我有吗?我哪些地方超过了他?明天我要在哪方面赛过他?……”每一次的作业、小练习、小测验、小抽测、考试、活动竞赛……都是他们竞争与奋斗的项目。久而久之,孩子们心中有了前进的方向,有了目标才有动力。

  三、“身先士卒,以身作则”是成功的辅助佐料。

  大教育家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。具体地说,在班主任工作中,作为几十个人的领导者。

  第一,一定要身先士卒。初一的学生,刚来时一切都是都是为自己,凡事不一定主动,如果老师做到身先士卒一次,远比在班上讲十遍有效。如:学生在打扫清洁中有几处没有打扫干净,我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响在地把其整理整齐;地上有废纸,亲自拾起来扔进垃圾桶等等。

  第二,一定要以身作则。初中一年级学生,年龄很小,具有很强的模仿性。作为班主任老师,一定要做到以身作则,为人师表。比如:我们要求学生不能佩带首饰、染发、衣着朴素与大方……那么,作为班主任的我一定严格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前迅速树立威信,从而建立一个团结奋进的集体。

  四、“刚柔相济,以理服人”是成功的必备方法。

  教育管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感”。对待初一的新生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到温暖,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温和,让学生觉得老师威信不大,所以在学生犯了错误时批评一定要严厉,让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。同时,在对待初一新生的批评时,一定做到动之情,晓之以理。特别是在处理班上学生的第一起违纪事件时,一定要查清事情的前因后果,给犯错误的学生指出不是,讲清道理,给予批评,做到以理服人。不得枉下结论,因而委屈学生,让学生一进中学就在心灵上受到打击,从而使自己在学生中失去一定的威信。

  五、“知人善用,建好班干部队伍”是成功的催化剂

  一个不得力的班干部集体等于形同虚设,班主任依然会被琐碎小事所困扰。反之,一个得力的班干部集体如班主任的左臂右膀,能帮助我们从繁杂的班务工作中解放出来得力的班干部集体,与班主任的培训分不开,“带、扶、放”三步骤不失为培训班干部的好方法。

  “带”

  班主任要求全体班干部起带头作用。要求学生做到的,班干部首先必须做到。组织纪律、清洁卫生、作业完成、团结友爱等,作为班干部必须走在学生前列。要知道,正人先正己,身教重于言教。

  “扶”

  班主任对班干部工作要进行指导、教育和帮助,班干部也是学生,各方面还有待于成熟。如班务工作经验不丰富,工作中缺乏胆量等,学生工作中的这些不足,正是需要班主任“扶”的地方。毕智浩虽然在小学当过小组长,但在中学当班干部后,还是有不尽人意的地方,比如他不注意细节工作,布置任务时不注意维持好纪律。作为班主任,我多次指导他的具体工作。

  “放”

  班干部工作得心应手之后,班主任一定要放权,让他们独立处理班级事务。班费学生掌握,只要合理要求,就可以花;主题班会学生组织。

  总之,初一学生的特点在于一个“新”字,学校和班主任要针对这种“新”及时地、认真地加强入学教育,使学生切实感受到新人、新事、新面貌、新气息,进而顺利地完成初中学段的学习任务。哲人云,良好的开端等于成功了一半,想来是很有道理的。

新班主任工作经验交流6

  有一本书这样写道:“班主任工作是教师工作的根,做教师就从当班主任开始。”秉着这个信念我当上了明通小学北辰二部五(2)班的班主任,记得一年级刚开始接这个班真的不知道从何入手,经过这几年的锻炼,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经过一次次的历练,我认为做班主任是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。因此我有了这样一个好的集体,当然我所取得的成绩是属于大家的,如果没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,我就是再本事,也难以发挥作用,我只做了班主任该做的工作。

  一、“无规不成方圆”团结紧促的班级管理。

  一个班级能否正常运转,是否具有凝聚力,班级的管理是关键。人常说“民以食为天”然而一个班级的“魂”就是这些出色的班干部。因此在开学初,我就和同学们一起制定出我们班的班规,并竞选产生了班委成员。班委成员则实行轮流制,其目的就是让每个学生都感觉自己是班级的主人,从而锻炼他们的责任心。也让他们感觉想当好这个“家”不易从而更自觉地听从班干部的管理。所以一个良好的开端对于他们以后的工作、学习的顺利进行起到了保驾护航的作用。良好组织纪律性我们主要从下面严抓:

  1.规范早操,午休,自习课的纪律

  2、狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯

  3、力争在升旗,早操和学校的各种大型活动中表现出快,静,齐,要站得挺,直。要有饱满的'热情和向上的精神。

  4、当天事情当天做,从细节处要求学生,用纪律约束学生的行为,让学生的行为逐渐养成一种习惯,使习惯形成良好的品德。

  5、常规教育反复抓,抓反复,主要从放学的路队、上学进入校门要排队;见到老师要问好,课间严禁追逐打闹;学会主动分担班级的劳动任务;上学不迟到等方面严格要求,使学生在班级有章可循,对照班级的规章制度行事。

  6、利用一切可以利用的时间对学生进行行为规范强化教育。

  所有任课老师均反映我们的纪律是严肃活泼,张弛有度的。我们的课堂特点是积极活跃、老师能轻松做到收放自如;而我们的自习课则是安静、全神贯注,形成了良好的学习氛围的。

  二、班主任要用心去爱学生,要有亲和力。

  爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当我真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!

  亲和力,是建立我们师生感情的关键,首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像?”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到我们老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,我们班主任的人格力量是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,我们班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

  三、换一种方法与家长联系

  在班主任工作中,和家长的沟通是必不可少的。每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就在那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫杨智聪的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。但是在期中考试还有两天了的时候,我发现他这天听得很认真,于是在他妈妈晚上来接他的时候,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子,家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。既然选择了方向,便只顾风雨兼程。既然我选择了教师,我便会义无返顾,一路走下去。既然选择了班主任,我就会平凡而努力的工作,在实践中去探索更为行之有效的工作方法。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵,盛开在祖国肥沃的土地上。

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