高校思想政治工作要把握正确的舆论导向

高校思想政治工作要把握正确的舆论导向

高校思想政治工作要把握正确的舆论导向
文斌
[摘要]高校教职工舆论对高校工作的开展起着极其重要的作用，可以说高校的思想政治工作能否把握正确的舆论导向关系到高校的前途和命运。高校的教职工是一个具有较高文化素养的特殊群体，具有鲜明的个性特征。文章就高校思想政治工作如何把握正确的舆论导向提出了建议和思考。
[关键词]高校教职工思想政治工作舆论导向
[作者简介]文斌（1970-），女，西昌学院宣传部，助理研究员，主要从事思想政治教育研究。（四川 西昌61 501 3）
[中图分类号]G641
[文献标识码]A
[文章编号]1004-3985(2010)36-0090-02
教职工是高校改革和发展的基础。高校思想政治工作要树立以人为本的思想，关注教职工舆论。所谓教职工舆论，是指在教职工中占优势的、为多数教职工所赞同的言论和意见，它以议论或褒贬等形式肯定或否定学校的动向或某些教职工的言行，是影响个人或高校发展的一种力量。积极的、正确的教职工舆论能起到明辨是非、祛邪扶正、凝聚人心、催人奋进的促进作用，而消极的、错误的教职工舆论则会起到混淆是非、涣散人心、毒化风气的不良作用。在正确的舆论面前，教职工会自觉地调节个人与学校的关系，改变与之不相适应的思想和行为．把个人置于学校之中，为高校的发展而努力工作，因此可以说高校的思想政治工作能否把握正确的舆论导向关系到高校的前途和命运。笔者认为高校思想政治工作要把握正确的舆论导向，必须努力做好以下几方面的工作。
一、将思想政治工作融入教工文化中，努力营造良好的高校舆论环境
要培育良好的精神文化，构筑教职工的共同价值观来塑造高校的主体。高校教职工的共同理想和价值取向是高校教职工文化建设的根本和核心。具体来说，一是提炼大学精神。通过校歌征集活动、校训教育活动、校风学风建设活动，在全校努力形成高校特有的精神风貌，特别是要重视“校训”的凝练与宣传教育工作。“校训”作为校园文化的重要组成部分，高度准确地概括了学校精神，能使师生员工产生巨大的凝聚力和牢固的向心力。二是加强制度建设，规范师生行为。要修订和完善校规、文明公约和各类人员的行为规范。三是精心营造环境。做好校园环境绿化美化工作；精心设计建筑物的造型，精心选择建筑物的外表材料颜色，让每一座建筑、每一面墙都富有教育内涵；建设有教育意义的人文景点以体现高校校园独特的文化内涵，要充分利用这些蕴涵“精、气、神”的物质依托，让广大师生员工在享受美的感受中，陶冶情操，提高觉悟。四是着力打造大学形象。开展高校形象塑造工程，对高校的象征图案、标准色、标准字等进行统一的专业设计，形成高校的独特形象。高校要确立以人为本、注重学术、服务社会、改革创新、具有前瞻性的办学理念和办学思路。广大的教职工，特别是教师会通过校园文化认同学校先进的办学理念，要发动和组织教职工，特别是教师参与到办学理念的设计中去，参与到教育教学及改革的实践中去，在活动中将其内化为自己的理念。五是丰富教职工的文化娱乐活动。可以通过教工俱乐部、教工之家，寓教育于健康的文化娱乐活动之中。这样做不仅可以陶冶教职工的情操，提高教职工的道德水平和文化水平，还可以培养教职工的审美情趣和生活情趣。
二、建立和谐的人际关系，营造团结协作的良好氛围
学校如同一个小社会，教师之间、领导之间、职工之间，构成了一张复杂的人际关系网。人际关系的好坏将会影响学校集体的巩固和组织效能的发挥，影响学校教职工自身的成长与发展，也直接影响学校的办学质量，因此它是营造良好群体舆论的关键。高校教职工为人师表的自我意识，使得他们特别重视自我的价值，重视个人的声誉和个人在组织中的地位，要求获得别人的尊重，群体性要求也非常强烈，期待有良好的人际关系。
高校思想政治工作首先要以人为本，尊重人的权利和尊严，启发人的自觉性。人对尊重的需要是人较高层次社会需要的一部分，满足尊重的需要会带来快乐、信心和力量。思想政治工作的首要任务是启发引导人的自觉性，互相尊重、互相信任的良好人际关系对启发引导人的自觉性起着关键作用。从内容到形式，要坚持以诚待人、以理服人、以情动人和平等、民主的方法，把尊重人作为思想政治工作的基本原则贯彻到实际工作中去，从而使思想政治工作成为激发教职工投身高校事业的精神动力。其次思想政治工作要以人为基本，关心人的具体利益，调动人的积极性。思想政治工作不能回避人的物质利益需求，一方面要着眼于树立教职工正确的利益观，帮助他们克服各种错误观念的影响，从而做出符合教职工根本利益和长远利益的行为选择；另一方面，要把思想政治工作与解决教职工的实际问题结合起来。社会存在决定社会意识，与其说从理论上认识世界，不如说让教职工从现实的利益关系上去认识世界，让思想政治工作找到理论联系实际的结合点，做到思想政治工作有的放矢。再次，思想政治工作要以人为资本，开发人，开发人的价值和潜能。
三、建立和完善规章制度、激励机制，形成公开、公平、公正的舆论导向
要重视制度建设。通过建立刚性约束机制，明确部门及个人职责，避免工作中的“盲点”。只有处理好各方面的关系，形成团结协作的良好氛围，思想政治工作才会更富有成效。健全和完善规章制度是思想政治工作顺利开展的重要保证，使高校思想政治工作由随意走向规范。
具体来说，一是建立和完善目标责任制度。即确定思想政治工作的目标，对具体任务从决策、管理、执行三个层次进行分工，坚持责权统一，分清职责，分级管理，分工协调，充分发挥各部门和各级干部的主观能动性。二是建立和完善工作计划制度。即根据思想政治工作的任务和完成任务需要，制订长、中、短相结合的工作计划，使全校上下之间、部门之间按计划有序地工作。三是建立和完善工作汇报制度。即要按时、按质完成校党委下达的各项工作任务，在规定时间向党委和主管部门汇报开展思想政治工作及其进展情况。四是建立和完善工作协调制度。即对思想政治工作运行过程中引起的各种内部、外部关系问题，由主管领导或主管部门及时协调解决。五是建立和完善检查监督制度：即由领导适时地对基层思想政治工作的方针、原则和政策的执行情况、工作任务的进展和落实情况以及工作制度的坚持和效果等进行检查。六是建立和完善考核奖惩制度。即对各系（部）和有关职能部门的思想政治工作的领导者、工作人员执行岗位责任制的情况依照上岗时确定的职责、任务、标准，按照德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并根据考核标准进行奖惩。重视发挥先进典型的示范作用，加大对高校教学、科研、政工等先进典型的培养和宣传力度，在思想政治工作中形成学习典型、见贤思齐、争做典型的良好舆论导向。七是建立公正的分配方案。在干部提拔、奖金分配、评先选优、职称评定、岗位聘任、课题承担以及福利分房等激励工作中，不仅要制定有关教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，还要制定教职工住房、福利费管理使用及其他有关教职工生活福利的原则和办法，实施“阳光工程”，推进校务公开，真正做到公平、公正，形成公开、公平、公正的舆论导向。
四、加强队伍建设，塑造高校领导和骨干的良好形象，把握正确的舆论导向
高校领导良好的形象是把握舆论导向的关键，良好的个人形象来自领导的人格魅力、学识、才能、人际关系、领导艺术。
1．领导的人格魅力。人格魅力包括：公道正派，无私无畏的品质；以身作则，扎实过硬的作风；心胸坦荡，海纳百川的气度；善达人意，待人坦诚亲切；慎言；守信。
2．擎识是根本。学识包括学问与见识两方面。学问是对自然社会和思维知识体系的深刻见解。见识体现在：独到的见解力、洞察力、预见力和应变力。
3．才能是核心。才能是综合素质的核心要素，具体包括信息获取能力、知识综合能力、利益整合能力和组织协调能力。信息获取能力是领导行为成败的关键；知识综合能力要求领导者要能够按照去伪存真、去粗取精的原则选择知识，达到博采众长；利益整合能力即能够把分散的甚至有冲突的利益要求整合为利益共识，这是新形势下对领导干部的新要求；组织协调能力是指领导者要能够将分散的积极性综合在一起，获得更高的整体合力，是领导干部必备的才能之一。
4．良好的人际关系。良好的人际关系是领导者素质高低的重要标志。学校的成功取决于良好的人际关系。高等学校的领导者要适应高校环境的特点，尤其是要适应知识分子群体的特性，淡化权力因素，注重非职务权力的影响力，提高个人的品德魅力、知识能力，建立良好的人际关系。
5．领导艺术。领导工作本质上是管理工作，协调好各方面的关系是领导工作的重要内容。领导艺术是领导者素质和经验的综合体现，是在领导科学和方法基础上的一种创造性发挥和升华。高校领导在把握授权艺术、用人艺术、处事艺术、运时艺术时做到“五个统一”：灵活性和原则性的统一；艺术性与科学性的统一；实践性与理论性的统一；实用性和创造性的统一；熟练性与主动性的统一。
五、注重高校党支部建设，增强党组织的凝聚力，发挥战斗堡垒作用
高校党委应该结合学校实际情况，利用学科重组、院系调整等机会，对支部进行调整，使支部建设落到实处，建立明确的支部工作机制，保证党的日常工作和各项活动能够做到“开得起来，议得深入”，为学科建设和科研课题联合攻关，发挥支部的战斗堡垒作用奠定组织基础。
为确保高校党支部建设工作扎实推进，每一个党支部都要围绕本单位中心工作，制订本支部的创建计划。党支部要认真分析本支部面临的形势，明确年度要实现的教学、科研、管理的中心任务和要解决的主要问题；要把年度创建目标通过支部大会决议，并把任务分解落实到每位党员上去；要制订详细的实施方案，明确工作方式、负责人、工作计划表等；要有完成任务情况的考核办法。创建工作的核心就是要求每个支部围绕中心工作，开拓思路，只有实事求是地采取适当的考核措施，才能不断增强高校党支部工作的凝聚力和战斗力。
在改革开放和社会主义市场经济建设越来越深入的社会形势下，高校党支部只有认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，才能真正做到适应时代的需要，使党组织永远站在时代潮流的前沿。增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，高校党组织只有靠教育引导稳定人心，靠榜样鼓舞人心，靠活动凝聚人心，靠关怀温暖人心，最终才能营造高校良好的舆论导向。
六、加强师德师风建设，在全校形成崇尚师德师风的舆论导向
教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。师德建设在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。高校思想政治工作要在校园内形成师德正、师风正的舆论导向，要做到：一是弘扬师德先进典型。要积极培养、善于发现和宣传师德先进典型的思想和事迹；要及时总结教师在教书育人工作中的先进经验，特别要注意挖掘带有普遍意义的好思想、好作风、好做法，并加以宣传推广。要充分发挥典型示范作用，努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好舆论导向，引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设，真正成为学生的楷模和表率。二是加强教职工的思想政治工作，形成师德建设齐抓共管的工作格局，组织领导是加强师德建设的重要保障。三是坚持不懈地开展师德学习教育活动。学校要组织教师尤其是新上岗的教师认真学习领会《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》中对教师的基本要求，掌握学校关于教师方面的相关政策和规则。四是加强制度建设，完善师德建设的考核、监督机制。五是加强师德建设要把对教师的尊重与严格要求结合起来，学校党政部门及各处室要注意听取教师的意见，关注教师教育教学的需求和发展，要关心、理解、体贴教师，要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，将师德建设寓于教师培养管理的实际工作中，以事业心、责任感凝聚人心，从而使师德建设落到实处。
七、加强校园网络阵地建设，强化思想政治工作的感染力和吸引力
我国网络媒体表现出的影响力、社会地位、政治认可度、对重大事件的报道能力都清楚地证明，它们已经成为中国的主流媒体之一。目前，中国网民言论之活跃已达前所未有的程度，互动式的网络评论以其快捷、尖锐的特点，已显示了其不可忽视的力量，因此要正确认识、积极应对互联网对高校教职工思想政治工作的影响。互联网是一把双刃剑，对高校思想政治工作提出了严峻的挑战。
高校各级党组织要正视现实，让互联网为我所用。决不能无视网络传媒对党的思想政治工作的作用，而应面对现实，尽快使信息高速公路这一现代传媒为我所用，旗帜鲜明地在网络空间宣传马克思主义，大力弘扬中华民族的优秀文化，提供健康有益、积极向上的精神食粮。当前社会利益主体多元化和收入差距拉大，使人们的利益分配关系发生较大变化，趋利意识也渐渐占据了人们的头脑，可以说利益机制在人们文化生活、经济生活、社会生活以至人的（范文先生网 fanwen.weiyujianbao.cn）行为中起着越来越大的作用。同时随着信息传播手段的日益现代化，各种积极的、消极的信息通过多样化的传播渠道大量涌入，不断冲击人们的思维，使人们关心的热点和思想观念不断发生变化。虽然负面的影响多数人会不屑一顾，但也有一部分人不善于通过科学的理性思考，容易轻信甚至盲从。正是由于上述情况的现实存在，决定了高校思想政治工作必须关注社会文化环境的变化与影响，密切关注网络舆论的动态，及时开展思想政治工作，进行正确引导，有意识地强化正确舆论的感染力，削弱错误舆论的影响力，加强网络调控，确保网上正确的舆论导向。
[参考文献]
罗洪铁，思想政治教育原理与方法研究[M1.贵阳：贵州人民出版社．2002．

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