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领头雁培训心得体会

时间:2022-12-19 10:20:19 心得体会 我要投稿

领头雁培训心得体会

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编精心整理的领头雁培训心得体会,希望能够帮助到大家。

领头雁培训心得体会

领头雁培训心得体会1

  为期三天的农村‘领头雁’大学生村官培训已经结束,时间虽然短暂,但收获颇丰。这次培训是县委组织部为我们大学生村官提供的一个学习理论知识的机会。我们感受到了上级部门都我们村官群体的重视,培训内容丰富,安排合理,下面是我这次学习的心得体会:

  一、抓班子、带队伍,提高自身素质。

  作为新一届村委会的班长,要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部队伍建设为重点,以教育管理为基础,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进农村经济发展和社会全面进步。

  要建设一只好的`村干部队伍,必须加强村干部的学习培训,努力构建团结协作的村“两委”班子,同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

  学习党的方针、政策、掌握理论武器,学习现代管理的基本技能,找准自己的位置,干好自己的工作。从群众中来,到群众中去,和群众达成一片,遇事多和群众商量,从本村实际出发,理出一条符合我村实际的经济发展思路,努力做到民主决策。以身作则,搞好党风廉政建设,提高拒腐防变的能力,努力做到兢兢业业做事,干干净净做人,无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

  二、抓经济、促发展、保稳定。

  认真学习落实上级会议精神,紧扣经济建设这个中心,围绕“干部受教育,群众得实惠”这根主线,着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平,高标准、高质量的抓好学习教育。

  大力发展经济,增加农民收入,积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子,是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策,结合几年来我的农村工作经历,一是做好群众工作,大力宣传党的农村政策,引导群众解放思想,更新观念上项目,使农民尽快增产、增收。二是合理规划养殖小区,提高档次、扩大规模,把更多的农户吸引到养殖小区,使更多的农民从土地中解放出来,拉长产业链,召开党员、代表、村民会议,理出我村新农村建设的思路,拿出规划,在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势,加大招商引资力度,进行新农村建设,同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件,搭建更大的平台。

  村级管理方面,坚持依法、依法办事,用规范每个村干部的言行,充分发挥村农廉网的作用,把村各项事务至于广大村民的监督之下,保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权,提高村干部依法办事的意识。

  农民是社会主义新农村建设的主体力量,大学生村官作为新农村建设的骨干力量,须在新农村建设的具体实践中充分发挥先锋模范带头作用,积极探索新模式新思路,找准工作切入点,在生产生活中争做“领头雁”,带领群众共建新农村。

  我相信只要我们大家能够坚持,能够耐得住农村的寂寞,在平时的学习工作中踏踏实实,必将在广阔的农村土地上结出累累硕果。

领头雁培训心得体会2

  一个雁群需要一只领头雁,所有的大雁在它的领导下,不断进行周而复始的长途飞行。班级建设也需要这样的角色。领头雁是整个团队的核心,正是一个个这样那样的领头雁,使团队在各个方面得到了发展和壮大。班团干部,就是一个班级的领头雁。开展社区领导培训,旨在提高社区领导素质,开发领头雁的潜能,化用孙岳兵老师的话,也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。

  一、学习、课余生活与工作的关系。“在人生的路上,将血一滴一滴地滴过去,以饲别人,虽自觉渐渐疲弱,也以为快乐。”尽管这话有点儿夸张,但仍然不能否认,在某些时候、某些地点,这的确是对某些团干真实的反映。在团干培训的开幕典礼上孙岳兵老师说:“看到这么多团干,我很高兴,也很惭愧,你们付出了那么多,而我能给予的却是那么少。”作为一名团员干部,听到这样一句话时,很感动。因为工作付出了,牺牲了,也委屈了……当满怀热情去开展工作,去服务同学,却受到了冷遇,被人敷衍了事,甚至还会被拒之以千里之外,这种心情,只有设身其中才会理解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间,都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时,自己还要为班务忙碌,有点儿不安,不平衡;当陌生变成了熟悉、新奇变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于平静、激情也在慢慢消失的时候;团干们还要坚强走下去,坚持工作、坚持学习,而且要模范的'走下去,只为了当初竟选的诺言,只为了对班级、对同学的责任。

  二、工作传统与创新的关系。社区领导在社区生活中发挥这先锋作用,团干更应是模范的带头兵。一名优秀的团干一支好的领头雁,会认真踏实的做好每一件事,在平凡的班团生活中树立起一个良好的、鲜明的榜样,使大家看到前进的方向看到团结精神的重要;一名优秀的团干一支好的领头雁,会积极留意班团生活中的每一位同学,知道他们的脾气和喜好,善于化解同学之间的误解,改善班级生活的不和谐;一名优秀的团干一支好的领头雁,在困难面前能够展翅高飞,时刻以高昂的斗志、感人的气魄,在风雨交加的大海上,如海燕般呐喊、奔腾……这是工作传统。一名优秀的团干一支好的领头雁,也要善于深入思考研究班级建设中的问题,善于从周围的环境中发现新的闪光,使同学们在班级中快乐地度过激情澎湃的日子。

  团干培训,我们学的是如何承担责任,是如何勤奋、执着,是如何做榜样。

  一名优秀的社区领导,需要一种平静、平和、平衡、平淡的心态。每天早晨都要对自己说;今天将因为我的努力认真二变得不同寻常,因为我是一只领头雁。

领头雁培训心得体会3

  当前形势下,加强党的作风建设十分重要,十分紧迫,是关系到党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我深深地明白,把党的作风建设好,对于进一步提高党的执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知,加强党的作风建设,必须抓住重点,才能有所作为。下面是我的心得体会:

  一、加强作风建设,要以理念培育,提高基层干部执行力

  理念是行动的基础与核心。执行力建设,必须理念培育先行,用先进的执行理念来武装广大基层干部的头脑,成为其自身的自觉意识和行动。要站在和谐发展的高度,正确认识自身的角色定位,摆准角色意识、大局意识,从解决人的思想观念、认识水平入手,把培养基层干部的实践意识和能力作为执行力建设的重心,坚持把解决思想问题同解决实际问题相结合,加强以理想信念教育为核心,以职业道德建设为基础,以调动积极性、主动性和创造性为重点,教育干部职工干一行、爱一行、钻一行、精一行,积极倡导一种奉献意识和敬业精神,增强工作责任心和使命感,为提高基层干部执行力、促进社会和谐发展提供坚强的思想保证。

  二、加强作风建设,要忠于职守、真抓实干、勤政廉洁

  党的`干部坚持全心全意为人民服务,最重要的是要履行好自己的工作。作为一个以天下为己任的中国共产党的干部,一定要忠于职守,爱岗敬业,勇于奉献。要牢记“实干兴邦,空谈误国”的道理,干实事,鼓实劲,求实效,不搞政绩工程和短期行为,在坚持真抓实干、勤政为民的同时,要时刻注意把握自己,经得住执政、改革开放和发展市场经济的考验,抵得住权力、金钱、美色等的诱惑,做到一身正气,两袖清风。

  三、加强工作作风建设,要密切党群干群关系,着力保障和改善民生

  加强党的作风建设,根本目的是更好地推动经济社会发展,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。为此,必须把党员干部的工作作风建设摆在突出位置。加强党员干部的工作作风建设,应教育引导广大党员干部大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力保障和改善民生。应坚持深入实际、深入群众,开展研究,了解群众愿望,真正做到对本地区本部门需要解决的民生问题心中有数;坚持循序渐进、务求实效,制定具体措施,注重埋头苦干,真正做到抓一件成一件、不出成效不撒手,让广大人民群众得到实惠。

  生活作风建设要管住八小时以外。加强对领导干部“八小时以外”的监管,是对领导干部上的关心和爱护。虽说“八小时以外”是领导干部自由支配的业余时间,然而领导干部掌握一定的权力,在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响,如果对领导干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理,一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途,毁了前程。因此,把对领导干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始终保持头脑清醒,谨言慎行,养成良好的生活作风,确实是对领导干部的关心和爱护。

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