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如何做好简历预算?
"工欲善其事,必先利其器。"一连说了招聘会、报纸、网站等种种求职通路之后,回过头来看看求职装备是十分有必要的。毕竟这些装备会常伴求职路,并且是您获取理想工作的基本道具。本期的"求职三十六计"栏目,将会采集一些人事经理对求职必备装备的建议,相信对于正在筹备这些装备的求职者来说,是不小的帮助。
装备预算:
做一份简历到底要投多少钱,答案自然是因人而异。笔者就曾见识过不足1元的简朴型,10元左右的精美型,百元以上的豪华型,甚至上千元的奢华型。
如果你的预算在10元左右,你就能获得一本彩喷的精美简历外加一份电子简历光盘。
预算在百元左右的,可以获得一份全彩写真简历及其电子版,如有简单的个人作品也可一并附带。
笔者见识过的唯一一份千元简历则是这样组合的:个人主页空间+个性化写真+精美作品集+电子版光盘。这样的组合称其为简历可能会有点牵强,但它确实是求职者为吸引伯乐的眼球,而不惜工本的一种自我展现。
一掷千金,值不值,只有自己知道。当然,绝大多数求职者选择的仍是1元左右的简朴型。价格便宜,量又足,难怪大家普遍采用。
经验之谈:
一份简单的简历,常见的部分有"基本信息"、"工作经历"、"简短自荐".写简历的精髓是扬长避短,经验丰富的可以多介绍些工作经验,应届生则可以多介绍一些自己的技能、作品及社会活动经验。
专业眼光:
严先生(多年国有企业、大型连锁超市人事工作经验):我个人还是倾向于简洁明晰的简历风格,主要的信息一目了然,能大大提高我们的筛选效率。其实,我们的招聘工作都是有计划的,自然也包括对于人员的一些硬性要求。求职者大可不必为了展示自己,投入太多的简历工本。
吴小姐(3年外企人事工作经验):应聘外企岗位,一份外语简历是十分必要的。有些注重沟通技巧的岗位,对于文字组织会看重一些。最反感的是水货简历,在很多外企的用人观念中,坦诚正直是极为看重的品质。通过虚假的简历信息为自己加分无疑是不可取的。
制作简历的基本要求
工作中,对于简历所起到的作用不用质疑!那么,相信每位求职者在制作简历时都会遇到一些问题,下面小编为大家整理出简历制作的要求,希望为大家带来帮助:
要求一:为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
要求二:让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。
要求三:写上简短小结
这其实是最重要的一个部分,"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
要求四:使用有影响力的词汇
使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
要求五:尽量使你的简历简短,只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
要求六:让简历内容突出
内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:"组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000."
要求七:强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
要求八:力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
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