（集合）请假申请书14篇
在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编整理的请假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
请假申请书 篇1
尊敬的公司领导：
你好！
因本人有孕在身，预产期为20xx年XX月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾，真正体现了人文化主义XXX。
特此申请，望领导审批。谢谢。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书 篇2
公司领导:
本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
请假申请书 篇3
xxxx：
本人于xx年xx月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！
目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的'丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
请假人：
请假申请书 篇4
公司领导：
本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日，共15天，请公司领导批准!
特此申请，准批为感!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书 篇5
尊敬的XX老师：
本人姓名XX班级XX，因XX（请假原因）需前往XX（请假前往地点）请假XX天，请假从XX月XX日至XX月XX日共XXX天。本人联系方式XXXXX。
本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假的截止日按时返校并销假。
班级意见：XX
班主任意见：XX
学院团委意见及盖章：XX
X年X月X日
请假申请书 篇6
尊敬的xx老师：
您好！
本人因需要出校学习美术专业，以获得更好的`成绩，上自己理想的学校，故特此申请离校参加美术集训。离校时间为20xx年xx月xx日回校时间为20xx年xx月xx日一般这里写校考或联考后。在校外期间，一切安全责任自负。（这个一定要写）对此，若造成各位老师活学校的不便，深表歉意。但望各位老师海涵，批准我的离校集训申请。
x班xxx（姓名）
家长签名：xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书 篇7
尊敬的领导：
我加入xxxxxx大家庭已经两个多月了，在这里我感受到了家的温暖、领导的关怀、同事的关心，但是由于我已经有两年没有回家，对父母家人甚是思念，并且我与男友相识已久也想趁此机会一起回家让父母“检阅”一下，得到父母的许可。所以我希望领导批2月7号至2月21号—15天的.假期（包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假），只有处理好了我私人事情，才能全身心的投入到工作中，以更加饱满的热情服务顾客。
申请人：
申请日期：
请假申请书 篇8
尊敬的公司领导及主管：
您好！
我是公司的xx部门xx职位的`xx，已于20xx年xx月xx日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假x个月（x月x日—x月x日）恳请领导批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
请假申请书 篇9
尊敬的老师：
您好！
我是xx—xx级电子商务专业直属班的'学生，因为，需要请假（时间）从到，去往地点，请假期间有效联系方式：
本人保证往返途中的个人人身以及财产安全，在不耽误学习课程与任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
请假人：xx
xx年xx月xx日
请假申请书 篇10
尊敬的领导：
我因怀孕已有xx个月时间（可以把医院检查相关证明附在怀孕请假申请书后），即将临产，现需请产假，具体时间为xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，请准予批准为盼！
请假人：xxx
xx-xx年10月1日
请假申请书 篇11
本人___，在_________公司________部门担任______职务，因_________（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可）需要特提出请假，请假时间从___年___月___日到_________ 年___月___日。
特此申请，望以批准为盼。
申请人:_________
日期: __________
请假申请书 篇12
尊敬的公司领导：
我因xx，特向你请事假xx天。请假时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希望领导批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书 篇13
尊敬的教师：
由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日4月3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的`同意。
恳请教师的批准！
此致
敬礼
本人签名：
二00xx年xx月xx日
请假申请书 篇14
xxx：
本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的'意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年X月X日
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