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安全生产规章制度

时间:2024-06-24 17:28:47 规章制度 我要投稿

安全生产规章制度

  在日常生活和工作中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的安全生产规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

安全生产规章制度

安全生产规章制度1

  1、木材经营加工实行许可证管理制度,经营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证,并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检;

  2、凡是从事木材经营、加工的单位或个人,必须严格遵守林业相关的`法律、法规、规章,合法经营、加工,严禁违法收购加工木材,严禁经营、加工国家和省级保护的树种;

  3、木材加工厂加工所需的木材,必须办理林木采伐许可证;

  4、木材加工厂收购加工所需木材的,出售方必须提供林木采伐许可、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证;

  5、加工农民自用材的,必须持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可证;

  6、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐,按自己采伐、收购加工和加工农民自用材分类进行管理。同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐,实行双台帐管理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理;

  7、木材加工经营许可证年检时必须提供管理台帐,无管理台帐或管理混乱的,县级林业主管理部门根据情况将吊销加工经营许可证,取缔木材加工厂;

  8、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、借用,各采伐点之间的采伐指标不得相互冲抵、借用;

  9、各木材加工厂要运输木材的,向乡镇林业站申请。林业站根据所建台帐对所申请运输的木材进行检尺,并出具检尺单同时发放县内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证;

  10、县内运输木材必须到乡镇林业站办理县内运输证,出县运输必须到县林业局办理木材运输证。运输期限:县内运输证有效期为1天,出县运输从当天算起,最多不超过10天。州内不超过2天,省内不超过3天,四川、贵州、广西、广东、重庆不超过4天,黑龙江、哈尔滨、新疆、辽宁、内蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特殊情况要求延长期限的,必须持有相关证明复印件;

  11、各加工厂要加强管理,建立各种管理制度,做好安全生产工作。对管理混乱不予整改、发现两次以上违法收购木材的将给予取缔。

安全生产规章制度2

  第一章总则

  第一条、为贯彻"安全第一、预防为主"的方针,保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展,根据国家和行业主管部门的安全法律、法规及集团有关要求,结合国内建筑施工企业(以下简称企业)生产实际,制定本制度。

  第二条、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工程等施工,均适合本规定。

  第二章安全组织机构

  第三条、公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则,其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。

  (一)总公司设立安全生产委员会,负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求,指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部门(安全处),履行安委会办公室职能,并负责日常安全生产管理和监督检查。

  (二)分公司也设安全生产委员会,落实上级机关对安全生产的要求,协调分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构(安全科),履行安委会办公室职能,负责本单位的安全管理与监督检查。

  (三)项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室,负责本项目经理部的安全工作,安全办公室人员(安全员)协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。

  第四条、安全队伍建设

  每个工地最少必须设置1名专职安全员,工程规模在10000m2以上的工地应设置2~3名专职安全员;工程规模在20140m2以上的工地,要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员,组成安全管理组,负责安全工作。

  第五条、现场安全员要选择责任心强,并有相应业务能力的人员担任,并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作,及时消除事故隐患,做好检查记录。

  第六条、安全机构只能加强不能削弱,并落到实处,安全管理机构不得随意撤并,基层安全管理人员要保持相对稳定。企业内部应实行安全管理人员委派制,基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。

  第三章安全生产责任制

  第七条、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。企业法定代表人为安全生产第一责任人,对安全生产全面负责。各级党组织负责人要充分支持、协助行政部门做好工作。各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行监督。

  第八条、公司经理、分公司经理的安全职责

  (一)认真贯彻执行国家,地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任;

  (二)经常对各级领导进行安全法律、法规教育,注重提高全员安全意识,认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制;

  (三)定期召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,研究解决本企业、部门存在的重大安全问题;

  (四)组织并主持特大、重大事故调查处理工作,并落实防范措施;

  (五)按照安全生产责任制的要求,对下属单位安全生产工作进行奖惩。

  第九条、公司副经理、分公司副经理的安全职责

  (一)对本企业、部门安全生产工作负主管领导责任,协助经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度;

  (二)领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施,确定安全生产考核指标;

  (三)领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,主持安全生产先进经验交流会、现场会;

  (四)领导组织进行企业定期和不定期的安全生产检查,对发现的隐患及时进行整改;

  (五)负责并主持事故的调查与处理工作。

  第十条、总工程师的安全职责

  (一)对本企业的安全生产技术负责;

  (二)组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时,明确提出指导性安全技术措施,组织编制安全技术操作规程;

  (三)负责组织安全技术攻关活动,严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺,做好安全技术交底工作;

  (四)采用新技术、新设备、新材料、新工艺时,必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底,指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程;

  (五)参与职工伤亡事故的技术性调查,并要求有关部门制订技术防范措施。

  第十一条、安全科(安全员)的'安全职责

  (一)贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度,并监督检查执行情况;

  (二)组织有关部门制订、修改安全规章制度和安全操作规程,并对制度、规程贯彻执行情况进行督促检查;

  (三)指导、督促基层企业进行三级安全教育和职工的安全技术培训,积极开展安全生产宣传活动,对本企业特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查;

  (四)组织安全检查,指导并监督有关部门和单位对隐患进行整改。发现重大事故险情时有权停止作业,令职工撤离现场,并及时上报;

  (五)按照有关规定,根据安全生产指标完成情况对基层单位和个人进行安全奖励和处罚;

  (六)督促有关部门和单位搞好劳逸结合,搞好女职工的特殊劳动保护工作;

  (七)做好职工伤亡事故报告、调查和处理工作。

  第十二条、公司办公室、工程部、技术部、科教室、物资供销部、设备动力部和财务部等职能部门应制定相应的安全生产责任制度,并认真执行,对各自管辖工作范围内的安全生产工作负责。

  第十三条、项目经理安全职责

  (一)对本项目工程的安全生产负责,将安全生产纳入经营承包的重要指标;

  (二)组织制定施工现场安全管理制度,健全项目、班组安全保证体系;

  (三)负责组织实施安全技术措施、努力创造安全的施工作业环境,做到安全文明生产;

  (四)组织安全生产检查、定期研究分析施工中存在的安全问题,并予以解决;

  (五)按照"三不放过"的原则,认真查处事故,对重伤以上事故及重大未遂事故要到现场组织调查、并提交事故调查报告和处理意见;

  (六)接到隐患整改通知书后,要按通知书有关要求对隐患进行整改,并将整改完成情况报上级安全管理部门;

  (七)支持安全员工作、积极发挥其作用,认真总结和推广安全生产方面的先进经验和好人好事。

  第十五条、项目技术负责人的安全职责

  (一)贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,对本单位安全生产技术负责;

  (二)编制的工程施工组织设计、施工方案中要有相应的安全技术措施。组织编制书面安全技术交底资料,交工段长和安全员,并对执行情况进行现场指导和监督;

  (三)参加安全生产检查,对施工中存在的安全隐患,从技术上提出解决方案。

  第十六条、施工员和班组长的安全职责

  (一)认真执行安全生产规章制度及安全操作要求,对本工段、班组人员在生产中的安全和健康负责;

  (二)负责组织本工段、班组人员学习安全操作规程,督促操作人员正确使用劳保防护用品;

  (三)坚持开展班组安全活动,认真进行安全交底,不违章指挥和冒险蛮干;

  (四)经常进行作业现场安全生产检查,发现问题及时解决并上报有关领导。第十七条、职工安全生产守则

  (一)认真执行本单位有关安全生产管理规定和安全操作规程;

  (二)积极参加各种安全活动,认真执行安全交底,不违章指挥、不违章作业,不违反劳动纪律,自觉服从领导和安全检查人员的指挥;

  (三)不断提高安全生产意识,做到"三不伤害";

  (四)工作前对所用的设备和机具要进行认真检查,遇有故障、排除后方可操作;

  (五)按照作业要求正确穿戴个人防护用品:进入施工现场必须戴安全帽;高处作业和在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带;水上作业必须穿救生衣;

  (六)正确使用安全防护装置和设施,对各种防护装置、设施、安全标志等不得擅自拆除或挪动。

  第四章安全生产教育

  第十八条、总公司应经常开展安全宣传教育、提高全员安全意识,开展安全科学知识普及和技术培训,提高职工安全操作技能。

  第十九条、总公司根据工程需要不定期组织分公司主管生产领导、有关技

  术负责人进行安全教育或培训;每年组织最少一次安全教育或培训。

  第二十条、总公司要监督检查各分公司对新参加工作职工及转岗、复工人员进行“三级安全教育”的情况,其培训资料要齐全、完整,签认记录要由有关部门归档。

  第二十一条、总公司、分公司和项目部应利用各种形式对职工(包括临时工、农民工等)进行有针对性的安全教育,并留有记录备查。

  第五章施工现场安全技术管理

  第二十二条、现场综合安全管理

  (一)确定工程后,项目经理部要根据工程现场环境,首先考虑安全问题,对作业区、办公区和生活区进行合理布局;

  (二)施工现场要根据所承担的工程合理布置,并按要求设置“五牌一图”,即工程概况牌;管理人员名单及监督电话牌;消防保卫牌;安全生产牌;文明施工牌和施工现场总体平面图;

  (三)按照国家有关劳动安全、消防、交通、环境保护等法规和相应技术规范,制定项目的有关规定并采取具体措施予以落实;

  (四)在市区主要路段、人车通行量大和居住人口稠密的村庄施工时,现场应设围挡,并对施工现场实施封闭式管理。

  (五)现场物料要按规定码放和保管,并保持一定的安全间距,严禁靠近围护墙及建筑墙壁堆放。大型模板应按施工平面图指定位置分类存放;

  (六)脚手架、井字架、龙门架和卸料平台架等设施搭设完成后,必须经验收合格后方可使用。在使用中要进行经常检查维修,保证安全。并必须有专项安全施工组织设计(方案)并经安全管理部门审批后方可搭设;

  (七)高处作业的施工设备和防护设施要符合安全技术规范和要求,作业人员要配戴安全帽、安全带和防滑鞋等防护用品;

  (八)做好楼梯口、电梯井口、预留洞口(坑、井)、通道口等特殊部位的安全防护措施;

  (九)特种作业人员必须持证上岗,持学习证上岗作业时必须有专人监护。第二十三条现场施工安全管理

  (一)开挖土方前,必须掌握地质和地下设施等情况,并由技术人员进行施工技术交底和安全技术交底,在安全员监督下方可开挖施工,地下各种管线应采取相应保护措施,以防挖坏;

  (二)爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术交底资料,否则不得开工。安全技术交底资料要有针对性,要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出;

  (三)在进行拆除工程时,必须要制定操作规程和采取安全措施,拆除范围大、危险程度高的要指派专人指挥和安全监护,并划定危险区域,设立警告标志;

  (四)深槽和较深沟坑施工须进行专项设计和支护,坑槽周边不得堆放物料和施工机械,如施工机械确须在坑槽边作业时,应对机械作业范围内的地面采取加固措施。

  第二十四条、现场运输道路管理

  (一)机动车辆在施工现场内行驶、移动时要注意观察周围环境和人员,减速慢行,确保安全;

  (二)严禁人货混装、装运各种材料、物件要绑牢,自卸车斗内不准载人;

  (三)机动翻斗车在施工现场内行驶,时速不得超过5公里。转向、制动机构及灯光、信号等装置应齐全、灵敏、可靠。行车时严禁载人。往沟槽(坑)中卸料要保持足够安全距离;

  (四)使用手推车、要保持安全距离、装物要牢靠、适度。

  二十五条、机械设备安全管理

  (一)大型施工起重、提升设备,如卷扬机、塔吊、外用电梯等必须定期进行安全技术检验,其安全装置要齐全有效;

  (二)清洗、维修机具和设备时,要停车打掩,切断电源,采取安全保护措施,并要设专人看管电闸;

  (三)使用蛤蟆夯、震捣器及其它电动工具设备,必须有防触电措施或装置。操作人员配戴防护用品;

  (四)使用卷场机、提升机操作前要检查钢丝绳是否符合安全要求,地锚是否牢固;

  (五)挖掘机、吊车等机械作业时,应设专人指挥,臂杆回转半径内和吊钩下严禁站人;

  (六)圆盘锯、木工平刨等设备必须设有安全防护装置,否则一律不准使用;第二十六条、安全技术交底

  (一)安全技术交底工作应按下列程序执行:由企业技术负责人组织项目技术负责人编制施工安全技术交底卡(一式三份),征求安全部门意见后,经项目技术负责人签发后实施;

  (二)安全交底具体步骤:安全技术交底卡一式3份,公司安全科、项目部和班组各执1份。班组长组织全体参与该项施工的职工接受项目技术负责人进行的现场安全技术交底讲解,并履行交底的签认手续。专职安全员应现(敬请期待制度大全推出更好文章:场监督交底工作,并在施工过程中,经常检查安全技术交底内容的落实情况,同时对检查情况做书面记录备查。

  第二十七条、施工现场安全用电

  (一)现场临时用电设备在5台以上或设备总容量在50kw以上者,应编制临时用电施工组织设计。临时用电设备在5台以下或设备总容量在50kw以下者,应制定安全用电技术和电气防火措施;

  (二)施工现场临时用电必须按规定建立安全技术档案;

  (三)现场临时用电必须采用tn-s(三相五线)接零保护系统。临时线路的架设要符合有关要求。配电箱要按集团规定要求设置,用电设备要采用一机一闸,电气开关、插头、插座应完好,加箱上锁,且有防雨、防漏电装置。熔断器按额定负荷装设;

  (四)高压输电线与建筑物之间的安全距离应符合安全用电规范要求。;

  (五)施工现场动力、照明线路的架设及使用的电器设备均应符合安全用电要求。线路跨越道路时,应架空或埋入地下并做穿管保护;

  (六)移动式电动机具,应用橡胶电缆供电,并配置防漏电装置,手持电动工具要选用类手持电动工具并装漏电保护器,初次使用手持电动工具者要在有经验人员监督下操作。手持照明灯具必须使用安全电压。

  第六章安全检查

  第二十八条、企业坚持定期进行安全检查,及时发现生产过程中的安全隐患,并及时采取整改措施,保证安全生产。

  第二十九条、企业每年组织2次由总公司主要领导带队的安全检查,检查结果及时通报各分公司在建项目部。

  第三十条、分公司应每季度由分管生产副经理组织安全科人员对分公司所属项目部的安全生产情况进行检查。

  第三十一条、项目部应每月由项目技术负责人组织安全小组成员对工地安全情况进行检查,检查覆盖面要达到100%,并要有检查记录。

  第三十二条、作业班组应每旬自行组织一次安全检查,安全值日员应坚持每日的巡回检查,发现问题及时予以纠正。

  第三十三条、检查内容包括:安全责任制执行情况、基础管理工作、施工现场安全设施、安全防护装置的使用情况;个人防护用品穿戴情况;操作规程执行情况以及各种事故隐患等。

  第三十四条、对检查中发现的安全问题由检查负责人提出整改意见,有关责任人员在限期内完成整改。

  第七章职工伤亡事故处理

  第三十五条、职工在从事用人单位指派的劳动生产过程中发生的重伤、死亡和重大死亡事故,项目部、分公司、总公司应在24小时内逐级上报至事故所在地建筑工程安全监督站和其他相关部门,按规定填报"企业职工因工伤亡事故报表",并做好事故善后处理。

  第三十六条、企业发生职工伤亡事故后,应按“四不放过”原则认真进行调查。查清事故原因后,对事故责任人要进行处理,对隐患进行整改,防止类似事故再次发生。

  第三十七条、职工伤亡事故调查处理程序按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。死亡3人及3人以上的重大死亡事故,由总公司会同企业所在地的安全、公安、工会、检察等部门组成事故调查组进行调查。

  第三十八条、总公司对分公司的职工伤亡事故的报告、调查、处理和结案情况进行监督检查。

  第八章附则

  第三十九条、本规定与国家或行业有关安全管理规定相抵触的,以国家或行业规定为准。

  第四十条、各分公司(项目部)可根据各自具体情况,制定贯彻实施细则或补充规定,并报总公司备案。

  第四十一条、本规定由总公司安全生产委员会负责解释。

  第四十二条、本规定自20xx年5月4日起执行。

安全生产规章制度3

  一、目的

  为确保公司员工在工作中的人身安全和财产安全,强化公司的安全管理工作,减少事故和安全事故的发生,预防和减少由于人为或设备原因造成的损失和事故,并提高员工的安全意识和安全教育,制定本规章制度。

  二、范围

  本规章制度适用于公司内部所有员工,在工作过程中应遵守相关安全规定。

  三、制定程序

  1.确定制定安全生产规章制度的需求,并成立规章制度制定小组。

  2.了解相关的法律法规和公司内部政策规定,比如《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。

  3.收集、整理有关安全事故案例,对已发生的安全事故的原因进行分析,借鉴其他企业的相关经验。

  4.制定各项制度的名称、目的、范围、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容,并经过有关部门的审批。

  5.将制定的安全生产规章制度通过内部公告或其他形式宣传,并组织培训。

  四、内容

  1.安全生产责任体系

  明确公司的安全生产责任体系,包括安全生产的组织机构、岗位职责和管理职责,规定了公司内部各级管理人员的安全工作职责,落实安全生产管理层级责任制。

  2.安全生产教育和培训

  规定了安全生产教育和培训的要求和方法,结合公司的实际情况,制定针对员工的安全培训计划,要求所有员工参加安全培训,提高他们的安全意识。

  3.安全生产控制

  规定了安全生产控制的具体措施和方法,包括对设备的日常维护、安全检查和操作规程等,要求每个岗位都应该进行安全评估和安全控制,确保员工在工作中不会受到伤害。

  4.安全生产检查与评估

  规定了安全生产检查与评估的要求和方法,清晰规定了危险源的辨识和风险评估的程序,确保每个岗位都要进行安全检查和风险评估。

  5.安全事故应急处理

  规定了安全事故应急处理的具体措施和方法,明确了各级管理人员在安全事故发生时需要采取的措施,包括通知相关部门、组织抢救、处理危险品、处理事故遗留问题等。

  五、责任主体

  1.公司全体员工都应该遵守安全生产规章制度,严格执行各项安全制度和操作规程。

  2.各级管理人员应该领导并组织公司的'安全工作,确保公司的安全生产工作顺利开展。

  3.安全生产部门负责制定公司的安全生产规章制度和工作流程,并对公司的安全生产工作进行监督和检查。

  4.安全生产巡查员负责每天对公司进行安全巡查,检查设备设施、员工操作、应急处理等方面的问题。

  5.安全生产检查员负责每周对公司进行安全检查,并对公司的安全生产情况进行评估和监督。

  六、执行程序

  1.每个部门应制定安全工作计划,明确安全工作任务和工作职责。

  2.每个部门应建立岗位安全制度,规定操作规程和注意事项。

  3.每个部门应定期进行安全巡查和安全培训。

  4.每个部门领导应严格执行和监督员工的安全工作,确保安全生产工作每天得到落实。

  七、责任追究

  1. 对于不遵守安全生产规章制度的员工,将视情节轻重进行相应的惩罚,如口头警告、书面通报批评、罚款、停职、开除等。

  2.对于严重违规行为造成的后果,将严格追究相关责任人的责任,采取相应的法律措施,形成震慑力度。

  3. 针对公司内部的安全缺陷和安全隐患,将及时予以整改,并对违章乱改、擅自改动安全设施的行为予以严肃处理和追究责任。

  本规章制度为公司的一项重要制度,必须严格遵守,不得擅自改动或忽视,以确保公司的安全生产工作顺利进行。

安全生产规章制度4

  一、目的

  该生产车间安全生产规章制度的目的是为了保障生产车间员工的人身安全和生产设备的平稳、顺利运转,促进生产车间的安全稳定。

  二、范围

  本制度适用于公司所有生产车间的员工和设备。其中,生产车间员工包括仓管人员、操作人员、维修人员、安全监督员、技术人员等。

  三、制度制定程序

  本制度由公司安全生产领导小组牵头组织,并根据相关的法律法规进行制定。经过部门负责人的审批并上报公司领导层核定后正式实施。

  四、相关法律法规和公司内部政策规定

  1.《劳动合同法》

  2.《劳动法》

  3.《劳动保障监察条例》

  4.《行政管理法》

  5.公司内部《安全生产管理制度》

  6.公司内部《安全生产通报制度》

  7.公司内部《操作程序规程》

  五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究

  1.生产车间进出安全管理制度范围:适用于所有生产车间入口和出口。目的:保障生产车间员工的'人身安全和设备安全。内容:规定生产车间入口和出口的管理责任、安全检查制度和白班/夜班迟到早退处理规定。责任主体:生产车间管理人员、安全管理员。执行程序:生产车间管理人员和安全管理员负责检查生产车间入口和出口的安全情况,并及时修改、补充制度内容,保证制度的有效性。责任追究:生产车间管理人员和安全管理员因管理不善造成员工事故或者设备损坏的,将被追究责任。

  2.生产车间设备维护制度范围:适用于生产车间的所有生产设备。目的:保障生产设备的正常运行,避免设备故障带来的安全隐患。内容:规定设备维护的责任、维护频率、维护内容、维护记录等详细内容。责任主体:生产车间维护人员、技术人员。执行程序:生产车间维护人员和技术人员负责定期进行设备维护,并及时记录设备维护情况,保证设备正常运行。责任追究:生产车间维护人员因操作不当造成设备故障或者人身安全事故的,将被追究责任。

  3.生产车间紧急疏散制度范围:适用于所有生产车间员工。目的:在紧急情况下,保障生产车间员工的人身安全。内容:根据生产车间的实际情况,制定紧急疏散的责任主体、疏散路线、疏散流程等内容。责任主体:生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员。执行程序:生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员负责指挥紧急情况下的员工疏散,并保证疏散过程顺利进行。责任追究:生产车间管理人员、安全管理员、紧急情况协调员因指挥不当造成员工人身伤害的,将被追究责任。

  4.生产车间用电安全制度范围:适用于生产车间的用电设备。目的:保障生产车间用电的安全。内容:规定用电的责任主体、电路布置、用电设备的选型、保养和维修等详细内容。责任主体:生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员。执行程序:生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员负责制定用电设备操作规程,并对用电设备进行保养和维修,确保用电安全。责任追究:生产车间管理人员、用电设备维护人员、技术人员因操作不当造成用电安全事故的,将被追究责任。

安全生产规章制度5

  目的:为了贯彻“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全生产方针及消防工作应遵循的“预防为主、防消结合”的工作方针和要求,特制定本制度。

  适用范围:适用于全厂安全生产、消防工作制度化管理。

  责任人:厂长、总工、副厂长、各部门负责人。

  内容:

  1、基本原则:

  在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全和消防工作。

  2、基本要求:

  2。1把安全和消防工作落实到每一个生产组织管理环节中去。在生产工作中把对生产的.管理和对生产安全、消防安全的管理较好地统一起来。

  2。2坚持管生产必须同时管生产安全和消防安全的原则。

  2。3在管理生产的同时必须认真贯彻执行我国的安全生产、消防工作方针及各项安全卫生法律、法规和政策,建立健全本企业的各种安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全生产管理的有关规定,安全卫生技术规范、标准、技术措施,各工种安全操作规程、消防管理制度、防火防爆管理制度等,并根据本厂特点和工作需要完善安全生产管理专职机构,配备齐全专职人员。

安全生产规章制度6

  一、技术交底的管理依据:

  施工技术交底,是指工程施工前由主持该工程技术文件的人员向实施工程的人员说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题,是施工企业一项重要的技术管理制度。

  二、技术交底的管理对象和范围:

  所有工程项目、不同的施工阶段,对相关的实施工程管理人员和操作人员。

  三、技术交底的控制标准:

  1、实施工程管理人员和操作人员始终都了解交底者的意图。

  2、使实施工程管理人员和操作人员了解工程的概况、特点、设计意图、采用的施工方法和技术措施、安全措施。

  3、通过技术交底,使操作人员在施工中做到,不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害。

  四、技术交底的管理要求:

  应明确工程技术文件的主要编制人、施工员、管理人员、操作人员的'责任。

  1、技术人员、项目管理人员应接受设计人员的设计技术交底。

  2、工程技术文件的主要编制人向实施工程的人员进行施工技术交底,说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题。

  3、施工员、管理人员在施工的适宜阶段进行有针对性的技术交底。

  4、操作人员接受技术交底,真正达到技术交底的目的和效果。

  五、技术交底的内容:

  应针对工程的特点、不同的施工阶段、不同的工程特性,有针对性的进行。

  1、接受工程任务时,通常,结合图纸会审进行。由设计人员向施工企业的有关人员做设计技术交底。公司应组织项目经理、工程技术负责人等参加,了解工程的设计意图、设计要求和业主对工程建设的要求。

  2、工程开工前,施工组织设计的编制人员应向施工人员作施工组织设计交底。其内容包括;工程特点、难点、主要施工工艺及施工方法、进度安排、组织结构设置与分工、质量安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

  3、专项工程施工前,施工方案的编制人员应向施工作业人员作施工方案的技术交底。交底内容为该专业工程、过程、工序的施工工艺、操作方法、要领、质量控制、专项安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

  4、两个以上施工队配合施工时,施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。

  5、班组长要认真落实安全技术交底,每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

  6、交底人及安全员应对安全技术交底的落实情况进行检查,发现违章作业应立即采取整改措施。

  六、技术交底的记录:

  1、作为履行交底制度的凭据,技术交底记录的表格应有统一的标准格式,交底人员应认真填写表格并在表格上签字,接受交底人员也应在交底记录上签字。

  2、施工员进行书面交底后,应保存安全技术交底记录和所有参加交底人员的签字。

安全生产规章制度7

  建筑公司安全生产资金保障制度(五)

  为了保证公司生产活动的安全,按我司《财务预算管理制度》规定:'公司按年生产总值的8‰,设立安全生产保障资金'。安全生产保障资金用于配备工人劳保用品、举办安全教育培训、更新生产场所安全设施、改进安全生产技术措施以及施行安全生产奖励、办理意外伤害保险等有关安全生产保证的开支。为了确保专款专用,公司对安全生产保障资金的提取与使用做如下规定,请各部门遵照执行。

  一、资金的投入及使用

  1.安全生产保障资金按公司产值8‰的比例提取。

  2.安全生产保障资金实行专户储存,专项管理,不得挪作他用。

  3.安全生产保障资金的使用范围与比例:安全劳动防护用品40%;安全教育培训25%;安全生产技术措施的保障资金为25%,其他10%。

  4.公司决算机构、主要负责人必需确保安全生产保障资金定期划拨、及时到位、正确使用,并对由于安全生产保障资金投入不足导致的后果承担领导责任。

  5.安全劳动防护用品保障资金用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为,除按奖罚条例处罚外,必须退货,造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

  6.安全教育培训保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

  7.加强施工现场安全防护用具及机械设备监督管理,对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或不定期抽查,发现不合格的'安全防护用具以及技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备立即停止使用,并现令限期整改。

  8.执行过程中遇到的问题请及时与公司质安部联系。

  9.安全生产保障资金每年以表格形式列出细目,明确计划经费预算款额。

  二、安全技术措施费用管理规定

  1.规定安全技术措施费用管理,保证安全生产资源基本投入。

  公司在全面预算中专门立项,编制安全技术措施费用预算计划,纳入经营成本预算管理。

  安全部门负责编制安全技术措施项目表,作为公司安全生产管理标准执行。

  项目经理部按工程标的总额编制安全技术措施费用使用计划表,总额由经理部控制,须按比例分解到劳务分包,并监督使用。

  公司建立抢险救灾应急专项费用用于抢险救灾和应急。

  2.加强安全技术措施费用管理,既要坚持科学、实用、低耗,又要保证执行法规、规范,确保措施的可靠性。

  编制安全技术措施必须满足安全技术规范、标准、费用投入应保证安全技术措施的实现,要对预防和减少伤亡事故起到保证作用。

  安全技术措施的贯彻落实由总包负责。

  用于安全防护的产品性能,质量达标并检测合格。

  3.编制安全技术措施费用项目目录表。

  项目目录表包括:基坑、沟槽防护;结构工程防护;临时用电;装修施工;集料平台;个人防护等。

  三、本制度从修订后发布日期起开始执行。

  xxx建筑工程有限公司

  xxxx年xx月xx日

安全生产规章制度8

  第一章、安全生产责任制

  1总经理安全生产责任制

  1.1总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。

  1.2加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。

  1.3严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。

  1.4审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

  1.5负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

  2车间主任/带班长安全生产职责

  2.1负责本班安全生产工作,抓好班组安全生产管理。

  2.2组织开展本车间,班组的教育和培训,督促检查工人遵守纪律和安全操作规程。

  2.3合理使用劳动保护用品。

  2.4只要进行生产,就必须检查现场安全。纠正、阻止违章作业,发现隐患时,及时报告排除。否则,有权责令停产撤离现场。

  2.5认真做好安全生产记录和安全事故,安全隐患的处理情况记录,做好安全生产交接班工作。

  3科室人员安全责任制

  3.1负责室内办公设施的安全。

  3.2做好室内的卫生,保持整洁、干净的工作环境。

  3.3财务室人员负责保险柜的安全。

  3.4把贵重东西锁好,离开时,一定将门窗锁好,以防被盗。 4库房管理员安全责任制

  4.1入库的原材料、半成品必须经检验合格后方可办理入库手续。

  4.2对怕潮或易上锈的物品要妥善保管,采取适当的防护措施。

  4.3对保管物品登记上账,标明物品名称与数量、规格型号、单价,做到账物一致。

  5警卫室负责人安全责任制

  5.1非本厂员工进入需填写来访客人登记表。

  5.2保安人员应对本厂的公共财物进行妥善保管,不得失窃。

  5.3保安人员不得擅自离开工作岗位,要对工作认真负责。

  第二章、规章制度

  1安全生产检查制度

  1.1各级各部门检查次数安排

  ⑴企业主管部门对所属企业或分公司每年至少检查一次;

  ⑵企业每季至少检查一次;

  ⑶车间或作业现场每月至少检查一次;

  ⑷企业安全管理部门及专兼职安全管理人员,对管辖范围内的安全情况进行日、班巡回检查。

  1.2检查内容:

  ⑴查思想。主要检查各级领导对安全生产的重视程度,以及贯彻落实“安全第一,预防为主”方针情况;

  ⑵查制度。主要检查各项规章制度贯落实行情况,重点检查安全生产责任制、作业规程、操作规程执行情况,杜绝三违;

  ⑶查管理。主要检查各生产系统、各作业地点日常安全管理工作是否正常;

  ⑷查安全隐患。检查各生产系统设备、设施是否符合标准要求,运行是否正常,各生产作业地点是否存在不安全隐患,发现问题立即解决;

  ⑸检查不安全隐患整改情况。

  2职业危害预防制度

  2.1新建项目和技改项目,必须有保证安全生产和清除职业危害的设施,要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。

  2.2生产设备必须符合劳动卫生要求。对人身有危害或对环境有污染的设备必须采取有效的防治措施。对容易发生危险的特种设备,必须进行严格管理,操作人员必须经过专门培训,方准上岗。

  2.3劳动场所要有可靠的劳动安全卫生防护设施(如湿式凿岩、洒水除尘设施等)和明显的安全标志(如“有电危险”、“严禁烟火”等标志)。

  2.4对作业人员,配备符合国家或行业标准的劳动保护用品,对接触有毒物质、粉尘等危害健康的作业人员,从事电器操作、高空作业以及其他特种作业的人员,要配备特种劳动防护用品和用具。

  2.5对从事接触尘、毒作业的人员,要定期进行体检。

  2.6对有尘、毒、噪声、振动等职业危害的场所要定期进行检测,发现超标,立即采取有效措施进行处理。

  3安全生产教育培训制度

  3.1 领导干部安全生产教育培训

  3.1.1企业各级领导干部必须经过安全生产方针、政策、法规、安全规章制度、基本安全技术知识和基本安全管理知识教育,提高其对安全生产方针的认识,掌握基本的安全生产知识和安全管理方法。

  3.1.2总经理、主管生产和主管安全的副总经理、总工程师(技术负责

  人)以及专职安全技术管理干部必须经过培训考核并取得合格证。

  3.2工人的安全生产教育培训

  3.2.1新工人入厂必须进行不少于72小时的三级(企业、车间、班组)安全教育,并由老工人带领至少4个月,熟悉本工种操作技术并经考核合格,方可独立工作。

  3.2.2调换工种人员必须进行新岗位安全操作教育。

  3.2.3特种作业人员、要害岗位、重要设备设施操作人员都必须经过专门的安全教育和培训合格,并取得资格证书方准上岗。

  3.2.4采用新技术、新工艺、新设备时,对有关人员要进行“三新”知识和技能培训。

  4生产安全事故管理制度

  4.1事故抢救

  4.1.1伤亡事故发生后,企业领导及主管部门的有关人员要立即赶赴现场,组织人员进行抢救。

  4.1.2注意保护好事故现场,以便进行事故调查。

  4.2事故报告

  4.2.1伤亡事故发生后,要立即报告,以便于有关部门组织抢救、调查、处理。

  4.2.2凡发生重大伤亡事故,要立即将事故的基本情况上报上级安全监督部门、当地政府有关部门和归口管理部门。

  4.3事故调查分析

  事故发生后,由有关部门组织成立事故调查组,本着三不放过的原则进行调查分析:

  ⑴查明事故详细经过、人员伤亡和财产损失情况;

  ⑵查明事故原因、性质及责任;

  ⑶提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取的措施和建议;

  ⑷提出对事故责任者的处理意见;

  ⑸写出事故调查报告。

  5重大危险源监控和重大隐患整改制度

  5.1全面综合性的大检查每年不少于三次(春节、五一、十一)。

  5.2企业作业现场,班组长、安全员在日常生产中,随时发现不安全隐患,应及时采取措施。

  5.3对季节性的安全工作(冬季、夏季)要定期组织检查。

  5.4通过检查暴露问题,发现隐患,采取措施,堵塞漏洞,进行整改。

  5.5对查出的问题要逐项登记,本着边查边改的原则,能改的立即整改,不能马上整改的,也要按“三定”原则:定时、定人、定措施,做到整改有计划,防患于未然。

  5.6对没能力解决的不安全因素要逐级上报,争取上级协助解决。在没解决之前,要立即停产采取临时措施。

  5.7安全整改方案由企业安全生产领导小组会商制定。整改验收由安全员先行验收合格后报企业安全领导小组验收。

  5.8凡列入安全整改记录的需进行整改的问题,经整改验收合格后,要记录于整改记录中。

  6设备安全管理制度

  6.1了解设备的特性,正确、合理地使用设备,延长设备的使用寿命,提高经济效益。

  6.2对设备要定期进行检查、保养、维修,保证生产的正常运行。 7安全生产档案管理制度

  7.1企业要建立安全生产档案,并有专、兼职人员管理;

  7.2存档资料:

  ⑴安全生产法律、法规、标准、规范以及上级有关安全生产文件;⑵企业各项安全管理制度、作业规程、操作规程;

  ⑶安全会议纪要;

  ⑷重大事故调查分析及处理报告;

  ⑸重大隐患登记控制记录、检测报告及应急预案;

  ⑹安全生产机构设置及人员配备;

  ⑺职工工伤及鉴定记录;

  ⑻安全技术措施专项经费提取和使用记录。

  7.3各项资料必须单独立卷存档。

  8安全奖励制度

  8.1奖励

  企业每年年终要对全年的安全生产工作进行一次总结,并组织评选出安全生产先进集体和先个人。企业对评选出的安全生产先进集体和先个人给予物质奖励和精神鼓励。

  8.1.1安全生先进集体的基本条件:

  (1)认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法律法规,落实企业各项安全生产管理制度,开展经常性的安全生产教育活动,增强职工的安全意识,提高自我保护能力;

  (2)加强安全生产检查,及时整改事故隐患和粉尘、烟尘危害,积极改善劳动条件。

  8.1.2安全生产先进个人条件:

  (1)遵守安全生产各项规章制度,遵守劳动纪律和操作规程;

  (2)积极学习安全生产知识,不断提高安全生产意识和自我保护能力;

  (3)坚决纠正和制止违章指挥、违章作业。

  8.1.3对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。

  8.2处罚

  对有下列情形之一者给予处罚:

  ⑴发生重大事故或死亡事故的单位,给予经济处罚,并追究单位领导人的责任;

  ⑵对瞒报、虚报、漏报或故意拖延不报的事故单位,除责其补报外,对单位给予经济处罚,并追究责任者的责任,触犯刑律的,追究其

  法律责任;

  ⑶对事故的有关责任人,视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑律的,依法追究刑事责任。

  第三章、操作规范

  一、车工安全操作规程

  1、工作前先检查电器开关和各部位搬把位置是否正常好用;防护罩是否牢固,卡盘保险螺丝、车刀、工作物、刀架把中心螺丝是否紧固,尤其是车偏心、把弯板时,压板螺丝必须详细检查。

  2、卡活时要根据不同的工件和切削要求,将工件卡紧、顶牢、架好,在卡偏心件和曲轴时要上好平衡坨。

  3、小刀架、导轨面上不得放置刃具或工件,找正用的划针盘,用后要放到安全的地方。

  4、工作中不准擦拭机床,出现较长铁屑时,应采取断屑、卷屑措施,清理铁屑必须用工具,转小刀架时必须把溜板箱(大刀架)退出;自动走刀时,禁止脱离工作岗位。

  5、使用锉刀光活时,必须右手在前左手握把,锉刀要有木把,禁止将砂布缠在工作物上打光,砂布长度不得超过加工件周长的80℅。

  6、加工长工件时,必须在适当位置放好中心架,防止工件甩弯伤人,伸出床头的棒料,长度不能超出床头主轴以外200毫米,必须伸出更多时,要慢车加工并要加置防护措施。

  二、钻工安全操作规程

  1、工作前先检查机器,工卡具和皮带罩等安全防护装置是否良好。

  2、钻孔或攻丝时,必须把工件卡压牢固,不准用手拿着工件操作;钻大型或畸型工件时,必须将工件垫稳,紧牢。

  3、变换转速和装卸工件、钻头、钻卡时必须停车,严禁用手指加油。

  4、钻头上严禁缠绕长屑,应经常停车清除,影响工作的铁屑不准用嘴吹、用手拿。旋转钻头严禁用手触摸。

  5、精铰深孔时,拔取圆器和稍棒,不可用刀过猛,以免撞在刀具上。

  6、使用摇臂钻时,不准在转动的刀具下翻转、卡压或测量工件,扩孔时,横臂必须卡紧,横臂回转范围内不准有障碍物。

  7、台钻床导皮带变速时,必须使电机停止转动。

  8、使用手电钻要戴绝缘手套,要有可靠的接零或接地线。

  三、立式车床安全操作规程

  1、操作前,先检查保险装置是否灵活好用,根据工作物,检查限位开关是否好用,工作场地无障碍物。工具,量具不准放在横梁、刀架轨道上。

  2、检查卡压工件是否牢固,保证在机床运转和切削过程中不会松动。工作台上浮动的东西应在开车前撤掉。

  3、机床运转时,吃刀不得过大,不得用手触摸工件,测量工件时必须停车,严禁站在工作台上。两人操作时,要密切配合。

  4、装卸工件所用吊具必须牢固可靠,严格执行起重设备安全操作规程。

  5、快速切削断续性工作面的工件时,工作台周围应设置高度为300毫米以上防护栏板。自动走刀时,操作者不准离开岗位。

  6、成品、半成品、毛坯的堆放,必须离开机床一米以外。

  7、未经考试合格的徒工和见习人员不准独自操作

  四、成型车工安全规程

  1、工作前穿戴好劳动防护用品。

  2、开车前检查电器和设备各部手柄是否正常好用。

  3、检查安全防护装置是否牢固可靠。

  4、小刀架、导轨面上,严禁放置刀具或工具。

  5、工作中不准擦拭机床,测量工件,必须停车,清理切屑,必须用工具。

  6、工作完毕后切断电源,清理好工作场地。

  五、刨工安全操作规程

  1、开车前,要注意机床前后有无人员及障碍物。检查电气设备的保险装置与各部开关、限位器是否灵敏好用。

  2、工件及其工夹具的高度,必须低于牛头刨滑枕、龙门刨的横梁,工件必须卡压牢固,压板垫铁要平稳,块数不能过多。刨刀架不许有串动现象,预防吃刀时松动。

  3、工作物不能堆放的过高,毛坯及半成品应放置离工作台或加工件的移动范围1米以外,单臂刨床加工件宽出刨台以外时,在行程范围内要加固栏或警告标志。

  4、机床运行时,不准坐在或站立在工作台上,不准跨越龙门刨工作台或递东西。

  有事离开机床时,必须停车并切断电源。

  5、所用之手锤必须无淬火裂纹及飞边卷剌,所用的搬子、划线盘等工具、量具不应放在工作台和刀架上。

  6、开车时应检查和取下床面上易活动的物件,并要求机床辅助人员离开危险区。

  7、开车后严禁将手和头伸入刨刀的前面;自动走刀应将摇把取下,放在指定的位置;走刀时,必须试开一次空车,检查行程,先由最高点吃小刀然后扩大加工面。

  8、遇有下列情况必须停车:

  (1)离开工作岗位时;

  (2)装、卡调整工件、刀具、测量尺寸,对样板或检查光法度时;

  (3)清扫刨台上铁屑或设备运转不正常时。

  9、翻转工件要选择适当地方,吊具要经常检查保持完好,吊运前必须将工件捆绑牢固,不准超负荷吊物。

  10、龙门刨前后两端必须安装防护撞挡和栏杆,使用天车时,必须熟悉其安全操作规程和指挥手势,并严格执行。

  六、铣工安全操作规程

  1、操作前检查机床各部手轮,摇把位置是否适当,各处运转是否正常,工作物是否卡压牢固。

  2、紧螺丝、擦机器、测量工件、换刀时要停车。支撑压板的垫铁要平稳。工作台和各导轨面、滑动面上不能放东西。

  3、自动走刀时必须拉开工作台上的手轮,手轮内的保险簧不准擅自拆卸,运行

  中不准突然改变进刀速度(有保险挡铁应按实),自动走刀时不准脱离工作岗位。

  4、用较细刀杆时应尽量将刀杆缩短。铣削毛坯工件,应从最高部分慢慢切削,手不得接触转动部分,装卸工件时必须停车。

  5、高速切削时,要加防护罩。铁屑不准用咀吹,更不准用手摸,清扫铁屑应使用专用工具,加工过程要清扫时,必须使用毛刷。

  6、在龙门铣床上使用磨头时,砂轮应有良好的防护罩。加工大型工件时,要注意不能超过龙门的宽度与高度。由多铣头工作变为单一铣头工作时,应及时将不用的电机关闭。

  7、齿轮、皮带转动部分要有防护罩,较锐利工具及工作物要放置牢固,装卸铣刀时螺丝要拧紧,并要防止割伤。

  七、气焊工安全操作规程

  1、工作前应穿好规定的防护用品,并认真检查气压表、减压阀、防回火器是否安全可靠,是否在校检周期内。各种气瓶必须符合气瓶安全管理规定的要求,要有可靠的安全装置,不得砸、撞、震动和在强光下曝晒。

  2、使用后的各种气瓶,必须保留1-2个大气压,以保证下次充气时进行鉴别,气瓶和管道冻结时,应用热水或蒸气解冻,严禁用明火加温。

  3、乙炔、氧气软管接头处要严密不得漏气,不准接触油类、金属溶液、高温管道。横过马路或通道时应加防护盖。发生回火或爆鸣,应先关乙炔阀,后关氧气阀。

  4、不准在带电设备、装有易燃、易爆物品的容器和储有易燃易爆物品的室内进行焊割。工作中遇到煤气,油质气和油管时,在没有关闭总阀并彻底清除可燃气体时,不准焊割。

  5、检查设备、导管、阀门是否漏油时,必须用肥皂水,严禁使用明火,氧气瓶和乙炔瓶应相距5米以上,并相距明火应在10米以上。

  6、高空焊接时,必须戴上安全带,在地沟内或容器内焊接时,必须遵守专门的.安全要求并设有监护人进行监护。

  7、焊接盛装过易燃易爆物品的容器时,事先必须经过清洗(用肥皂水或碱水)并用蒸气和压缩空气吹净。同时,容器的所有通气孔,必须打开与大气相通,否则严禁焊接。

  8、焊接工作地点必须保持整洁,周围存放易燃易爆物品时,要搬开以后再点火焊接割。

  9、收工后要详细检查工作地,无异状和火患后方可离去。

  八、电焊工安全操作规程

  1、工作前应穿好规定的防护用品。

  2、电焊机外壳及二次线必须有良好的接地。

  3、一次与二次线接线端,必须有绝缘防护装置,其线路绝缘必须良好。一次线长度不得超过三米。

  4、夹焊条的钳子,必须绝缘良好,操作前要戴好防护面罩。

  5、在金属容器内进行焊接时,外面必须有专人监护,并应有良好通风,所用的照明手提灯,不得超过36伏特,并要在操作者脚下垫好绝缘垫。

  6、不准焊接密闭或内有压力的容器,焊接装过易燃易爆物品的容器时,一定要先彻底清洗,打开通气通道,使空气畅通。

  7、煤气、油质和油管,在没有关闭总阀门彻底清除可燃气体时,绝对不准焊接,在焊接工作场所10公尺内,不准有其它易燃易爆物品。

  8、电线和接地导线不要放在气焊使用的胶管、氧气瓶和乙炔瓶处,电焊机移动时应先切断电源。

  9、在室外进行操作时,特别是在接近或跨越通行道路时,敷设在地面上的电线要采取防护措施,防止行人或车辆压踏而发生触电事故(必要时应穿套铁管)。

  10、电焊机不得放在潮湿的地方,连续工作一小时以上时,要检查电线,当电线温度超过30℃时,要立即停止工作。

  11、仰面焊接作业时,要将衣领、袖口等处扎紧,在距地面二公尺以上高空焊接时要配带安全带等劳动保护用具,并要隔绝下面行人通道。

  12、打火前应先告诉辅助人员躲避弧光。在清除铁锈或熔渣时,应戴防护眼镜。固定焊接场所周围,必须有防护挡屏。

  13、下雨时不得露天焊接,工作中断时,必须切断电源,下班后应整理场地,消灭火种,关闭总电源。

  九、装配钳工安全操作规程

  1、工作前应严格检查所使用的工具是否合乎安全要求,锉刀、刮刀、手锤应装牢固的木把,否则不得使用。要经常对工具维修保养,并进行检查。

  2、使用钻床应遵守钻工安全操作规程,工件要夹好或压牢,锉下或钻下的铁屑,不得用嘴吹。

  3、剔工件时,对面不准有人,应该有保护网,安装工件时,不准将手伸入活动的螺丝孔里摸试,以免挤伤。

  4、使用砂轮时必须严格遵守砂轮机的安全操作规程,使用手电钻、手提砂轮机

  时要有可靠的接零或接地线。使用天车吊运工件时,必须遵守天车安全规程。

  5、电气设备或线路发生故障须修理时,必须找维修电工,不准乱动和拆卸。 6多人装配或吊装工件时,要有专人指挥,行动统一,密切配合。吊装时所用的钢丝绳,要符合规定,被吊物数量较多时,应设置专用吊具。

  7、研板必须有拿手或吊环,刮研下的铁屑禁止用嘴吹。

  8、使用三角刮刀时,必须一手握刮刀把,前手要手心向下压,以免被刮刀刃刮伤。搬手不适用时,不准加垫代用,亦不准在搬手上加套管使用。

  9、手持照明灯的电压不得超过36伏。

  10、试车前各防护、接地(或接零)控制装置必须安全可靠,并检查机器内是否有遗留物,各转动,移动部件周围有无障碍物。

  11、零部件要堆放整齐、牢靠,通道应保持畅通。

  12、不准把工件吊起来工作,加工面必须朝下时,应用牢固的台架托平架稳,否则不准钻到下面去工作。

  十、镗工安全操作规程

  1、工作前检查机床各系统安全装置、电气各开关及机床运转部分是否完善和灵活好用、各手轮摇把的位置是否正确适当,快速进刀有无障碍。

  2、每次开车及开动各移动部位时,要注意刀具及各手柄是否在需要的位置上。搬快速移动手柄时,要先试开一下,看稳定部位及方向是否相符,严禁突然开动快速移动手柄。

  3、机床开动前,检查镗刀是否把牢,工作物是否卡压牢固,压板必须平稳,支撑压板的垫铁不宜块数过多和过高。

  4、机床开动时,不准量尺寸、对样板或用手触摸加工面,不得擦拭和注油。镗孔、扩孔时不准将头伸进加工孔观察吃刀情况,更不准隔着转动的镗杆取东西。

  5、切削下来的铁屑不能用嘴吹,在加工过程中必须清扫铁屑时,要用专用工具和毛刷。

  6、使用手旋盘或自制刀架进行切屑时,不准站在对面或伸头察看,以防刀架螺丝和斜铁甩出伤人。停车后,严禁用手握刀杆、刀盘或其他东西强制停车。

  7、两人以上操作一台镗床时,应密切联系互相配合,由一人指挥;启动工作台自动回转时,必须将刀具退回,工作台上禁止站人。

  8、搬抬工件时,两人动作要协调;吊工作物和夹具时,所用吊具,应随时进行检查;并认真遵守吊车操作规程。

  9、工作结束时,关闭各开关,把机床各手柄搬回空位。

  十一、插工安全操作规程

  1、操作前检查机床各部运转是否正常,电气设备是否灵活好用,防护装置是否齐全。

  2、在开车插削之前,或在调整冲程后,要使刀具离开工作物,用手轮盘车,滑动2—3次,检查好冲程之后,方准开车工作。

  3、插床在运行中,不准将头部伸到滑枕行程内观察吃刀情况,需要察看时,必须停车。

  4、工件要卡压牢固,手摇进刀时,吃刀不能过大过猛,防止打刀伤人。

  5、工作中手不准扶着工件和床头,更不准把持刀杆,防止被带进施工孔而戳伤,同时不准把脚踏在机床运转部位上。

  6、不准在工作中直接用手清除铁屑,附着于刀头上的油沫和铁屑不准用嘴去吹,防止滑枕落下挤伤头部和手臂。

  7、自动走刀时,要安好定位挡铁,操作者不得离开工作岗位;插削完成后,要用手轮将滑枕升到最高点,然后再卸活。

  8、使用天车吊运工作物时,必须严格遵守天车安全操作规程。十二、铜管铣工安全操作规程

  1、工作前穿戴好所须的防护用品。

  2、开车前检查机床各部手轮位置是否正常好用。

  3、工件必须装卡牢固,装卸工件及清理余料必须等主轴停止转动后方可进行。

  4、使用悬臂吊装卸工件时,吊具要稳妥牢固。

  5、高速切削时,要加防护,铜屑不准用手摸、用嘴吹。

  6、自动走刀时,必须拉开工作台上的手轮。

  7、装卸铣刀螺丝要拧紧,并要防止割伤。

  8、工作完毕后切断电源,清理设备和场地。

  十二、装配电工安全操作规程

  1、工作前穿戴好防护用品。

  2、工作前必须检查所使用的工具是否符合安全要求。

  3、工作前必须验电,需带电工作的,必须检查导线的绝缘插销、接地及接头是

  否良好,所有设备的线路不许裸露导体。

  4、使用手电钻、手砂轮、电烙铁等用具,必须有良好的接地线,使用前要检查,有不安全状况时不可使用。

  5、导线的安装,应严格照图纸和工艺要求进行,线头必须牢固。

  6、熔化焊锡时,熔锅要支撑平稳,不可装得过满,并注意不可掺入水以免爆炸。

  7、试车前要用摇表测试绝缘电阻。

  8、手提灯要有防护网,电压不得超过36伏。

  十三、电气修理工安全操作规程

  1、工作前必须穿带好劳动保护用品。

  2、拆装电机时,要先将电机外壳垫好放平,用风清除污垢时,必须在专门房间内进行。

  3、用汽油和洗油清洗工作物,必须在干燥前将油吹干涮净,工作物进炉时必须断电。出炉后的工作物,要进行自然冷却,浸漆之前其温度不得高于60~70℃。

  4、溶化沥青时,应将沥青加热锅支稳垫好,溶化量不可过满,浇注沥青时要戴好手套和口罩。

  5、溶化焊锡时,严防渗入水分,不准用温度过低的金属棒搅拌。操作时,需戴防护镜。

  6、使用喷灯时,先检查油筒是否漏油,喷火嘴的螺丝口是否漏气;喷灯加油时必须熄灭,加油后认真将丝堵拧紧,喷灯使用前,先将喷管烧热后再打气,把压力调整适当,灯口不准对着人身、及带电物和易燃物。用完后要将杂气放出。

  7、进行接线试验时,应注意下列安全要求:

  ①试验地点,必须保证周围无放电危险;从事高压试验时,要设置防护栏,非工作人员禁止接触。

  ②接线试验时,必须要有足够良好的绝缘用具,并接好地线防止短路和触电。给电时,要预先通知工作者,电机转动时,不能用手摸试回转部分。

  ③试验变压器时,必须首先找准一、二次线圈,不清楚时则应在一次线圈接入低于十倍以下的额定电压试验其变化,避免超高压输出造成事故。

  ④电机在试验前要把制冷的风扇翅罩好,对轮和键要安装牢固,吊环螺丝需拧到底,测量相间和对地电阻时,每伏的工作电压不得低于一千欧母,试转时,不能离人。

  8、电烙铁使用前先检查绝缘情况,用后立即切断电源,放在专设的架子上,附近不准有易燃物品。

  十四、维修电工安全操作规程

  1、工作之前必须穿戴好规定的劳动防护用品,认真阅读交接班记录,所用工具必须绝缘。试电笔用前必须经过检查,防止验电失误。

  2、电工必须熟悉本车间的电气设备和车间内部供电线路,经常对本单位电气设备和线路进行检查巡视,发现问题立即解决。当班不能解决的,要采取安全措施,并向领导报告。

  3、带电设备的金属外壳(包括机床和金属线管)必须有可靠的接地装置,接地电阻不得大于4个欧姆,发现接触不良和锈蚀氧化要及时更换。

  4、有责任清除一切临时用电线路。必须使用的临时线,一律由电工负责安装并

  做好安全措施,零线和火线不准接错,用后及时拆除。拆除线路后,带电的线头必须做好绝缘处理。

  5、在超过36伏以上的带电设备上检查时,必须事先切断本设备电源,经确认无电后,方可开始工作。

  6、遇到不允许大片停电检修时,必须接带电设备时,应当带好绝缘手套,拉下电气柜或母线槽的保险器,由一个人监护,一人操作。

  7、停电检查设备时,必须在停电的开关柜上挂好“禁止合闸”或“停电检修、不准合闸”的警告牌,防止别人送电造成事故。

  8、由于本单位设备或线路发生故障引起停电时,应立即采取措施使之脱离电源,进行检修处理。如引起变电所高压跳闸时,除进行上述处理外,应及时向变电所报告,给无关设备送电。

  9、因变电所而引起的停电时,应及时拉下本车间配电柜或母线槽的电源开关,并向变电所联系,得到供电通知后,再恢复正常供电。

  10、带动和监督本车间工人在使用手提电动工具时,必须在指定的插座上使用,不得任意乱挂,同时必须具备有良好接地,接地线必须接在规定的插销接线柱上。

  11、及时检修所有保护装置所出现的常见的弊病,使其经常处在完整无缺,断送灵敏的良好状态。

  12、安装灯头时,开关必须控制火线,灯口处必须接在零线上。

  13、检修工作结束后,要清理现场,收拾工具,不可遗忘在电气设备之内,随即检查设备电路有无短路和接地现象,证明无误再恢复使用。

  14、电工应熟悉触电急救法,对触电者施行脱离电源,人工呼吸等急救手段。

  15、发生电气火灾时,首先拉开线路开关使之断电,然后扑救,防止在扑救中触电伤人。

  十五、检验员安全操作规程

  1、工作前穿戴好劳动保护用具,女职工不准露出长发。

  2、禁止摆弄与本职工作无关的机械设备。

  3、在机床、锻锤、电炉等设备附近检验时,注意设备的运转和铁屑的飞溅,更不准站在有危险的地方工作。

  4、较沉重的工件不要一个人搬抬,检验产件时,注意别磕碰、砸伤身体或产件。

  5、在巡回检验时,不准隔着机床传递物品、工具和量具。

  十六、力工安全操作规程

  1、工作之前必须穿戴好规定的劳动防护用品。

  2、装卸、搬运之前,应首先明确所搬运工作物的种类、状态、体积、重量等,然后确定安全的操作方法,不得盲目操作。搬运危险品每个搬运工不得超过50公斤。

  3、在厂房内搬运工作物时,必须走安全通道,禁止在机床的空隙间拉运工作物,在通道上不准放置任何工作物。

  4、过使用吊车时,指挥者的手不能放在工作物或钢丝绳上,并应该躲开一公尺之外。吊起时,其他人员应迅速离开,严禁在吊起的工作物下面通逗留。

  5、推车遇有下坡时,要用手拉着车体减低速度不准撒手溜放。冬季在有坡道和冰雪的地面搬运物品时,要撒上沙子和炉灰,以防滑倒。

  6、在搬运过程中,如发现垒放的物品有被震动散垛的现象,必须立即整理,以防倒塌伤人。搬运工作中,要根据体力去完成,不得强行负担过重的工作物。

  7、气瓶在搬运时必须拧上安全帽,绝对禁止碰撞,气瓶的头部,必须朝向一方,装好的气瓶必须要有可靠的固定。

  8、气瓶在装卸中,必须轻放,轻装防止震动,严禁采用抛、滚、滑等装卸方法。

  9、易燃品、油脂或带油污物品,不得和氧气瓶一起运输,严禁押运、搬运人员在装卸危险物品或气瓶的车辆上吸烟或打明火。

  10、在搬运工作中,要切实提高警惕、注意周围堆积的工作物是否有坍塌现象。十八、汽车司机安全操作规程

  1、汽车驾驶员必须严格遵守《道路交通法》和《道路交通法实施条例》服从交管人员的指挥、检查。遵章守纪,确保人民生命财产安全。

  2、严格执行车辆例行保养制,并做好三检(出车前、行驶中、收车后)发现问题立即排除,不得驾驶有安全隐患或安全设施不全的车辆。

  3、严格遵守铁路道口通行规定。做到《一慢、二慢、三通过》,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

  4、运送危险品时,要严格执行《危险品运输规定》谨慎驾驶。

  5、严格遵守公司的规章制度,厂区内行驶最高时速不准超过五公里。起步、调头、倒车要下车观察清楚后,再鸣号起步。

  6、遇有冰、雪、雾时要防滑保持安全距离,避免急刹车。

  7、通过冰、水路面,必须先停车观察,确认可靠后,用低速挡安全通过,途中不准停车、换挡,车上不准载人。

  8、发生交通事故时,立即停车抢救伤员,保护好事故现场。并按交通事故处理程序逐级上报。

  十七、内部汽车司机安全操作规程

  1、工作之前必须穿戴好规定的劳动防护用品。

  2、出车前,检查刹车、灯光、喇叭、方向盘等是否良好,轮胎气压是否足够,各部螺丝是否紧固。

  3、在车间行驶速度不得超过3公里。在进出车间、仓库大门和倒车时车速要相应减慢。通常直行的时速亦不准超过10公里。

  4、行驶中,密切注视来往车辆和行人动态,拐弯、交叉路口和狭路及人员稠密处要慢行,随时作好刹车准备。

  5、行驶中要注意给消防车、救护车、抢险车让路,上坡时禁止弯曲行驶;下坡时禁止灭火空挡滑行。

  6、严禁酒后驾驶,行车中不准吸烟,无市内机动车驾驶执照不准将车开出厂外。

  7、载重不准超高、超长、超宽、超载;随车的装卸人员不得超过4人。

  8、有毒、易燃、易爆物品,严禁同其它物品混装。

  9、加油时严禁吸烟。

安全生产规章制度9

  为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度:

  一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情景,提出全公司的安全生产目标数值。资料包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;

  二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标职责制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;

  三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标职责制一并列入,作为考核资料之一;

  四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的'评先评奖资格;

  五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情景进行分析和总结;

  六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾。

  安全生产例会制度

  为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。

  一、本制度适用于公司及各项目部。

  二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。

  三、会议资料

  1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要资料。

  2、传达上级部门有关文件及会议精神。

  3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。

  4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情景及事故情景,每次大型活动后交流经验。

  5、布置下月安全工作及安全活动资料。

  四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

  五、每月30日上午8:00时为安全生产例会时光。例会时光、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。

安全生产规章制度10

  一、实行餐饮服务许可制度,取得《餐饮服务许可证》后,方可从事餐饮服务活动,按照许可证范围依法经营,并在就餐场所显着位置悬挂或者摆放《餐饮服务许可证》;

  二、单位的法定代表人或负责人,是食品安全第一责任人,对本单位的食品安全负全面责任。单位要配备专(兼)职食品安全管理人员;三、从业人员每年必须进行健康检查,建立从业人员健康档案,取得健康合格证后方可参加工作;

  四、从业人员参加食品安全培训,学习食品安全法律法规、标准和食品安全知识,明确食品安全责任,并建立培训档案;

  五、食品加工经营场所应当保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孽生条件;

  六、食品操作人员在制作加工过程中应当检查待加工的食品及食品原料,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得加工或者使用;七、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,加热至中心温度70℃以上;需要冷藏的熟制品,应当在冷却后及时冷藏,冷藏温度的范围应控制在0℃-10℃之间,冷冻温度的范围应控制在-20℃--1℃之间。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放;八、制作凉菜应达到专人负责,专室制作,工具专用、消毒专用和凉菜专用的.要求;

  九、按照要求清洗消毒餐饮具,并贮存在专用保洁柜内备用,不得使用未经消毒的餐饮具。禁止重复使用一次性的餐饮具;

  十、发生食品安全事故,应立即封存导致或者或可能导致食品事故的食品及其原料、工具、设备和现场,在2小时之内向所在地县级人民政府卫生部门和食品药品监督管理部门报告,并按照相关监管部门的要求采取控制措施。

安全生产规章制度11

  一、总则

  第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

  第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

  第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

  二、机构与职责

  第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

  第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

  第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

  第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

  第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

  第九条公司安全生产专职管理干部职责:

  1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

  2、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

  3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

  4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。

  5、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

  6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

  7、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。

  8、根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。

  9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。

  10、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。

  第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

  第十一条各机楼(房),生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

  第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。

  三、教育与培训

  第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。

  第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。

  四、设备、工程建设、劳动场所

  第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

  第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

  第十七条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。

  第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

  第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

  第二十条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。

  第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。

  第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

  第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

  第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。

  五、电信线路

  第二十五条电信线路的设计、施工和维护,应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员,均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

  第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品,必须由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查,定期鉴定。

  第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故,线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况,对电路验电确认安全后,方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响,严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

  六、易燃、易爆物品

  第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

  第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护下进行。

  七、电梯

  第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时,须遵市劳动部门规定的有关安全要求。

  第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的`产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

  第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

  第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时,除应移交有关文件、说明书等资料以外,还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

  第三十四条负责管理电梯的单位,要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除,严禁电梯带隐患运行。

  第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时,被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

  第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

  八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

  第三十七条根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。

  第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品

  补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平。

  第三十九条对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应立即上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位,并及时作出治疗或疗养的决定。

  第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

  九、检查和整改

  第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

  第四十一条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

  第四十三条凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费项目列支。

  十、奖励与处罚

  第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

  第四十五条安全生产先进集体的基本条件:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;

  2、安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;

  3、严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;

  4、加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;

  5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显着。

  第四十六条安全生产先进个人条件:

  1、遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;

  2、积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;

  3、坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。

  第四十七条对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。

  第四十八条发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚,并追究单位领导人的责任。

  第四十九条凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。

  第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑律者依法论处。

  第五十一条对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%;对职工个人的处罚,最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项),可并处行政处分。

  第五十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订,并组织实施)。

  第五十三条工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况:

  1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

  2、在紧急情况下(如抢险救灾救人等),从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

  3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

  4、职业性疾病,以及由此而造成死亡。

  5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故,造成职工负伤或死亡。

  6、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

  第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为:

  1、轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上,低于国标105日,但未达到重伤程度的失能伤害。

  2、重伤:指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害;损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。

  3、死亡。

  第五十五条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故),按经济损失程度分级:

  1、一般事故:经济损失不足1万元的事故;

  2、大事故:经济损失满1万元,不满10万元的事故;

  3、重大事故:经济损失满10万元,不满100万元的事故;

  4、特大事故:经济损失满100万元的事故

安全生产规章制度12

  一、制定安全生产规章制度的意义

  俗语说,没有规矩不成方圆。规章制度就是企业的规矩。没有健全而严格执行的规章制度,企业是管不好的。安全生产规章制度则是企业规章制度中的一个重要组成部分,是保证劳动者的安全和健康、保证生产活动顺利进行的手段。同时,没有健全和严格执行的安全生产规章制度,企业的安全生产也是搞不好的。

  党和国家的安全生产方针、政策要通过规章制度去体现。通过实现规章制度,可以有条不紊地组织生产;可以从制度上促进广大劳动者树立“安全第一,预防为主”的思想,正确处理安全与生产的关系,真正做到当生产与安全发生矛盾时,生产服从安全。同时,劳动者按照安全生产规章制度进行生产作业,可以把安全工作与企业的生产经营活动紧密联系起来,使“安全第一,预防为主”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节。

  二、安全生产规章制度的内容

  企业的安全生产规章制度,可分为安全生产管理、安全技术、工业卫生三个方面。

  安全生产管理方面制度,包括安全总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全生产教育、安全生产检查、伤亡事故报告、各类事故管理、特殊区域内施工审批制度、劳动保护设施管理、安全值日制度、安全生产竞赛办法、安全生产奖惩办法、劳动防护用品的发放管理办法、基本建设项目和技术改造项目的三同时(即主体工程与劳动安全卫生工程同时设计、同时施工、同时投产)审查验收管理等。

  安全技术方面的规章制度,包括电气安全技术、压力容器安全技术、锅炉安全技术、危险物品安全管理、建筑安全培训施工安全技术、消防管理、危险场所的安全技术管理、容器内作业、高空作业、企业内机动车辆安全管理、特种作业人员安全管理(培训、考核、发证、持证作业等)、各工种的.安全技术操作规程。

  工业卫生方面的规章制度,包括尘毒监测、防尘防毒措施、防尘防毒设备的维护管理、职业病和职业中毒的统计报告、防暑降温管理、保健食品制度等。

  三、安全生产责任制

  鉴于安全寓于生产之中,企业的每一个工作人员都从不同的角度为企业的生产经营担负责任,每个人尽责的好坏直接影响企业的生产经营的成效。同样,根据“管生产必须管安全”的原则,企业的每一个工作人员又必须对安全生产担负责任,每个人尽责的好坏直接影响企业的安全生产。因此,在安全生产规章制度中,安全生产责任制是是中心内容,是企业岗位责任制中的一个组成部分。安全生产责任制主要包括三个方面。一是企业各级负责生产和经营的人员,在完成生产或经营任务的同时,对保证职工安全与健康负有重要的责任。二是各职能部门的人员,对自己业务范围内及有关的安全生产负有相应的责任。三是所有工人对自己范围内的安全生产负责。

安全生产规章制度13

  产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

  一、发生下列情况之一者为质量事故:

  1、产品理化指标不合格;

  2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);

  3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;

  4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

  二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

  三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

  四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的`原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

  安全和产管理制度

  1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

  2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

  3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。

  4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。

  5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故

  安全生产工作标准

  1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。

  2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

  3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

  4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

  5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。

  6、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

  7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

  8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

  9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。

  仓库防火制度

  1、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。

  2、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

  3、应根据货物的不同性质分类存放。

  4、严禁使用电热器。

  5、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

  6、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

  7、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

  8、未经许可,无关人员不准进入仓库。

  电、气焊防火制度

  1、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。

  2、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。

  3、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

  4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所附近进行焊割时,应按有关规定,保持一定距离。

  5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

  6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必须设立专用地线,不得借路。

  7、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

  8、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时,必须切断电源、气源,并仔细查现场,清除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。

  9、焊割现场必须配备灭火器材,应有专人现场监护。

安全生产规章制度14

  1.目的

  为了规范公司安全生产报告工作,及时发现和解决安全生产问题,预防和减少生产事故,保障员工生命财产安全,特制定本制度。

  2.适用范围

  本制度适用于公司内所有安全生产报告的工作管理。

  3.职责

  3.1安全生产管理部门负责制定和修改安全生产报告制度,并对报告内容的真实性、准确性和完整性进行审核。

  3.2其他部门和员工负责按照安全生产报告制度的要求,按时提交报告,并对报告的真实性、准确性和完整性负责。

  4.工作程序

  4.1报告内容

  安全生产报告应当包括以下内容:

  4.1.1安全生产情况概述,包括事故、隐患、整改等情况。

  4.1.2新安全项目实施情况,包括项目计划、实施进度、存在问题及解决方案等。

  4.1.3安全生产事故报告,包括事故时间、地点、原因、损失、处置情况等。

  4.1.4其他有关安全生产的建议、问题和意见。

  4.2报告时间和方式

  各部门应当按照公司规定的报告时间和方式及时上报安全生产报告。报告应当以书面形式提交,并确保报告内容真实、准确、完整。

  4.3报告审核和处置

  安全生产管理部门应当对各部门提交的'安全生产报告进行审核,并按照相关规定进行处置。对于重大安全隐患,应当及时上报公司领导,并制定相应的整改措施。

  5.考核与监督

  公司将定期对各部门的安全生产报告工作进行考核,对于未按时上报报告或者报告内容不真实、不准确的部门和个人,将视情节轻重进行相应的处理。

安全生产规章制度15

  一、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全环保施工负直接责任;

  二、严格执行交接班制度,认真做好交接班记录,并办好交接班手续。

  三、严格物品出入及放行手续。杜绝把关不严造成物品、车辆流失。

  四、夜间厂区内车辆,保安员认真履行巡查防止造成车辆被盗或人,对损害公司利益的行为按时处理为破坏。

  五、要统一着装坚守岗位,不私自离岗、窜岗,经常巡察,检查责任区域,按时发现担心全隐患。

  六、消防掌握中心保安员应每天检查公司内消防装备正常运转情况。

  发现不能正常运转或异样的`消防设备、装备应按时书面报告部门负责人。

  七、巡逻保安员,正确分析,推断和处理各种突发大事,按规定对场区认真彻底巡查,防止发生盗窃、凶杀、火灾等事故。

  八、厂区内发生盗情或火情等,保安员接警后按时赶到现场,防止事故事态扩大。

  九、主动参与各种安全环保活动、岗位技术练兵,提高安全

  十、环保意识和技能;不得与厂区内闲杂人员、缝子互相勾结,谋取私利。

  本承诺书一式X份,一份存档,一份交给承诺人留存。

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