大学生档案的自我评价

大学生档案的自我评价

　　在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到自我评价，自我评价是一种重要的评价形式，它属于人的自我概念的重要内容之一。相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的大学生档案的自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　大学生档案的自我评价 篇1

　　在参与学生会工作中，主管办公室这一关键部门，协助领导老师进行信息传达和部分学生管理工作，带领部门单独组织了学院十大优秀学生干部、十大素质标兵评选，学生会部门述职大会等活动，协助其他部门参与运动会、迎新晚会、学术节等几个大活动，活动本身取得的优异成绩就说明了各部门的优秀表现，当然也包括了办公室的不俗表现。同时，办公室作为联系各部门的纽带，对各部门进行考核监督，并管理着学生活动的各项经费开支，使得学生会内部的考核机制公平、公正、公开且纪律严明、令行禁止，规范了学生会的行为，对学生会这一学生组织的规范性做出了较有效的努力。而学生经费管理，也本着“开源节流”的工作态度，贯之以行动，也取得了显著成果，使得浪费减少，经费的使用更具有效性，也间接地提高了各项活动的质量。办公室的不俗表现，自然离不开其主管学生对部门及委员们的循循善诱。年终换届之时，办公室八个委员中仍然有六位希望留在学生会继续工作，由此可见一斑，部门内部的氛围延续了部门成员的工作热情，充分调动起了成员们的进取心。在任期间，着重提高部门的工作质量和工作效率，较为突出的是，提高了部门会议的效率，坚持“不开无效之会议”的态度，全年召开部门会议共3次，其间有一小插曲，部门会议散会后，所有部门委员均不愿离开，聚在一处铺陈畅聊开来，可见这一部门的凝聚力之不缺。年终优秀部门评选，以为代表的办公室这一部门以高得票数获得了“优秀部门标兵”的荣誉称号，全年的工作获得了充分的认可与肯定。

　　自x年10月加入了工商管理学院学生党支部这一支部组织，历任楼栋党支部办公室主任、纪检委员、组织委员等职。工商党支部自xx年间，不断优化学生党员管理，党组织活动不断创新，风采渐起，声誉日隆，从而在学校赢得较大的认可，并被作为典型以示范推广。工商党支部的不断进步，携带着等党员同志的共同努力。在此期间，敢于承担责任，配合支部领导老师，和学生党员们一道为组织的学生党员管理及活动开展贡献了不薄的力量，正是他们幕后的辛勤努力才换得这一支部的不断进步和美好声誉。

　　在承担以上工作的同时，还担任了08级工商管理3班的助理班主任(下班党员)至今。在一个数逾半百的班级，指导了他们自入学以来的各种困惑，帮助他们解决了大量的问题，引导这个新生班级逐渐从“不知”导向轻车熟路，实现了新班级及新同学们的成功转型。在指导班级的.过程中，对新同学们的各种问题均不厌其烦地予以解答，耳提面命，不辞费时。的耐心指导，获得了班主任老师的嘉许和工商3班同学们的称赞。

　　在承担责任积极工作中，获得了不菲的殊荣：优秀学生;优秀团干;优秀团员;十大自强之星;暑期“三下乡”先进个人;创业技能竞赛月先进个人;“学习实践科学发展观”演讲比赛二等奖;支教“爱心积极分子”;所带部门获“优秀部门标兵”称号。

　　荣誉并没有阻碍进步的步伐，他仍然一如既往的发奋学习、工作，秉持着自己“谨言慎行，但求无过”的处事信条，不断地向新的成果迈步挺进。

【大学生档案的自我评价】相关文章：

学生心理健康档案自我评价范文01-03

大学生自我评价08-24

大学生的自我评价09-23

大学生自我评价06-26

大学生自我评价06-26

大学生的自我评价12-26

大学生的自我评价08-14

大学生经典自我评价08-14

大学生村官自我评价08-24

【推荐】大学生自我评价01-20