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创业自我鉴定(通用16篇)
自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结,写自我鉴定可以帮助我们正确地认识自我,让我们一起认真地写一份自我鉴定吧。自我鉴定你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的创业自我鉴定,欢迎大家分享。
创业自我鉴定 1
20xx年大学生活的学习和磨练,使我在专业知识方面得到了极大的丰富。学习方面、工作方面及综合素质方面都得到了很大提高。
一、在思想品德上
我有着良好道德修养,在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。并且以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
二、在学习上
严格要求自身,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握了专业相关的知识和技能,做到理论联系实际。曾多次获得过学院荣誉。各方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外,还利用课余时间专修xx专业知识,使我能够熟练的操作各种办公软件,从而提高了自身的思想文化素质。身为学生的我,在修好学业的同时也注重于社会实践的积累。
三、在工作上
积极主动,工作踏实,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,注重团队协作精神,和同学团结一道,配合其他学生干部顺利的完成各项工作,得到了大家的.一致好评。
四、在生活上
养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有着严谨的生活习惯和生活作风,乐于助人,诚实守信。因为我平易近人、待人友好,所以一直以来与老师、同学相处得很融洽。
五、大学生活
使自身的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。
创业自我鉴定 2
实习期间我能快速的适应公司的环境,融入企业的团体,用心跟同事沟通,更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都是从一个逐步的点到面的认识,我庆幸也感谢有这样一个实习的机会,能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信。
在实习时,我认认真真完成任务,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。我抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同,里面员工的朝气、团结和热情,以及对工作认真负责的态度让我深受感动!
在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。
时间总是无情,在临别时,跟经理道别,跟同事道别,茫茫人海,也许以后都不再相见,但我会记住这段时间他们对我热心的照顾和无私的帮助,至此,我的社会实习工作圆满结束。其间还有太多种种是不能用言语表达的,但我会一直记得这次经历,并会牢记大家的教诲,在将来很好的鞭策自己,努力学习,努力迈向人生的新台阶。
这次的经历是实实在在的,就感觉自己每天都在进步,每天都能够接触新的事物,一点一点的`吸收进去。初踏社会便有了这么深的感受,正应了那句话:社会是一所最好的大学,果然没错。展现在自己面前的是一片任自己鞭策的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。
创业自我鉴定 3
我们幼儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。
爱幼儿,先热爱教育事业
选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,”。
爱幼儿,要尊重和呵护他们
每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养,与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、呵护、尊重每一个幼儿。
爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合作者、引导者
以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。要善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的.表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。
爱幼儿,以身作则影响幼儿
教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻做出好的榜样,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。
这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养。
创业自我鉴定 4
前段时间决定出来创业后,有部分朋友问我创业进行得如何。首先谢谢大家的支持,我想只要我有些空闲时间,我会将自己创业过程中的一些好的案例和心得在这里写出来,希望与大家一起前进。
实际上,与许多朋友们一样,在开始出来创业时,不断在网上查如何创业、怎样创业、创业要注意什么等相关内容,但搜来搜去,很难找到自己心中想要的答案。其实,不管是创业咨询还是技术学习,真要从网上得到完全想要的答案都是很难的。所以创业第一条,只要自己决定了,就不要再为自己的这个决定去找任何理由。目标只有一个:行动起来。
对每一个创业者来说,出来自己做之前,要做什么内容大体心里都已经有些框架了的,只是一些具体的实施方法没有完全确定。例如是租门面还是办公室,面门租在什么位置,面门销售哪些商品,商品从何进货,销售对的主要对象是什么,有了面门还要不要去跑业务。诸如此类的问题在事情没有最终搞定之前总是会困扰就我们。一旦问题有了着落,例如租好了面门、确定了销售商品,明确了进货渠道,那么,要面对的问题将只是如何找到客户。
就我来说,我的目标起初是做PLC非标自动化设计、安装和维护,主要的对象为有色冶金、选矿企业、楼宇自控、水处理,以及供水、中央空调、通风等节能改造等。为什么选择做这些,一来这些都是我原先做过的,也是自己所擅长和喜欢的,更是有发展潜力的;二来自动化融合了计算机、网络、电气、工艺、机械、信息化、存储、安全等等多种技术,而这种融合也是我所擅长的,更是别人所不具备的。
毕竟在目前的'社会及经济环境中,各行各业的竞争非常激励,可以到了惨烈的地步。如果一定要沿着别人走过的路去做,就得选一条其他人不太愿意走的路,虽然这样的路自己走起来也非常痛苦,甚至会在途中迷失自己,但一旦找对了方向,只要有勇气、坚持和能力,那么成功的机率会更多一些。所以,做技术的兄弟姐妹们,当我们在工作时,就要不断地去学习其它的技术,一招鲜在当今社会混还是比较难的。
在这里要感谢我原先的公司,虽然我在公司中只是一个普通的机动科副科长,但分给我管理的内容包括网络、自动化、仪表、节能降耗,还有2个变电站及发电机,在日常的工作过程中不仅积累了工作经验,而且让我有机会将网络、自动化、信息化、行业工艺等各种技术融会贯通。同时,在与客户交往过程中积累了相应的人肪,所有的一切都为我今天的创业提供必要的技术、经济和人脉基础。
所以当我告诉我在当地的朋友、原先的客户我出来自己做后,立即就得到这些朋友们实际的支持。例如,我的一个朋友立即决定将他们公司的IT维护转包给我,这些IT维护中包括视频监控、工业级无线传输、数据的网络存储等,而且直接做了一个无线传输和NAS定制的项目。另外一做零售业的朋友,也已经与我合作,并已经完成他2个便利店的网络视频监控,正准备着手其办公室及机房UPS电源系统和数据存储的改造。与此同时,当地一个回转窑的PLC自动化项目也与用户达成了初步合作意向,具体的技术方案已经呈给用户,并得到了该用户具体负责人的认可。所有的一切,我的创业开始看起来似乎一帆风顺。
但实际上,这些都是一些小的项目。小项目用来维持生存是没有问题的,但真正谈到赚钱,还得花更多的精力,主动去找更多的有价值的客户,同时要考虑为客户提供超出他们期望的服务及产品。
在这短短的一个月时间,在创业中遇到人和事,实际上对我最初的思路有很大的影响,现在也在考虑调整自己的主营业务和对象,毕竟刚开始,什么都想做,到最好怕什么都做不好。另外,也在考虑如何建立一个团队,一个人很难取得成功,要成功就必需有一个团队。
创业自我鉴定 5
以促进青年学生交流,培养青年大学生艰苦创业精神、适应就业需要、全面提高自身综合素质为目的的大学生创业(社会)实践行动,提高大学生适应社会发展的能力,镇团委、宣传教育办在7月21日至8月20日启动新一轮的大学生创业(社会)实践行动,吸引了我镇149名在校大学生的参与,并取得良好社会效应。对于培养学生综合素质、提高学生创新和实践能力发挥了重要作用。
一、策划精心,组织严谨
结合团市委的文件精神,我镇今年大学生创业(社会)实践行动以“中国加油青春飞扬”为主题,坚持“党政主导、团委主抓、关工指导、部门配合”的原则,精心策划组织各项活动,如:三人篮球赛,参观东纵纪念馆,水上运动会,制作简报活动,大学生志愿服务行动,社会调查,环保行动,求职礼仪与求职心理讲座,各村大学生座谈会,第一桶金等。参加动员大会的200名大学生中有149名大学生全程参加本次创业实践活动。在各项活动中,大学生联合会以及各组长都认真负责,做好联系、签到、后勤、策划、组织等工作,进一步提升了学生的组织、沟通能力。
二、形式多样,内容创新。
我镇团委重在培养学生的综合素质、创新能力以及服务意识,在为期一个多月的实践活动中,组织主题鲜明、形式多样、渠道新颖、内容创新的活动,使在校大学生真正动脑、动手、动口,在实践中锻炼和提升自我。
1.爱国教育,提高情操。
7月24日,镇团委组织本镇大学生参观东纵纪念馆。缅怀先烈,继续学习和发扬先烈们开拓进取,不怕困难的精神。爱国主义是中华民族的光荣传统,是推动中国社会前进的巨大力量,是各族人民共同的精神支柱,是社会主义精神文明建设主旋律的'重要组成部分,同时也是中国培养四有新人的基本要求。参观后,大学生们都纷纷表示,此次参观很有意义,既开拓视野,增长知识,又能了解历史,解读历史。
爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程,是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观,促进中华民族振兴的一项重要工作。镇团委特组织本镇大学生以爱国主义为主题进行制作简报活动。通过以爱国主义主题为内容制作简报,充分发挥了大学生的主观能动性以及创造性思维,让大学生进一步了解我国的悠久历史和现状,通过对传统文化的认识,从而提高大学生的爱国主义思想修养,并在运用所学知识的同时锻炼其组织协调能力和实际操作能力。
2.促进交流,提高认识。
镇团委在今年的大学生创业实践活动中组织多次培训活动,如:求职礼仪与求职心理培训,急救知识培训,交通安全知识培训等。通过讲课—提问—解答—演练的方式,进一步提高学生的各项能力,从而更好地适应社会,为日后工作或创业打下坚实的基础。
此外,各村大学生在各村团总支部书记配合下,组织召开了本村大学生座谈会。在座谈会上村委会了解了现在大学生的基本情况,健全了村委会本村的人才库。通过村委会的讲解,大学生也了解到本村经济社会发展情况,了解到当前本村的发展规划,为大学生将来建设家乡提供基础。
3.商海试水,体验创业。
我镇团委继续举办第一桶金创业实践活动。本次大学生第一桶金创业实践活动的地点定在黄江人民公园,在进行活动之前,各小组都做了详细的市场调查,在小组共同讨论商议后,才定出售货物和经营方式,以确保能进行成功的销售经营。灿烂的笑容,热情的服务,独到的创意,张扬的个性。凝聚着大学生的智慧和创意,充分展现了当代大学生蓬勃向上的精神。通过大学生第一桶金活动,让大学生体验自主创业的艰辛和享受创业的乐趣。锻炼大学生的意志和提高大学生的综合素质。理论联系实际,让大学生尽早了解社会,接触社会。并让大学生从中体会到劳动的艰辛,珍惜现在的生活,感谢父母的养育,学习经验,提升素质。
三、感恩黄江,护绿行动。
为了更好地迎奥运,树新风,为创建国家卫生镇添砖加瓦。8月1日,黄江镇团委组织本镇在校大学生到大屏嶂森林公园进行志愿护绿行动。虽然天气炎热,大学生们都干得满头大汗,但没有一个喊苦喊累,经过近一个小时的工作,两旁的树木焕然一新。通过本次志愿护绿行动,大学生的环保意识得到了提高。同学们纷纷表示今后将发动身边的同学及朋友继续加入到环保活动中,共同保护我们美丽的家园。
四、总结经验,表彰先进。
在20xx年大学生创业(社会)实践行动结束之际,镇团委组织召开了大学生创业(社会)实践行动总结表彰大会。以各小组总结交流,代表发言的方式,总结今年大学生创业实践活动的成果,大学生“第一桶金”活动中的得与失。我镇团委同时表彰在活动中表现突出的小组和个人。鼓励他们以本次活动为契机,努力学习,加强实践锻炼,为日后真正投入社会打下坚实的基础。
在活动开展的过程中,我们也发现了一些困难和不足之处,与一些先进镇区相比还存在着一定的差距,但是,我们将继续努力,取长补短,明年镇团委和大学生联合会将继续努力,让大学生有更多机会去锻炼自己,更好地促进大学生成长成才。
创业自我鉴定 6
在严峻的就业形势中,高校学子的就业问题成为社会焦点。创业就业的前提是你自身素质和实践能力。为此凸显了大学生社会实践的必要性。在其中你会看到自己的不足和惰性。心理学家声称:人都有惰性,希望舒适的生活,希望得到的更多而忽略付出。在社会实践中不同于在大学生活中的放松,更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。现代的我们,大多是在书本知识中成长起来的,对我国的国情、民情知之甚少,而社会的复杂程度,远不是仅凭读几本书,听几次讲座,看几条新闻就能了解的,社会实践则为我们打开一扇窗口。大学生走向社会参加实践,亲身体验生活,看到城乡差别,感受贫富差距;在与人民群众的接触、了解、交流中受到真切地感染和体验,从活生生的典型事例中受到深刻的教育和启发,使思想得到升华,社会责任感和使命感得到加强。
每个人都有自己的梦想,但并非每个人都曾经尝试一步步走向梦想,如果连尝试都不敢,就不可能成功。机遇来了,就要看你是不是一个有准备的人,当然敢冒险不代表不要有‘风险意识’,要能承受住风险和失败。选对切入点,走好创业第一步,选择创业领域是创业能否成功的关键,大学生创业不能脱离自己的学业另起炉灶,毕竟学校里所学的专业知识、思维方式、创造能力都能为创业打下良好的基础。很多大学生觉得自己没有管理经验,不愿意一毕业就自己创业,想先去企业里工作,积累一点经验,这种普遍心态,在实际创业过程中,也可以学到很多东西;有的人没有学过,或者不了解,先去企业里锻炼也未尝不可。”而当公司初具规模,伴随而来的是竞争对手越来越多,压力也越来越大,在遇到困难时,心态最重要,要有不怕输的精神,准备创业的大学生们,不能被局外因素左右,切忌冲动,面对好的就业政策要清醒地找到自己的定位。首先,不能盲目投资,必须进行合理的市场调查和资金预算;其次,在创业过程中要戒骄戒躁、务实苦干,敢于面对失败和挫折,时刻保持学习的状态,只有具备了这些基本要素,创业之路才能走向成功。
受传统观念的影响,多数大学生依然希望选择体制内就业,比如政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业。因为总体而言,这些部门和行业就业稳定性相对较高,收入相对稳定,也有较好的个人发展空间,所以成为多数大学生的就业首选。相反,选择体制外的大学生就业相对较少。而且当前我国地区发展差异较大,大学生大多依然趋向于选择发达地区的城市作为就业选择地,而这些地区的人才相对饱和,这也是造成大学生就业难的原因之一。同时,当前吸纳就业能力较强的企业总体上对知识和素质要求相对较低,很多工作岗位对劳动者的技能水平要求不高,普通劳动力就能应对,这在一定程度上冲击了大学生的就业机会。
在社会实践中,会接触到很多你以往嫌少接触的,在大学生活中,你多数是被发现,而人的眼光总是带有主观色彩,不易让你发现真正的自己。在社会实践中,你的搭档也许是你陌生的,甚至只有你一个人,你有足够的时间和度够的空间来思考和发现真实的自己,考虑未来的路,知道怎样改善自己。换言之,通过社会实践活动,能看到自己和社会需要之间的差距,看到自身知识和能力上存在的不足,比较客观地去重新认识、评价自我,逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感,能够潜心思考自身的发展问题,不断地去提高自身素质和能力,以适应社会发展的'需要。在实际的生产生活中,许多问题单靠某一方面的知识是难以解决的,需要考虑诸多因素,运用多方面的知识的技能才能解决得了。社会实践使大学生接近社会和自然,获得大量的感性认识和许多有价值的新知识,同时能够把自己所学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较,把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的能力。在这次的社会实践中,我看了不少报刊杂志,了解当前局势;接触了不少大学生,一起讨论大家的问题,互相交流,体会不同的生活;了解不同的人,不同的事,不同的梦想。我也认识到自己的不足,大学生普遍存在问题之一,心不够静。实践可以磨练人,让人浮躁的心平静,得到安宁,提高自己的素养。
创业就业依然是社会的热点,但无论你想创业还是就业,你自己,必须有一定的能力。随着社会的不断发展,对各种人才的要求也随之不断变化,竞争已成为社会的基本特征。因此,专业面窄,社会适应性差,综合能力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势,社会实践使我们广泛地接触社会,了解社会,不断地参与社会生活,在实践中不断动手、动脑、动嘴,直接和社会各阶层、各部门的人员打交道,培养和锻炼实际的工作能力,并且在工作中发现不足,及时改进和提高,使之更新知识结构,获取新的知识信息,以适应社会的需要。
创业自我鉴定 7
20xx年是创业屋成立并不断学习探索的一年,校园创业屋由成立初期的一个杂乱的小店铺,逐渐成长为一个以打印复印为主,电脑销售维护为辅,服务校园师生的校园服务站。这一年里,在校领导和院团委的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,创业屋在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、本年度完成的主要工作
1、成立校园创业屋
自20xx年10月成立以来,通过集中学院优势力量引导学生创业,让创业成为学生就业的一种选择。从而达到强化学生技能,释放学生创造力的育人目标。并希望通过启动专业的创业屋,既为学院培育信息创业团队,为学生提供勤工俭学机会,为在校师生普及信息技术知识。同时又为全院师生提供计算机购买、维修维护的专业技术服务。
2、化解初期运营危机
由于自身定位及销售策略,并不适合校园实际情况,加上前期宣传不到位,许多同学根本不知道创业屋主要业务是什么,缺乏对其了解,使创业屋陷入了初期的困境,我们反思之前存在的问题,在院团委各位老师指导下,找出问题所在,在市场调查方面,广泛听取同学们的建议,并整理出适合自身发展的建议,重新调整了经营方向,加大宣传力度,让创业屋渐渐走出阴霾。
3、与中国电信北碚分公司合作,承担学院校园网安装维护工作在此工作中,我们专门成立了安装小组、故障排除小组,以保证学院师生网络的良好运行的需求。在工作中,让我们看到了许多同学缺少耐心,安装技术欠缺,安装质量相对较差,导致返修率高,在看到这些不足时,我们也在不断总结优化团队工作能力,提高个人素质和技术能力,规范工作行为,从而达到了较好的成效。
4、组队参加“农商行杯”校园创业大赛
这次比赛,让我们看到了诸多跟我们一样奋斗在创业路上的创业者,他们的团队合作意识和运营模式,是值得我们去挖掘和学习的。让我们更加感到运营模式改善的紧迫性和跟紧时代发展需求不断扩展服务范围、提升服务质量的必要性。
5、赞助校园活动
本年度赞助了公共管理系迎新晚会的舞台供电器材,为旅游与人文系迎新晚会提供了前期布置和视频拍摄技术支持。为院团委主办的歌手大赛和演讲比赛提供了摄影、视频拍摄技术支持,并赞助了活动奖品及活动布置经费。为院团委主办的20xx跨年晚会提供了摄影、视频拍摄技术支持和晚会的打印复印需要。而后,我们将更加努力提高创业屋实体能力,扩大赞助范围,提升赞助质量。
6、成立勤工俭学小组
在这一年来,我们希望通过创业屋的绵薄之力,帮助到更多的人,于是我们想到了成立勤工俭学小组。通过老师和同学的了解,我们找到了在生活上有困难,希望在课后锻炼,以提升课后学习实践能力的同学,成立了专门的'小组,给予他们一定的生活补助,带动他们一起为创业屋的发展出谋划策,达到真正的动手操作,动脑学习,服务他人,提升自我。
7、参与蔡家“xx民居”帮扶活动
在院团委的带领下,我们参与了蔡家“xx民居”帮扶活动,为社区居民、当地居委户免费维护维修了计算机,普及了计算机运用操作常识,讲述了网络欺骗、欺诈的常用手段,为居民的网上购物和网络安全做好了保障。
8、制定校园创业团队培训计划
根据校园学生实际情况,从不同专业选取学生组建专项能力小组,利用所学专业知识,同时发挥自我专项所长,在团内成员中以会议的方式定时定点的互相交流,互相学习,互相指正,并通过老师的指导和在外听取报告学习的方式优化团队成员能力。
9、规范管理、制定相应人事、薪酬等制度,增加激励政策作为服务行业,良好的服务质量和服务效率是至关重要的。所以我们建立了工作规范管理条例,以达到责任做事,服务至上、惩罚分明的工作原则,以此改进工作服务质量,调动工作积极性。
二、存在的不足及改进措施
1、创业屋团队的同学起步低,能力欠缺,在20xx年里加强个人技能培训,提高个人业务素质和整体管理水平。
2、创业屋成立时间短,起步低,缺乏规范管理,依然处于成长初期,与成熟的同行业者存在巨大差距,在走向市场化的道路上,缺乏技术能力、管理能力、竞争能力。在将来的发展道路上,我们将以加强专业技能学习,提升团队管理能力为重点,不断探索适合当代大学生自主创业的模式。
3、创业屋团队整体技术含量低,无法适应将来的发展需要。我们将来打算招进专业能力强的同学,通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备人才。
4、创业屋成立初期,团队中有的同学工作态度懒散,长期请假,工作时间,埋头玩手机,看小说,或对到创业屋来的同学态度冷漠或语气不耐烦等情况,今后我们将强化责任意识与服务意识,在拟定创业屋基本的管理制度上,需要在实际工作中逐步总结出适合创业屋发展的管理制度和考核制度,实现管理科学化、规范化。
5、在创业屋形象推广上,还需要逐渐树立优质的服务形象,充分发挥学生自身优势、人缘优势。依托学院、院团委及各系部团总支对创业屋的支持,学习先进的管理、经营方法和经验,通过不断变革创新,探索适合重庆高校校园服务的创业模式,打造具有公益性质的校园服务行业品牌。
三、20xx年度工作设想
自20xx年10月,校园创业屋成立以来,一直坚持以“弘扬互助精神,帮扶贫困学生”为指导思想,以“诚信服务,锐意创新“为核心,以“不断提高竞争力,让创业屋模式成为校园服务行业的标杆”为目标,励精图治,重管理,精服务。重青院校园创业屋将在20xx年有以下设想:
1、利润是决定创业屋成长的经济基础,做好成本控制尤为重要。
如果不紧抓这一点,即使团队有最完善的制度、最佳的产品、最优秀的员工、最好的品牌形象,创业屋也会陷入困境。如何调动团队的工作积极性,努力开拓市场。加强财务管理,使资金周转达到最佳状态;居安思危,严把风险关;做好商品的记账管理,细化销售产品的出入库,由现在的手工记账转向ERP管理,尽量将损失降到最低。
2、完善创业团队建设工作。“认真做事只能把事情做完,用心做事才能把事情做好”只有保持团结精神的团队才会用心做事。大量事实证明,企业发展到一定阶段,经营的成功不仅取决于最高决策者,还需要中层管理水平发挥积极主动的建设和支撑作用,以及所有员工的工作积极性。一个优秀的企业,不再是“一个人”的企业,该应该是“一个团队”的企业。创业屋要做强做精,需要一个优秀的管理团队来共同管理协调,特别是我们现有的勤工俭学小组、营销策划小组,还有即将组建的技术开发小组。这一切都需要有各自的负责人,带动小组充分发挥主观能动性,根据不同时机和不同情况,制定实施有效可行的工作计划,才能有利于对应工作的开展,以达到高效率、高质量的完成工作目标。
3、开发具有自主知识产权的校园一站式服务平台,建立校园生活服务类网络平台初期,以类似校园范围电商模式运营,线上揽收业务,线下交易收款。前期的主要收入来源于云打印及派送,电脑维护及网上预约上门服务和外设产品销售、周边配送等。这种方式投入门槛低,资金回笼快,据调查,大多高校目前校内电脑维护店铺并不多,我们平台在院校内有一定人气后,还可继续增加其他生活版块,丰富我们的服务产品。
创业屋在这一年里的成长和进步,离不开全院师生的关心和帮助,我们也将不断的完善和改进工作服务方法,真正的做到服务他人,帮助他人,坚实创业之路。
创业自我鉴定 8
在这次的社会实践中,我也认识到自己的不足,大学生普遍存在问题之一,心不够静。实践可以磨练人,让人浮躁的心平静,得到安宁,提高自己的素养。
现代的我们,大多是在书本知识中成长起来的,对我国的国情、民情知之甚少,而社会的复杂程度,远不是仅凭读几本书,听几次讲座,看几条新闻就能了解的,社会实践则为我们打开一扇窗口。大学生走向社会参加实践,亲身体验生活,看到城乡差别,感受贫富差距;在与人民群众的.接触、了解、交流中受到真切地感染和体验,从活生生的典型事例中受到深刻的教育和启发,使思想得到升华,社会责任感和使命感得到加强。
在实践期间,我看了不少报刊杂志,了解当前局势;接触了不少大学生,一起讨论大家的问题,互相交流,体会不同的生活;了解不同的人,不同的事,不同的梦想。
在实际的生产生活中,许多问题单靠某一方面的知识是难以解决的,需要考虑诸多因素,运用多方面的知识的技能才能解决得了。社会实践使大学生接近社会和自然,获得大量的感性认识和许多有价值的新知识,同时能够把自己所学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较,把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的能力。
当然,也有简单的事,比如装电话机啦。我做了很多从前不曾做过的但看人家做过的。
创业就业依然是社会的热点,但无论你想创业还是就业,你自己,必须有一定的能力。
随着社会的不断发展,对各种人才的要求也随之不断变化,竞争已成为社会的基本特征。因此,专业面窄,社会适应性差,综合能力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势,社会实践使我们广泛地接触社会,了解社会,不断地参与社会生活,在实践中不断动手、动脑、动嘴,直接和社会各阶层、各部门的人员打交道,培养和锻炼实际的工作能力,并且在工作中发现不足,及时改进和提高,使之更新知识结构,获取新的知识信息,以适应社会的需要。
创业自我鉴定 9
据维基百科资料显示,有58家企业和机构以“健康的身体,健康的心灵”作为公司口号。这一口号之所以如此受欢迎,原因在于这句话说得非常合乎情理。我也对此表示赞同,但是我们往往忽略了一个重要的问题,那就是健康的身体和心灵需要通过平衡工作和个人生活来实现优化。
现在,要想达到工作和生活的平衡状态可以说并非易事,甚至变得越来越困难。一位企业家在本周发给我的电子邮件中这样说道:
我发现现在要在8-12个小时的工作时间内提供优质的服务越来越难了。我真的很喜欢我做的事情,并且我也有很好的客户,他们很赞赏我为他们提供的服务。但是我更愿意找到一种能够做好这一服务,同时又能让我有足够时间去追求别的梦想和爱好的方式。
他说的没错,我们现在不再是将我们的工作局限在办公室内,局限在正常办公时间内,而是让工作随时随地跟随着我们。网络科技的发展让十年前不可能做到的全天候、24小时可联系途径成为现在的常态,这也带来了一些负面问题。许多管理者为自己的不可或缺性和全天候的忙碌而感到傲娇,其实工作狂并不是该去炫耀的一件事。每当我听到人们为自己的过度工作而感到骄傲时,我总为他们感到不安。
这些人将自己永不停歇的努力看作是美德,我却只看到了他们管理不当和授权不足的缺陷。响应式的“永远在线”模式与要求员工一直处于工作状态这两种情况是有区别的。一些公司要求员工每年都要休假,但是你知道有些公司这样做主要是为了发现其中可能的欺诈行为?我认为所有公司都应该为员工提供休假政策,而不仅仅是一个审计/欺诈控制措施,因为这可以被看作是公司管理人员能够进行将工作妥当的委托他人,并且公司具有“容错性”,能够随时适应员工偶尔缺席的最佳实践。
我最近就生产力问题进行了讨论,我的主要观点是员工应该更聪明的工作,而不是一味更努力的工作。我并不会根据一个人的工作时间长短去衡量他的价值,而是根据他的成就和成果。在面试岗位候选人时,我不仅会了解他们所取得的成就,也会了解他们是如何去实现自己的成就与生活的平衡状态。
这一观点可能与一些传统的看法相反,与那些夸耀自己具有工作奉献精神或者是自己为公司做出了多少个人牺牲的企业领导人的.观点相悖,与一些以高压工作环境而著称的企业做法也格格不入。更糟糕的是一些企业,明明嘴上说着提倡员工工作与生活的平衡,但实际却仍然要求员工在工作上付出更多。
在我们对某件事物仍保有新鲜感的时候,往往会将这一事物看的更加清楚。创造力并不会全天候在线,员工在自由的状态下才更有可能发挥出创造力。这也是为什么,我们有时在一晚上什么也不去想的状态下,之后反而会做出更好的决定。当我们实现平衡的生活状态之后,无论是在工作场合还是在家里,我们的表现都会更好。
如果企业鼓励员工适当地平衡家庭和工作生活,那员工留存率会提高,这样的公司也会很快获得“优秀雇主”之类的美誉,更容易吸引到优秀的人才加入。这不仅是利他主义的做法,对于公司和员工来说是一种双赢。
公司应该理解“健康身体,健康心灵”的广义含义,这并不仅仅意味着为员工提供健身会员资质,而是应该鼓励并提供给员工各种形式的优质休闲体验。对于我上文提到的发来电子邮件的那位企业主,应该为他提供点什么样的建议呢?只需在邮件中添加一个签名行,显示自己的工作时间和回应时间。这样既为他的客户创造了一种合理的期望,也为自己提供了一个衡量的时间,知道何时开始,何时结束,这绝对值得一试。
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为期4个月的创业活动,在汗水与欢笑中渡过,4万6的投入,换来的是对创业的理解和尝试后的释然。虽然项目最终以资金链断裂而失败告终,但我还是觉得这一过程给我的成就感,远远超过失败给我的挫折感。收获部分已经融入了我的意识中相信对我的二次创业会产生很大影响,教训部分我总结如下,希望能给初次尝试创业者一些帮助:
1、资金链,重要,很重要,非常重要
比书本里强调的还重要的多,创业你需要一个清晰的资金使用安排计划,并且需要留有足够的备用金,我觉得至少需要能维持你半个经营周期的数额,以餐饮为例,一个小的经营周期为一个月。这样你就需要至少半个月开支为底限的备有金,我觉得一个月为最优。
2、投入不能太理想化
刚创业者往往抱住理想去做事,想要打造品牌,树立形象的心情很迫切。在这种情绪下,很容易忽视实际财务状况。什么都要正规,什么都要最好的`。这种做事的出发点没有问题,但创业不仅仅是创,其实更重要的是能立业。理想能带领我们飞的很高,但也很容易让你忽略眼前。而恰恰眼前是你立业的基础。所以抱着理想去规划,正视眼前去经营。
3、老板的心态
谁都希望放手让自己的创业项目能不断钱生钱,而自己有大把时间的去享受生活,定期去看看收收钱可就行。这样的好项目我想应该有,但可能轮不到你我这样的小本经营者。这个社会不缺钱,这种好事轮不到你,就算你撞上了,我相信也会很快被拷贝。所以创业初期,别抱住老板的心态去做事,相反当自己是名员工。亲力亲为不说明你不懂管理,而是初期的必须。做好了员工,再去想做老板的事。
4、对各层级的员工的心理定位
对于厨师之类相对专业型的员工,心理上要当作合伙人,这样有助于去权衡一些事情,对于服务员,心理上要当作临时工。她们的工资及年龄只能承受你这样一个定位。随时做好她们将离职的心理准备,高流动性在她们身上很常见。以上说得只是心理层面,表现上要一视同仁,可以无成本的去表现关心!
5、成本压缩,再压缩
这点好像有很多人提到,但我不得不再重复提一遍。因为我是第N个知错不改的人,这也是初次创业者很大的一个心理共性就是不关注小钱。在开支上一定要有葛朗台式的着迷,要为能多省下一毛钱而窃喜半天,但不是让你去偷工减料,至少我不希望这样。君子爱财要取之有道。
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作为一名创业者,回顾过去几年的创业历程,我深感自豪且充满信心。以下是我对自身创业经历的深度反思与自我鉴定。
首先,我具备敏锐的市场洞察力与创新精神。我精准捕捉到健康餐饮市场的消费升级趋势,创立了一家主打有机食材、营养搭配的快餐品牌。通过持续研发新品、优化服务流程,我们在竞争激烈的市场中成功突围,赢得了一批忠实顾客,实现了稳定盈利。
其次,我展现出卓越的领导力与团队建设能力。从初创时的`几个人发展到现在拥有几十名员工的团队,我始终坚持人才为本的理念,注重人才培养与激励。我善于倾听团队意见,倡导开放沟通,营造积极向上的企业文化,使得团队成员始终保持高昂的斗志与高效的执行力。
再次,我具备良好的风险意识与财务管理能力。在创业初期,我制定了详实的商业计划书,对启动资金、运营成本、收益预测等进行精细核算,确保资金链安全。面对市场波动与经营挑战,我能够迅速调整策略,有效控制风险。目前,公司财务状况健康,现金流稳定,为后续发展奠定了坚实基础。
总的来说,我以实际行动践行了创业者的使命与担当,尽管过程中有挫折与困难,但我始终保持坚韧不拔的精神,不断学习、迭代、成长。未来,我将继续带领团队开拓创新,致力于将公司打造成为行业的领军者。
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回首创业之路,我深感自己在以下几个方面取得了显著的成长:
一、战略规划与执行能力。我精准定位公司在大数据分析领域的市场位置,制定出明确的业务发展规划,并通过高效执行,成功推动公司从无到有,从小到大。我们已为多家知名企业提供了定制化的数据解决方案,赢得了市场的`广泛认可。
二、资源整合与合作拓展能力。我积极构建行业生态,与高校、研究机构、上下游企业等建立了紧密合作关系,共享资源,互补优势。我还成功引入两轮风险投资,为公司的快速发展提供了充足的资金支持。
三、适应变化与持续学习能力。面对技术快速迭代与市场需求变化,我始终保持敏锐的嗅觉,及时调整产品方向,优化服务体系。同时,我坚持参加各类创业培训、行业论坛,不断提升自身的管理素养与行业视野。
总结而言,作为创业者,我在战略规划、资源整合、适应变化等方面展现出了较强的能力,带领公司实现了稳健成长。未来,我将持续提升自我,引领公司迈向新的发展阶段。
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创业以来,我在挑战与机遇中磨砺自我,以下是我对个人创业表现的自我评价:
一、创新思维与产品打造。我凭借对互联网教育行业的深刻理解,创新性地推出了一款针对职场人士的在线英语学习平台,结合AI技术提供个性化教学方案,深受用户喜爱。产品的成功上线与持续优化,彰显了我敏锐的市场洞察力与扎实的产品开发能力。
二、用户导向与服务品质。我始终坚持“用户第一”的原则,深入研究用户需求,不断提升产品体验与服务质量。通过建立完善的用户反馈机制,快速响应用户问题,我们的用户满意度与口碑不断提升,为公司带来了稳定的`用户增长。
三、团队协作与文化建设。我注重打造团结、进取的创业团队,通过公平透明的激励机制、丰富多彩的团建活动,营造积极向上的工作氛围。团队成员各司其职、协同作战,共同推动公司业务稳步向前。
综上所述,作为创业者,我展现了创新思维、用户导向、团队建设等关键能力,带领公司取得了一系列成绩。面对未来,我将以更加坚定的决心与更高的标准,持续提升自我,引领公司实现更大突破。
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自投身创业之路以来,我始终以坚定信念、执着精神与务实态度面对各种挑战。以下是我对自身创业历程的全面审视与自我鉴定:
创新思维与市场洞察能力:我深信创新是企业生存与发展的核心驱动力。在创立智能家居解决方案公司过程中,我凭借敏锐的市场嗅觉,准确把握住消费者对便捷、智能生活的强烈需求,研发出一系列符合市场需求的智能家居产品。通过持续迭代升级,我们的产品在市场上获得了高度认可,用户基数稳步增长。
战略规划与执行能力:作为创始人,我深知清晰的战略规划对于创业公司的意义重大。我主导制定了公司短期与长期发展战略,包括产品线布局、市场拓展、技术研发等关键环节,并确保团队能够高效执行。事实证明,这些规划为公司的发展提供了明确方向,使我们在激烈的.市场竞争中保持了稳健步伐。
团队建设与领导力:我坚信优秀的团队是创业成功的基石。我亲力亲为,吸引并凝聚了一支技术精湛、富有激情的团队。我倡导开放、平等的沟通氛围,鼓励团队成员提出创新观点,充分激发其潜能。同时,我注重团队能力提升与职业发展,定期组织培训与分享会,提升了团队整体战斗力。
抗压能力与韧性:创业路上难免遭遇挫折与困难,但我始终保持乐观积极的心态,视困难为成长的契机。面对资金紧张、市场波动等压力,我迅速调整策略,寻找解决方案,带领团队成功度过难关。这种坚韧不拔的精神,不仅赢得了团队的信任与尊重,也为公司树立了强大的精神支柱。
总结而言,我对自己的创业表现感到满意,但也清醒认识到还有许多需要提升和完善之处。未来,我将继续秉持初心,以创新为引领,以团队为依托,以市场为导向,带领公司迈向新的发展阶段。
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回首创业历程,我深感收获良多,也更加明晰自身的优点与不足。以下是我在创业过程中的自我鉴定:
行业深度理解与专业素养:我专注于环保科技领域创业,基于多年的专业知识积累与行业实践经验,我对环保技术的发展趋势、市场需求有着深刻理解。这使得我在产品设计、技术研发、市场推广等方面能精准定位,使公司在短时间内在细分市场中崭露头角。
资源整合与商务谈判能力:在创业过程中,我充分发挥人脉资源与商务谈判技巧,成功对接多家产业链上下游企业,达成战略合作,为公司争取到优质供应商、重要客户以及政策支持等关键资源。这些资源整合能力显著提升了公司的竞争力与市场地位。
学习力与适应性:面对快速变化的市场环境与技术革新,我始终保持旺盛的学习欲望,主动追踪行业动态,参加各类专业培训与研讨会,不断提升自我。同时,我具备较强的适应性,能在面临新挑战时迅速调整策略,带领团队灵活应对,展现了良好的应变能力。
反思与改进意识:我深知创业是一场不断试错、修正的`过程。我定期进行项目复盘,对公司的运营数据、市场反馈、团队协作等进行全面分析,找出问题,提出改进措施。这种持续反思与改进的思维方式,使公司能够在失败中汲取教训,成功中提炼经验,持续优化运营模式,提升效率。
尽管我在创业过程中取得了一些成绩,但我也意识到在团队管理、财务管理等方面仍有提升空间。未来,我将有针对性地提升相关技能,以期带领公司实现更高质量的发展。
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作为一名创业者,我对自己的创业经历进行了深入剖析,以下是我对自身创业表现的自我鉴定:
用户导向的产品理念:我一直坚持“以用户为中心”的产品开发理念,深入研究用户需求,精心打磨产品细节,力求提供真正解决用户痛点的解决方案。这种用户导向的思维使我们的教育科技产品在众多竞品中脱颖而出,深受用户喜爱,也为公司积累了良好的口碑。
前瞻性的行业视野:我密切关注教育科技行业的前沿动态,积极参与各类行业论坛、研讨会,与业界专家、投资人保持密切交流,从而保持对公司发展方向的精准把握。这种前瞻性的视野使我们能够在行业变革的关键节点作出正确决策,如适时引入AI技术提升产品智能化水平,提前布局在线教育市场等。
高效的`执行力与项目管理能力:我擅长制定明确的项目目标与时间表,合理分配资源,有效协调团队工作,确保项目按时按质完成。在创业过程中,无论是产品研发、市场推广还是融资谈判,我都展现出了出色的执行力与项目管理能力,确保公司各项业务有序开展。
开放包容的团队文化塑造:我认为优秀的团队是创业成功的关键。我致力于营造开放、包容、互助的团队氛围,鼓励团队成员表达观点,尊重个体差异,推崇知识与经验共享。这种文化氛围激发了团队的创新活力,增强了团队凝聚力,为公司持续发展提供了强大动力。
尽管我在创业过程中取得了一定成绩,但我清楚地认识到自己在战略规划、资本运作等方面仍需进一步提升。未来,我将持续学习,努力弥补短板,带领公司攀登新的高峰。
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