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班主任工作经验交流

时间:2023-07-06 07:23:37 经验交流 我要投稿

班主任工作经验交流【汇总14篇】

  班主任工作经验交流 篇1

  班主任基本功是班主任教师按照教育方针的要求,在以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育实践中,所形成的教育、组织管理、协调指导等最基本的技能技巧。

班主任工作经验交流【汇总14篇】

  班主任基本功内容丰富、领域广阔、项目繁多,主要包括:

  一、集体教育的基本功

  集体是由个体组成的,班级是由全体同学组成的。因此,班主任的集体教育包含两个层次:一是班主任本人对集体进行教育;二是通过班集体对学生个体进行教育。

  班主任在对班集体进行教育时要做到:

  1、了解班级集体概貌、学生认识发展水平、年龄特征、班级群体心理。向班级提出符合本班实际情况的共同奋斗目标,组织好为实现其目标的集体活动。

  2、培养和扩大积极分子队伍,提高班干部素质,逐步形成和巩固有一定威信、品学兼优的、深受集体成员支持的领导核心。依靠他们开展各种活动,团结和带动全班同学一道前进,达到教育全班同学的目的。

  3、通过多种途径、形式形成班级健康向上的正确的集体舆论,促进学生全面和谐地发展。

  4、坚持原则,表扬、鼓励先进,开展批评与自我批评。

  二、个体教育的基本功

  班集体状况如何,完全取决于班上每一个学生的具体情况。学生个体的思想、性格和爱好等特点都各不相同,各种因素之间存在着矛盾和斗争,需要班主任进行耐心细致的个体教育工作。个体教育的形式有两种:一种是依靠学生集体的教育力量和各种活动的教育力量对个体进行教育;另一种是教师同学生进行谈心、交流和其它教育活动。班主任做好个体教育工作应注意:

  1、做好调查研究,深入了解学生的自然情况、思想品德状况、健康状况、个性差异、学习情况等,摸清每一个学生的特点,有的放矢地进行教育。

  2、要把不同类型、不同层次的学生区别对待,“对症下药”,使他们都在原有水平上有所提高。

  3、激发学生自我教育的愿望,创设有利的道德情境,组织各种社会实践活动,培养学生自我教育能力,使学生主动接受教育。

  三、指导学习提高质量的基本功

  班主任在智育工作方面的根本任务是:开发学生的非智力因素,教育学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯等,努力学习科学文化知识;为此,班主任要努力做好下列各项教育工作:

  1、对学生的学习状况进行调查研究,掌握学生学习方面的主要成绩和不足,了解影响学生学习的主、客观因素及学生的意见、要求和希望,制定解决问题的有效措施。

  2、教育学生明确学习目的,认识学习的重要性,提高自觉性,严格要求,反复训练,培养良好的学习习惯。

  3、指导学生掌握科学的学习方法、学习规律,分析科学知识,把知识的内储和外储结合起来,从而不断丰富知识,拓宽知识,开发非智力因素,使学生善于学习,提高学习效率和学习质量。

  四、组织活动及活动课的基本功

  班主任应有广泛的兴趣和爱好,懂得一些音、体、美和科技等方面的常识,善于组织丰富多彩的班级活动,使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心,以促进德、智、体、美、劳的全面发展。组织活动及活动课应做到:

  1、活动目的要明确,计划要周全,准备要充分

  通过活动,使学生既能增长知识、培养能力,又能受到教育。

  2、活动要符合学生的身心发展规律和个性特征

  充分调动每个学生的积极性,发挥他们的独立性和创造性,培养他们的兴趣、爱好和特长,扩大学生的.知识领域,丰富学生的精神生活。

  3、加强组织领导

  班主任要提出明确要求,做具体指导,确保学生安全,活动后要及时进行总结。

  4、在活动中了解和研究学生

  组织学生活动过程也是教育学生的过程,对学生要多表扬、多鼓励。

  五、班主任常规工作的基本功

  1、计划管理的基本功

  班主任要制定学期工作计划、月计划、周计划,帮助干部写好班级的工作计划,指导每个学生写好自己的学期学习计划。班主任还要做好工作总结。

  2、制度管理的基本功

  班主任要依据教育的有关原则和学生的实际向学生提出要求,发动班级学生依据学校制度制定班级管理细则。在执行制度、细则的过程中,班主任要督促检查,严格按规章制度办事,调动学生的积极性和主动性,发动学生互相检查监督。

  3、组织管理的基本功

  组织建立班委会,培养干部“严于律己”的优良作风,教育班干部要发挥模范带头作用,要有为集体献身的精神。班主任还要指导好班干部的工作。

  4、目标管理的基本功

  班主任要从本班的实际情况和特点出发,依据学校的具体要求,从培养学生全面发展出发,提出班级的总目标。引导学生根据总目标制定小组目标、个人目标。鼓励学生发挥各自的积极性,实现自己所制定的个人目标,在这个基础上完成小组、班组的总目标。目标实现后,要进行及时总结、评比和表扬,激发学生为完成更高的目标而努力。

  5、思想管理的基本功

  班主任向学生进行共产主义思想品德教育,要具有科学性、预见性、针对性、典型性、情感性、趣味性。坚持实事求是,做到“晓之以理、动之以情”,寓教于乐、寓教于趣、寓教于各种活动中,使学生在潜移默化中受到教育。

  6、民主管理的基本功

  班主任以班集体一员的身份来实现对班级的管理,采用民主、平等的管理方式,让每个学生都成为班级管理者,让每个学生的个性得到充分地发展,从而生动活泼地成长。班主任还要调动学生为建设班级做贡献的积极性,认真听取并采纳学生的正确意见,及时改进班级工作。

  六、形成教育合力的基本功

  教育合力一般包括校内教育和校外教育两个方面的合力,习惯上称为学校、家庭、社会三位一体的大德育体系,三者形成一个有机的整体,共同围绕一个目标,协调进行教育。学校是诸种教育力量中的主体,应充分发挥主导作用,控制和调节来自家庭和社会的各种影响。而班主任教师则是各种教育力量的协调者和组织者,应通过人际关系的调整,使各项工作、各个部门和谐地配合,形成教育合力,以便胜利完成既定的目标。

  1、善于建立起尊师爱生的关系

  班主任要坚持耐心启发、诱导、严慈相济、平易近人,有民主作风,并力所能及地帮助学生解决实际困难,把全班学生吸引在自己的周围,形成良好的师生关系c

  2、善于处理好同科任教师、团队组织的关系

  班主任要尊重和关心科任教师和团队组织,经常互通信息、沟通情况、协调关系,主动听取他们对班级工作的意见。每学期可召开几次科任教师、团队组织的联席会议,征求他们的意见,以利于班级工作的开展,同时可密切彼此之间的人际关系。

  3、善于处理和家长、社会的关系,形成对学生思想教育的合力

  班主任在对学生进行思想教育时,要利用社会的积极因素,取得家长的配合,把学校、家庭、社会融为一体。在这些合力的教育中,班主任要起纽带作用,要尊重他们的意见和肯定他们的作用,最充分、最大限度地调动他们的积极性。通过家长会、家长代表座谈会,邀请家长参与学校教育活动,成立家长委员会,通过与家长书信、电话往来等形式,及时沟通情况,还可聘请校外辅导员,定期组织学生参观,齐心协力做好学生的思想教育工作。

  4、善于处理好上下级的关系

  对上级一要尊重,这是取得支持和帮助的前提;二要相互了解,这是取得支持和帮助的途径和基础。

  班主任工作经验交流 篇2

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!今天,给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的领导、教师,有掌握着现代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

  一、要有一颗爱心。

  作为教师要像爱护自己的儿女一样热爱学生。在日常工作中,要深入学生当中去,与学生打成一片,应事事注意,时时留心,仔细观察每一个学生。当学生在生活上遇到困难,学习中失去信心时,教师应给予慈母般的温暖和帮助,以增强他们的自信心。

  我们班有一位叫陈昱竹的同学,记得有一次晚自习之前,我正在和孩子们下跳棋,她突然大哭起来,并且对我说:老师,我还小,我还承受不了这样的打击听得我莫名其妙,这时我班的李芷馨悄悄的告诉我,她爸爸已经离开她了就在去年过完年后,得癌症去世了,之前她奶奶都没有告诉她,只有奶奶一个人知道他爸爸的病情看着她伤心的样子,我当时的心里也特别的难过,也非常的自责,作为班主任我做得还是不够,没有及时了解孩子的情况,于是,我把她带到走廊的一角,拭擦着她的眼泪,告诉她:虽然你的爸爸已经去世了,但是他在天堂里也是能看到你的呀!他不在你身边,但是他希望你能更加坚强起来,如果你每天这种情绪和状态,你爸爸看见了会高兴吗?你可以想念你的爸爸,但是,千万别因为这种想念影响你的学习啊!你还小,未来的路还很长,你只有在各个方面都争取做的最好,才能对得起你的爸爸,你要把这种思念化作一种动力好好的学习和生活,争取以优异的成绩考上初中,考上高中,将来考上一个好大学!你爸爸在天之灵也一定会开心的这时,她擦干了脸上的泪水,使劲的对我点点头。也许是我的一番话起了作用,自从那天以后,我发现她的情绪明显好了很多,脸上总是洋溢着笑容。有一天中午,她还在班级里唱歌呢!辅导员老师说,最近她也很少失眠了。记得前不久的以母亲节为主题的班会上,她说到她对母亲如何孝顺,还有就是当她拿到大学入取通知书给她妈妈看的时候,她妈妈一定会更高兴的!

  以后的日子里,我和辅导员还会经常的关心她,辅导员也经常和她一起散步谈心。渐渐地,我发现笑容在她的嘴角时常的荡漾。这就是爱的力量。最让我欣慰的是,她学习上不甘落后,有一次,课间时走到我的跟前说:老师,你看我最近有进步吗?我一愣,想想读书汇报课上的精彩发言,课堂上的积极表现,急忙说:当然有进步了。你知道为什么进步那么大吗?看着我的表情,她不紧不慢的说:每当你表扬别人的时候,我就想,我和她差在哪呢,想通了,我就开始努力。听了她的话,我感到震撼,老师对学生施爱,如果孩子们感受到了爱,体会到了爱,那么它能转移为一种激励。这不是最好的例子吗?这件事使我真正体会到了班主任这个词的内涵与沉重,家长的无比信任,孩子的无限深情,是我几年来忘我工作和积极进取,源源不竭的精神动力!只有真心去爱你的学生就能获得丰厚的情感回报,而这情感正是我们每位教师共同拥有的精神财富。

  二、信任

  对学生信任,学生就对老师回报以信任,对老师的教育也就心服口服,言听计从,这不是我们每一位教育工作者的'最大奖赏吗?在上课时,我们只要投给学生一个信任的眼神,他们就会信心百倍。有一次,通勤车比较早,我便早早的来到学校。一进教室,皇甫首铭就走到我跟前:老师,我们早上吃饭是不是必须站排?是啊,必须的!,听我这么一说,他更理直气壮了:老师,那女生怎么不站排啊?我们的男生站排非常整齐。我半信半疑,女生在我心目中可是一直比较听话的,怎么......这时,刘家利也来凑热闹,证明女生的确没有站排。于是,我找到女生寝室的负责人杜鹤,她一看我的表情,立刻对我说:老师,我们女寝的老师,每天一个寝室一个寝室检查,检查合格就可以走了,所以......听她一说,我的气也消了一半,心平气和的说:以后就是两个人一起走也要站排。她使劲地点了点头。虽然事情已经弄清楚了,但是心里还是觉得不可思议,男生今天怎么表现这么好啊?

  没想到间操时,我便找到了答案。上间操时,寝室的崔健老师走上前说:李姐,你班刘家利的寝室昨天表现异常的好。咦?平时他们寝室是闹得最厉害的,寝室老师拿他们一点办法都没有,可今天......只听见崔老师接着说:李姐,你让他当副寝室长,把他高兴坏了,没想到变化这么大,你真有办法!我一愣,副寝室长?想起来了,昨天下晚自习,刘家利对我说:老师,您让我当副寝室长,我一定能帮您管好!看着他诚恳的眼神,转念一想何不相信他一回,给他一次机会呢,于是拍拍他的肩膀说:好吧!明天早上你和吴铭远一起管学生站排吃早饭。老师相信你们吴铭远一听一蹦三尺高。

  原来如此,对于一个孩子来讲,老师的信任比什么都重要!静下心来想一想,作为一名班主任,我们要公平的对待每一个学生,给他们发展自我空间的自由,充分的信任他们,发挥他们最大的潜力!

  还有我班的史竟文,因为我对她的信任,由一个不善言谈的内向女孩转变为一个积极乐观,善于表达的孩子;由一个站在讲台就脸红的学生转变为一个能担当我们毕业典礼的主持人。这就是信任!

  三、行为习惯的养成

  小学阶段的一个重中之重就是行为习惯的养成,细节决定成败,能否使孩子养成良好的习惯,重在教师的引导是否得当。

  迎接教育局领导的检查结束了,校园又恢复了往日的平静。可为了迎检,准备的一些花,我们摆在了教室或走廊的窗台上。其中有一盆菊花我走近它,认真仔细地观赏。碧绿的叶子,托起金黄的花蕾;金黄的花蕾上,小小的花瓣舒展,它仿佛是长眠了一个春夏,在醒来时伸开了懒腰。这盆菊花是如此娇小,细细的花瓣是如此的弱不禁风,晃晃悠悠的似乎随时会倒下,可它却开得是那么艳丽!

  刚开始的几天这盆花还好好的,可渐渐的失去了往日的色彩。于是,一节语文课上,我把它放在讲桌中央,启发孩子们:这盆菊花,失去了阳光,失去了水分,它还能活吗?它和你们一样有生命,是大自然的生灵,它也知道难受,知道痛苦,它也有活下去的权利。我拿了一个杯子,在孩子惊诧的目光中给它浇水自从来到我们班仅有的一次。第二天也是如此,当第三天时,我去浇水时,却发现刚刚有人浇过,看着孩子们写满得意的脸上,我明白了渐渐地,它的花瓣恢复了往日的金黄,盛开得越发绚烂多姿了。

  静下心来想想,有些时候,教师的身教胜于言教。一次,数学课上,在教学解方程时,由于有的孩子们用含有字母的式子表示数量的关系,理解起来比较吃力,做起题来更是一塌糊涂,不是解法错了,就是一个式子当中出现了两个等于号。看着孩子们乱七八糟的作业本,我想到了菊花,于是每天早自习我都会在黑板的右上角出示一道方程题,然后进行细心地进行讲解,最后把它规范的板书出来。慢慢地孩子们掌握了解方程的技巧,不但计算准确,而且做题比起以前规范多了,作业本也回到了以前的干净、整洁、规范。

  从那以后,这盆菊花在孩子们的精心照料下,向他们展开灿烂的笑容,就是这样的一盆菊花,在生活中,潜移默化地让孩子们懂得,生命是一种善良,要学会感恩,生命是一种关爱,要学会呼吸。在学习上,学习是一种责任,要学会认真,学习是一种习惯,要学会坚持。

  此时,我想到了一句话:教师无小节,处处皆楷模,作为一名班主任,在孩子的眼里,就是一种标杆,一种准则,虽说平凡但很显赫。

  四、赏识教育

  人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班王楚儿、张浩然学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:老师,还有什么事要干?我乘机对他们说:老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。他们听了我的话也比较高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,张浩然以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,只要他有一点进步我都及时地给予表扬,有一次他虽然得了75分,但我还是表扬了他,我告诉他,我之所以表扬你,就是因为今天中午你能够主动问我不懂的问题了,我表扬就是你这种学习上认真态度。以后他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变。当毕业典礼他妈妈看到我时,迫不及待的问我,李老师你用了什么方法,最近一个月张浩然不知怎的学习积极性可高了,自从上学以来,从来没有过。我告诉他,就是夸的。当他不完成作业时,我生过气;找过家长却无济于事。当他上课不认真听讲时,我批评过他,但他无动于衷。当他写字潦草时,我扔了他的本子,但他仍旧我行我素。有时候,我就想当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于教师的形象,如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,于是我想,所谓蹲下来看学生,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教,我想到了表扬。没想到张浩然同学期末取得了优异的成绩。

  因此,我要说我们的班主任不要吝啬对学生的表扬,要多激励学生,会起到事半功倍的效果。

  记得崔主任曾说过,喜欢我们学校的老师,其实我想说,我更欣赏我们学校领导的工作作风,因为有你们的带领,我们的付出是无怨无悔的,是不求回报的!

  我是一名普通的教师,没有惊天动地的壮举,没有潸然泪下的事迹。但是我在用心来经营我的事业,我用真心培养我的学生。三尺讲台,苦不言苦,累不言累,只把汗水装进历史的脚窝。爱生如子,敬校如家,只把身心献给诲人的大河!在以后的工作中,我将继续脚踏实地努力工作,用自己的痴痴爱心,宽广胸怀为学生撑起一片蓝天。

  班主任工作经验交流 篇3

  四年前,我就是带着这样一份崇敬之情踏进了东港市第一中学的校门。工作几年来,目睹身边同事默默无闻的付出,我对教师这一职业的理解、对师德品质的体会、对教育事业的追求,随着时间的推移而深刻了、丰富了、执着了。

  刚成为一名高中教师的时候,我既有自豪感又有畏惧感,因为教师的职业意味着光荣与辛苦并存,奉献与忙碌同在。每个学生都承载着一个家庭全部的希望,升学的压力,家长的期盼,社会的关注,我怎能不自加压力,勤恳工作呢?自入校以来,我一直担任着班主任工作和数学学科的教学工作,凭着自己顽强拼搏,苦干硬干的精神和永不服输的性格,加班加点地努力工作,力争做到教学、管理两不误,各项工作不落后。

  一、教学方面

  作为一名刚刚走上教育教学岗位青年教师,许多工作干起来都很不顺手,为了完成好教育教学工作,我只有更加努力,不停的学习着。有时候,为了备好一堂课,我经常是中午独自一个人坐在办公室里做习题,理顺各种题型;晚上,当别人都在教工宿舍里看电视,休息的时候,我还要在办公室里研究着教材,琢磨教学方法。我充分利用集体备课这一大好机会,虚心聆听老教师和其他同行对教材的理解和教学方法,结合自己对教材的把握,认真钻研,当自己不理解的时候,积极向老教师请教。东港一中的老前辈们无私奉献的精神着实令我们青年教师感动,不管你什么时候去问,他们都会耐心的给你讲解、指导,有了他们无私的帮助与关怀,我的业务水平有了很大的提高,并且悟出了自己的一套教学方法。

  1、坚持分层次教学。我在备课时,对例题的选择也有一定的层次性要求,针对任教班级学生的特点,往往在选择例题时易中难三者相结合,以便让所有学生都能够有所懂的问题,成绩比较好的学生也能够有所收获。同时,在题签的处理上,我会将题签上的题进行分类,让不同层次的学生有选择地去做。这样做对于成绩较差的学生极为有利,可以增强他们的自信心和培养他们学习的兴趣。在例题的讲解中,对于数学基础好的学生,我往往注重一题多解,一题多变,让学生从不同的角度来审视这道题,从而发散他们的思维。而对于数学基础较差学生,我不提倡一题多解,只是让他们熟练掌握一种方法,因为方法多了几乎等于没有方法。

  2、采取5分钟策略。即每堂课前5分钟,我将上节课讲过的习题精选一道做为考题让学生做,以便检查他上一节课的听课情况,收到了良好的效果。

  3、采用没有规律的提问方式。有的老师提问习惯于按照次序提问,这样做不利于学生的思考,当你提问完前边的同学后,他就不会再思考你的问题了。我在提问时,提问谁往往没有规律可循。有时候,可能刚刚提问完前面的同学,我会继续提问他,让他摸不着你的思路。这样,可以使全班的同学都去思考问题。

  经过努力,我所教的两个班级的数学成绩,在20个班级中均排在前8名。我的教学工作逐渐得到了学生、同事和家长的认可。

  二、班主任工作

  班主任工作是一项繁重而复杂的工作,为了把班级管理好,我经常是早出晚归,可以说是两头不见太阳。早晨,当其他室友还有酣然熟睡的时候,我已经强迫自己起了床,走向了教学楼。晚上,当其他室友已进入梦乡的时候,我又悄悄地离开了寝室。每天,只要有时间我就会找学生谈话。我国古代教育家孔子曾经说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从”,我相信,我的一言一行都会对我的学生起到潜移默化的作用;我相信,我用自身的榜样作用一定会影响我的学生们。“桃李不言,下自成蹊”,只有合格的教师才能塑造出合格的学生。

  20xx年,我顺利的上了高三。面对升学的压力,面对家长殷切的期盼,面对孩子们美好的未来,我毅然地放弃了婚假,坚守在教育教学的第一线上。为了给我的学生把好高三这一关,我必须更加地勤奋努力。妻子经常埋怨说,“你去和你学生过好了”。当时我无言以对,因为我确实为妻子做得太少太少了。我和妻子租住在一间平房里,由于我忙于高三的教学以及班级的管理工作,许多家务都落在妻子的肩上。进入冬天,每天都要生炉子,而妻子从未生过炉子。有一次,因为班级有些事要处理,下午下班我没有回家。当我上完晚课回家以后,眼前的一幕场景让我惊呆了:妻子身上卷着被坐在炕上,眼里含着泪。我伸手去摸了摸炕,炕是凉的。妻子说:“炉子我怎么也没生着。”当时,我想不出用什么语言来安慰她,妻子因为受了冻,半夜感冒,发起高烧。因为当时她怀孕已有三个多月了,医生说最好不要用药,以免对胎儿产生影响,建议多喝开水。看着妻子痛苦的样子,我心如刀绞,内疚的泪水模糊我的双眼。

  进入了三月份,还有一百多天的时间学生就要奔赴考场,这一百多天对于学生来说就是尤为重要的。妻子为了不让我分心,将房子装修的.事情全部揽了下来。要知道,当时妻子已怀有6个多月的身孕了。每天看到她回家后疲惫的样子,看到她步履沉重的背影,我的心真的很难受。可以想象的出,妻子是怎么一步步走到建材商店挑选材料,怎么又一步步爬上六楼去看楼房装修,我甚至可以想象的到她疲备的样子。但是妻子仍然在为了她这个不负责任的丈夫在默默的付出着,默默的做着我应该做的一切。

  6月5日,因为要带学生去东港参加高考,只有把临产的妻子一个人扔在家里,而妻子又是一个非常胆小的人,一到晚上,连厕所自己都不敢去。当时我真的担心,再有10天就是预产期,妻子没有人照顾,一个人在家如何度过啊!高考一结束,我便急匆匆的赶回家,看到妻子,我悬着的一颗心终于放下了。这里,我真的要感谢妻子默默的支持。

  在班级管理中,我工作的核心就是激励学生、帮助学生。

  1、尊重和帮助学生

  (1)建立平等和谐的师生关系

  许多班主任可能认为老师就是老师,学生就是学生,老师讲过的话学生必须言听计从,我认为这种想法是错误的。教师和学生之间应该建立平等和谐的关系,这样,既有利于班主任工作的开展,也有利于学生与老师之间的沟通,更容易让学生跟你吐露心声。记得05年刚刚教高一时,我们班有一个名叫张家仁菩萨庙的学生,入学之初,时常讲话,捣乱,违纪,由于当时年轻气盛,脾气又不好,所以在管理时方法简单单一,只知道大声的训斥,没有收到好的效果,而且还激化了矛盾,他的成绩也一路下滑,由原来的200多名滑落到600多名, 为了挽回这个学生,我改变了策略,他在犯错误的时候,我总是先听他讲他的理由和原因,耐心聆听,从不随意插话,等他讲完帮他分析他错在什么地方,我从不再班级或当着同学的面训斥他,我们相互平等、相互尊重的基础上,建立良好的谈心氛围,同时,页改变了他对我的看法,最后,他以528分的成绩考入了理想大学,

  (2)针对学生高考压力大,我每天早上都会找一篇名人如何解决压力的文章读给他们听,经常利用早午晚的闲暇时间与他们谈天,以缓解他们的心理上的负担。我想尽一切办法帮助解决生活上的困难。我们班有一名新农乡的女生,姐妹两个一个念高中,一个念初中,父母向体又不好,家境比较困难,高一、高二时,因为有学校的特困补助,还勉强可以,而进入高三,又要购买复习资料,又要加强营养,一个月二百元的生活费,可谓是捉襟见肘。为了解决他的实际困难,我多方联系,终于得到东港的一位好心人的赞助,每月赞助200元的生活费,基本上解决了她经济上的困难,使她可以更加安心的读书,最后考取一所比较理想的大学。

  2、激励与表扬学生

  (1)激励、表扬,发现学生身上的闪亮点

  老师要善于发现学生的变化,不要吝啬表扬,多给学生鼓励,尽量避免讽刺挖苦学生。当然,表扬要实事求是,恰如其分,不能夸大。同时,对于骄傲自满的学生,表扬他的同时,还应指出他的缺点,以免他得意忘形,沾沾自喜。对于比较自卑的学生,要充分给予肯定,让他们建立起自信。

  (2)我想尽一切办法调动学生学习的积极性,

  我愿意适时张贴激励性的条幅,比如,家长会后,我会写上:“恩未报怎能放弃,梦未圆岂能放松”:丹东“一模”前,我会写上“拿下一模,拿下高考”等等。每次考试结束,我都会让学生确定下次月考的目标,找PK对象,激发他们的斗志。

  在整个高三的一年中,我们班级班风比较正,学生积极向上,学习劲头足,干劲大,刻苦拼搏,真正形成了比、赶、帮、超的氛围。20xx年高考我们班考得非常成功,在67名学生中,一本上线7人,二本以上31人,三本以上40人,专科以上65人。平时的付出,在这一刻终于得到了回报,三年的努力,在这一刻终于如愿以偿。高考查分的晚上,每当我接到到学生的电话,激动的告诉我高考的分数并跟我说声谢谢的时候,我心里充满了满足感和自豪感。

  教育家魏书生曾说:“把自己平凡的工作当作宏伟的事业去研究,你会发现无穷的乐趣。”教师完成的是学生的梦想,完成的是每个家庭的希望。身为教师的我们,虽然平凡而又辛苦,却在时时享受着天底下最纯美的幸福。东港一中,上至校长,下至全体职工,每个人的心里都有一个信念:为学生终身幸福奠基,为社会的整体进步育人。我们不会用金钱的尺子去丈量价值,因为我们知道,我们不是栋梁,但我们的事业是培育栋梁;我们的事业不是未来,但我们的事业是托起未来。我们播种的是家庭的希望,放飞的是学生的梦想。为了这个梦,我们冷落了壮烈和显赫;为了这个梦,我们远离了财富和权力;为了这个梦,我们告别了悠闲和安逸;为了这个梦,我们可以付出汗水,泪水,以至生命。大爱无声铸师魂。我相信,有着我们对这份事业的执著追求,对学生无私的热爱,对工作满腔的热忱,我们青年教师一定会大有作为,桃李满天。

  当节日来临的时候,每每收到学生感激的短信,每每看到学生邮寄来的贺卡,我的心情都会非常激动。学生一句句问候的话语,一句句感激的语言,让我们觉得我们的爱,付出是有价值的,我们的艰辛的劳动是有价值的。

  班主任工作经验交流 篇4

  半年多的班主任工作,对于一个新当班主任的我来说,可谓压力巨大,面对新校区的合并,面对七十多人的班容量,面对xx中学这所名校完善的管理制度和操作模式,无不陌生,全无准备,工作起来,没一点经验,没一点信心和把握。但我坚信,多年的教育工作经历,一心为校,为生的责任感和热情,勇于认识不足,虚心学习的态度,会帮我战胜挑战和困难,一步步走向成功。

  接受此项工作,我就给自己定下了几条原则:

  1、虚心向老班主任学习管理班级经验及突发事件处理经验。

  2、面向学生学校的长远发展,不急功近利,一步一个脚印踏实工作。

  3、随时反醒自己工作中的不足和失误,及时调整工作方向和重点。

  4、坚信每一个学生都是好学生,每一个孩子都是好孩子。经半年工作,在学校领导的大力关怀,政教领导的热心帮助,任课教师的积极协助,在八六全体同学的共同努力下,八年六班半年来可圈可点,既有成绩,也出现了一些不足。因本人经验不足,班主任工作失误较多,现将这段时间的工作汇报如下:

  一、工作中的不足和有待改进的地方

  1。没能充分认识到班级工作的复杂性,过高的估计了学生善良,积极向上的一面,更没能准确把握新调班后学生整体素质状况,造成了一些工作上的被动,出现了朱宏力,李春峰和兰天宇同学打架的事件,给学校造成了严重的不良影响;没能正确认识到,新时期家长缺乏有效管理自家孩子能力的现实,出现了梁爽,董孝颖放假后不归家的问题,虽说作为班主任的我,能在第一时间协助家长查访,并及时制订了应对措施,但不良影响毕竟产生了。更严重的是,这半年又出了陈小雪请假后返校途中外出打工的事件,使班级日常管理工作相当被动。

  2。过高估计了孩子们的自我约束和管理能力,低估了学生们毛病的顽固性,片面的相信了超前教育思想理论的作用,所以在一些活动和组织班会时,总是认为多给孩子们机会,相信他们,让他们在机会中锻炼成长,结果使一些活动和班会,没有达到预期的效果;有的学生一时改掉了毛病,就对他们放心了,结果是这些学生不长时间后又旧病复发出现反复。

  3。低估了教育工作的复杂性和多变性,本就能力不强的我,虽经两个多月的坚持努力,初步达到了班级日常事务学生自我管理的状态,可突然的调整,只能使工作从头再来,使我一下子失去了信心和希望,虽说工作上只能更多的投入精力,但因能力不足,和缺少信心,造成了十二月份一个月班级扣二百七十多分,四月份单周扣八十六分,两天扣五十三分的学校三项不良纪录。

  4。由于经验不足,对许多问题学生缺少正确的应对策略,造成杨鑫亮刘兆强等同学的问题,没有帮助改正,尤其是面对想主动退学,不断犯错的刘俊杰等同学束手无策的局面。还有对吸烟学生的反复问题,没能彻底解决。面对重多问题学生扣分问题,没能找到有效的处理措施。

  5。因对班主任工作文字记录的重要性认识不足,在班主任日常工作中,记录和文字材料不全不详细不及时的问题。尤其是半年多来,一直没有班主任学习材料,班干部会议记录也从没交过。

  6。计划中的学生学习方法指导未能如期进行。

  二、工作中的一点点成绩和收获

  1、能以大局为重,积极配合学校各项工作的开展,维护学校和形象和利益。

  (1)在学生放假不归家的事情上,在第一时间积极协助家长查访的同时,将本班和其它班级不归家学生的情况向学校领导汇报,以供学校领导决策参考。

  (2)坚持经常上晚自习后,或下两节自习后再回家,义务协助晚自习老师加强对学生的管理。

  (3)坚持每天经常课间课上巡查,尤其是一些小科老师上课期间。

  (4)积极作好学生家长的工作,耐心劝说和教育家长,使他们认识到学校严格管理的意义,并能积极协助学校,共同管理好学生。上半年给家长印发了<<毁掉孩子的十个共性问题>>学习材料,四月份针对家长对孩子过高期望,造成孩子压力过大问题,精选了一组以<<什么是成功的家庭教育>><<家长,你应该关注的是什么?>>为代表的学习材料。

  2、能走进大多数学生心中,用真情去感化他们,成为他们的良师益友。学生感情丰富,单纯,所以能打动他们的就是爱心。所以工作中,学会换位思考,多为学生着想,从学生自身情况出发来看问题,来为学生服务,他们就会接受和认可你,并跟你走的很近,就能把班主任当成自己的亲人。正因如此,在学生分班后不上晚自习时,我能将八六学生,两次从队列中拉出作安服工作。并且大多数学生,有了问题或是发现问题能及时向班主任汇报或是沟通。如十二月份一次开学,社会闲散人员入宿舍要钱的事件,就是六班学生及时汇报,并协助学校和公安机关抓到了作案人。在此次学校组织的现场演讲中,那么多新老六班学生真情的拥抱和问候,让我再一次感受到,心是用心去换来的`,学生们的心都是火热的。

  3、能虚心学习班主任尤其原xx中学班主任的工作经验,对班主任工作来说,我是一个小学生,全校的班主任都是我的老师。如一班xx老师班主任工作的细致和从小事抓起,向二三四班学习班级学风班风的形成,向xx老师学习对学生进行感化教育等。

  4、管理上能作到从学生长远出发,注重学生日常习惯的养成,用发展的眼光看待学生,并起到了一定的效果。如在养成学生理财能力方面,要求学生每次带钱家长签字,花钱记账,为学生建立储蓄账户,随时和家长电话沟通等方法,使许多学生改掉了乱花钱的毛病,姚宇新在来六班前,家长反映每月花六七百元,现在他每个月只花不到三百元。在卫生管理上,要求班级卫生全天候保持,平时保持不乱丢乱扔,不被动应付学校检查,从上半年的十一月份起,班级卫生一直保持的很好。在上课和自习纪律上,提倡学生自我约束,互相制约提醒,建立自我成长记录等方式,不仅记录自己的成长进步,还记录自己存在的不足和正在努力改进的问题,使学生明确前进的方向,体验成长进步的快乐,增强转变提高的自信心。半年下来,六班由老师反映最乱,上不下课到课堂纪律任课教师普遍反映较好。

  5、加强个别问题学生的思想工作,并取得了一定效果。

  (1)网瘾是当代教育的一大难题,六班就出现了,等多位同学,严重影响了他们的身体健康和学习,通过多次细心谈话,针对性的安排体育锻炼,帮他们制定脱瘾计划,亲自布置安排他们学习任务等方法,使他们从网瘾中走了出来,并开始努力认真学习,成绩也都有了明显的进步。其中xx同学,在班级中就前进了三十八名。

  (2)帮xxx等同学改变厌学情绪。但等同学最终还是离开了学校,班级已有最初的七十一人,降到六十人。

  (3)为解决同学间沟通相处问题,针对性的组织学生在晚自习观看了翟教授的《高品质的沟通》讲座,并要求学生写心得体会,找个别同学谈心交流,成功的使,等同学认识到了与人沟通的意义和正心态带来的好处,使八年六班更加和谐。

  (5)为解决学生与家长代沟,师生矛盾问题,组织学生收看了《最感人的演讲》使学生在爱祖国,爱教师,爱家长,爱自己方面得到深刻教育。

  (6)组织学生收看有关学习方法学习品质指导方面视频资料,对比自己学习中效率不高,信心不足的问题进行对照,初步对学生学习方法和各环节进行指导。

  6、建立建全班级组织建设,定期召开班团组织碰头会,研讨会,研究班级问题,学习管理技巧,解决存在问题,使他们成为班级的坚强核心,极大的提升了学生自我管理的能力。初步建立班团干部轮流值周,班干部分工协作,各宿舍长分块负责,各任课教师评价,班级内以宿舍为单位量化管理的模式,使班主任从繁重的班级管理中稍稍得到解脱出来。

  7、关注学生心理健康。我班陈小雪同学在请假后返校途中私自外出打工,给班级工作带来严重的负面影响,使我认识到,一些平时性格内向,学习认真,又不大扣分的同学,学习不好的原因,往往是因为存在这样或那样的心理问题或是心理障碍,这些学生,才是更应该我们班主任多关注关心的。如我班刘宏达、杨福义同学,因和同学沟通交流障碍,老是感觉受同学欺负;刘俊杰同学,不仅心理不健康,心态上也存在严重问题;个别学生有严重的妄想症倾向等。这些都得班主任从孩子的平时表现中,认真调查分析,甚至于和家长沟通了解孩子小时的情况去判断,然后制定相应的计划策略,通过谈心交流,组织针对性的活动,找要好的同学协助等几个方面去帮助孩子一点点的从问题中走出来。如针对杨福义同学,我就多次与他在外打工的父母沟通,多次与他本人和同宿舍同学谈话,当面指出他的不足,帮他树立与人相处的勇气和信心,委任他负责班级每日一传统美德小故事活动,并不断的鼓励他能行,在我和全班同学的共同努力下,他从最初的每日只管上去说“今天的讲故事时间到了,下面请某某给大家讲一个故事”起,逐渐到他自己也敢于上讲台给大家讲一个故事,从隔三差五的跑到我这哭诉同学欺负他,到和许多同学能玩到一起,甚至于在三月份的班内评比中,被班委会一致推荐他获综合表现进步奖。心理工作是复杂的,心理工作的原则之一就是保密,在此,不能一一列举。但做为班主任,在我校还没有专业心理咨询师和心理咨询室的情况下,班主任只能担起这负担子,才能不负领导信任,家长重托。

  三、今后工作重点

  1.进一步加强班团委建设和培训,使他们能真正胜任自己的职责,成为老师班主任的好帮手。

  2.坚持从细微处抓起,帮助学生养成并巩固良好习惯。

  3.完善班级管理制度,细化落实操作规程,不能管理留漏洞。如打水,宿舍和班级值日等问题管理,学生上课纪律,学习目标完成情况打分,学生平时表现加减分规则的制定等,要不断细化。

  4.配合各任课教师,深入进行学生学习方法指导,提高学习效率。

  5.进一步探索调动学生的方法手段,改变仅靠批评教育,发奖状的单一方式,加强家校联系,与任课教师的沟通,与政教处,学生处的配合等,同时进一步深入向优秀班主任们学习,以对得起领导信任,家长重托,学生们期待和为了自己能睡一个安稳觉。

  谢谢大家!

  班主任工作经验交流 篇5

  首先认识到班主任工作的重要性

  其次、明确了今后工作的导向

  教育观念决定了教育行为,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是坐井观天;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

  教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质.这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法.在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  再次、明确校园文化和班级文化建设的重要性

  校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

  走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引,每一面墙都会说话,都起到育人的'作用,再走进每个班级更是让人赏心悦目,每个班级都有自己的名字,班级文化建设更是丰富多彩,让我们感觉到学生在这样的氛围中学习,生活,真是一种幸福

  最后、知道成长为专业班主任的努力方向。

  作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

  作为专业班主任,自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校,QQ等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位,多角度关注学生的成长。

  总之,通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

  班主任工作经验交流 篇6

  尊敬的各位领导、老师们:

  下午好!能有机会站在这里做经验交流,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的老班主任相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验,但我又想,我能站在这里,是因为大家对我的肯定和支持,给了我这样一个机会,我要珍惜,所以接下来我就把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣和大家一起分享。

  今年是我做班主任的第三年,也是教低年级,语数包班兼班主任的第二个轮回,虽然去年任教二年级时充满“升级”到三年级的期待,但得知自己又要“从头开始”时,说实话有一点点失落,但我开学第一天看到我们班“济济一堂”的小不点们,那种失落早就不翼而飞了。虽说包办工作比较烦琐,虽说现在的孩子比较难教,但天天面对着这些天真可爱,幼稚无知的孩子,是一种快乐。我喜欢和他们在一起。我希望我教的班,像一个大家庭,每一个孩子都能如兄弟姐妹般互相关心、互相帮助,学生到了班里就像回到了家里一样。我是这样想的,也是这样努力去做的。

  一、关爱孩子

  高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子们能快乐成长,我们也才有笑容相伴。低年级的孩子对老师特别热情,课后经常会围着老师转,问各式各样的问题,说自己开心或烦恼的事情。每当这个时候,我都会放下手中的工作,陪他们聊天。了解他们的心声。我始终认为学生能找你倾诉,说明他喜欢你、信任你。空闲的时候,我也会经常把孩子拉到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天作业写得不错,老师看了很高兴!今天和同学吵架是不应该的,老师不喜欢看到这样的**……在这种轻松的聊天氛围下,自然而然地提出对他们的一些要求,他们会很听话,效果非常好。

  二、鼓励孩子

  自信是孩子成才的前提,是孩子全面发展的重要因素。我希望看到孩子们脸上绽放着的笑容。班上有个学生,平时不爱讲话,说话总是轻轻的,非要你把耳朵凑到她嘴边才能听得见。开始我很纳闷,还没几个孩子怕我呢,这丫头怎么这样?后来问其奶奶,才知道这个小孩没有妈妈。多可怜呀!从那以后,我常找机会和她聊天,了解她的`近况,夸她奶奶的好!告诉她我和小朋友们都很喜欢她。课上,她举手回答问题了,我必喊她,她回答正确露出微笑时,我会喊全班小朋友一起看,告诉她,她笑起来很漂亮,希望她常给大家带来笑容,希望她对自己有信心!自信就如同兴趣一样,它需要我们用语言去激发。在课堂上,我常对他们说:“你真棒”!“今天你表现可真好”!“这个问题你都会呀,了不起”!“你的声音真响亮。”班上有些孩子,有能力但是没有胆力和信心!总担心自己做得或说得不是很好,因而在机会面前只敢看,不敢争!我常把这些人拉起来,让他们也试一试,告诉他们做不好没关系!试一下吧!成功了,他就会对自己更加自信;失败了,我会鼓励他下次继续努力,和他一起分析失败的原因。我的激励,既是对

  孩子的肯定,同时又会使孩子的自信心大增。我要不断地激发他们的自信,让这自信更持久,让自信的笑容更灿烂!

  三、让好习惯和好品德常伴孩子左右

  “育人先育德”,我认为好品德的养成远比好成绩更重要!好成绩是暂时的,而好品德一旦养成,那将是孩子一生的财富。我鼓励学生在平时多多帮助别人;告诉他们知错就改,老师更加喜欢你!在课上,我时刻关注并及时纠正同学们错误的读书写字姿势,告诉他们书本是我们的朋友,要时刻注意它的卫生,保持书面整洁。我教给孩子正确的刷牙方式,不定时检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,带领孩子们一起进行大扫除,让他们从小养成爱劳动的好习惯。告诉他们打扫卫生的叔叔阿姨是多么辛苦,我们要懂得珍惜!我把听到的司机叔叔说的原话:中国的学生素质是最差的!说给他们听,问他们听到后是怎样的感受,告诉他某些学生的不良行为,提醒他们我们不能这样!汶川地震期间,每天我都和孩子们一起看新闻,了解震情,让他们为灾区人民担心的同时,懂得关爱他人,从小培养他们爱国的热情。

  四、安全教育随机渗透

  在教育教学中,我经常通过多种形式对学生进行安全知识教育,使学生懂得安全的重要性,并对学生进行自救自护能力的培养。有学生追逐打闹上下楼梯跑,我就放有关踩蹋事件的校园安全视频给他们看,讲别人发生的意外事故给他们听,在警示他们的同时提醒他们时刻注意自己的安全!我还教学生怎样预防火灾,遇到火灾地震怎样逃生!我告诉他们,要懂得保护自己的生命!

  五、家校沟通落到实处

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。例如:我们班三个家庭代表城中街道办参加了全市首届家庭趣味运动会,取得了不错的成绩。平时我也会向家长介绍一些教育孩子的方法、经验,并对家长提出必要的要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。

  当班主任是对自己的一种锤炼。在今后的教学生涯中,我还需要不断努力,还要用自己的爱心、诚心、智慧和才能,将班主任的工作做得更好。刚才的发言,如有不当之处,恳请各位批评指正,同时,恳请各位领导、各位老班主任对我的工作多提宝贵的意见!谢谢!

  班主任工作经验交流 篇7

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!教师这个职业是注定一辈子做“小事”的。特别是我们低年级的班主任,天天与小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。而“学校无小事,事事皆教育”。我当低年级班主任已有8个年头,同时也感谢低年级办公室老师对我的支持和帮助,能及时给予我切实可行的实际经验,使我在教学实践中少走了许多的弯路。今天,我交流的主题是点滴中教孩子长大。下面我就从几个方面来谈谈我的经验和总结:

  一、从小事做起,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯。良好的习惯会形成良好的班风,会使学生在各方面得到提升。因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的低年级学生来说,就显得尤为重要了。刚开学的时候,我就把它当成了教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。也注视学生的卫生习惯,教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们新的课桌椅,爱护墙壁。为了强化学生的这些行为,采用儿歌的形式。如:铃声响,进教室。书放好,坐端正。老师讲,仔细听。学生在上课过程中,时间一长,注意会不集中,小动作就会多起来。我会及时组织纪律。这时采用口令式的语句,如:一二三四,坐好姿势:五六七八,闭上嘴巴。在平时的教学中,我会对表现好的孩子,及时给予表扬。有时采用发小奖品的方法,如一根铅笔,一块橡皮,一个你真棒的印章。我经常会利用早读课、班队课反复、强调、巩固这些习惯,让学生的习惯得到很好的养成。

  二、正确处理学生爱告状的小毛病。小学生爱告状,这是让我很疼的事情。往往,老师正在讲课,就会有学生举手告状。比如谁拿了她的铅笔,谁在做小动作,谁在说话。诸如此类的小事情,处理的话,会耽误上课时间,不处理吧,又怕产生不好的影响。也担心不为学生当调解官,会降低老师在学生心中的威信。所以我采取的处理办法是:

  1、要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。

  2、延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和悔过的机会。我把批评留在每天下午自习课的时候。完成教学,再利用几分钟总结这一天孩子们给我告状的情况,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,我只要加以批评指导,就能很好地解决问题。

  三、发现、培养小班干部,建立班级管理制度,炼孩子的管理能力

  第一:班主任要具备一双慧眼,挑选出适合做小干部的人;

  第二:老师要帮助小干部在班级树立威信;

  第三:对于小干部的工作老师要细心指导,交给他们工作的方法;

  第四:班主任要定期对班干部进行工作检查和总结;

  第五:小干部的分工

  1、负责早上领读。

  2、负责家庭作业检查,及时与家长联系。

  3、负责大课间学生做操,喝饮用奶情况。

  4、负责课间检查卫生保洁情况。

  5、负责放学后,组织学生站好路队,进行领诵。

  6、监督学生系红领巾情况。既要培养一批班级管理尖子,又要面向全体,发挥每个孩子的长处,锻炼孩子多方面的能力。四.重视和家长的沟通交流,共同促进孩子的发展。

  一个人的成长离不开家庭的影响,只有当学校教育和家庭教育形成合力,我们的教育才会收到事半功倍的'效果,我们的班主任工作才会迸发出更多的精彩。

  1、不早到,不迟到,接送按指定地点。

  2、不带玩具、危险品上学。

  3、不带任何食品饮料上学,孩子只许带水杯。

  4、不带零花钱上学。

  5、下雨天带雨衣上学,不要带伞。

  6、孩子在校的表现,作业质量,学校举行的活动通过班级微信群及时告知家长。需要特别沟通的通过电话或面谈。

  五、多关注单亲家庭学生、留守儿童,后进生捕捉问题学生的闪光点,鼓励上进。每一个后进生都是教育赐予我们的一只蜗牛,让我们用爱心、耐心和真心陪着他们度过这一段艰难,让每一个孩子都能收获绚丽的朝霞和美丽的人生。转化后进生的原则要求:

  1、把握一条师爱准则。孩子感受到我们的关爱,会对我们更加信任,帮扶效果也会事半功倍。

  2、准备一场持久战。我们要有一定的耐心,因为我们知道一时兴起,效果不好。

  3、找准一个切入点。了解孩子学习落后的原因,因材施教。做为低年级的班主任,我总结了要做到“三勤”,嘴勤,腿勤,手勤,要有“三心”,即留心观察,用心琢麽,耐心引导。教育无小事,生活处处皆教育,把握每一个细节,抓好每一个契机,让孩子在许许多多、点点滴滴的小事中,一天天变化,一天天长大吧!以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请各位领导和老师多提宝贵意见。谢谢大家!

  班主任工作经验交流 篇8

  虽说担任班主任工作已有15年,但内心感触肤浅。到了z外国语学校后我才真正体会到班主任工作原来是多么重要、繁忙、琐碎。一个班级学生的习惯培养,是班主任工作的重中之重。

  习惯是人们在成长过程中逐渐养成难以改变的自动化了的行为。比如学生吃过早饭,背起书包就去上学,不用家长催促,十分自然。好的习惯使人们在社会生活中如鱼得水,终生受用。

  班级中,每个孩子的身心发展水平、家庭教育环境有所差异。

  如何开展习惯养成教育呢?下面我从两个方面谈谈自己的看法:

  一、布置教室环境,让每一堵墙会说话,让环境刺激学生养成习惯

  1、资源共享。平时教学时我特别喜欢根据课文内容、教育主题让学生写下自己的感受,把优秀的文章粘贴在墙上,被粘贴的学生积极性更高了,其他学生看了后,慢慢地掌握方法,会写了,也可以拿出优秀的文章贴到墙上了,有了一种成就感,这样激励学生努力自主学习的习惯就自然达到了!

  图书角是个学习阵地,在教室后的书架上摆放了学生爱看的书籍,张贴了学生看书的照片,读书氛围的创设,学生自然形成了自觉读书的习惯。

  2、竞赛区评比栏。这学期我开展“绿色班级评比制度”,包括“绿色做操”奖、“绿色游戏”奖、“绿色听课”奖、“绿色守纪”奖、“绿色生活”奖、“绿色环保”奖项目,方法是:把每个学生的姓名打在一张纸上,班干部随时给表现好的同学打“√”,表现不好的学生打“0”。根据这些评比情况,每月开展评比,评出积分高的学生担任班干部,分值最高的担任班长。积分的约束,一节课下来,讲纪律的时间少了,学生能始终保持良好的学习状态。绿色班级评比制度的开展,学生很感兴趣,在班中形成良好的学习氛围。

  3、增设荣誉榜。我设计了一本荣誉书,将孩子每一次的进步、获奖写在奖状上,再贴在墙上。不只是好学生有奖状,中下学生只要有突出表现的也有奖状,人人都受尊重,都获得鼓励。

  4、学生文明礼仪栏。把学生的行为习惯、学习习惯通过拍照片、写文章的的.形式在展板上展示出来。学生仿效良好的习惯,注意自己的形象,努力改正不良习惯。

  二、关注学生,注重细节,家校联系,让人促成习惯

  (一)关心学生,促成习惯

  一切班主任工作,都是为了学生,出发点是人的发展,最终目标也是如此。因此,我时时刻刻将爱心、耐心与真心播撒在每一个学生的身上。

  谢明翰是我们班比较慢热的学生,刚开始每个周末过来时总是紧紧地拉着妈妈的腿不放,并嚎啕大哭,哭的声音都哑了,看着孩子那可怜的样子,我充当着“妈妈”的角色,细心感受着此刻孩子最需要的是能喝上一杯开水,于是亲自倒了一杯温开水喂他喝,果真孩子的抽泣声小了,渐渐地没了,我把他搂在怀里,亲切地跟他讲我们到学校的目的和任务,就这么一直说着,当然一句也不搭理我,我能感觉到他开始信任我了。接下来的一个星期日下午,他依然这样哭着,抱着妈妈的双腿,可当我去拉他时他不像上一次一样抱得这么紧,我一拉,他就松手了,我带到办公室还是像上一次一样端水、交谈。又是一个星期日下午,他竟然跟妈妈说要我接她才肯来,当时我听了极其高兴,总算没白费我对他的关爱。一个月过后,每次来学校他不再哭了,他已经习惯了这里的生活。

  (二)注重细节,常抓不懈

  不放过每一个细节,直至养成习惯。这就是说:习惯可以决定一个人一生的命运。所以说,我们有必要让我们的孩子从小养成许多好的习惯。

  各种行为习惯虽然跟学生说了,可孩子们总是会忘记,这时教师就要反复的强调、多次的提醒。为了让学生养成看书的习惯,我对我们班做了要求,晚饭过后,学生一到教室就要看课外书,可是很多学生就是不爱看,即使拿起书也没认真看,要么在外边玩耍,要么去倒茶喝,铃声响了,也没过来,针对这样的现象,我多次强调看书的意义,并让班干部记下看书的学生,5分钟不能到教室看课外书的,不进教室内看书的学生到书吧看。接下来的几个星期,我亲自跟踪,有时交给生活老师,渐渐地看到学生一到教室便会自觉看书,时间一到,也没看见学生在外面闲逛。几周下来一直跟踪,直到养成习惯。

  (三)家校联系,持之以恒

  班主任不可能深入到学生周末的日常生活中,一些在学校出现的问题,其根源有可能在家庭生活中,而家长也不可能知道孩子在学校的一言一行,从班主任那里获得的信息能使家长真正全面地理解孩子。因此,利用校讯通这一平台重视和家长的联系,尽量与家长取得共识。家校的有效沟通极好地推动了学生的健康成长,及时阻止学生不良习惯的滋长,让良好习惯发扬光大。

  镜头一:

  3月19日周六下午,彬轩的奶奶打电话问我在不在学校,说他孙子的周末试卷落在学校了,要来拿试卷,爷爷让他星期天下午过来时再做,可他说:“不行,不行,这样会来不及,到时老师会批评我。再说老师也说过作业要按时完成,奶奶您这次帮我拿过来,下次我一定会记得带回家。”

  镜头二:

  紫煊的爸爸说:“紫煊,自从入学以来,进步飞快,感谢老师的辛勤教育。现在她能自觉的完成作业了,我们很开心。”

  镜头三:

  伊诺的妈妈拉着我的手说:“老师,我女儿自从入学后,变得很勤快,周末回来帮我把衣服一件一件的整理好,整整齐齐地叠着,平常看她挺有修养的。”

  ……

  显然,老师与家长的交流,能及时了解孩子在家的动态,以便发扬优点,改正缺点。

  冰冻三尺,非一日之寒。养成教育是一项系统工程,贵在坚持,相信只要我们提高认识,注重方法,常抓不懈,在我们的校园,在我们的生活的角角落落,文明之花就会常开常艳。

  班主任工作经验交流 篇9

  俗语:狗不咬,使棍捣。

  为了在有限的休息时间里,创造出最具娱乐精神的轰动效果,熊孩子们常常置班规、校纪于不顾,拿出人不惹我,我惹人的锲而不舍的精神,叫外号、藏书本、挡去路,绊跟头……直到对方被逗得忍不住,上身上脸地去打,去闹。

  连续几天课间去班级巡视的时候,子义都被一帮姑娘追着打。

  第一天,见我去了,姑娘们立刻做鸟兽状,四散逃去。子义也尴尬地坐到座位上,我横眉冷对地用眼神指责了一下。

  第二天,我走进教室的时候,子义又被后座的女孩摁在桌上狠劲地捶打。我对子义说:两次了哈。

  他马上接上话茬:老师,是她打我的。

  还继续辩驳:老师,是她先拿走我的书,我不让,她就打我。

  这小子说得振振有词,我只好说:下不为例,遇到问题文明解决,别在班级里疯疯打打的,嗑着碰着了,谁来负责?

  但我的话并未见明显的`效果,第三天,又是子义被围攻。

  我是好气又好笑,批评他?人家有理啊,都是别人先动手的。批评其他同学?这偶然性也有点高啊,事情都是围着他闹起来的。因为这点小事去两面调查,听两方互相推诿扯皮,也断不会有什么结果的。我根本不可能每一个课间都在班级内巡视,对偶尔发现的小问题得想个灵验的法子。

  当时灵机一动,对子义说:咱班确实是缺个管理课后疯打的班级干部,看你在这方面处于很不利的位置,经常挨打,得找个人保护你才行啊。

  我又故作沉思,做出一副确实想帮他的样子,最后目光转到子义身上:你是个好人选啊!正好课间休息的时候你来管着,作为班级干部,你有别人都没有优势,谁再和你闹,而你不上报,那便是你的错了。

  这个班级干部是临时任命的,我还没有想好这个官职以什么命名,但总要搞得很正式很隆重的样子,才不算是敷衍。

  我转向其他同学们问:大家有没有好的建议?

  大家心知肚明,都猜透了我的心思,窃笑不止,七嘴八舌地贡献想法:打官!法官!管自己官!一时间,叫喊声一片,最后经过权宜,任职为:课间班长。

  课间班长走马上任了,因为有了责任在身上,再想主动挑事的时候,总得忌惮着点儿,但也有控制不住自己的时候,故伎重演,这时候,周围的同学也不会像以往那样,一点就着,追得他满地跑了,毕竟人家现在是“班级干部”了嘛,背后还有班主任呢,打狗也得看主人嘛。

  定时或不定时地我也会找他了解课间的情况,这孩子也基本能够据实汇报。摁下了子义这个小葫芦,也还会有小瓢浮起来,但总体上以子义为中心的台风已算是基本过境。

  如此一官,降住了子义,也震慑了调皮的熊孩子们。调皮本就不算个事儿,相比以往,出现问题了,批评教育、说服教育、强制压服等方式的教育,我倒更喜欢这种轻松并充满了活力的方式,尽管效果可能慢了些,但教育的本质不就是“种豆南山下,带月荷锄归”的慢境界吗?

  班主任工作经验交流 篇10

  时间过的真快,来到xx一中也近一个学期的时间了。回想起这一学期的学习和生活,感觉是紧张有序。班主任工作千丝万缕,十分繁琐。一学期来,工作中严格要求自己,团结同志,服从领导的分配,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中积极开展班级管理和德育建设。

  为了让一个班级有凝聚力,我对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的孩子一样.当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得我是爱他们的,于是学生能愿意和我交朋友。

  有时即使学生真的是在骗我,我也善意的相信他一次,让他觉得我是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了我是不对的,让他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比着逼拷问他或者打他一顿效果要好。记得有一次,我班的xx同学没有完成作业,我主动的找他对他和颜悦色地说:"xx同学,老师相信你作业做了,对吗?那么请你把作业下午给我带来好吗?你先回去吧."可是他却站在我面前迟迟也不肯离开,总是看着我,有话但说不出来。最后,他默默地低着头离开了。从他的眼神中,我得到了一个肯定的答复就是下午他一定会把作业本交上。果然不出我所料,果真把作业本工整的放在了我的办公桌上。从这之后班里不写作业现象渐渐的减少了,说谎的同学也没有了.所以我觉得孩子有时候说谎也是很正常的,连我们大人还有犯错误的时候,更何况一个孩子了,最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的错误,保证在今后的'学习生活中不在犯类似的错误.让他明白做人的道理。

  其次,三年级学生由于年龄小,自控能力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。主动贯彻落实学校以及各职能部门的工作布置,做到服从,动作迅速。与其他的班主任一样,利用班队课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。和学生在一起的时候,时刻注意自己的一言一行,用自己的言行影响学生。老师的示范作用也是无可替代的。

  在班中有的学生基础差、学习意识差,有的学生甚至厌学,但我还是有意识地对引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强和任课老师联系,了解学生上课情况,对待学习自觉性差的学生,共同教育、帮助;二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况。对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,让他们也能够有进步,有成绩,让他们也能有自信。

  在做好班工作的同时,应该保持好与家长的联系。“三人行,必有我师”。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们来自农村,我班的李奕涵、马向瑞等家长均提出各种好建议,经采纳收效极好。这些家长与老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。

  以上是本学期感触比较多的几点,不恰当之处,还希望领导和老师批评指正。

  班主任工作经验交流 篇11

  爱是多么美妙的词语,它给人一种亲切感。爱又是多么神奇,给人一点爱,就会给人带来希望,带来快乐,带来幸福。

  老师爱护学生,偏爱好生的可能比较多,也很自然。对于后进生,可能是被遗忘的角落。可是我认为,爱护一个后进生比爱护一个好学生意义更大。因为好生少了老师的偏爱,他们有很多学生爱。同学们愿意和好生一起学习,一起游戏。而后进生,学生往往会看不起他们,疏远他们,并且会嘲笑他们。

  这样,后进生就很少朋友了。他们就会觉得孤单,心里难受,甚至感到痛苦。哪还有什么信心去奋斗,去争取好成绩。我认为,我们要爱护每一位学生,特别是要给后进生一点真诚的爱。使他们感到老师是他们的亲人,老师像母亲一样关心他们。从而坚定他们的信心,去学习,去奋斗,去争取好成绩。

  今年,学校领导安排我教一年级新生。这个班后进生不多,如调皮捣蛋的俞洋同学,基础较差的陈z,辜z等同学。对于这些后进生,我一样给他们一点爱,一点真诚的爱。

  记得开学没多久的一天晚上,z的家长打电话向我反应了z的心里状况。她告诉我,愈洋跟她说:“在学校没人跟我玩,我不想上学了。”听了这句话,我感到一阵心酸。一个六岁多的儿童,就感到人际关系的重要,就这么自卑。第二天我和俞洋谈话,打开他心里的锁。我说:“z,你有很多朋友,老师就是其中一个,班里的同学都是你的朋友。我会叫他们跟你玩的。”跟俞洋谈完话之后,我就找来十几位男女同学。叫他们和俞洋一起游戏。当天晚上,俞洋妈妈又打电话告诉我。俞洋回家告诉她今天有很多朋友。她祖父母及父母都很高兴。

  又如z同学时常跟同学打闹。我除了经常找他谈心教育外,还给他家长打电话进行沟通交流,共同探讨,得到共识。家长采用我的方法,利用鼓励,表扬的方法教育小孩。过了一段时间,他的家长到学校跟我说,我的方法好,有见效。陈z同学一天天在进步。再如陈少英、辜凡丘,由于基础差,在学完汉语拼音后,三次测验都不及格。看到这种情况,我心里非常着急,就经常抽时间给他们辅导。我一方面给他们辅导,一方面在课堂上多提问他们,他们回答不对也叫同学鼓掌予以鼓励。对于这几个后进生,我针对其个性特点进行教育,关心、爱护、帮助他们。从而点燃他们心里茫茫黑夜的希望之光。让他们树立信心去努力,去拼搏。经过师生家长的共同努力,他们都进步了。中段拼音检测时,陈少英考了74分,辜凡丘考了79分,他们都进步了。老师在报成绩时,这些学生脸上都露出了甜蜜的笑容,看到他们那么快乐的'样子,全班同学也鼓掌表示祝贺,我心里感到无比欣慰。

  多年来的班主任工作,使我深深感受到:老师关爱学生。特别是后进生。老师像妈妈一样真心实意去爱护,关心,帮助学生。使他们感到老师是多么可亲可近。由此,他们的情商提高了,使他们坚定信心,坚强毅力,去努力,去拼搏。老师给学生一点爱,一点真诚的爱,学生能感受到师生友情那种爱的乐趣,体会到那种爱的力量无比。给学生一点爱,一点真诚的爱,它会给学生带来欢声笑语,给学生带来希望。他们就会有自信心,就会下定决心刻苦学习,争取不断进步。甚至取得优异的成绩。

  班主任工作经验交流 篇12

尊敬的各位领导、各位同事:

  今天,很高兴和大家一起分享我当班主任以来的收获与体会,希望大家给我更多的指点与教诲,帮助我快速成长。我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,今天在这里和大家一起交流,还有一些不成熟的想法以及疑惑,希望大家批评指正并帮我解答。

  一、管放结合

  作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿实际工作中,刚开始带班时,我满腔热情,事必躬亲,不得不承认,这种管理有其好的地方,去年下半年,我班各方面表现都还不错,但是长此以往,造成了学生依赖性强,独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样,于是下学期我又改变策略,晚自习不在教室待了,各项纪律都交给班干部管,结果很多人放弃了自我管理,班级整体松散。

  陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。于是,我抓了几个班主任必须抓的点,第一,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第二,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第三,协调多方面关系,形成教育合力。在具体的管理上,充分信任班级干部,并不时检查,重点处理。尤其涉及到班风建设时,必须严格处理。

  而该放的要坚决放手,学生能干的,班主任坚决不要干。在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。总之,管大放小,管主放次,授权负责,分层管理,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性完善、能力的提高。

  二、严格管理

  严格管理班级,一个是时间点上,在新的班级建立之初,一定要有比较严格的'管理,因为开始的严格便于学生的养成教育,一旦使学生养成了良好的学习习惯和行为习惯,以后的管理就会事半功倍,如果开始整顺了整服帖了,后面就轻松了。但是我开始没掌握好,现在仍在抓三餐后的时间点。第二是各种规章制度觉得能执行的就制定,不能执行的就干脆不要,我班的班干制定了最适合我班的版规,重点抓纪律和卫生,短小严厉,并严格执行,不能让学生有漏洞可钻。

  三、管之利器

  利器一:反思笔记

  从军训开始,我班学生就养成了每周写反思笔记的习惯,通过反思笔记,我既可以及时了解班级情况也可以掌握每个学生的思想动态,谈谈一周以来自己做的好事或犯的错误,每次批阅,我总会鼓励他们坚持住做对的事,改正做错的事,通过这种谈心的渠道,很多小问题无形之中就处理了,而更大程度上,学生们无形之中养成了自我管理的习惯。

  利器二:班规

  班干部起草、全班通过的班规是制约所有人的准则,涉及纪律、卫生、课堂表现多个方面,其中有奖有惩,舆论导向积极。因为是学生自己制定的,所以执行起来十分顺畅,即使犯错误被惩罚也没有怨言,大部分人都能遵规守纪。

  利器三:尖子生的竞争

  作为楷模的尖子生,如果能形成竞争氛围对班级的发展意义重大。我班从最开始的没有尖子生,到现在形成了以孙晓亮为代表的五、六个具有主动性成绩稳定的好学生,前10名之间竞争激烈,他们带动了全班同学的学习热情,有很大的积极意义。对于尖子生,我倡导竞争机制,让他们每一个人都找一个竞争对手,平时互相帮助,考试比成绩,看谁进步大。这样一来,谁也不甘落后,学习风气浓厚。

  我的班主任工作才刚开始,有很多不足,仍然需要努力,未来还要向在座的老师借鉴更多的经验,希望各位前辈不吝赐教。

  班主任工作经验交流 篇13

  有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

  至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

  一、常规习惯,常抓不懈

  学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

  二、细处关爱,亲近学生,但要在爱中有严,严中有爱。

  爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,和他们一起做游戏,。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,表现好的小朋友我会奖励他们小花,口头表扬,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。

  三、具体要求,指导到位

  儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题,假如不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?

  我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位。比如洗抹布,我通过观察发现,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,因此,用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为他们很想按照老师的'要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎样才能做好。针对这种情况,我专门找一个时间,教他们洗抹布。我先打来一盆水,然后教他们怎样搓,怎么拧,告诉他们只有拧出的水清了才算干净。

  这样的身教非常成功。现在再看看他们洗抹布,一个个可认真了,都洗得特别干净。同样的道理,打扫卫生、物品摆放等工作,只要把要求的细节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧,我让他们同桌的作业摞到一起,从后往前传,自己的作业放在下面。每组的传上来后,教他们怎样摆放,一组正,一组反,组组分明,便于批改,便于发放。学生通过观察、模仿很快就领悟了要领,这样,哪一个孩子还能做错呢?通过对学生日常行为的教育、管理和约束,使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提升,在学校的各项活动中给大家留下了反应迅速、能力超常的印象。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律,中午的古诗词诵读等,都有学生组织,管理效果特别好。

  四、及时表扬,延迟批评

  德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:

  1、要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提升了。

  2、延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。

  说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生值日时,当我看到一个表现特别好的例子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。假如看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为班级服务。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事理。

  五、换一种方法与家长联系

  每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。

  换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫王子炫的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神,小动作也特别多。在期中考试还有两天了的时候,我发现他这天听的很认真,我就主动的和他爸爸沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子,家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,计算能力也有所提升,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。

  班主任工作经验交流 篇14

  我在烟墩中心小学任教三年来一直担任班主任工作,为了在新的学期里能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:

  首先,抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。从四年级到六年级这一阶段许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,如吴俊、高艺准等常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、上课讲话、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

  尤其是针对高年级学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的.宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

  其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

  针对此阶段小学生的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,及时的让学生写出个人的短期、中长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。

  与此同时,在课堂提问、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。与此同时,增强了学生的个人竞争,也锻炼了学生的能力。

  第三,积极配合各学科教师管理好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。

  与此同时,积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。尤其是在单元测试以后,采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,及时反映学生情况,并及时的了解、掌握学生情况,达到共同管理教育学生的目的。

  第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放,在开展各种活动时,积极发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极提高学生的能力。

  当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,后进生转化压力大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,争取更优异的成绩。

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