商业演出合同最新

商业演出合同最新

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的商业演出合同最新，仅供参考，欢迎大家阅读。

商业演出合同最新1

　　合同

　　编号：_________

　　甲方：_________

　　住所地：_________

　　身份证号码：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　电话：_________

　　手机：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　乙方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　电话：_________

　　电挂：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　鉴于：

　　1．甲方是具有完全民事行为能力的自然人，并具有一定的表演经验，乙方是依法注册成立并合法存续的经纪公司；

　　2．甲方有意将其相关的演艺事项委托乙方代理，乙方同意接受甲方委托；

　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　第一条委托事项

　　甲方委托乙方代理的事务为：

　　1．出演电影；

　　2．出演电视剧；

　　3．出演戏剧；

　　4．出演话剧、广播剧；

　　5．出单曲或专辑；

　　6．参加商业性演出、电视节目或广播节目；

　　7．拍摄商业广告；

　　8．做商品品牌、企业单位或其他组织的代言人；

　　9．其他甲方委托的演艺事务。

　　第二条代理区域

　　乙方代理的地域范围为_________（下称代理区域）。

　　第三条代理期限

　　乙方代理的期限为本合同生效之日起_________年（下称代理期限）。

　　代理期限结束后，如双方均有意续签，应在本合同期限届满前发出书面通知，续签合同期限为_________年，乙方同意不再与甲方续签本合同或拒绝与甲方续签本合同的除外。

　　第四条佣金

　　若乙方就其代理的甲方事务促成甲方与相关对方当事人签署合同或协议并得以实际履行，乙方有权提取甲方依据相应合同或协议获取的_________（税前／税后）酬金的百分之_________作为佣金，即人民币_________元整。

　　佣金的支付方式为：现金□；支票□；_________。

　　除本条规定的佣金外，乙方不能向甲方索取任何形式的酬金。

　　第五条经纪人

　　乙方指定_________为甲方经纪人。该经纪人应具有相应的经纪资格证书并依法经过登记注册，且不能同时为_________人以上担任经纪人。否则；甲方有权要求乙方更换。

　　未经甲方同意，乙方不能擅自更换甲方经纪人。

　　甲方经纪人的酬金及其在履行职务期间产生的相关费用由乙方承担。

　　第六条乙方的权利义务

　　1．乙方在接受甲方的委托时，应出示营业执照，经纪机构资质证书等合法的经营资格证明。

　　2．乙方有权以自己名义代理甲方事务。

　　3．乙方应认真完成甲方的委托事项，按照合同第一条所规定的内容积极为甲方寻求机会，将有关信息及时向甲方汇报，并为甲方与相关对方当事人签署合同或协议提供联络、协助、撮合等服务。

　　4．乙方不能提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通损害甲方利益。

　　5．在代理期限内，乙方应采取有效方式对甲方进行包装、宣传，包括但不限于举办影迷会或歌友会、拍摄写真集、拍摄宣传照、媒体公关等，乙方每个合同年度用于对甲方包装、宣传的费用不能低于￥_________元。

　　6．乙方收取佣金和其他必要费用应当向甲方开具合法、规范的收费票据。

　　7．乙方在代理甲方的委托事项过程中，因甲方过错造成其损失时，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

　　8．乙方应负责澄清甲方不利的相关消息、报道、传言等，尽量消除对甲方的。不利影响。

　　9．乙方应对甲方事业发展定位、与所代理甲方事务有关的事项（包括但不限于角色的选择、表演的长处与不足之处等）提出合理化指导与建议。

　　10．乙方代理甲方事务；不能干涉甲方私人生活。

　　11．乙方应尽最大的可能保护甲方的隐私，未经甲方同意，乙方及其工作人员不能泄漏甲方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等私人信息。

　　12．乙方促成甲方与其他方签订合同或协议的，有权按照约定收取佣金；例如乙方没有完成委托事项的，不能向甲方要求支付佣金。

　　13．乙方应当向甲方指派的经纪人必须具有相应的经纪资格证书并经合法注册。

　　14．乙方应事先对相关的演出、代言资料进行核实，确保在最大程度上维护甲方的合法利益。

　　第七条甲方的权利义务

　　1．在代理期限内，未经乙方同意，甲方不能私自进行本合同第一条确定的委托乙方代理的事务，否则，应依据本合同第四条规定的佣金的百分之_________向乙方支付违约金。

　　2．在代理期限内，甲方不能将本合同第一条确定的委托事务再另行委托第三方在本合同第二条确定的代理区域内代理。

　　3．甲方可以将本合同第一条规定的委托事项委托其他第三方在本合同第二条确定的代理区域外代理。

　　4．甲方应按照本合同第四条的规定向乙方支付佣金，如乙方未完成委托事项，甲方有权不支付佣金。

　　5．甲方应听从乙方安排，接受媒体记者采访、出席记者见面会、发表声明并参加乙方为其安排的其他宣传活动。

　　6．甲方应对乙方的活动提供必要的协助与配合，应乙方的要求，向其提供真实的身份资格证明及其他相关资料。

　　7．在代理过程中，因乙方过错致使甲方和其他各方受到损害，甲方及其他各方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　8．如果甲方对乙方指派的经纪人不满意，可以要求乙方重新指派经纪人，但甲方的要求以两次为限。

　　9．未经乙方同意，甲方不能在委托期限内及期限届满后_________日内与乙方介绍的相关当事人进行私下交易，由此给乙方造成的损失，由甲方及相关当事人共同承担赔偿责任。

　　第八条双方保证

　　甲方：_________

　　1．甲方保证其有权自行签署本合同，且其履行本合同不存在任何法律障碍；

　　2．甲方保证从未而且将来亦不会将委托乙方代理的事务另行委托第三方在本合同确定的代理期限和代理区域内代理；

　　3．甲方保证其所提供的资料真实可靠；

　　4．保证在本合同签署之前，不存在任何针对甲方的权利纠纷、索赔或者诉讼。

　　乙方：_________

　　1．乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司；

　　2．乙方保证其为甲方指定的经纪人具有经纪人资格证书并依法经过登记注册；

　　3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

　　4．乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

　　第九条合同的解除

　　发生下列情形之一，甲方或乙方可以通过书面形式通知对方解除本合同：

　　1．乙方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；

　　2．未经甲方同意；乙方擅自变更甲方经纪人；

　　3．乙方连续_________天未能就其代理的甲方事务促成甲方与他方签约；

　　4．甲乙双方在本合同中所作保证不真实；

　　5．因甲方原因，乙方无法获取本合同第四条规定的佣金。

　　第十条合同的终止

　　本合同在下列任一情形下终止：

　　1．代理期限届满，甲乙双方不再续签本合同；

　　2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；

　　3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；

　　4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；

　　5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

　　6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；

　　7．_________。

　　第十一条保密

　　甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的`且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不能向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

　　第十二条通知

　　1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2．各方通讯地址如下：_________。

　　3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第十三条合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第十四条合同的转让

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不能转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　第十五条争议的处理

　　1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　（一）提交_________仲裁委员会仲裁；

　　（二）依法向人民法院起诉。

　　第十六条不可抗力

　　1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4．本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　第十七条合同的解释

　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

　　第十八条补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第十九条合同的效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　委托代理人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

商业演出合同最新2

　　邀请方（以下简称甲方）：__________________受邀方（以下简称乙方）：__________________

　　乙方应甲方邀请出任__乐会所执行总经理一职，并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方的责任

　　1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职，甲方有权终止合同。

　　2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境，非主观原因如遇酒吧无法经营（政府干涉、破产等原因）甲方有权终止合同。

　　3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。

　　4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明，甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据，并将日常财务开支情况知会乙方。

　　5、甲方赋予乙方人事管理权（选聘、任用、管理等）。

　　6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题，应首先通知乙方，不得擅自干涉中低层员工的工作，以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作，乙方有权终止合同，并要求甲方全额发放乙方应付工资。

　　7、甲方不得克扣乙方应得之报酬（包括底薪和提成），若甲方违反，乙方有权向有关执法部门投诉。

　　8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用，经甲方核实之后应给予全额报销。

　　二、乙方的责任

　　1、主持建立和完善公司的各项规章制度及服务标准，并督导实施。

　　2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况，每月必须向甲方作一次月前工作汇报。

　　3、制定酒水价格，监督采购和盘点工作，乙方必须向甲方制定各项利润指标。

　　4、了解市场动向和同行经营行为，做好成本控制，降低营业费用和其他各项支出，从而确保营业指标和利润指标的完成。

　　5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的'执行情况，发现问题及时采取有力的措施。

　　6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作，提高员工素质，为酒吧树立良好的形象和声誉。

　　7、重视安全工作，认真贯彻实施《消防安全法》，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和酒吧安全。

　　8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道，保持良好的关系。

　　9、乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内不得以任何理由中途离职，如职责上述情况，甲方有权拒付本月工资，并作罚款处理。

　　10、乙方对甲方的经营状况、财务状况等内部商业机密必须保密，若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。

　　11、乙方在任职期间不得参加赌博、吸毒等违法活动，若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。

　　12、乙方在职期间由于其过失造成甲方损失（包括策略过失和行为过失）甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。

　　三、其他事宜

　　1、甲方与乙方的合作方式采取“管理团队全托式管理”。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。

　　2、乙方以管理团队方式进场，人员配置为：总经理名，各部门经理名，各部门主管名，保安部队长名，后勤部主管名。（注：人事部经理1名、客户部经理1名、主管1名、佳丽部经理1名、主管2名、服务部经理1名、主管1名）。

　　3、在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪__________元/月，各部门经理底薪__________元/月，各部门主管底薪__________元/月。

　　4、甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。

　　5、本合同暂定个月年，作为甲方对乙方的试用考核期，合同时间从____年____月________日至____年____月________日止。

　　6、乙方待遇（包括底薪和红利）注：除了每月底薪外，根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成，总经理按%，部门经理%提成，各部门主管__________________%提成。

　　7、在根据管理团队日常工作表现突出，公司营利润每月达50万元以上，可每月利润的另外________%提成发放给团队作为优质集体奖金补助，总经理负责领取，统一由总经理来支付各部门管理人员，便于对管理人员日常工作的考评，经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。

　　8、本合同自双方签定后生效，如须更改或未尽事宜，双方另行协商。

　　经友好协商，甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整：

　　A、每月10号为工资发放日期12号为分红提成发放日期。

　　B、合同期满后，根据双方意愿再另行签署劳动合同。

　　甲方法人代表：__________________乙方代表：__________________

　　甲方盖章：__________________乙方盖章：__________________

　　联系电话：__________________联系电话：__________________

　　签定日期：__________________

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