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幼儿园招生管理制度
在生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的幼儿园招生管理制度，欢迎大家分享。
幼儿园招生管理制度1
第一条以国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔xx〕41号）、《幼儿园工作规程》（中华人民共和国教育部令第39号）、《江苏省学前教育条例》、苏州市政府《关于进一步加快学前教育改革发展的实施意见》（苏府〔xx〕4号）为指导，结合我校幼儿园的实际情况，特制定本办法。
第二条苏州大学幼儿园主要以服务学校教职工为目的，招生对象为学校事业编制、人事代理制、外籍教师、编外劳动合同制教职工的子女。
第三条幼儿园招生按年龄编班，大班：5周岁至6周岁，中班：4周岁至5周岁，小班：3周岁至4周岁，托班：2周岁至3周岁，年龄计算截止日期为当年8月31日。
第四条幼儿园最大规模为12个班级，每班幼儿数上限标准核定为：大班40人，中班35人，小班30人，托班25人。每年招生时，首先满足3—6周岁儿童入园，如有条件再招收托班，托班招生按报名幼儿的`年龄从大到小依次录取，额满为止。
第五条幼儿园每年秋季招生，一般3月起在学校“师生网上事务中心”采集幼儿信息，凡符合条件的教职工子女应在规定时间内按要求提出入园申请，并按时办理相关注册缴费等手续。
第六条幼儿园学期中原则上不收插班生，对于学校新引进人才，如其子女符合入园年龄条件，且该年龄班有空额，可按相关要求随时办理入园手续。
第七条幼儿园招生有空额时，可招收第二条规定以外的其他幼儿，具体由招生工作小组讨论决定。
第八条幼儿园收费按江苏省物价局等部门公布的《江苏省幼儿园收费管理办法》及苏州市相关实施意见执行。
第九条后勤管理处每年根据本办法发布招生简章。
第十条本办法自xx年1月起试行，由后勤管理处负责解释。
幼儿园招生管理制度2
为了规范幼儿园管理，提高幼儿园整体工作质量，特制定如下适合本园实际特点的招生 制度：
1、 每年六月上旬开始向社会公布本园招生入园有关原则、范围、对象、招生计划、收费标 准，及报名的要求和日期等。
2、 招生年龄。托班：满两周岁;小班：满三周岁。对于不符合年龄规定的孩子一律不予接 收。
3、 学年中途不插生，每年二月份需入托班的校内教职工子女需满两岁半，并于前一年的九 月份到园预约。
4、 认真做好招生工作的一切登记手续，包括家庭住址、联系电话、父母层次、父母原籍所 在地等。
5、 我园正式职工的'第二代，第三代子女优先入园，需由家长所在部门出具证明，持户口本 和预防接种证原件，复印件在规定的时间内报名。
6、 在适龄班级内有余额情况下可适当招收部分外单位子女，并集中时间报名。
7、 班额要酌情控制。
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