产假申请书

产假申请书6篇[荐]

　　在市场经济发展迅速的今天，申请书与我们的关系越来越密切，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编帮大家整理的产假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

产假申请书1

尊敬的领导：

　　我于x年xx月xx日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从x年xx月xx日——x年xx月xx日，请予以批准为感。

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

产假申请书2

尊敬的洪江市沙湾中心卫生院领导：

　　因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假，预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日，请予批准为感。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

　　申请人：

　　年 月 日

产假申请书3

尊敬的学校领导：

　　我计划于20xx年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx月xxx日正式休产假，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xxx日，请予批准为盼。

此致

敬礼!

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

产假申请书4

尊敬的领导：

　　本人于20xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为xxx天，请领导予批准，谢谢！

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的'领导:

　　本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

　　申请人:XXX

　　20xx年xx月xx日

产假申请书6

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年xx月xx日至x年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

　　特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

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