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忠诚干净担当学习心得体会范文
通过强化规矩意识、强化内部监管、强化学习培训等措施,全力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
强化规矩意识,严格按制度办事。建立完善《区纪委常委会议事规则》,进一步明确常委会议事范围,细化具体事项;规范会议制度,完善监督程序。建立《信访举报线索集体排查制度》,成立由区委常委、区纪委书记为组长,分管信访、案管工作的副书记、监察局长和信访室主任为成员的信访举报线索集体排查小组。进一步规范信访举报办理程序,强化线索管理,使群众来信来访问题能够得到更加快速、高效、有序、妥善的处理。制定《信息工作管理办法》,营造委局机关人人撰写信息的良好氛围,明确信息的撰写、上报、认定及考核工作。
强化内部监管,坚决防止“灯下黑”。加强日常管理。从严格执行请销假抓起,进一步规范请假审批程序、明确各级别干部请假审批权限及相关原则;加强委局机关内部的日常监管,对迟到早退、工作期间从事与工作无关事项、工作纪律松弛等问题进行了重点整治。严把纪检监察干部出国(境)审批关口。要求纪检监察干部出国(境)前必须如实填写《纪检监察干部因私出国(境)审批表》、《宽城区纪检干部申请办理因私出国(境)相关注意事项告知单》,详细如实向区纪委汇报个人有关情况及出国(境)原因、时限,经区纪委研究同意后,向申请人明确出国(境)审批相关事宜及应遵守的相关纪律,在申请人做出书面保证后,方可到相关部门办理出国(境)手续。严格执行《纪检监察干部个人有关事项报告的规定》。要求全区纪检监察干部就有关投资、子女升学、乔迁新居等个人有关事项向区纪委第一时间如实提交报告,如果不及时汇报或隐瞒情况,区纪委监察局将对此进行调查,并给予相应处理。
强化学习培训,提升能力水平。通过深入分析委局干部年龄、学历、知识结构,再详细统计全体干部三年来学习培训情况,最后有重点和针对性地制定学习、培训方案。努力为委局机关干部,特别是为年轻干部争取更多的机会“走出去”,外出参加学习培训。主动“请进来”,邀请市委党校教授、省市纪委业务骨干,为全区纪检监察干部进行全方位、多角度的培训。
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