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博士报考自荐信
在如今这个时代，自荐信的使用频率越来越高，自荐信是用于自我推销的一种专用书信。那么应当如何写自荐信呢？下面是小编为大家整理的博士报考自荐信，希望对大家有所帮助。
博士报考自荐信1
尊敬的领导：
您好！
首先感激您在百忙之中阅读我的自荐材料！(简历见附件)
我是xx大学xx工程专业的一名XX届毕业博士研究生，借此择业之际，我怀着饱满的热情和积极的心态毛遂自荐。
我叫xx,男，xx年xx月出生，广西xx人，xx大学xxxx工程学院XX级结构工程专业博士研究生，已于XX年12月毕业。
在本科、硕士和博士研究生学习期间，努力学习，在各科考试中取得了优异的成绩，读博期间平均学习成绩达到82.1分，较好地掌握了水利工程和建筑工程专业领域的基础理论和专业知识。积极参加各项教学和科研活动，参与教育部科技研究重点项目等5项课题的'研究，读博期间发表专业论文18篇，其中被sci录用8篇，具有较强的科研能力和科学创新能力。
在二十多年的学习和工作中，参加了多项水利工程和建筑工程的设计与管理工作，积累了丰富的实践经验，能够独立地进行工程设计与管理工作。同时通过硕士和博士两个阶段的系统研究，对土木工程方面的知识进行了全面系统地学习，具有更加宽广的知识面。
作为一个博士研究生，在了解和发挥自己优势的同时，我也不断地认识和纠正自己的不足，我个性开朗活泼，兴趣广泛，在学习和实践工作中，能够脚踏实地，吃苦耐劳,独立思考，按质按量的完成各项工作，并能够跟老师、同学和同事沟通合作，具备团队协作精神。我有信心地去面对即将到来的机遇与挑战。
我怀着一颗对事业执着追求的赤诚之心，真诚地向贵单位推荐自己。最后祝贵单位的事业蒸蒸日上，蓬勃发展！
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
博士报考自荐信2
您好！学生XX，女，生于19XX年X月XX日，XXXXX人，系XX大学20xx级XXXXXX专业硕士研究生。20xx年准备报考生态环境研究中心生态学专业博士研究生。现按照要求分别以下几个方面做出个人陈述，请审阅并考察，谢谢！
思想品德、学习态度：为人真诚友善，尊敬师长。在学术道德方面，本着做学术要踏踏实实，始终坚持不骄不躁的态度来对待学术中的每一个问题。
外语水平、学术背景：学生在本科阶段通过CET-4及CET-6。20xx年，顺利考取西北大学自然地理专业的硕士研究生，通过三年的学习系统学习了基础课程及相关专业课程，在这期间，确定了硕士期间的研究方向主要为“生态评估”。
业务和科研能力：在硕士阶段，在参与导师项目及完成论文的过程中，学生还学习并掌握了ArcGIS、Fragstats等软件。另外，20xx年9月及20xx年10月，先后两次，学生十分有幸地参加了由西北大学和加拿大多伦多大学联合举办的“中加气候变化学术研讨会”培训课程，较为系统地学习了StatisticalDownScalingModel(SDSM)气候变化预测软件、R语言等工具。除此之外，在校期间，参与完成了导师的大部分科研工作。主要包括：①《全国生态环境十年变化遥感调查与评估——陕西省生态十年遥感调查与评估》，独立完成陕西省榆神北部沙化功能控制区生态十年遥感调查评估工作；并负责后期该项目研究性文本编制的整合及校正工作。②《陕西省太白山林线变化及其对气候变化的响应》，参与野外调研、数据整理工作。③《陕西省生态红线划定》，完成陕西省全省生态功能红线划定工作。④《安康市国家主体功能区建设试点实施方案》编制工作，完成安康市主体功能区类型细分。
学习计划：从学位课学习方面、导师课题参与方面以及课下业余时间安排方面做以陈述。
（1）学位课期间的学习计划:在学位课阶段，首要任务是认真学习每一门课，为以后的研究工作打下坚实的基础。其次，对工具类科目加以重视，为以后进行学位论文的理论部分写作和实证部分写作做好铺垫。
（2）导师的课题计划安排:学生将会结合自己的实际能力和知识储备量来承担一定量的课题任务，在课题的研究中锻炼自己的能力，大量阅读与课题相关的国内外各种文献，并进行相关的调研工作。
（3）课下业余时间安排:对于课余时间的利用，学生将会阅读大量的国内外文献，学习方法、思想和选题角度。
研究设想方面：在查阅了所报考导师相关资料及撰写的中外文献后，以及三年的硕士学习过程中，对生态系统服务领域及相关新方法新手段产生了浓厚的兴趣。因此，在与导师研究课题不冲突的'情况下，拟研究课题“基于InVEST模型的区域生态系统服务与人类福祉研究”。
（1）研究背景与研究意义：随着人口增长和经济社会发展，人类对地球表层生态系统的利用和改造达到了前所未有的程度，已经成为地球生命系统的主宰。强大的人类干扰和利用给自然生态系统带来了深刻影响，导致生态环境退化，表现为生物多样性减少、荒漠化、土壤及养分流失、水体污染等。科学评估生态系统及其服务提供能力仍然是一项紧迫需求和重要挑战。当前最简单、也是应用最多的方法是参数法或参数借用法。该方法自1997年Constaza等评估全球自然资本以来被广泛应用和复制，在此过程中也引起了很多质疑。学界试图发展综合性的生态系统服务评估方法即模型法，应用最广泛的生态系统综合评估模型当属美国斯坦福大学生物系Daily教授研究小组开发的生态系统服务及其权衡综合评估(InVEST)模型。在生态系统服务评估和模拟时仍然需要众多参数，模型评估中的不确定性和误差也在所难免。因此，对模型参数的校验与本土化迫在眉睫。
研究意义：有助于区域生态系统服务的特点和变化规律的研究，为当前全球变化背景下全面地理解生态系统服务对人类福祉的影响提供分析思路。通过野外调研、模拟实验等方法，严格校正相关参数，有助于InVEST模型的本土化应用。
（2）研究内容及解决的关键学科问题：某区域的生态系统服务功能研究，包括生境适宜性和稀缺性、碳存储和固定、土壤保持、木材生产等InVEST模型中淡水模块评估对象。拟解决的关键科学问题：参数校验；室内实验数据分析。
（3）拟采取的研究方法：在对国内外相关文献深入分析的基础上，采用野外调查和室内实验、实际观测和资料搜集等手段，在GIS平台下使用InVEST模型，综合运用生态、地理、植物、土壤等学科的理论和方法进行某区域的生态系统服务功能评价研究。
（4）年度研究计划及预期研究成果
第一学年（20xx.09至20xx.06）：修完课程，阅读文献，并发表研究论文1篇。
第二学年（20xx.09至20xx.06）：对数据进行技术处理，撰写SCI研究论文1篇。
第三学年（20xx.09至20xx.06）：着手撰写博士论文。同时撰写研究论文1篇。
第四学年（20xx.09至20xx.06）：提交博士论文，顺利通过答辩。
博士报考自荐信3
党委组织部人才处领导：
您好！
我叫关淼，是北京航空航天大学的博士后，期望在出流动站之后到广西工作。
在博士毕业之时，我曾困惑于职业的选择，身边的亲朋好友都认为留校做老师或是在科学院所工作都是比较理想的，但我却期望能找到一个能发挥自身优势的工作，于是选择博士后作为过渡，再认真思考自己未来的道路应该如何走。
离开北京的决定是经过深思熟虑的。从哈尔滨考学到北京，并获得博士学学位，博士期间成了家，在北京也购买房子，再有一份北京的稳定工作，这是无数外省学子无法完成的梦想，但这些都不是我所追求的。崇高的理想，生活的期望，时代的召唤，历史的机遇，未来的向往，将这些因素结合起来，我发现自己需要一个更广阔的舞台。首都、沿海还是中部，生活条件及待遇都不是决定自己能否发挥作用的最重要因素，关键要看个人的发展环境，因此，我义无反顾的做出了选择――西部。
虽然在北京找一份待遇好，又清闲的'工作并不是难事，但我更希望到需要我的地方去工作。在博士论文后面的致谢中我曾感谢妻子、父母多年以来对我学业的支持，他们一直默默的付出，迄今为止我没有给予任何回报，当我对他们说出自己投身西部的想法时，出乎意料的家里所有人都赞同我的决定，他们的支持给予了我信心和希望。
经过查询西部各省的情况，我选择了广西，有以下几个原因：第一，20xx年1月1日，中国-东盟自由贸易区全面启动，带给广西国际性的历史机遇;第二：20xx年12月7日，国务院颁布实施了《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，使北部湾区域经济建设实现里程碑式的跨越;第三：广西壮族自治区党委、组织部部长陈向群表示，目前，广西干部队伍中年轻干部的数量还远远不能满足20xx年换届需求，20xx年将把人才的引进开发作为工作重点，努力在人才聚集上取得实质性进展;第四：我的博士导师曾是北京航空航天大学广西北海学院的院长，他曾对我说广西是个好地方，如果想做事业，可以选择广西。
从上大学开始，除了学习以外，我一直积极主动的参加学生活动，并在不同的岗位上担任学生干部，锻炼了自己的组织协调能力。在攻读博士学位的过程中，参加了两次挂职工作，一次在北航后勤管理处任处长助理，一次在北京市第二建筑工程公司任总经理助理，使我不仅有机关的工作经验，也有了国企的工作经验，在这些基础上，我觉得自己到广西工作可以发挥出自己的优势。
今日之广西，充满着无限的发展潜力，对于博士后的我来说，那里将是一片充满希望的热土。个人的意愿、历史机遇，国家的需要，促使我更加热切的渴望着能投身于广西的经济社会建设。去西部去基层的选择不需要豪言壮语，需要说服的只有自己，需要战胜的仅是追求浮华与安逸的心灵，需要追求的只是踏踏实实去做出一点值得自己骄傲的成绩。
我期望做一个有益于广西、有益于广西群众、有益于广西社会的人。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
博士报考自荐信4
尊敬的贵公司领导：
您好！
我叫王xx，真诚期望加入贵公司，赴重庆开拓该地区的人力资源外包业务。我从1998年本科到当前的博士在读，一直研读人力资源管理方向(专业为劳动经济学)，并愈加酷爱，已经将其作为终身职业。公司提供的“人事外包服务经理”一职，正契合与我的职业追求。
我非常期待在专业公司的领导下，和自己的团队一道协助我国企业优化人力资源管理流程，节约成本，提高人力资源管理的投资回报率。
20xx年至今，我兼职参与了首都机场、中铝国际、中铁鑫等公司的人力资源咨询业务，参与过北京枫华世创公司的企业内训课程开发，北京民航干部管理学院的系统内部高级人力资源师的培训工作。期间，我也结识了一些企业老板，他们的企业多是石油代理、建材、广告、儿童教育等正处于发展期的小(中)企业。通过与他们的交流，了解了这类企业的对人力资源管理理论的价值认可，他们对当前咨询服务的认识及公司经营中的瓶颈。这也引发了我对人力资源管理理论解决现实问题的思考，我深刻地认识到：站在“价值创造”的角度，前瞻性、系统性地看待中国人力资源管理是首要的。当前，尚有企业没有认识到人力资源管理的重要价值，但是，这些正是我们未来的挖掘方向，这就是我们要开拓的市场。帮助我国企业提升领导力，是系统实施人力资源外包服务的敲门砖。深刻理解并把握企业及人力资源管理的发展趋势，洞悉客户企业的生存环境，精确判断客户的真正需求，设计真正能够解决我国企业人力资源管理困境的`方案才是在中国进行人力资源服务的出路。
20xx年开始博士学习，我才刚刚进步。但是，这短暂的经历已经强化了我专业上的精度和思考问题的高度，训练了科学的研究方法。这些训练也是人力资源服务必不可少的专业要求。尤其在向准客户推销我公司的服务项目，争取订单时，一份专业、详尽、系统的项目建议报告能够获取客户的信任，将我公司与其他投标企业区分开来，有助于赢得业务。在对客户进行服务期间，高质量的服务也从专业化中获得。我目前研究的方向是“薪酬的投资回报率”(进行中，未完成)，我想把这个研究应用到我们企业的外包服务中来。通过薪酬投资回报率这个工具，带来企业对人力资源管理的价值的监控和评估。
我今年28岁，专业学习7年，在一所高校工作4年，对企业的接触也是兼职。我并不符合招聘信息上列出的工作经验：“5年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规，在薪资福利、员工培训、员工关系管理上有丰富的经验;曾在员工数500人以上的企业任职，管理经验丰富。”但是，我相信一位老师说过的话：我虽然没有自己做过企业，但是我研究了企业和做企业的人。在20xx年，我读大学三年级的时候，我就兼职在就读城市郑州市兼职做一家小机构的人事代理业务，当时并没有太多专业上的理解，只是根据老板的要求，拿着公司印制的业务材料去各家企业冒昧打扰，询问是否需要招聘方面的帮助。不过，当时也存在很大的业务需求，为公司找到了十几家招聘前台、女性产品展览模特等低端职位的业务。现在想想，这就是当今外包的雏形，但是业务范围、工作模式、产品都更加规范和专业了，客户的需求更加多元化了，低端职位的批量招聘、中高端招聘与测评;薪酬调查与员工激励;个性化的内训课程;劳动关系与员工关系管理都将成为我们的服务内容。
我的资历尚浅，但是我也充分利用时间，尽可能地学习先进管理理论并了解市场需求。20xx年我曾有过开设人力资源管理服务类公司的想法，所以，当时我也和一些朋友做过相关的调研，和一些公司老板做过深刻的沟通。我相信我能够胜任人力资源外包经理所需要的市场与客户定位、经营策略、市场开拓、产品设计、服务流程、营销管理、对外关系管理、员工管理等，值得贵公司为我提供一次合作的机会。
对于重庆，我只在20xx年去过三天，从20xx年开始，我尝试关注大连、重庆、南京等城市的企业发展动态，我想中国的人力资源管理的服务重心将由北京、上海等大城市转向发展中的城市。所以，无论我的毕业论文还是未来的工作地点，我都希望能够在这些城市。
我相信我有企业管理的宏观思维、人力资源管理的专业架构在总公司的指导下进行工作。我也希望贵公司能够给我机会去洞悉重庆的城市发展战略、当地企业的竞争力、企业领导力的整体状况，给我机会去开拓重庆市场。
非常感谢您的关注！真诚地谢谢您！
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日