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济南聘用员工劳动合同
在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的济南聘用员工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限
合同期限______年,从________年______月________日至________年______月________日止,本合同_________年签订。
二、乙方的工作职责及要求
1、乙方必须服从甲方的管理与安排;
2、乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;
3、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;
4、乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;
5、乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。
三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。
1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为______元。
2、甲方每月发放乙方基本工资______元,每月________号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。
四、奖金:一年奖金为_____元
1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。
五、奖金发放条件
1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;
2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。
3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。
4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。
六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:
1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;
2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。
甲方:________
法定代表人:________
日期:________年__________月____日
乙方:________
法定代表人:________
日期:________年________月____日
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