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治安专业培训有感——对智能和创新的思考
治安专业培训有感——对智能和创新的思考
作者：朱栋
近期，我和两百余位治安专业的战友参加了省厅晋督培训班，得以再次回到母校聆听了恩师的教诲。看着鬓角已是斑白的老师，依然讲授着引领公安发展潮流的前沿理论和业务知识，一时间心潮澎湃，不时又有被点醒的感觉。听着几十位老师的讲述，数据、智能、创新不断被提起，我的思维被放飞开来，不停地畅想着、思索着，未来会怎样，我该怎么办。现将零星笔记和思考心得整理如下，其中一些内容仅代表个人观点，不当之处，请批评指正。
一、人工智能的发展将释放大量警力。2017年4月，人工智能机器人ALPHAGO战胜世界围棋冠军柯洁，柯洁赛后落泪，但这已不是机器人第一次在棋场上战胜人类。可以预见，随着互联网基础设施的完备和计算机“算法”的完善升级，大数据将进一步释放能量，人工智能的“智慧大脑”将在很多领域超越人类变得更加聪明。所以说过去的工业化，我们把人变成了机器，而未来的数据化，我们则把机器变成了人，甚至超越人。最近我阅读了赫拉利的《未来简史》一书，其中关于人工智能的阐释比较深刻，有兴趣的的话大家可以阅读。
（一）“数据时代”深刻影响公安工作。大数据和人工智能的进一步发展将对公安工作产生怎样的影响呢，下面请大家拿出手机在微信中搜索“别松手我们要穿越了”，看一段广东公安制作的视频。视频开头我们可以看到指挥中枢机构就设立在“情报中心”，整个视频贯穿的是“情报主导警务”的理念。互联网+物联网，最终可以实现万物互联并让公安的触角无处不在，再加上足够大的数据支撑和足够先进的“算法”，会造就一个更加“智慧”的公安指挥系统，到了那一天，具有人工智能的指挥系统将代替民警做出更加科学的判断和决策，比如在防范领域，它能够科学部署警力，告诉你几点几分到哪个区域去巡逻、巡逻防范的是哪一类犯罪，它也能科学发出“犯罪天气预报”，指导民众在不同的节点、不同的地域范围防范不同种类的犯罪，真正实现“有效制止犯罪在发案之前”的精准防范。
现在，美国一家公司研制出一套人工智能的培训系统，老师就是机器人，他会实时采集人的肢体的各种反应并转化为数据，并对这些数据进行分析，进而调整培训的方式方法，让你在轻松愉悦中学习。那么，我们畅想一下不远的将来，具有人工智能的机器也将在公安窗口服务和侦查审讯中发挥更加重要的作用。可以想象一下，在一个户籍、医疗、就学、就业等各单位各方面信息共享共通的数据库支撑下，一台和数据库连接的公安智能机器人，只需要扫描一下你的指纹，就可以精确判断是不是可以为你打印一本护照、一本户口本。而且有专家预测，15到20年后，机器将在更大的范围内替代人类，也许到时候窗口单位的同志们都可以解放了（一笑）。
（二）“数据主义”改变价值观念。通过以上内容大家可以看到，“数据”这个最基本元素起到了重要作用，而目前数据背后所流行着的是被称为“数据主义”的一种理论。这个理论告诉我们不流通的只能叫做信息，流通起来的才能成为数据，我觉得这个定义可以让我们窥见公安信息化建设和大数据时代的公安云计算建设的不同之处，当然，信息化基础设施的建设成果又成为了现在云计算建设的基础，但是个人认为大数据时代内在要求是进一步打破部门和部门之间、地区与地区之间的壁垒，实现数据共享，因为只有拥有更大的数据支撑，人工智能才能作出更符合规律的分析和判断，这一时代发展的潮流也提出了新时期公安科技建设的任务和方向——打破信息壁垒，实现部门间、单位间、地区间信息的互通共享。数据主义认为，世界上的一切都可以转化为计算机中的数据，就像图灵用“0和1”在计算机中表达万物，而且只有被共享的数据才有价值，打个比方说你写了一篇文章，如果没有被上传、分享，即使写得再好也没有价值，在这种观念之下，一个“内秀”的人可能是不被认可的，而一个能贡献更多有价值数据的人，被认可的可能就更大。
二、创新为改革提供不竭动力。在推动改革过程中，一项创新就可能成为某个领域改革的突破口。西方有位学者说：“做大家都知道如何去做的事，只会使世界发生从1到N的改变，增添许多类似的东西。但是每次我们创造新事物的时候，会使世界发生从0到1的改变。当然，照搬他人的模式要比创造新东西容易”。在当今时代背景下，社会更加呼唤创新，公安机关也将更加呼唤适应新时代发展的创新型人才。
（一）呼唤T字型“创客”。T的一竖代表在某个领域有深入的研究，一横表示能够与来自其他领域的专家合作----他们能够很好地了解自己专业领域外的东西。有专家认为互联网思维的核心在于合作与共享，国家的大部制改革将相似职能部门合并，这种合并的目的除了明确职责职权之外，还在于实现1+1大于2的效应，这要求挖掘个体潜力的同时要强化配合与共享机制。由于警力不足，我们提倡培养“一警多能”的复合型人才，但是用互联网思维看，“多能”中必须有一项“专能”，因为越来越便捷的合作共享可以弥补你的短板和不足，例如一位社区民警，他必须“多能”——社区警务的业务都要明白，但更要有他的一项专能——他可以是调解纠纷的专家、可以是居民区安全防范的专家、可以是小学生安全教育的专家，由于他专注一个点，几年甚至十年磨一剑，即使不成“专家”也成为了“专才”，设想全长清区每一个社区警务室就住着一位专家，彼此用创新成果补足自己的短板，优势得到互补，这将是多大一笔公安财富啊。公安内部要合作，公安和外部更要加强合作，一项改革或者创新到达“临界点”的时候，外部力量的注入可能就会引爆这个“临界点”，记得在大学路派出所工作期间，公安机关和高校之间的合作就开启了社区工作的一个新局面，高知人才和大学生群体的参与，让我们眼前为之一亮，也打开了开展社区警务的新思路。
（二）呼唤“新工匠”。自从春秋时期一代改革家管仲划分出“士农工商”以来，工匠在我国的地位并不高，人们谈论成功时更多的是如何升官发财，但是，我们也看到在欧美等国工匠可以与企业家、科学家一样的伟大、一样的受人尊敬，而且收入很高，这一点从外国匠人到美国的移民政策中可以看出。现今，我国重提“工匠精神”，我觉得这种精神不仅存在于制造业匠人的身上，凡是那些在平凡岗位上把工作做到极致的劳动者都是这一精神的“代言人”。随着分配制度和社会保障制度的日益公平，在享受丰富物质成果的同时，我们的精神追求应当更加高尚，人们的追求也更加多元化，小学生的理想可以不是成为科学家，可以不是成为富翁，可以不是成为大官，他可以是一个具有工匠精神的普通人，但是他依然能够赢得社会的认可和人们的尊重，我想新时期的公安民警应当具有这样的精神，那么，我可以从一件小事做起，并把它做到极致，基层的、平凡的岗位并不妨碍我活的更加“精致”，而“匠心”可以成为民警的一种工作生活追求，那些“匠心”民警会成为我们身边的榜样。
（三）呼唤“深度”学习。创新植根于学习的基础上，有人说学习是一个改造“假设”的过程，因为我们的决策和创新都是源于一个个“假设”，如果这些假设越来越正确，那么我们的决策和创新就会越来越好。在海量信息及时获取的时代我们拼什么呢？早期，掌握知识越多的人越吃香，表现为大学生越来越吃香；互联网时代来临，知识大爆炸，掌握知识越快的人越吃香，表现为像快速模仿美国“fackbook”建立起来的人人网迅速成功；发展至今，面对形形色色的微信公众号，在大家都获取“碎片知识”的时候，要想脱颖而出更加呼唤“深度”学习，原来我们说“知识改变命运”，而现在可以说是“认知深度改变命运”。如何深度学习，号称“中国最会学习的人”的成甲提出了“临界知识”的概念，这里给大家卖一个关子，有兴趣的话诸位可以阅读成甲的《好好学习》一书。
感谢组织上给予的这次培训机会，这次的培训也让我对老师更加敬畏，对知识更加敬畏，对我们这个伟大的时代更加敬畏，身处改革和发展的洪流之中，如果我们依然抱守着陈旧的观念和知识，不思进取、刻舟求剑，终将被历史淘汰。最后，我想借用余秋雨先生《废墟》中的一段话作为结尾：废墟是毁灭，是葬送，是诀别，是选择。时间的力量，理应在大地上留下痕迹；岁月的巨轮，理应在车道间碾碎凹凸。没有废墟就无所谓昨天，没有昨天就无所谓今天和明天。废墟是课本，让我们把一门地理读成历史；废墟是过程，人生就是从旧的废墟出发，走向新的废墟。营造之初就想到它今后的凋零，因为废墟是归宿；更新的营造以废墟为基地，因此废墟是起点。废墟是进化的长链......
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