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班主任工作心得体会

时间:2023-06-12 19:47:05 工作体会 我要投稿

班主任工作心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,就十分有必须要写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编收集整理的班主任工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任工作心得体会

班主任工作心得体会1

  我已经担任班主任工作四年,这个经历让我经历了风雨彩虹,也留下了我一段深刻而珍贵的记忆。我想将这四年的心得与大家分享。

  我认为,无论作为班主任还是其他教师,最重要的是用心对待学生,像慈母一样呵护他们。我并不是一个善于言辞或拥有许多社交技巧的人,但是我始终坚守着用心对待他人的信念,尤其是对待我的学生。当然,在这个过程中遇到了许多问题,有些学生甚至并不领情,但是总体来说,这种用心的相处方式带来了良好的效果。一些平时对我很调皮的学生也能感知到我的关心和好意,他们也尽力保护我,这是作为教师最大的满足与欣慰。例如杨同学,在我开始担任其班主任后,他开始学会关心合作,两年后,他的进步和成长也展示在了许多其他老师的.面前。

  当然,仅有这样的用心也是不够的,因为有些学生会过分依赖这种好意。所以当他们跨越一定的界限时,我会扮演严厉的角色,让他们明白福气不能当作恩赐。作为一名教师,必须有原则性,同时又能让学生靠近自己,保持一定的距离感;因为距离才是产生美的关键。

  具体到班级管理上,我有一个管理理念,也就是把全班当成一个家庭,家庭成员之间需要友好相处,互相帮助,这样才能给学生带来温暖和关怀。我们的所有行为和言行都要考虑班级的整体形象,也就是所谓的集体荣誉感。我们要培养学生“从今天开始以这个家庭为荣,将来这个家庭也会以你为荣”的思想。

  实现这一理念,需要我们为班级确立工作计划和奋斗目标。班级的共同奋斗目标,是班级理想的延伸和前进的方向,如果班级没有这些共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。因此,良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应该包含远期、中期和近期目标,逐步实现目标的过程中会产生梯次激励效应,从而形成强大的班集体凝聚力。例如,我们结合学生的实习和即将走入社会的实际情况,开展试讲和模拟面试的练习,让学生了解实习和面试过程中的需要注意的事项。另外,作为英语教师,我们会按照实际情况,为学生寻找实用的英文材料,供他们学习和使用。

  要实现理念和计划,就需要强有力的助手。一个团结的班集体,需要一批积极分子围绕班主任形成核心,这个核心才能够带动全体同学实现集体目标。因为课程的缘故,我每年需要带上2-4个不同的课程,备课等工作占用了大量时间。因此,打造一个高效的领导班子至关重要。比如今年,毕业在即的学生需要处理很多事情,我可以将其中一些交给班长,再进行监督和指导。这样,既能锻炼他们的能力,又能减轻我的负担。例如,我们班的班长小毛一开始给人留下文静的印象,但在当了班长后,她做得很出色。

  当然,班主任还有许多其他工作要做。实际上,我不是一个非常合格的班主任,在四年的工作中,也遇到过很多问题。但是,我的原则是“不断学习、不断进步”,让自己能够向前发展。即使我只是一只笨鸟,我也会勤奋练习,期望有朝一日能够展翅高飞。

班主任工作心得体会2

  时代在进步,社会在变迁,自然对教师的要求也在提高。现代教师除了传道、授业、解惑之外,还需要走进学生的心灵,让他们体验到学习的乐趣,生活的美好。作为班主任更应该用自己的耐心,走进学生的心灵;用自己的爱心,感化学生的心灵,帮助他们学会生存、学会学习、学会交往。以下是我在本学期的几点体会。

  一、身正为范

  在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大。在学生面前班主任就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,身正为范。在平时的工作中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们。这学期我所带的班级在学习方面是让人省心的,但大多数学生因为家里有父母宠着护着,所以在校表现得尤为自私。孩子们不愿意与别人分享,严重缺乏吃苦耐劳的精神,就连捡一下自己身边的纸屑也要推搪好几回。作为一班之主的我要改正孩子们的缺点是势在必行的。

  一开始,我采取了"连环攻击战术",看到谁做不好就马上当面指出,责令其改正,接着就把其拉到办公室进行一番"忠言逆耳"。后来,我又采取"服务令"利用集体监督的庞大力量对犯错的同学进行教育,让其"逆来顺受"。但通过一段时间的执行,我发现效果不好。学生的陋习还是没改正多少。正因为所生的这种"顽固",使我这位每天"碎碎念"的老师疲倦了,我懒得说了。当看到地上有垃圾,我亲自捡,墙壁脏了我亲自擦。一天一天,学生潜移默化地跟我一起捡,一起擦。所以,在提高学生品质、培养良好习惯这点上,"言传不如身教"是我最大的收获。

  二、赏识教育

  一个优秀的班集体,单靠反复强调,天天批评这,批评那,怎能建立起来呢?在对待学生的问题上,我认为班主任应该不要一味怨学生,要从自己身上找原因,采用适当的教育方法。我认为采用赏识教育就是一项行之有效的措施。

  大多数班集体,都有几个不听话、好捣乱、学习成绩差的'学生,许多班主任教育他们时,总是绷着脸、目光严厉,振振有词地逐一指出其身上存在的种种缺点,然后一一要求其改正,并下令如果没有改正,将报告家长、送校长教育等等。但经验证明,许多学生依然"死不悔改"。

  本学期,我让班里几个比较调皮的学生当上了班干部。这样"差生"对我心存感激,办起事来干劲十足,在严格要求别人时也在努力改变自己,那么就有效地降低了班里矛盾的发生,我的工作也相对轻松了。

  我班里还有一个比较特殊的学生。他热爱学习,博览群书,有着强烈的求知欲。正因为他把大量的时间都花在阅读课外书上,以致对现时所学的知识掌握不到位,成绩不稳定。面对他,我又爱又恨。一方面想他进步,另一方面又不能制约他的良好爱好。后来,我想出了一个办法:利用班会课对他进行赏识教育。我在班会课上首先表扬了他,鼓励其他同学向其学习,早日养成良好的阅读习惯,同时我又对他提出了几点希望与要求。这样一来这位孩子的心里舒畅,非常乐意接受我的建议。慢慢地,他在学生上多花心思了,成绩有了较大的进步。

  没有赏识就没有教育。赏识是一座桥梁,是精神相融、心足交汇的桥梁,班主任老师如果学会尊重,赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵。

  三、评语激励

  成功的评语是"花朵们"健康成长的催化剂,及时雨;是帮助下一代树立正确的世界观、人生观、价值观的指路灯、方向盘;也是学校与家庭,教师与家长沟通的桥梁、纽带。

  评语不一定要在期末填写素质报告册时才有,也可以在平时。本学期我有较深的体会。一次,班里学生因为没有按照我的要求订正作业,我觉得学生们的学习态度不端正,于是我在对他们进行了集体思想教育后,要求他们每人上交一份检讨。在学生的检讨中,我找到了他们出现问题的根源,并对此进行了一一的回信。评语中主要对学生存在的问题和不足给予具体的指正,通过评语明确点出今后的要求与希望。这样学生从评语中受益,能促进其去思考,去改正,坚定其学习的信心。而且我发现:老师亲手写的一字一句比起平时的"唠叨战术"对学生的影响作用要强得多。

  所以,评语是鼓起学生进步的风帆,是点燃学生的希望之火。成功的评语都会产生良好的教育效果,起到促进的作用。

  古语说:"亲其师,信其道。"走进学生的心灵,与学生建立亦师亦友的新型的师生关系,我们的教育教学工作将变得轻松愉快而且卓有成效。拿出你的爱心,遵循科学规律,走进学生的心灵吧,学生永远记得你,家长感谢你,国家需要你。

班主任工作心得体会3

  随着时代的发展,教育也在不断改变理念以适应新时代的学生们,作为一名班主任应该不断更新和改变教育理念,这是非常重要的。尤其作为一名农村小学教师,应该针对农村小学的学生们的生活环境和家庭环境的特殊性,更需要不断改变教育理念做好新时期农村小学班主任的管理工作。那么怎么才能管理好农村小学的班级呢?多年的村小班主任的工作经验让我对此有以下方面肤浅的认识:

  班主任要了解农村小学学生的整休现状:做好农村小学班主工作心须得分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,加强农村小学思想教育、文化教育,使他们能适应时代的要求与时俱进。农村的大部分学生生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,但是少部分学生如果管理不好,将会对社会造成负面影响。农村小学条件差,随着学生人数的减少,使得一些教学点撤销与合并,学生集中农村小学教学资源短缺;学生家长整体文化素质不高,且多外出打工,孩子一般由目不识丁的爷爷奶奶带,隔辈人对孩子特别溺爱,没好的教育方法,孩子的父母休会到在农村生活的艰辛,所以一直希望自己多吃点苦,而让孩子少吃点苦,由于娇惯,疏于管教,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散等。这就要求班主任必须从各方面入手,用多种方法尽早了解学生情况。从实际情况出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。因此,作为班主任,仅仅抓好学习成绩是不够的,还要抓好生活做慈母。

  班主任要面对现状,"对症下药"。教书育人是教师的天职,而班主任的工作的首要任务应该是育人,对于小学来说学习固然重要而更重要的是先教会他们如何做人。如何育人?怎么能更好地育人?作为小学的班主任首先要爱学生,只有对他们付出了爱,尊重他们的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全,完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样欣赏学生,学会倾听学生的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是生学内心的需要,是学生进步的内在动力。在农村许多父母自己没多少文化,所以他一直在外打工赚钱,希望能改变孩子的未来。这就使许多孩子成了农村的留守儿童,缺少父母的关爱。根据这种情况,我课下多和孩谈心,生活上热情关怀,用"爱"点燃孩进取的火花,过了短短的一个月,孩子的学习成绩提高了,也开始严格遵守课堂纪律了。另外要善于发现孩子的闪光点"在老师的眼里,没有坏孩子,只有犯错误的学生。"的确,作为教师,我们在教书育人时应该发展的眼光去看待每一位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。曾有记者调侃前外交部长李肇星:"你的才华令我们非常的钦佩,但你的长相我们不敢恭维。"李肇星回答说:"我母亲从来不这么认为"。是的,如果我们都用父母的情怀来看待学生,每个学生就都是优秀的。所以,当学生犯错误时我们就应该用母爱来包容甚至来宽容他,但是宽容并不是纵容和放任自流,并不是抛弃必要的批评和指导。我觉得,当学生犯错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。

  班主任要及时做好家访活动、开家长会。做农村小学的'班主任老师,家访得走村串户,历尽幸苦,但家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊性,在家访时有必要给家长灌输一些现代教育理念,让家长知道该从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子,怎样与老师配合,共同帮助学生在家要校养成良好的生活、学习习惯,发展健全、健康的性格。其次,还应该适时召开好谈话式家长会。在召开家长会之前要先把学生名单发到任课老师手中任课老师要找学生进行深层谈心,进一步了解学生的家庭情况和心态。开家长会时,家长和任课老师亲切交淡,双方都有说不完的话。以前的家长会,听完老师的说话之后想个别了解自己孩子的情况就没有时间了,现在这种淡话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反映。在课余,还应该利用各种机会与学生闲聊,进行个别座谈,并做好记录。交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑到正其不良行为。

  班主任要发现优点善于表扬,巧妙地批评,树典型学榜样。鼓励学生的优势充分体现在它能给学生奋发向上的动力,培养学生的自信心,而小学生更喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们不仅是一荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。因此,班主任要善于表扬,要会表扬。当然,"金无足赤,人无完人",由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和学习基础不同等方面的影响,学生间存在较大差异。教师要正视差异,平等对待学生,对待"问题学生"尤其要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。

  总之,多年来的农村小学班主任工作,通过实践和探索在班级管理上积累了一些经验,取得了一定的成绩。但是作为班主任一定要掌握当前社会中最先进的教育理念,时刻走在时代的前面,紧紧抓住学生的性格特点,不怕内容复杂,任务的繁重。用我们真诚的爱心不断谱写出耘的篇章。在今后的工怍中,我将用我的热情继续耕耘属于我们热爱的园地,为做一个有特色的农村小学优秀班主任教师,不断努力。

班主任工作心得体会4

  四个月的实习,让我对小学老师工作有了比较极为深刻的认识,深深地明白:做一个好的班主任真不简单。实习期间,虽然充满忙碌与颠沛流离,但却学到了许多书本上没有的知识,提高了班主任其他工作技能。只有不断总结,才能不断地进步,我下面和大家分享呵呵我的实习工作总结及感受。

  本学期我担任了07343班和09321班的实习班主任教育工作,在这短短的数月脑子里,我学到了很多的东西,这里面包括我的指导老师贾老师和路老师给了我说服很大的帮助。在他们的关心和能够帮助下,我认真做好每一个工作,对待学生不想有丝毫马虎,真正地做到社尾庄、互相帮助。在这个过程中,我发现了张老师班主任管理工作的琐碎,当然更主要的'是这个工作的重要性以及如何运营管理好一个班级,并帮助这个班级形成一个良好的班风。我想的几个方面来回顾一下我这一个学期实习班主任各个方面从表现:

  一、了解学生、交流沟通

  作为一个班主任,一定要体会班上的每一个学生,才能更好地监督管理班级。在实习的一周里,我通过找班主任贾老师了解情况,参加班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本境况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还利用早读、晚自习、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。

  校运会上,我积极参加,与贾老师和两名学生一起参加吉龙德托球跑房地产项目,拉近了我们之间的最远。通过这次校运会,我基本上了解中学生了学生的性格特征,这大大有助于我日后的班主任工作。

  二、抓好常规工作

  我作为实习班主任要做到班主任日常科研工作的一些“必到”:每天早上来每天晚上督促学生进行早读;及时运营管理相关的卫生工作;在两操时间我也能及时到场积极配合班主任;晚自习等待时间管理班级自习自习纪律;在班会与这些行为养成课,也能积极参与。除了以上几个“必到”之外了解我又主动去了解学生的相关情况,走到学生中间,和他们谈心交流。

  三、具体工作

  1.德育方面:做好德育工作.五育并举,德育为首.班会课是德育工作的主阵地,我能积极参加班级中开展的多次班会,在班会中我从一个侧面认识到很多学生,他们有着多才多艺的柔情,无有着很多平时学习中没有表现出来的优点,这使见识我对孩子们有更加全面的认识。要走进的心灵最重要的就是要与他们多沟通,而并非一味的责骂,心与心的交流胜过一切!平时更是要利用充分利用一切机会渗透德育教育.

  2.学习方面:作为实习班主任,了解极其学生的学习情况也是非常重要的,我在贾老师那里学到了重要的一点:互相监督,互相学习。在班级中其不乏有一些学生,平时学习懒散,贾老师运用集体的力量来感化他,促进他学习,而不是老师一味的单纯说教。总之在班级管理方面:我作为07343班的实习班主任,在班主任贾老师的带领下所,能积极配合班级开展各类文艺活动,关心班内的各项事务,认真塌实地干好每一次交给的任务,在班内还积极开展主题专题讲座班会。在各类活动中,我

  时刻注重向老老师学习,平时仔细观察,及时记录下来;课余还学长积极看相关的班主任学习的书籍,在思维共振中同不断进步。

  3.卫生方面:贾老师是一个工作非常认真负责的颇为老师,她不但能督促学生认真积极的进行值日,而且在卫生医疗工作上还有一套自己的方法。比如说当面对班中有没有认真做值日,她无严厉的批评,而是用自己实际的行动来给学生示范,给他们最出色的榜样,我想在实施这两项班级各项运行机制时,不仅要有相关机构的班级班规,而且还要实际的实施投资思路。从卫生方面我觉得要做到“落实到位,奖罚分明,细心仔细”,教学生如何去做卫生的方法,而不是一味地去做。

  以上便是我在实习班主任工作中的点点滴滴点滴收获。更何况也有一些不足之处,比如在教育管理学生上有时会有些情绪化的东西常常在里面,往往追求速效,不够有耐心,这些都是我以后即便工作中需要改正的,真正做到“有恒心,有爱心,有能力”的好老师。努力在今后的工作中及时总结经验教训,学会做两名称职的班主任,争取取得辉煌的成绩。

班主任工作心得体会5

  教学与班级管理工作已经结束了,本学期的学生管理并没有像之前想象的那么难,这得益于上学期的积累和铺垫。我一直担任高一班级的班主任,对于这份工作我已经习以为常,下个学期我也会接手新一轮的班级管理工作。由于常年从事高一教学工作,我积累了一些经验,我的目标就是将现有的工作做到最好。以下是我在这个高一下学期的心得体会。

  首先,是教学工作方面。除了担任高一班主任,我还是数学教师,这使得我比较能体会到高一学生数学基础比较差的问题。这一点让我比较惊讶,实际上,我在上一个学期就已经发现了这一点。教学改革的逐步推进导致学生的知识面出现了断层,有一些他们应该掌握的知识他们却不懂。因此,他们常常抱怨:“初中老师告诉我们,高中老师迟早会教我们,而高中老师却说初中老师应该已经教过我们了。这不是学生的问题,而是老师的问题和改革的限制。”我与其他科目教师讨论过这个问题,因此我在教学时会快速地复习一下初中知识,这相当于重新打好基础,这一步显得非常重要。

  其次,是班级管理工作。有一些问题我比较反感,比如学生早恋问题。班里有一个男生早恋,本来在班级里成绩名列前茅,后来成绩直接下降到三十名左右。我也应该承担部分责任,如果我能早点发现这个问题就好了。当时,我认为他成绩下降的原因可能是晚上没有好好休息,但与学生家长沟通后,我仍然没有找到问题的根源,那就是早恋问题。后来该学生认识到并改正了这一错误,并写出检讨书,我抽时间给他加强了详细学习,最终成绩还是有所好转,但与最初的位置仍有差距。班级整洁卫生与锻炼状况都很好,学生们非常自觉,这令我很欣慰。

  最后,谈一下我的'个人观念。我已经年纪稍大,最初的工作重心是放在高一教学和班级管理上,因此我会尽我所能做好这一工作。进阶的教学活动需要精力投入,我可能无法一直全身心投入,但是我会在不断的工作中不断学习。最近几年,学校的老师群已经有了新的血液,有很多年轻老师加入,情况有所改善。过去,高中的老师往往年龄偏大,没有很多活力。现在,有很多新的年轻老师,这种情况为我们的教学工作带来了新的希望,我们希望能够见到更多的教学工作者加入我们的队伍。

  下面是我在高一下学期担任班主任的工作心得,虽然不一定都是最佳建议,但作为一名班主任,我始终认为要以身作则,认真教育下一代。每个学生都是国家的未来,在我的帮助下,我会努力帮助每个学生。

班主任工作心得体会6

  在过去的一个学期里,英国人总能牢记“爱岗敬业”、“为人师表”的职业道德,在实际工作中主动开展班级管理和德育建设。在许多上级领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的成绩,取得了积极的发展。

  在上学期的最后工作总结如下:

  一、是主动落实学校和各职能部门各个阶段和突发的工作要求,做到坚决服从、快速行动、部署到位、落实政策,经常抓好班级管理的组织、协调、监督、检查和总结。我们和其他班主任一样,定期加强对学生集会、早读、课间练习、卫生与清洁、午休和晚自习的监督、检查和登记。我们坚持每天分阶段或一定时间对晨读、午休、卫生、晚自习进行突击检查。我们定期随机观察其他班主任班级学生的学习和纪律,争取更多感性的第一手资料,加强动态管理。了解、关心、教育和督促学生在学习、生活和活动中养成良好的习惯,充分发挥教师言行的示范作用。

  二、积极大胆地做好学生干部的挖掘、使用、支持、教育和培训工作,尽可能发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。总的来说,这个班的“难得”班干部都说“大雁”几乎没有,模范射网作用差,胆小怕事,经常拖拖拉拉。针对该班学生干部胆小怕事,无法形成班级集体核心的情况,深入学生生活,善于洞察和了解情况。我多参加定期班干部会议或个别谈话,分析研究的根源,指出教育的不足,并给出建议和方法;同时进行责任分工,做到人人有权利,人人有责任,互相监督协调,实行民主管理,逐步培养出瞿超、王林、张一硕等一批得力的班干部,使班级管理产生了良性互动,这种局面有了明显的改变。

  三,始终进行分层次教育,制定好教学计划,坚持“两头抓,中间促”的原则,耐心做好后进生的帮助和转化工作。针对杨恒、李重阳、杨星、杨磊、曾超、李文军、蔡泗阳、王照、金山、邵楠等一批纪律不好或学习不好的后进生及其突出的头疼问题,我们班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每日报名、每周出版、每月总结,发现问题及时纠正教育。要做到“小不点批评,多错多评,犯大错见家长,严肃处理惯犯”,班主任更重要的`是要不断加强监督和指导,充分利用班会,收集总结,召开座谈会,电话通知家长,开展“告别不良行为,重塑文明形象”等活动,进行一场用心良苦的教育。同时要有针对性地“立法三章”,根治各种不良作风,培养正确的舆论导向,耐心改造后进生教育,配合家长监督;充分利用课(团)会、课余时间和校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培养正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“亮点”,多给他们“温暖的待遇”,定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风、班风。通过不懈的“苦心经营”,特别是加强班主任、班主任和家长之间定期的“联合教育”,违纪行为得到了有效遏制,班纪最终得到了根本扭转。

  四、主动联系和协调各班教师,共同努力做好教育教学研究,加强学生思想教育、学习辅导和后进生的帮助和教育,增进师生友谊。这学期,面对工作面大、难度大、反复难、转化难等“四大题一难”,我努力改变一些无效的做法,保持幽默机智耐心的帮助和引导,配合家长,先擒贼,促使杨恒、李文俊、蔡斯洋、杨磊、李重阳等一大批纪律不良的学生先被有效压制,转化效果明显

  五、经常联系家长,定期召开家长会,积极做好联合教育。邀请家长来学校与学生探讨教育对策。经过这学期的第一次考试,11名后进生,他们的家长和学科老师及时见面。根据学校的安排,家长会在开学时和期中考试结束后举行,大部分家长都能按时参加会议。缺席的家长后来通过电话和写文章联系,有效地关闭了学校与社会的联系,有效地配合了学生的及时教育。

  六、积极及时参加学校和年级(组)召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传,工作有序;按时完成学校和年级组的各种材料上报和提交事务。

  七、在做好本职工作的同时,我也经常肩负重担,帮助别人。作为大学班主任,要做好大学班主任的工作规划,正确对待工作中的成败得失,坚决贯彻落实学校、各级、各群体制定的政策和要求。

  总之,差生班的管理需要把握突破口,班主任要细心、耐心、豁达、吃苦、爱

班主任工作心得体会7

  转瞬间,一学期的工作结束了。本学期,本人担当初三(2)班的班主任工作。作为毕业班的一名班主任,看到同学的快速成长,看到同学一点一滴的进步,我始终回味着苦并骄傲着的感觉。

  首先,连续抓好同学的日常行为习惯养成训练,准时抓住同学点滴的心情变化,准时解决问题。

  作为初三下学期,很多同学开头在思想上消失了极大的变化,特殊是许多同学已经进入"反叛'时期,经常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了许多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让同学进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给同学以深刻的熟悉。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至消失与老师顶嘴的现象等行为,对同学进行"换位'思索,并进行乐观训练,让同学在反省中受训练,得真知,约束自己,培育自己良好的行为习惯。尤其是针对初三同学的思想简单、偏激、心情不稳定、多变的特点,准时地发觉存在的问题,同同学进行谈心,而准时解决问题。同时,乐观开展文体活动,丰富同学的业余生活,引导同学将心情正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,乐观的投身于班级的各种活动中。

  其次,乐观培育同学的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发同学地学习爱好,把握科学的学习方法,提高学习成果。针对中同学此阶段的心理状况,适时的抓住同学中存在的'问题,开展各种形式的班级争论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分同学谈心地方式,树立自己的正确的人生观、世界观。

  与此同时,在课堂提问、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将同学的表现通过加减分的形式详细化,激发了他们的学习爱好。与此同时,增加了同学的个人竞争,也熬炼了同学的力量。

  第三,乐观会同各学科老师乐观备好同学,探讨训练同学的方法,用大家的才智解决问题。本学期利用课余时间同其他任课老师常常争论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式训练管理同学,乐观的向各位老师学习先进的班级管理、同学训练的阅历,取得了较好的效果。

  与此同时,乐观同家长联系,准时了解、把握同学状况,共同管理训练同学。尤其是在每次月考考试以后,采纳把考试成果乐观同家长汇报,准时反映同学状况,并准时的了解、把握同学状况,达到共同管理训练同学的目的。

  第四,完善班级的管理制度,连续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,连续实施班主任助理的手法,熬炼同学的自理独立力量。同时将权利下放,在开展各种活动时,乐观发动同学,创设各种机会,给同学以自己活动的自由空间,乐观提高同学的力量。

  第五,至于成果方面,一是班级形成较强的分散力,组织、纪律性较好;二是期中考试、月考、质检等总评稳步上升,并且在团委组织的其他活动中也取得了良好的成果。当然,成果的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。

  当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;同学的学问力量层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于同学的部分心理,还不能更好的把握,关怀、爱惜同学还不能够全面到位。在今后的工作中,我将连续努力,取得更优异的成果。

班主任工作心得体会8

  班主任是一个班级的主要管理者。班主任要管理好一个班级,需要做大量深入细致的工作,借鉴别人的先进经验。一个好的班级对每个学生的健康发展起着重要的作用。

  第一,建立平等和谐的师生关系

  平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在简单自然的教学环境中,学生才能积极思考,敢于思考,敢于说话,敢于提问,敢于表达。教师应该尊重、信任和爱每一个学生,满足学生的表达欲望,恰当合理地使用语言、眼神和动作来激发学生的表达欲望,鼓励学生大胆创新。当学生犯错或故意“捣乱”时,我用眼睛提出建议,用亲切的语气给予批评指正;当学生的想法或表演不恰当或不完美时,我首先带着意图肯定他们的主动性,让学生感到专注,激发他们的表演热情。

  第二,树立服务意识,培养学生良好的行为习惯

  教育家叶圣陶老师说:“什么是教育,简单来说就是培养学生良好的行为习惯。“作为一名教师,它是学生成长的向导,不仅要向学生传授知识,还要培养学生良好的行为习惯,为他们的健康成长奠定坚实的基础。一个班几十个学生,性格特点不同,爱好不同,家庭教育不同。如何把他们培养成有理想有道德有文化有纪律的新一代?如何让这些孩子在人生的道路上有一个好的开始?我觉得空着手说教是没用的。重要的是根据学生的年龄特点,通过生动活泼的教育形式,热情地引导他们。

  第三,认真支持学生进入人生旅程

  班主任除了全面关爱每一个学生之外,还应该对那些固执的学生给予更多的细心支持,发现他们的长处,积极引导,让他们克服缺点,不断进步。对于调皮捣蛋的学生,我尽量采用冷处理,尽量少搅动他们调皮捣蛋的神经,不采用打磨的方法。老师只能从正面带领他们从调皮到可爱的轨迹。调皮的学生被父母惯坏了,上学时还是有坏习惯。他们上课不听课,下课打架。真的很难在他身上找到优势。但其中总会有亮点。我会一找到一点点就表扬他们,鼓励他克服缺点,努力做一个可爱的好学生。

  第四,平等对待每个学生

  班主任往往是学生心目中最重要的榜样。老师的一言一行,一举一动,以及一些处理班级事务的方法,都会对学生产生深远的.影响。所以班主任要平等对待每一个学生,尤其是资优生和学困生,让他们觉得老师对每一个学生都是公平的。用爱浇灌心灵之花,只有平等地爱每一个学生,才能得到学生的尊重和爱,要关心被遗忘的学困生,用爱激发他们的动力,让他们努力学习,展示自己。要把一个后进生变成一个有天赋的学生,我们应该用老师的爱来强化他们。所以作为班主任,一定要有一颗平常心。

  以上是我在班主任工作中的一些体会。古语云:“他山之石,可以攻玉。”作为班主任,难免会遇到一些“硬石”,但如何把它们雕琢成能大放异彩的玉石,需要“匠人”精心雕琢。所以,我会继续,努力,让班主任的工作更加完美,用我的爱和热情击中幼稚的心,充分发挥学生的聪明才智,成为一名优秀的班主任!

班主任工作心得体会9

  俗话说:“万事开头难”。的确,任何一件事开头是最重要的,同时又是最难的。教学同样也不例外,所以要做好初中阶段的班主任工作一定要把握好初一新生入学教育这一环节。假如能够把握好,以后开展的工作就可以达到事半功倍的效果。

  学生从小学进入初中,迎接他们的是全新的学习环境,新同学,新老师,新的课程,新的学习方法等。刚进入初中的初一学生从心理上对别人的依赖程度还非常之高,非常需要老师及时而积极的引导。因此,做好初一新生的入学教育工作是每一个初一班主任必须做好的第一件事,也是关系到整个班集体是否能健康发展的关键。以下几点是本人在做班主任过程中总结如何做好初一新生的入学教育工作的心得体会。

  一、从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规。

  “无规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说:“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简单:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。同时,一套严格的班纪班规能帮助班主任在班集体中树立威信。

  例如,我班某同学经常迟到被扣德育分,按照班规他如果继续自己的不良行为,到学期结束后德育总评将不能合格。经过班会课全班讨论,让他认识到自己的错误,明白了违反校纪校规和班规的不良后果。后来他改正了自己的错误,坚持按时到校。还记得有一次,我接手带初一的一个班,开学之后,我组织制订并公布了一套班规,其中一条是要求学生不能穿拖鞋进入学校,而我们班有个学生却偏偏穿了回来,我就按照班规进行处理,他也无话可说。

  当然,在制定班规的时候,一定要注意以下一些问题:(一)公平、公正、合理。(二)具体细致,可操作性强。(三)不能与学校的校规相抵触,应以校规为准。(四)调动学生积极性,让全体学生参加班规的制订并且做到自觉遵守班纪班规。

  总之,班规要制定好,要落实好,这样就为建设良好的班集体打下了良好的基础。

  二、创造机会,培养学生的集体主义精神。

  一个真正的班集体,应该有明确的奋斗目标,健全的组织系统,严格的规章制度与纪律,强有力的领导核心,正确的舆论和优良的作风与传统。“团结就是力量”,作为一个班主任必须深刻地认识到培养学生的集体主义精神的重要性。班集体不仅是教育的对象,而且是教育的巨大力量。苏联教育家马卡连柯说:“一个班集体,使每个学生都不得不参加共同的活动。这样一来,我们就教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后集体自身就能成为很大的教育力量。”班集体也是促进学生个性发展的一个重要因素。班集体还能培养学生的自我教育能力。那么如何培养他们的集体主义精神?

  1、了解和研究学生。开学前通过学籍卡或重点家访等方式了解本班学生情况,开学后通过观察、谈话、调查研究等方式了解学生。了解学生人数,男女生比例;学生家庭情况;学生德育情况,原小学班主任对学生的德育评语;学生入学成绩,各科是否平衡;学生的兴趣爱好性格等。

  2、确定集体的奋斗目标。目标是集体的发展方向和动力。培养班集体首先要使集体明确奋斗的目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生等;中期目标,如成为优秀班集体;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生。班主任要好好利用接手初一为学生上的第一节课,在这节课里头我们最好注意渗透集体主义的观念。我曾用一个数学式子作为一节课的开头,式子是这样的“57 1=1”。然后,要求学生去理解讨论这句话。当然,这个式子仅从数学的角度,显然是错误的。但从实际生活的'角度去精辟地阐述这句话,对学生具有一定的教育意义:“57代表的是我们班的57名同学,1代表的是我,57名同学和老师团结起来,拧成一股绳,组建成一个大家庭,我们都是这个大家庭的一分子,我们荣辱与共”。

  3、有计划的开展集体活动。我们平时在教育学生时要学会抓住机会去增强他们的集体主义观念,如利用广播操比赛来增强他们的集体主义观念,在比赛前的训练,一定会有些同学开小差,这个时候,我告诉他,我们在这个班集体里面,每一个人的事不只是个人的事,而是一个集体的事,而一个集体的事又是每一个人的事,我们不能拉班级的后腿,不要成为班级前进的绊脚石。当比赛获奖时,要强调这是整个班集体的努力的结果,同时,也要表扬有突出表现的同学,树立班级榜样。其实,在实际生活中是有很多机会可以增强学生的集体主义观念的,关键在于你有没有一双善于发现的眼睛。

班主任工作心得体会10

  班主任是班级工作的领导者和组织者,也是联结学校和家庭的桥梁,其肩上的担子重、任务多、事情杂,学校各种有形的任务、规章制度的落实及学生思想的无形变化和成绩的升降等等,都是由班主任操心、落实。班主任工作的好坏,直接影响着学生的成长。这就要求班主任能当家作主,管理要有技术,管理要有艺术。否则,就会使整个班级管理混乱,有令难行,有事难做,有才难成。对于班主任工作我也是在管理中逐渐的去认识去学习。

  一、变“保姆式”管理为“自理式”管理,使学生由被管,上升到自管

  班主任工作,说到底就是做学生的工作。在非民主的管理体制下,班主任统管一切。这种 “保姆式”管理使学生过分依赖老师, 不利于学生独立思考、协调关系、处理事情等能力的培养,不利于他们人格、心理的成长。当今的青年学生,他们知识丰富、思维敏捷,有强烈的自尊心和责任感,他们敢于竞争,勇于迎接挑战。正处在人生转折点的他们,非常渴望得到别人的注意和尊重。因此,班主任可利用学生这一发展规律,把整个班级的管理运作于全体学生这个大家庭之中。在这个大家庭中,人人都是管理的主体,人人又都是管理的对象,让学生充分发挥他们的主人翁精神,培养他们的班级荣誉感,使他们在自律与他律之中,人人得到锻炼,个个都能提高。

  二、变“家长式”管理为“民主”管理

  班级管理要打破常规,对班上所有的班干部、科代表、小组长全部采用公开竞选的方法,由全体学生根据其才能择优录取。竞选上的学生是班级管理的领导者,而其他学生无形之中就成了他坚强的后盾。民主选出班干部之后,对班上的日常工作的管理也要采用民主集中制。例如,在制订“班规”时,先让每一位学生写出能管理好自己的方法、条例,让每一位班干部、科代表、小组长写出管理好所负责的工作的方法、公约等,然后再把学生所提出的见解归纳综合起来制订出本班的“规章制度”。这样全班上下就能拧成一股绳,既保证了各项规章制度在实施过程中的畅通无阻,同时又加强了班级的凝聚力,提高了班级的战斗力,使之成为一个战无不胜的坚强保垒。

  三、变“大锅饭” 管理为“分工责任制” 管理

  实施班干部、科代表和小组长负责制。班干部、科代表既要民主合作,又要分工负责,同时实行小组长负责制,把整个班级化成责任比较明确的几个小组,各个小组之间要引进竞争机制和激励机制,组员受组长监督,同时又反过来监督组长并向之献计献策。使小组之间和各个同学之间形成一种你追我赶的.学习风气,使他们树立一种“谁都不愿落后”的竞争意识,从而使整个班级显示出勃勃生机。此时的班主任,就象大海上航行的 舵手,只要把握好总的方向,整个航船就会乘风破浪,一往无前。

  四、班主任要以身作则,做学生学习的楷模

  班主任对工作的勤勤恳恳、一丝不苟的态度,对学生高度负责的责任感,是赢得学生爱戴的最好表现,也是学生学习的一种榜样。

  俗话说“言教不如身教”,教育区别其它劳动的一个特征就是它的示范性。学生“听其言,观其行”,教师进行教育的过程中,时时处处都应以高度负责的态度来对待自己的言行,做到“以身立教”,成为学生的榜样。一个不能严格要求自己(如经常迟到、早退)的老师,一个言行不一的班主任,无论如何也带不出纪律严明的班级。

  五、深入了解学生,做学生的良师益友

  身教的同时更要注重心教,教育是人与人心灵最微妙的接触。班主任如果不理解学生,不信任学生,不和学生建立平等、民主、互相尊重的关系,是很难和学生沟通的。所以,做为班主任,要想使自己的工作得心应手,在“公平、公正、一事同仁”的基础上,还必须要经常深入到学生中去,去关心他们,去了解他们,用真诚和爱心跟他们交朋友,真正成为他们的良师益友。

班主任工作心得体会11

  时光匆匆、转眼之间,一个学期的班主任工作即将结束。回想起来,我还清楚的记得学期初接到成为七(一)班班主任通知的那一刻。当时,我的心情十分复杂,可以说是痛并快乐着。痛是因为刚入教育行业的我并不知道如何入手,觉得很迷茫;乐的是换个角度想想,这何尝不是一件好事呢,做任何事情,都有一个从不会到会的过程,我只不过是先尝试了而已。

  尽管我一再说服自已,要有迎接挑战的勇气、和战胜困难的信心。但是心里还是觉得没底儿。我发自肺腑的在QQ个性签名中写道:“如何当好一名合格、称职的班主任,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”很多教育行业的朋友给我发短信或打电话给我传授经验、讲解心得,家人、亲戚朋友给我鼓励。他们一番关切、鼓励的话语使我信心倍增。

  再此即将为这一学期的工作画上一个圆满句号之际,我对所有支持我的朋友及家人表示感谢,并谈谈一学期班主任工作的一点点体会。

  首先,要让班主任自己走进学生的心中,在学生中树立一定的威信,要让学生对你既喜欢又敬畏。开学第一节班会课我就和同学们说道:“人与人生来都是平等的,尊重是相互的,老师和学生之间也是一样,没有老师就比学生高人一等之说,但是作为学生必须尊重你的长辈——老师。老师和学生之间只有创造出一种和谐的氛围,老师才能乐教、学生也就能乐学。”当然,口说不如实干,在平时的生活中我也是那么做的。记得他们有次在一次作文中,很多人都写到:班主任深明大义,我很欣慰。我已经走在了成功的路途中。但是革命尚未成功,同志仍需努力!

  其次,培养一支高效率的班干部队伍对创建一个优秀的班集体来说,至关重要。班级的活动比较多,黑板报评比、一日出勤,向团委交发稿件,班容评比、早操等等,刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的`班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。刚开始接触此班时对班级的情况一无所知,那么将如何挑选出一只管理强,有责任心的班干部队伍呢?我采用的是毛遂自荐的形式,让每个同学写出他(她)想胜任的职位,并写上三条以上能胜任此职务的理由。填写完毕后,经过初步筛选,然后让入选者在全班演讲,经过大家商议之后,新的团队诞生了,班长:**、学习委员:**卫生委员:**等等。在他们的带领下,本班也取得了不少值得称赞的成绩,三月到六月的板报评比,三个月都是位居榜首、月考及期中考试,全年级前十名我班占接近一半人数,这些都与这些班干部的努力分不开。卫生也获得流动红旗若干次。

  再次,重视培养学生良好的行为习惯。刚升入初中的学生正处于青春期,情绪容易激动,很多事情不知道孰对孰错。那么就需要老师及家长的正确引导。刚开学,我就要求学生桌肚整洁,要求他们捡起细小的纸屑,负责好自己座位周围的清洁,能看到纸屑就捡,以培养他们做事一丝不苟的良好习惯。我提示他们在课堂上认真听讲,认真倾听同学的发言,并能在同学发言的基础上归纳出别人的优点和不足,委婉的提出自己意见,来培养他们聚精会神,专注于一件事的习惯。我要求学生每天的事情每天完成。每天的作业每天完成,有错及时改正,培养他们良好的学习惯。并通过一些事情教导他们要有团队精神,一个班的同学能相聚就是一种缘分,所以应该珍惜,要相亲相爱,不要因为一些鸡毛蒜皮的事情打架斗殴。通过一些中学生赌博的负面影响,教导他们远离赌博、等等。培养学生习惯,是一种投入大,周期长,见效慢的工作,它不仅繁琐,而且需要常抓不懈。虽然困难很多,但我却从不敢放松,因为我知道,培养习惯,做的虽是小事,收获的却是大成功。

  以上就是我的一点体会,不过我要说的是老师只是起个领进门的作用,修行还是要看学生自身,值得庆幸的是,学校分给我了44名听话、懂事的好学生。

班主任工作心得体会12

  在寒风中,我们龙美希望小学全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。这次经验交流会为我们提供了一个宝贵的机会,许多班主任介绍了他们的经验和做法,这些都对我们的工作有很大帮助。我总结了一些心得,分为以下三点:

  一、班主任应以爱岗敬业为核心。

  班主任是学校德育工作的具体实施者,对待班级的学生需要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作一项事业,消除一切私心杂念,这样我们的工作才有意义。同时,我们也应该热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面有问题的学生。我们应该把他们当作自己的'子女来教育,让他们感受到班主任和班里的同学时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能更有效地开展,使学生更乐于接受我们的教导。

  二、班主任应培养出色的班干。

  班主任需要有效地管理班级,必须选取几个得力的班干做为自己的助手,这些班干将会协助班主任好好地管理班级。比如,选举班干负责班级纪律,选举班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等。班级管理工作安排好了,班主任在平时更应注重对学生的教育,比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾。有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  三、班主任应注重策略和方法的运用。

  班主任需要具备一定的策略和方法,这些方法不仅为良好的班级管理奠定了基础,也有助于促进良好的学风和班风。我们可以采用以下几种策略和方法:

  1. 用良好的师德感染学生;

  2. 用博大的爱心打动学生;

  3. 以和谐的氛围凝聚学生;

  4. 以心灵的沟通转化学生。

  当班主任想要管理好一个班级,自己的师德是至关重要的。作为学生们的榜样,班主任需要以爱心来感化他们、凝聚他们,让他们感受到班级的温暖和老师的关爱。只有这样,班主任的工作才能有条不紊地进行,才能取得总体工作上的成功。

  四、班主任要与家长加强联系。

  当班主任想要开展班级工作时,与家长的联络和沟通是至关重要的。因此,班主任必须要时常与学生家长保持联系,可以选择电话联系或实地家访,及时向家长反映学生在校的表现,并了解学生在家的情况。同时,班主任需要向家长提供教育和辅导 学生的信息,并与他们共同讨论如何教育孩子,为学生提供更好的学习环境,帮助他们快乐地成长。

  总之,班主任在这次工作中可以学到很多知识和道理。老师们所教授的方法非常实用,可以为他们未来的教育工作提供参考。因此,在班主任工作中,他们会取长补短,把好的方法有机地融入到他们的工作中去,争取更好地开展班级工作。

班主任工作心得体会13

  承蒙领导的厚爱,第一次在班主任及管理人员工作会上代表发言,有点激动。转眼间从教十八年了,我担任过八年的初中班主任和七年的高中班主任工作,没取得什么显著的成绩,但感受到了班主任工作的酸甜苦辣。我现在只是把自己多年来担班主任工作的一点心得体会向大家做一个汇报,以期望得到更多优秀管理人员的帮助指正。

  一、培养得力的班委会干部。

  班干部队伍的好坏,直接影响班级管理的成败。一般我会选那些成绩中上,品德优良,有管理才能,并能大胆工作的同学担任主要班干部(尤其是班长、劳动委员)。很多时候,要求班干部能独立开展工作,出现问题时班主任及时加以指导。让他们成为班主任的得力助手,把自己逐渐从一些琐碎的事物当中解脱出来。得力的班委会干部能替你省很多事,通过学生的自主管理带动一个优秀的集体。

  二、制度治班,民主制定班规民约。

  由班委会牵头草拟班规,在班会上讨论通过,试行一段时间后不断完善后就严格执行,对每个学生都要严格要求,违纪一律制度说话,避免处理事情的不公,同时也给班干部和班主任树立了威望。

  三、张弛有度,灵活跟班管理。

  有的`老师认为班级管理就是要紧紧跟班,当然领导也希望这样,可是我认为这个不现实,不利于学生的自主管理也把自己给搞死了。

  新接手班级,在开始时确实应该跟紧点,迅速了解学生,摸清班级情况,掌握学生存在的问题,但情况熟悉以后,就应该让班委会在制定好班规的基础上严格用班规管理约束每位学生。放手让班干部去维持班级纪律,锻炼班干部的能力也让学生不要老是跟班主任玩猫捉老鼠的游戏。当然,有时间我们还是要经常深入班级学生当中,毕竟有很多不可预见的事情发生,我们要保证自己随时掌控着班级的动态。

  四、抓班风,促学风,共建温馨家园。

  “班兴我荣,班衰我耻”,通过开展各种有意义的活动,促进学生之间的团结,培养学生强烈的班级荣誉感。每次活动都要求学生积极参与,让每个学生都能感受到集体的温暖,极大地增强了班级凝聚力。班风上来了,同学们才有一个良好的学习环境,才能有着积极的精神风貌去快乐学习与生活。

  五、真诚换真心,师生情更深。

  善于发现学生的点滴进步和思想动态,多跟学生沟通交流,做好学生的思想工作。无论在走廊上还是路上相遇,有时老师的一个眼神,一个点头,一个微笑,一句问候,学生就非常满足了。公平公正的善待每位学生,优秀的学生人人爱,可是这么多年来我们很多老师发现了一个奇怪的想象:很多成绩优秀的学生毕业后似乎很少与老师有着密切的联系,往往是那些成绩中等甚至很差的学生还会经常记得老师给过他的一点点鼓励和关心。我由于之前在东风中学工作了20xx年,教过的学生很多,而且大部分就是城郊的农村学生,所以无论走到大街上还是到周边休闲骑车,经常会碰到很多毕业了的学生亲切的招呼,过年放假了,一般都是那些原来读书成绩不好的学生会打电话喊我吃饭唱歌聊天喝茶。他们一般都称呼我“老班”“老何”,“何总”。这个时候我们更能感受到班主任的欣慰。

  六、安全教育常记心头。

  认真抓好学生的常规管理,严格请假手续,经常加强安全教育,这既是为学生着想,也是自我保护。现在的社会复杂了,有些家长也更麻烦了,我们出不起任何的安全事故,否则会搞得自己和学校都焦头烂额。

  七、与任课教师保持积极的联系。

  班主任可以依靠自己和班干部的努力去管好班级的纪律,可是一个班级的学习成绩就必须依靠各位任课教师积极配合才能提高,因此,班主任加强与任课教师的积极联系与沟通很重要,有情况及时的帮助解决,随时通过任课教师了解本班学生的各科学习情况,让任课教师积极愉快的在班上上课。

  总之,班主任是份具有挑战性的工作,一个优秀的班主任要有强烈的自信心,把什么样的班都带得好的决心,要就坚决的不担班主任既然选择了就要要有奉献、吃苦的恒心,班主任工作虽然辛苦,繁杂,但非常充实,苦中有乐!

班主任工作心得体会14

  今年我担任初三(5)班的班主任。我第一次体会到,做一个名副其实的〝孩子王〞的工作是琐碎的,繁忙的会让你烦恼,连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来快乐,这种快乐是发自内心的,也是令人回味无尽的我们的总体情况有些特殊,是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成,新生人数相对别班要远远多出,知识基础参差不齐。针对这种情况,在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理。树立良好班风。增强班级凝聚力方面,我做了大量工作。

  一、对学生进行思想品德教育

  初三年级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别学生开始出现思想叛逆期,同时部分学生来到国际班,对科目的学习方法,学习模式不是很适应,自控能力不强,新生对学校生活适应需要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我经常利用班会。午休小息时间对学生进行思想品德教育,采用个别谈话。班委现身说法。全班整体教育等方式,将教育贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律。团结向上。朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖。圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。

  二、重视班委班风建设,增强班级凝聚力。

  要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优。责任心强。乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的朋友,老师得力的助手。我认为班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习。团结同学。以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求。指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的.不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  三、教育学生努力学习,完成学习任务

  班上大部分同学,对学习和成绩比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些情况,我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生,形成互帮互助,同时经常教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。四。处理好师生关系,加强家校联系

  做班主任前,我就深深知道,要做好学生工作,就要贴近学生的生活,走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具个性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个〝孩子王〞令学生心服口服,是我一直思考和努力的经常课下放学后找学生以及班干部聊天,在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居,向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生,尽自己努力与学生做好交流,及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子鼓励,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。一个学期就这样匆匆而过,留给我的启示和教育有很多,有烦恼和痛苦的时候,但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师,陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持,感激之情不是只字言语可以表达,唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己:不求尽如人意,但求无愧我心。

班主任工作心得体会15

  班级是学校工作的基本单元,它是整个学校组织的大型细胞,也是学校工作的至关重要一环,尤其是班主任扮演着班级的直接领导者、组织者和教育者,面对各种不同的学生、心理状态、情绪波动、性格和品行等特征,班主任的工作显得困难而繁重。从我的几年班主任工作经验中,我认识到班主任工作不仅是传授知识,更是培养人,这是一门技巧和艺术。只有用心和爱,班主任才能得到学生的尊重和爱戴。以下是我总结出的几个班主任应该关注的方面:

  一、班主任要努力了解学生

  想要快速、准确、全面地了解学生,关键在于班主任应该培养敏锐的观察和细致的调查研究能力。其次,班主任应该发展以言动心的说服能力,因为说话是班主任的主要工作方式。如诗人但丁所说:“语言是我们最重要的工具,就像高贵的骏马最适合高贵的骑手一样,优美的语言最适合高尚的思想。”班主任应该懂得学生的心理和教育艺术,以学生的思想和心理特点说话,引起学生思考并打动学生心灵。同时,在“说”时班主任还应该善于控制和调节自己的情感,避免动不动就发火,因为语言是最危险的武器。伤口用刀治愈要比用语言治愈容易。

  二、班主任要学会容忍学生

  其一,班主任应该多表扬,少训斥,注重引导和循循善诱。教师应该尽可能寻找学生的优点,因为每个学生都希望得到他人的认可,尤其是教师的肯定。一旦他们的某种优点得到了肯定,他们会更积极地投入学习,可能还会更好地改正自己的缺点。对于同学,班主任应该恰当地表扬其优点,不应忽视其缺点。相反,班主任应该及时批评同学的缺点,指出他们的缺点,使他们明辨是非。

  2、班主任应当注重挖掘、鼓励和因势利导

  小学生非常可塑,每个学生都有自己独特的优点和特长。班主任应该专注于挖掘学生的优点,利用这些优点去鼓励他们。例如,上一学期,我班的学生王志强在一次冲动之下打架了。虽然本来我考虑要惩罚他,但是在日常表现上王志强还是一个很出色的学生。我发现他对自己的行为感到非常遗憾,并且他的家长也在尽力让他改正错误。于是我决定不对他进行处分,而是让他写一份检讨。这个举措虽然给了他一些压力,但也是对他的一次正确引导。在这个过程中,我成功地利用了他的优点并因此取得了良好的效果。因此,班主任应该注重看学生的优点,根据不同情况引导他们前进。

  3、注重与家长的交流沟通艺术

  家庭教育和学校教育的结合越紧密,他们产生的教育力量也就越大,效果越显著。为了更好地协同家长的教育方式,并促进学校教育和家庭教育的有机整合,班主任需要注重与学生家长进行沟通。在学校与家庭的德育工作中建立起战线的统一性。

  如果要建立好学校和家庭的教育协调,班主任就必须有计划、有步骤地进行学生家庭的探访,只靠学生档案和学生自己反馈的信息是不够的。在探访之前,班主任应该仔细考虑要和学生家长谈哪些问题。在家访的过程中,要态度诚恳,语言恳切,客观真实地介绍学生的各方面表现。要先夸奖学生的长处,然后提出改进的建议,最后再给予关于教育和帮助学生的方法和建议。千万不要一进门就直接说孩子的缺点和过失,轻描淡写地掩盖学生的成绩和长处,这样做只会引起家长的反感。这也不利于学校和家庭之间的合作。

  在探访家庭的过程中,班主任需要注意和不同类型的家庭采取不同的沟通方式:

  (1) 对于有教养的家庭,应该尽量如实地向家长反映学生的表现,并请求他们提出自己的教育措施。要认真倾听他们的意见,尊重他们的想法,及时采纳他们的合理化建议,同时还要适时表达自己的看到。班主任应该与学生家长共同努力,一起为教育孩子而努力。

  2、针对过度溺爱的家庭,与学生家长交流时,应当先肯定学生的所长表现,并给予真正的表扬和赞赏,然后再适时指出学生的短处。在肯定家长热爱子女的正确性的同时,应该尊重其感受,以便让对方接受你的意见。同时,用真挚的`语言谈论过度溺爱的危害,还需要有耐心和热情地帮助和说服家长采取正确的方法来教育子女,鼓励他们实事求是地反映学生的情况,而不是为自己的孩子掩盖过失。

  3、对于不负责任的家庭,班主任应该在家庭访问中多提供愉快的消息,少提出不安的情况,这样可以使学生的家长意识到孩子的潜力,鼓舞家长对孩子的爱心和期望,使他们改变不负责任的态度,积极参与到孩子的教育中来。同时,还应该委婉地向家长指出不负责任的态度有害于孩子的成长,让家长理解孩子成长在没有爱的环境中是很痛苦的,从而增强家长对孩子的关注,加深家长和孩子之间的感情,为孩子良好的成长创造适合的环境。

  家长会是广泛联系家长,解决普遍性问题的有效途径。通常由班主任发起并组织,在学期初、学期中和学期末举行,邀请全体家长参加。家长会可以汇报班级学习情况,介绍班级工作计划,提出对学生的要求和希望,以及学生存在的问题和下一步工作安排等。要开好家长会,目的和要求必须明确,在选定时间上要恰当,在会议内容方面,必须提前通知,并进行充分准备,并妥善安排会议时间,尽可能让更多的家长参加。同时,会议必须准时召开,不要拖拉。班主任必须有自己的发言,发言要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱,引起家长的共鸣,才能取得预期的成效。

  在教育学生“学习自我管理、学习信息管理、学会情感管理、学会时间管理、学会生活管理”的过程中,小学班主任的工作是复杂和繁重的,但只有我们足够努力,相信一定能够更好地完成这项工作。

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