学习潍柴精神有感心得

学习潍柴精神有感心得

　　学习潍柴精神有感

　　政研室党支部李婧

　　20年前，在潍柴生死存亡时刻，谭旭光临危受命担任潍柴厂厂长。20年来，他追梦、造梦、圆梦，大刀阔斧地进行改革、创新，把潍柴从一个濒临破产的传统国企发展到年营收几千亿元的国际化企业集团…在全市学习潍柴的大会上，惠新安书记指出,潍柴能够不断突围、破冰前行的关键之举就是改革，作为一名党员，尤其是工作在改革办岗位上的机关干部，必须要认真学习潍柴集团和谭旭光同志敢为人先、一往无前的改革精神,高举改革旗帜,增强直面问题与矛盾的勇气，坚定解决问题与矛盾的决心，撸起袖子加油干，才能在改革的浪潮中勇立潮头。

　　十八届三中全会为全面深化改革勾画了新的蓝图，我们也清醒地认识到：目前的改革已经进入攻坚期、深水区，前进之路，荆棘密布，其艰巨性、复杂性不问可知。在大调剂、大变革、大转型中，改革需要更大的勇气与智慧，越往前推进，要解决的越是些触及面广、配套性强、利益关系复杂的题目，每一位改革推动者、践行者必须具备更全面的眼光、更深化的谋略、更强大的魄力、更务实的作风，不断增强学习的紧迫感、责任感和主动性，以学习锤炼过硬素质，靠过硬素质担当改革使命。

　　必须要勇于学习，不断更新知识、优化结构、提升档次。著名的蓄电池理论认为，人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断、持续充电，才能持续释放能量。因此，站在改革大潮的当口，面对新时期改革开放的新任务、新要求、新挑战，我们不能固守早已过时的工作方式方法去面对群众的要求和期望，而应该不断地更新知识，用最新的科学思想和理论，用新的群众工作方法与方式，真正地以人民的根本需求为导向去开展工作、去推动改革。作为一名党员干部，要牢固树立终身学习的理念，真正把学习作为砥砺人格、丰富人生的重要需求，挤出更多时间多学习、减少应酬多读书、持之以恒多钻研。唯有如此，才能有更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，攻克体制机制上的顽瘴痼疾，突破利益固化的藩篱。

　　必须要勤于积累，学习是一个长期的需要付出劳动的过程，不能心浮气躁、浅尝辄止而应当循序渐进、水滴石穿。荀子曾说过“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”日常学习和工作中，要不断扩展知识的广度。现代社会信息量大、知识面广，需要学习的知识非常多。既要学精本职的，又要大胆涉猎不同学科、不同领域、不同时代的指示，这样才能具备钢铁本领，勇于面对改革路上密布的荆棘。要延伸知识的深度。孔子说过“学而不思则罔”，一个人只重视学习而不注重思考，就有可能陷于迷惑。学习的过程，实际上是一个不断思考认知的过程。如果只是机械地学习、被动地接受、简单地浏览，没有思考，人云亦云，再好的知识也难以吸收和消化，面对深刻性、复杂性、艰巨性前所未有的改革任务时，只能是束手无策。

　　必须要敢于实践。“知”与“行”是一对辩证统一的关系，要想做好改革推动者，切忌“纸上谈兵”，必须做到“知行合一”。广大身在改革一线的党员干部，不断加强学习的根本目的就是要增强做群众工作的本领、提高解决实际问题的水平，进一步推动各领域改革，实现社会公平正义，更好保障人民群众各方面利益。“空谈误国、实干兴邦”，只有做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，才能真正推动经济、社会、司法、生态、文化、党建、纪检等各领域改革进程，切实保障人民群众的利益。

　　学习，如逆水行舟，不进则退，更并非一日可成。作为一名年轻干部，未来的工作道路发展漫长，今后的生活和工作中，更要积极学习谭旭光同志,勇于探索，永不懈怠，才能真正为潍坊的改革发展贡献自己的智慧和力量。

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