优秀团队的自荐信最新

关于优秀团队的自荐信最新范文

　　在如今这个时代，越来越多人都去使用自荐信，自荐信是用于自我推销的一种专用书信。你还在为写自荐信而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的关于优秀团队的自荐信最新范文，欢迎大家分享。

尊敬的领导：

　　您们好!

　　我们是公司旗下的xx企业茉莉餐饮会所。于20xx年12月开业，至今已有一年时间。一年时间里，我们不断成长，不断刷新我们的销售业绩。很兴奋能有机会参加20xx年度优秀团队的评比，下面，我将这一年来我们团队取得的成果向领导作如下汇报。

　　一、销售业绩

　　20xx年上半年我们超额完成任务，下半年除七月份我们超额完成任务外，剩余四个月我们均完成方案任务的93%以上，而且在10月2号，我们制造了单日销售新高。

　　二、团队的分散力

　　作为一家新开的企业，前期一切工作都还处于磨合阶段，因此团队的稳定性不太好，但从五月份以后，人员逐步稳定，各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍，没有齐心协力的向心力，茉莉是不行能走到今日的。并且从下半年开头，身为茉莉的每一个人，都能感受到团队的这种精诚团结。全聚德楼面经理吕经理12月份来茉莉学习离开的前一天，发自内心的说了一句：茉莉真的很团结!听到这样的评价，我们真的很快乐!

　　三、活动取得的成果

　　1、我们曾在今年2月份公司进行的“行动者晨会”竞赛中，取得了其次名的好成果。而当时我们才开业不到两个月。

　　2、在九月份和御苑的k歌竞赛中，我们包揽了一个一等奖，两个二等奖的好成果，没有集体的荣誉感，不会取得这样的成果。

　　3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中，我们的男生宿舍161301被评为第三名。在接下来的时间里，我们也会要求（其它）宿舍做的更好。

　　四、公司的实习基地

　　一年时间里，我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事，或许我们做的还不够优秀，但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有傲慢，相反我们不断端详自身，找出差距和不足，让自己做的更好，争取成为名副其实的实习基地。

　　五、一支年轻、敢拼搏的团队

　　在公司全部企业中，茉莉从管理层到基层员工，应当是全公司最年轻的一支团队，但是我们并没有由于人员的年轻化而影响或延误工作。相反，年轻和布满活力的我们，一支在英勇往前冲，努力去完成公司下达的一个又一个任务。

　　六、员工的道德素养

　　茉莉员工来自五湖四海，个人素养参差不齐。在茉莉这样一个高端会所，遇到的客人非富即贵，但一年来，从没发生过客人遗失物品的现象。假如有员工见到客人落在房间的物品，均会主动交到收银台。并且在服务中，多次消失客人给小费的现象，但服务员总能动听的拒绝，或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成果，我想是经过一年时间我们的培育、熏陶和（教育）得来的。

　　以上这些成果的取得或许还很微不足道，但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到傲慢和骄傲，并且还会始终努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵还未完全绽放的奇葩。假如这次能有幸被评为优秀团队，我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料，有了这养分，它会盛开的更快，更美!盼望各位领导能给我们这个机会，由于年轻的我们，真的很需要确定和成功!

此致

敬礼！

　　自荐团队：

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