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解除劳动合同证明书

时间：2024-07-16 14:33:37 证明书我要投稿

解除劳动合同证明书实用[15篇]

　　在平凡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的解除劳动合同证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

解除劳动合同证明书实用[15篇]

解除劳动合同证明书1

　　本单位与原因，自年月日解除。其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。

　　经济补偿已按下列第项支付：

　　1、无经济补偿金;

　　2、实发经济补偿金元;

　　3、实发医疗补助费元;

　　4、

　　劳动者

　　(签名)

　　单位盖章

　　年月日

　　(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)

解除劳动合同证明书2

　　兹有我单位同志，性别：，年龄：，年月月工资年月日因终止、解除合同，特此证明。

　　该同志合同鉴证编号：

　　（盖章）

　　年月日

　　说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

　　2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

解除劳动合同证明书3

　　本单位与xxx先生（身份证件号码：xxx）签订的xxxx期限劳动合同，由于xxx原因于20xx年xx月xx日解除，其档案及社会保险关系移转至xxx。该职工在本单位的相关工作情况：

　　1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2、该职工在本单位的'所从事的工作内容或工作岗位为：xx。

　　3、该职工在本单位的工作年限共计为：xxx。

　　单位盖章：

　　20xx年xx月xx日

解除劳动合同证明书4

　　存根第_____号

　　本单位与_________签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止（解除）劳动合同。

　　法定代表人：_________

　　经办人：_________

　　_________年_________月_________日

解除劳动合同证明书5

　　兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据<中华人民共和国劳动合同法>第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签字:_____(用人单位盖章)

　　________年____月____日

解除劳动合同证明书6

　　（非劳动者意愿用人单位单方面解除样本）

　　员工姓名：，身份证号：，工作岗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年

　　＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿

　　款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。

　　如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位（盖章）：

　　年月日

解除劳动合同证明书7

　　解除劳动合同证明书

　　注：１.此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入本人档案，一份由用人单位留存；２.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

解除劳动合同证明书8

　　兹有本单位员工______，性别___，身份证号______，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签名：______

　　______年______月______日

　　用人单位：______

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书9

_____先生/小姐：

　　经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。

　　特此知会。

　　多谢合作！

　　___________有限公司

　　年月日

　　本人已知晓并同意公司做出的以上决定

　　签字：

　　日期：

解除劳动合同证明书10

　　编号：

　　因

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除（终止）。解除（终止）劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。

　　甲方（用人单位）乙方（劳动者）盖章签章

　　法定代表人（委托代理人）

　　签章

　　劳动用工登记机关盖章

　　劳动用工登记日期

　　年月日

　　本证明书一式三份

　　甲乙双方各执一份

　　存入乙方档案一份

　　云南省人力资源和社会保障厅印制

解除劳动合同证明书11

　　________同事，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位盖章

　　__年____月____日

解除劳动合同证明书12

　　xxx，于20xx年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20xx年xx月xx日起与xxx劳动合同。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

解除劳动合同证明书13

　　（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工_____，性别__，年龄___ ，工作岗位_____，在本

　　单位的工作年限__，现住址______________。劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止

　　（或______________）。因________________________，根据《劳动合同法》第__

　　_条第___款第____项规定，本单位解除动合同。

　　因________________________，根据《劳动合同法》第__

　　_条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的`日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人

　　民币（大写）___________。特此证明。（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）年月日年月日与该职工的劳有关说明：

　　1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

　　2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职

　　被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

　　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同

　　终止条件出现”。

　　4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有

　　关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

解除劳动合同证明书14

　　***有限公司

　　员工离职证明

　　***有限公司遵照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的.解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。为离职员工出具离职证明，请员工予以确认签收。

　　（一）离职员工信息

　　姓名：身份证号码：

　　（二）劳动合同存续期情况说明

　　1、关系状态：■ 劳动关系劳务关系特殊劳动关系

　　2、工作内容：

　　3、劳动合同期限：

　　4、单位工作年限：

　　（三）劳动合同解除终止情况说明

　　1、劳动合同解除/终止时间：

　　2、离职原因：

　　■ 协商解除：

　　到期终止：违规辞退：