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人才工作的语录摘录

时间:2023-11-07 13:51:01 经典语录 我要投稿
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人才工作的语录摘录30句

  发展是第一要务、人才是第一资源。下面是小编帮大家整理的人才工作的语录30句,仅供参考,欢迎大家阅读。

人才工作的语录摘录30句

1、人材者,求之则愈出,置之则愈匮。

2、为政之要,在于用人。

3、人才为兴邦之本,人才乃成事之基。

4、知识就是力量,人才就是未来。

5、用一贤人而群贤毕至,相一良马而万马奔腾。

6、人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。

7、要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。

8、强化人才发挥作用的考核,充分发挥用人单位主体作用,规范用人单位与人才之间的契约行为,运用市场化的手段评价、激励人才,支持各地各部门及用人单位根据实际情况制定具体的考核办法,通过考核约束激励人才。

9、不拒众流,方为江海。当今世界,经济全球化、信息社会化所带来的商品流、信息流、技术流、人才流、文化流,如长江之水,挡也挡不住。一个国家对外开放,必须首先推进人的对外开放,特别是人才的对外开放。如果人思想禁锢、心胸封闭,那就不可能有真正的对外开放。因此,对外开放要着眼于人、着力于人,推动人们在眼界上、思想上、知识上、技术上走向开放,通过学习和应用世界先进知识和技术,进而不断把整个对外开放提高到新的水平。

10、中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。现在,我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。要实行更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,在大力培养国内创新人才的同时,更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才,热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设。要积极营造尊重、关心、支持外国人才创新创业的良好氛围,对他们充分信任、放手使用,让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长。

11、以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

12、发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。强起来要靠创新,创新要靠人才。

13、环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。要积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境,待遇适当、后顾无忧的生活环境,为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件。

14、要发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用,在创新实践中发现人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才。

15、要聚天下英才而用之,下大功夫、下大本钱,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,提高全球配置人才资源能力。

16、要推进人才发展体制机制改革,着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发。

17、要让创新人才得到合理回报,既用事业激发其创新勇气和毅力,也要重视必要的物质激励,使他们"名利双收",对特殊人才要有特殊政策,不求全责备,不论资排辈,不要都用一把尺子衡量。

18、牢牢把握人才工作的主要目标,努力建设规模宏大的高素质人才队伍,为实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才和智力支撑。

19、围绕推动区域经济跨越式发展,大力实施人才强区战略,注重人才工作的顶层设计,强化组织领导,健全体制机制、加大资金投入、搭建载体平台,各方面人才工作取得了较好的成绩。

20、要以更加系统的思维培养人才,切实改变"重物质资源开发、轻人才资源开发"的倾向,既要让"远者来",也要让"近者悦",做大做强我市人才队伍的基本盘。

21、要着力营造良好人才发展环境,不断完善人才激励机制,搭建干事创业平台,积极培育尊重人才、见贤思齐、鼓励创新、宽容失败的社会氛围和创新文化,加强优秀人才先进事迹宣传报道,让尚贤重才蔚然成风。

22、要树立鲜明政策导向,鼓励和引导人才向脱贫攻坚和基层一线流动。

23、要加强党对人才工作的领导,坚持人才工作的正确方向,党政主要领导对人才工作要亲自挂帅、一抓到底,做到"一把手"抓"第一资源"。

24、要把本土人才培养作为人才队伍建设的根本,多一点"伯乐"的慧眼和胸怀,牢固树立"大人才"观,善于发现、挖掘人才,突出重点领域特别是创新型科技人才、企业家和工匠等人才队伍建设,加快本土人才国际化,做大做强人才队伍的基本盘。

25、要进一步加强党对人才工作的领导,以更加宽广的胸怀抓人才工作,在放权松绑上有新的突破,处理好有效市场和有为政府的关系,不断提高人才工作的科学化、规范化、制度化水平,为"两个高水平"建设提供强有力人才支撑。

26、要把人才工作摆上重要位置,深入实施人才强市战略,不断推进体制机制改革,着力优化引才育才用才留才敬才爱才的社会环境,切实激发各类人才的创新创造活力,全市人才工作呈现出良好局面。

27、要强化"精准引才"理念,拓展人才开发渠道。紧扣辽源创新转型发展需求,围绕产业发展引才,围绕推进双创引才,围绕社会需求引才,放宽视野、主动出击,实施全方位、多层次、宽领域的引才战略,更好地储备一批辽源发展急需的优质人才。

28、强化领导"惠"人才,刚柔相济"引"人才,政策支持"励"人才,创新方式"育"人才。

29、要强化"人才生态"理念,厚植人才成长沃土。

30、要紧盯改革主线、抓住创新机遇、突出政治引领,继续在强化产业融合、服务地方经济上下功夫,在发挥人才工程作用、提高引才育才精准性上做文章,在推动改革创新、统筹做好人才引陪工作上出实效,进一步推动人才工作迈上新台阶。

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