个人合同7篇【精】
在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的个人合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人合同 篇1
甲方：(委托方)
乙方：(承运方)
甲乙双方本着友好协商、平等自愿的原则，签订此运输协议，现就如下事项进行约定，由双方共同遵照执行。
一、甲方委托乙方承接公路货物运输，乙方须安全、准时、完整地将承运货物送到甲方指定地点，并交给定收件人。
二、甲方应提前六个小时向乙方提出用车计划，乙方应在指定的时间将适合吨位或方位的车辆派发指定地点装货，乙方安排装货的车辆应符合装载要求，货箱应保持清洁，装载后要求装载牢固，遮盖严密。
三、委托运输货物的品种、数量、价值、目的'地、收货单位(或个人)，以甲方开出的产品出库单及运输协议为依据，装货时双方当事人应在场点件交接，乙方在确认货物包装完好无损，件数准确无误的前提下签字。
四、运费支付方式：现付( )、货到付款( )、月结、( )
五、违约责任：
a)甲方委托乙方购买货物保险，保险率为3‰、在运输途中如发生意外(交通事故、火灾等)，乙方应根据甲方实际的投保金额做出赔偿，甲方仅协助乙方向保险公司索赔。
b)货物到达目的地如出现丢失、淋湿、及其损坏等情况应在确认后由送货驾驶员签字认可，甲方将此确认货运问题单传真给乙方，乙方应赔偿。
c)乙方承运货物必须准时到达目的地，并送货上门，如果货运期延误3天以上(从乙方收装货物时间算起)，而导致甲方收货方退货及索赔，其一切损失由乙方负责。
d)货物到达目的地，乙方应在第一时间将甲方货物送到收货方，不得以其它原因暂扣所承运的货物。若暂扣所承运的货物，导致甲方收货方延误收货而索赔，则乙方须承担因此而引起的一切责任。
六、经双方友好协议特定运费如下：x至x按元/件、x至x按元/件。(此处x填地名)
七、乙方至x到达时间为天、特殊情况除外(按出库单日期为准)。
八、甲方必须出具有效的出货证明、送货单等给乙方(法律规范内)
九、甲、乙双方在履行公路货物运输中产生的纠纷，应及时友好协商解决，协商无效后可直接向签订地人民法院起诉。
十、本合同一式两份，双方各执一份，有效期为 年 月 日至 年 月 日，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
地址： 地址：
签约地：
签约时间： 年 月 日
个人合同 篇2
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 158 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 预结算员， 资料员， 合同管理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
正兴地产金碧华府物业管理处 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 负责协助资料的存档和发放
诺基亚公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 促销员
工作描述： 负责诺基亚手机的促销宣传工作。
广州志愿者协会 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
担任职位：
毕业院校： 广东技术师范学院天河学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 工程造价 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-10 20xx-11 广东省建设教育协会 工程造价 资料员证书 -
20xx-10 20xx-11 广州市劳动和社会保障局 工程造价 AutoCAD中级证书 -
20xx-04 - 广东省建设教育协会 工程造价 质安员证书 -
语言能力（（））
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人在大学期间一直担任班长职务，尽心尽责地为班集体服务，也在大一的时候担任社团干事，有较好的团队组织能力和沟通能力，也曾经以广州志愿者的`身份在小学与小学生互动并宣传环保知识，在老人院为老人们表演手语等，拥有丰富的社会实践。并获得了学校颁发的“优秀班干部”院级证书。
个人自传
本人在大学期间一直担任班长职务，尽心尽责地为班集体服务，也在大一的时候担任社团干事，有较好的团队组织能力和沟通能力，也曾经以广州志愿者的身份在小学与小学生互动并宣传环保知识，在老人院为老人们表演手语等，为人热情，开朗乐观，做事细心，一丝不苟，在我心里，坚信细心决定成败。
在大学期间，参加了多项学校组织的实训课程：房屋建筑学实训，建筑制图实训，招投标实训，工程预结算实训，工程测量实训，广联达算量实训等；
同时也考取了如下证书：
资料员证书，质安员证书，AutoCAD中级证书等。
个人合同 篇3
甲方(雇主)：_______________性别：______
身份证号码：_____________________________
家庭地址：_____________________________
乙方(雇员)：_______________性别：______
身份证号码：_____________________________
家庭地址：_____________________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：
一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作内容及要求
1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：
2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假
1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，
甲方(签字)乙方(签字)
每周至少休息一天。
2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。
3、乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2、甲方的'劳动报酬发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4、无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、合同变更、解除、终止
1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
甲方(签字)乙方(签字)
2、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;
(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
(6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
4、合同期满的，本合同自动终止。
七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。
八、双方需约定的其他事项
在合同有效期内，经乙方同意，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。
九、其他
甲方(签字)乙方(签字)
1、本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同依法订立，双方签字生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：乙方(签字)：
个人合同 篇4
工程名称：
甲 方：
乙 方：
--------------------------由甲方总承包施工，因工程需要，其中屋面防水工程甲方委托乙方包工包料施工，为确保工程顺利进行，维护双方共同利益，特签定本合同。
一、 工作内容
--------------------------工程所有屋面防水工作，包括沿沟及局部翻边。具体为：清理、涂刷、铺贴、垂直运输、落手清工作及成品保护工作。
二、 施工工期和进度
乙方从进场开始必须服从甲方管理人员的安排，按甲方制订的施工进度计划进行施工人员增减调节，保证施工进度计划，所有屋面防水工作总工期----天，从-----年----月----日开工，至----年---月----日前完成。
三、 质量要求
1、施工前必须对前一道工序进行验收，确认其符合要求后方能施工。
2、乙方在施工过程中必须按技术交底作业，严格遵守施工规范和质量评定标准，确保防水质量，若达不到优良标准，乙方无条件返工，返工的人工费及材料费均由乙方负责。
3、乙方在施工过程中，必须接受甲方、建设单位、监理公司、质监部门的指导，如工程质量不符要求，乙方必须无条件及时进行整改。
4、屋面防水质量是整个工程质量的重中之重，该分项必须确保优良，并保证观感良好。
四、 安全生产文明施工、劳动用工要求
1、 乙方负责人必须对员工进行安全教育，并使遵守安全生产的各项规章制度（即安全生产《六大纪律》和《十个不准》等），发给工人每人一本《新工人须知》，未经教育不准上岗。乙方负责人应对乙方工人每日班前进行当日工作安全交底和安全教育，班中、班后进行安全检查，发现问题及时排除或向项目部汇报。
2、 井架、施工电梯的使用必须由项目部统一按排，乙方不得抢用其他班组的垂直运输机械，由于乙方不服从安排，抢用他组垂直运输机械，由此造成的安全事故由乙方承担，造成机械损坏由乙方承担。
3、 乙方要执行国家（部）、省、市安全和文明施工的各项法律、法规和规章制度。若乙方违反安全生产和文明施工规定、规程、违章作业而导致伤亡事故，一切责任和处理费用由乙方负责。
4、 甲方按国家（部）、省、市安全和文明施工的各项法律、法规和规章制度指挥生产，提供安全生产的作业场所和条件。若乙方发现甲方违章指挥、作业场所不符合安全规定，乙方有权拒绝施工，并向甲方如实反映情况，甲方必须及时整改，在甲方未整改以前，乙方可拒绝施工，如继续施工或乙方不及时指正而施工，发生伤亡事故由乙方承担责任和费用。
若乙方使用机械过程中发现问题，不及时修理或不及时汇报而继续使用，导致伤亡事故，由乙方承担责任和费用。
5、 执行双方《承包合同》，乙方要正确使用劳动力，按规定办理进场人员的各项手续及暂住证、就业证，交分公司劳资科和保卫科。施工过程中，乙方要加强劳动力管理，严禁乱招乱用，否则，由此而产生的一切后果，由乙方承担。
若乙方劳动力不足或管理不当，造成进度、质量、安全生产、文明施工、安全保卫等无法满足工程需要并督促无效，甲方有权单方面终止合同。
五、 承包单价及结算办法
1、 单价：按时完成工作内容的'工作，符合上述的进度、质量、安全生产、文明施工要求，按16.0元/M2一次包死，该单价包括管理费、劳保支出费、保险费（安全保险、医疗保险）等所有费用在内（由于设计修改造成返工，按实际发生面积计算）。除修改外不开点工，工程量按实结算。
2、 结算方式：甲方不支付预付款，防水工程完工后经项目部及分公司质安科检查验收符合要求，且安全生产、工作面清理等符合项目部管理制度，则以实际工程量的85%结算，其余款项待整个工程竣工验收后付清。
六、 工具、机具、劳动用品
1、 乙方人员使用劳动保护用品（安全帽、手套、雨具等）应自理，如向甲方领用，则费用按照购置价在结算中扣除。
2、 除垂直运输机械外，其他各类手动机具应乙方自理。
七、 其它
1、 乙方必须确保工程进度、质量、文明施工、安全生产、安全保卫的各项要求顺利实施，如上述方面的任何一方面无法满足要求，则按项目制度条款进行罚款；在省、市质量、安全生产、文明施工、劳动用工大检查中由于乙方施工的质量及安全生产、文明施工、劳动用工达不到要求，而使项目部受处罚，该处罚在乙方的结算中扣除。
2、 按照第二条的施工进度要求，若没按时完成，则造成项目部总工期滞后，每延期一天罚款1000元。
3、 乙方每天施工完后必须在下班前完成落手清工作，若到时没有清理干净，则甲方派人清理，清理人工按50元/工日在乙方月结算中扣除。
4、 甲方各部门（质安科、劳动人事科、保卫科）在分项质量、安全生产、文明施工、劳动用工检查中对乙方的处罚或奖励款项，均转与乙方。
5、 乙方必须提供符合国家施工规范要求的《屋面防水工程施工方案》，乙方必须严格按照施工方案施工，同时提供甲方所需地所有有关技术资料。乙方必须确保施工范围内不出现渗漏水现象，因施工影响的质量问题乙方必须在竣工验收后5年内无条件补修，所有发生的费用乙方自理。
6、 本合同自双方签字后生效，双方均承担法律责任和经济责任，在履行合同过程中，双方任何一方有违约行为，另一方则可向违约方索取防水工程总造价20%的违约金。
7、 协议一式六份，甲方四份、乙方两份，合同未尽事宜项，双方协商解决。
甲 方： 乙 方：
甲方代表：乙方代表：
20xx 年 月日签订
个人合同 篇5
甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
2．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条 聘用合同的变更、终止和解除
1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的`；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9．乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1．经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4．甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条 其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年___
个人合同 篇6
尊敬的有关领导：
我是本厂 x x 车间xx岗位的员工 xxx 。我与工厂签订的一年的'用工合同将于本月x 日到期，我很热爱自己的这份工作，自我感觉亦能胜任自己的岗位职责，我请求续签劳务合同，请领导审查批准。
此致
敬礼
申请人xxx
x年xx月xx日
个人合同 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
1、合同的期限自____月____日至____月____。
2、聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，甲方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任 职务，负责 工作。
第三条工作条件和劳动保护
1、工作时间按乙方相关考勤管理规定、制度执行，由乙方代表，按照实际情况，安排工作时间，时间根据劳动法规定八个小时制，如特殊情况有需要加班或者早退或迟到由总经理个人进行调整
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供所需的劳动保护用品
3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬待遇
1、乙方前期试用期个月，每月基本工资元/月，每月十五号发放上月工资，
2、甲方为乙方提供免费住宿、水电费由乙方自行支付。
3、甲方为乙方每月补贴餐费+电话费元，乙方每月2天带薪休假
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的发展方针路线
3、甲方按公司有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;
(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)行为不端损害公司名誉的。
第七条商业秘密
1、乙方为掌握商业秘密的'员工，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随原岗位不动
2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3年内不在同类公司或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己开设与甲方有竞争关系的同类经营业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和 元的经济赔偿责任。
3、乙方在合同期内及离职6个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第八条违反和解除和聘用合的经济补偿
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币 元，如甲方对乙方提出无理工作要求或者无故终止合同，甲方同样赔偿乙方同等违约金
2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。
第九条：离职手续
乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
第十条其它事项
1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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