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先进性教育活动整改提高阶段工作经验交流材料
整改提高阶段是保持共产党员先进性教育活动中群众更为关注的阶段，也是集中体现成果和实效的重要阶段，能不能通过整改提高阶段的工作，在解决党员和党组织存在的突出问题，解决实际问题等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效和是否成为群众满意工程的重要标准。自4月29日沙雅县召开保持共产党员先进性教育整改提高阶段动员大会后，我局严格按照整改提高阶段的工作标准和要求，认真扎实地开展整改提高工作，真正将党员的先进性体现到实际工作中，有力的促进了各项工作，止目前我局业务工作、党风廉政、纠风工作和政治文明等工作经第一季度县考核检查，均获得优秀单位称号。现就具体作法与取得的成效向各位领导和同志们汇报如下：一、及时召开动员大会，全面安排部署整改提高阶段工作，统一思想认识。4月29日沙雅县召开保持共产党员先进性教育整改提高阶段动员大会后，局党组高度重视，立即召开专题会议进行研究，局先教办立即进行筹备，并于当晚召开了由全局党员和干部参加的整改提高阶段动员大会，党组书记杨勇作了动员讲话，强调要紧紧围绕党组织和党员存在的突出问题、影响改革发展稳定和涉及群众切身利益等方面的实际问题，在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫，扎扎实实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实实在在的效果，真正成为群众满意工程，以先进性教育活动的成效推进沙雅经济社会全面、协调、可持续发展；推进沙雅县工商行政管理事业的大发展。同时传达了县动员大会精神，学习了地、县整改提高阶段实施方案，安排部署了整改提高阶段的工作，提出了具体要求，通过动员提高了认识，统一了思想。二、继续加强学习，坚持把学习教育贯穿于始终。继续以每周一个半天、一个晚上认真组织党员干部、入党积极分子和非党干部反复学习了《党章》、各级领导关于加强党的先进性建设的有关重要讲话，学习了沙雅县先进性教育活动第三阶段工作动员大会精神，重温了自治区工商局印发的《自治区工商系统保持共产党员先进性具体要求》和我局在分析评议阶段提炼修订的党员保持先进性的具体要求以及《人民日报》社论、中国工商报中有关保持共产党员先进性等篇目，切实加强对广大党员的形势教育、大局意识教育和组织纪律观念等教育。通过学习进一步增强了同党中央保持高度一致的自觉性和坚定性；进一步增强了政治上的坚定性和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性；进一步增强了与时俱进，开拓创新和作好各项工作的积极性、自觉性。三、联系实际，认真制定整改方案和措施。针对分析评议阶段征求的意见和建议；专题组织生活会、民主生活会的意见和建议；指导员提出的意见；投诉举报等四个方面征求到的对局党组、各支部、党员领导干部以及一般干部的意见和建议，尤其是工商干部队伍中存在的“七个不够”的问题，既⑴宗旨意识不够牢；⑵而思想状态不够好；⑶工作作风不够硬；⑷业务素质不够高；⑸纪律意识不够强；⑹工作机制不够新；⑺廉洁自律意识不够强，进行了认真的归纳和梳理，深入综合分析。对涉及群众切身利益的问题、影响改革发展稳定的突出问题，局党组及各支部高度重视，召开专题会议，一个一个地研究解决，并限期一一制定了整改方案和措施,明确了整改责任人和整改期限。做到了制定整改措施和整改方案“四有四确定四结合”。“四有”即：有具体内容、有责任目标、有具体措施、有时限要求。“四确定”即：确定需要解决的主要问题；确定整改工作的责任人；确定解决问题的方法和步骤；确定解决问题的具体时间。“四结合”即：把近期打算与长远目标相结合，突出解决群众反映的热点难点问题，以增强整改效果；把易于解决的问题与较难解决的问题相结合，先易后难，各个突破；把班子整改和党员个人整改相结合，以解决党性问题为重点，促进个性问题的解决；把班子及党员个人制定的整改方案和整改措施与群众参与结合起来，尽可能使整改方案和整改措施切实可行，具有操作性。之后分别召开党员大会和各支部大会。首先党组书记杨勇宣读了局党组和党总支的整改措施以及努力方向，强调要按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，针对查找出来的党员和党组织自身存在的问题，群众反映强烈的党风、政风和行风等方面的突出问题，影响我局形象的突出问题，涉及全体干部利益的突出问题，认真加以整改。特别是干部职工最关心而且目前能够办的事情作为整改提高阶段的重点，一一列出来，一一认真研究，一一解决好，让群众满意。其次是各支部书记在支部大会上宣读了各支部的整改方向和措施。最后，各支部的每位党员干部也一一上台谈整改、拿措施，全面承诺整改措施和期限。并采取个人自评、领导点评、党员互评相结合的形式对每位党员的整改材料一一进行评议，提出了进一步需要改进的意见和要求。四、逐一落实整改措施。按照“提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”，切实做到不走过场，不出偏差，不搞形式主义。一般党员立足于本职工作进行整改。党员领导干部主要围绕“立党为公、执政为民、勤政廉洁”等方面的问题，按照各自职责，重点在以下几方面进行了整改。（1）以转变作风为突破口，着力解决“工作不实、作风粗暴、态度冷漠、吃拿卡要”等问题；（2）以优化软环境为重点，着力营造推进第一要务的良好发展环境；（3）以扶贫帮困、加强技能培训为重点，积极做好社会救助，扩大就业再就业和农村富裕劳动力转移；（4）切实解放思想、转变观念，大力支持非公有制经济发展；（5）进一步做好群众工作，认真落实信访和消费者投诉举报工作责任制，变上访为下访，把矛盾化解在基层；（6）认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推进反腐倡廉工作；（7）深入基层，解决实际问题，加强党员干部思想教育和业务培训等。对具备整改条件的问题，马上进行了改正；对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，制定了限期整改责任人和期限；对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众进行了说明，采取措施逐步解决，做到群众提出的每一个问题都有答复。截止目前，党组和总支18个意见和建议已有15个得到了整改，其余3个正在整改。各支部和党员个人的绝大多数已经整改。五、制定整改台帐，建立长效机制。把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，研究健全和完善了我局保持党员先进性的长效机制。在整改措施和方案中，具备整改条件的问题，如解决基层干部洗澡等进行了立即整改；对通过的问题进行了限期整改，如加强业务技能培训已制定了培训方案并于5月8日起正式实施；对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的向干部一一说明了情况，采取措施逐步解决，相应地建立了待整改台帐、已整改台帐、需整改台帐、热点难点问题等台帐。同时，还把制订整改措施与建章立制结合起来，对已有制度进行了认真的清理，对行之有效的进一步抓好了落实，不完善的制度进行了补充和完善，还建立了一批新的制度，特别是把先进性教育活动中党员领导干部过双重组织生活、自我剖析党性、广泛开展谈心、民主评议党员等好经验、好做法进行了制度化、规范化。先后制定、完善了《思想政治工作制度》、《领导班子自身建设措施》、《关心群众生活制度》、《民主评议和民主测评制度》《登记注册过错责任追究制》《文明用语及行为规范》等各项制度。制作了党员干部监督台、亮相台、优秀党员和先进工作者公开栏，公开了政务承诺及违诺处理办法、办事程序、收费依据和标准，印制了企业和个体户办事指南，设置了下岗职工和残疾人咨询、办照“绿色通道”，形成了“党员经常受教育、群众长期得利益”，永葆党的先进性和发挥党员先锋模范作用的长效机制。六、深入基层调研、指导整改工作。先进性教育活动已进入整改提高阶段的关键阶段，为使全局同步进行，整体推进，达到预期目的，局党组带领局先教办以及各科室（队）所的科所长多次对城镇工商所和三个基层工商所的先进性教育活动开展情况、如何抓落实整改各项工作的进展情况，进行了督导和调研。全面深入、实地察看、走访，同基层干部交心谈心，边走，边看，边询问了解情况，边出点子、找方法，指导工作。同时对基层工商所职工食堂、干部宿舍、工商所“五小工程”（小注册厅、小会议室、小食堂、小菜地、小娱乐室）的建设十分关注。对各工商所在先进性教育活动中取得的成果给予了肯定、对存在的问题和不足一一提出了改进的建议和要求，还利用各支部书记、党员、入党积极分子在一起的机会上了党课，把关心基层等热难点问题落到了实处，受到基层党员干部的好评。七、公布整改情况，接受群众监督整改提高事关整个教育活动的成效，事关人民群众的切身利益，把“从群众中来，到群众中去”的群众路线贯穿于整改的始终，做到制定方案听取群众意见，落实整改措施和体现成效接受群众监督，并一一上墙公之于众。整改提高是衡量先进性教育活动能不能取得实效的重要标准，回顾此阶段的工作，我们基本做到了先进性教育活动整改方案让人民群众满意，先进性教育整改措施让人民群众满意，先进性教育成效让人民群众满意，先进性教育长效机制让人民群众满意。通过整改提高阶段的各项工作，使学习实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强；理想信念和宗旨观念进一步增强；科学发展观进一步树立；党员素质、工作作风、服务态度、办事效率进一步提高；基层建设进一步加强，达到了党员先进性教育的总体要求和目标。以上是我局整改提高阶段的粗浅作法和初步成效，与中央和上级要求相差甚远，与兄弟单位相比仍有不足之处，希望各位领导批评指正。我的汇报完了，谢谢大家！
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