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自我介绍的方式
当来到一个陌生的地方时,我们总少不了要向他人介绍自己,自我介绍是我们重新认识自己的开始。到底应如何写自我介绍呢?下面是小编为大家整理的自我介绍的方式,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
自我介绍的方式1
现代人要生存,要发展,在日常生活和工作中,就需要与其他的人进毛发的沟通,以寻求理解、帮助和支持。自我介绍,就是人际交往中主动与别人进行沟通,从而使双方相互认识、建立联系的一种社交方法。那么,自我介绍有什么样的方式和技巧呢?
有时,我们想结识某个人或某些人,而又无人引见,如有可能,即可自己充当自己的介绍人,自己将自己介绍给对方。有时,我们会应他人的要求,将本人某些方面的具体情况进行一番自我介绍。不管是在哪种情况下,我们都要保持一良好的态度,务必做到自然、友善、亲切、随和,显得落落大方,不卑不市亢。而不显得小里小气,畏着畏尾,或者虚张声势,矫柔造作,给人留下轻浮夸张的印象。
一位心理学家曾经提出过自我介绍的五要和六不要,可以作为我们自我介绍时的参考和指导,帮助我们掌握这一社交艺术。
1、五要
(1)要镇定而且充满信心。一般人对于自信的人,都会另眼相看,产生好感;相反,如果你畏怯和紧张,可能会使对方产生相应的情绪反应,从而对你有所保留,使彼此之间的沟通产生阴隔。
(2)要预先准备。在公共交际场合中,如果你想认识某一个人,最好预先获得一些有关他的资料,诸如性格、特长及个人兴趣等。有了这些资料,在自我介绍之后,便容易交谈沟通,使双方关系快速融洽。
(3)要热诚地表示自己渴望认识对方。任何人都会觉得能够被人渴望结识是一种荣幸。如果你的态度热诚,别人也会回报你以热烈地响应和欢迎。
(4)要善于用自己的眼神表达自己的友善、关怀及渴望沟通的心情。眼睛是心灵的穿衣,真诚的眼神,有时会胜过千言万语,在一瞬间拉近彼此的距离。尤其是你有一双美丽动人、肪脉含情的大眼睛时。
2、六不要
(1)不要过分地夸张和热忱。过分用力握手或热情地拍打对方背部的动作,可能会使别人感到诧异。毕竟,你们刚刚认识,还没有亲密到这种地步。
(2)不要打断别人谈话而介绍自己,要等待适当的时机。任何时候,出于任何目的,打断别人的谈话都是极其无礼的行为。
(3)不要态度轻浮,要尊重对方。无论男女,都希望别人对他尊重,特别是希望别人尊重他的优点和成就,因此,在自我介绍时,神色要庄重一些,避免油腔滑调。
(4)不要守株待兔。如果希望认识某一个人,要采取主动,不能等待对方注意自己。主动会加深别人对你的印象和好感,等待则只能留下悔恨和遗憾。
(5)不要只结识某一特殊人物,应该和多方面的人物打交道。人世无常,认识各行业、各层次的人,会令你增广见识,也能在不期然中带给你许多意外的惊喜和帮助,所以,切忌用有色眼镜将人分等分级,轻视小人物。
(6)要不提醒对方的记性不好。如果在你己自我介绍之后,有人仍叫不出你的改名,不要显出不悦,令对方尴尬。最佳的办法是直截了当地再自我介绍一次。
只要遵守以上原则,你的自我介绍一定会取得成功。但是,有些人,特别是性格比较内向、不善言辞的人,常常不各具体该怎么开始这人际交往的第一页,也就是双方结识的第一句话。
真的很难吗?其实,只要依据自我介绍的实际需要和所处场景,采取一不定的方法,就可以达到引起注意,结识并诱发谈话兴趣的目的。以下,就为大家介绍几种常用自我介绍的方式。
1、应酬式
在某些公共场合和一般性的社交场合,如旅行途中、宴会厅里、舞场之上、通电话时,都可以使用应酬式的自我介绍。
应酬式介绍的对象是进行一般接触的交往对象,或者属于泛泛之交,或者早已熟悉,进行自我介绍,只不过是为了确定身份或打招呼而已,所以,此种介绍要简洁精炼,一般只介绍姓名就可以。例如:
“您好,我叫周琼。”
“我是陆曼。”
2、工作式
工作式的自我介绍,主要适用于工作和公务交往之中,它是以工作为自我介绍的重点,因工作而交际,因工作而交友。
工作式自我介绍有三要素:本人姓名、供职单位及部门、担负的职位或从事的具体工作,缺一不可,除非确信对方已经熟知。
介绍姓名时,应当一口报出。有姓无名,或有名无姓,都会显得有失庄得。供职的单位及其部门,最好也全部报;有时,个体的工作部门也可以暂不报出。担负职位的,最好报出;职位较低或无职位的,则可以报出目的前所从事的`具体工作。
3、交流式
有时,在社交活动中,我们希望某个人认识自己,了解自己,并与自己建立联系时,就可以运用交流式的介绍方法,与心仪的对象进行初步的交流和进一步的沟通。
交流式的自我介绍,比较随意,可以包括介绍者的姓名工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人关系,可以不着痕迹地面面俱到,也可以故意有所隐瞒,造成某种视秘感,激发对方与你进行进一步沟通的兴趣。俗说的“套瓷”就属于此类,而时下网络上的“浪漫邂逅”更是典型代表。
4、礼仪式
在一些正规而隆重的场合,比如讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合,要运用礼仪式的自我介绍,以示对介绍对象的友好和敬意。
礼仪式的自我介绍,要包含自己的姓名、单位职务等项,还要多加入一些适宜的谦辞敬语,以符合这些场合的特殊需要,营造谦和有礼的交际气氛。
在社交中,我们要根据具体情况采用不同的自我介绍方式,以实现既定的目的和效果。同时,还要注意掌握相应的语气、语速、以适应当时的情境,并且,力求做到实事求是,真实可信,不过分谦虚,贬低自己,也不自吹自擂,夸大其辞。这样,才能顺利完成交际中的第一关,为日后进一步交往打下良好的基础。
自我介绍的方式2
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自我介绍的方式3
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自我介绍的方式4
1、应酬式
在某些公共场合和一般性的社交场合,如旅行途中、宴会厅里、舞场之上、通电话时,都可以使用应酬式的自我介绍。
应酬式介绍的对象是进行一般接触的交往对象,或者属于泛泛之交,或者早已熟悉,进行自我介绍,只不过是为了确定身份或打招呼而已,所以,此种介绍要简洁精炼,一般只介绍姓名就可以。例如:
“您好,我叫周琼。”
“我是陆曼。”
2、工作式
工作式的自我介绍,主要适用于工作和公务交往之中,它是以工作为自我介绍的重点,因工作而交际,因工作而交友。
工作式自我介绍有三要素:本人姓名、供职单位及部门、担负的职位或从事的具体工作,缺一不可,除非确信对方已经熟知。
介绍姓名时,应当一口报出。有姓无名,或有名无姓,都会显得有失庄得。供职的单位及其部门,最好也全部报;有时,个体的工作部门也可以暂不报出。担负职位的,最好报出;职位较低或无职位的,则可以报出目的前所从事的具体工作。
3、交流式
有时,在社交活动中,我们希望某个人认识自己,了解自己,并与自己建立联系时,就可以运用交流式的介绍方法,与心仪的对象进行初步的交流和进一步的沟通。
交流式的自我介绍,比较随意,可以包括介绍者的姓名工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人关系,可以不着痕迹地面面俱到,也可以故意有所隐瞒,造成某种视秘感,激发对方与你进行进一步沟通的兴趣。俗说的“套瓷”就属于此类,而时下网络上的“浪漫邂逅”更是典型代表。
4、礼仪式
在一些正规而隆重的场合,比如讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合,要运用礼仪式的自我介绍,以示对介绍对象的友好和敬意。
礼仪式的自我介绍,要包含自己的姓名、单位职务等项,还要多加入一些适宜的谦辞敬语,以符合这些场合的特殊需要,营造谦和有礼的交际气氛。
在社交中,我们要根据具体情况采用不同的自我介绍方式,以实现既定的目的`和效果。同时,还要注意掌握相应的语气、语速、以适应当时的情境,并且,力求做到实事求是,真实可信,不过分谦虚,贬低自己,也不自吹自擂,夸大其辞。这样,才能顺利完成交际中的第一关,为日后进一步交往打下良好的基础。
自我介绍方法
1.谐音法
谐音法主要是通过谐音来让我们的名字特殊、有趣,比如有的朋友姓肖名瑶,就可以说,我叫肖瑶,十分逍遥,解释为一看到大家就快乐。
这类名字很多,比如杜孜滕谐音肚子疼,吴燕梅谐音无烟煤,夏雨谐音下雨。谐音法除了正向谐音外,还可倒过来谐音,例如:“我叫刘鸿韬,大家可能记不住我的名字,您打扑克牌吗?记住红桃六,就记住我了。”
2.拆字法
例如:“我的名字是王琳,一种解释是王王木木,另一种解释是林中之王。”这都是拆字法。再如:“我叫李思佳,今日与诸君相见倍感愉悦,正所谓:木子田心佳人笑,愿与诸君乐逍遥。”
3.合字法
例如:“我叫王广林,很多人都叫我王麻,因为年龄越大,我的连笔字就会越写越帅,久而久之,广林就合二为一了。”
4.换序发
换序发即将名字的排列顺序改变。如:“我叫马瑞敏,如果你能记住我,那就说明你很敏锐。”
5.借助名人法
例如:“大家知道岳飞是哪个朝代的吗?”“北宋”大家一口同声的回答。小伙子说:“对,其实不仅宋朝的岳飞爱国,唐朝的岳飞也爱国,所以我叫唐岳飞。”
再如:“大家好,大家都知道小品艺术家高秀敏吧,我就是她的简称高敏。”“大家好,我叫立波,不是周立波,而是王立波。”
6.说名解字法
说名解字即逐字剖析自己名字的含义,然后综合提升其寓意。如:“大家好,我叫杜爽,‘杜’在古代文言文中有‘杜绝’之意,‘爽’在文言文中有‘错误’之意,那么父母为我取这个名字,就是寄托在未来人生当中杜绝错误,实现完美人生。”
7.图画法
相声大师马三立曾介绍自己时说:“我是一匹马,而且是一匹用三条腿站立的瘸马”,他用名字为我们勾画了一副图。
8.猜谜法
谜语法时,大家的聪明才智发挥的最淋漓尽致。一个叫曹磊的同学,谜面是“靠在假山旁,一日一小曲”。
再如:“吃饭两张嘴,浇花不用水”,谜底是吕尧;“各位,石头堆儿,打一人名?”谜底石磊。
9.五行法
五行法用于特殊人名。如:“我叫杜爽,又一次算卦,大仙说我不是水命,我窃喜。后来我才得知我应当改下名字,补补水分,因为‘木’要想在‘土’中生长必须需要水分,所以希望有水命的朋友能够多与我沟通,为我补补水分。”
10.故事法
将名字与性格、故事联系在一起的。一个叫肖兰的女孩子说:“我从小最喜欢的颜色就是蓝色,特别是那种淡淡的浅浅的蓝色,所以大家也可以叫我小蓝”。
再如:叫张兵的小伙子自我介绍:“叫张兵的人很多,但我觉得自己最有资格,为什么这么说呢?因为我出生在新疆建设兵团,父母都是军人,所以一出生我就是一个兵。”
11.名片法
比较正式的方法。递名片有三个好处,其一,少说很多话。我什么头衔,什么职务,就都没有必要说了,其二,加深对方印象。其三,表示谦恭。不仅作自我介绍的时候,地位低的先介绍,交换名片的时候,也是地位低的人先递名片,实际上也是对对方一种尊重。
当别人在介绍自己时,没有采用以上的方法时,就要靠听者的有效方法了。
识记名字、容貌方法
1.谐音法
同自我介绍谐音法,只是发出者为聆听着。
2.联想法(人、物、景)
联想法包括将人名想象成其他人名,物品,情景等。
如:“我叫周星辰,很高兴认识大家。”听者联想:“周星辰,周星驰”或“周星辰,漫天星辰”
3.特征法(性格、才艺、言语、面貌)
通过介绍者的说话方式、才艺表演、服装、体态、面貌等,结合名字加以记忆。
如:身材略胖,喜欢说笑的潘萧然,潘=胖,萧然=笑然,即笑的样子,所以就好记了。
4.游戏法
(1)串名字游戏
小组成员围成一圈,任意提名一位队员自我介绍单位、姓名,第二名队员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名队员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去,最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。
(2)开火车
在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了
(3)交换名字
这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。
方法:
a人数在10个人最适合
b参加者围成一个圆圈坐着。
c围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。
d教练决定顺序,然后顺次来提出问题。
e当教练问及“张三,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:“恩,今天早上我7点钟起床!”然后该发言者可立即向别人发出提问。以此类推。
f当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被惩罚。
5.身份速记(互动游戏1)
(1)面对面
a将所有人排成两个同心圆,相向而行。
b教练喊“大圆小圆转啊转,大圆小圆转啊转。” “转出有缘人!”随教练声一停,外圆与内圆同学需要面对面站立,相互自我介绍,留下联系方式。
(2)找变化
a两人面对面细致观察1分钟,然后相互背向站立。
b给大家 3分钟,在身上做3个变化。
c回过头,彼此找找对方的变化。
d相互监督,找不出变化者受罚。
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自我介绍的方式5
一、打招呼
打招呼是建立第一印象的开始,招呼打好了,演讲的气氛就会好很多,观众对你的注意力也是从你打好招呼开始的,如何有个性自我介绍。
招呼必须要打,一是礼节,对观众的尊重,二是调动气氛,使观众愿意配合。
我一般常用的打招呼的格式:
1、在场的所有的xx大学的大学生同胞,大家晚上好!
2、在场的所有xx培训班的学员,大家晚上好!
3、在场的亲爱的、可爱的大学生同胞们,大家晚上好!
4、在场xx公司尊敬的领岛,亲爱的同事们、战友们,大家晚上好!
我总结出打招呼有三个重点,
一是语调要偏高一点,往上扬一点,这样更显得富有激情,更加自信。
二是适当的加上修饰语,形容词,如"尊敬的"(领岛),"亲爱的"(同事们),"可爱的"(同学们),这样大家听起来比较舒服。
三是最后一个字必须是重音,就是"晚上好!"的"好"字,语调也要往上扬,同时说到"上"的时候语气停顿一下,效果会更好。
同时配上适当的肢体动作。在台上自我介绍时,站姿要稳,肩膀和头不要东摇西晃,眼神要集中,不要飘浮不定。
二、介绍姓名
例:我的名字叫徐阳阳,"徐"是双人"徐",太阳的"阳",祝愿在场的朋友见到阳阳的这一刻起,事业与生活向"徐徐上升的太阳"。
要点:把姓名一个字一个字蹦有力的说出来,吐词要清晰,让别人记得住。简单地介绍一下名字蹦含义,不要太过于哆嗦,讲一大堆。同时把自己的名字赋予一个好的含义。
比如有位学员上台自我介绍,他说:"我叫王凯,王是王八的王,凯是凯子的凯!"下面的观众都笑得东倒西歪。虽然这样很容易让别人记住名字,但把自己的身份降了许多,也显得素质不太高雅。如果换成"王者风范"的"王","凯旋归来"的"凯",我想效果会更好。
三、来自何方
简单明了的介绍一下自己的家乡,毕业学校或是公司,自我介绍《如何有个性自我介绍》。要点:简单,明了。
一位来自孝感的学员,自我介绍的时候,长篇累牍的把他的家乡孝感介绍了一番,说自己的家乡多么多么好,孝感的麻糖是多么有名多么好吃,有机会一定要到孝感做客等等,说了一大通,最后自我介绍完了后我们都不记得他叫什么名字,只好给他起了个外号叫"孝感麻糖"。
自我介绍是推销自己,而不是推销你的家乡,简单就好。
四、基本信息:学何专业,从事何职业,何部门,何职务
这是你与他人不一样的信息,也是对方最关心的信息。
例:"我学的是计算机专业,目前在xx公司做市场部的部门经理,负责公司产品的市场推广"。
五、你的'个人优势,职业专长,成绩与成就
例:"在这家公司,我通过自己的努力,升任这家公司的市场部主管,我最大的特点就是对客户非常地负责任,工作细致","我从事培训行业已有5年时间,在名大高校举办个人演讲120多场,企业内训400多场,为在校大学生和职业人士提供职素培训,提升他们的职业素养及技能,受众达3万人次"。
"由于我工作勤奋,能力突出,半年的我升任这家公司的市场部经理,在我和公司同事们的共同努力下,我现在的团队已经有50多人,我带的部门的业酣是整个公司的排名第一!"。
六、下一步的计划或梦想
例:"我最大的梦想就是以拥有自己的公司,自己创业做老板","我下一步的计划是把公司做到全国,让更多的人知道我们的品牌!","我的梦想是成为一名出铯的演讲家,下一步我会跟随国内最顶尖的老师,学习更多的知识与经验,使自己早日踏上演讲的舞台!"。
自我介绍的方式6
急于表现自己,在不适当的时候打断考官的谈话;
夸大表现自己,长篇大论,夸夸其谈,说得太多;
不敢表现自己,遮遮掩掩,唯唯诺诺,生怕考官摸了自己的底细,而小看自己;
不能表现自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能给别人一种清晰的要领和印象,甚至别人连名字都听不清楚;
………
其实,有时候,求职时的自我介绍比证件、名片之类的东西更重要,它可以“先声夺人”,很快给主考官留下良好的印象。
成功的面试自我介绍,不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力,而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如———
把握好时机。所谓好时机,一方面不破坏或打断考官的'兴趣,另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候,一定要等待,而且努力使自己当好考官谈话的听众
一定要自信。如果你先前了解考官与其相关的人,话题涉及他们时,尽可能以自然流畅的语调来赞美对方,让人感觉你是从心里发出的,而不是过分奉承和吹捧。
尽量表示友善、诚实和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来,更应该从态度和眼神中体现出来。
清晰地报出自己的名字。你尽可能用诙谐的方式加深考官对自己的印象乃至好感。
格外表示自己渴望认识对方,使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务,可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”,千万不要直呼其名,以表示自己对对方很尊重,且很荣幸结识对方。
当然,自我介绍并不一定要很完善,有时候可以留有余地,有时候需要借助旁人来介绍自己,有时候需要采取间接的行动方式,这就要看你能否灵活处理了。
自我介绍的方式7
很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的'问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
自我介绍的方式8
我是一个活泼开朗的小女孩。我长着一头乌黑亮丽的头发,有着一双明亮的大眼睛,长着一张樱桃般的小嘴。中等身材,高高的个子。
我喜欢荷花,因为它在湖水里亭亭玉立,如同一位位美丽的小姑娘。我喜欢画画、唱歌、跳舞......我非常聪明,字也写得很好,不过,我还要向边玥香学习,更上一层楼!
我的优点有很多,比如说我写字又有速度,又有质量,作业能及时写。我的思想也不错,我同桌的`速度慢,他听写的词忘了,我能报给他。我回家吃饭时,我能帮父母盛饭。可是,人没有十全十美的,我的缺点也有很多,比如说我爱看电视,平时爱玩电脑。不过,为了学习成绩,我应该努力,努力,在努力!我要去上学时,书包还是要妈妈帮我拎。哎,想起来还真惭愧!我应该要懂事起来。我的体育方面很差,尤其是乒乓球。掂球我最多掂得连7个都不到,而且还是少有的!哎,看来我的体育方面是跟不上了!
这就是我,一个可爱的我!
自我介绍的方式9
目的:
让团队成员互相用新的方式来介绍自己;
通过团队成员的进一步互相了解来建立团队;
使自我公开成为团队的准则之一.
方法一:
让参加游戏的人从自己的手提包、钱包或口袋里拿出两样东西(比如:家人的照片、信用卡、护身符等)
当他们向团队作自我介绍的时候,让他们借助自己拿出来的东西,来描述一下自己(比如,“我有点迷信,我相信护身符可以保护我们”;“这是我赚到的第一元钱,我到现在还保存着。” )
方法二:
要求每个成员说出他们自己的名字,并在名字前加上一个形容词。这个形容词要能描述自己的主要特点。如,严肃的小杰,爱唱歌的小娜,富有想象力的玛丽等。
方法三:
让团队成员在进行自我介绍的时候不要光说自己的名字,还要说出一个他们现在或以前使用的绰号,或是将要使用的.绰号-----如果他们能给自己取一个的话。
在休息的时候,应当鼓励成员们相互告知和探究这些绰号的由来。
方法四:
小提示:
每个人有一分钟的时间来做自我介绍。
那些新组建的团队在进行这个环节方面没有任何限制。对于一个已经组建了一段时间的团队来说,这个游戏同样是会议前的有效“热身”。当在一个成员都已经相互认识的团队里进行这个游戏的时候,应当向他们指出,如果一个团队中的成员相互之间总是能发现有新的东西可以学习,那么团队内的关系会更和谐,团队成员也会了解彼此的能力和有用的经验。