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个人研修培训心得体会

时间:2024-08-17 10:55:27 思颖 培训心得体会 我要投稿
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个人研修培训心得体会范文1500字(精选12篇)

  当在某些事情上我们有很深的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的个人研修培训心得体会范文1500字,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人研修培训心得体会范文1500字(精选12篇)

  个人研修培训心得体会 1

  在全国全面推进素质教育,基础教育课程改革的大好形势下。经过前一段时间的学习研修,我对校本教研有了进一步的认识。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。教师的成长离不开校本研修。我努力工作.使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高和完善自己。我在校本研修学习中,始终让教研与教育教学紧密结合,既让教研与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。本着实事求是、一分为二的原则。为了更好地开展以后的工作,现将本学期的个人研修情况做如下总结:

  第一、教研从课堂中来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。

  第二、教研从生活中来。事实上,教研的资源在教师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,善于发现,勤于思考,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。

  第三,教研从听评课中来。我积极参加培训学习,抓住每次的听课机会,同时作好听评课记录,课后及时与授课老师进行反馈。每听到一节课都能令自己收获非浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有经验老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。

  除此之外,我在教学上树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的`先进教学方法。尤其在阅读教学中,我要多学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极阅读对教育教学有帮助的刊物,并作好读书笔记,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。用先进的教育理论指导自己的教学工作,根据我班的实际情况,在教学中适时调整教学方法,灵活运用跟进策略,使得课堂在动态生成中充满生机,学生在课堂教学中体验了语文知识的形成过程,在不知不觉中获取了有价值的知识,成绩得到逐步提高。

  通过参加校本研修工作,使我深深明白这是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。“一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。

  个人研修培训心得体会 2

  五天的培训很快就结束了,经过这次的培训学习,我的收获很多,感触也很深,对自己所从事的教育工作有了新的认识。特别是汪志广教授的精彩讲座给我留下了深刻的印象,下面我就着重就汪志广教授的“名师成长之路”谈谈自己的体会:

  再美的风景,匆匆而过,美丽也是浮光掠影。只有停下来,慢慢地品味,细细地欣赏,才能让你的内心的那双眼睛看风景。

  聆听了海淀区中小学干部研修中心研究室汪志广的讲座,就如欣赏一次精彩的脱口秀,语言幽默,观点犀利,启迪深刻。印象最深的是他总结出名师成长的七个环节,深入浅出,比喻贴切。让我感受到每一位教师都应该遵循成长的规律,不可错过最佳发展期。我被汪志广教授积极乐观的职业情怀、敏锐的职业视角、睿智的教育思维、深厚的职业素养所感染。汪教授深入浅出的讲解,声情并茂的分析让我和每位教师,内心一次次受到洗礼和震撼。化解了我对职业生活的厌倦,抚平了我内心的忧怨,获得了内心的宁静,激发了我工作、生活的激情。

  (1)高人指点,贵人相助。练武的人,都要问英雄出路,师从何人,什么样的师父决定什么样的徒弟。郭靖最后得到了洪七公、周神通,令狐冲得到风清扬这样的大师指点,除了机遇以外,还有他们的主动好学。教师要主动接近名师,拜身边的名师为师。松下幸之助说:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”

  (2)练好基本功。练武不练功,老老一场空。郭靖在草原上生活,遇到全真子,练得都是基本功,才让他的武艺大增,让江南七怪生疑。教师的练功,就是专业知识和技能。

  (3)对练。武打小说中学艺少不了师兄弟姐妹对练,教师是同行切磋,互听互评,相互学习,知其然,还要知其所以然。

  (4)下山实战。要想武功高强,就要行走江湖,武侠小说少不了写打打杀杀,这样学到的武艺得到运用才会提升,一招一式才知变化,融会贯通。教师亦然,理论知识不断地在补充,重要在是运用于实践,将学到的理论、模式、方法运用到课堂中去,揣摸体会总结,做了,才叫会了,不成长的原因是做得不多。

  (5)闭关。练武达到一定的境界,都有闭关一节。对于教师就是要经常反思教学,反思经验。也许我们成不了思想家,但也不能不思考。“再美的风景,匆匆而过,美丽也是浮光掠影的,只有停下来,慢慢地品味,细细的欣赏,才能让你内心那双眼睛能看见风景。”停下来,就是为了思考。“文以载道,以写促思。”坚持每天写下点什么?以证明这一天我曾思考过。写下,你就想过。写作,你就想着。写作,为了有尊严的活着!“你干了,你没说,等于你没干;你说了,你没干,相当于你干了。”有些时候,说不干重要,写比说厚重。

  (6)拜大家为师者为大师。练武之人,行走江湖,除了增加实战经验以外,就是与高手过招和向高手学习。郭靖从内蒙来到中原,才有机会与东邪西毒南丐北帝相遇,有了成为大师的'可能。向众人学习才能站在众人之上,教师成长也是一样,只要进步,总有空间,关键是怕你找不到北。汪老师建议我们现在的师徒结对可以先一对一帮扶两年左右,然后再采取群师制,一位徒弟可以有多位师傅,这样徒弟吸取众家之长,上升的空间会更大。

  (7)形成自己的套路。武功上最高境界是自成一家,教师亦然,站上讲台,站稳讲台,占领讲台,超载讲台。朱永新说过:“历史不会记住苦劳,历史只会记住功劳。而功劳就是你的创新、你的风格——第一是特色,第二是特色,第三还是特色。特色是一种自然的形成与积淀,特色也是一种预设与养成。”走出自己的新路。

  这七个环节,就是很好的体现了四个“于”:勤于学习、敢于实践、乐于思考、善于总结。我认为还需要三个“一”:在困难、挫折、磨难的拦路下,需要有“一口气”、“一股劲”、“一种精神”支撑着。在“得与失”之间,“德与得”之间,“索取与奉献”之间,表现出超前和敏捷过人的个性。在困难重重的征途上,有达不到目标不停步的“磨难劲”。

  总之,遵循发展规律,我们的教师就可以实现“站上讲台—站稳讲台—站领讲台—超越讲台”的梯级进步,我们就不会错过沿途的风景,就可以真正享受到事业的幸福和价值。

  个人研修培训心得体会 3

  为了提高我县教师的综合能力,我们县教师进修校的全体教师进行了为期三天的全县培训。本次培训由县教研室组织实施,我们的教师们认真、专心、负责的态度和勤学善思的创新意识都非常值得学习借鉴,我们也认真学习了有关理论。

  通过本次培训,我们了解了当今的中学教育面临的问题以及我国基础教育的发展方向,明确了教师自身职业的特殊性,优秀教师的成长,教育教学的困惑和教育教学管理的现状以及教师在教育教学过程中遇到的各种问题,使我们在教育教学管理方面不断完善自己,提高自己,这样才能实现自身教育思想的更新,真正成为一名优秀的教师。我们要学习的还有以下三点:

  一、教育观念

  在培训中,校园里面老师的热情,同事间友好和谐的心情,都让我感觉很舒服,他们的课堂氛围,知识的精彩、生动,妙趣横生,都让我觉得自己所教学科有无穷魅力。老师的课堂上,老师的精彩的.课堂、生动的课堂一面展现在我们面前,使我们在学习、工作、生活中不断成长,不断提高自己,这让我们在感动之余,更加坚定了走下来的信念和决心:

  二、教师角色

  在我们的学习之中,有一位老师对我说过这样一句话“一个好老师,就是一所好学校”,作为一名教师,必须要有高度的责任感和使命感。我们作为新时代的教师,在自己的教学生涯中不是一个知识的权威,必须是学生,而作为一名教师,必须在各方面做到为人师表,以德治教、爱岗敬业,爱生乐教。作为一名教师,在教学工作中,我们也要时刻严格要求自己,努力做一名合格的教师。

  三、教学管理

  1、在教学管理上,要求每个实验教师严格按课程计划进行实验教学,不得无故缺课,要求每个实验教师要有自己的教学计划,并做到有教学进度、教学方案、教学内容与学生实际、教学效果、教学过程的设计与评价。

  2、在教学管理上,要求每个实验教师做到认真备课,认真上好每一堂实验课,做到课前的准备、课程的备课与教师之间的配合、学生的实验与学生之间的配合。

  3、在教学工作上,要求全体实验教师都能做到认真备课、认真讲课。教案的书写要符合学生的实际,做到课前的备课充分,课后的教学反思要有针对性。

  4、在课堂教学上,要求全体实验教师做到“三个一”,即一节课要上得最好;一节课要上得最好;一课堂要上的最好。

  5、在学生实验上,教师要做到认真做好演示实验,对学生进行有效的分组实验。

  6、在实验教学中,要求全体实验教师在教学的过程中做到认真做好演示实验;在学生实验完毕之后,做到做到分组分工合作,认真布置,认真组织学生实验;实验结束后,做到认真总结。

  以上就是我这次培训学习后的一些想法,我将在今后的工作中不断的加以改进。在今后的工作中,我将努力做好以下几方面的工作:

  第一、做一名合格的教师。

  作为一名教师,要有广博的知识,更要有过硬的业务,更要有高尚的道德。教师必须在各方面严格要求自己,努力作为一名合格的、优秀的教师。

  第二、做一名“教师”。

  教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬,是点燃事业的火炬手。作为一名教师,要有强烈的社会责任感,积极主动的服务意识,吃苦在前,享受在后,无私奉献,爱岗敬业。要有健康的心理和健康的生理。良好的师德师风的形成,对教育教学工作的开展,起着重要的作用。教师要有广泛的兴趣和爱好,广泛的学科知识,较深厚的学科专业知识。同时,要有高尚的道德情操,对学生有博大的胸怀,宽容的爱心,使学生感到老师可信可亲。

  第三,做一名“学习型”师。

  学校是一个小社会,作为一名教师,要在教育教学中发挥主导作用,就要不断学习,不断进步,不断开拓。要不断丰富自己的专业知识、文化水平、教育教学理论、科研理论,并不断用新的知识、新的理论武装自己;教学是一门艺术,教学技

  个人研修培训心得体会 4

  xx年秋季师德远程研修培训即将结束了,在这次学习中,我受益匪浅,通过“观看视频案例分析和主讲教师视频讲课,阅读主讲教师讲稿和推荐的相关文章,参与在线研讨和交流,完成提交作业,完成并提交学习总结”的过程,使我在思想上有了一个极大的飞跃,更让我清醒地认识到作为一名教师,怎样结合教学实践来反思自己的言行举止。师德的核心内容就是教师的“责任”和“爱”,这也是教师这一职业与其他职业的不同之处。我深刻体会到师德的重要性:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、 终身学习,这简单的几个字,每做一步都确有一定的难度。但是,要做一名合格的教师,就必须符合这几点,这样才不辜负社会各界对我们的尊重与爱戴。

  我对师德的理解和感受:

  我把师德概括为“三爱”与“三责任感”。其中“三爱”包括:爱祖国、爱岗位、爱学生。而 “三责任”则由:教书育人、为人师表、终身学习,这三者来体现。想做一名优秀的教师,缺少不了“三爱”。教师的道德贵在于诚。我觉得优秀的教师并非是他的.教学非常出色,他所教的学生成绩突出,而要诚心诚意地对待学生,对待自己这份“事业”。爱能让学生看到希望,这样他们才能勇敢地、大踏步地走向前方。想做一名优秀的教师,也缺少不了“三责任”。孔子云:“其身正,勿令则行,其身不正,虽令勿从。”因为教师这个职业是光荣的,有人把我们比喻为“春蝉、红烛”,那是对我们的无比尊重啊!我们当然要对他们负起责来,这样才读一得起我们自己的良心。“天下兴亡,匹夫有责”,我觉得可以把“匹夫”换成“教师”来鞭策自己。

  我的师德目标:

  我觉得履行师德最好的反馈不是口口声声地说一大堆,而是切合实际的行动起来,在教书育人的过程中使自己的言行举止日益规范起来,争取在较短的时间内成为一名优秀的师德标兵。

  1。坚定信念,忠诚于党的教育事业

  对我而言,加入教师队伍是一件无比光荣的事;通过研修学习,更坚定了我的决心和信心。当然,肩上所背的最神圣的职责,不会因为周围环境的影响,而放弃或违背;捧着一颗炽热的心,忠心地融入教育事业中。

  2。不断进取,努力提高自身业务素质和道德品质

  虽已从教十多年,我仍感到自身的实力还远远不够,不光是文化知识与教学经验,还有处事待人等等,都值得我进一步深入学习。这就要求自己,多向同事们吸取经验;平时自己要多花时间学习;特别是知识经济时代,科技更新速度极快,我要时刻关注新信息、教学新方法等来提高自己的教学效率。

  3。无私奉献,关爱每一位学生成长

  我要用耐心来教学生,特别是成绩不理想的学生,只能循循善诱、因人而异的方式着手,不能急于求成,这样反而会拔苗助长。要舍得自己的空余时间,宁可少坐办公室,也要和学生多交流。只要用心对待学生,我想总会有效果的。特别是新教师,要用发展的眼光看问题,不能只见眼前的景物,而忽视了以后的大片美景。要相信只要有点点滴滴的付出,总会有幸福果实的出现。

  4。自我调节,身心愉快

  当然教师也非圣人,也是有感情的动物。我们也会有累的时候,特别在现代社会下,带给我们物质文明的同时也给我们的心理带来了沉重的负荷。在外界多重压力下,我们更加累了。“身体是革命的本钱!”教师,作为社会的一份子,更作为培育下一代的言传身教者,我们的心理健康,是与培养下一代息息相关的大事。我们要学会自我调节,使自己处于轻松愉快的状态下工作。多参加体育锻炼,多看有益书籍,多发展自己的兴趣……总之,要带着微笑上班,并带着微笑下班。这是我自己加上的一点,本人觉得比较重要。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜的指引,这次研修培训就是一面鲜艳的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。远程培训,为我营造了一个崭新的学习环境,给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念,为我今后的人生开辟了新环境。我要把汲取到的先进理念、思想运用到工作中行动中来,让此次远程教育的价值在我们的工作中得到最大的体现。短暂的学习虽然结束了,但我相信远程教育将是不断探究,不断发展,不断完善自我的永远的研修平台。

  个人研修培训心得体会 5

  听了汪主任的讲座,自己恍然大悟,原来校本研修与培训课程建设自己也曾做过屡次,只不过是没有按照这样严格的格式和高质量罢了。但是,自己已经有了这种意识,只是不知道叫这个听起来觉得很高难的名字。为了使自己和同事们更加深刻地理解本次的培训的内容,现将培训过程中记录下的极少的内容整理如下:

  一、校本研修与培训课程建设的行动方案的目的意义

  〔一〕首先理解什么是校本研修与培训课程建设。

  1、我们所要建设或者说开发的是教师培训课程。不是学生学的课程,而是用于在职教师提高的培训课程,不能一般的理解为校本课程。

  2、开发的人员:中小学教师、教师进修院校人员和其他培训者。其中,中小学教师是校本研修与培训课程建设的主体。

  3、是在校本研修的'过程中完成课程开发。要围绕教育教学中遇到的问题进行培训课程开发。

  4、我们开发的培训课程是可以在网络上运行的。

  〔二〕校本研修与培训课程建设的行动方案的目的

  1、探索中小学教师的成长途径,使教师在培训课程进程中成长为研究型教师,促进教师的专业成长是校本研修与培训课程建设的行动方案的目的。

  实际上是用任务驱动法来激发教师研究问题的积极性。教师们在开发培训课程的过程中,要对自己教育教学过程进行深刻的反思,对其中散在的实践智慧进行总结。

  2、挖掘教师中蕴藏的巨大培训资源,形成分学段,分学科的教师培训原那么课程,实现全员学科培训,提高培训的针对性。

  二、校本研修与培训课程建设的行动方案的内容与标准

  〔一〕教师培训课程的根本要求

  1、要选好课程内容。讲什么,讲哪个领域,讲什么问题。

  依据教育教学需要研究的实际问题确定讲什么,越具体越好,越微观越好,具体到课最好。拓展、教学方法、教学策略、教学评价、实验操作、教学设计、教学技能、课标理解与实践等方面;选择的课程内容要有价值。细化到每个单元每课的具体问题题目,但要注意不能把给学生讲的原封不动的搬出来。要说清:整体地位?大局部人都是怎么上的?存在什么问题?所以,我着重解决什么问题?操作之后获得哪些效果?还有哪些没解决的问题?等。总之,选题越细越好。

  2、要确定自己的课程名称。课程题目要平铺直叙,简明扼要。

  有些课程名称具有文采飞扬的特点,没有必要,有的是“浅谈...〞、“试论〞等都不可以;还有的是带有副标题。如果把正标题去掉,副标题可能会好一些。总之,给大学生讲课,没有文采飞扬的课程,没有说“浅谈...〞、“试论〞的,更没有带有副标题的。另外,经验体会累的题目也不可以。比拟好的题目比方“儿童诗欣赏与创作〞、“小学生作文技巧指导〞等。

  3、要明确培训的对象。

  4、明确培训目标,让培训对象学完后能到达培训目标。

  5、明确课程长度。以4学时为根本单位,所以叫微型课。如果4学时讲不完,可以4学时为基数。

  〔二〕教师培训课程的根本框架

  1、课程概述〔讲稿、讲座录像〕

  讲稿主要包括以下内容:概念界定或问题提出〔背景、研究状况等〕目的意义、实施策略、实施过程、实施效果或预期效果及尚未解决的问题等。

  要注意文体,用课程文体,我们应该怎么做,允许有探讨,但是引导大家思考。注意千万不要念或背讲稿。尽量找一个号得环境。注意艺术性。时电子文本和录像光盘。

  2、课例或案例〔讲座本人或合作者的实施过程录像及评点等〕

  3、相关资料〔阅读材料、课件〕

  4、作业与讨论〔设计研讨题目、作业,组织互动探究,学习效果简评等〕

  汪主任在讲课过程中,讲了很多案例,我想,能养成收集细节的火花和智慧的习惯多么重要,我们往往会在细节中发现更为有价值的案例,为我们的校本研修及培训课程建设提供了更有研究价值的信息。

  个人研修培训心得体会 6

  三月十九日,在河南省名师骨干教师培养对象李道玲老师名师工作室开展了第一次网络研修学习活动。来自省内不同地市的学员老师,根据既定时间如期而至,我期待中有些兴奋。 当李道玲老师把各小组设计的活动方案分享至学习的平台时,顿时掀起了研讨热潮。大家各抒己见。畅所欲言,仿佛又回到了往日在一起学习研讨的情景,脑海中浮现出学员老师们全神贯注。目不暇接的学习身影。通过网络,李道玲老师为大家创造了一个令人耳目一新的学习环境,将实际的培训研修活动搬到了虚拟的网络空间里,大大改变了我们的学习环境,提高了学习效率。每组学员老师设计的活动方案都非常符合孩子年龄特点,以孩子生活实际为切入点,构思巧妙。主题突出,彰显实用性和创新性,使教育活动蕴含深刻教育意义。王明平和孟丽萍两位老师设计的《红包娃娃》,以中国传统文化为视角,从不同角度诠释红包的含义,活动环节由浅入深。环环相扣,受到学员老师一致好评;大班组社会活动方案《家乡的地图》可谓各放异彩,同样的活动名称,不同的设计思路,不同的实施策略,可操作性强,目的就是最大限度促进孩子发展。

  我们组本次网络研修任务是中班社会实践活动,以季节和家园共育为着重点,设计了亲子社会实践活动《美丽的春天》。陈鹤琴老先生非常强调家园合作的重要性,他说:幼儿教育不是家庭或幼儿园哪一个单方面可以单独胜任的当今社会,很大一部分家长对幼儿期家庭教育的重要性缺乏认识,认为把孩子送到幼儿园终于可以清闲了,缺乏了解自己的孩子处于什么样的发展水平,不清楚孩子真正需要什么;也有很多家长对孩子的教育上存在着重知识技能,忽视孩子的心理需要以及良好性格。品德。行为习惯的培养。更甚者相当一部分家长对孩子过分溺爱。骄纵。过度保护,样样事情包办代替,一直与幼儿园里呈现出一个个“小皇帝”。“小公主”。在我们许昌市郊有一个“布兰奇自然基地”,上学期幼儿园教育研讨会议就在那里举行,会议结束后,在教研员的带领下我们对自然基地进行了详细的了解和参观。于是就设计了亲子社会实践活动《美丽的春天》,旨在通过亲子活动让家长真正了解孩子的情况,发自内心的认识到家长的家庭教育的不足,反省自己,以更好更积极的态度配合幼儿园工作,配合班级老师工作,和老师一起探讨如何弥补孩子的'缺点,让孩子在老师和家长的正确引导下一点点。一步步健康茁壮成长。在活动方案设计中考虑到是户外实践活动,幼儿及所有参与人员的安全自然是重中之重,这一点在活动环节中也充分彰显出来,我们也自认为考虑的已经比较周全,但是一位老师提出了更好的建议——与家长签订安全责任书。看似小小的建议,却让人眼前一亮,心中充满感慨。老师们都以鲜活的实例。丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,研讨过程中,让我一次又一次领略名师的风采,使我的思想重新焕发了激情,确实感到受益匪浅。

  随着社会的不断发展,教育理念在不断更新。作为幼儿教师,保教职责重大,身心倍感压力。为了适应孩子的求知需求,只有不断学习,给自己充电,及时补充自己的知识能量,不至于感到自身的教育储备“捉襟见肘”。本次研修学习使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的差距和不足。从中学习到了很多知识。非常喜欢李道玲老师在此次研修学习中的一段话语——冰心老人说:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花”。教育是一块静静的乐土,我们要勇于创新,博采众长,内外兼修,用心去呵护每一位孩子,走进他们的内心世界,努力为幼儿营造一个幸福成长的乐园,肩负起历史赋予我们的使命。挥洒汗水,与时俱进,共同为家乡的教育教学改革增砖添瓦!在此,谨记李道玲老师的淳淳教导,祝愿工作室以后的各项研修学习焕发出春天般的勃勃生机!

  个人研修培训心得体会 7

  我很荣幸参加了在北京举行的为期5天的“魅力校园合唱指挥高级研修班”和“德国合唱教学训练大师班”,首先要感谢领导的支持,让我有机会参加这个研修班。

  此次大师班的主讲是我xx年有幸认识的著名指挥家、教育家陈国权教授,参加此次大师班也是陈教授推荐我去的。通过培训我对于指挥的技法有了更深层次的了解,可能很多人都认为指挥就是打拍子,所以任何人都可以胜任指挥这个职务,其实不然,指挥是一个合唱队的灵魂,他的一举一动都会影响到合唱队员的演唱,一个指挥要具备:

  1、对音乐的灵气。

  2、动作的可视性。

  3、指挥在动作练习中尤其关注对拍点和预备动作的掌握和对控制感的把握,作为一个指挥首先要有正确的姿势,如:正确的体位、正确的臂位、正确的手位,还有要有明确的指挥拍点,因为有了拍点才会有控制感,掌握了拍点以后为了让指挥的动作不太呆板所以指挥要有多样化的图示,比如2/4拍根据第二拍落点的不同就可以分为同落点、外落点、内落点、上落点、下落点打法,4/4拍根据第三四拍落点的不同可以分为同落点、外落点、内落点、上落点、上上落点、下落点打法,单纯的掌握了图示以后还要注意图示中点和线的结合,才会使得指挥更加富有变化。

  一个好的指挥必须做到能让合唱队员好开口唱合唱,那么必须要学会正确的起拍,起拍又分为拍点起拍和后半拍起拍,起拍以后还要用正确的收拍提示合唱队员结束演唱,这一切都做好以后,在对作品进行二度创作的时候还要掌握拍子不同类型的打法,如实拍、控制性虚拍、虚拍、直线拍和顿挫拍,还必须要打好分拍和合拍。这一切都做好的基础上指挥还必须具备左右手分开和配合,即两只手必须分开做不同的事,还要做到提示力度和速度变化。所以指挥的技法是很多的,当一个指挥拿到作品的时候必须要分析作品,再进行二度创作,根据具体的旋律来决定你所用的指挥图示以及挥拍技法。

  参加完魅力校园合唱研修班以后,又参加了德国合唱教学训练大师班,此次来京的`是德国非常出名的童声合唱团乌尔姆麻雀合唱团,合唱指挥汉斯。德。哥力德夫妇用非常诙谐、幽默的方式讲解了童声合唱中要注意的问题以及如何应对,并且带领老师们现场学习了德语版合唱练习曲,上课休息之余我拜托翻译老师跟汉斯教授聊了很久,他告诉我一个很重要的观点:童声合唱的训练是很艰难的过程,因为人声是最难训练的,因为它是活的,不像乐器那样是固定不变的,人声更具多变性,所以一定要坚持不懈。感谢汉斯教授跟我的交流,让我明白了童声合唱排练的艰巨性。

  在北京的几天时间里安排非常紧张,有时晚上还要上课,所以要做其他的事情必须充分利用晚上休息时间或者是中午休息时间,在北京的这几天时间里我利用晚上和午休时间拜访了中央民族大学音乐学院声歌系教授、历届CCTV青年歌手大奖赛评委、著名声乐教育家糜若如老师,跟老师聊了很久关于声乐演唱的问题,临走之前老师送了一本声乐教材和一盘光碟给我要我回去好好研究民族声乐唱法。

  休息时间还拜访了曾旅居阿根廷男高音歌唱家、解放军艺术学院特聘声乐教授、硕士生导师晁浩建老师,到老师家以后老师先给我弹琴唱了首歌,随后就聊到了如何突破高音的问题,离开时晁老师送了两本光碟“突破高音声乐教学的实践与提高(男女声篇)”让我自己多多练习。二位老师是我在xx年认识的,但是一直保持了联系,二位老师的艺德值得我学习。在以后的音乐教学生涯中我将更加努力的去学习、去研究。

  在北京的时间里有收获也有遗憾,没有足够的时间去实践指挥的技法,也没有足够的时间去拜访各位京胡大师。

  参加完指挥的研修班对我而言将是一个新的开始,我将会继续努力的研究、学习合唱排练的技法和合唱指挥的挥拍技法,用最专业的知识、最新颖的方法、最科学的训练来指导童声合唱排练。

  个人研修培训心得体会 8

  我虽然从事幼教工作已经八年了,但是带托班的孩子还是第一次。在与孩子天天相处的两个月里,孩子们许多稚拙的举动,给我的工作增加了许多乐趣,产生在孩子身上的许多故事,给我很多的寻思与启发。

  记得刚开学时,孩子哭闹得很厉害,为了指导好幼儿用餐,我就请阿姨顺便从食堂帮我端一份饭菜。当阿姨端来一盆满满的饭菜时,我一下子傻眼了。这么多饭,菜也不太合胃口,怎么吃得完呢。本想趁孩子们不注意时采取点行动,一转身却发觉孩子们正用一双双好奇的眼睛盯着我看呢。他们开心肠说:“今天吴老师和我们一起吃饭喽。”看着他们期盼的眼光,我知道自己今天必须把这盆饭统统消灭。“吴老师,你能吃这么多饭呀!”“吴老师你吃得完吗?”我忙打起精神,笑眯眯地说:“好啊,看看吴老师今天能不能很快把饭吃完,不浪费一粒米?”“好呀!”孩子们情绪都十分高涨。于是,我端起饭成心坐到吃饭较慢的一组孩子中间。

  孩子们一个个开心肠一会儿看看我,一会儿又赶快低下头大口大口地吃饭。已经很饱了,还有一大片“战场”需要清除,我真有点心灰意懒了,阿姨看出了我的心思,悄悄跑过来说:“吴老师,你放着吧,我会处理的,你放心。”我很感激地看看她,但还是摇了摇头。又使劲往自己口里塞了一口饭,我对自己说:“言教不如身教,我一定要做好这个榜样。”

  终于咽下了最后一口饭,我如释重负,为自己终于克服自己,给孩子们做了一次榜样而感到快乐。榜样的效应果然很大,连平时吃饭比较慢地婷婷几位小朋友都只剩下几口饭了。换作别处,或许我早就绝不犹疑倒掉剩饭剩菜了,但作为老师,我克服了,由于,我是孩子们的一面镜子。在他们天真的凝视中,我改变了很多。

  还有一次是在下午吃完点心,我领着班里的孩子到园内漫步,路上,扬扬小朋友从口袋里取出一块糖塞到嘴里后,随手将糖纸扔到了地上。我让他把糖纸捡起来扔进垃圾箱里,可她就像没听见似的。我蹲下身捡起糖纸,拉着扬扬指了指不远处的熊猫垃圾箱说:“扬扬,你看看,垃圾箱熊猫的肚子饿了,嘴巴张那么大,想吃东西了,扬扬把糖纸放到熊猫的嘴巴里好不好?”听我这么一说,扬扬高兴地接过糖纸扔进熊猫垃圾箱,其他孩子听了也都低下头,试图从地上找点什么去喂垃圾箱熊猫,有的因找不到东西急得都要哭了。于是,我又带着他们来到草地上,让他们拣地上的`树叶去喂熊猫。一会儿,熊猫的肚子便被塞得满满的,草地上也变得干干净净。孩子的脸上充满着快乐,我的心中也充满了欢乐,由于孩子们良好的卫生习惯就是在这快乐的玩耍中逐渐形成的。

  孩子是家长的一面镜子,也是老师的一面镜子,这个道理我早就明白。但今年带的是托班的孩子,我总觉得他们都还小,也就没有把这些小“镜子”放在眼里,认为不会从这些“小毛头”的身上照出我的影子,但一件事却让我彻底明白,我的想法是大错特错的。今天上午,小杰这孩子接连到水龙头处玩了三次水,袖子都弄湿了,我每次跟他讲道理,她都似懂非懂地眨巴眼睛望着我,并且在吃饭前,乘我分饭菜的间隙又第四次玩起水来。我真是感到非常恼火,气冲冲地走到小杰前面使劲跺了一下脚,并狠狠地对她说了一句:“再玩水,晚上阿姨就不来接你了。”小杰听我这么一说倒有点惧怕了,站在盥洗室里哭了起来。我不再理会他,连续给孩子分饭菜。这时,只见小雪走到小杰眼前,抬起小脚使劲地跺了一下,并狠狠地对小杰说:“再玩水,阿姨就不来接你了。”不一会,伟伟小朋友也走到小杰眼前重复了我的做法。当时我感到非常惭愧,由于从这些“小镜子”中看到了我刚才丑陋的模样。

  虽然做幼儿教师这份职业是最最辛劳的,特别是做一位托班的教师,面对的都是二十四个月多一点大的孩子,什么都不懂,就如同一张白纸那样,需要老师在这张白纸上描画出最美的图案来,这其中教师要付出地其他教师更多地艰辛和汗水。但我想,我既然挑选了这份职业,就要接受她的一切,现在幼儿园成了许许多多和我一样的姐妹,展现自我,实现人生价值的共同的家。我珍爱我这个“家”,尽管为这爱,付出了很多,很辛劳。

  个人研修培训心得体会 9

  转眼间,小学校长研修班研修活动即将结束,我的心头涌上深深的留恋之情,留恋专家们精彩的讲座,留恋老师们悉心的教导,留恋学员们深厚的友情,留恋课后大家释怀的欢笑……“提升理念、启迪思维、开阔视野、交流碰撞、激情理性、合作共进”是我们共同的收获。

  一、通过研究充实了现代教育实际和教学管理实际

  在四个板块,360学时中,有120学时的教育理论研究,xxx为我们聘请了国内一流的教育专家和学者,就“教学思想与教学领导力”、“中国传统文化中的教学思想”“教师专业发展”、“校长的教学领导力诊断”、“新课程改革与教学领导力”、“校长的价值领导力与教学改革”、“学校品牌建设”、“校长的教学思想”、“课堂教学的评价”、“校长教学领导力的改进”、“性别差异与课堂教学的改进”、“教学制度的创新”、“校长的生态型领导力”“国外教学的新进展”等理论问题组织了专题报告,使我们对教育改革的宏观背景以及教育改革中,尤其是校长教学领导力提升的具体问题有了更深刻的领悟,提升了学员的`教育理论修养。在理论专题讲座中,还适度地加强了学员与教师之间的互动,提高了理论讲座的针对性。

  二、实际与理论结合。

  有选择性地邀请了多位校长作了专题讲座,如xx校长分别就“校长管理艺术”、“用科研引领学校发展”、“校园文化建设”、“教学制度创新”“校长的教学思想”、“如何提高学校教育教学有效性”、“学校课程教学改革理论”做了深切的剖析,同时,通过多种形式的研讨活动和教育考察,增强了教育实际与教育理论的有机结合。

  三、通过参与式研讨和有主题的自主研讨等多种研讨活动,促进了我们的自主研究和互助研究。

  先后围绕“学校文化建设”、“教师校本研修”、“教学管理工作诊断”、“教师团队建设”等问题组织了有专家参与的研讨活动,邀请了xx教授引领讨论,提升了研讨的质量;另外,精选学员关注的热点问题,开展自主研讨活动,通过定主题、明目标、有任务、重交流,共分享,保证研讨了质量。

  在学校办学理论反思和经历分享中,引入了专家和学员有针对性的点评活动,激发了学员积极参与热情和分析概括题目的能力。很多校长一致认为在分组研讨交流中,既分享了自己在工作中获得的成功经历,也对遇到的困难和存在的题目进行了深切的交流,帮助我们反思了自身的工作方法,明白工作方向,提高了校长教学管理的能力。

  四、外出考察重实效,提升教学领导力。

  本次培训先后参观考察了深圳的xxx四所学校,深入学校课堂,通过听课、评课,与校长交流对话,在考察中,学员们就每一所学校的办学模式、教育管理体制、教师队伍建设、校本课程的开发等问题进行了畅谈,在分析深圳、海南与北京文化背景和教学条件差异的基础上,深刻认识到南方作为改革开放的前沿先进的教育教学观念,感受到教育教学改革实践探索,促进了学员对自身办学实践经验的提升和对学校未来改革的思索。

  五、在和谐的班级文化中实现了共同的发展。

  尽管28位学员来自北京市各个区县、不同工作经历,也尽管学员的年龄差异非常大,年龄最大的比最小的要大20多岁;然而,所有这些都没有阻碍学员之间的交流与沟通,因为学校教育是一个连续的过程,大家有许多共同关注的话题,那就是“怎样通过教学的有效管理和领导实现学校的内涵发展”,“如何通过校长领导力的提升来促进教师的专业发展”,“怎样落实学生的全面发展”,通过相互的碰撞,加深了各位校长对教育的理解。

  另外,学员之间年岁和工作配景的巨大差异使业余生活增加了许多话题,丰富了相互研究与交流的内容。特别是通过外出考察、拓展锻炼、参观学校等丰富多彩的活动促使我们增进了相互的认识和理解,加深了彼此的友谊。

  个人研修培训心得体会 10

  首先感谢市教育局基础教育科的关心和支持下,为全体学员提供了一次免费学习的机会,来自全市幼教一线500多名教师参加了培训,让我们这些从事基层教育的工作者体会领导对我们的重视。虽然是带着一颗忐忑不安的心来到了一个市教育局基础教育科精心安排的学习环境,但通过本次的培训,的确让自己更加的了解到幼儿教师的重要性也体会到党领导、市领导以及园领导都非常关心和关注幼儿教师这圣神的职业。

  幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即对待孩子以“爱”为首,我们幼儿教育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。因此要做到喜欢孩子要真心、孩子生活要关心、教育孩子要精心、观察孩子要细心、引导孩子要耐心、服务家长要热心。

  本次培训紧凑有效,全市幼教一线500多名教师齐聚在佛山市委党校礼堂。市教育局局长苏年福、市基教科副主任姚汉强科长进行了开班典礼,聂莲、蔡钿、李思娴、张博、马灵雁、凌春媛、郑福明、姚汉强、陈凯华9位专家为学员们分别进行了《探索幼儿园班级管理新思路班级管理之我见》、《幼儿教育的趋势和展望》、《科研论文选题与写作》、《游戏在幼儿教育中的运用》、《阳光教研,成长之路》、《区域材料的投放及教师的有效介入》、《家园合作的途径和方位从理论到实践》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿教师心理健康调适懂自己、爱自己、作自己》的专题讲座。深入浅出的语言,丰富多彩的实例,特别是佛山市机关幼儿园聂莲聂园长授课的“探索幼儿园班级管理新思路——班级管理之我心”中很贴切的反映出我们幼儿教师的实际情况,而且让我深刻体会到班级管理不能一成不变的按着规章制度,而是要在我们的工作实操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。

  管理新思路不单单是针对园内班级的管理,而更多的是面向家长跟班里老师的一些问题纠纷。在发生问题纠纷时作为一个幼儿园的管理者必须先对自己的教师有一份信任和爱护的心,同时也要做到公平、公正、公开的来用事实的真相去把问题解决,这样才能让每一位教师感受到有一种安全感和存在感。在课堂上聂园长提到了一位老师跟家长发生了一些问题纠纷的'事例,而且她又是怎样的去弄清楚事情的真相的过程中所做的工作后,在场的老师们都为之喝彩鼓掌。其实,这样的事例在幼儿园会经常的发生,所以我们的确很需要有一位这样的领导来带领着我们成长,这样才能让我们经历了风雨之后还能迎接到彩虹的出现。

  培训学习进行到第四天,郑福明郑老师的“家园合作的途径和方位从理论到实践”,这一课让我联想起我现在任教的小小班的一些情况,譬如在布置幼儿园大环境及班级环境和填充区域这事情上本着环保、废物利用这一理念,所以就动员家长收集我们所需要的环境废品及亲子手工制品时家长们的配合使我们变得很尴尬。还有一些家长对于老师们的口头通知和书面通知都不多加留心跟配合,使得老师们即将要展开的工作都很难达到教学目标。但通过郑老师的讲课后我深深地体会到家园合作中也需要智慧地运用方法和用对方法以及不同的方法运用在不同人的身上会起到不同的效果。其实幼儿教师和家长的关系应本着尊重、平等、合作的原则,在家园合作中应争取家长的理解、支持和主动参与,并帮助家长提高教育的能力。这时幼儿园应充分挖掘和利用家长资源,让家长资源充分的发挥作用,以实现家园和谐合作。

  最后培训时间已经结束了,但是我学习的兴致很高,每天都在结束一天繁忙的工作以后跟同事积极讨论,交流。通过这次的学习,我也学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。

  个人研修培训心得体会 11

  时间总是在匆匆中不知不觉的度过一个短暂而周密的培训,转眼之间就到了末尾,本次培训利用信息化教育手段平台能将个人研修与校本研修结合,加强区域间教研交流,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。现将本次培训个人的研修学习心得总结如下:

  1、加强师德修养,夯实立教之基

  学习了舒老师的《认同基础上师德的建构》我明白了作为一名人民教师,自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表,一言一行、一举一动都处在严格的监督之下,都会直接对学生产生影响,起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作表率,必须要做到:

  第一,热爱教育事业,勇于承担责任。从事教育事业,走上三尺讲台,当好一名合格的人民教师,是我强烈的理想追求。教育是令人陶醉的事业,是我最愿意从事的事业。为此,我深知自己任重而道远。同时,作为社会的一员,必须勇于承担自己的社会责任,能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体,始终要注意其产生的社会影响、社会效益。

  第二,谦虚好学,刻苦钻研。记得刚毕业工作时,对教育不熟悉,教学经验近乎于零,我把虚心向别人学习、向前人学习、向老教师学习作为我前进的支撑点。只有不断学习、不断钻研才能适应学校发展的规律!

  第三,我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生。师爱就是师魂。热爱教师的职业是做好教学工作的前提。

  第四,教师与学生的沟通是十分重要的,它可以使教学双方互相了解、互相配合,更好地搞好教学工作,并有利于帮助学生解决一些思想认识问题,使他们健康地成长。发现学生有不良习惯或行为,能及时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;如果学生在生活方面有什么因难,也应该多加以关心和帮助。从我的亲身经历来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是教师受学生欢迎的重要法宝之一。

  2、努力学习新课程相关理念

  学习了龙老师的《小学课改的理念与路径》留给我最深印象的是小学课改的必然性和实施的策略,老师说时代在进步,学生的团队也在进步,学生进步必然导致教师的进步,如果我们还一成不变那就不会培养出好的学生,新课程体现在开放性、探究性、合作性,是新时代教育大的变革,不断学习新课程标准能让我们了解课程的结构,了解了课程结构我们才能设计出好的教学设计,才能实施教学策略!

  3、教育技术能力的提高

  学习了张老师的《信息化支持下的区域校本研修》,我才发现原来校本研修也可以在app平台运行,我们可以通过师训宝平台培训老师,也可以通过校本app开展整个区域的教研,用起来也非常方便,平台里面也有很多模板供我们开展教研活动参考,这种方式的优点就是加强了区域间的校校交流,同时也丰富了教研活动的内容,培养了教师信息化技术的应用。

  4、教师职业幸福与赏识教育方面

  学习了吴老师的《校本研修与教师职业幸福》我学会了如何关爱自己的学生,并进行了深刻的反思。教育过程第一重要的.是让学生体验成功。当学生体验较多的是成功的时候,他们的自我概念、自我约束就比较强,他的自信力也比较强,并由此化为一种积极、健康的人格,他们的各种潜力就能得到充分发挥,从而老师的幸福感才能提升!。

  5、迎接挑战,自我创新,建立符合实际的校本课程

  研修期间参观了诸多西安市内学校,我发现了一个共性,那就是每一所学校都有属于自己发展的校本课程,如南湖小学,它利用特色活动、兴趣班等来创建主题式德育活动和综合实践活动,这是值得我们学习的,我们应该发挥西藏本地的优势来开创校本课程!而不是借鉴各种各样的先进模式,符合本地情况的课程才是特色课程!

  回顾这半期培训,有收获自然也有不足,希望自己从教学实际出发,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。不断在教学中自我总结、自我反思,不断进取,努力上进。最后利用吴老师的一句话与诸位同仁共勉:与其改变世界不如先改变自己。

  个人研修培训心得体会 12

  带着一份对的渴望、对教学的执着,我很荣幸地参加了20xx年固始县第二届名师培训。本次的培训,对我们每个人来说都是一个难得的机遇。县教育局为我们搭建了一个高层次的平台。借助这个平台,我们能与一些优秀教师、专家们有了零距离接触。非常感谢各级领导给我这次的机会。本次培训我们认真听取了10位专家教授的报告,经历了理论、现场观摩、评课互动等等的系统培训,使我的思想受到了强烈的冲击,使我的教育观念进一步得到更新。本次培训所给予我的启发和经验是我人生中一笔最珍贵的财富。

  这次培训给我们提供了再、再提高的机会。培训内容丰富,形式多样,有集中培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座,先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

  通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师不断的研究,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

  听了吴老师讲的慕课微课教学法与课程设计,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠一支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。,教学相长、共同进步。

  郑老师的《教师职业生涯和幸福力》和王后雄老师的《成为卓越教师的'十项修炼》,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名教师,我们要以扎实的作风潜心实践,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

  通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展。在今后的日子里,我将不断地理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力,更好地投入到教育教学工作中去。

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