社团规章制度(精华)
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的社团规章制度，希望对大家有所帮助。
社团规章制度1
自强社日常规章制度
一、凡本社团成员，必须严格遵守各项规章制度。
二、社团成员必须有强烈的责任感和义务感，热爱自强社。
三、会议制度
（一）社员应积极参加活动及会议，参加时不迟到，早退。有特殊情况无法参加时，必须请假。
（二）本社团每两周于周六上午9:00召开一次集体会议，全体成员必须参加。
四、社员必须服从社团的安排，认真完成部署的任务，工作认真负责。
五、各部门社员在本社举办的活动中须互相帮助，团结友爱，积极主动服务同学。
六、每个成员必须维护社团的荣誉，严格注意自己的言行举止，礼貌用语，不得做损坏社团形象的事情。
七、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以社团的.名义对设备进行操作，个人不得侵占、私分和挪用社团资产。
八、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。
九、社团成员由于必须原因须退社应递交退社申请书，不得无故退社。
社团规章制度2
为了更好的配合学会工作，为使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部门规章制度如下：
（一）、文娱部的职责
（1）、引导学生提高艺术品味，陶冶情操
（2）、组织开展好各类校园文化艺术节
（3）、举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的.业余生活
（4）、组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩
（5）、配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作
（6）、指导和帮助系学生会文娱部展开工作
（7）、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作
（二）、文娱部干部职责
（1）、以身作则，遵守学院的各项规章制度
（2）、工作积极，认真、努力完成学会交给的各项任务
（3）、积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动
（4）、团结部内其他成员的工作
（三）、考核制度
我们文娱部是一个工作认真负责的部门，为以后更好的服务于学会和同学们，特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员：
（1）、值班时，佩带好工作证，违者每人次扣一分
（2）、值班准时，不迟到、不早退，违者每人次扣一分
（3）、值班期间，不追逐、不打闹，严肃认真，违者每人次扣一分
（6）、团结部内所有成员如出现恶意诋毁他人等情况，立即开除处理
以上情况累计超过三次者，视为自动退会，请大家务必遵守
（四）、奖惩制度
（1）、奖励制度：
(1)每学期末根据工作测评进行”优秀部门成员“的推选和表彰
(2)重大活动期间，对表现突出的积极分子进行表彰
(3)表现优异的干事可经部长决定酌情加综合测评分
（2）、处罚制度：
(1)对于部门例会和校会重大活动，各部长及成员如无故迟到两次则视为请假一次，请假累计两次视为缺席一次，缺席累计两次则由主席团下发违纪通知单，累计缺席三次将予以劝退
(2)对玩忽职守、行为恶劣或以学生会名义进行各类违法乱纪行为者，视情节轻重予以处分
社团规章制度3
第一章总则
第一条：学生社团中文全称：“轮滑协会”类别：体育
第二条：社团宗旨：为轮滑爱好者提供交流平台，培养大学生爱好体育锻炼的精神，培养技术精英，提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活，推广轮滑运动。发扬现代体育精神，努力营造和谐的校园体育文化氛围。
1、轮滑社立足校内，以服务会员为根本，组织轮滑培训，开展轮滑集体活动，增强大学生的身体素质，通过活动促进同学之间的交流。提高大学生课余文化生活质量，激发大家的学习的积极性，为同学们在拥有丰富的文化知识的同时，也同样拥有丰富的课余生活及健康的体魄提供良好的环境和机会。
2、同时轮滑社并不局限于校园内。参加学校外的一些社会公益活动的同时不但可以增加社员们的社会阅历，同时也可以为学校争取更多的荣誉。
3、轮滑社将使校园内的轮滑爱好者的活动规范化，合理化。并通过合法的手段来交流和提高此项运动爱好者的技术水平和综合能力，进而达到强健体魄的目的。
第三条：轮滑社的每位社员必须在遵守校规校纪及社团章程的前提下进行个性发展。(如若章程与学校相悖，以学校规定为准)第四条：轮滑社目标
在校内成为一个被轮滑爱好者热爱，拥护被全校师生认可的一个拥有高水平人才和能够举办优秀活动的一个校优秀社团。
在校外为河北软件职业技术学院争取更多荣誉，为学校争光，使河北软件职业技术学院的轮滑社得到社会的认可，最终成为优秀社团。第五条：社团发展：
通过社团的培训，集体活动等方式培养出一批高水平的技术社员和一批有较强管理能力的管理社团人才，建成一支高水平轮滑队伍和一支速滑队伍。通过定期的举行校内和社内的惯例活动和考核来提高社员的积极性，并且借此来丰富校园生活活跃校园气氛。
第六条：本章程适用于本社团所有社员。
第二章组织机构
第一条：机构设置包括社长一名，副社长一名，指导老师一名。第二条：机构部门：教学部纪律部秘书部财务部宣传部第三条：各部门职责：
1、教学部：负责社团日常教学。
2、秘书部：负责每次社团开会记录及日常事务。
3、纪律部：负责社团内务监督和社员参加活动、会议等的考勤工作以及活动时的'纪律维持。
4、财务部：负责社团财务收入与支出，明细账目。
5、宣传部：负责活动开展的宣传准备工作。
第三章会员
1、凡赞成本社团章程的大一新生均可报名参加，自信好学，有毅力，集体凝聚力强者优先。
2、每位会员有遵守本会章程，执行本会决议，参加本会活动，接受本会委托的工作，缴纳会费的义务;有选举权，被选举权，对本会工作及领导人的建议、批评和监督权;社员有退会的自由。
3、本社对社员负有联络、协调、服务的职责。
4、本会会员如有违反本会章程或有严重违规行为，经本会主席团通过劝其退社。
5、本会的组织原则是民主集中制。
6、执行机构产生一般先由社员提出申请然或由全体社员选举产生。
第四章安全条例
1、练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关节及韧带，要充分活动开。
2、必须穿戴好防护用具，包括轮滑专用的护腕、护肘、护膝护掌及头盔等。
3、练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行时因为设备的问题而受伤。
4、初学者应在规定范围内练习，或者尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。运用常识选择安全的场合。不要在斜坡、有油渍或积水的地面进行轮滑运动，安全第一。
5、禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆向，在场地内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。
6、学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。
7、参加外出活动时，参加者未经组织许可，不得私自行动。
8、患有严重疾病的人(如有心脏病、高血压等)不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。
9、其他被认为不合适参加轮滑社活动的情况不得参加社团组织的活动。
10、不遵守以上条例者，后果自负，本社团不承担任何责任。
第五章社团规则
1、按时到社团地点上课，不迟到早退。
2、在上课期间认真聆听教练讲课，不得打闹嬉戏以至影响课堂纪律。认真训练并且注意人身安全。
3、因为轮滑运动的特殊性，随意在除上课和训练之外在校园其他地方进行轮滑练习，尤其不能在宿舍练习，避免危险发生。如发现有违反本项规定者一律取消学员资格，不予学分。四：假期在家练习要注意安全，不在有车辆来往的地方练习五：本章程自公布之日起生效。
社团规章制度4
为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：
一.部门:
1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。
2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。
3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)
4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。
二.协会：
5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）
6．每学年开始,各协会要交一份这学年的`新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。
7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。
8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。
9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。
10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。
11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。（书面）
12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。
社团规章制度5
1、教育科学学院学生社团管理条例
（1）部门管理
第一条：本协会由xxx团（会长、副会长），秘书处、外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部构成。
第二条：xxx团为最高决策机构，决定协会日常事务的开展和安排。
第三条：外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部隶属xxx团，由副会长负责。秘书处通知召开会员大会（不定期）及部长会议。
（2）活动管理
第一条：为加强对社团工作的指导和管理，社团需按要求及时开办支教或志愿活动和并进行活动总结，并需要定期召开社团工作会议。
第二条：学生社团开展的活动必须坚持遵守学院各项规章制度，并坚持会员自愿参加的原则。
第三条：每次安排人员外出支教，必须服从安排，支教人员的教案，课件，每次必须交给负责人审查。
第四条：活动完成后，社团应及时做好宣传和总结工作，并向社团联合会提交一份活动总结和经费使用明细报告。
（3）经费管理
第一条：社团通过招新自筹会员费，15%交由教科院院社联管理，其余可用于平时社团活动支出。
第二条：社团必须建立完整的'经费管理制度。必须确定学生分别负责帐目和现金管理，必须建立专用帐本，要有清楚完整的帐务记录。原始票据凭证保管完备，财务工作明晰。
第三条：各级社团在会员费的收取和使用上必须合理，符合手续。社团成员应自己监督。
第四条：社团活动经费只能用于社团有关方面正常活动，不得挪为私用.对严重违反规定的社团，将追究会长及财务人员责任。
2、教育科学学院学生社团考核制度
第一条：思想品德端正，遵纪守法，成绩优良。
第二条：工作过程中服从xxx团（会长、副会长）的管理。
第三条：按時出席协会工作会议，积极参加协会各项活动。完成协会交付工作，执行协会决策。
第四条：热爱协会工作，有较高的综合素质和协调能力，工作积极，富有责任心，对xxx团交代的任务以及分配到的工作能够按時按质完成。
3、教育科学学院学生社团考核办法
第一条：本协会将在学期末评出活动积极分子若干名。评选者必须具有本协会会员资格。评优评先严格依据例会及活动出勤率。第二条:学期末将由社团联合会对社团活动进行星级评定。
4、教育科学学院学生社团换届制度
第一条：原xxx团（会长、副会长）及会员共同从本社团中选出积极参与活动，并具备管理和组织能力的候选人。
第二条：候选人参与竞选，由社联xxx团及协会原负责人投票选举，入选人提交职位申请表，公示无异议后任本协会（副）会长一职。
社团规章制度6
总则
第一条社团名称：xx大学吉他爱好者协会
第二条社团性质：本社团是由共同的兴趣和爱好而自发组织起来的，是经我校团委和校社团联合会批准的合法文艺性社团。
第三条社团宗旨：意在丰富同学们的课余文化生活，陶冶同学们的艺术情操，增进同学们的友谊。
第四条成立条件：大学时科学前沿的开拓者，因为我们年轻，是最具活力，最具激情的群体。我们敢做，我们敢拼。而也正是这股活力注定我们要不断的追求丰富、精彩而有意义的生活。音乐作为经典艺术的经典代表是我们这群年轻的“小知”分子的经典追逐对象。
比如：近年兴起的流行音乐，吸引了千千万万的音乐爱好者。音乐已是我们年青一代释放自己的清楚活力的重要阵地，是我们年轻一代可以用来丰富自己课余生活的重要途径。这不仅是音乐的优美旋律散发着青春的芬芳，而且是一种比较自由随意表达自我的'形式，易于自娱自乐。
吉他作为流行音乐的主要工具，有着非同一般的魅力。大学毕业便要步入社会，社会是我们一展十年寒窗酿出来的鸿鹄之志的舞台，这个舞台不仅要求我们拥有过硬的专业本领，同时也要求我们拥有成熟的心态和社交能力。音乐可以愉悦人的情操，提升个人的修养与品位。吉他则是音乐较为广泛的表达形式。所以音乐应是我们的必修课程，同时吉他的轻灵洒脱和弹起来的欢快淋漓，节奏的轻盈跳跃和充满青春活力更是我们大学期间最向往的课外娱乐的境界。据我们不完全统计，全校90%以上的同学都喜欢音乐，二而其中80%的同学都有学习的意向。
我们协会以普及基础吉他知识和增进当代大学生艺术情操为责任，以举办各种吉他娱乐和汇报演出及排练节目参与学校各种晚会为重要活动内容的社团。我们的宗旨是丰富校园文化，活跃校园氛围，丰富大学生课外生活，给大家一个发挥、发展与展示自己爱好与特长的舞台。
综上，学习音乐是大学生的一种需要，创办吉他协会更是一种必然。
于是，基于以上条件，xx大学吉他爱好者协会便应运而生了。
第二章活动内容
第五条：以娱乐和丰富课余生活为主。
第六条：必须是合法、安全活动为主。
第七条：能够增进会员之间友谊，提高会员对吉他的兴趣和爱好，从而提高琴艺。
第八条：能够培养出更高层次的人才。
第三章资产管理和使用原则
第九条：经费来源：（一)会费；（二）赞助；（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；(四）其他合法收入。
第十条：本社团按照校团委有关规定收取会员会费。
第十一条：本社团经费必须用于本章程规定的业务和事业发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第四章社团组织结构
第十二条：本社团设有教学部，宣传部，外联部，秘书处四个部门。
第十三条：教学部
负责对社团成员进行关于吉他的教课工作；
对社员的学习情况给予评价和考核；
组织社员参加各种比赛；
第十四条：宣传部
负责宣传社团的对外活动前的工作；
设计制定活动前的海报工作；
制作社团在招新前海报宣传栏的工作；
对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；
第十五条：外联部
负责联系校内与校外社团的联系；
为社团拉赞助；
第十六条；秘书处
负责拟定学期详细计划，并写成书面的形式；
制定相关活动的策划；
制作各个活动的记录，总结；
协助社长完成相关任务；
第五章附则
第十七条：本章程经xxx年10月七日会员大会表决通过。
第十八条本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。
第十九条本章程自团委核准之日起生效。
社团规章制度7
第一章总则
本社团成立于xx年9月1日，遵守国家的有关法律和学校的规章制度，遵守《xx大学学生社团管理委员会规定》。
第二章会员
第一条本社团在xx大学全体在校学生中招收会员.第二条会员享有以下权利：
（1）、参加本社团的活动、会议的权利且参加活动有优先权；
（2）、有选举权、被选举权及表决权；
（3）、提出困难和问题，请协会给予帮助与解决的权利；
（4）、对社团的工作提出建议、批评并进行监督的权利；
（5）、有退会自由的权利。
第三条会员应履行以下义务:
（1）、遵守本社团章程，执行本社团决议；
（2）、任何一名社团成员必须有强烈的责任感和义务感，自觉维护本社团的名誉和利益，认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学；
（3）、必须服从社团的安排，认真完成社团部署的任务，对社团负责；
（4）、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以社团的名义对仪器、设备进行操作；
（5）、积极参加本社团组织的各项活动，每次会议不得无故缺席；
（6）、会员有效期为一年，第二年希望保留会员资格须继续申请；
（7）、社团领导阶层不得滥用职权，以权谋私，要视自己为一名普通的会员，对会员、社团负责，诚心为协会争光，为社团奋斗。
（8）、会员应积极参加本协会组织的各项活动，长达一学期没有参加社团的任何活动者，作为自动退会处理。在学期初会有统一的会员注册时间，由于某些原因在学期初未来得及注册但对社团又是在是有兴趣的同学也可以在学期中联系社团组织部进行注册。会员如有违法和严重违反本章程的'行为，将经过社团管理层决定，予以除名。
第三章组织
第一条本社团设有四大部门，秘书处、外联部、宣传部、组织部。这四个部门在会长、副会长的领导下，对会员实行制度化、规范化管理。
第二条本社团坚持民主集中制的原则，在组织活动中做到会员服从组织，少数服从多数，下级服从上级；各成员明确分工，团结互助，高效运作。
第三条本社团会长、副会长、部长均要经过有关规定考核，择优提拔。部长对自己委员负责，会长、副会长对本协社团负责。
第四条为利于活动的开展，本社团有外国留学生的加盟。
第五条本社团各部门的主要职责：
秘书处：负责会议的记录，活动的策划、总结及活动相关资料的搜集，以保证各项活动的顺利完成。
外联部：负责寻求战略合作伙伴，筹措赞助费用，不断吸引学生加入俱乐部，同时与学校、学院的各个部门沟通联系，争取更有力的支持，营造和谐氛围。
宣传部：负责活动相关音频资料的制作和活动的宣传，主动提出可行的宣传渠道；设计活动的传单、展板及海报，塑造对外的良好形象。
组织部：负责社团活动的具体组织及联谊管理；负责会员问卷调查
副会长：负责联系指导老师，综合管理外联部与宣传部
会长：负责社团的财务收支管理，财务报表的填写；负责档案资料的管理工作；制定、修改《xx大学英语俱乐部社团管理章程》（草案），提交全体大会表决。
第六条内部成员的组织纪律：
（1）、出席有关会议及活动时，不得无故迟到、缺席。如有要事，须事先向会议组织者请假；
（2）、必须在规定时间内完成任务，如无法完成须及时向上级报告，以采取最有效的方法完成任务；
（3）、内部成员组织每年选举一次，由会员全体大会投票决定；
（4）、社团全体成员大会每月召开一次，学习团委、社管委最新精神
指示，总结社团发展情况，提出下一阶段战略目标。社团理事会每两个星期召开一次例会，交流工作情况，部署工作任务，每次会议须有记录；各部门内部会议每个星期召开一次，及时传达社团协会精神，贯彻落实社团的各项决议。
（5）、不认真完成工作或不称职，经批评教育仍不改正者，可由会长及内部成员组织决定罢免。对认真工作，为社团作出特别贡献者，可由会长及内部成员组织决定给予提升。
第七条换届与选举每年举行一次全体大会，进行换届，本着“公平、公正、公开”的原则，发扬民主集中制，选举德才兼备的优秀会员担任各级干部。在换届选举前，社团将对各部门推荐的优秀会员进行专业培训，通过考核的会员方可具备参选资格。
第四章经费
第一条本社团经费
（1）、会员每年交纳的会费10元；
（2）、校外有司、企业的赞助。
第二条经费的管理：
（1）、会长根据社团部的相关文件要求负责本协会的财务管理工作；
（2）、每次活动后，会长须立即整理财务收支情况，并在公布后存档；
（3）、外联部筹集资金期间产生的费用，社团给予适当的补贴。
（4）、本社团所有经费，只能用于办公及日常事务中，并且要先得到会长的批准。经费开支全由发票或收据为依据，作为报账的证明材料。
第五章附则
第一条本社团解释权归本协会内部成员组织。本章程的修改须经内部成员组织审议，并在全体会员大会上通过。
第二条奖惩、绩效评估与量化考核遵照《xx大学英语俱乐部会员绩效评估与量化考核制度》施行。
社团规章制度8
为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序地运作，提高社团活动质量，更好地发挥我校社团在建设特色校园文化中的重要作用，营造良好的社团发展环境，促进社团发展，同时加强院团委社团联合会对学生社团的管理，规范社团之间的竞争，特制定本制度。
一、总纲
1、社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则；
2、凡符合评比条件的社团必须在规定的时间内上交年度评优材料，参加评比；
3、学生社团成立须满一年以上，社团各项规章制度健全，管理制度完善；
4、社团经费管理严格，使用合理；
5、参加评比的学生社团，社团成员不少于25人；
6、学生社团年度无违纪现象；
7、该评比细则将25个协会分为五大类，按类别进行评分，分别为：
艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、吉他协会、茶道协会、动漫协会
实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会
竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会
体育类（4个）：羽毛球协会、足球协会、排球协会、乒乓球协会
文学类（4个）：星雨文学社、书法协会、微博协会、樱花协会
二、 资格审查
凡是有以下情形之一者，一律取消社团参评资格：
1、违反《福建对外经济贸易职业技术学院社团管理细则》及相关规章制度；
2、每学期开学第一周未注册的；
3、组织机构不健全，规章制度杂乱无章，财务不清晰；
4、社团社长超过三次无故不参加社联重要例会的；
5、会员权益投诉年度内三起以上并得到证实的；
6、年度内社团有严重违反校规校纪或做出有损学校荣誉行为的。
三、评分标准
总分为100分，因各协会性质不同,故采用不同的评分标准给予评分
艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、
吉他协会、茶道协会、动漫协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的考勤 2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤 2分
③能够按时准备资料并上交 2分
④能够积极配合社联开展活动 2分
⑤能够及时回复各项通知事项 2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分
②协会有完善的制度和会议记录 2分
③上交的材料具有真实性、完整性、规范性 2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（微视角话剧社需达15人以上）
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开2节课 5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的60%以上 5分
③上课内容必须符合社团的性质 5分
4、社团活动评分（30分，占总分30%）
①有完整详实的活动计划 3分
②活动的宣传力度5分
③有50%以上的会员参与活动5分
④能够突出社团特色 3分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果 3分
⑦活动的详细记录3分
⑧能够及时完成活动总结 3分 2分
①有严格的执行社联的财务制度 2分
②收取会费有明确详细记录 3分
③报销发票写明用途并由经办人签字 2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支 2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整 3分
⑥社团公共设备的完好无损 3分
6、舞台表演评分（20分，占总分20%）
①凡分有参加由社联认定的活动一次2分
②凡有参加社联举办的活动 1次3分
③凡有参加院级大型活动 1次5分
（以上评分以次为数，累计加分，最高加15分）
竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的考勤 2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤 2分
③能够按时准备资料并上交 2分
④能够积极配合社联开展活动 2分
⑤能够及时恢复各项通知事项 2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分
②协会有完善的制度和会议记录 2分
③上交的材料具有真实性、完整性、规范性 2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（花样跳绳协会需达15人以上） 2分
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开1节课 5分
②每节课参与课程的'会员需达到社团会员总数的60% 5分
③上课内容必须符合社团的性质 5分
①有完整详实的活动计划 3分
②活动的宣传力度 5分
③有50%以上的会员参与活动 5分
④能够突出社团特色 3分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果 3分
⑦活动的详细记录3分
⑧能够及时完成活动总结 3分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度 2分
②收取会费有明确详细记录 3分
③报销发票写明用途并由经办人签字 2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支 2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整 3分
⑥社团公共设备的完好无损 3分
6、舞台表演评分（10分，占总分10%）
①凡分有参加由社联认定的活动一次1分
②凡有参加社联举办的活动 1次2分
③凡有参加校级大型活动 1次3分
（以上评分以次为数，累计加分，最高加10分）
7、社团非校内比赛得奖评分（10分，占总分10%）
社团在校级以上的评选中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件： ①一等奖：6～10分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
②二等奖：4～8分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
③三等奖：2～6分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
④优秀奖或其它：1～4分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分
实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会
①出席社联会议及活动的考勤 2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤 2分
③能够按时准备资料并上交 2分
④能够积极配合社联开展活动 2分
⑤能够及时恢复各项通知事项 2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分
②协会有完善的制度和会议记录 2分
③上交的材料必须具有真实性、完整性、规范性 2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（摄影协会与诚弈棋社需达20人以上）
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开1节课 5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的50%以上 5分 ③上课内容必须符合社团的性质 5分
4、社团活动评分（40分，占总分40%）
①有完整详实的活动计划 5分
②活动的宣传力度 5分
③有50%以上的会员参与活动 5分
④突出社团特色 5分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果 5分
⑦活动的详细记录5分
⑧能够及时完成活动总结 5分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度 2分
②收取会费有明确详细记录 3分
③报销发票写明用途并由经办人签字 2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支 2分 2分
社团规章制度9
为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：
1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。
2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。
3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。
4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的.学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。
8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。
9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。
10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。
社团规章制度10
一、宗旨
学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活，激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨，通过普及摄影知识，提高学生的摄影技术和艺术修养。
自觉遵守社团的规章制度，热爱集体、团结同学，积极参与社团活动，有一定摄影基础的学生优先。
二、参加对象
自觉遵守校规、校纪，热爱集体、团结同学，积极要求上进，自愿参加社团活动，对摄影感兴趣的本校学生。
三、活动方式及内容
1、服务学生、服务学校。
2、开办摄影讲座，学习理论知识及基本操作。
3、组织外拍活动，以老团员带新团员，现场指导。
4、与外校摄影社团共同参与活动，扩大本社团影响。
5、举办校内摄影作品比赛，组织社员参加校内、校外各种摄影大赛。
四、活动时间
每周五放学后下午15：40-16：25
五、活动管理
1、责任制
本社团为社长负责制。
社长：负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安排。负责与校德育处、校团委、外校社团联系，以取得支持，寻求帮助，负责管理社团设备，有关相片、底片、文件等。
六、权利和义务
权利：可参加社团举办的各项活动，参加社团组织各种摄影比赛或图片展览。
义务：
(1)遵守学校规章制度及本章程，维护社团声誉。
(2)接受社长领导，积极参加各种活动，协助社长开展各项工作。
(3)自觉学习基本操作及理论知识，努力提高专业技术。
七、退团情况
(1)对无故不参加社团活动的`社员做出记录，当缺席次数达到社团开展活动次数的70%，将开除其社团社员资格。
(2)对严重违纪影响恶劣的社团社员，开除其社团社员资格。
八、成果呈现方式
举办摄影佳作欣赏会，与摄影社团社员进行技术及经验交流。
九、需要报学校审批的活动
1、两个或两个以上社团活动。
2、与校外社团或个人举办的活动。
3、从校外邀请来校举办的摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨等活动。
4、面向全校举行的活动。
5、社团的外出活动。
社团规章制度11
一、主要职责
(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
二、例会制度
1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的'严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.请假无正规假条→0.5分;
②.无故旷会→1分;
③.不服从管理→1分;
(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)
①.工作积极→0.5分
②.为本部争得荣誉→1分;
三、日常工作
1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。
2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.
3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
四、工作表现
文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!
社团规章制度12
社团部内部管理制度
第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.
第二条:维护校团委的荣誉和利益。
第三条:维护社团部的荣誉和利益。
第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设
第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利
第七条:执行并遵守社团部的.各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。
第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。
第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。
第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.
第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.
第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法
具体办法如下：
一、学习方面
1、有一门不及格现象者，予以警告
2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退
3、综合绩点未达2.5者，予以劝退
注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理
二、纪律方面
1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；
2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五
次，予以劝退；
3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；
4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予
以劝退；
5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以
警告；三次予以劝退；
6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经
允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；
7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；
三、工作方面
1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；
2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，
予以劝退；
3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，
予以警告；三次，予以劝退；
附则：
被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动
社团规章制度13
第一章、总则
第一条、本协会的名称：中国石油大学老年书画协会(以下简称“协会”)。
第二条、本协会是由我校离退休职工自发和自愿组成，为实现老有所乐、老有所成的宗旨开展各项活动的群众性组织。
第三条、本协会在中国石油大学离退休处老年大学领导下实行会长负责制。
第四条本协会的基本任务：
(1)遵守国家法律法规及中国石油大学离退处的各项规章制度。
(2)开展有关书画活动，弘扬祖国文化，歌颂祖国、宣传礼貌社会。
(3)增进老年人身心健康，提高老年人的书画特长。
第二章、业务范围
第五条、协会的业务范围：
(1)组织会员联谊会，密切会员间的信息交流;
(2)组织策划会员的书画交流活动;
(3)组织策划本会会员内部书画展览;
(4)组织会员参与社会上各种书画交流活动;
(5)开辟与协会有关的交流平台，供会员交流;
(6)为协会会员供给各种与协会相关的服务。
第三章、会员
第六条、本协会的会员实行个人会员制。
第七条、申请加入本协会的程序：
(1)拥护本协会章程，有加入本协会的意愿;
(2)提交入会《会员登记表》，提交理事会讨论经过;
(3)按年度缴纳会费。
第八条、会员享有下列权利：
(1)选举权、被选举权和表决权;
(2)参加本协会组织的各项活动;
(3)对本协会工作提出批评和提议的权利;
(4)对本协会财务帐目的知情权和监督权。
第九条、会员履行下列义务：
(1)遵守协会的章程，执行协会的决议，维护协会的合法权益;
(2)积极参加本协会的各项活动，维护协会形象;
(3)按时交纳会费(含相关活动经费);
(4)会员对自我的安全负全部职责;
(5)完成本协会交办的其他工作。
第十条、会员退会：有下列情景之_者即为退会：
(1)会员本人申请退会(可口头申请);
(2)未按规定缴纳会费。
第十一条、会员除名：会员如有严重违反国家法律、校纪校规和本协会章程的，经理事会表决经过，予以除名。
第四章、组织机构
第十二条、本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
(1)审议经过协会章程和协会选举办法;
(2)选举和罢免理事会成员;
(3)审查和经过理事会的年度规划及财务报告;
(4)决定其他重大事宜。
第十三条、会员大会每年至少召开一次，会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议经到会会员代表半数以上表决经过方能生效。
第十四条、理事会是本协会会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员大会负责。
(1)本协会由会长、副会长、秘书长、理事共7人组成，设会长1人、副会长2人、秘书长1人，理事3人，均由会员大会选举产生，并报离退休处备案(协会根据实际情景能够减少或增加成员);
(2)理事会尽量做到分工明确、运作有序、办事高效;
(3)理事会的职权是：
a)筹备召开会员大会;
b)向会员大会报告年度规划和财务状况;
c)执行会员大会的决议;
d)决定会员的吸收和除名;
e)决定其它重大事项。
(4)理事会各组成人员的职责：
a)会长：全面负责协会工作;
b)副会长：协助会长开展工作，并负责协会活动的会籍管理。
c)秘书长：负责协会的各类文件的书写和收发及整理，协会通知的拟定和整理。负责协会的物资帐务处理，保证帐物相符，并协助做好安全与后勤工作。
(5)协会的理事会成员必须具备下列条件：
a)热诚协会组织工作，不计报酬;
b)在本协会业务领域有较大影响;
c)身体健康，能坚持本协会的正常工作。
第十五条、协会至少每半年召开一次会议，协会须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经到会理事会三分之二以上表决经过方能生效。
第十六条、根据协会规模的大小，能够设置若干小组，每个小组可设小组长一名，作为协会兼职联络员和信息员并负责小组活动的组织开展。
第五章、资金的使用及管理原则
第十七条、协会经费来源：
(1)会员交纳的会费(活动经费);
(2)离退休处下拨的资金;
(3)其他合法收入。
第十八条、会员会费的交纳：会员按年度缴纳会费，即在每年度末缴纳下年度的会费。
第十九条、经费的使用：
(1)会员交纳的会费及协会组织活动产生的费用须用于本协会正常开支，不得挪作他用;
(2)会员缴纳的`书画装裱费用按实结算。
第二十条、建立健全协会的财务规章制度，强调公开，透明化管理：
(1)一切财务收入支出全部要开具正规发票，有活动参与人员两人以上证明后，交会长审批;
(2)自成立之日起建立明确帐目，所有帐目要及时入帐;
(3)任何人不得侵占，私分或挪用协会的财产;
(4)协会理事会定期对协会的财务状况进行审核。
第廿一条、协会的资金管理必须执行国家规定的财务管理制度，理解会员大会、协会理事会和离退休的监督。
第六章、日常管理
第廿二条、协会的日常管理工作由协会会长负责，并定期向理事会报告。
第廿三条、协会的安全管理：
(1)协会所有的活动开展必须在贴合国家法律法规的前提下进行，会员开展活动时必须遵守活动场所的规章制度，绝不允许有黄、赌、毒等违法违纪行为;
(2)会员一般情景下只能在协会指定的场所开展活动，若有新增地点，必须在活动开展前报理事会审批;
(3)会员在开展活动时必须注意自我的言行举止，不得出现有损学校和协会的形象、协会名誉的行为;
第廿四条、协会的活动管理：
(1)协会每年按计划组织活动，活动计划发至个人;
(2)协会会员不得借用本协会的名义开展与本协会主
题无关的活动，严禁开展不健康的活动;
(3)相关活动公告将以文字通知的形式在协会活动地点公布，重要的紧急活动另行电话通知。
第廿五条、协会的宣传管理：
(1)协会的所有宣传工作由办公室主任负责，包括协会每次活动信息的发布，协会大型活动的策划工作;
(2)理事会的其他成员应当协助办公室的宣传工作;
(3)以小组为单位开展活动的，各小组长是本次活动宣传报道的第一负责人。
第廿六条、协会的会籍管理：
(1)协会会员的发展、会籍的管理由协会办公室负主要职责;
(2)协会会员一旦入会，会籍保存一年，履行协会章程，积极参加协会的各项活动，下一年。自动延续其会籍;
(3)按年度建立会员名册，妥善保存相关的材料。
第七章、章程的修改
第廿七条、对本协会章程的修改，须经理事会三分之二以上多数经过后报会员大会审议经过。
第廿八条、修改后的章程报离退休处备案。
第八章、终止程序及终止后的财产处理
第廿九条、协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止提议。
第三十条、协会终止前，经会员大会指定人员清算财务情景。
第三十一条、协会终止须经会员大会表决经过。
第三十二条、本协会经离退休处办理注销登记手续后即为终止。
第九章、附则
第三十三条、本章程经会员大会表决经过。
第三十四条、本章程的解释权属于本协会的理事会。
第三十五条、本章程自离退休处备案之日起生效。
社团规章制度14
社团管理规章制度
一、关于社团组织机构管理：
1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动;
2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作进行总结;
3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结;
4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作;
5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。
二、关于社团成员管理：
1、新社员的招募：
(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;
(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记;
(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作;
(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。
2、社团成员的权利和义务：
社团成员必须履行下列义务：
(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光;
(2)自觉遵守本社团的章程;
(3)维护本社团的荣誉。
社团成员拥有下列权利：
(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的`教育和培训;
(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;
(3)享有转会的权利。
3、社团活动转会制度：
需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。
三、关于社团活动管理：
1、关于社团活动的筹划：
(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划;
(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。
2、关于社团活动的开展：
(1)活动时间或次数：
A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动;
B、广播站每天进行活动;
C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》;
D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志;
E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。
F、心理协会每学期出两期《心岛》
(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。
(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部;
(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行详细记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。
四、关于社团例会管理：
1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作上的困难;
2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。
五、关于社团奖惩制度：
1、每年五·四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;
2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比;
3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。
社团规章制度15
为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。
1、学生根据自愿原则，选择参加电子制作小组。
2、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，教学期间必须保持严肃、严谨，保持室内工作有序进行。
3、自觉遵守安全用电制度并确保学生的人身安全。
4、在仪器设备使用过程中，要严格遵守操作规程，不得随意移动实验设备，损坏仪器者，照价赔偿。
5、学生需按指导教师要求进行试验，对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的学生，教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的`资格。
6、实习操作结束后，学生应协助指导教师按规定清理场地，检查仪器设备的状态。经指导教师同意后，方可离开教室，如发现问题，要及时上报。
6、严格遵守请假制度，不得迟到、早退及旷课。
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